體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇一

“遵紀(jì)守法,，尊榮棄恥，爭做文明員工”我認(rèn)為,，這是每一個(gè)電力人,，要樹立和不斷提高的自覺性，也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求;“忠誠企業(yè),，奉獻(xiàn)社會,，共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華，忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,，在學(xué)習(xí)《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,，忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),，令行禁止,，切實(shí)履行職責(zé)”是一個(gè)企業(yè)文化的執(zhí)行力。

如何強(qiáng)化執(zhí)行力,，最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),，愛崗敬業(yè)，令行禁止,，切實(shí)履行職責(zé)的`觀念和意識,，提高各級職工的整體素質(zhì)，形成從上到下,，貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤奮學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神,。

該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一,，強(qiáng)調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,，其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋，體現(xiàn)著員工的學(xué)習(xí)精神,、創(chuàng)新精神,，是一種看得見、感知得到的精神氣息,，是能夠在企業(yè)中不斷釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ),，是電力企業(yè)的生命線，把握好安全,，就等同于把握了一切工作的主動權(quán)，安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內(nèi)在要求,，我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置,，堅(jiān)持“以人為本，落實(shí)責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)”,，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任,，大力推進(jìn)安全文化建設(shè),，全力構(gòu)筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠(yuǎn)的服務(wù)宗旨，始于客戶需求,，終于客戶滿意是我們永遠(yuǎn)的追求,。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，《電力監(jiān)管條例》《供電服務(wù)監(jiān)管辦法(試行)》等法律法規(guī)的頒布實(shí)行,，對供電企業(yè)的服務(wù)提出了更高的要求,，我們必須自覺按照《電力法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)嚴(yán)格要求,，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)十條”不斷適應(yīng)社會的發(fā)展和客戶需求的變化,，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段,，堅(jiān)持真誠服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù),、誠信服務(wù),，把客戶的需求作為我們永恒的追求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值推動可待續(xù)健康發(fā)展;在服務(wù)社會主義和諧社會工作中,，必須從實(shí)際出發(fā),，在保證質(zhì)量的前提下，樹立節(jié)約的意識,，處處堅(jiān)持節(jié)約的原則,，把每一分錢用到刀刃上,。

切實(shí)將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的理念農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì),、施工建設(shè),、生產(chǎn)運(yùn)行等各環(huán)節(jié)中去。發(fā)展節(jié)約資源,、保護(hù)環(huán)境;規(guī)劃設(shè)計(jì)重視節(jié)約和環(huán)保;施工建設(shè)力求人與自然的和諧;生產(chǎn)運(yùn)行注重提升能源利用的效率和效益,。

積極引導(dǎo)客戶節(jié)約用電，科學(xué)用電,，高效用電,。《員工守則》的頒布實(shí)施,，為每一個(gè)員工提供了基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,，讓我們都來學(xué)習(xí)守則，爭做文明員工,，共塑國網(wǎng)品牌,，切實(shí)履行職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新,，確保生產(chǎn)安全,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高效率效益,，為建設(shè)一流供電企業(yè)而同舟共濟(jì),，努力奮斗!

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇二

人生未知長，一周未知短,。想想一周之前的我們還在家中如同熱鍋上的螞蟻,，焦急的等待著各個(gè)員工培訓(xùn)通知的到來，時(shí)而心煩意亂,，時(shí)而焦躁難安,，無聊的猜測著各種可能的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)以后的事情。一周之前,，我們還是不曾相見的陌生人,；一周之前，我們還是在家中等著父母照顧的孩子,。但是,，從我們走進(jìn)黨校開始培訓(xùn)的那一刻開始，我們就是有工作,，有責(zé)任感,，能夠自己養(yǎng)活自己的信合人了。

能成為信合的一員,，相信大家都是很自豪,，很開心的,。因?yàn)樾庞蒙缡且患矣兄詈裎幕滋N(yùn)，在改革的浪潮中不斷乘風(fēng)破浪,，發(fā)展壯大的企業(yè),；因?yàn)樾庞蒙缡俏覀兇蠹叶嗌賯€(gè)日夜挑燈夜戰(zhàn)，奮勇拼搏,，在2萬多人的競爭中,，披荊斬棘，重重闖關(guān)爭取過來的,。因?yàn)橄矏?，所以爭取，因?yàn)闋幦?，所以珍惜,，珍惜信用社給我們的工作機(jī)會，珍惜信用社給我們的培訓(xùn)提高機(jī)會,。

7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。記得拓展訓(xùn)練的第一天，教官就告訴我們,，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們每個(gè)人都是有無限潛能的，也許剛剛開始,，我并沒有太深的感悟,。可是,，在以后的兩天內(nèi),，我們在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，積極做好了教官交給我們的每一件事情,，讓我真正體會到什么是團(tuán)隊(duì)精神,，也真正讓我們重新認(rèn)識了自己。這其中,，讓我感悟最深的是開班時(shí)的團(tuán)隊(duì)組建,、八仙過海以及攀巖活動。開班時(shí)的團(tuán)隊(duì)組建,，隊(duì)名,、隊(duì)徽、隊(duì)歌,、隊(duì)訓(xùn)都由我們自己設(shè)計(jì),，我覺得這是隊(duì)員們自我認(rèn)同的.關(guān)鍵步驟,，它讓每位隊(duì)員都找到了自己的存在感，有一種我是隊(duì)中一員的歸屬感,。榮譽(yù)感和責(zé)任感,，這讓我想到了企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為了將企業(yè)做的更好,，關(guān)鍵是讓每一位員工都能夠認(rèn)同企業(yè)文化,，讓每位員工都自覺地感到榮譽(yù)感和歸屬感，讓企業(yè)文化能夠自覺深入到每位員工的價(jià)值觀中,，使之成為支撐自己不斷前進(jìn)的堅(jiān)定信念,。如果能做到這一點(diǎn)，我相信,，企業(yè)肯定會越辦越好,，而員工也會在團(tuán)體中不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。八仙過海,，一個(gè)看似簡單,，卻并不容易的小活動，口號是簡單的,，可是要將這個(gè)簡單的口號喊好,，并且又要獲得“大魔王“的認(rèn)可，卻并不是那么容易的,。大家從第一次的全體被拒,，到后來的一次次認(rèn)真總結(jié)，改變自我,，而終于獲得”大魔王“的認(rèn)可,，順利過河。它讓我看到了大家的堅(jiān)持,，了解到哪怕一件很簡單的事情,，如果不努力，也不會成功,，而只有不斷的堅(jiān)持,，不斷的總結(jié)，將看似簡單,、繁瑣的小事做好,，才能創(chuàng)造不凡的奇跡。在高高的攀巖墻面前,，大家也曾想過退縮,，可是在教練和全體隊(duì)員的相互鼓勵(lì)下，我們直面困難,，凝心聚力,，克服自己的膽怯心,，不斷挑戰(zhàn)自我，最終登向高峰,，那份喜悅和成就感,，我想我是一輩子也無法忘記的。這次的拓展活動是對我們極限的挑戰(zhàn),，讓我們了解到?jīng)]有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是沒有競爭力的,，不敢挑戰(zhàn)自我，努力提高,，自暴自棄的人是不可能成功的,。

7天的時(shí)間里，我們多方面的了解到信用社的企業(yè)文化,，在“三心”的演講比賽中,，我看到了信合人無限的激情，無私的愛心和無盡的責(zé)任感,。它讓我陷入了深深地思考,，我們做服務(wù)的，如果沒有一顆愛心,，做什么事情都斤斤計(jì)較,，老是想著值得不值得，有如此功利思想,，怎么能做好工作呢？怎么能很好的和同事好好相處呢,？責(zé)任心是我們作為信合員工必備的道德品質(zhì),，俗話說，顧客就是上帝,，如果沒有責(zé)任心,，每天都得過且過，無視顧客的存在,，我們將如何為單位創(chuàng)造價(jià)值,？感恩是什么？我相信懂得感恩的人一定是幸福的,，因?yàn)楦卸?，我們才會享受平凡的生活；因?yàn)楦卸?，我們才會享受沒有高樓大廈,，但卻山清水秀，民風(fēng)淳樸的小鄉(xiāng)鎮(zhèn),；因?yàn)楦卸?，我們才會在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè)；因?yàn)楦卸?，才會讓我們懂得人生的真諦,。

7天的培訓(xùn)時(shí)間里，我們接觸了許多的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,，安全保衛(wèi)學(xué)習(xí),，讓我不敢輕視安全問題，告訴自己不敢疏忽大意,，一切要按要求辦事,。會計(jì)信貸知識課，讓我認(rèn)識到自己的不足,，因?yàn)閷W(xué)習(xí),，自身的靈魂感覺到更加的惶恐，原來還有那么多自己并不了解的知識,，危機(jī)感奔涌而來,，要學(xué)習(xí)的還有那么多，以后要更加努力了,。禮儀課是生動而具體的,，她讓我知道了解現(xiàn)代禮儀，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,，也是新時(shí)期塑造成功自我的必備條件,。

7天的培訓(xùn)生活就快要結(jié)束了，大家在一起快樂著,，努力著,，學(xué)到了很多，也感悟了很多,，我很感恩大家有這樣一個(gè)一起學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我相信，這次的培訓(xùn)會如一盞明燈,，指引我們將來要走的路,，為做一個(gè)優(yōu)秀的信合人而共同努力吧！加油?。ㄥ⒖h聯(lián)社田雨鑫）

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇三

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了,。這兩天讓我受益良多,，短短的時(shí)光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅(jiān)定自己的選擇,。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了信用社的有關(guān)規(guī)章制度,，接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,，對信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識,。作為信用社的一名員工，我認(rèn)為要做到三心,。

一是：細(xì)心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要我們時(shí)時(shí)處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項(xiàng)工作,，決不允許出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),。也許一時(shí)的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。

二是：耐心。信用社面向農(nóng)村,，為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),，面對農(nóng)民我們更需要的是耐心，農(nóng)民沒有接受過高等教育,，在理解和溝通能力上可能會有一些困難,，面對他們的疑問，我們應(yīng)該耐心的解釋,，周到的服務(wù),。

三是：恒心。作為一級柜員,，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,，這無疑是一種考驗(yàn),，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,，有一位哲人曾說過,，想要成功就要學(xué)會忍受寂寞，面對如此考驗(yàn),，我們要有恒心,，堅(jiān)持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己,，完善自己,。不斷提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,，他們不僅是我們的老師和前輩,，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的身上,，我學(xué)到了樸實(shí),、踏實(shí)、誠實(shí),。他們沒有較高的學(xué)歷,，但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。他們幾十年來扎根農(nóng)村,，正是這些造就了他們獨(dú)有的優(yōu)良品質(zhì)――樸實(shí),。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己，踏踏實(shí)實(shí),。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,，但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過，每天都提前五分鐘到場,，他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,，但句句吐露真誠，方法切實(shí)可行,。正是因?yàn)樗麄兊腵樸實(shí),、踏實(shí)也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給了我們，讓我們學(xué)會做一位誠實(shí)守信的人,。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓我們時(shí)時(shí)刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領(lǐng)導(dǎo),，這樣的同事,，這樣的待遇，讓我更加堅(jiān)定了自己的選擇,。今天下午,，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采,，通過一下午的工作,，我認(rèn)為：今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,，讓全縣人民了解信用社，信任信用社,，選擇信用社,。

到基層后我會更加努力，做到讓客戶滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓自己滿意，做一名合格的信合人,。

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇四

即將離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應(yīng),，不過走進(jìn)華光我好像走進(jìn)了夢想開始的地方，上崗培訓(xùn)充分顯示了我們集團(tuán)管理的人性化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化。短暫的上崗培訓(xùn)讓我對這里充滿了期待,，我相信我能在這里打造一片天地,，我更相信我能在這里圓夢。

培訓(xùn)讓我們學(xué)會了如何講禮貌,，如何做好本職工作,，如何妥當(dāng)?shù)奶幚砗酶鞣N人際關(guān)系，并且讓我們同批進(jìn)入集團(tuán)的學(xué)員認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,?？粗课焕蠋煻际悄菢幽驼J(rèn)真的講課，我心里的那種感激之情是無法用語言來表達(dá)的,，我只想大聲的說一句：“老師您辛苦了,，真的謝謝您！”,。是您讓我們丟掉了孩子般的天真而走向了現(xiàn)實(shí),，是您讓我們丟掉學(xué)生時(shí)代傲氣而靜下來踏踏實(shí)實(shí)的做事，是您的一句句指點(diǎn)使我們重新的認(rèn)識自我,，審視自我,，讓我們對我們集團(tuán)和我們的未來充滿了期待。

在學(xué)生時(shí)代的我取得了一定的成績,，我曾獲得校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,、校三等獎(jiǎng)學(xué)金和校二等獎(jiǎng)學(xué)金，曾獲得了單項(xiàng)積極分子,、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部和小優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號,，還參加過遼寧省大學(xué)生籃球聯(lián)賽并取得遼寧賽區(qū)第二名和遼寧省第八名的成績,，曾擔(dān)任班級體育委員、電子與信息工程學(xué)院組織部部長、計(jì)算機(jī)082班導(dǎo)生和學(xué)院以及?；@球隊(duì)隊(duì)長,。這些成績說明不了什么，他只能代表過去,，不過他也給了我在華光集團(tuán)前進(jìn)的動力,，給了我足夠的自信，我相信在華光的日子將是我這一生中最難忘和最寶貴的財(cái)富,。能夠進(jìn)入華光集團(tuán)說明我是幸運(yùn)的,，我會帶著這份幸運(yùn)努力和學(xué)習(xí)，爭取得到集團(tuán)和大家的認(rèn)可,。

培訓(xùn)是短暫的,，青春也是短暫的，培訓(xùn)讓我學(xué)會了怎樣去高調(diào)做事,，低調(diào)做人,，讓我學(xué)會了怎樣去耐住寂寞，讓我學(xué)會了怎樣去接受現(xiàn)實(shí),。青春是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，我相信來到華光我的青春不會白白流逝，我也相信我們集團(tuán)會給我機(jī)會,，那么我只想說：“我已經(jīng)準(zhǔn)備好了”,。

培訓(xùn)雖然短暫，但是我學(xué)到了很多,，給我印象最深的就是團(tuán)隊(duì)精神,，我是一個(gè)非常注重團(tuán)隊(duì)合作的人。只有我們大家把集體的'利益為重,，那么我們團(tuán)隊(duì)的力量才是巨大的,，才是無懈可擊的牧業(yè)只有這樣我們每個(gè)人的價(jià)值才能得到最好的體驗(yàn)。

最后還是要再說一遍感謝,，感謝精心準(zhǔn)備講課的每位老師,，感謝姚部長，感謝與我一同參加的培訓(xùn)的每位同事,，我也要感謝即將授予我技術(shù)的老師傅,，謝謝你們，有你們在我對我的前程充滿了渴望,，謝謝你們,！

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇五

在入職報(bào)到之后，我們接受了人事處領(lǐng)導(dǎo)組織的為期十天的入職培訓(xùn),。雖然時(shí)間不算很長,，卻讓我受益匪淺,。在這些培訓(xùn)的日子里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我醍醐灌頂,，能夠迅速調(diào)整好心態(tài)，擺正自己的位置,，明確自己的工作奮斗目標(biāo),；這里還有和我一起工作成長的同事朋友，他們的鼓勵(lì)和幫助使我能夠更好更快地步入工作的正軌,，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造精彩的人生,！

能夠進(jìn)入本單位工作，對我而言是一件幸運(yùn)和榮幸的事情,，我非常珍惜和重視這份工作,。人事處的各位領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時(shí)間內(nèi)對單位的歷史發(fā)展,、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化都有了較為深入的了解,，同時(shí)對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn),、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。

這些成長展現(xiàn)了我們單位輝煌的發(fā)展歷程，也體現(xiàn)了在這些成長壯大之后,，一屆屆的領(lǐng)導(dǎo)班子和許許多多的優(yōu)秀員工不懈奮斗的汗水和熱忱,。這些都激勵(lì)著我們更加努力奮斗，勤奮工作,，盡自己的最大努力為單位貢獻(xiàn)一份力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工成長方向的指導(dǎo)，讓我對自己的工作內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識和了解,，也感受到了肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),。唯有多學(xué)習(xí)、多提高,、快速成長,，才能應(yīng)對工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)對我的期盼。新老員工的交流和互動,，使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識,，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué),、勤問,、勤思考,。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好單位的優(yōu)勢資源,，以最短的時(shí)間成長為一名合格的工作人員,。

擔(dān)任培訓(xùn)的主講人，或是院級領(lǐng)導(dǎo),，或是部門負(fù)責(zé)人,，他們的親臨授課和諄諄教導(dǎo)，體現(xiàn)出了單位各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新入職員工的重視,。那一張張內(nèi)容充實(shí)豐富的ppt講稿,，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這將成為我們受用一生的寶貴精神財(cái)富。

通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了很多的新同事,，感到親切而溫暖,，找到了一種家的歸屬感。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是我們相聚在這里，就有了一個(gè)共同的名字,。在未來的工作中,，我們要努力始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

為期十天的培訓(xùn),，使我對單位有了更為深入的了解,，深刻感受到成為一名正式員工的幸運(yùn)和驕傲，同時(shí)也伴隨著莊重的使命感與責(zé)任感,。我將努力在繼承單位前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，為單位貢獻(xiàn)自己的一份力量,，在今后的工作中做到以下三點(diǎn)：

1,、盡快熟悉單位的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。通過在培訓(xùn)中與單位領(lǐng)導(dǎo)和老員工的交流，我感受到他們深厚的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，而這些都是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的,。我將以他們?yōu)閹煟撔膶W(xué)習(xí),，在工作中,，無論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成,，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù),。對領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù)，要自覺,、主動,、及時(shí)地完成，提高工作效率,。

2,、 著力培養(yǎng)責(zé)任意識、吃苦耐勞品質(zhì),。單位給予我們的,，不僅僅是維持生計(jì)的薪酬，更為我們提供了一個(gè)施展才華,、實(shí)現(xiàn)成長的大舞臺,。因此，我們應(yīng)該滿懷責(zé)任意識,，要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,。

3,、加強(qiáng)自己的思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識,、責(zé)任感,、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,，積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅礁鞣N各樣的`困難,，但是我相信有單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，有單位各位前輩的悉心幫助，有自己的不懈努力,，任何困難都會被克服,，我會努力創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位的工作業(yè)績,，為了單位也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,！

作為一名剛?cè)肼毜淖o(hù)士，我有幸和同事們參加了貴州省人民醫(yī)院為我們畢節(jié)市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度,、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃、護(hù)理不良事件等進(jìn)行了深入的講解,，合理地安排了理論知識及護(hù)理操作的學(xué)習(xí)課程，從中學(xué)到的知識使我受益匪淺,。

理論課程讓我們從對護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程,，不僅讓我增加了各項(xiàng)應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,，做到了課間有互動,、課后有反思、學(xué)完有所得,。實(shí)踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范,、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學(xué),，大家分組訓(xùn)練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,，操作有指導(dǎo)，課后有總結(jié),。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,，了解護(hù)士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅(jiān)毅并存的職業(yè),。

我深深地體會到這兒的每個(gè)老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的那種認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出？態(tài)度有沒有那么認(rèn)真,？什么時(shí)候才能像她們那樣取得研究生或更高的學(xué)歷,，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓(xùn)給了我上進(jìn)的動力,，不愛學(xué)習(xí)的我,，讓我覺得不得不學(xué)習(xí)。也讓我在這幾年里第一次感覺,，自己還需要奮斗,，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達(dá)城市那么快,！

這次崗前培訓(xùn)讓我們更加規(guī)范了自己的行為,，護(hù)理工作中要用責(zé)任心,、愛心、耐心,、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,，真正地做到維護(hù)、促進(jìn),、恢復(fù)病人的健康,。用規(guī)范的操作去保護(hù)病人的同時(shí)保護(hù)自己，并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作,。兩周的培訓(xùn)時(shí)間不長,，但是學(xué)到的東西卻值得我們用整個(gè)職業(yè)生涯去慢慢回味，我們所有的學(xué)員都會加油努力,，做到學(xué)以致用,。

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇六

我是防辦的新員工李鵬，來到太湖局之前我在北京工作過兩年,。正是因?yàn)橛羞@兩年的工作經(jīng)驗(yàn),，我不存在從學(xué)生到一個(gè)社會人的角色蛻變問題，我以為我會很快融入太湖局的工作生活,。因此,，七月中旬來到這里之前，我給自己定下了“一周之內(nèi)全面接手工作,，一個(gè)月內(nèi)完全融入這里的工作和生活”的目標(biāo),。但事實(shí)是，接下來的一段時(shí)間里我完全不能把握工作和生活的節(jié)奏,，經(jīng)常處在焦慮,、慌亂和不知所措之中，不清楚自己的角色,，不了解現(xiàn)在的工作,，甚至連怎么與人交流都成了問題。幸而在過去的一個(gè)多月的時(shí)間里,，我接連參加了上海市的公務(wù)員初任培訓(xùn)和局里的新進(jìn)人員上崗培訓(xùn),。讓我獲益良多，原本亂七八糟的生活也漸漸步入了正軌,。因?yàn)橥ㄟ^這兩次的培訓(xùn)我有了三個(gè)認(rèn)識,。

在上海市公務(wù)員初任培訓(xùn)課上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公務(wù)員制度,、依法行政,，公共管理、機(jī)關(guān)工作的基本程序等課程。對機(jī)關(guān)工作的一些特點(diǎn)和公務(wù)員這個(gè)職業(yè)本身的一些性質(zhì)有了一定的理解,。我最終明白,，進(jìn)入太湖局之后我早已不是之前“兩耳不聞窗外事，一心只要寫課題”的科研人員,，而是成了一個(gè)綜合管理人員,。我的工作重點(diǎn)也不再僅僅是處理數(shù)據(jù)和文字，而是更多的與人打交道,。這使我清楚的知道,，我面臨的最大的問題注重細(xì)節(jié)多注重全局少、注重微觀多注重宏觀少,、注重局部多注重主體少,。由此，我明確了我本身的不足為我今后的努力指明了方向,。

培訓(xùn)第一課太湖局的老領(lǐng)導(dǎo)為我們深入講解了流域概況,，讓我對太湖流域的過去和現(xiàn)在有了深刻的認(rèn)識。太湖流域重要規(guī)劃,、太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案、引江濟(jì)太,、太湖流域管理?xiàng)l例等一些課程也為我們理清了太湖局工作的重點(diǎn)和主線,。這也就是為我指出了需要抓緊掌握，重點(diǎn)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵知識點(diǎn),，對于我及早熟悉工作,，盡快在自己的工作崗位上成長起來具有十分重要的作用。

林局長以一個(gè)長者或者一個(gè)老師的身份給我們上了難忘的一課,。他說“只有做好本職工作才能贏得尊重”,， “態(tài)度決定一切，思路決定出路,，心態(tài)決定幸福,，細(xì)節(jié)決定成敗”。我回來后認(rèn)真的思考了這幾句話,，最終我明白從我個(gè)人角度講,，我熱愛水利行業(yè)，我工作的目的并不是為了混口飯吃,，而是實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值,。不管有多少困難，對我來說這項(xiàng)工作是值得付出和奉獻(xiàn)一生的事業(yè),。

以上三點(diǎn)是我在這兩次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，這兩次培訓(xùn)解答了我心中的疑惑，照亮了我前進(jìn)的道路。非常感謝人事處朱處長和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己盡快融入太湖局的工作和生活，并最終成為一名優(yōu)秀的太湖局人,。

員工上崗培訓(xùn)心得體會 新員工上崗培訓(xùn)心得的篇七

為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中,，加深對深圳中外運(yùn)物流有限公司基本情況的了解，掌握工作方法,，盡快適應(yīng)工作崗位,，7月29日深圳中外運(yùn)物流有限公司總辦組織開展了新員工入職培訓(xùn)。來自深圳中外運(yùn)物流有限公司下屬各部門21名新員工參加了培訓(xùn),。

本次培訓(xùn)采用室內(nèi)講授的培訓(xùn)方式,。這是一次公司與新員工之間相互溝通、相互了解的機(jī)會,，同時(shí)也是新員工學(xué)習(xí)的`過程,。

在培訓(xùn)中，深圳中外運(yùn)副總經(jīng)理巫錦芳的講話令新員工受到很大的鼓舞,。各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人對深圳中外運(yùn)的組織機(jī)構(gòu),、概況和發(fā)展過程、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,，拓寬了新員工們的視野,，增強(qiáng)了新員工們對公司發(fā)展的信心。

在游戲項(xiàng)目中,，新員工們充分意識到在團(tuán)隊(duì)中每位成員的責(zé)任和重要性,，在幫助新員工找到自己位置的同時(shí)，引導(dǎo)其從不自信的迷惘中走出來,，鍛煉了他們的意志力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，初步使他們意識到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉(zhuǎn)變。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工們提出了希望和要求,，注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和積累,，盡快成長為公司骨干力量。

此次培訓(xùn)后,，新員工們反響強(qiáng)烈,，希望能有更多機(jī)會參加對實(shí)際工作有益的培訓(xùn)，也決心以飽滿的熱情投入到工作中去,。