學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

服務員實踐心得體會300字篇一

在服務中,，微笑是最生動、最簡潔,、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”,。有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論,，而是用你的微笑和耐心去打動他,。事實上,，人非圣賢,，孰能無過,，客人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位,，自覺,、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了“皇帝”,，客人也能得到滿意,。在同事關(guān)系上，微笑也是最好的交流工具,，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離,。

為客人提供個性化的服務,，關(guān)注每一位客人需要,，盡量滿足他們的需求,。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子,，馬上拿來bb凳和bb碗,，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套,，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩,，使他們感到溫暖……許多事情都很細微,，但是用心去做好后,，總能時客人非常滿意，露出贊許的笑臉,。

記住和使用客人的名字,，特別是常客的名字,，可以使客人感覺到自己受重視,，從而提高滿意度?？Х葟d有很多常客,，其中有一位香港的李先生,，每天早上都會來這里吃早餐,，剛開始我不知道,，幫他倒咖啡的時候稱呼他為“先生”,，他似乎不大高興,。老員工告訴我他是酒店的長住客,，也是咖啡廳的?？?，大家都認識他,，我才知道他不大高興的原因,。后來我每次一看到他都會主動打招呼：“李先生,，早上好!”他會顯得比較高興,。不僅要記住客人的名字,，也要用心留意客人不同的需求,。有些客人不喜歡喝我們事先備好的咖啡而要喝新鮮的,，e區(qū)就有這樣的兩桌?？停私馑麄兊膼酆煤?，每次看到他們來吃早餐我就主動做好新鮮咖啡端上去，他們會很驚訝和高興,，也會多說幾句“thankyou”。很多東西以前在書上學的時候只是知道大概,，真正用到的時候才知道它的重要性,。理論和實踐相結(jié)合,，這也是學院安排實習的初衷,。

一些感悟：實習也是我們了解社會,，真正走進社會的一個途徑,。在實習中，我們要處理好不同的關(guān)系,，上下級之間的關(guān)系、同事之間的關(guān)系,、與客人之間的關(guān)系等等，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接,。調(diào)整好自己的心態(tài)就很重要了，像我們這些被稱為“天之驕子”的大學生,，在酒店里面受很多的約束，每天干那么多體力活,，有時還要“忍氣吞聲”，的確挺磨練心境的,。但是走過了，經(jīng)歷了,，心境也就開闊許多,，看待問題的角度會更切合實際。

總結(jié)：實習也告一段落了,，這次實習使我們對酒店有了進一步的認識,，也培養(yǎng)了我們的服務意識，學到許多書本上學不到的東西,，同時也對我們今后的擇業(yè)有一定的幫助。

服務員實踐心得體會300字篇二

一開學就聽到說要實習,，聽到這個消息后沒有特別的感覺,，因為當時正對其他的事感興趣。

13號早上全班集合,，去盛世芙蓉河東店參觀，了解大概布局后在河西實習的同學去河西,，我們河東部分的正式進入角色,，負責人事的員工給我們分配好崗位后，我們各自領了制服換上,。天很冷，制服很單薄,，我的是服務員的制服,，第一次穿這樣的衣服，上衣式樣和暑假里奶奶畫給我她們那會兒穿的衣服式樣一樣,，所以有點興奮,。

飯店里的負責人簡單介紹后說現(xiàn)在吃飯，跟著人流走到一區(qū),，大廳里幾乎都坐滿了制服人,，按規(guī)定要各自帶飯盒,，我們不熟悉情況，飯店貼心的準備了十幾個超大號陶碗,，讓我們先應付一頓，后來知道第一次我們吃飯用的碗是裝菜用的,。我們吃的飯叫做員工餐,，基本都是兩葷兩素一湯，當然有過一天是晴天,，員工餐每桌加了一份水果拼盤,。看到一大份青菜開心極了,，只有在家才出現(xiàn)的情景在這里居然會出現(xiàn),，而且一會兒能夠真實的吃到，哈哈哈哈哈太有愛了,。

十一天的實習就這樣進入正軌，沒有一點緩沖,。每天最歡樂的時間是吃飯和下班。我業(yè)務熟練后被調(diào)配單獨看管一個包廂,，在那個包廂里見到不同的人宴請不同的客人，每一桌都是社會的一個縮影,，一顰一笑一言一語一舉一動每一個細節(jié)都能傳達不同的信息,，這么描寫好像我有干特工的潛質(zhì)啊。聽到過客人天南海北漫天扯,，也聽到過客人之間王總李總小周小張相互稱呼,，有弟兄般灌酒把對方灌到趴下醉地不省人事,，也有彼此恭恭敬敬的請您上上,，有一家人和和美美吃頓便飯,，也有飯桌上當場翻臉,。

一花一世界，一桌一社會,。

當局者迷旁觀者清，上帝冷眼觀世界,，所以能夠洞若觀火,。某種程度上說，我們就是上帝,，我們可以像上帝一般,，作為旁觀者，冷眼看透飯局的性質(zhì),，不用擔心不小心冷落某人，可以把所有人的談話全部納入耳中,，盡管有些話我寧愿沒聽見——太假了,，說著這么假的話還能夠神清氣閑的把飯吃下去,，該說飯店的菜確實好吃還是這些人內(nèi)力深厚外藏不露或者是臉皮太厚練出來了?!小女子一旁暗自佩服,。

話說顧客是上帝，上帝說什么就是什么,，說你對你就是對，對了也是對,，錯了也是對，說你錯你就是錯,，對了也是錯，錯了也是錯,。繞暈了嗎?客人說你對的幾率很小,，說你錯你還當對那么童鞋，你杯具了,，所以不管客人說什么你都先當他是提意見的,，尤其是聽不懂客人說話的時候,。好吧,，我記住了,。

客人剛進包廂要給客人斟茶,，續(xù)杯的時候得留神了,，除了眼勤手快之外還和你的人品有關(guān),，如果客人素質(zhì)不錯,，那恭喜啊,，你的人品不差,，反之,，自己推吧,。印象最深是一大紅呢黑裙深皮高跟濃妝艷抹女子,，過處留香,，姍姍來遲,，款款就坐,，開席后女子要續(xù)杯,，我提著茶壺給她續(xù)上后，她目視前方,，朱唇輕齒：把原來的倒掉!我把整杯茶倒掉涮了下倒上給她,，不接，我雙手奉上放她面前：您的茶!她依舊保持著完美姿勢,，換個杯子!我取了干凈茶杯倒上茶遞給她,，終于瞄了一眼，說,，有大杯子嗎?要大杯。我取了干凈的宴席用的大水杯,，倒好茶直接放她桌上,，女子沒說話，因為要專心聽旁邊男子開玩笑,。其實柜子里還有白酒杯紅酒杯和果汁杯，只要她愿意,，我不介意她體會一下相同的茶在不同杯子里口感上有什么微妙的區(qū)別,。

飯店有道菜，石鍋臭鮭魚,，那個真心臭,，臭豆腐跟它比只能算浮云，偏偏很招牌,，小包廂的客人基本都會點這道,。每天站位前離廚房遠遠的就能聞見濃重的臭味，真正上菜的時候那味道熏死你一點兒都不夸張,，因為是石鍋，所以端到包廂門口魚身上的油還在濺濺的跳,，從門口遞上桌,，就那么幾秒鐘功夫衣服上已經(jīng)滿是臭味了,，悲催的是這衣服天天得穿著,，還基本天天有人點這道菜,。

飯店的裝修屬于古色古香型的,，算起來應該可以稱十年老店了吧,，幾次大整修擴建成現(xiàn)在格局,，飯店把裝修前的照片做舊放大掛在走廊上包廂里,，既是裝飾又是宣傳,，還讓人覺得不俗套有文化底蘊,，客人每每經(jīng)過,，只要不是很趕都會張上兩眼,。我呢把這些照片一路一張張看過去,，除了八卦以外發(fā)現(xiàn)每一張都沒有密貼好,，有氣泡，燈光打上去看著特別扭,，想起來看交換空間有一期有貼整面墻的墻紙,，貼好很多泡泡，設計師說有個小竅門，拿針扎一個小洞把氣體放出來,。正好遇見樓面主管過來跟我們搭話，我就跟他說了這個,，看后來情況似乎說和沒說沒區(qū)別,，飄過~~

這家店可以酒水自帶，大多數(shù)帶的還是酒鬼之類湖南本地酒,，有次看見客人帶了兩瓶天之藍特親切,，嘿江蘇的哈哈!湖南人好像很喜歡喝紅酒，稍講究點的紅白都帶,。開始我不會開紅酒,，一下子也沒想到這事,，晚上客人帶了紅酒，我很自然的在旁邊圍觀,，客人說話我聽他們說話,，沒覺得不妥，上菜了,，客人頭一扭朝我：服務員,，開紅酒!我打開酒盒,，看著完美貼合的酒瓶酒塞,，想起來玩過的一道逆向思維題,，小明的媽媽生日,，小明的爸爸取出一瓶香檳慶祝,，媽媽說不用開瓶器怎么喝到香檳呢?小明想了想說把瓶塞推進去,，于是一家人開開心心的慶祝小明媽媽的生日,。當時想干脆我也把瓶塞推進去得了,，雖然這不是香檳,。正好這會兒一個老員工來我包廂幫我開了瓶，只見手腕扭啊扭,，扭啊扭,，扭啊扭，扭啊扭,，扭啊扭,，扭啊扭,，扭啊扭，扭啊扭,，扭啊扭，然后就扭出來了,。下班后遠程求助老爸，老爸說如此如此,。第二天客人又帶了紅酒，我按老爸說的如此如此果然開瓶順利,。親友團的力量正無窮大,，萬歲!

日子一天天過,，從實習第二天開始進入倒計時,，十九八七六五四三二一指頭數(shù)的那個美滋滋,。最后兩天由于某些原因我被掉到一區(qū)大廳，大廳有十五桌,，大多是滿月宴壽宴，一般會有司儀,，所以一區(qū)有音響功放比較全,，站位前大家可以自己放音樂，只要不是太勁爆就行,，我把cd包拿出來過一遍,，沒看見韓雪的歌也沒看見五月天的歌，那天正好沒有人訂宴席,，很閑,，站位的時候我問旁邊的服務員,，喜歡聽什么歌呀,，我可以幫你刻呀,。兩個年輕的女生嘰嘰咕咕討論半天告訴我她們的歌，兩人口味完全不同,，a偏舒緩，b偏勁爆,，所以碟刻好后正式放的時候放到a的歌,，a享受地在大廳里轉(zhuǎn)悠跟著哼,，b就裝出一幅快死掉的表情,，放到勁爆的歌的時候兩人剛好調(diào)了個,，這是后話,。當晚我找好她們的歌,，在最后加了幾首韓雪五月天的，這是必須的,，算福利,，哈哈哈。第二天帶過去,，兩人激動的不行,，一個勁問怎么刻的。因為a跟b口味完全不同,，所以放歌的時候有別人問現(xiàn)在這是什么歌,，如果a的，a很得意的說誰誰的什么歌,，不經(jīng)意瞄到b一眼,，b呢則視而不見。我一邊兒看著覺得特歡樂,，她們的歌我都不喜歡，專心等我家老韓的聲音飄,。可能看效果不錯加之免費,，陸陸續(xù)續(xù)又幫忙刻了兩張碟，好在他們的要求不高,，我都是百度下的mp3刻成cd，汗!理所當然每張碟都有韓雪的歌,，據(jù)說放到《飄雪》和《想起》的時候迎賓部的人也跟著和,。啊哈，我們家老韓呢,。各種自豪各種激動,。

最后一天帶了相機去,，吃過飯就開始拍照留念,，該相機屬于兼職相機，加上陰天,，所以至于最后效果有沒有值得沖洗的價值我不用說大家也都知道了。

寫到這里回憶實習的日子才發(fā)現(xiàn)那段時光其實也是飛逝而過,，當時怎么沒覺得呢。每天都有兩次大會,，所有員工聚集在一起，首先經(jīng)理說大家好,，員工一起說，好,，非常好，盛世芙蓉無限好,，干凈整潔，熱情快捷,，盡心盡力,，感動顧客，立即動手,，隨時隨地,，勤奮自信，勇敢表達,。這么長一大串答語第一次還真雷到我了，我習慣性想回答老師好,，老員工已經(jīng)念經(jīng)一樣好非常好盛世芙蓉無限好,，頓時我被雷地外焦里嫩。后來知道這家還有店歌,，只記得副歌,，向前進向前進我們隊伍不可阻擋，聽到總是會和國歌連在一起,，所以那些天唱的最多的就是國歌和他們的店歌。初中高中唱的國歌加起來都沒那些天多,，所以啊感謝那家飯店，無意間還給了我們愛國主義教育,。

期間我捅了婁子給班級老師學校帶來負面影響，這里誠懇道歉,，感謝老師和經(jīng)理的引導教育。這次是我初次進入社會,，感想很多,，那天的實習總結(jié)大會上向各位領導老師同學報告了很多，這里不再贅述,。謝謝學校領導老師和店家給我們提供這次實習機會，再次感謝!

服務員實踐心得體會300字篇三

一,，實習過程.

這次的訓練從一開始的面試就開始了,，學校為我們聯(lián)系了一些酒店來給我們自己去面試,，也可以讓我們提前熟悉面試的程序和測試自己的能力。經(jīng)過面試,，我們學校有30名同學成功進入金橋酒店,。當然，我們被分到了不同的部門,。開始了我們的實習。

第一天,，什么都不知道，什么都不懂,。很緊張，很激動,。幸好酒店有派人帶我們，這個前輩很熱心,，先帶著我們熟悉了整個飯店的包間、大廳等位置,。并且教導我們之后的的基本工作情況和該如何展開..

我和另一個實習生在這個實習期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務和點酒,，當然也負責開吧,。剛開始的幾天,，由于對工作的不熟悉,，我們開吧一般都要用2個小時左右才能完成。但,，這情況到了5天后，我們只用半小時就可以搞定了,。

在這幾天里,，我深深體會到：像軍訓時一樣,，領班說什么就是什么,，徹底服從;要認真揣摩領悟主管傳授的技術(shù)要領,，在主管傳授技巧的時候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話,。如果那樣就是自尋沒趣,。

過了適應階段后,，我了解了自己該做什么：時間到了就去開吧,，擦桌子,，擦(洗)杯子,，拖地..或是下去一樓大堂吧幫忙,。(因為我一般都是在二樓南吧。)有是沒事都要給自己找事情做,，寧可站著也不要坐著,。寧可把東西再擦一次,，也不要光傻站著,。勞動才有收獲,。動手了才能豐衣足食,。

因此,，在這段時間里,，我利用空閑的時間看酒，記酒,，從而認識了很多酒，包括國內(nèi)的和國外的,。這也很有利于我為外國人服務的時候與他們的交流,。

在服務過程中,，我們接觸到了形形色色的客人,，由于金橋酒店是一個四星級酒店，而且在廣交會期間也擁有極為豐富的海外客源,，而來酒吧的客人幾乎都是外國人,，在服務的過程中,，我們提高了英語口語水平,，增長了見識，開闊了視野,。 在工作中既受到過客人的嘉獎,，也曾招受客人的投訴,，客人的嘉獎讓我們覺得一天的勞累都不算什么,。而客人的投訴也讓我學到了很多東西，我告訴自己：犯錯并不可恥,，但，如果我害怕犯錯而不去嘗試的話,，這才可恥。

二.我的心得和感受：

1. 一定不能和領班產(chǎn)生任何語言沖突,。踏上社會的感覺真的很奇妙，學校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,，老師有時候錯了我們也都會挑出來?？墒窃谕饷?，上級永遠是對的,。這樣真的很需要我們適應。

2,。每個飯店注重的企業(yè)文化都不樣,，而這些知識正是我們從書本中難以得到的,。

3. 初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,，拓展了個人的知識面，增強了個人在應對酒店內(nèi)人際交往方面的能力,，也將我們在書本上學到的東西和實際操作聯(lián)系起來了,。這點給我的最大體會是在與人的交流上。有時候那些老員工去為外國人服務時,，當我發(fā)現(xiàn)他們之間有點溝通問題時，我就會上前幫忙,。

4。在其位,，謀其職。在自己的工作崗位上,，就要好好努力工作,，只有你愛你的工作，對它付出了,。你才能有收獲,。

5.我覺得金橋酒店的工作效率和某些員工的工作素質(zhì)需要改進。據(jù)我觀察,，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣,。 另外,，當客人點餐之后,，餐點總是姍姍來遲,，(結(jié)帳也是同樣情況,。)讓客人很不耐煩,。

6.錯了就要認，認了就要改,。

7。學習和工作真的很不一樣,。得慎重選擇,。

三、總結(jié)

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習,?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系,，如何與顧客打交道;同時,，更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是，在一個月的工作中,，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,，也看到酒店發(fā)展的前景,，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點,。

最后感謝老師的幫助，感謝金橋酒店能給我們提供這樣難得的實習機會,，在此祝愿金橋酒店能夠越辦越好,，學院越辦越好。

服務員實踐心得體會300字篇四

一,、導論

暑假期間,，我在郴州市汝城縣的一家名叫鼎福樓的酒樓實習，在一個多月的時間里,，我深深的體會到服務工作的辛苦,，也了解了一些做酒店服務工作的要領，也仿佛成熟了許多,，知道了珍惜,，學會了忍讓、寬容,，懂得生活,，了解了艱難。在餐廳里很多人一眼就能看出我還是一名在校的學生,，有人說從臉上就能看出來,，就是因為社會經(jīng)驗還不夠,，才會表現(xiàn)出些許稚嫩吧!

我在酒店的工作很雜，早上九點半到下午兩點半,，下午四點半到晚上十點,，在這期間，有點單,，有收拾,，還有幫忙廚房。雖然時間有些長,，但是,，熱情而年輕的我沒有因此而懈怠。因為我認為這是一種激勵,，明白了人生,，感悟了生活，接觸了社會,，了解了未來,。在學校，也許會有人告訴我們?nèi)プ鍪裁?，怎么做,。然而這里卻不是，一切都是由自己去做,，并且要很努力的去做,，一項工作的效率就會得到不同人的評價。在學校,，對于不怎么表現(xiàn)的我來說就只有學習的氛圍了，為了取得更好的成績而努力,。在這里,，大家都是為了取得更好的報酬而努力。其實這也是一種學習,，學習看是做事,，隨機應變。

剛開始一個人單獨做服務的時候,還是會緊張.有時都不敢看客人的眼睛,上菜時也很少按要求報菜名,幾乎都是無聲服務,后來,漸漸對一切都熟悉起來,做服務時膽子也變大了,可以回答客人用餐過程中遇到的問題了,在同事忙的時候也能抽出時間去幫忙了,其實看到客人在自己服務的區(qū)域用餐,而自己可以游刃有余的應付時,的確是一件快樂的事,在服務過程中風們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的表揚,也因為客人服務的不夠,受到過領班的批評.

二,、實習目的

通過實踐鍛煉我在任何環(huán)境下的忍耐力,，堅持毅力!豐富自己的思想，加深自己對社會的認識;切身了解社會服務市場的目前狀況,，為將來自己進入社會做好準備,。 熟悉酒店服務環(huán)境，服務模式,，為將來全面發(fā)展打好基礎,。 通過自己親身體會,，以及前輩的現(xiàn)場指導，希望能學到許多學校學不到的寶貴經(jīng)驗,。

酒店實習是對我的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練,。在整個實習過程中充分調(diào)動我的主觀能動性，深入細致地認真觀察,、實踐,，使自己的動手能力得到提高。 通過和前輩的交流以及接觸不同類型的人,，增加自己的社會交際能力,。 學習到一定的管理能力，俗話說“知人善用,，此乃王道”,。 學會處理好人與人之間的關(guān)系，尤其是和自己同事之間的關(guān)系!處理好關(guān)系,，才能讓自己更好的適應不同的環(huán)境,，也能讓自己得到很多人的幫助。

三,、心得體會

目前,，酒店事業(yè)發(fā)展的越來越快，酒店管理也越來越受到重視,。談到到酒店管理我們很容易想到服務質(zhì)量,，酒店服務員是直接和顧客接觸的重要環(huán)節(jié)，服務員的服務水平常常是許多顧客選擇酒店的一把重要篩子,。以下是我對于這個暑假的酒店服務工作的一些經(jīng)驗總結(jié)：

(一),、素質(zhì)篇

作為服務員首先應該具備有真誠、誠實,、周到,、耐心等等一些基本的素質(zhì)，我認為還應該有細心,，認真觀察顧客的一言一行,，不通的人表現(xiàn)的動作神態(tài)不一樣，從這些神態(tài)中可以得出不同的個性喜好,。即使是在點單的時候也會有不同的喜好,，投其所好是獲得顧客好評的一個關(guān)鍵要素。

(二),、效率篇

做任何事都要講究效率,，效率對辦事效果具有重大的影響，當然服務工作也不例外。服務的效率高低直接關(guān)系到營業(yè)的好壞,，效率高意味著時間成本,、資金成本等都得到了最大的發(fā)揮，從而使得營業(yè)的效益增加,。對于服務員來講就是應該準確的記住顧客的需要,，并保質(zhì)保量、準時的滿足顧客需要,。在此過程中出現(xiàn)各種各樣的變化也是避免不了的,，如顧客故意的刁難、相互之間的意見不一致而導致服務工作的復雜等,。

(三),、技能篇

服務應該注意流程順序清晰，服務流暢,，無論是倒茶還是上菜都要動作規(guī)范,。不能忘記“熱情服務”這一理念，有的員工在開始的時候很注意,，到后面就開始松懈了,，所以說服務質(zhì)量對酒店的營業(yè)質(zhì)量是具有深刻影響的，要嚴格把關(guān)才是,。一方面,，服務員的技能應該在正式上崗之前就先培訓好，通過了考核才允許上崗;另一方面,，服務工作的質(zhì)量還應該在工作過程中不斷提高,，不能一成不變，而應該按照顧客的要求做出相應的改變,。

作為一名服務性質(zhì)的工作人員,，我想學習工作的目的不在于通過業(yè)務考試，而是為了獲取知識,，獲取工作技能,，換句話說，在工作中學習是為了能夠適應社會的需要,，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻,。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,，能夠以進入社會實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事,，通過實習工作了解到工作的實際需要,，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

服務員實踐心得體會300字篇五

一,、實習過程.

這次的訓練從一開始的面試就開始了,，學校為我們聯(lián)系了一些酒店來給我們自己去面試，也可以讓我們提前熟悉面試的程序和測試自己的能力,。經(jīng)過面試,，我們學校有30名同學成功進入金橋酒店。當然,，我們被分到了不同的部門,。開始了我們的實習。

第一天,，什么都不知道,，什么都不懂。很緊張,，很激動,。幸好酒店有派人帶我們，這個前輩很熱心,，先帶著我們熟悉了整個飯店的包間,、大廳等位置。并且教導我們之后的的基本工作情況和該如何展開..

我和另一個實習生在這個實習期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務和點酒,，當然也負責開吧,。剛開始的幾天，由于對工作的不熟悉,，我們開吧一般都要用2個小時左右才能完成,。但，這情況到了5天后,，我們只用半小時就可以搞定了,。

在這幾天里，我深深體會到：像軍訓時一樣,，領班說什么就是什么,，徹底服從;要認真揣摩領悟主管傳授的技術(shù)要領，在主管傳授技巧的時候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話,。如果那樣就是自尋沒趣,。

過了適應階段后，我了解了自己該做什么：時間到了就去開吧,，擦桌子,，擦(洗)杯子，拖地..或是下去一樓大堂吧幫忙,。(因為我一般都是在二樓南吧,。)有是沒事都要給自己找事情做,，寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次,，也不要光傻站著,。勞動才有收獲。動手了才能豐衣足食,。

因此,，在這段時間里，我利用空閑的時間看酒,，記酒,，從而認識了很多酒，包括國內(nèi)的和國外的,。這也很有利于我為外國人服務的時候與他們的交流,。

在服務過程中，我們接觸到了形形色色的客人,，由于金橋酒店是一個四星級酒店,，而且在廣交會期間也擁有極為豐富的海外客源，而來酒吧的客人幾乎都是外國人,，在服務的過程中,，我們提高了英語口語水平，增長了見識,，開闊了視野,。在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴,，客人的嘉獎讓我們覺得一天的勞累都不算什么,。而客人的投訴也讓我學到了很多東西，我告訴自己：犯錯并不可恥,，但,，如果我害怕犯錯而不去嘗試的話，這才可恥,。

二,、我的心得和感受：

1.一定不能和領班產(chǎn)生任何語言沖突。踏上社會的感覺真的很奇妙,，學校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,，老師有時候錯了我們也都會挑出來?？墒窃谕饷?，上級永遠是對的。這樣真的很需要我們適應,。

2.每個飯店注重的企業(yè)文化都不樣,，而這些知識正是我們從書本中難以得到的。

3.初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,，拓展了個人的知識面,，增強了個人在應對酒店內(nèi)人際交往方面的能力，也將我們在書本上學到的東西和實際操作聯(lián)系起來了,。這點給我的最大體會是在與人的交流上,。有時候那些老員工去為外國人服務時，當我發(fā)現(xiàn)他們之間有點溝通問題時,，我就會上前幫忙,。

4.在其位，謀其職,。在自己的工作崗位上,，就要好好努力工作，只有你愛你的工作,，對它付出了,。你才能有收獲。

5.我覺得金橋酒店的工作效率和某些員工的工作素質(zhì)需要改進,。據(jù)我觀察,，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣,。另外，當客人點餐之后,，餐點總是姍姍來遲,，(結(jié)帳也是同樣情況。)讓客人很不耐煩,。

6.錯了就要認,，認了就要改。

7.學習和工作真的很不一樣,。得慎重選擇,。

三、總結(jié)

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習,。總的來說,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務程序和技巧,，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系,，如何與顧客打交道;同時,，更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識;更為重要的是，在一個月的工作中,，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點,。

最后感謝老師的幫助,，感謝金橋酒店能給我們提供這樣難得的實習機會，在此祝愿金橋酒店能夠越辦越好,，學院越辦越好,。

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4.大學生社區(qū)服務實習心得體會

5.服務行業(yè)實習心得體會

6.服務業(yè)實習心得體會

服務員實踐心得體會300字篇六

作為一名未從大學校門正式走出的學生，為了準備教師招考以及公務員考試,，我決定找一個工作做著準備考試,。在招聘會上，在看某公司文員職位招聘的時候,，有人叫著了我,，回頭看是兩位漂亮的姐姐，是一家美食山莊在招聘服務員,。在我的潛意識里,，服務員是一個辛苦又不被尊重的職業(yè)，一直沒有意向做這樣的工作,。后來成了我上司的漂亮姐姐說的一句話打動了我,，她說，這個行業(yè)雖然很吃苦,，但是可以和很多人接觸,，你作為一名未走上社會的學生，可以快速的鍛煉你多方面的能力,，于是決定去試試,。

經(jīng)常看見報紙電視上報道餐廳有不安全不文明行為,，確定去上班之前我坐車去“考察”了一番餐廳的環(huán)境,。餐廳給我的第一印象很好，裝修不艷俗,，工作人員打扮干凈得體,，地面衛(wèi)生干凈，桌面干凈,，餐具擺放規(guī)范整齊,，客人看起來都是有素質(zhì)的人。于是和山莊定好工作協(xié)定,。

萬事開頭難!第一天,，在領班短暫的交代式培訓后,。我的工作是一般的傳菜，也叫走菜,。走大廳,。在領班分配工作的時候因不知道走菜是什么意思而問了半天。之后,，我就真正認識了什么叫做“走菜”。拿著托盤,，上面能放幾盤菜就放幾盤菜,，我曾經(jīng)試過一次端四盤不一樣的菜。就是這么一趟一趟的來回跑來跑去,，讓人覺得手和腿都不是自己的,，同時還得清楚的記著哪一道菜是哪一號桌的，并告訴上菜的服務員,。第一天,，因為對餐廳的菜名菜品只是在培訓的時候看了一下餐廳點菜單，所以對我來說最難的是,，我得在廚師告訴是什么菜名后走一段路再記著是它是哪一桌的,。不過，因為是上菜的服務員報菜名,，我就看著菜樣子記著是哪一號桌的,，再告訴上菜的服務員。

終于做完了第一天,，第二天照樣去上班,，經(jīng)理特別來慰問了我。她說,，我害怕你被累跑了呢,。我只能笑笑說，決定了的事就得做下去呀,。她說,，像個大學生樣!

然后，慢慢的,我學習擺臺,，開始學習上菜,，感覺是，越做越學越輕松,。

半個月后,，經(jīng)理調(diào)我到包廂看臺。相對大廳服務,，這是一個更耗腦力不那么耗苦力的活,。

我又開始學習包房的擺臺,，桌布、骨碟,、碗,、湯匙、紅酒杯,、白酒杯,，茶盅、筷子,、煙灰缸,、紙碟，口布,，香巾,。在剛開始的時候，我是不分口布桌布亂叫,，弄得小師傅不知道我到底在問什么,。越做越學越輕松，到最后我能在二十分鐘內(nèi)擦干凈轉(zhuǎn)玻并擺好十人桌的所有餐具,。然后擦餐具,，準備茶水，準備香巾,，一件一件有條有理的做下去,，上班時間也就過去了。

包廂上菜還得注意葷素搭配,、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題,。服務得注意主賓位、主人位,、副主人位和陪同位的不同,。轉(zhuǎn)玻方向問題等等。慢慢的學,，一天改正一點,，每天都是進步。

餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,，每一個服務員每天都會大量的客人進行廣泛的接觸,，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系,，將會使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和餐廳的宣傳,、傳播起到不可估量的作用。對客人的服務,，我的體會是：做為服務員要注意語氣的自然流暢,、和藹可親，音量適中,，在語速上保持勻速,，任何時候都要心平氣和，禮貌有加,。

那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯應該時時掛在嘴邊，如“您,、請、抱歉,、假如,、可以”等等.并且,我認為,微笑是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具.另外，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達,。在運用語言表達時，需要恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂,，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍,。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透，是服務員服務過程中最值得肯定的服務本領,。這就需要具有敏銳的觀察能力,，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。比如說,，客人喝酒到結(jié)尾的時候,，主動詢問是否打飯，或者是否考慮面食,，或者是否需要加幾樣小菜,。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到。

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。也曾發(fā)生在我的身上,。在處理此類事件時,，我覺得應該應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上,，設身處地為客人著想,，可以作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,，給客人以即時的道歉和補償,。是服務員的確做得很不好的時候，該誠懇的道歉,，如果有時候是一些小錯誤,，用幽默得體的語言來道歉能讓客人更容易原諒你，并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍,。比如說,，有一次我站在開關(guān)旁邊不小心就把開關(guān)碰關(guān)了，我馬上說,，不好意思,，并微笑著說，沒關(guān)系,，黑暗是暫時的,，光明是永遠的。一般情況下,，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子,。當狀況發(fā)生時，服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,，而是說對不起,。

我認為，向客人推銷,，這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法,，也體現(xiàn)了服務員的主人翁意識，主動向客人提供服務的需要,，善于抓住機會向客人推銷餐廳的各種服務產(chǎn)品,、服務設施，充分挖掘客人的消費潛力,。為此,，服務員應當對各項服務有一個通盤的了解，并善于觀察,、分析客人的消費需求,、消費心理，在客人感興趣的情況下，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售,。

做服務員雖然很苦,，認真去發(fā)現(xiàn)問題，便能獲得很多寶貴的財富,，這些財富是終身受用的,。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪，不僅僅是多結(jié)交一些朋友,，帶給我更多的是能力的鍛煉,，語言能力、交際能力,、觀察能力,、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

服務員實踐心得體會300字篇七

同樣地,，一個暑假又結(jié)束了;不同地,，這個暑假我自己養(yǎng)活了自己。

因為在家無事可做,，姨父將我介紹到他朋友的酒店做服務員,。原本我想服務員嘛，就是幫客人端菜,，倒茶酒什么的，三歲小孩都會做,?？墒聦崊s遠非如我想象的那么簡單。

7月15號我自信地走進了富豪酒店的大門,，開始了我有生以來的第一次工作,。接待我的是酒店的經(jīng)理——我姨父的朋友，他將我交給了一個比我大五歲左右的男 服務員,，別人叫他小凱,，我叫他大凱。他把我?guī)У椒諉T專用室,，從柜子里拿了一套工作服給我讓我換上,。他走后我趕忙換上工作服，白色上裝,，紅色領結(jié)加上黑色 短裙,，照照鏡子，還真象個職業(yè)女性,。感受著舒適的衣服,，看著鏡子中因穿工作服而顯得更專注的自己，我笑了笑——越來越感到自己會把這工作做好。于是,，我把 領結(jié)整理了一下,，便開門走出了專用室。大凱在外面等我,，他見我出來就叫我過去,，他給我講了一下工作時間以及要注意的一些基本事項，他還宣布了我今天的任務 ——跟著他,，看他工作,，并做一些簡單的事情，初步體驗一下怎么做服務員,。

他先來到一個房間,，看里面缺什么東西，缺多少,，然后讓我去幫他拿,，補 足了。接下來的工作就是把餐具擺好,。只見他把茶杯擺在小盤子里,，筷子擺在盤子旁邊，又將手帕折好放在酒杯里,，把酒杯也擺在盤子旁邊,。看他擺防了一遍,，我覺 得那沒什么難的,，就要求幫他一起擺。我按照他剛才擺放的順序?qū)⒕票?，筷子,，茶杯都擺好，剩手帕不會折就留給了他,。等一張桌子的餐具都擺完后,，他看到我放的 真是哭笑不得：我把筷子有的擺盤子左邊，有的擺盤子右邊,，酒杯擺盤子前面的有,，左右上角的都有。我一開始對于他有這樣的表情很不理解,，我覺得我按照他擺的 順序放得蠻好的,，他說了之后我才明白。

但我還是不承認我放得不好,，我說：“干嘛有那么多要求,，只要擺在桌上顧客不一樣用嗎?”他笑了笑說：“你看我放的,， 再看看你自己放的，感覺就不一樣,?！蔽易屑毧戳艘幌拢€真不一樣,，看完他擺的,，再看自己擺的，感覺一個字：亂,。他過了一會兒問我：“怎么樣?不一樣 吧?!”雖然我心里承認,，但嘴上還是說：“也差不多啦，就按你說的擺好了,?！庇谑牵野盐覕[的不順眼的改了過來,。再看看整張桌子,，哇，就是舒服,。要我選擇 的話,，我也肯定選餐具擺放整齊的酒店，坐在里面用餐感覺就是舒服,。擺完餐具我們在每個位置上擺了兩包紙巾,。接著我們來帶另一個，直到他所負責的房間的餐具 都擺好,。

擺完餐具過了半個多小時就有客人來了,，大凱很熱情地接待了他們，先將他們帶到一個房間,，然后把菜譜拿來讓他們下菜單。之后就叫我把菜 單復印單交到食堂,，他給他們拿茶,、酒和飲料。等我回來,，他已經(jīng)開始為他們鋪手帕了,，接著又為他們倒茶。冷菜一個個上了,，他們開始吃起來,。后來炒的菜也陸續(xù) 上了，而大凱就站在一旁,，等他們沒酒和飲料了為他們拿,，沒茶了就為他們添茶,，直到他們離開。

我覺得這工作蠻簡單,，第二天就讓大凱讓我來給客人拿酒,，飲料，給他們倒茶,?？晌覅s被酒店的老顧客說了幾句，他說我不配做服務員,，原因是他茶杯里沒茶了我沒能及時為他倒茶,，他們沒酒了沒能及時為他們拿酒。

后來大凱告訴我,，服務員是為顧客服務的,，要及時發(fā)現(xiàn)顧客的需要并為顧客服務。在以后的工作中我時刻記著大凱跟我講的話,，并輔助行動,。顧客對我漸漸滿意了，有的還說我做得好,，給了他們家的感覺,。

到8月13號我一個月的社會實踐結(jié)束了，接過經(jīng)理手中的工資和獎金,，我的臉上露出了開心的笑容,，心里覺得甜甜的，自己的付出終于有了回報,。

經(jīng)過這一個月的實踐,，我覺得，作為一個服務員應該及時發(fā)現(xiàn)顧客的需要并及時為他們提供服務,，把他們當作自己的家人,，讓他們覺得像在家里一樣舒適，這才是 一個合格的服務員,。顧客因此也會經(jīng)常光顧,，這才有利于酒店的發(fā)展;作為一個人無論做什么事情，只要用心就一定能夠做好,。

服務員實踐心得體會300字篇八

夏哥哥如約而至,，送來了我們朝思暮想的禮物——暑假。我曾幻想著,，在這個如夢的假期中游西湖,，賞荷花，一切,，一切都是那么的美好!

“這個暑假你要去飯店實習!”這聲音如晴天霹靂一般將我從夢中擊醒,。我苦苦哀求道：媽媽,，我已經(jīng)學習了半年了，累死了,，就不能讓我歇會?無論我怎樣哀求,，既不吃軟又不吃硬的媽媽只說了犀利尖刻的三個字：必須去!

赤紅的太陽炙烤著這神州大地，不情愿的我跟隨媽媽來到了飯店,。第一天,，在五點吃完晚飯后，媽媽教我使用點菜寶,?！跋劝催@個鍵，打開點菜寶,。然后登錄服務器,，就可以點菜了。點菜有兩種方法,，一種是按字母,，一種是按數(shù)字，你試試吧!”這似乎很簡單,，但我摸索了半個小時,，還是丈二和尚摸不著頭腦。

又過了半個小時,，客人們陸陸續(xù)續(xù)而至,。人越來越多，員工們就像熱鍋上的螞蟻,，已經(jīng)揭不開鍋了,。媽媽就讓我拿著點菜寶去點菜?！罢垎枺耗c什么?”我詢問道,。“我要四大份糊涂面,，一份牛肚……”他說的這么快,，我根本就沒有聽清啊!我又詢問了一遍，卻還是不清楚,。我不敢再問，唯恐客人不耐煩了,。我紅著臉低著頭按著點菜寶,，一分鐘，兩分鐘,，三分鐘……一位客人再也按捺不住了,，大聲呵斥道：“這么長時間了,，到底我們還吃不吃了!”聽到這刺耳的話后，我跑到媽媽面前,，一把抱住了媽媽,，眼淚潸然而下。

這一剎那,，我開始意識到自己是多么的脆弱,。

母親用溫暖的懷抱撫平了我內(nèi)心的傷痛后，就讓我端盤子,，打掃衛(wèi)生,。端盤子多簡單那，我對這件事不屑一顧,。端盤子時,，我開始恐懼，害怕手中的菜一不小心就摔碎了,，手不停的在顫抖,。“嚓”一聲“巨”響后,，滿地都是“鮮花野草”一切都是那么的不如意,，真是害怕什么來什么呀!

這一剎那，我開始意識到自己是多么的懦弱,。

收拾完盤子后,，到了大約九點，夜已深了,。筋疲力盡的我哭訴道：“媽媽,，客人們大都離去了，我閑著沒事干,，無聊死了,，我想回家?！眿寢屗妓髁似?，回答道：“那你就回去吧?！蔽倚老踩艨?，不到十分鐘就跑回了家。到家后,，我倒床酣睡,。在夜里，我隱約聽到開門聲,，我瞇著眼摸著打開了燈,，一看表,，已經(jīng)一點了。細聽后,，發(fā)現(xiàn)是我媽媽回來了,。我心如刀絞，恨自己不能與媽媽相伴,。

這一剎那,，我開始意識到自己是多么的軟弱。

我想,，我想……

第二天,，同樣在五點吃完飯后，我同樣拿著點菜寶,，同樣端著盤子,，但不同的是我得到了老板的贊譽，與母親一起度過了這美好的時光,。

暑假,，你讓我學會了堅強;暑假，你讓我學會了勇敢;暑假,，你讓我學會了成熟……

我想,，我想，我想長大;我想,，我想,，我想成熟!

服務員實踐心得體會300字篇九

我認識到作為酒店服務員，在酒店工作中熱忱固然重要,，但還需要具備良好的服務能力,。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥,，如果等醫(yī)務人員到來,，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,，縱有滿腔熱情也無濟于事,，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此,，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力.

一,、語言能力

語言是服務員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質(zhì)外殼,，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格,。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行,。

服務員在表達時,，要注意語氣的自然流暢、和藹可親,，在語速上保持勻速,，任何時候都要心平氣和,，禮貌有加。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,，如“您,、請、抱歉,、假如,、可以”等等。另外,，服務員還要注意表達時機和表達對象,，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。

人們在談論時,，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言,。根據(jù)相關(guān)學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用,。服務員在運用語言表達時,，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作,，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍,。

二,、交際能力

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會與同事,、上級,、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,，妥善地處理好這些關(guān)系,，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待,?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用,。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎,。

三、觀察能力

服務人員為客人提供的服務有三種,，第一種是客人講得非常明確的服務需求,，只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的,。第二種是例行性的服務,，即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務,。例如,，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶,、放好紙巾或毛巾;在前廳時,，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙,。第三種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,，是服務員最值得肯定的服務本領,。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務,。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分,。第一種服務是被動性的，后兩種服務則是主動性的,，而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性,。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時,、妥帖地送到,。

四、記憶能力

在服務過程中,，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目,、星級檔次、服務設施,、特色菜肴,、煙酒茶,、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”,、“指南針”，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,，這既是一種服務指向,、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務,。

服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,，或在餐飲時需要一些酒水茶點,，在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,，并在稍后的時間中準確地予以提供,。如果發(fā)生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響,。

六,、應變能力

服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想,，可以作適當?shù)淖尣?。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償,。在一般情況下,，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方,。

七、營銷能力

一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,，還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,，向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法,，也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,，主動向客人提供服務的需要。

雖然酒店各服務部門設有專門的人員進行營銷,，但他們的主要職責是一種外部營銷,，內(nèi)部營銷則需要各個崗位的服務員共同來做。只有全員都關(guān)心酒店的營銷，處處感受一種市場意識,，才能抓住每一個時機做好對客人的內(nèi)部營銷工作,。這就要求服務員不能坐等客人的要求提供服務，而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的各種服務產(chǎn)品,、服務設施,，充分挖掘客人的消費潛力。為此,，服務員應當對各項服務有一個通盤的了解,，并善于觀察、分析客人的消費需求,、消費心理,，在客人感興趣的情況下，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售,。

服務員實踐心得體會300字篇十

從這次餐飲服務員,，改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想,，知道了一個人是否有所作為,，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好,。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務員應有的素質(zhì),，從而增強我的從業(yè)意識，立志要么不做,，要做就做一個有理想,、有道德、有知識,、有紀律的合格服務員

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺,、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等,。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務員要具備,。

熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作,，你就會快樂地、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康,、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。

迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率,。

要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作,，通常不會過重，多做一些與不會累壞,。所以我們要做到腿勤,、眼勤、手勤,、心勤,。主動地工作，主動地尋找工作,。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,，只要你勤奮成功的大門就為你敞開,。餐廳服務員工作心得

要有自信心：與金錢、勢力,、出身背景相比,，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙,、克服各種困難,，相信自己是最優(yōu)秀的。

要學會做人：做人就是做一位敬業(yè),、感恩,、樂于助人、講職業(yè)道德的人,，真誠做人,、認真做事，事業(yè)將會更成功

責任：就是以公司利益為重,，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你,，你也會認真地做好工作,，這就是責任的表現(xiàn)。

平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平,，位在努力者面前,，機會總是均等的,。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁,。

團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合,。具有團隊精神,、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

這次的兼職給我的體會非常的深刻,，我覺得我們做每一件事情都是,，每天進步一點點：積沙成塔、積少成多,，很多成功者就是積累一點點小而成大器的,。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領先;每天多做一點點,，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功,。

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服務員實踐心得體會300字篇十一

早上來到6樓，客房的姐妹們正準備開會,，我們就進去了,，主管為我們安排了師傅。會后,，她們各自拿著自己的交接本上崗了,，我被安排在12樓。我所在樓層的師傅對我很友好,，有條不紊地進行著自己的工作,，同時和我聊著工作和生活中的一切，看起來她很健談,。

在工作中,，工作是有些累有些臟，但沒有人因為這個原因而放棄自己的工作,，雖然我們只是一名普通客房服務員,，但她的工作也絕不僅僅是打掃衛(wèi)生那么簡單，其中也有一系列復雜程序,。在這幾天的實習中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如地做好一項工作，首先要端正自己的工作態(tài)度,，以一種樂觀的心態(tài)去面對每一天的工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，都要用積極的態(tài)度去完成,，而不是為工作量的大小抱怨,，因為抱怨會增加我們的負擔，本來工作就很辛苦,，多了這些負擔我們哪兒還有精力好好上班呢?我們不要把事情想得太糟糕,，要告訴自己人生的意義就是要在繁忙的工作中尋找屬于自己的樂趣，所以每天要保持好的心態(tài),，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺得工作的疲憊,，這不是更好嗎?

我在工作中有很多失誤，是客人,、師傅給了我一次又一次的鼓勵,，使我對工作更有熱情。米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵,。是的,，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢地闖過難關(guān)，不斷進步,。

工作已有一個多月了,，在這短短的時間里我真的學到了很多，過去的成功與失敗都已成為過去式,，我們都不應該以它們來炫耀或為此而悲傷,，應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對即將來臨的難題,。人生中有許多要學的東西，趁著年輕我們要多學習知識,，那樣等到我們年老的時候才不會覺得空虛,，仔細想想我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的學習,，有目標的出發(fā),，撒下種子，我們還要勤勞地栽培與耕耘,，只有努力付出才會有收獲,。

在旅游業(yè)內(nèi)，一個顯著的變化就是消費者越來越強調(diào)高質(zhì)量的服務,。只有高質(zhì)量的服務,，才能使旅游者在眾多的旅游飯店企業(yè)中選中某家企業(yè)。為了追求高質(zhì)量的服務,，飯店旅游業(yè)的競爭越來越激烈,。，在今天競爭激烈的環(huán)境中,，酒店想要發(fā)展,，三個最重要的事是：質(zhì)量,、質(zhì)量和質(zhì)量。

在飯店和旅游業(yè)里,，有兩種類型的服務質(zhì)量,。一種就是能使顧客滿意的產(chǎn)品和服務特性。而另一種服務質(zhì)量就是對不足之處可以改進的自由度,。我們關(guān)注的主要是前一種質(zhì)量,，因為它可以影響到顧客的滿意程度?？腿藗冎挥邢嘈潘麄兯玫降睦姹人麄兯鶢奚臇|西多時才會沉得物有所值,。所以，提高服務質(zhì)量的關(guān)鍵所在就是如何讓客人們覺得他們得到了最大的利益,。在這里,，客人們所犧牲的東西包括金錢以及花在消費上的時間。

為了保證顧客最大限度的物有所值,，就必須有一種能夠滿足乃至超出顧客期望的服務體系,，只有這樣，服務體系才能滿足客人的需求,。美國的一些連鎖酒店,，像laquintainns和hampton，早就意識到干凈而安全的客房及簡便快速的入住,、離店手續(xù)是客人選擇酒店時最注重的東西,。他們還明白，大多數(shù)的客人都是駕車而來,，住上一晚后,，第二天一大早就會啟程，所以他們?yōu)榭腿颂峁┝烁蓛舳踩目头?，外加免費的歐洲大陸早餐,，這頓設在酒店大堂時的早餐使客人們第二天一早就可啟程而無需在早餐上花費太多的時間。通過這樣做,，酒店就為客人們創(chuàng)造了價值,。其實，在這一判刑的酒店中,，大多數(shù)的酒店都以這樣或類似的服務作為自己的拳頭產(chǎn)品,。所以說，一家酒店若想使自己的產(chǎn)品與眾不同,，就必須在服務體系上尋求改進,。如果在客人的眼中，酒店的服務與眾不同,，就可以給酒店增添許多有形和無形的價值,。

在酒店和旅游業(yè)中,，使客人物有所值可以分以下四個步驟去做：

一、認清哪些是可以帶給顧客最大的市場環(huán)節(jié);

二,、認清在這些環(huán)節(jié)里可以提供給顧客哪些價值;

三,、建立起可以向顧客提供比別的競爭者更好的服務體系;

四、傾聽顧客意見,，隨時修改服務體系,。

在任何一個酒店和旅游組織里，要想建立一套優(yōu)質(zhì)的服務體系,，沒有以服務為導向的組織文化是行不通的,。一個組織的文化是該組織價值觀、信條,、理想和外在儀式的一種積淀,。而以服務顧客為核心的組織文化的形成對于優(yōu)質(zhì)服務至關(guān)重要。

根據(jù)內(nèi)部營銷的概念,，員工的內(nèi)在市場是激勵他們注重服務顧客最好的動力,。所謂內(nèi)部營銷，是用一種市場營銷的手段來管理公司員工的方法,。對于管理者而言,，員工本身就是一種目的市場，可以用激勵,，最后使他們最快速地對顧客的需求做出回應,。

內(nèi)部營銷的概念可以通過以下四個在現(xiàn)實中得以操作：

一、建立起服務文化;

二,、在人力資源管理方面,，無論在員工的雇用還是在員工的培養(yǎng)計劃上，采取一種營銷的手段;

三,、向員工傳播營銷的知識;

四,、實行獎勵和承認機制,。

一般而言,，員工喜歡在有趣、激動人心的環(huán)境下工作,。沃爾特·迪斯尼公司就深諳比道,，還將其妥善地加以利用。在公司里,，員工們擁有自己的室內(nèi)娛樂設施,、餐廳和圖書館。迪斯尼向員工們傳達了這樣信息：一,、公司關(guān)心你們每個人;二,、你們的健康和幸福對公司很重要;三、公司希望看到你們個人的成長和發(fā)展;四,、公司希望你們愉快而放松。

這些看似簡單的信息,，使迪斯尼公司許多年來在酒店和旅游業(yè)中一直獨樹一幟,，因為他們知道自己的位置，他們明白最終的目的,。

總而言之，如今的酒店,、旅游業(yè)已變得越來越復雜和多變，競爭也愈加地激烈,。這樣的現(xiàn)實使酒店,、旅行社和航空公司不得不提高自己的服務質(zhì)量。我深信,，

中國的酒店業(yè)今后一定能提高服務質(zhì)量,，并會因此而大大贏利。

服務員實踐心得體會300字篇十二

一,、前言

根據(jù)教學計劃的安排,，20xx年3月7日至20xx年6月7分配到凱瑞酒店實習酒店管理專業(yè)課程,，3個月的實習,，讓我感受很深,，認識很多,，收獲很大，切身體會到工作的辛苦,，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要,，實習期間,，我認真結(jié)合書本知識,，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作,，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序,，學會了酒點的日常操作規(guī)范,，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范,，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要,，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識......使我受益匪淺，感觸頗深,，深刻的認識到學習和實習的緊密結(jié)合,，不可分割，學習和實習的同等重要,，特別是實習的舉足輕重;在當今這個知識競爭日趨激烈,，常識競爭日趨明顯，經(jīng)驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè),，物欲橫流,，經(jīng)濟發(fā)達，使得人們的人生觀,，金錢觀,，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,，使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化,，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景,，許多的商人紛紛將眼光投向酒店,，因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴,，星羅棋布,。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動力，壓力,，對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步,，明白了許多!直至實習結(jié)束我在凱瑞酒店的實習共做了三個月的服務員，結(jié)束實習返校,。

二,、實習目的

本次認知實習主要是為了讓我對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識，從而幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，為日后課程的學習打下良好的基礎,，更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握,。同時這次酒店認知實習的經(jīng)驗將有助于日后就業(yè),。

三,、實習內(nèi)容

我們在中酒是交易會的幫工，做的是比較基本的waitress工作,。開檔,，為客人倒茶，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子,，盡量滿足客人的需求,，到酒吧拿酒水，收拾桌子,，擺位,，清理垃圾，抹銀器和水杯,，疊餐巾等等,。工作簡單而繁瑣，每天都在重復相同的內(nèi)容,。

四,、實習過程

1，起初的適應階段.

由于剛?cè)ゾ频?，對那里的一切都很陌生,，領班對我們很熱情，態(tài)度和藹,，這更使鼓起了我適應環(huán)境,，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導,，同事的熱情幫助無不在激勵著我,，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店,，習慣生活,，努力學習的動力源泉。根據(jù)工作的需要,，初次將我分到備餐學習,，當時心無雜念，盡頭十足,，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號,，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法,，再到基本點心及中廚菜式的配料,，直至最后的開檔，收檔,，部分簡單菜式的做法,，菜名我們一點點,，一滴滴，一天天的反復記憶,，不恥下問，到了最后就是整個備餐的基本管理,，運作流程我也都了如指掌,，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結(jié)合,，使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足,，也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論,。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見,，我們是非常的不能接受，兩個月過去了,，出于學習的考慮,，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同,，利益點不同,，因此進行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會,。

服務員實踐心得體會300字篇十三

進入一家餐廳企業(yè),，開始餐廳服務員實習，服務員實習工作非常的累,，一天要站七八個小時,，而且忙碌起來根本沒有歇息的時間，剛開始對于我沒有工作經(jīng)驗的人來說,，真的是特別艱難,，但是經(jīng)過兩個月堅持下來，我也在工作中慢慢成長,。

每一個崗位都有一門學問,，需要學習的東西都很多。剛開始餐廳服務員實習,，對服務行業(yè)所要注意索要做的事情一無所知,，由一位訓練員組長帶領著熟悉大堂各個區(qū)域及各項工作的操作，就連最基本的打掃都很講究步驟方法,。掃地拖地,、洗刮玻璃是這樣，清潔臺面,、配制清潔消毒水更是如此,。

面對顧客,，微笑服務，耐心忍受,。當顧客推開餐廳的門走進來,，首先要對他們歡迎歡送，如果發(fā)現(xiàn)他們帶著較多東西而不方便拿餐的時候,，我們就要幫忙拿餐到用餐的位置上,。在高峰期時，就要注意邊吃邊回收,，就是說顧客用餐后還要坐著休息一下的時候,，我們就要把那些餐具收走，這樣子可以方便顧客之間交流,，也可以增加餐廳餐具的周轉(zhuǎn)率和桌位的周轉(zhuǎn)率等,，由此也可以防止突然一大群顧客離開而造成大堂的盤到處開花。

對于顧客用餐時的要求,，比如顧客需要辣椒醬,、白開水、紙巾,、多一副筷子湯匙等,。如果看到有帶著小孩子來用餐的顧客，還要主動點幫忙搬來一張bb凳,，方便顧客更好地用餐,。如果有顧客發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異物，或溫度不夠等都要妥善處理,，有異物的就要幫他換一份并把原來那份當著顧客的面直接丟棄,，然后向經(jīng)理回報一下。溫度不夠的就可以幫顧客加熱,。處理好了才能讓顧客的用餐過程愉快,，這可以更好地促進餐廳的營運。所以,，我們是一定不能對顧客生氣的,，即使有委屈也不能沖顧客發(fā)火。顧客用餐愉快,，那我們員工在工作過程中也會少掉許多不必要的麻煩,。顧客用餐滿意，員工工作輕松愉快就是最理想的理想,。

在不斷地工作中積累經(jīng)驗,，熟手后便能較容易地處理好與顧客之間的摩擦。在過完一定的崗位鑒定表之后,，對真功夫的管理文化業(yè)有了一定的接觸,，也用上載課堂學到的管理技巧,，和身邊的同事相處融洽，熟悉了大堂的服務,，便要到柜臺去學習,。由于對菜單的不夠熟悉，在做輔助員過程中吃了不少苦頭,。手腳不麻利,，打翻產(chǎn)品，心里緊張,，害怕出錯卻越多錯,。當遇到問題的時候就會想要去逃避,，就不敢向前了,。所以克服內(nèi)心的恐懼，邁出自信這一步很重要,。

做好服務員實習工作已是不易,，要想去把收銀做好就更不容易了。做輔助的時候要記住顧客點的餐和外加的一些要求,，還要不落單,，要按輔助五步曲這個標準來操作。當顧客是選擇外帶時就要幫助收銀員寫單,；當婦科較多時要招呼顧客排隊點餐拿餐,；當顧客來到柜臺前尋求其他幫助時，如牙簽,、紙巾等也要同時招呼好,；當某些產(chǎn)品需要等候的時候，自己心里要清楚,，也要時刻注意提醒告知收銀員,。總之,，輔助員要耳聽八方,，手快過腦子反應。學習收銀時,，很緊張很害怕,。剛開始覺得那臺機器好難懂，好難搞定,。當顧客前來點餐時,，我的心一下子就慌了，手也亂了,，說話都顯得有些結(jié)巴,，腦子也不會轉(zhuǎn)彎,。待完全熟悉掌握了收銀機的按鍵操作后，也對收銀七步曲熟悉后,，也就不再害怕地站在收銀臺旁坐收銀員了,。面對顧客的要求自己也能很好地處理了。

再過完訓練五步曲,，我就被升為訓練員,，角色有所改變。我的職責更多地是去訓練新員工,，所以要學習的掌握的東西就更多了,。需要在下班后留在餐廳做好訓練員該做的作業(yè)，遇到不懂的就問訓練經(jīng)理,，或請教其他資歷較深的組長或行政助理等,，他們都是我的老師。

在從事餐廳服務員實習中,，學到了很多在課堂上學習上學不到的忍耐和堅持,，沒有想過要放棄；在人際處理上也需注意語氣和用詞,。升到管理層,，雖是最底層，但也要做好一個管理者該做好的,，除了做好模范外,，也要在員工群眾樹立自己的威信，正確處理好于員工之間,，以及員工與員工之間的小摩擦,。

所以，踏出第一步很難,，但很重要,。不管是從事何種行業(yè)、何種工作性質(zhì)都是這樣,，首先要自己接受它,，然后去實踐它，克服它,，直至征服它,。

服務員實踐心得體會300字篇十四

20xx年7月20日，我們期待已久的實習終于正式拉開帷幕,。根據(jù)學院領導的有關(guān)安排,，我被分到了山東的“國賓館”——濟南南郊賓館，在這里我將開始為期六個月的實習生活。在實習生涯中,，讓我對所學的專業(yè)知識及其在實踐中的應用有一定的感性認識,，也讓我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，讓我對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習,、理解和掌握有進一步的發(fā)展;在實習過程中,，所學到的知識和所遇到的人生經(jīng)歷，都將成為我生命中一筆非常寶貴的財富,?；厥走@半年，內(nèi)心充滿著激動,，也有著無限的感慨,。在實習期間所學到的一切，會為我將來的就業(yè)與發(fā)展提供很大的幫助,，也讓我的前程路途變得更平坦,。

南郊賓館是我國北方最大的園林式賓館之一，也是山東省接待國賓和政務活動的重要場所,。作為新中國成立后設立的第一批政務接待場所,，南郊賓館始終牢記使命,，熱心服務,，在奉獻山東經(jīng)濟、政治,、文化,、社會各項事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)了自身由小到大,、由計劃到市場,、由規(guī)范服務到超值服務的大踏步躍進，成為齊魯大地最著名,、最具特色的國賓館品牌之一,。這些年來，南郊賓館共接待了數(shù)百位外國國家元首,、政府首腦等重要客人,，承擔了許多重大政務接待任務，滿腔熱情地為社會各方面搞好服務,，贏得了社會各界的普遍好評,，由此獲得了全國商業(yè)服務業(yè)巾幗文明崗、全國十大潛力會議酒店,、山東省服務名牌企業(yè)等一系列殊榮,。

當我們來到賓館的時候，心中期待著自己可以分到自己喜歡的工作崗位上,，可是我們也同樣明白不可能人人都如愿的,，只有等待賓館領導的安排,，根據(jù)賓館的人事安排及工作需要，有五人分到餐飲部,，而我就是其中一位,。

服務員的工作是重復的、也是不斷變化的,，它時刻挑戰(zhàn)著我的耐心和忍耐力,。有時候，心生厭煩的并不是外界的環(huán)境,，而是自己的心態(tài),。實習期間，我也受到了委屈,，受到了責備,，即便如此，我依然會用最真誠的微笑去面對我的客人,，它教我不能把個人情緒帶到工作中,，不能帶給我的客人;同時，也教我即便有人故意刁難我,、冷漠我,，我依然可以學著用欣賞的、包容的,、積極的心態(tài)去面對他們,，努力為自己營造良好的融洽的氛圍。

自助餐廳的實習生活中,，我學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧,、魯菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識,。服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務的觀念和愿望,，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識，這才是“服務意識”的真正的含義,，這才是一個服務員真正素質(zhì)的體現(xiàn),。

實習的日子很快就過去了，無論在專業(yè)知識還是在人生經(jīng)歷方面,，這都是給我的一筆非常寶貴的財富,，它教我不要簡單地去執(zhí)行工作任務，而是要思考如何才可以將工作做得更好更高效;教我尊重細節(jié)，不可忽視每一點滴的工作,，因為往往最放心的地方也是最容易出錯的地方;教我用一顆包容的,、欣賞的、積極的,、空杯的心態(tài)去面對他人,，無論客人或同事，無論他對你好或不好,。于是,，我只把實習當作是體味社會和人生了，從社會的最底層做起,，在進行實踐的同時,，感受社會上的人情事理，積累社會經(jīng)驗和處世之道,，了解人際關(guān)系的復雜,，也許這才是實習生活中最重要的。實習的生活就像一把放大鏡,，不僅讓我看到自己優(yōu)秀的一面,，更重要的是將你在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，古語有云：聞過則喜,。這也是一個人進步的前提,。

過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以它們來炫耀或為此而悲傷,，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),，面對即將來臨的難題,。人生中有許多要學的知識,，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的學習,，有目標的出發(fā),，努力的付出就會有收獲。撒下了種子,，我們還要有勤勞的栽培與耕耘,，那樣我們才會有大豐收。我們現(xiàn)在還沒畢業(yè),，還有一段時間在學校學習,，我們應該做好吃苦的心理準備，在學校這有限的時間里認真的想一想自己會什么,，喜歡做什么,，以及專業(yè)方面的知識鞏固一下，做好打算。我要利用在校時間好好地消化一下,，將自己的不足之處進行加強,，重新整理自己的信心，迎接真正的就業(yè),。

服務員實踐心得體會300字篇十五

為了提高我們的操作技能,、培養(yǎng)職業(yè)能力，按照教學計劃,，我們在大三第二學期進行頂崗實習,。經(jīng)過學校的安排，xx年12月20號我們搭乘了去天津,，實習基地為天津大營鑫意酒店,。古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”,。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了五個月的實習期,，回首這將近半年的實習期，內(nèi)心充滿著激動,，也讓我有著無限的感慨,。

一、實習酒店簡介

大營鑫意酒店位于大營鎮(zhèn)汽車站對面,，地處十字路口,，地理位置十分優(yōu)越，人流量大,。因大營鎮(zhèn)是裘皮生產(chǎn)基地,，有很多的南方客人，所以酒店老板選擇了以南方菜為主,。旨在充分利用南方客人對家鄉(xiāng)特色的歸屬,、認同和北方人對南方菜肴的獵取心理來擴大銷售。同時酒店以店內(nèi)經(jīng)營為主,，同時還開展了外賣經(jīng)營,。 二 、實習內(nèi)容及過程

1,、實踐地點的選?。?/p>

實踐地點的選取，開始考慮到去一家民營企業(yè)做雜工,，但是考慮到在民營企業(yè)中所接觸的人很少不能夠更好的提升自我能力所以我選擇了到酒店去當服務員,。具體原因是：酒店服務員能夠接觸到更多的人,，在這些人中大多數(shù)的人都是在不斷變化的，同時在這些人中大多數(shù)人都是經(jīng)商的,，還有一少部分是政治層面的和其他的,。多和這些人進行交流溝通會鍛煉到自己的口才，學會見人說話,。見到形形色色的人并學習到不同行業(yè)的經(jīng)驗體會不同行業(yè)之間的辛苦,。在逐漸之中提升自己，同時也為日后的面試不緊張做好鋪墊,。

2,、實習職位介紹：本人以擔任傳菜員及酒店服務員為主，同時協(xié)助點菜,，同其他服務員送外賣,，偶爾也到廚房打雜。以苦力活為主,，盡管中途曾有幾次有過想要放棄的念頭,，但最終還是堅持了下來。盡管工作很辛苦但是苦中有甜,，因為畢竟這是我人生中第一次到酒店來做服務員,。

階段一：此期間的主要工作是熟悉各位員工尤其是大廚;跟隨領班了解傳菜技巧，熟悉工作流程,，力求達到快而穩(wěn);工作的重點是學習餐具的擺放與餐廳的清潔工作;熟悉并掌握好餐桌上倒酒的動作和同客人交流的禮貌言行;學會基本的撤餐和清潔餐具的技巧等一系列酒店服務員的工作項目,。

小結(jié)：通過要想適應環(huán)境你就應該付出比別人更多的努力，認真的體會揣摩領班傳授的技術(shù)要領,，在上司傳授工作技巧分配工作時一定不要自我表現(xiàn),，打斷他的講話這會是自討沒趣。

階段二(實戰(zhàn)練習)：繼續(xù)熟練第一階段的各項服務要求,。此時基本上消除了同事之間的陌生感,，開始彼此之間輕松交談，可以自由發(fā)表個人見解,，開始掌握各項工作的特點,，主動性和靈活性增強，產(chǎn)生歸屬感——酒店是我家;依據(jù)本人來自農(nóng)村,，干活不怕苦不怕累的個性，酷暑時期耐得住廚房內(nèi)高溫的烘烤,。而且傳菜速度比較快,，逐漸受到老板的注意，受到表揚的機會增多,。偶爾被派出采購商品,。

小結(jié)：度過工作適應期之后開始慢慢的通過自己的努力把自己的工作態(tài)度和樂觀的心情在日常生活中表現(xiàn)出來,，盡量讓工友和老板接受你的價值觀，從而讓對方更多的了解自己,。但是不要過分的表現(xiàn)自己,，以免引起不必要的誤解。

階段三(工作嫻熟期)：工作嫻熟期通過前面幾個階段的練習,，已具備解決各項事務的能力,，完成每天分配給自己的工作之后就主動幫助別人完成拖地、擺放餐具等工作;開始對部分服務環(huán)節(jié)進行改進,，靈活應對顧客的要求并且與顧客聊天,。偶爾給同事“挑刺”，在爭辯中分享勞動的快樂,。

小結(jié)：工作過程中利用自己對工作要領的熟練和把握,，完美完成工作任務之后，公開獎勵自己,，以此來帶動其他人的工作積極性,，消除在工作過程中的枯燥性，從而達到“工作并快樂著”的境界,。

階段四(重用期)：經(jīng)過自己的努力,，受到老板和同事的關(guān)注，開始涉及老板的其他業(yè)務,。在這個階段里,，我開始對一些菜的做法和餐飲的基本原則感興趣，向廚師長請教一些特色菜的做法,。幫助老板設計菜譜的版面,。并多次替老板外出辦事，解決一些基本生活小事(如修電燈等),，大部分時間都在外奔波,，出沒于商場、網(wǎng)吧,、寫字樓甚至ktv送外賣,。

小結(jié)：在此期間很容易出現(xiàn)得意忘形的現(xiàn)象,這就需要抑制自己的興奮情緒，以平和的心態(tài)與同行相處,。

三,、實習主要收獲和體會

(一)實習收獲1、服務意識的提高對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是其核心競爭力之一,是它的生命線,。高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,，而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹立良好的品牌和形象。通過酒店的學習和平時的強化練習,，鍛煉了我的服務意識,，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性,。2、服務水平的提高經(jīng)過了近兩個月的實習,，使我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此,，要敢于開口向人問好,，在向人問好的過程中還要做到三到：眼到，口到,，神到,，一項都不能少。對于客人的要求,，要盡全力去滿足,，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達;對于有些不能辦到的不合理要求,，要用委婉的語氣拒絕,，幫他尋求其他解決方法。

(二)實習體會1,、實習雖然只是我大學生涯中的一小段時間,，但在工作過程中，我不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,，而是時刻以一個大學生,，尤其是以一個社會工作者的標準去服務別人，僅有一顆愛心是不夠的,，我所學習的是一種意識,，服務別人的意識。也許自己以后不會在酒店做服務員,，但這種關(guān)心他人,，奉獻社會的意識將保存并實施在今后的工作之中。2,、實習是一個接觸社會的過程,。通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務,，接觸了形形色色的客人,，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會,，他們拓寬了我的視野,，也教會了我如何去適應社會融入社會。3,、實習與未來的就業(yè)實習過程中,，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢,，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃,。通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,，為我的就業(yè)方向做了一個指引,。

服務員實踐心得體會300字篇十六

今天，天氣晴朗,，涼風徐徐,，我們假日小隊準備做一件有意義的事。

我們來到喜來臨蛋糕店,，服務員阿姨笑瞇瞇地迎上來：“小朋友,，你們要買點什么?”“我們不是來買東西的，我們想在這兒當一天服務員,?！蔽覀儬幭瓤趾蟮鼗卮鸬馈０⒁虨殡y地說：“我們的老板娘不在,，我不能擅自做主,。”我們只好遺憾地走開了,。

我們走啊走,，突然看見元祖蛋糕店門口寫著“招聘”兩個粉紅色的大字。我心中生起一絲希望,。于是,，我們走了進去，對服務員阿姨說：“阿姨,，我們是假日小隊,，我們想在這里做一天服務員，好嗎?”服務員阿姨欣然同意,。

阿姨先拿出一個小冊子翻開,，只見上面密密麻麻的寫滿了禮貌用語。阿姨對我們說：“這里是你們要說的禮貌用語,，你們把它背下來,，才能‘工作’?！蔽叶挷徽f,，立刻就把它背了下來。

接著我們進行‘工作’,。我和施安妮站在門口當迎賓員,?？吹接锌腿诉M來就異口同聲地說：“新年好!歡迎光臨元祖?！边€做了個“請”的動作,。看到有客人走了,，就面帶微笑地說：“歡迎下次光臨!”并鞠了一個標準的90度的躬,。周琛琛她們也毫不示弱，十分熱情地招待客人,，她們的態(tài)度也十分熱情,，看見客人就甜甜地說：“請問您需要點什么?”還積極地向客人介紹產(chǎn)品。我們都受到了阿姨的夸獎,，也受到了客人們的稱贊,。

時間過得真快，一眨眼,，一天就過去了,。通過這一天的“工作”，讓我學到一個道理：有些事看上去十分簡單,，但是做起來卻很難,。這一天學到的東西讓我受益匪淺，受益終身,。

服務員實踐心得體會300字篇十七

1前言

1.1實習時間

20xx年2月18日至20xx年5月17日三個月時間,，在濱河國際大酒店實習。

1.2實習地點

烏海市海勃灣區(qū)濱河新區(qū)濱河國際大酒店

1.3實習目的與公司簡介

1.3.1實習目的實習,，顧名思義,，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后,，或者說當學習告一段落的時候,，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,，歸于實踐,。所以要付諸實踐來檢驗所學。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實習對我們越發(fā)重要起來,。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗,。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識,。

1.3.2公司簡介

烏海濱河國際大酒店酒店座落于烏海市海勃灣區(qū)濱河新區(qū)學府路中段市政府東側(cè),，地處烏海市濱河新區(qū)世紀大道與學府路東段交匯處,，交通十分便捷。酒店建筑面積2.3萬平方米,，設有豪華商務套房,、總統(tǒng)套房等客房128間，豪華多功能宴會廳(可容納700人),，vip貴賓廳,，高檔中西餐廳可同時容納1500人就餐。大小會議室5間,，可同時容納900人舉行會議,。內(nèi)設5星級女子會館，豪華ktv包間,。酒店于20xx年10月18日正式開業(yè),，主樓高11層，是目前為止烏海市唯一一家按照五星級標準建造的國際酒店,。

進公司伊始,，我并沒有像其他人一樣接受酒店的培訓，酒店給了我兩天時間感受企業(yè)氛圍和工作環(huán)境,，從第三天開始才接受酒店安排的系統(tǒng)的培訓,。培培訓工作分為三大塊：人事部崗前培訓、業(yè)務技能培訓,、消防安全培訓,，人事部崗前培訓進行了五個課時的室內(nèi)培訓，主要是介紹酒店的概況,，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,，這也是讓我感覺到過程最有趣的培訓;業(yè)務技能培訓一直貫穿著我在濱河的幾個月，有餐飲部經(jīng)理,、主管為我們進行不斷的技能指導;至于消防安全培訓則由工程部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理共同負責,，同時還請來了烏海市消防大隊的中校同志對我們進行專業(yè)的指導。

2實習報告主體內(nèi)容與過程

2.1實習過程我所在的部門是餐飲部,，餐飲部的班次主要有兩種種：上午班：10∶30——14:00,，下午班：17:00——21:00餐飲部分為中餐廳、西餐廳、宴會廳,、管事組,、預定組、收銀組,、傳菜部,、后廚八個下屬部門，我的職位則是餐飲部管理儲備,，說是管理儲備,，其實都得從服務員干起，跟普通服務員也沒什么區(qū)別,，所以,，理所當然的先到了中餐廳報道。中餐廳是酒店餐飲部中最為繁忙,、辛苦的部門,。在剛走進工作崗位的幾天，我就像無頭蒼蠅,，完全不能領會工作的流程和要領,，只是聽從領班和老員工的安排，基本上由他們手把手的教導,，每個人都會有一名師傅負責引導我們工作兩個星期左右,。

跟所有的人想的一樣，我們的工作除了擺臺,、折口布,、上菜、撤臺之外,，也得兼職勤雜工,，尤其是宴會的時候;因為沒有專門的宴會負責人，所以宴會的所有工作都落在了中餐廳員工的身上,，拉椅子,、擺桌子、掃地毯,、洗餐具等,，所以宴會的時候經(jīng)常是下午四點或四點多下班，甚至有時候上午班跟下午班之間只有一點吃飯的時間(二十分鐘左右),。其他雅間晚上下班時間也不確定,，如果遇到來得晚或比較耗磨時間的客人，晚上十一二點,、一點下班的事已經(jīng)沒什么驚訝可言,，有些服務員不幸的話遇上上午宴會、下午雅間做客，這一天就得上十三四個小時班,，而像這樣不幸的服務員也常有,。但是加班時間都會有記錄，三天之內(nèi)也會得到補休,，所以大家也還是沒什么怨言,。實習體會

工作三個月,剛開始過的是度日如年,幾天習慣之后感覺時間很快就過去了,實習時間不是很長,在這短而又長的三個月時間里,體會了很多東西,感受也很多。剛來到酒店,住進員工宿舍,宿舍是是八人間的上下床,一排柜子,很簡單,。但是實際上我在的那個宿舍只住著我們五個人,。員工飯?zhí)?飯?zhí)蔑埐艘话?能吃的飽,只是早餐有點不好,每天都是米飯,隨便抄兩個菜，加個涼菜,，一個月就偶爾幾次是不一樣的,。吃久了根本吃不下，早餐多點花樣,吃的好心情好,才能工作的好,。

管理層，客房部的管理層分為,，經(jīng)理,，主管，三個領班,，人員不是很多,，能有效分配。但企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度,，餐飲服務員的最高職位可以做到主管,，而我們這個主管就是經(jīng)過五年一步一步爬上來的，其他員工時間最久的也不過一年,，所以很難留住員工,，留不住員工，新來的員工實際操作能力又不強,，服務質(zhì)量自然不高,。

員工,在餐飲部工作,接觸的都是些最基層的員工,和他們相處中了解到很多酒店信息。他們之中大部分都是剛來不久的,，最早的是在酒店開業(yè)時來的,，其他的大部分都也就一個月時間左右，再晚的和我差不多時間,，而且發(fā)現(xiàn)他們有些還不到一個月就已經(jīng)想離開或離開了,，甚至有些來不到今天就走了。辭工不是因為太辛苦,，而是他們做的不開心,，管理層的領導也是很大的問題。工作時間分配，工具設備,，無效勞動等,，而最大的問題我想是管理層與員工的溝通問題，酒店并不能和員工有效的溝通,，可能是私人企業(yè)吧,，老總說的算，員工只能按要求做,，餐飲部服務員文化程度也普遍很低,，各種各樣的人在一起工作，自然矛盾也不少,，主要是企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化,。平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事,，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考,，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中,。

酒店規(guī)章,，各項規(guī)章制度落實不是特別到位，每周一,、三,、五的管理層會議只是個形式，沒什么實際意義,，提出問題,，但不能有效地解決。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣,，效果怎樣,。酒店各項規(guī)章制度也可以說是比較完善，但我個人認為貫徹的就不是很好,，比如酒店規(guī)定員工不準在備餐間交談,，但實際是這種事情經(jīng)常發(fā)生，而且有的聲音比吃飯的客人的聲音還大,，還有,，經(jīng)常會有不是該雅間的服務員在客人正吃飯的時候沒事兒就往里探頭探腦給人很不舒服的感覺。

3實習報告小結(jié)

為期三個月的短期實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實礎同時,在實習的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友,，對于處理人際關(guān)系又有了新的認識,。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經(jīng)驗和一些應該明白的社會問題，做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板,。在酒店這樣的服務性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識,，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,，以及對顧客的耐心以及責任心。

服務員實踐心得體會300字篇十八

對于一個酒店來說,，服務是形象之本,、競爭之道、財富之源,。對于從事酒店業(yè)的員工來說,，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務的意識更為重要。實習這一個多月,，確實使我們的服務意識有一定的提高,。多站在客人的角度，為客人的利益著想,，是最基本的要求,，也是提供優(yōu)質(zhì)服務的來源。于細微處見精神,，于善小處見人情,，酒店必須做到用心服務，細心觀察客人的舉動,，耐心傾聽客人的要求,，真心提供真誠的服務，注意服務過程中的感情交流,，并創(chuàng)造輕松自然的氛圍，使客人感到服務人員的每一個微笑,，每一次問候,，每一次服務都是發(fā)自肺腑的，真正體現(xiàn)一種獨特的關(guān)注,?？腿瞬⒎锹殬I(yè)人，而是追求享受的自由人,，且是具有優(yōu)越感的最愛面子的人,。所以，其往往以自我為中心,，思維和行為大都具有情緒化的特征,，對酒店服務的評價往往帶有很大的主觀性，即以自己的感覺加以判斷,。

在服務中,，微笑是最生動、最簡潔,、最直接的歡迎詞,，也是最好的“武器”,。有時候面對比較不講理的客人，不要試圖去和他理論,，而是用你的微笑和耐心去打動他,。事實上，人非圣賢,，孰能無過,，客人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位,，自覺,、熱情地為客人做好服務工作，也就把客人當成了“皇帝”,，客人也能得到滿意,。在同事關(guān)系上，微笑也是最好的交流工具,，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感,，拉近同事間的距離。

為客人提供個性化的服務,，關(guān)注每一位客人需要,，盡量滿足他們的需求。實習期間努力做到：看到客人中有小孩子,，馬上拿來bb凳和bb碗,，方便客人及小孩用餐;客人把外套披在椅上或者把手提包放在椅上，立即幫客人套上西裝套,，這樣保證客人的財物安全也使他們更放心用餐;為衣著少的客人拿來披肩,，使他們感到溫暖……許多事情都很細微，但是用心去做好后,，總能時客人非常滿意,，露出贊許的笑臉。

記住和使用客人的名字,，特別是?？偷拿郑梢允箍腿烁杏X到自己受重視,，從而提高滿意度,。咖啡廳有很多?？?，其中有一位香港的李先生，每天早上都會來這里吃早餐,，剛開始我不知道,，幫他倒咖啡的時候稱呼他為“先生”,，他似乎不大高興。老員工告訴我他是酒店的長住客,，也是咖啡廳的?？停蠹叶颊J識他,，我才知道他不大高興的原因,。后來我每次一看到他都會主動打招呼：“李先生，早上好!”他會顯得比較高興,。不僅要記住客人的名字,，也要用心留意客人不同的需求。有些客人不喜歡喝我們事先備好的咖啡而要喝新鮮的,，e區(qū)就有這樣的兩桌?？停私馑麄兊膼酆煤?，每次看到他們來吃早餐我就主動做好新鮮咖啡端上去,，他們會很驚訝和高興，也會多說幾句“thankyou”,。很多東西以前在書上學的時候只是知道大概,，真正用到的時候才知道它的重要性。理論和實踐相結(jié)合,，這也是學院安排實習的初衷,。

一些感悟：實習也是我們了解社會，真正走進社會的一個途徑,。在實習中,，我們要處理好不同的關(guān)系，上下級之間的關(guān)系,、同事之間的關(guān)系、與客人之間的關(guān)系等等,，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接,。調(diào)整好自己的心態(tài)就很重要了，像我們這些被稱為“天之驕子”的大學生,，在酒店里面受很多的約束,，每天干那么多體力活，有時還要“忍氣吞聲”,，的確挺磨練心境的,。但是走過了，經(jīng)歷了,，心境也就開闊許多,，看待問題的角度會更切合實際,。

總結(jié)：實習也告一段落了，這次實習使我們對酒店有了進一步的認識,，也培養(yǎng)了我們的服務意識,，學到許多書本上學不到的東西，同時也對我們今后的擇業(yè)有一定的幫助,。