報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

藥師個人醫(yī)德總結(jié)報告 藥師個人醫(yī)德總結(jié)篇一

按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料,，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改善,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和職責(zé)感，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終持續(xù)積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自我的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度，一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。應(yīng)對新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,，學(xué)習(xí)最新知識,、最新行業(yè)進(jìn)展。

在新的一年,，我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進(jìn)一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補(bǔ)已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

藥師個人醫(yī)德總結(jié)報告 藥師個人醫(yī)德總結(jié)篇二

一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的不懈努力,，秉承“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、進(jìn)一步明確《醫(yī)師工作職責(zé)》制度,。堅守崗位，認(rèn)真為群眾檢查,、治療,。解除病痛。

2,、嚴(yán)格按要求對病人進(jìn)行檢查,，并有記錄。

1,、堅持做好記錄工作,。認(rèn)真進(jìn)行實施，總結(jié)實施效果。

2,、工作中堅持了反思和改進(jìn),。不斷總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,。

1,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，繼續(xù)落實醫(yī)生服務(wù)行為規(guī)范,，在日常工作中落實文明用語,，端正服務(wù)態(tài)度。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，征求病人滿意度，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

3,、堅持進(jìn)行職業(yè)道德,、規(guī)章制度、醫(yī)生行為規(guī)范學(xué)習(xí)教育,。不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新知識,。

1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，鉆研醫(yī)學(xué)理論,。

2、本年度,，領(lǐng)導(dǎo)安排我參加公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)調(diào)查,、體檢工作。雖然有些東西還不夠熟悉,，但我堅持邊干邊學(xué),，總結(jié)工作方法和經(jīng)驗。認(rèn)真完成各種數(shù)據(jù)的采集和記錄等,。

3,、較出色的完成了本職工作。堅持了以病人為中心,，以服務(wù)質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的.醫(yī)療及自我保健等知識,。

1,、思想認(rèn)識有待加強(qiáng),，有時由于工作忙,，放松政治理論學(xué)習(xí),，思想有上有時還存在松勁的現(xiàn)象。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),。

一年來自己的工作由于有領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和指導(dǎo),，在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象以及職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在一些缺點(diǎn)和不足,。我有信心,、有決心在以后的工作中進(jìn)一步改善。

藥師個人醫(yī)德總結(jié)報告 藥師個人醫(yī)德總結(jié)篇三

為貫徹“三個代表”重要思想,、落實科學(xué)發(fā)展觀,、積極構(gòu)建和諧社會主義社會，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和執(zhí)業(yè)行為,，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，切實解決群眾看病難看病貴的問題,，努力營造一個良好的社會氛圍,，經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院在行風(fēng)建設(shè)中取得了必須成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我們堅持以人為本,、執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育，以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標(biāo),，以職業(yè)道德為基點(diǎn),，不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè)，在行風(fēng)建設(shè)中,，建立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行院長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，誰主管誰負(fù)責(zé),，一級抓一級、層層落實到科室到個人,、并與單位職工簽定了行風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)狀,，把行風(fēng)建設(shè)納入整體工作,，構(gòu)成制度，并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為醫(yī)務(wù)人員考核,、獎懲,、晉升、勞務(wù)分配的重要依據(jù),。并把行風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量管理年活動和結(jié)合,，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

制訂《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》進(jìn)一步落實醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè),，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo),、措施和監(jiān)督辦法，定期對醫(yī)療質(zhì)量,、運(yùn)行效績進(jìn)行考核,，對醫(yī)療工作量和服務(wù)質(zhì)量每半年公示一次。不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作和無執(zhí)業(yè)資格人員獨(dú)立從事診療活動,，不將醫(yī)療機(jī)構(gòu)場所出租,、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動，不刊登非法或虛假廣告,，醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)許可不得私自外出會診或到非執(zhí)業(yè)地點(diǎn)會診或手術(shù),，禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,，進(jìn)一步完善藥品,、醫(yī)療器械、耗材集中招標(biāo)采購工作,，嚴(yán)格按照正規(guī)渠道采購藥品,，把好藥品入院關(guān)，嚴(yán)格院內(nèi)藥品管理,，建立因病施治,、合理使用抗菌藥物的`監(jiān)督制度管理，醫(yī)生使用抗菌藥物范圍和門診,、住院使用抗菌藥物范圍貼合率達(dá)標(biāo),。堅持新藥進(jìn)院、藥品招標(biāo)等群眾研究的工作制度,、對臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額,、實行處方點(diǎn)評制度及藥品使用動態(tài)間接及超常預(yù)警制度、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費(fèi)用中的收入比例,，降低群眾看病貴的負(fù)擔(dān),，把優(yōu)惠讓利給群眾,。建立建全醫(yī)院內(nèi)部收費(fèi)管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)項

目規(guī)范》,，不自立收費(fèi)項目,、不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大收費(fèi)范圍,、不強(qiáng)制或變相收費(fèi),，公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動與行風(fēng)建設(shè)活動結(jié)合起來抓,，從群眾自身利益出發(fā),、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

建立糾風(fēng)工作制度和工作人員職責(zé)，實行來訪毅然咨詢,、投訴的登記制度,，做到事事有答復(fù)，件件有落實,。

禮貌著裝上崗,，理解患者監(jiān)督，病房不定期召開病人座談會,，直接征求患者意見,，溝通醫(yī)患關(guān)系。

聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,，認(rèn)真聽取社會方方面面的意見,，不斷改善醫(yī)療作風(fēng)。

營造良好的醫(yī)療環(huán)境,、開通綠色通道,、建立便民服務(wù)。

藥師個人醫(yī)德總結(jié)報告 藥師個人醫(yī)德總結(jié)篇四

20xx年,，我院在市委市政府,、市衛(wèi)生局以及各級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新,，思想穩(wěn)定,，團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的工作計劃,，扎實開展各項工作,，順利完成本年度的各項工作目標(biāo),，現(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：

為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長,，蔡清檔副院長為副組長,，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成了從上到下齊抓共管的良好局面,。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)會議，研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,，并層層落實職責(zé)狀，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決,，對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的個人,，在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時，年底不得評先進(jìn)個人,。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

為使醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際狀況我們先后制定了《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃》,、《20xx-20xx年紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年活動工作方案》,。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案,。為進(jìn)一步明確各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),，醫(yī)院先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、職責(zé)追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),，我院本著誰主管,、誰負(fù)責(zé)和一級向一級負(fù)責(zé)的精神，層層簽字了目標(biāo)管理職責(zé)狀,。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,，我院制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,；為促進(jìn)醫(yī)院的收費(fèi)透明化,，我院制定了住院費(fèi)用一日清單制，并在收費(fèi)窗口為病人帶給費(fèi)用檢查查詢服務(wù),；為及時正確解決患者的投訴,，我院制定了患者投訴處理制度,，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話,；為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，我院制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度,、各項急診急救工作制度,。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),，處處有人抓。

為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,，為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍,，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫(yī)院通過政務(wù)公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo),、藥品零差率,、貼合計生條件人員的就診優(yōu)惠等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo),。在門診設(shè)立電子顯示屏，定期公開藥品價格,、醫(yī)療服務(wù)項目費(fèi)用等,。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)潛力,，使醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高,。為加強(qiáng)全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督,，醫(yī)院聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見。并向部分出院的患者對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查,，來了解我院行風(fēng)建設(shè)狀況,，加強(qiáng)我院的行風(fēng)建設(shè)。同時,，設(shè)立了舉報箱,、舉報電話。通過大力宣傳,，組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施,，在我院營造了一個良好的`行風(fēng)建設(shè)氛圍,。為患者熱情服務(wù)此刻已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

我院堅決貫徹落實《20xx晉江市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施意見》中的各項規(guī)定,，強(qiáng)化各項措施,，并借此帶動全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開；同時借助今年開展的三個季度的新農(nóng)合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動,，在“合理用藥,、合理檢查、合理費(fèi)用”等多個方面監(jiān)督和糾正了醫(yī)生的診療行為,，取得了不少成效,。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。今年初,，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院投入資金對部分便民設(shè)施進(jìn)行了改造,，帶給就做咨詢、導(dǎo)診,、飲水機(jī)等便民服務(wù),，并增設(shè)了座椅，方便就診群眾,。

第二,，藥品采購得到了規(guī)范。醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購,、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購，落實網(wǎng)上藥品集中采購工作,，配備和使用基本藥物,，實施藥品零差率，理解電子監(jiān)管平臺對我院采購使用的中標(biāo)藥品的行為的實施監(jiān)控,，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤,，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。

第三,，不正之風(fēng)得到了杜絕,。醫(yī)院采取層層鑒定職責(zé)狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。職責(zé)狀中明確規(guī)定,，任何人不得開藥提成,，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職責(zé)人下崗，科室和科組長不能評先進(jìn),。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例,、一人吃回扣、收紅包等,。

第四,，診療行為得到了規(guī)范。今年,，經(jīng)歷了新農(nóng)合病歷檢查,，我院不僅僅在病歷書寫方面得到規(guī)范，杜絕了大處方,、亂收費(fèi),、濫檢查等狀況，醫(yī)生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強(qiáng),。

第五,，服務(wù)理念得到了端正。醫(yī)院倡導(dǎo)人文服務(wù),，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管,，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生,、冷,、硬、頂,、吃,、拿、卡,、要等不良行為。進(jìn)一步落實了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》,、《服務(wù)承諾制》和《職責(zé)追究制》等四項制度,，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項服務(wù)承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的良好機(jī)遇,，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的途徑,，通過形式多樣的活動，廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，強(qiáng)化了服務(wù)意識,，增強(qiáng)了職業(yè)的職責(zé)感、使命感和自豪感,，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè),。

第六，群眾滿意度得到了提升。醫(yī)院堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，通過優(yōu)化服務(wù)流程,、規(guī)范診療行為等切實讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,，結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的推進(jìn),，深入基層開展健康講座、健康體檢,，為群眾測血糖,、量血壓、義診,、定期電話隨訪等,，群眾滿意度得到了明顯提高。

20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了必須的成績,，我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，嚴(yán)格按照關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動成果,，發(fā)揮長效機(jī)制,，更好地履行服務(wù)承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階,。

藥師個人醫(yī)德總結(jié)報告 藥師個人醫(yī)德總結(jié)篇五

時光任冉，日月如梭,。走過20xx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多。屈指算來從20xx年在藥劑科這個崗位上已經(jīng)有2年了,。如何把工作做得“病人滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心”，是我工作以來一直追求的目標(biāo)和重心?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

為了提高自己的工作能力,，刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,，在實際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷摸索，豐富自己的實踐知識,，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ),。

作為一名藥劑科工作人員，在實際工作中，我能認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度,，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務(wù),，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效,、用途,、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的'使用,。

工作中服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志,，團(tuán)結(jié)新同志,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，遵守職業(yè)道德,，服從工作安排,，嚴(yán)格執(zhí)行科室節(jié)假日值班安排，熱情為患者服務(wù),，堅持從自身做起,，營造良好的科室工作氛圍。

完成工作很容易,，但要把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是不容易的。在每一個工作崗位上都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為能工巧匠,。在過去的一年里，我始終堅持“愛崗敬業(yè)”的理念,。在以后的工作中,，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，進(jìn)一步改正缺點(diǎn)和不足。我相信,，在新的一年里,，在我們所有員工的共同努力下，我們中心醫(yī)院藥劑科將會迎來更輝煌的明天,！

20xx年臨床藥學(xué)室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及臨床各科室的大力支持下,，通過臨床藥學(xué)工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要成績,、不足與明年工作計劃向院領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報。

年初制定了《xx臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》并裝訂成書,，同時制定了20xx年年度工作計劃,、工作目標(biāo)，實行月工作小結(jié),。使之做到工作制度化,、運(yùn)作程序化、職責(zé)明確化,。

堅持下臨床科室服務(wù)制度化,，為醫(yī)生、護(hù)士及患者提供用藥咨詢,。實行每日臨床科室交班查房制,，每周院內(nèi)科室大查房，每月處方點(diǎn)評用藥分析,，每季臨床藥訊編輯出版,。做到各項工作形成程序化、條理化,、制度化,。

年初調(diào)整了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作目標(biāo)管理細(xì)則,。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)信息予以及時通報,。月份邀請市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心xx主任來我院做了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測學(xué)術(shù)報告講座，收到了很好的臨床效果,。全年臨床藥學(xué)室上報國家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)60例,，其中嚴(yán)重不良反應(yīng)5例，新的不良反應(yīng)6例,。使我院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上圓滿完成,，而且在上報質(zhì)量上有所提升，獲市藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)好評,。同時制定了嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)處理預(yù)案,，對發(fā)生于我院的嚴(yán)重不良反應(yīng)及時提出警戒,，做出分析。提醒廣大醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格掌握適應(yīng)證,，并通告各臨床科室,，使用低分子右旋糖酐前應(yīng)做皮試，同時避免同復(fù)方丹參等中藥注射劑聯(lián)合使用,，使用時加強(qiáng)監(jiān)護(hù),，防止嚴(yán)重不良反應(yīng)的再次發(fā)生。

20xx年通過下臨床科室,，對科室重點(diǎn),、危重、疑難病人不合理用藥在院內(nèi)大查房時進(jìn)行點(diǎn)評,，分析指出用藥中存在問題及改進(jìn)措施,。個別爭議問題單獨(dú)與科主任、臨床醫(yī)師私下交流,、溝通,，達(dá)到大家意見統(tǒng)一，求得相互理解,，互相促進(jìn),，共同發(fā)展。全年來書寫了內(nèi)一科,、內(nèi)二科,、腫瘤科、普外科,、骨外科,、針灸科、婦兒科,、肛腸科查房記錄,，并以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。

臨床藥學(xué)室每月抽查住院病歷40份及門診,、住院處方各700張,，對我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點(diǎn)評與不合理用藥分析,，每月點(diǎn)評一次,，均以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。同時制定了《xx醫(yī)院處方點(diǎn)評制度》,、《xx醫(yī)院關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》,，對不嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥,、超劑量用藥,、無適應(yīng)證用藥及抗菌藥物的不合理應(yīng)用現(xiàn)象在院周會上予以通報，并予以一定經(jīng)濟(jì)處罰,，處罰到個人,。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量安全，提高臨床療效,，促進(jìn)藥物的合理規(guī)范使用,。

臨床藥學(xué)室針對不同時期，不同科室,，臨床用藥的不規(guī)范,，對重點(diǎn)突出問題開展了專題、?？朴盟幏治?。20xx年xx月份開展了《抗感染藥物不合理應(yīng)用實例分析》，20xx年xx月份匯總了《上呼吸道系統(tǒng)疾病臨床不合理用藥實例分析》,，20xx年xx月份進(jìn)行了《抗腫瘤藥物治療中不合理處方用藥分析》,，20xx年xx月份針對普外科不合理用藥進(jìn)行了《普外科不合理用藥分析點(diǎn)評》工作，xx月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯(lián)用進(jìn)行了剖析,，xx月份就消化內(nèi)科常見不合理用藥再次進(jìn)行了實例分析,，xx月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進(jìn)行了調(diào)查與分析，xx月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感,，xx月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會,，xx月份針對痛風(fēng)患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題,、?？朴盟巻栴}、用藥細(xì)節(jié)問題入手,，以處方實例分析形式進(jìn)行剖析,。從藥物治療指南、藥效學(xué),、藥動學(xué),、藥物相互作用、藥物不良反應(yīng)進(jìn)行詳實的分析,，極大地促進(jìn)和規(guī)范了臨床合理用藥,，受到臨床醫(yī)師的好評。

臨床藥學(xué)室一直注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和提高,，虛心向老專家教授學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,。作為主編撰寫了20萬余字的《xx》教材書,，20xx年xx月份由xx出版社出版發(fā)行。全年科室在國家級期刊雜志上發(fā)表論文xx篇,，在國家級專業(yè)報刊《中國醫(yī)藥報》藥學(xué)周刊?藥師談藥欄目上發(fā)表專業(yè)文章xx篇,。

盡管臨床藥學(xué)工作取得了一定的成績與進(jìn)步，但仍處于初級階段,，許多項目未能開展運(yùn)行起來,，與全省、全國先進(jìn)水平比較存在相當(dāng)大的差距,。具體表現(xiàn)在：

(1),、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探索、摸索之中,，各項工作有待進(jìn)一步規(guī)范化,、具體化，臨床藥師制有待進(jìn)一步完善,。

(2),、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步提高,。

(3)、臨床藥學(xué)人才奇缺,，醫(yī)院要加強(qiáng)這方面人才的引進(jìn)和加大對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,。

(4)、臨床藥學(xué)室資料室,、儀器室必備的基本建設(shè)有待醫(yī)院解決,。