人生就是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程的,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提升自己,，認(rèn)識(shí)自己的不足,，從而更好地充實(shí)自己,，未來(lái)的路掌握在自己的手中,，我們要不負(fù)所望,，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。以下是小編為大家整理的關(guān)于雙減五項(xiàng)管理心得體會(huì)2021,，供大家參考,。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選1

這次的學(xué)習(xí)，讓我深深地懂得了,，人只有不斷學(xué)習(xí),，才會(huì)有進(jìn)步。我們每一位參加這次學(xué)習(xí)的人員,，好好把握這次機(jī)會(huì),，來(lái)完成這次培訓(xùn)。最后,，我們要感謝老板給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

有人說(shuō)過(guò)“你的心有多遠(yuǎn)，你就會(huì)走多遠(yuǎn)”,。為什么說(shuō)心是指引我們成功的路標(biāo)呢?其實(shí)人與人之間智商差異,、生理差異并不大，可為什么有人能成功而有人卻一生平庸呢?那就是因?yàn)槿伺c人的人生態(tài)度不同,。

首先一生中首要的是心態(tài)管理,，一個(gè)人的成功是心態(tài)和行動(dòng)來(lái)決定的，心態(tài)更要積極樂觀,。就像從事銷售這項(xiàng)工作,，我覺得心情、心態(tài)和態(tài)度真的很重要,?？此坪?jiǎn)單的銷售工作，其實(shí)也有很多學(xué)問(wèn),。每天以嶄新的心情面對(duì)每一個(gè)客戶,，注重細(xì)節(jié)，專心致志,，精益求精,，那么目標(biāo)總會(huì)無(wú)理由地完成,，決不會(huì)有任何借口給自己。我真的深有體會(huì),，當(dāng)我每天對(duì)自己說(shuō),，我和別人都一樣棒，我的心情一定要樂觀,、積極,、開心而又主動(dòng)，那么客戶成交率一定會(huì)很大的,。

既然要認(rèn)真地積極去面對(duì)了,，每天工作的目標(biāo)也必須量化。人的一生都有自己的理想,，有一個(gè)遠(yuǎn)期規(guī)劃,，也就是將自己的夢(mèng)想定下來(lái)。作為一個(gè)銷售人員,，也有自己的工作日志,。每天下午梳理一下自己的工作,，將完成,、未完成的需要繼續(xù)努力下一步完成的都用簡(jiǎn)單表格或目錄等形式量化、明確,，甚至用具體數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)比,、考核、計(jì)劃,。這樣每天工作完成情況,、每月目標(biāo)完成份額、全年銷售數(shù)據(jù)可以完全在個(gè)人工作日志上體現(xiàn)出來(lái),。我們工作起來(lái)就會(huì)有目標(biāo)有壓力從而也才會(huì)有動(dòng)力,。如果完成了將來(lái)繼續(xù)努力，如果落后自己將會(huì)認(rèn)準(zhǔn)每天每月每半年甚至一年的計(jì)劃差距,，迎頭趕上,，決不落后。

今日事今日畢,，我們的時(shí)間和生命都是有限度的,，既然我們決定不了時(shí)間的長(zhǎng)度，可是我們可以決定人生的寬度,。在日常工作中,，要在具體計(jì)劃中堅(jiān)持優(yōu)先處理原則，選擇正確的行動(dòng)方案,，做到事半功倍的效果,。在工作中堅(jiān)持店面銷售工作日清日新,，在每天下午工作中檢查總結(jié)作出計(jì)劃時(shí)要跟蹤未完成的遺留工作，杜絕拖拉,，比如我在工作中因一些特殊原因遺留的欠款,，施工糾紛等問(wèn)題及時(shí)處理才能找到最有效最理想的處理方案。

在工作中,，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶比自己知道得多,，了解得多，在專業(yè)知識(shí)及同行業(yè)中自己跟不上了,，這時(shí)就需要學(xué)習(xí)充電了,。在平常學(xué)習(xí)中做到學(xué)以致用，不停的反省,，找出自己欠缺的,，抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能完成自己的銷售目標(biāo),。學(xué)習(xí)改進(jìn)、提高,、完成,，這是學(xué)習(xí)的目的，更是動(dòng)力,。

快樂工作,，快樂生活，有了目標(biāo),，就要有行動(dòng),。每天早上都開早會(huì)，對(duì)照前一天工作看看目標(biāo)完成量,，中午對(duì)照上午工作看看出現(xiàn)問(wèn)題,，下午看看自己工作完成情況，未完成的任務(wù),，有則改之,，無(wú)則繼續(xù)努力。

做好自己分內(nèi)工作,，完成每天工作任務(wù),，有計(jì)劃、有目標(biāo),、有行動(dòng),、有數(shù)據(jù)就要我將工作做到最好。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選2

通過(guò)這幾天時(shí)間對(duì)的學(xué)習(xí),，對(duì)成功人士有了進(jìn)一步的了解,，成功的人士是善于分配時(shí)間,，善于享受生活，善于學(xué)習(xí),。要怎樣才能成為一個(gè)高效的成功人士呢?高效即是指在有限的時(shí)間里獲得更高的價(jià)值,，享受更高的生活，要想成為一個(gè)高效的成功人士必須做到以下五個(gè)自我管理：

一,、心態(tài)管理：用積極態(tài)度面對(duì)人生,。

二、目標(biāo)管理：在人生中規(guī)化好自己的人生目標(biāo)即遠(yuǎn)期,，中期,，近期目標(biāo)。

三,、時(shí)間管理：在有效的時(shí)間里產(chǎn)生最大的價(jià)值,。

四、學(xué)習(xí)管理：善于學(xué)習(xí),，愛于學(xué)習(xí),。

五、行動(dòng)管理：成功始于心動(dòng),，成于行動(dòng),。

只要我們能夠做到以上五項(xiàng)自我管理，那么我們一定會(huì)成功,。首先,，心態(tài)管理是成功人士的基礎(chǔ),，態(tài)度決定一個(gè)人的成敗,，它可以一瞬間改變?nèi)松拿\(yùn)，一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),，若態(tài)度不好,，則也不能成為一個(gè)成功人士。決定態(tài)度成功的主要關(guān)鍵在于"三大作風(fēng)"即 "認(rèn)真,，快,，堅(jiān)守承諾" 和 "三大準(zhǔn)則"即 "保證完成任務(wù)，決不找借口,，樂觀自信愛于奉獻(xiàn)",。

五項(xiàng)管理中的目標(biāo)管理在我們?nèi)粘９ぷ髦蟹浅Ｖ匾獙W(xué)會(huì)按照ABC法則去管理,。要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn),，安排好做事的時(shí)間順序。學(xué)會(huì)充分利用有限的時(shí)間,，在有限的時(shí)間內(nèi)做出最大的價(jià)值,。比如：就我的工作而言,，每天需要做哪些實(shí)驗(yàn)，根據(jù)每個(gè)實(shí)驗(yàn)的重要性及操作所需時(shí)間,，制定出每天的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;制定出計(jì)劃后,，嚴(yán)格按照計(jì)劃去實(shí)施，使每天的工作能夠有條不紊地去開展,。充分利用有限的時(shí)間做更多有益的事,。

我覺得無(wú)論做什么工作都是一樣的，每天都有很多事情需要去做,，關(guān)鍵是能夠分清每件事的重要性,，哪些事情是當(dāng)天必須完成的，哪些事情是最緊要應(yīng)該最先完成的,，只有分的清才能做的好,。比如說(shuō)我們公司的車間管理：每天有哪些產(chǎn)品在生產(chǎn)，具體到哪些工段,，幾點(diǎn)投料,，幾點(diǎn)需要送樣檢測(cè)，有哪些關(guān)鍵的技術(shù)控制點(diǎn)需要技術(shù)或管理人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督控制,，這些都要提前一天就要清楚,。只有完全抓住重點(diǎn)，才能安排好人員如何去管理,，才清楚哪些事情需要自己必須親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，不能由其他人去替代。在五項(xiàng)理法則中,，學(xué)習(xí)管理也非常重要,。俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”,。有很多成功人士學(xué)歷都是很短暫的,，但是他們通過(guò)后天的自我學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，不斷學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,、先進(jìn)的管理理念,，到后來(lái)都成為知名的成功人士。所以,，任何人能否成功關(guān)鍵在于是否有顆上進(jìn)心,，是否有更好更高的最求。其實(shí),，每個(gè)人在學(xué)校能夠?qū)W到的知識(shí)始終是非常有限,。在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮運(yùn)用的不到5%，有很多知識(shí)需要走出校園，在實(shí)際 工作中去體會(huì)學(xué)習(xí),。不斷從自己失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從別人成功中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從專業(yè)書籍中學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),。

人們常說(shuō),，“失敗是成功之母”;“失敗不可怕，可怕的是不從失敗中總結(jié)出原因,，同樣的錯(cuò)誤一直反復(fù)地犯”,。總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一種方式,。只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能得到提高,，才能進(jìn)步，才能達(dá)到理想的彼岸,。五項(xiàng)管理最后一項(xiàng)是行動(dòng)管理,。我覺得行動(dòng)管理是五項(xiàng)管理的中心，其他一切管理都是為了更好的行動(dòng)管理,。在日常管理工作中,，行動(dòng)管理我理解為“執(zhí)行力之管理”。 成功始于心動(dòng),，成于行動(dòng),。做事情要敢于想就要敢于做，不要只說(shuō)不干,。有些人在做事情的時(shí)候,，總是考慮這不行，那不可能,，總是拖拖拉拉,。馬克思主義指出，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,。很多經(jīng)驗(yàn)及科學(xué)發(fā)現(xiàn),，都是在認(rèn)為不可能的實(shí)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的,。遇到困難要敢于思考,，敢于做，敢于嘗試,。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，要第一時(shí)間毫不猶豫地去執(zhí)行。不服從命令的士兵不是好士兵,。

缺乏執(zhí)行力的員工不是好員工,，這樣員工只能妨礙企業(yè)的發(fā)展。這樣的人也不可能成為成功人士。我們每做一件事,，成功的關(guān)鍵在于自己是否認(rèn)真,，認(rèn)真就是品質(zhì)，除了認(rèn)真之外,， 我們不能一味地為了效率,，為了目的而不擇手段，我們更需要誠(chéng)信,，堅(jiān)守承諾,，保證做到，決不虛假,，縱觀整個(gè)歷史,，成功唯一的條件就是誠(chéng)信，也是必備條件,。

學(xué)習(xí)了《成功人士五項(xiàng)管理》后,，我將不斷完善自我，找出不足,，不斷學(xué)習(xí),。

從學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，從學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，逐步實(shí)現(xiàn)我的人生理想,。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選3

學(xué)習(xí)《五項(xiàng)管理》，使我受益匪淺,。做為一名公司的管理者,，應(yīng)該如何在工作中應(yīng)用五項(xiàng)管理去把工作做好。下面我來(lái)和大家分享一下自己的學(xué)習(xí)感悟：

五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理,，目標(biāo)管理,，時(shí)間管理，學(xué)習(xí)管理,，行動(dòng)管理,。這五個(gè)方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要,。積極的心態(tài)決定了成功的85%,。如果一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，但是態(tài)度不端正,，思想不積極,，那么只會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。積極的心態(tài)包括八個(gè)關(guān)鍵因素：認(rèn)真,、快,、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀,、自信,、愛與奉獻(xiàn)和絕不找借口。從一早來(lái)到工作崗位,，就要帶著積極的心態(tài),，這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標(biāo)管理,。目標(biāo)是成功的方向,，只有制定了明確的目標(biāo)，才有奮勇向前的動(dòng)力,。才有成功的可能,。我剛來(lái)公司時(shí)，因?yàn)闆]有明確的目標(biāo),，每天的工作都是一團(tuán)糟,，很多問(wèn)題不知道該如何下手、如何去做,。后來(lái),，我就把在學(xué)校時(shí)的那一套方法借鑒過(guò)來(lái)每天上班之前，都把一天要做的工作寫下來(lái),，只是寫了卻沒有落實(shí)結(jié)果,。通過(guò)這次的《五項(xiàng)管理》培訓(xùn)使我明確了無(wú)論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活，沒有目標(biāo)是沒有辦法做的,，所以每天的工作目標(biāo)要有,，并且寫上我想要什么樣的結(jié)果，只有這樣,，不僅省去了很多無(wú)用功,，也大大提高了工作的效率。

再一個(gè)就是時(shí)間管理,。工作的時(shí)間,，就算再有計(jì)劃、再有目標(biāo),，但是,，如果沒有一個(gè)時(shí)間去衡量、去管理,、那么一切也只是紙上談兵,。比如說(shuō)：每天安排工作必須分成三個(gè)等級(jí)急辦的、重要的,、不重要的，用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序，然后寫上需要的達(dá)成的時(shí)間,。這樣一項(xiàng)一項(xiàng)的去做,，將最佳的工作時(shí)間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價(jià)值,。

學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力,。只有不斷的學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新力,，有了創(chuàng)新力,，才有競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作,。所以只有養(yǎng)成了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，從平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在工作的失誤中去學(xué)習(xí)反省,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、加以改進(jìn)。我想這樣,，我的工作一定可以做好,。

通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)得知，“人”是企業(yè)管理的核心,，因此,，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的。 在今后的過(guò)程中,，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，態(tài)度決定思想，思想決定行動(dòng),，行動(dòng)造就結(jié)果,。從現(xiàn)在做起，從每天的工作做起,，擬定計(jì)劃,，并實(shí)際去執(zhí)行，用自己滿腔的熱情去做,、去拼,、去爭(zhēng)取，實(shí)際執(zhí)行最后才能成為贏家,。

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選4

近期,，我們?cè)诮?jīng)理例會(huì)上學(xué)習(xí)了李踐的《五項(xiàng)管理》，我忽然意識(shí)到,，每位成功人士其實(shí)都在遵循著一致的行事規(guī)范方法,。李踐老師從一名小乞丐成長(zhǎng)為今天的知名企業(yè)家,，他經(jīng)歷了和諸多世界著名企業(yè)家一樣的艱苦創(chuàng)業(yè)過(guò)程，但是他也和那些世界名企業(yè)家一樣,，無(wú)論多么困難,，都始終堅(jiān)持自己的信條，對(duì)于自己的行事準(zhǔn)則決不妥協(xié),，堅(jiān)持到底,。

每個(gè)極具凝聚力的企業(yè)，員工必須具備樂觀,、積極的心態(tài),，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自身的毅力，有效的時(shí)間管理手段,，以及一個(gè)共同和遠(yuǎn)大的目標(biāo),，通過(guò)努力和行動(dòng)，必將勇立于不敗之地,?！段屙?xiàng)管理》是值得我們學(xué)習(xí)和研究的，對(duì)于一個(gè)想要有更好發(fā)展的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),，更是要去執(zhí)行和規(guī)范的,。五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理、目標(biāo)管理,、時(shí)間管理,、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理,。五項(xiàng)管理相輔相成,，只有真正對(duì)此五項(xiàng)管理有深入的了解、認(rèn)同和運(yùn)用,，讓它融入到我們的血液和肌肉中,，才能使我們的企業(yè)無(wú)堅(jiān)不摧。

心態(tài)決定一切,，如果心態(tài)不能管理好,，其他四項(xiàng)就會(huì)失去了根基，失去了意義,。在我們現(xiàn)實(shí)的工作和生活當(dāng)中,，每個(gè)人都應(yīng)該保持陽(yáng)光的、健康的心態(tài),。懷著積極樂觀的心態(tài)去干事業(yè),，遇到困難會(huì)迎刃而解，等于成功了一半,，我們要學(xué)會(huì)管理,、調(diào)節(jié)自身的心態(tài),，保持一種豁達(dá)、感恩的心去對(duì)待周圍的事情,。一個(gè)人就是能力再?gòu)?qiáng),，如果心態(tài)不端正也不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的價(jià)值,，而且還有可能為企業(yè)帶來(lái)一些不好的負(fù)面影響,，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是尤為不利的。所以我們一定要保證一個(gè)良好的心態(tài),，這無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都是非常有利的,。

目標(biāo)，是我們前進(jìn)的源動(dòng)力,。要想最大限度的發(fā)揮我們的潛能,，就必須要每個(gè)人都有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,，在這種辨證的思維中，應(yīng)該蘊(yùn)涵著更深層次的東西,，就是目標(biāo),。計(jì)劃是要根據(jù)目標(biāo)而制定，目標(biāo)是計(jì)劃的最終服務(wù)對(duì)象,，一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是發(fā)展,，而發(fā)展的結(jié)果又推動(dòng)更高目標(biāo)的制定。目標(biāo)會(huì)使人產(chǎn)生積極的心態(tài)：有了目標(biāo),，工作和生活就有了奔頭,，人就有了激情，有了樂觀和堅(jiān)持的心態(tài),。它還給我們勇氣,、信心和膽量，讓我們?cè)诼飞喜会葆?、不迷失,，最終成功。目標(biāo)賦予人使命感,、意義和價(jià)值,，從此人生有了意義，不再盲目,。目標(biāo)從結(jié)果導(dǎo)航,，我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向,。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急,，有條理地完成每件事,。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo),，我們?nèi)σ愿?。目?biāo)給我們?cè)谇胺揭罚覀円粩嗟耐晟谱约?，達(dá)到目標(biāo),。李寧就曾說(shuō)過(guò)‘一切皆有可能’，只要我們有目標(biāo),，并堅(jiān)持一直為自己的目標(biāo)而努力奮斗,，最終我們就一定會(huì)成功的。一個(gè)人要有目標(biāo),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有目標(biāo),，一個(gè)企業(yè)更要有目標(biāo)。維科的目標(biāo)寧總早就為我們明確過(guò),，我們要做的只是向著目標(biāo)努力,。

時(shí)間就是生命，這個(gè)簡(jiǎn)單的道理我們都懂,，但是又有幾人能讓這么簡(jiǎn)單的道理融入我們的血液,，扎根于我們的潛意識(shí)中，又有幾人真的知道怎樣有效的去管理我們的時(shí)間呢?讓每一分,、每一秒都充分利用,，絢麗多彩。我們每個(gè)人的生命長(zhǎng)度是無(wú)法預(yù)料的,，但是我們生命的寬度卻掌握在我們自己的手里,，抓住手頭的一分一秒，不斷充實(shí)我們的生活和工作,，最終打造出一支極具高效的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),。

學(xué)習(xí)是無(wú)處不在的，即使我們不能像李踐老師一樣每天都在讀書,，但是我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情,，不斷豐富自己的知識(shí)和閱歷，學(xué)習(xí)任何強(qiáng)于我們,、高于我們的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)，使我們真正成為一個(gè)高知識(shí),、高素養(yǎng)的成功人士,。像寧總積極參加宇通開放日一樣，調(diào)整忙碌的工作不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我們要始終把學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)提上日程,，始終保持一種空杯的心理不斷充實(shí)團(tuán)隊(duì)的能量，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石,，只有好好學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，才能在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(zhǎng),。在當(dāng)今社會(huì),，終身學(xué)習(xí)是時(shí)代永恒的主題,。只有學(xué)習(xí),，我們才能更新知識(shí)、擁有自信,、具有魅力,，才能在我們的維科培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成學(xué)習(xí)型企業(yè),。

所有學(xué)習(xí)的價(jià)值在于行動(dòng)。行動(dòng)是最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力手段,。行動(dòng)管理就如李踐老師的《行動(dòng)日志》，有了目標(biāo),，我們就要及時(shí)的行動(dòng),，光有夢(mèng)想而不去做的人,，永遠(yuǎn)都不可能成功,。

當(dāng)我們每一個(gè)部門，每一個(gè)個(gè)人,，每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能貫徹五項(xiàng)管理,，那么維科的三步走計(jì)劃將在今后的6年時(shí)間里等著我們勝利抵達(dá),。