隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇一

單位性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方姓名：_________

性別：_________

民族：_________

出生年月：_________

參加工作年月日：_________

文化程度：_________

政治面貌：_________

戶口所在地：_________省_________地（州、市）_________縣（市,、區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街道及派出所）

身份證號：_________

原在工作單位（崗位）：_________

擔負工作：_________職務(wù)（職稱）

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，共_________年,。其中試用期至_________年_________月_________日止,，共_________月。

特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月,。

第二條崗位及職責要求

1,、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作,，擔任_________職務(wù),。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù),、臨時性工作任務(wù)等,。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己?。

第三條工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所,，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康,。

第四條工作紀律和保密工作

1,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理,、教育,。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,，維護甲方知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應(yīng)的法律責任,。

第五條工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報酬。

在合同簽定時的工作報酬為_________,。

今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補貼,。

甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

第六條保險福利待遇

1,、甲方要依法參加社會保險,，為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除,。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日,、因公負傷、致殘和死亡,，非因公負傷,、患病和女職工保護等福利待遇,，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的住房待遇,，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的,，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條合同的變更,、解除和續(xù)簽

1,、因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律,、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

（2）在試用期內(nèi),，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的,；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的,；

（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,；

（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的,；

（8）符合其他法定事由的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的,；

（2）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍然不合格的,；

（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的,，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,，合同自行解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后,，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘,、喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的,；

（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同,；

（2）部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定；

（3）國家另有規(guī)定的,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）考入普通高等院校需離崗學習的；

（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,；

（4）依法服兵役的,；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（6）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8、任何一方要求解除合同,，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9,、合同解除后,，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。

1o,、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。

第八條雙方約定的其它事項1、2,、3,、4、5,、6,、

第九條違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助

1,、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,，應(yīng)付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實際損失承擔賠償責任。

2,、甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責任,。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費總額的20％支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，乙方不支付培訓(xùn)違約金,。

3、下列解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償,。

工作年限尾數(shù)不足1年的,，按1年計算。

（1）乙方患病或非因公負傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的,；

（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的,。

（3）甲方因分立、合并,、撤消,，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

4,、解除合同的乙方失業(yè)救濟，在已開展失業(yè)保險的地區(qū),，按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理,。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,，按月發(fā)給生活補助費,。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用,，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費,。

5、乙方有下列情形之一被解除合同的,，不發(fā)給生活補助費：

（1）出境或出國定居的,；

（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,；

（3）國家另有規(guī)定的。

6,、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,，不予以經(jīng)濟補償。

第十條人事爭議處理

本合同生效后,，雙方必須嚴格遵守,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：_________

_________年____月____日

一,、本聘用合同書必須使用藍,、黑墨水書寫。

二,、聘用合同書一式4份,，由甲、乙雙方簽字蓋章,，政府人事部門鑒證后,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案,。

三,、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章,，否則涂改部分無效,。

四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同,。

五,、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制，復(fù)制翻印無效,。

六,、合同簽訂后20個工作日內(nèi)，由甲方送同級政府人事部門簽證后生效,。

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇二

（一）患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責任自負,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇三

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年月日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

每日工作半天(4小時,，周末,、節(jié)假日除外)。

1,、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。

2,、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放,。

1、接受甲方的管理,，并按照合同要求認真履行職責,，遵紀守法，完成甲方交付工作,。

2,、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作,。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇五

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：

一,、試用合同期限

試用期為個月，自年月日至年月日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元,，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動合同,。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

3)試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故,，由乙方負責;

2、甲方的義務(wù)

1)為乙方提供必要的工作條件;

2)負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1)遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

3)維護店內(nèi)的聲譽,、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇六

甲方：____________

乙方：____________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在______崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動報酬：每平米______元，完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算,。

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方,。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決，可以由______法院進行仲裁,。

9,、在施工期間安全由乙方全權(quán)負責，甲方概不承擔任何責任,。

10,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

合同簽訂日期：______年______月______日