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業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇一

辦公室根據(jù)科室招待費指標(biāo)限額，逐月考核,，集中報帳,，定期公布。

二,、接待范圍,。實行對口接待的原則。 上級財政廳,、市局級主要領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)來局，由局辦公室統(tǒng)一接待;上級財政部門處,、科級領(lǐng)導(dǎo)來局,，由各科室對口接待。其它區(qū)內(nèi),、區(qū)外有關(guān)單位來客,，確因特殊情況需要接待的,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或局長同意后，由對口科室負(fù)責(zé)接待;各街(鎮(zhèn))財政所(處)工作人員到區(qū)局從事公務(wù)活動,，根據(jù)業(yè)務(wù)需要由相關(guān)科室負(fù)責(zé)接待,。

區(qū)局重大會議來客接待由辦公室統(tǒng)一安排。在邾城召開的會議,，邾城地區(qū)與會人員一般不安排食宿;屬省市在我區(qū)召開的大型會議根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),，以對口科室接待為主，辦公室配合;科室召開的小型會議,，由科室負(fù)責(zé)接待,。

三、接待地點,。區(qū)外來客就餐,，根據(jù)情況安排在定點餐館(原則上指定邾城賓館)或局機(jī)關(guān)食堂。區(qū)內(nèi)來客一律在局機(jī)關(guān)食堂就餐,。因特殊情況在其它非定點餐館招待的,，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或局長報告，且一律由接待者本人用現(xiàn)金結(jié)帳,，然后在本科室業(yè)務(wù)招待費中報銷,。區(qū)外因公來客需要住宿的，一般安排在邾城賓館標(biāo)準(zhǔn)間,。省市領(lǐng)導(dǎo)來局,，經(jīng)局長批準(zhǔn)后可安排在其它地方住宿。

四,、接待標(biāo)準(zhǔn),。區(qū)內(nèi)因公往來接待，原則上只能吃工作餐,，其標(biāo)準(zhǔn)為早餐每人6元,，每桌不超過60元;中晚餐每人20元，每桌不超過200元,。區(qū)外來客,，處級以下(含處級)，其標(biāo)準(zhǔn)為早餐每人10元,，每桌不超過120元;中餐每人25元,，每桌不超過300元。廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查工作,，可酌情提高20%-50%的接待標(biāo)準(zhǔn),。以上標(biāo)準(zhǔn)均不包括煙酒。

五、來客招待審批程序,?？剖艺写齺砜拖忍顚憽皝砜驼写陥蟊怼保⒚髡写齺砜托彰?、職務(wù),、事由、經(jīng)辦人,、來客人數(shù),、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，由辦公室主任或副主任審定標(biāo)準(zhǔn)后報接待科室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),，方能安排就餐,。

六、報銷憑證,。在定點餐館進(jìn)餐的招待費必須使用統(tǒng)一的稅務(wù)餐飲專用發(fā)票報銷,，非專用發(fā)票一般不得作報銷憑證。在機(jī)關(guān)食堂就餐結(jié)算時,，必須附“來客招待申報表”,，否則，財務(wù)上不予報銷,。

七,、報銷程序。業(yè)務(wù)招待費的報銷必須有當(dāng)事人的簽字,，科室負(fù)責(zé)人的審查意見和分管領(lǐng)導(dǎo)的簽批;超過指標(biāo)限額的業(yè)務(wù)招待費報銷還必須有局長的簽批,。每月各科室要將經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后的報銷憑證報送局辦公室報帳員手中，由報帳員辦理相關(guān)手續(xù)后,，到會計核算中心集中報銷,。

八、報銷時限,。所有招待費支出自發(fā)生日起5日內(nèi)按程序報局領(lǐng)導(dǎo)審核簽批,，月末不足5日的，原則上不得逾期跨月,。

九、接待紀(jì)律

1,、接待客人務(wù)求節(jié)儉,，嚴(yán)格控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕講排場,、比闊氣,，反對鋪張浪費，確保各科室招待費控制在規(guī)定限額之內(nèi),。未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自超標(biāo)準(zhǔn)和范圍接待客人的,，超支部分由經(jīng)辦人、陪餐人承擔(dān),。

2,、嚴(yán)禁科室之間、局內(nèi)設(shè)科室與外單位之間相互吃請,。

3,、本著勤儉節(jié)約的原則，各科要嚴(yán)格做到“三限”：一是限酒,。對外公務(wù)接待執(zhí)行“午餐禁酒,、晚餐限酒”的規(guī)定。二是限煙,。嚴(yán)格控制派煙,，特殊情況需用煙，一條煙以上需經(jīng)分管機(jī)關(guān)的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。用煙原則上只能用漢煙,。三是限陪。招待一般來客,，每桌陪客一般限制在3人以內(nèi),，特殊情況除外。

4,、在機(jī)關(guān)食堂和定點餐館之外的地方招待客人,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自招待客人的，其招待費用一律不予報銷,。

十,、以前出臺的制度與本制度相矛盾的，以本制度為準(zhǔn),。

十一,、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇二

1. 目的

為實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,、流程化的管理辦公手機(jī)的發(fā)放、申領(lǐng),、使用與日常管控,，合理配置通訊資源，提升集團(tuán)通訊成本效率和保護(hù)公司資產(chǎn)的完整性,，特制定此管理辦法,。

2. 適用范圍

· 本規(guī)定適用于xx集團(tuán)及各子公司。

3. 生效日期

· 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期至下次規(guī)定修訂發(fā)布生效日,。

4. 管理原則

· 手機(jī)配備原則：

? 在hr部門登記備案的正式員工(不含在試用期內(nèi)的員工),，每人配備一臺。

? 手機(jī)為公司資產(chǎn),，對于在網(wǎng)24個月內(nèi)的手機(jī),，員工只有使用權(quán)，無所有權(quán),。

? 在網(wǎng)時長滿24個月可以免費申領(lǐng)新手機(jī),，同時舊手機(jī)可以歸個人所有。

? 除經(jīng)相關(guān)管理部門批準(zhǔn)的特殊情況外,，必須使用統(tǒng)一電信號碼,，但可以使用自己的手機(jī)。

· 實物管理原則：

? 遵循“誰使用,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，使用者有對手機(jī)實物負(fù)保管責(zé)任。

· 手機(jī)使用原則：

? 原則上只能用于工作用途;

? 在正常辦公時間內(nèi)應(yīng)保持正常開機(jī)狀態(tài),，以確保工作通話和聯(lián)系,。

· 話費管理原則：

? hr部門發(fā)布和修訂報銷標(biāo)準(zhǔn);

? 實際消費高于通訊補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)時，員工自行承擔(dān)超額部分的費用,，實際費用以中國電信提供的話費單據(jù)為準(zhǔn),。

5. 管理職責(zé)

· 集團(tuán)it部：

? 負(fù)責(zé)新員工入職手機(jī)的信息審核和手機(jī)調(diào)配;

? 負(fù)責(zé)手機(jī)選型，號碼配備及開通,，驗機(jī)分發(fā)與回收,，維修渠道管理;

? 負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)云通訊錄，監(jiān)控額度,，協(xié)助費用結(jié)算,。

? 負(fù)責(zé)每季度對庫存手機(jī)使用狀況進(jìn)行檢查。

· 辦公手機(jī)用戶：

? 遵循本規(guī)定,，合理使用配發(fā)的手機(jī),，并配合話費核查;

? 員工不應(yīng)卸載辦公手機(jī)中的企業(yè)云通訊錄;

? 不得將辦公手機(jī)或號碼轉(zhuǎn)借他人使用;禁止使用辦公手機(jī)在網(wǎng)上發(fā)布反動、不健康或損害公司或他人利益的言論等等;

? 申領(lǐng)辦公手機(jī)后,，請及時告知客戶和聯(lián)系人新的手機(jī)號碼,。

6. 管理流程

6.1. 申領(lǐng)

· 統(tǒng)一申領(lǐng)：

員工在線填寫辦公手機(jī)申領(lǐng)信息，選擇套餐檔次和類型,、手機(jī)型號和顏色,、固話分機(jī)號碼等，由中國電信綁定辦公手機(jī)和固話分機(jī);從電信統(tǒng)一拿到手機(jī)及手機(jī)卡后,，通知員工領(lǐng)取手機(jī)和手機(jī)卡;也可以不申領(lǐng)辦公手機(jī)只領(lǐng)取手機(jī)卡,。

· 日常的單次申請：

申請人在線填寫辦公手機(jī)申領(lǐng)信息，集團(tuán)it部根據(jù)登記信息和庫存為員工選配適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)和手機(jī)卡,，或向電信申請新的手機(jī)或手機(jī)卡,，于10個工作日內(nèi)配發(fā)給員工。

6.2. 手機(jī)發(fā)放

遵循節(jié)約原則,，如倉庫中有正常返還的無故障手機(jī)則當(dāng)場配發(fā),，否則新的辦公手機(jī)會在次月5日前發(fā)到員工手中，并于當(dāng)月開通使用,。

6.3. 保修

· 報修途徑：

? 報修熱線：北京地區(qū)010-;

? 備用機(jī)：保修期內(nèi),，員工送交無法使用的故障手機(jī)時，可臨時免費領(lǐng)用備用機(jī),。

· 正常損壞：

? 保修期及范圍內(nèi)(手機(jī)主機(jī)保修1年)產(chǎn)品由原廠提供免費維修,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按原廠規(guī)定執(zhí)行;

? 保修期及范圍外維修費用由員工個人承擔(dān)。

· 人為損壞：

? 員工現(xiàn)場支付維修費用,，維修價格以具體情況而定,。

? 如需借用備用機(jī)，員工需支付押金500元,，押金將在退還備用機(jī)時,，備用機(jī)查驗無誤后返還員工。

6.4. 回收

當(dāng)使用人因離職等原因不再需要配備手機(jī)時,，應(yīng)將手機(jī),、手機(jī)卡、充電器及耳機(jī)等交回集團(tuán)it部,，回收時應(yīng)詳細(xì)記錄手機(jī)型號號碼,、套餐檔次余量、手機(jī)串號,、當(dāng)月話費,、手機(jī)破損程度等信息;只申領(lǐng)手機(jī)卡的員工只需歸還手機(jī)卡。如有辦公手機(jī)遺失或損壞,，按原型號或同檔次配置的機(jī)型賠償,。集團(tuán)it部對交回的辦公手機(jī)做還原處理，清理手機(jī)中存儲的相關(guān)信息及密碼,。

6.5. 丟失

辦公手機(jī)丟失后應(yīng)立即采取以下操作：

· 電話停機(jī)：

? 立即拔打電信客服電話10000號申報停機(jī)(需要用修改后的密碼掛失或提供近期撥打的3個電話進(jìn)行掛失),，以免發(fā)生盜打。如發(fā)生盜打費用及泄密,，責(zé)任由員工本人承擔(dān),。

· 補(bǔ)辦及賠償：

應(yīng)在丟失后3個工作日內(nèi)到集團(tuán)it部辦理補(bǔ)辦手續(xù)，并遵循以下賠償原則：

? 手機(jī)丟失后,，補(bǔ)辦辦公手機(jī)不享受優(yōu)惠,，必須按手機(jī)的原價重新購買,。

? 手機(jī)配件按配件全價賠償。

? 補(bǔ)辦手機(jī)卡,，sim卡按10元補(bǔ)賠,，ic-sim卡按100元補(bǔ)賠。

《賠償價目表》有電信每季度更新一次,。

7. 手機(jī)話費管理

遵循參照通訊報銷額度的管理原則

7.1. 話費額度及調(diào)整

· 原則上,，每財年末公司會調(diào)整一次辦公手機(jī)的報銷額度。遇員工晉升或因業(yè)務(wù)變化需要變更手機(jī)額度時,，在每月20日前(遇節(jié)假日時間需向前移3個工作日)由集團(tuán)it部向電信提交修改申請,，于次月生效。報銷額度增加后可立即申請?zhí)岣咛撞?，但必須在原有套餐的在網(wǎng)時長期滿24個月后才能更換新手機(jī),。

7.2. 話費報銷與查詢

· 申領(lǐng)辦公手機(jī)后公司不再報銷個人話費，辦公手機(jī)每月的消費由公司統(tǒng)一支付,，超出報銷額度的部分從當(dāng)月工資中扣除,。

· 話費查詢方法：

? 短信提示：每月月初電信以短信形式發(fā)出上月話費賬單。

7.3. 開通國際漫游和國際長途業(yè)務(wù)

· 各分子公司員工個人或團(tuán)隊的申請,，必須經(jīng)其所在公司級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，集團(tuán)it部方可開通;集團(tuán)員工的申請直接由毛宇輝審批。員工可直接向集團(tuán)it部申請取消業(yè)務(wù),。

20xx年8月28日

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇三

1,、此卡只限于本校教職工在本校食堂使用。

2,、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,。

3、此卡每月充值最少100元,，只能在食堂消費,，否則次月不予充值。

4,、妥善保管此卡,，如有遺失，盡快到后勤處掛失補(bǔ)辦,。

5,、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓,、有序,，嚴(yán)禁插隊。

6,、做到文明用餐,，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰,、吸煙、赤膊,、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳,，自覺排隊、正規(guī)排隊,、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩,、按規(guī)定取食,，避免浪費。

7,、在刷卡后,，同時液晶屏將顯示消費金額，即表示此次刷卡成功,，否則,，重新刷卡，確認(rèn),。

8,、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房內(nèi)部。

9,、愛護(hù)公物及餐具,，非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價賠償。

10,、防止水池堵塞,，保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi)，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上,。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行,。

妥善保管此卡，如有遺失,，盡快到有關(guān)部門掛失補(bǔ)辦,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇四

(一)目的：加強(qiáng)火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防管理,，杜絕惡性事故的發(fā)生,。

(二)適用范圍：本制度適用于防火防爆管理。

(三)內(nèi)容：

1,、消防組織管理：

a逐級建立領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任制,，公司長為消防安全第一責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)消防安全工作,。各片區(qū),、科室,、班組的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)消防安全工作，各級負(fù)責(zé)人要盡職盡責(zé),，各級負(fù)責(zé)人變動時,，要做好交接工作。

b生產(chǎn)崗位實行防火責(zé)任制,，責(zé)任落實到人,，每個職工必須明確并認(rèn)真履行自已崗位的防火職責(zé)。

c企業(yè)組建義務(wù)消防隊,，每年都要進(jìn)行消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，熟悉防火、滅火知識,。

d按照《建筑滅火器配制設(shè)計規(guī)程》,，根據(jù)防火和滅火的需要，配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材,、設(shè)備和設(shè)施,。各類消防器材必須放在取用方便的固定地點，有明顯標(biāo)志,，并勤檢查,、勤維護(hù)、勤擦拭,，不許將消防器材挪作他用,。消防用供水系統(tǒng)均應(yīng)有可靠的保障設(shè)施，確保消防用水量和壓力要求,，保證消防通道暢通,。

e對火險隱患及時發(fā)現(xiàn)并立案整頓，公司級每季度組織檢查一次,，車間每月檢查一次,，班組隨時檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄,，重大火災(zāi)隱患要有“三定”(定人,、定措施、定時間)整改方案,，火險隱患消除前要有可靠的防范措施,。

f全公司職工必須達(dá)到“四懂”、“四會”(懂火災(zāi)危險性,、懂預(yù)防措施,、懂撲救辦法、懂火場逃生知識;會使用消防器材,、會撲滅初級火災(zāi),、會報警,、會組織逃生)的要求。

g消防安全工作與生產(chǎn)要同時計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比,、承包。對消防有功的單位或個人及時表彰,、獎勵,，對違反消防規(guī)章制度的部門、個人和火災(zāi),、火警、火情事故的責(zé)任者,，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2、火源控制管理：

a企業(yè)禁火區(qū)內(nèi),，禁止使用一切明火,，嚴(yán)禁吸煙，并設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,，實行嚴(yán)格管理,。

b因特殊情況需要電、氣焊作業(yè)的動火部門和人員應(yīng)按照動火作業(yè)管理的要求辦理審批手續(xù),，落實現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,，在確認(rèn)無火災(zāi)爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定,，并落實相應(yīng)的消防安全措施,。

c火災(zāi)爆炸場所的照明、布線和電氣,、電動儀表,、設(shè)備應(yīng)符合防火防爆要求，并保持清潔,、干燥和絕緣良好,。

d需要臨時安裝的設(shè)備、線路應(yīng)由使用部門提出申請,，經(jīng)主管批準(zhǔn)后,，由正式電工安裝，應(yīng)符合防火防爆要求,，并限期拆除,。e建筑物,、配電設(shè)備、易燃液體罐區(qū),、突出層面的排放,、可燃?xì)饣蛘羝姆趴展芎秃粑y等，都應(yīng)設(shè)避雷保護(hù)裝置,，并應(yīng)每年檢測一次,，符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。

f搬運危險品容器或者在火災(zāi)爆炸危險場所搬運鐵制物品,，不得拋擲,、拖拉和滾動，應(yīng)使用防爆工具,，防止使用中摩擦碰擊產(chǎn)生火花,。

g禁止穿釘子鞋進(jìn)入火災(zāi)爆炸危險場所，禁止在火災(zāi)爆炸危險場所使用手機(jī),、對講機(jī),。

h運轉(zhuǎn)設(shè)備的摩擦部分，應(yīng)及時加潤滑油,，防止摩擦生熱達(dá)到危險溫度,。

i加強(qiáng)設(shè)備、管道的保溫,，防止設(shè)備,、管道表面達(dá)到危險溫度。

j嚴(yán)格控制可燃?xì)怏w,、液體在管道,、設(shè)備內(nèi)的流速在限速之內(nèi)。

k在用蒸氣置換,、吹除可燃?xì)饣蛘哒糁笠兹純?、設(shè)備時，嚴(yán)格控制噴射速度,。

l禁止裝,、灌易燃液體過程中取樣、檢驗或?qū)⒔饘傥锲分萌牍迌?nèi),。

m在易產(chǎn)生靜電的設(shè)備,、管道上必須安裝導(dǎo)除靜電的接地裝置，法蘭間安裝導(dǎo)除靜電的跨接線,。

n在火災(zāi)爆炸危險場所不得穿化纖等易產(chǎn)品靜電的服裝和飾品上崗,。

3、易燃易爆物品的控制管理：

a生產(chǎn)中嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)、嚴(yán)格控制火災(zāi)爆炸危險場所的可燃?xì)怏w,、易燃液體的濃度,，不得超過規(guī)定的爆炸限值。

b加強(qiáng)對易燃易爆物料儲罐設(shè)備和管道的維護(hù)保養(yǎng),，消除跑,、冒、滴,、漏,。

c易燃易爆危險品的儲存、運輸,、使用,，應(yīng)符合危險化學(xué)品管理的要求，并按其種類,、性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的防火,、滅火、防爆,、泄壓,、中和、防潮,、監(jiān)測,、防曬,、通風(fēng),、調(diào)溫、防雷,、防靜電,、防腐、防滲漏,、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全措施,、設(shè)備，并進(jìn)行維護(hù),、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。

d生產(chǎn)車間使用的易燃易爆物料,，禁止接近火源,、熱源和陽光下暴曬，露天存放必須要有防曬,、防雨措施,，存量不得超出當(dāng)天生產(chǎn)用量。

e生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)按其物料性質(zhì)和工藝特點，采取相應(yīng)的密閉及負(fù)壓操作,，通風(fēng)置換,，惰性氣體保護(hù)等安全措施。

f嚴(yán)禁使用易燃液體擦洗設(shè)備,、衣物和清洗地面等,。

g生產(chǎn)中含有大量易燃液體的污水、含油或者非水溶性易燃液體污水等排入廢水池進(jìn)行進(jìn)一步處理,，不得直接排入下水道,。

4、工藝生產(chǎn)裝置控制管理：

a嚴(yán)格按“三同時”原則對新建,、改建,、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目中的防火防爆設(shè)施同時進(jìn)行設(shè)計、施工和驗收,。

b在火災(zāi)爆炸危險場所,，應(yīng)在易泄漏擴(kuò)散處設(shè)置監(jiān)測和報警系統(tǒng)。

c生產(chǎn)和儲存,、使用壓力容器必須設(shè)置相應(yīng)安全閥,、壓力表、溫度計,、液位計,、爆破片、爆破帽,、易熔塞,、緊急切斷裝置等，并按時驗檢,。

d在易燃液體易燃?xì)怏w管道應(yīng)設(shè)置符合安全技術(shù)要求的止回閥等,，管道及放空管末端應(yīng)設(shè)阻火器或水封，放空管應(yīng)有靜電接地,，并應(yīng)在避雷設(shè)施保護(hù)范圍之內(nèi),。

e生產(chǎn)、使用和儲存輸送可燃?xì)怏w和易燃液體的設(shè)備管道;用于空氣分離,、干燥,、摻和輸送可燃粉狀體或者易產(chǎn)生靜電積聚的固體物料的設(shè)備和管道，都應(yīng)有除靜電的接地裝置,。

(四)此制度解釋權(quán)由安全部負(fù)責(zé),，自發(fā)布之日起開始實施。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇五

為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,，完善培訓(xùn)班的管理體系,，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:

培訓(xùn)班開課制度:

一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效,，逾期不予以受理;

二,、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證;

三,、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時費的支持(考證類培訓(xùn)班除外),，其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決;

四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;

五,、各培訓(xùn)班必須及時地向中心反饋培訓(xùn)班信息;

六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核,，合格者方能順利結(jié)業(yè);

七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定;

日常制度:

一,、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步,，爭當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng),，尊敬師長,，樂于助人，品行端正,，思想政治素質(zhì)不斷提高,，l遵紀(jì)守法，不鋪張浪費,，無不文明行為;

二,、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，目標(biāo)明確,，不浪費時間,，學(xué)習(xí)重積累,，不突擊，不投機(jī),，不斷提高自身綜合能力;

三,、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助,，關(guān)心集體,，維護(hù)榮譽(yù);

四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī),，愛護(hù)公物,，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生;

五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,，無故損壞要賠償;

六,、關(guān)閉個人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔;

七,、積極參與課堂討論,，按時完成作業(yè);

八、不遲到早退,，不隨便進(jìn)出課堂,，教室內(nèi)不接打電話;

九、學(xué)員專心聽講,，認(rèn)真記錄;

管理制度:

一,、每個學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請),，曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動退學(xué);

二,、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時必須要上交一篇通訊稿,，并附帶照片等相關(guān)資料,，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;

三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假),，一律不予以結(jié)業(yè);

四,、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格;

五,、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān);

六,、每個學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè);

七,、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份，一份電子版,，一份手寫版);

八,、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);

九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,，管理上的感想。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的用電管理,，確保師生的人身安全,，提高教職工的安全用電意識，特制定安全用電管理規(guī)定,。全校用電由后勤處專人管理,，并負(fù)責(zé)本制度的具體實施,。希望老師和同學(xué)們切實加強(qiáng)安全意識，不違章用電,，共同營造安全,、舒適的工作環(huán)境。

1,、辦公室,、教室用電必須做到人走燈滅，責(zé)任到人,，杜絕浪費電能,，控制長明燈，嚴(yán)禁在教室和辦公室使用電爐,、微波爐等家用電器,。

2、嚴(yán)禁在燈具,、電扇,、背投、配電箱等電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品,。多媒體設(shè)備,、照明燈、飲水機(jī)等使用完后應(yīng)及時關(guān)閉電源,，避免引起火災(zāi),。

3、教室安全用電由班級負(fù)責(zé)管理,，電器設(shè)備的使用,，必須由老師親自操作，嚴(yán)禁學(xué)生開關(guān)電器和拆卸教室的電器接線,、開關(guān),、插座等。

4,、嚴(yán)禁用濕布擦洗電器,，以防止意外事故發(fā)生。

5,、凡電器或線路出現(xiàn)問題,，必須立即停止使用并及時報告學(xué)校后勤處,，嚴(yán)禁自行處置,。

6、凡使學(xué)校電源的用戶,，統(tǒng)一用電表記量,，任何人不得私自動用電表和接線,，并對自己電表，表箱負(fù)有保護(hù)責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)有撬箱,，毀表等竅竊電行為的，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理,。

7、要愛護(hù)學(xué)校用電設(shè)施,，不得故意損壞,。家屬應(yīng)對子女負(fù)責(zé)，班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行用電安全教育,。

8,、學(xué)校每學(xué)期將對各班電器的使用，管理等情況進(jìn)行檢查,、評比,。凡是出現(xiàn)燈管破損、多媒體電教設(shè)備零件遺失或人為造成損壞的均由各班負(fù)責(zé)賠償,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇七

一,、職工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)公司實際情況,，制定用餐時間,。

二、公司員工進(jìn)入食堂就餐一律要掛工號牌,，憑餐卡打飯菜,。

三、就餐人員進(jìn)入食堂后,，必須排隊打飯,，不許插隊，不許替他人打飯,。

四,、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯，不許故意造成浪費,。

五,、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。

六,、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄,、吵鬧,，做到文明用餐,。

七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護(hù)公物,、餐具，講究道德,。

八,、就餐人員不準(zhǔn)把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有。

九,、如有違反以上規(guī)定者,，事務(wù)部有權(quán)報人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動工資中扣除,。情節(jié)嚴(yán)重者,，屢教不改者，給予行政處分或除名,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇八

第一章 總則

第一條 目的：為完善公司經(jīng)營管理及內(nèi)部管理,，強(qiáng)化公司規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行力,，保證公司各項業(yè)務(wù)工作的順利開展,，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍：本規(guī)定適用于本公司所有部門,。

第三條 規(guī)章制度,、工作流程管控的組織管理

1、總經(jīng)理是規(guī)章制度,、工作流程的最終批準(zhǔn)人,，主要工作職責(zé)：

(1)對公司各部門規(guī)章制度、工作流程制定,、修訂,、廢止的審批權(quán);

(2)對規(guī)章制度、工作流程管理中出現(xiàn)制度,、流程爭議的最終裁定權(quán),。

2、行政人事部是規(guī)章制度,、工作流程管理的日常歸口管理部門,，主要工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組織制訂、修訂各部門規(guī)章制度,、工作流程管理相關(guān)實施細(xì)則;

(2)對規(guī)章制度,、工作流程執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查，對規(guī)章制度,、工作流程執(zhí)行過程中不規(guī)范行為進(jìn)行糾正與處罰;

(3)根據(jù)反饋和要求,，適時修訂,、完善公司規(guī)章制度,、工作流程,。

3、各部門是公司規(guī)章制度,、工作流程的執(zhí)行者,，主要工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)本部門或崗位規(guī)章制度、工作流程的組織及實施管理;

(2)負(fù)責(zé)建立健全與流程配套的表單,、管理制度,、規(guī)章等文件的擬訂、使用;

(3)負(fù)責(zé)對規(guī)章制度,、工作流程進(jìn)行落實,、推行、反饋,，并根據(jù)實際情況制訂改進(jìn)計劃,，對規(guī)章制度、工作流程的實施情況進(jìn)行匯報;

第二章 規(guī)章制度,、工作流程的制定,、執(zhí)行、檢查,、反饋,、修訂

第四條 規(guī)章制度、工作流程的制定

1,、由相關(guān)部門根據(jù)工作實際需要擬定規(guī)章制度,、工作流程草本，對新擬定的規(guī)章制度,、工作流程的必要性和可操作性進(jìn)行文字描述,，并向行政人事部申請進(jìn)入審批流程;

2、行政人事部根據(jù)草本及文字描述召集涉及相關(guān)部門及人員開會討論,，形成一致意見后,，由本規(guī)章制度、工作流程制訂部門修正后報行政人事部審核;

3,、行政人事部按照《遼沈公司發(fā)文管理規(guī)定》上報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)實施,。

第五條 規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行

規(guī)章制度,、工作流程一經(jīng)頒布,，全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，不得違反,，違者視情節(jié)給予批評教育或處分,。對已確定的規(guī)章制度,、工作流程，在沒有正式修訂前,，任何人不得以任何借口搞“靈活變通”,，不得借故不執(zhí)行。

第六條,、規(guī)章制度,、工作流程的執(zhí)行情況檢查

1、規(guī)章制度,、工作流程頒布執(zhí)行一個月內(nèi),，行政人事部進(jìn)行全面檢查落實執(zhí)行情況。

2,、行政人事部不定期開展檢查工作,，每季度抽查不少于一次，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人訪談了解,，并做好檢查及訪談記錄,。

3、行政人事部會同各相關(guān)部門于每年第二,、第四季度下旬對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行集中檢查,。

4、各部門定期或不定期自檢自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時形成文字性材料匯報行政人事部,。

第七條 規(guī)章制度、工作流程的反饋

各部門在月季匯報中反饋,，行政人事部檢查反饋情況,，并于10個工作日內(nèi)擬定落實解決方案。

第八條 規(guī)章制度,、工作流程的修訂

1,、年度修訂：原則上每年修訂一次，由行政人事部根據(jù)全年運行情況,，提出修訂計劃,，遞交行政會議批準(zhǔn)實施。

2,、特殊修訂：根據(jù)公司需求緊急程度,，適時修訂，由責(zé)任部門提出申請,，行政人事部審議后遞交總經(jīng)理批準(zhǔn)實施,。

第三章 規(guī)章制度的學(xué)習(xí)及工作流程的培訓(xùn)

第九條 規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

規(guī)章制度經(jīng)批準(zhǔn)頒布后，各相關(guān)部門必須于1周內(nèi)組織本部門人員學(xué)習(xí)，新員工入職時由所在部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行規(guī)章制度學(xué)習(xí),，落實規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容,，并做好學(xué)習(xí)記錄備行政人事部檢查。

第十條 工作流程的培訓(xùn)

1,、流程培訓(xùn)由各流程主題部門實施,，要求每年年初集中培訓(xùn)一次;新流程、修訂流程在實施前對相關(guān)部門和人員培訓(xùn)一次;新員工入職時由所在部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)一次,。

2,、爭議的解決

(1),、當(dāng)各方對同一流程,，出現(xiàn)不同意見，沒有達(dá)成一致,，可在5個工作日內(nèi)提交公司行政會議仲裁,。

(2)、當(dāng)違反流程規(guī)定,，對公司下達(dá)糾正措施通知單,，存在異議，可在2個工作日內(nèi)提交公司行政會議仲裁,。

第四章 處罰

第十一條 未按規(guī)章制度,、工作流程執(zhí)行的，視情節(jié)輕重給予口頭批評,、公開批評,、警告處分，在按該部門相關(guān)制度進(jìn)行扣罰之后,，再處以10——100元處罰;給公司造成損失的,，須承擔(dān)主要責(zé)任。被處罰記錄記入個人檔案,，并與公司年終個人及部門評優(yōu)掛鉤,。

第五章 附則

第十二條 本制度從頒布之日生效，解釋權(quán)歸公司行政會議,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇九

第一,、二、三條

第一條 為了加強(qiáng)對公司注冊資本及實收資本的登記管理,，規(guī)范公司登記行為,，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司登記管理條例》)等有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定,。

第二條 有限責(zé)任公司的注冊資本[1]為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。

股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額,。

股份有限公司采取募集設(shè)立方式設(shè)立的,，注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的實收股本總額。

第三條 公司的實收資本是全體股東或者發(fā)起人實際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額或者股本總額,。

第四,、五、六條

第四條 公司登記機(jī)關(guān)依據(jù)法律,、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定登記公司的注冊資本及實收資本,，對符合規(guī)定的，予以登記;對不符合規(guī)定的,，不予登記,。

第五條 公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東或者發(fā)起人的出資時間及出資方式,，應(yīng)當(dāng)符合法律,、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第六條 公司設(shè)立時股東或者發(fā)起人的首次出資,、公司變更注冊資本及實收資本,，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資并出具驗資證明。

第七,、八,、九條

第七條 作為股東或者發(fā)起人出資的非貨幣財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由具有評估資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估作價后,，由驗資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗資,。

第八條 股東或者發(fā)起人可以用貨幣出資，也可以用實物,、知識產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

股東或者發(fā)起人以貨幣,、實物,、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財產(chǎn)出資的,，應(yīng)當(dāng)符合國家工商行政管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定,。

股東或者發(fā)起人不得以勞務(wù)、信用,、自然人姓名,、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資,。

第九條 股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資,。

第十,、十一、十二條

第十條 有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,，一人有限責(zé)任公司的注冊

資本最低限額為人民幣十萬元,，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律,、行政法規(guī)對有限責(zé)任公司,、股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定,。

公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的百分之三十,。

募集設(shè)立的股份有限公司發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是，法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第十一條 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十,，也不得低于法定的注冊資本最低限額,，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足,。

發(fā)起設(shè)立的股份有限公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足,。

第十二條 股東或者發(fā)起人應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額或者所認(rèn)購的股份。以貨幣出資的,，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的,，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

公司設(shè)立登記時,，股東或者發(fā)起人的首次出資是非貨幣財產(chǎn)的,，應(yīng)當(dāng)提交已辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。

公司成立后,，股東或者發(fā)起人按照公司章程規(guī)定的出資時間繳納出資,，屬于非貨幣財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在依法辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,，申請辦理公司實收資本的變更登記,。

第十三、十四,、十五條

第十三條 設(shè)立公司的驗資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一)公司名稱;

二)公司類型;

三)股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名;

四)公司注冊資本額,、股東或者發(fā)起人的認(rèn)繳或者認(rèn)購額、出資時間,、出資方式;以募集方式設(shè)立的股份有限公司應(yīng)當(dāng)載明發(fā)起人認(rèn)購的股份和該股份占公司股份總數(shù)的比例;

五)公司實收資本額,、實收資本占注冊資本的比例、股東或者發(fā)起人實際繳納出資額、出資時間,、出資方式,。以貨幣出資的說明股東或者發(fā)起人出資時間、出資額,、公司的開戶銀行,、戶名及賬號;以非貨幣出資的須說明其評估情況和評估結(jié)果，以及非貨幣出資權(quán)屬轉(zhuǎn)移情況;

六)全部貨幣出資所占注冊資本的比例;

七)其他事項,。

第十四條 公司增加注冊資本的,，有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認(rèn)購新股，應(yīng)當(dāng)分別依照《公司法》設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊資本的,，還應(yīng)當(dāng)提交國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件。

第十五條 公司減少注冊資本,，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的程序,，減少后的注冊資本及實收資本數(shù)額應(yīng)當(dāng)達(dá)到法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司注冊資本的最低限額并經(jīng)驗資機(jī)構(gòu)驗資,。

公司全體股東或者發(fā)起人足額繳納出資和繳納股款后,，公司申請減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)同時辦理減少實收資本變更登記,。

第十六,、十七、十八條

第十六條 有限責(zé)任公司依據(jù)《公司法》第七十五條的規(guī)定收購其股東的股權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)依法申請減少注冊資本及相應(yīng)的實收資本的變更登記,。

第十七條 非公司企業(yè)按《公司法》改制為公司、有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時,，折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額,。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時,，應(yīng)當(dāng)依法辦理,。

原非公司企業(yè)、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評估資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估作價,，并由驗資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗資,。

第十八條 公司注冊資本、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購額,、出資或者認(rèn)購的時間及方式由公司章程規(guī)定,。公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購額,、出資或者認(rèn)購的時間及方式發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)修改公司章程并向公司登記機(jī)關(guān)依法申請辦理變更登記,。

第十九、二十,、二一條

第十九條 變更注冊資本,、實收資本的驗資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一) 公司名稱;

二) 公司類型;

三) 變更前后股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名、出資額和出資方式,、出資時間,。

四) 變更前后的注冊資本及實收資本數(shù)額;

五)增加注冊資本的實際繳納情況。以貨幣出資的,，應(yīng)當(dāng)說明股東或者發(fā)起人的出資額,、出資時間、開戶銀行,、入資戶名及賬號;以實物,、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資的,，應(yīng)當(dāng)說明股東辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況,、評估情況;以資本公積、盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊資本及實收資本的,，應(yīng)當(dāng)說明轉(zhuǎn)增數(shù)額,、公司實施轉(zhuǎn)增的基準(zhǔn)日期、財務(wù)報表的調(diào)整情況,、留存的該項公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五,、轉(zhuǎn)增前后財務(wù)報表相關(guān)科目的實際情況、轉(zhuǎn)增后股東的出資額;

六)減少注冊資本及實收資本的,，應(yīng)當(dāng)說明公司履行《公司法》規(guī)定程序情況和股東或者發(fā)起人對公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況。

第二十條 公司成立后,，股東或者發(fā)起人作為出資的實物,、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程規(guī)定數(shù)額的,，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東或者發(fā)起人補(bǔ)交其差額,。原出資中的實物、知識產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行評估作價,。公司實收資本應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新驗證并由驗資機(jī)構(gòu)出具驗資證明。

第二十一條 公司成立后,，公司登記機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公司涉嫌實收資本不實的,，可以要求公司到指定的驗資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗證，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)提交驗資證明,。

第二二,、二三,、二四條

第二十二條 虛報注冊資本，取得公司登記的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理條例》第六十八條予以處罰,。

第二十三條 公司的股東或者發(fā)起人虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十條予以處罰,。公司的

股東或者發(fā)起人拒不改正的，公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令公司限期辦理注冊資本,、出資期限變更登記,，逾期不辦理的，按照《公司登記管理條例》第七十三條處罰,。公司成立兩年后,，其中，投資公司成立五年后,，公司股東或者發(fā)起人仍未交付或者未足額交付出資,，且公司未辦理變更登記的，按照《公司登記管理條例》第六十八條處罰,。

第二十四條 股東或者發(fā)起人在公司成立后抽逃其出資的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理條例》第 七十一條予以處罰。

第二五,、二六,、二七條

第二十五條 公司注冊資本及實收資本發(fā)生變動，公司未及時辦理變更登記的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十三條予以處罰,。

第二十六條 驗資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的,，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《公司登記管理條例》第七十九條予以處罰,。

第二十七條 撤銷變更登記涉及公司注冊資本及股東或者發(fā)起人出資額和出資方式變動的，恢復(fù)公司該次登記前的登記狀態(tài),。

第二八,、二九條

第二十八條 外商投資企業(yè)注冊資本及實收資本的登記管理適用本規(guī)定，法律另有規(guī)定的除外,。

第二十九條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行,。20xx年6月14日國家工商行政管理總局發(fā)布的《公司注冊資本登記管理規(guī)定》同時廢止。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十

為規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,，使全體教師能按照學(xué)校的制度進(jìn)行工作,、教研和學(xué)習(xí)，樹立我校教師良好的師表形象,，更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,，加快教師專業(yè)化成長,，使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享，使每次學(xué)習(xí)活動達(dá)到學(xué)有所獲,，學(xué)有所值的目的,。特制定教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及匯報制度：

1.教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)須根據(jù)上級有關(guān)部門的文字通知,，經(jīng)學(xué)校統(tǒng)籌考慮，由校長室按審批意見安排并登記,。

2.教師外出學(xué)習(xí)時,，須提前調(diào)好課并帶調(diào)課單向教導(dǎo)處匯報，以便于教導(dǎo)處常規(guī)檢查,。

3.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，作好筆記,，并積極參加交流討論。

4.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退,。

5.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢，經(jīng)學(xué)校同意,，為學(xué)校帶回相關(guān)書籍,、光盤等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案,，登記后可再行借出,。

6.外出教師必須儀表端莊，舉止文明,，虛心好學(xué)，遵守社會公德,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，處處為人師表。

7.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教導(dǎo)處進(jìn)行口頭匯報,。教導(dǎo)處再安排合適時間通過匯報課(每位學(xué)習(xí)的教師上一節(jié)匯報課)、講座或撰寫一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)(聽課)心得在學(xué)校匯報交流等,，通過多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì),，傳遞新信息,、使全體教師了解新動態(tài)。

8.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師回校后,，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在完成學(xué)校交流匯報,、材料上交,，檢查學(xué)習(xí)或聽課筆記后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明,、校長簽字審批,，方可到學(xué)校會計室報銷所用費用。

9.學(xué)校盡可能多的創(chuàng)造條件安排教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，有名額限制時,，按對應(yīng)年級安排，優(yōu)先考慮工作兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，愛學(xué)習(xí)，師德高,，師能強(qiáng)的中青年教師及骨干教師參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，輪流指派。

10.學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，既是一種福利,，也是一種任務(wù)，希望各位教師正確對待,，認(rèn)真執(zhí)行,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十一

各課室：

為促進(jìn)就餐管理，引導(dǎo)員工有序用餐,，營造和諧,、健康的就餐氛圍，特制定以下規(guī)定,。 1.就餐時間為：

一線員工：午餐：10:50-11:20( 11:20-11:50需回車間),。晚餐：16:00-16:30( 16:30-17:00需回車間)，就餐時間為30分鐘;

后勤管理：午餐：11:00-11:30( 11:30-12:00需回辦公處),，就餐時間為30分鐘(總經(jīng)理及因客戶外出就餐不受限制);

2.公司員工須在規(guī)定的就餐時間(特殊情況除外)有序排隊,，文明就餐。就餐過程須維護(hù)公共衛(wèi)生,，殘食剩湯須倒入回收桶,。就餐完畢后，員工須自行清洗各自碗筷,，不得隨意移動餐桌,、餐椅,，有意污損、踐踏,、破壞者需按價賠償,。

3.員工就餐實行刷卡或餐票方式，考勤卡余額不足時,，可自行告之人事行政課,，人事行政課將上報總部后勤保障部辦理充值。

4.遺失考勤卡應(yīng)及時向人事行政課掛失補(bǔ)辦新卡(收取考勤卡50元/張,，工作證5元/張),。

5. 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時間，如有提早就餐者(特殊情況除外),，將以小時為單位按曠工處理;

6,、以上規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十二

為了使各項財務(wù)支出有章可循,，各級人員對各種開支的審批及權(quán)限心中有數(shù),，同時為了加強(qiáng)公司的財務(wù)預(yù)算管理，并做到各項收支嚴(yán)格遵循財務(wù)制度,，特制定以下規(guī)定:

一,、費用支出的前提及審批權(quán)限

1、費用支出的前提是該費用必須是實際支出并列入預(yù)算,，對未列入預(yù)算的費用,，由公司總經(jīng)理提出調(diào)整預(yù)算，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

2,、費用審批權(quán)限:一般費用20xx元以下，部門負(fù)責(zé)人審批;20xx元以上由部門負(fù)責(zé)人提出建議,，總經(jīng)理審批;業(yè)務(wù)費1000元以下部門負(fù)責(zé)人審批,，1000元以上總經(jīng)理審批。

3,、固定資產(chǎn)購置,、員工出國考察、進(jìn)修學(xué)習(xí)等費用在一萬元以上由董事會研究審批,。

4,、為加強(qiáng)預(yù)算控制，同時保證費用支出及報銷單據(jù)的合法性,，公司的各種報銷單據(jù)需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核，并簽字,。未經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核,、簽字的單據(jù),，不得報銷。

5,、公司下屬各控股公司的各種費用由各單位總經(jīng)理審批,。

二、各種費用列支規(guī)定

1,、普通辦公用品根據(jù)本公司一個月需要量購入,，由經(jīng)手人和驗收人簽字后報批。

2,、大宗辦公用品,、生產(chǎn)資料，必須簽訂購銷合同,，方可購置,。為減少資金占用，在可能情況下力爭零庫存,。

3,、差旅費報銷，按<浙江華匯建筑設(shè)計咨詢有限公司差旅費報銷辦法>執(zhí)行,。

4,、計劃生育等費用,，由計生員簽具意見后再報批。

5、各部門需訂報刊,、雜志，先報綜合部平衡,，經(jīng)總經(jīng)理同意后,，由綜合部統(tǒng)一辦理。

6,、資料檔案室購置資料情報書籍,，年初需列出購置預(yù)算，報技術(shù)發(fā)展部審定,，總經(jīng)理審批后實施,。

7、職工所購業(yè)務(wù)書籍,，應(yīng)先征得部門負(fù)責(zé)人同意,，到資料室登記，并辦理借閱手續(xù)后,，方可報銷,，職工離開本單位必須交還所借書籍。

8、職工因工作需要配置的低值易耗品(如計算器,、繪圖儀,、裝訂機(jī)等)由綜合部統(tǒng)一購置，在財務(wù)部辦理登記手續(xù),，再報批,，職工離開本單位必須交還所領(lǐng)工具。

9,、職工參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班及職稱職務(wù)考試,，事先應(yīng)征得所在部門及公司的同意，在成績合格后,，其費用方可報銷,。

10、職工按規(guī)定報銷的書報費,，只能報銷業(yè)務(wù)書籍,，由部門負(fù)責(zé)人審批。

11,、通訊費報銷按<浙江華匯建筑設(shè)計咨詢有限公司通訊費用報銷辦法>執(zhí)行,。

12、各部門使用臨時工,，每月報綜合部,，由綜合部報市人事局，市就業(yè)管理局批準(zhǔn)后再用工,。各部門應(yīng)嚴(yán)格控制臨時工數(shù)量,，盡量節(jié)約費用。

三,、各種費用報批程序:各種費用報銷需填寫<浙江華匯費用報銷單>,，有經(jīng)辦人(驗收人)簽字，基層費用承擔(dān)部門負(fù)責(zé)人同意(證明),，財務(wù)部經(jīng)理審核,，預(yù)算部門負(fù)責(zé)人審批(20xx元以內(nèi))或總經(jīng)理審批(20xx元以上)簽字。

四,、為簡化手續(xù)下列費用在正常開支范圍內(nèi)無須報批,，但當(dāng)費用開支異常時必須向總經(jīng)理匯報。

1,、各種應(yīng)交稅金(不包括印花稅,、車輛使用稅);

2、各月發(fā)放工資;

3,、各月應(yīng)交養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金等;

4,、向金融機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時發(fā)生的郵電、手續(xù)費,、貸款息,。

五、其他需要說明的問題

1,、以上各種報銷發(fā)票，必須為國家統(tǒng)一發(fā)票,，經(jīng)營 性收款收據(jù)一律不能報銷入賬,。

2、發(fā)票上抬頭必須和報銷單位一致,，否則不能報銷,。

3、各種開支必須符合國家財稅法規(guī),，報銷時經(jīng)辦人員應(yīng)盡可能注明用途,。

4、超過現(xiàn)金結(jié)算限額(1000元)的費用,，應(yīng)通過銀行結(jié)算,，特殊情況要使用現(xiàn)金必須由使用人提出申請，財務(wù)部經(jīng)理同意后方可支付,，對數(shù)額較大應(yīng)提請總經(jīng)理審批,。

5、對各種報銷單據(jù),，財務(wù)部必須進(jìn)行審核,，對不符合報銷規(guī)定的單據(jù)，財務(wù)應(yīng)要求更換,。無法更換的,，財務(wù)可拒絕報銷。

6,、自制報銷單據(jù),，由財務(wù)部統(tǒng)一設(shè)計格式，做到規(guī)范,、整潔,。

7、報銷單據(jù)一般不得涂改,，如有改動,，外來發(fā)票應(yīng)由對方單位加蓋公章，自制憑證應(yīng)由經(jīng)手人蓋章,，否則不得報銷,。

8,、當(dāng)年費用必須當(dāng)年報銷，如:通訊費,、核定的業(yè)務(wù)費,、書報費、核定的汽車費等,，當(dāng)年不報銷視作自愿放棄(12月份通訊費除外),。

9、對外簽訂的各種合同,、協(xié)議及內(nèi)部職工與公司簽訂的各種協(xié)議需送財務(wù)部一份,，作為財務(wù)收、付款依據(jù),，對無依據(jù)的支付款項,，財務(wù)部應(yīng)拒絕支付。

六,、本制度由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,，自頒布之日起執(zhí)行。此前制訂的公司報銷制度同時廢止,。

為了加強(qiáng)公司的財務(wù)管理工作,，規(guī)范公司財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，統(tǒng)一公司的報銷程序及規(guī)定,，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度,。

一,、辦公費

辦公費主要是指維持日常辦公工作需要而發(fā)生的辦公用品方面的支出。

⑴辦公用品由經(jīng)辦人員填寫物資申購單交部門負(fù)責(zé)人簽批后報行政部,，行政部審批后交財務(wù)部審批,。

⑵經(jīng)辦人將審批后的物資申購單交公司行政部統(tǒng)一購買。

⑶行政部購買人憑正式發(fā)票,，印章齊全,，經(jīng)手人驗收人簽字，并附購買辦公用品清單后報銷,。

二,、差旅費

差旅費開支范圍為因公出差期間的住宿費、車船費(含飛機(jī)費用,，下同),、伙食補(bǔ)助費、市內(nèi)交通費,、零星雜支等費用,。

⑴員工出差應(yīng)填寫“出差申請表”(見附表1),，并按規(guī)定程序報批后，到財務(wù)部門預(yù)借差旅費(借款金額超過人民幣5000元的提前一天通知財務(wù)部),。

⑵員工出差返回后,，填寫“差旅費”報銷單，按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務(wù)部門報銷,。

⑶員工差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn),。

①員工出差分“長途”和“短途”兩種，即當(dāng)天能往返的為“短途”,，出差時間在一天以上的為“長途”,。

②出差地點區(qū)分為1類區(qū)，2類區(qū),，港澳臺地區(qū)三種，即:

一類區(qū):特區(qū),、上海,、北京、天津,、南京,、廣州及省城市;

二類區(qū):除一類區(qū)以外的地區(qū)。

③出差住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn):(元/人/天)

職務(wù)一類區(qū)二類區(qū)港澳臺地區(qū)

董事長實報實銷

總經(jīng)理30020xx50

部門經(jīng)理20xx50250

一般職員15080200

④出差補(bǔ)助:指公司員工到深圳以外地區(qū)出差,，每天給予50元補(bǔ)貼,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十三

1、物業(yè)服務(wù)收費必須遵守省市頒布的《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》,。

2,、服務(wù)收費應(yīng)當(dāng)遵循六個原則：等價交換原則、誰受益,，誰出錢的原則,、差別原則、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則,、取之于民,，用之于民的原則、公開原則,。

3,、服務(wù)收費的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)：一是合同的約定;二是法律的規(guī)定。

4,、服務(wù)收費項目包括：

(1)綜合服務(wù)費,，包括保潔費、保安費,、綠化養(yǎng)護(hù)費,、垃圾清運費,、物業(yè)員工工資、福利,、保險費,、辦公費、培訓(xùn)費,、維修費固定資產(chǎn)折舊,、社區(qū)活動費。

(2)公眾代辦性服務(wù)費,，為業(yè)主代繳水,、電、煤氣等;

(3)專項服務(wù)費,，對業(yè)主的房屋的自用部分及自用設(shè)備的維修和小區(qū)內(nèi)停車管理服務(wù)等服務(wù)的費用;

(4)特約服務(wù)費,，房屋裝修、家電維修,、家庭衛(wèi)生,、代購商品、搬運等,。

5,、服務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)業(yè)主房產(chǎn)證標(biāo)明的建筑面積收取。

6,、服務(wù)費收取的方式：采取包干制,。

7、服務(wù)費的收繳和追討程序：

(1)發(fā)送收費通知單(按季度收繳);

(2)首次追繳,，第二季度發(fā)送第一季度的催繳通知單;

(3)再次追繳,，發(fā)催繳通知單，并上門收取;

(4)按法律程序處理,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十四

根據(jù)《無錫市住院病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)》要求,，結(jié)合我院住院病歷運行實際，特制訂本規(guī)定,。醫(yī)務(wù)科作為質(zhì)量控制部門,，負(fù)責(zé)對本規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和實施。

一,、有關(guān)醫(yī)護(hù)人員均應(yīng)熟知《病歷書寫規(guī)范》及《無錫市住院病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)》并認(rèn)真執(zhí)行,，科主任、護(hù)士長對本科室病歷中存在的問題應(yīng)及時研究解決,，科室有關(guān)會議應(yīng)該把病歷質(zhì)量管理問題作為重點內(nèi)容之一,，科主任為病歷質(zhì)量第一責(zé)任人，各科室的病歷質(zhì)量監(jiān)督員要按要求及時向科室負(fù)責(zé)人反饋病歷運行情況,。

二,、住院病歷必須在24h內(nèi)完成,，首次病程錄必須在病人入院后8h內(nèi)完成，病人出院后病歷必須在24h內(nèi)歸檔,。首次病程錄8小時內(nèi)未完成的每次扣10元,，住院病歷24小時內(nèi)未完成的每次扣10元，病人出院后病歷72小時內(nèi)未歸檔的每次扣50元,。

三,、病歷不允許用膠帶、刀片等涂改,，如要修改需用雙橫線,，如發(fā)現(xiàn)兩處以上明顯涂改，每份病歷扣20元,。

四,、在檢查中發(fā)現(xiàn)主訴不能導(dǎo)致第一診斷的扣50元。

五,、現(xiàn)病史中必須要有診斷資料,，無鑒別診斷的扣20元。

六,、首次病程記錄中對待診、待查病人缺診斷討論(鑒別診斷)或診斷討論無針對性(形式化,，未結(jié)合實際病情展開討論)或無主治以上醫(yī)師審簽,，發(fā)現(xiàn)一次扣20元(對于上級醫(yī)師的審簽意見應(yīng)尊重，可以探討,，或探討后達(dá)成一致后執(zhí)行),。

七、對新入院,、重危,、診斷未明、治療效果不好的病人必須要有主治醫(yī)師查房記錄,，重點檢查與討論,，并審簽(在診治中如床位醫(yī)師向上級醫(yī)師反映病情并要求進(jìn)行查房、討論,、會診,，而未進(jìn)行，則一

并追查上級醫(yī)師的責(zé)任),。如未完成每份扣20元,。

八、科主任或副主任醫(yī)師未對危重,、疑難病人進(jìn)行查房或者查房后未對病情進(jìn)行分析和對進(jìn)一步診療提出意見,，發(fā)現(xiàn)一次扣20元(為避免出現(xiàn)上級醫(yī)師已做以上工作,，但床位醫(yī)師未記錄的現(xiàn)象，對床位醫(yī)師一并處罰,，科主任或副主任醫(yī)師有責(zé)任對所查病人的查房記錄及時審簽),。

九、在病程記錄中,，應(yīng)及時記錄對病情變化,、檢查結(jié)果異常的分析、判斷,、處理及處理結(jié)果,，如未記錄，追查床位醫(yī)師的責(zé)任,，每次扣20元,。(床位醫(yī)師不在，追查值班醫(yī)師的責(zé)任,，絕對不允許因為要完成以上工作而不去處理病情,，或四處尋找床位醫(yī)師而置病人病情于不顧，應(yīng)該是邊處理邊與床位醫(yī)師聯(lián)系),。

十,、病程記錄應(yīng)對會診意見和執(zhí)行情況進(jìn)行記錄，如無及時記錄每次扣10元,。

十一,、對重要醫(yī)囑的更改理由，重要治療措施,，在病程記錄中必須及時記錄,，如檢查未有記錄每一處扣10元。

十二,、對于確診或治療有困難的病人和應(yīng)討論的手術(shù)病例,，病程記錄中應(yīng)記錄以科室為單位的疑難病例討論記錄，床位醫(yī)師有權(quán)利向科室提出科內(nèi)討論,，討論結(jié)果必須要有進(jìn)一步的診療意見,，病歷質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)也明確指出，如果這種討論僅有床位醫(yī)師和主持者的發(fā)言記錄則視為重度缺陷,，如未開展這項工作每次扣50元,。

十三、手術(shù)記錄的完成時間為當(dāng)日當(dāng)班完成,，未及時完成扣50元,。

十四、植入體內(nèi)的人工材料的條形碼未粘貼在病歷中扣50元。 十五,、病程記錄中缺術(shù)后3天內(nèi)上級醫(yī)師查房記錄的每一次扣20元,。

十六、治療措施明顯不正確,，或不及時而貽誤搶救與治療的,，這對于病歷質(zhì)量來講屬重大缺陷，從醫(yī)療行為來講則是對病人的極端不負(fù)責(zé)任,，院部將另行討論處理,。

十七、慢性消耗性疾病患者臨終前按照新標(biāo)準(zhǔn)要有搶救與治療記錄,，如無記錄每次扣20元,。

十八、病歷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對死亡病例要以科室為單位進(jìn)行討論,，討論中有兩項內(nèi)容必須寫清,，即：死因分析和診療過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，且以上內(nèi)容不能僅為床位醫(yī)師與主持者發(fā)言,，無討論每次扣50元,，討論記錄不符合規(guī)定每次扣30元。

十九,、病程記錄與護(hù)理記錄必須一致,，否則每次扣20元。 二十,、知情同意(包括手術(shù),、特殊檢查的患者簽名)或委托書及被委托人的身份證復(fù)印件均要落實到位，落實不到位每次扣10元,。

二十一、病危病人一定要發(fā)放書面病危通知書,，在檢查中發(fā)現(xiàn)未發(fā)放的每次扣50元,。

二十二、遇上級部門抽查病歷時,，對于甲級病歷達(dá)標(biāo)科室給予1000元獎勵,，另甲級病歷書寫者每份200元獎勵，若科室出現(xiàn)丙級病歷,，扣除科室獎金500元,，該份病歷書寫者扣100元，并影響晉升晉級,。

注：鑒于臨床工作的特殊性和工作量的不可預(yù)測性,，對醫(yī)務(wù)科在實施督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，院長辦公會根據(jù)實際情況進(jìn)一步討論并作出處理的決定。每份病歷累計扣款不超100元,。

宜興市周鐵醫(yī)院

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十五

1.目的

本作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T以及叉車管理人員,。

3.叉車管理職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作,。

3.2各個使用部門負(fù)責(zé)裝卸用叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理。

3.3 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理,。

3.4維修部負(fù)責(zé)公司所有叉車的一般維修。

3.5叉車司機(jī)必須對叉車安全操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對叉車進(jìn)行獨立操作,，嚴(yán)格按照叉車安全操作規(guī)程對叉車進(jìn)行正確操作,。

4 .程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

4.1.2沒有廠部的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈,、剎車,、喇叭、前燈,、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道,、接頭是否有泄露

4.2.3檢查燃料油,、發(fā)動機(jī)油、齒輪油,、波箱油,、液壓油及水箱水位、電池水是否足夠,。不足時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用,。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者，一定要用叉車專用鎖匙,，啟動后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車，避免損壞車鎖,。

4.3.2啟動叉車時,，每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次 啟動不成時應(yīng)再隔5分鐘,。冬天啟動時,，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動。如上述操作都不能啟動時,，應(yīng)及時通知維修部人員進(jìn)行處理,，避免造成蓄電池?fù)p壞。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛,。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意,。

4.3.4叉車啟動時,，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車時應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離,，以策安全。叉車載有物料,，在下斜坡時,，應(yīng)倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時嚴(yán)禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定，車速不得超過5km/h;嚴(yán)禁高速行車, 以保證安全,。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方,，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕,、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時，請減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢固的物體表面行駛,。

4.3.9運輸途中停車時，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車,。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時，非業(yè)務(wù)需要，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,，更不能用來運人,，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

4.3.12不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路,，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外,，不得同時運輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時,，貨叉要先仰后提升,，下降時，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時,，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè),。

4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒,，運送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備,、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索,，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運易燃、易爆,、有毒等危險品,。

4.4.6停車時，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時司機(jī)離開叉車,。

4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點,，貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r通知維修部門處理,。

4.6.2在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用并通知維修部進(jìn)行檢修,。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈,。各部位所需的油,、水、電池補(bǔ)充加足,。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修部人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予全廠通報批評和進(jìn)行處罰,。

5.違規(guī)處理

5.1叉車駕駛員違反上述操作規(guī)程,，視違規(guī)情節(jié)輕重由叉車管理部門、對其進(jìn)行50元至100元的處罰,，生產(chǎn)部安全管理人員對叉車管理部門和叉車駕駛員進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5.2叉車管理部門有管理不嚴(yán)的責(zé)任，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對叉車管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰,。

5.3其他相關(guān)人員違反上述規(guī)定,，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對其進(jìn)行50元至100元的罰款。

6.相關(guān)記錄

6.1叉車檢查記錄

6.2制作維修單

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十六

一,、政務(wù)中心主樓除已相對固定可調(diào)劑使用的會議室外,，其他會議室(接待室)由市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理使用。

二,、各單位如需使用會議室,，應(yīng)明確專人事先與市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室聯(lián)絡(luò)會議室使用事宜。一般情況下,，會議承辦單位應(yīng)提前兩個工作日向市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室提出申請,，在辦理相關(guān)使用手續(xù)后，憑市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局出具的《會議室(接待室)使用通知單》使用會議室,。

三,、使用會議室的單位和人員，必須與管理人員協(xié)調(diào)做好有關(guān)工作,，使用期間,，要愛護(hù)公物，嚴(yán)禁擅自使用,、挪動會議室內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,，如有損壞，雙倍賠償;要自覺維護(hù)會議室(接待室)室內(nèi)衛(wèi)生,，造成地毯,、地面和家具污損的，使用方應(yīng)負(fù)責(zé)清潔恢復(fù)或酌情進(jìn)行賠償,。

四,、使用會議室時，會議服務(wù)人員于會議召開前10分鐘到場對會議現(xiàn)場進(jìn)行整理,，并調(diào)試好音響,、照明等設(shè)備。

五,、使用單位會議(接待)結(jié)束后,，須經(jīng)會議服務(wù)人員檢查驗收后方可離開。

六,、會議服務(wù)由濟(jì)發(fā)物業(yè)公司會服人員負(fù)責(zé),，并免費提供音響、開水服務(wù),，會議(接待)期間發(fā)生的其他費用均由辦會(接待)單位負(fù)責(zé),。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十七

一、總則

第一條為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化,，保證財產(chǎn)物資的完好無損,，根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求，結(jié)合本公司的一些具體情況,，特訂本規(guī)定,。

第二條倉庫管理工作的任務(wù)：

(1)根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作，并使物資儲存,、供應(yīng),、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。

(2)做好物資的保管工作,，如實登記倉庫實物賬,，經(jīng)常清查、盤點庫存物資,，做到賬,、卡、物相符,。

(3)積極開展廢舊物資,、生產(chǎn)余料的回收、整理,、利用工作,，協(xié)助做好積壓物資的處理工作,。

(4)做好倉庫安全保衛(wèi)工作，確保倉庫和物資的安全,。

第三條本規(guī)定適用于本公司所屬的各級公司,，包括全資公司和控股公司。

第四條倉庫管理人員納入其所在企業(yè)的財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，倉庫保管員由總公司財務(wù)委員會統(tǒng)一安排和調(diào)配,。

(二)倉庫物資的入庫

第五條外購物資(包括外購材料、商品等)到達(dá)后,，由業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人填制“商品驗收單”一式四份(經(jīng)倉管員簽字后的“商品驗收單”,，一聯(lián)由業(yè)務(wù)部門留底，一聯(lián)交統(tǒng)計,，一聯(lián)由業(yè)務(wù)部門交給財務(wù)部,，一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據(jù))，倉管員根據(jù)“商品驗收單”填寫的品名,、規(guī)格,、數(shù)量、單價,，將實物點驗入庫后,，在“商品驗收單”上簽名，并根據(jù)點驗結(jié)果如實填制“入庫規(guī)格單”一式三份,，送貨人須就貨物與入庫單的相應(yīng)項目與倉庫員核對,，確認(rèn)無誤后在“入庫單”上簽名，做到貨,、單相符,，倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單(倉庫聯(lián))”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬，其余一聯(lián)交財務(wù)部門,，一聯(lián)交業(yè)務(wù)部門,。

第六條企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)成品入庫，須有質(zhì)量管理部門出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證,，由專人送交倉庫,，倉管員根據(jù)入庫情況填制“入庫單”一式三份，雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名,，簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),，一聯(lián)交生產(chǎn)車間做產(chǎn)量統(tǒng)計依據(jù)，一聯(lián)交財部作為成本核算和產(chǎn)品核算的依據(jù),。

第七條委托加工材料和產(chǎn)品加工完后的入庫手續(xù)類比外購物資入庫手續(xù)進(jìn)行辦理,，但在“入庫單”上注明其來源，并在“發(fā)外加工登記簿”上予以登記,。

第八條因生產(chǎn)需要而直接進(jìn)入生產(chǎn)車間的外購物資或已完工的委托加工材料,，應(yīng)同時辦理入庫手續(xù)和出庫手續(xù),，以準(zhǔn)確反映公司的物資量。

第九條來料加工戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續(xù),，但不登記倉庫實物賬,，而設(shè)“來料加工材料登記簿”，以作備查,。

第十條車間余料退庫應(yīng)填制紅字領(lǐng)料單一式三份,并在備注欄內(nèi)詳細(xì)說明原因,如系月底的假退料,則在辦理退料手續(xù)的同時,辦理下月領(lǐng)料手續(xù)。

第十一條對于物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量,、質(zhì)量,、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象,，倉管員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù)并視其程度報告業(yè)務(wù)部門,、財務(wù)部門和公司經(jīng)理處理。

(三)倉庫物資的出庫

第十二條公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放,，一律憑蓋有財務(wù)專用章和有關(guān)人士簽章的“商品調(diào)撥單(倉庫聯(lián))”,，一式四份，一聯(lián)交業(yè)務(wù)部門,，一聯(lián)交財務(wù)部門,，一聯(lián)交倉庫作為開具“出庫單”依據(jù)，一聯(lián)交統(tǒng)計,。由公司業(yè)務(wù)員辦理出庫手續(xù),，倉管員根據(jù)“商品調(diào)撥單”開具業(yè)務(wù)承辦人，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),，一聯(lián)由倉管員定期交財務(wù)部,。

第十三條生產(chǎn)車間領(lǐng)用原料、工具等物資時,，倉管員憑生產(chǎn)技術(shù)部門的用料定額和車間負(fù)責(zé)人簽發(fā)的領(lǐng)料單發(fā)放,，倉管員和領(lǐng)料人均須在令料單上簽名。領(lǐng)料單一式三份,，一聯(lián)退回車間作為其物資消耗的考核依據(jù),，一聯(lián)交財務(wù)部作成本核算依據(jù)，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),。

第十四條發(fā)往外單位委托加工的材料,，應(yīng)同樣辦理出庫手續(xù)，但須在出庫單上注明,，并設(shè)置“發(fā)外加工登記簿”進(jìn)行登記,。

第十五條來料加工客戶所提供的材料在使用時，應(yīng)類比生產(chǎn)車間領(lǐng)用辦理出庫手續(xù),，但須在領(lǐng)料單上注明,，且不登記實物賬,，而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。

第十六條對于一切手續(xù)不全的提貨,、領(lǐng)料事項,，倉管員有權(quán)拒絕發(fā)貨，并視其程度報告業(yè)務(wù)部門,、財務(wù)部門和公司經(jīng)理處理,。

(四)倉庫物資的保管

第十七條倉庫設(shè)商品材料實物保管賬(簡稱“倉庫實物賬”)和實物登記卡，倉庫實物賬按物資類別,、品名,、規(guī)格分類進(jìn)行銷存核算，只記數(shù)量,，不記金額,，同時，在每一商品材料存放點設(shè)置商品材料實物登記卡,，跟入庫單,、出庫單和領(lǐng)料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡，保證賬,、卡,、物相符。

第十八條每月必須對庫存的商品材料進(jìn)行實物盤點一次,，財務(wù)人員予以抽查或監(jiān)盤,，并由倉管員填寫制盤點表一式三份，一聯(lián)倉庫留存,，一聯(lián)交財務(wù)部,，一聯(lián)交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并將實物盤點數(shù)與倉庫實物賬核對,，如有損耗或升溢應(yīng)在盤點表中相關(guān)欄目內(nèi)填列,，經(jīng)財務(wù)部門核實，并報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可作調(diào)賬處理,，以保證財務(wù)賬、倉庫實物賬,、實物登記卡和實物相符合,。

第十九條倉庫物資的計量工作應(yīng)按通用的計量標(biāo)準(zhǔn)實行，對不同物資采用不同的計量方法,，確保物資計量的準(zhǔn)確性,。

第二十條做好倉庫與供應(yīng)、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證生產(chǎn)供應(yīng)等合理儲備的前提下,，力求減少庫存量,，并對物資的利用、積壓產(chǎn)品的正確處理等提出建議,。

第二十一條倉庫物資的保管要根據(jù)各種物資的不同種類及其特性,，結(jié)合倉庫條件，采用不同方法分別存放,，既要保證物資免受各種損害,，又要保證物資的進(jìn)出和盤點方便。

第二十二條對于某些特殊物資,，如易燃,、易爆、劇毒等物資,，應(yīng)指定專人保管，并設(shè)置明顯標(biāo)志,。

第二十三條建立和健全出入庫人員登記制度,，入庫人員均須經(jīng)過倉管員的同意，并經(jīng)過登記之后,，方可在倉管員的陪同下進(jìn)入倉庫,，進(jìn)入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,，不得在庫房內(nèi)吸煙,。

第二十四條倉管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火,、防盜等工作,，定期檢查維修避雷和消防等器材和設(shè)備，保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全,。

第二十五條倉管員工作調(diào)動時,，必須辦理移交手續(xù)，由財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)交,，表上簽名,，只有當(dāng)結(jié)交手續(xù)辦妥之后，才能離開工作單位,。

第二十六條未按本規(guī)定辦理物資人,、出庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質(zhì)量不合要求的和賬實不符,，倉管員應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失,，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十八

1.目的

為加強(qiáng)員工加班餐管理，規(guī)范費用報銷流程,，保證廣大職工以最佳的狀態(tài)投入工作當(dāng)中,，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于員工加班餐申請,、報銷管理,。

3.實施細(xì)則

3.1加班用餐指因公司生產(chǎn)、經(jīng)營和其它緊急業(yè)務(wù)需要必須安排晚上或周末加班,，需要由公司后勤部門統(tǒng)一為加班員工提供伙食或安排就餐,。

3.2加班餐的申請

目前公司統(tǒng)一提供的工作餐為中午一餐，各部門如有員工加班須統(tǒng)一提供加班工作餐的必須提前將加班就餐人員明細(xì)向綜合部門后勤主管申請：

3.3.1如遇晚上有員工加班須向加班員工提供加班餐的,，由申報部門主管填寫《加班餐供應(yīng)申請表》寫明加班人員明細(xì)并在當(dāng)天下午2點以前報后勤主管審批,。

3.3.2周末有員工加班須向加班員工提供加班餐的，由申報部門主管填寫《加班餐供應(yīng)申請表》寫明加班人員明細(xì)并在周六下午下班前報后勤主管審批,。

3.3.3如因后勤部門無法提供加班餐,，加班人員可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供應(yīng)申請表》上簽字說明以作為報銷憑據(jù),。

3.3加班餐的報銷

3.3.1報銷條件

公司為加班員工報銷加班餐費必須是工廠食堂無法提供加班餐而必須在外就餐所產(chǎn)生的費用,，如果食堂提供了加班餐而不在工廠就餐的除伙食費加倍扣除外所產(chǎn)生的費用一律不予報銷。

3.3.2報銷標(biāo)準(zhǔn)

在外就餐一律按每人每次12元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷,，超過此標(biāo)準(zhǔn)的費用由員工自己承擔(dān),，公司不再報銷。

3.3.3報銷審批流程

申報部門填寫加班餐費用報銷申請單→后勤主管簽字→申請單報綜合部簽字→總經(jīng)理簽字→財務(wù)部報銷并存檔備查

3.3.4結(jié)算時間

每月底進(jìn)行一次結(jié)算,，不接受零星結(jié)算,。

3.3.5未按本規(guī)定流程簽字審批的上一級審批主管有權(quán)拒絕受理。

4.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，綜合部具有最終解釋權(quán),。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇十九

一、為加強(qiáng)票據(jù)管理,，規(guī)范票據(jù)業(yè)務(wù),，明確管理責(zé)任，特制定本制度,。

二,、財務(wù)票據(jù)包括銀行票據(jù)和非銀行票據(jù)。銀行票據(jù)包括支票,、貸記憑證等;非銀行票據(jù)包括收據(jù),、各種稅票、社保票據(jù)等,。

三,、財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)購,、保管、核銷業(yè)務(wù)由專人分工負(fù)責(zé),。出納擔(dān)任銀行票據(jù)的保管業(yè)務(wù),，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)指定的會計人員負(fù)責(zé)非銀行票據(jù)的保管。非銀行票據(jù)領(lǐng)用后由領(lǐng)用人保管,，領(lǐng)用的收據(jù)由出納包管,。

四、財務(wù)票據(jù)應(yīng)存放于保險箱內(nèi),，有專人妥善保管,。財務(wù)印章與銀行票據(jù)應(yīng)由財務(wù)總監(jiān)與出納分別保管。非銀行票據(jù)的保管使用兩分開原則,，不得由一人兼任,。

五、辦理有關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)必須財務(wù)總監(jiān)審核,，出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證收取,、支付銀行票據(jù)，收取款項時應(yīng)開具收據(jù),。

六,、銀行票據(jù)、收據(jù)必須順號簽發(fā),，作廢時應(yīng)加蓋專用的作廢章。作廢票據(jù)不得缺聯(lián)少頁,，已開出的作廢票據(jù),，由票據(jù)開具人員負(fù)責(zé)收回。

七,、票據(jù)開具時候應(yīng)該注意單位名稱(全稱),、金額大小寫規(guī)范、項目名稱準(zhǔn)確,，規(guī)范單據(jù)填寫正楷,，字跡清晰;單據(jù)在填寫過程中出現(xiàn)錯誤，不得撕毀單據(jù),，必須保持單據(jù)完整,，并加蓋作廢章。

八,、出納收到銀行票據(jù)時,，應(yīng)認(rèn)真審核，及時入賬,，對不合規(guī)票據(jù)及時向財務(wù)總監(jiān)反映,，由財務(wù)總監(jiān)確定解決方案。

九、已繳納的稅票,、社保憑證等非銀行票據(jù)應(yīng)由專人及時取回,，妥善保管，做到以后有查可依,。

十,、票據(jù)管理人員應(yīng)建立備查登記簿。發(fā)生有關(guān)票據(jù)行為時,，應(yīng)及時登記備查簿,。

十一、財務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)票據(jù)遺失,、票據(jù)出錯和票據(jù)不實等情況時,，應(yīng)盡快采取相應(yīng)的措施，對重大事故財務(wù)總監(jiān)應(yīng)向公司總經(jīng)理匯報,。

十二,、票據(jù)保管人員調(diào)動工作或離職時，應(yīng)編制票據(jù)移交明細(xì)表,，在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下逐筆確認(rèn)移交,，確認(rèn)無誤后，由監(jiān)督人和后任財務(wù)人員 在交接明細(xì)表上簽名確認(rèn),。

十三,、本規(guī)定適用于所有財務(wù)人員，如有違反究其相關(guān)責(zé)任,。

業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定細(xì)則篇二十

一,、公章的制發(fā)

村民委員會公章一律由鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)制發(fā)。公章要妥善保管,，如有遺失要及時向制發(fā)機(jī)關(guān)報告并申請補(bǔ)發(fā),，由制發(fā)機(jī)關(guān)登記后辦理補(bǔ)發(fā)。使用已作廢公章的,，按私刻公章行為處理,。

二、公章的使用

(一)下列事項須由村委會主任簽署意見后印章保管人方可加蓋公章：

1,、各種責(zé)任狀,、年、季,、月(臨時)報表;

2,、各類請示、申請,、報告,、合同(協(xié)議)文書;

3,、村民建房申請、民政救助要求;

4,、上級政府部門,、機(jī)關(guān)單位、村外單位及企業(yè)和個人須使用村民委員會印章的各種文書,、報表,、證明材料等。

(二)下列事項印章保管人可直接加蓋公章：

1,、證明村民年齡,、文化、民族,、職業(yè),、婚姻狀況等基本情況的;

2、村民要求參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)的申請;

3,、村民戶籍遷移,、出具死亡證明書等，保管公章人員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé),、實事求是的態(tài)度給予辦理,。

(三)凡涉及貸款、重大工程項目發(fā)包,、擔(dān)保等重大問題使用村委會公章時,，應(yīng)由村民會議或村民代表參加的會議表決通過。

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