在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇一

在即將過去的一年里,，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想,、工作,、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下,，請大家評議,。

一、認真學習,，努力提高政治素質和業(yè)務水平

良好的知識素養(yǎng),，是順利完成工作的基礎。一年來,，我進取參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,，異常是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐,，經過學習和思考,，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定,，思想觀念進一步解放,，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時,，能夠時刻堅持清醒的頭腦,，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),，講政治,、顧大局，既堅持原則,，秉公辦事;又注重實際,，創(chuàng)新思路，努力尋求進取高效的工作方法,，為進一步做好本職工作奠定了基礎,。

二、扎實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監(jiān)察,、黨辦,、工會工作。

(一)精心籌劃,，整體推進,，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終,，把深入調查研究貫穿始終,，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終,，把吸收群眾參與貫穿始終,，進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，構成了推動科學發(fā)展,、建設和諧國稅的思想共識,，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分,，安排部署周密細致,，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬,，使學習調研,、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,，有條不紊的進行,。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效,，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,，我局介紹了經驗,。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表,，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情景,。中央和省委指導檢查組分別對...等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價,。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力,。

(二)突出重點,，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作

在紀檢監(jiān)察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系,，建立健全“縱向到底,，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作,，堅持日常檢查同定期考核相結合,，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合,，把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程,。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件,，依托信息網絡，初步建立起統(tǒng)一,、規(guī)范,、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制,。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,，收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,，效果明顯,。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作，目前,，正在理解市紀委的考察驗收,，將受到省、市紀委的表彰,。

二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作,。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動,，著力在教育倡廉,、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉,、典型導廉,、活動興廉、家庭助廉,、制度保廉方面下功夫,，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導__縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,，受到省局和市紀委的充分肯定,。

三是抓好政風行風工作,。進取探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”,，政務公開等制度,。加大明察暗訪工作力度，截止11月底,，市,、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份,。這些措施的施行,，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風,，得到了廣大納稅戶的一致好評,。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺,，將測評情景納入考核并進行通報,，截止11月底，已完成1450戶的測評工作,，從納稅人的總體評價來看,，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上,。認真做好20__年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情景,，贏得工作的理解和支持,，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎,。

四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作,。20__年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,，提出監(jiān)察提議8個,，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,，加大明察暗訪和對易于滋生__的重點環(huán)節(jié),、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應,。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),，接到上級轉來的信訪件3件(次),，全部辦結,，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,，分別給予口頭誡勉,、調整崗位和警告處分。

今年以來,，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”,、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”,、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽,。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線,、電話測評政風行風)分別在市紀委,、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,，有亮點,、有創(chuàng)新、有成效,。

述職人：...

20__年_月_日

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇二

各位領導,、各位代表：

下頭，我就近一年來的思想政治建設,、工作任務及工作作風,、廉政建設等方面的情景進行述職，請審議,。

一年來,，我能夠在企業(yè)正確領導下，在同志們的幫忙和支持下,，嚴格按黨員干部的標準來要求自我,，認真履行工作職責，進取調動分管一路的同志們開展工作,，恪盡職守,，不計個人名利得失，進取創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,，較好的完成了自我所分管的工作任務,。

一、加強思想政治建設,，提高駕馭工作的本事

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,，決定著干部政治觀點、政治方向,、政治立場和思想政治水平,。近年來,，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設,。

一是做到講政治,，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,，在實踐中,，做到一切為了員工，時刻關心員工,，相信員工,，依靠員工，把員工擁不擁護,，贊不贊成,，高不高興作為自我行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,，廉潔自律,，嚴格約束自我。

二是做到講正氣,，堅持良好的工作作風,，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評,，謙虛謹慎,、戒驕戒躁。工作中,，堅持原則,，與班子同志相處，做到既講團結,，講工作,，又講原則，講正氣,。

二,、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來,，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,，確立和實施了“圍繞一個中心,、實現(xiàn)兩個轉變、開展五項活動,、實現(xiàn)五個突破,、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心,、鼓舞士氣的作用,，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化,，結合急需調整員工思想觀念的實際,，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”,、“形勢,、目標和職責”、“四個不一樣”,、“講成果話發(fā)展,、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動,。

二是深入開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動,，以“創(chuàng)立禮貌單位、創(chuàng)立禮貌班組,、爭當禮貌員工”為載體,，進取開展精神禮貌創(chuàng)立活動，__廠被省委評為精神禮貌建設先進單位,。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,，使之制度化、規(guī)范化,、實效化,。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,，建立了一套有安排、有資料,、有檢查,、有考核的制度，構成了以黨支部為核心,，以政工干部和行政干部為主角,，以黨團員,、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系,，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾,、疏通思想、釋疑解惑的作用,。

(二)強化基層黨建工作,，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄,、資料,、檔案和標識，嚴密了組織生活制度,，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情景,，保證活動質量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,，并把黨員立功競賽活動完成情景作為群眾量化打分的資料,，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn),，堅持了黨員先進性,，真正構成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和資料,，構成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍,。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景,，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,，實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來,，機關支部組織黨員圍繞生產中急,、難、險,、重進取開展各種活動,，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個,，挖管線溝300延長米,。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到,、六必抓,、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,，解決了支部書記“抓什么,、怎樣抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用,，真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設,，促進前大健康發(fā)展,。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法,，廉潔自律;二是以經濟效益為中心,，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責,，紀檢人員對合資單位卸油計量,、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政職責制，廠領導分別與科室,、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書,。

(四)進取探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作。

本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,，在學習,、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則,，建立健全了廠,、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網絡,。一是以倡導“愛國,、創(chuàng)業(yè)、求實,、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信,、創(chuàng)新、業(yè)績,、和諧,、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點,，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念,、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,，并使之融入到日常的生產經營管理工作中,，進而構成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化,、行為文化規(guī)范員工日常行為,，經過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式,，加快了企業(yè)形象標準化建設進程,。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”,、給勞模過生日,、親子假日、為員工辦十件小事等活動,，營造了以人為本,、和諧、進取向上的工作氛圍,，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力,。

述職人：...

20__年_月_日

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇三

xx年以來，在市委,、市政府的正確領導下,，在省*局的關心支持下，市××局領導班子全體成員堅持以重要思想為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞市委、市政府中心工作,，立足自身職能,，服務發(fā)展大局，解放思想,，奮力拼搏,，全市漁業(yè)經濟保持了健康快速的發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)更大突破做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將我局領導 班子xx年以來履行職能情況和廉政建設情況報告

一,、全力開展招商引資工作

兩年來，我局認真貫徹落實市委,、市政府關于大力招商,、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線,，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路,，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力,，去年基本完成了招商引資任務,，xx年又有新進展。目前已有竣工項目1個,，落戶于××區(qū),。××市養(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農業(yè)產業(yè)化項目,，落戶于××區(qū),。項目于今年3月份開工，實現(xiàn)了當年建設,，當年投產,。xx年，該項目總投資達到了3100萬元,。簽約項目1 個,，落戶于市科技示范園,。實業(yè)有限公司,，由美籍客商、著名愛國華僑投資開發(fā),，項目計劃總投資800萬美元,，一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設,。

二,、努力加強班子隊伍建設

一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起,，定期組織黨組中心組學習會,、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動,，加強政治理論和業(yè)務知識學習,，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀與本地區(qū),、本部門實際緊密結合起來,，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動了各項工作的全面發(fā)展,。

二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制,，凡涉及較大開支,、干部任免等事項必須經領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向,，按照黨管干部的原則,，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢,、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發(fā)動,，事中嚴格執(zhí)行程序,，事后加強監(jiān)督考察，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督,，同時廣泛聽取干部群眾意見,，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可,。

三是加強班子作風建設,。按照市委、市政府統(tǒng)一部署,，市××局積極開展“解放思想能行成,，推動落實好快干”大討論活動。同時,，局機關開展了以“憶過去,、看現(xiàn)在、干未來”為主題的貫徹落實科學發(fā)展觀活動,。全局上下結合全市水產工作實際,，深入學習，查擺問題,，大討論活動取得了良好效果,。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進,，業(yè)務水平進一步提高,，執(zhí)行能力進一步增強，局領導班子的整體戰(zhàn)斗力,、凝聚力進一步提高,。同時，注重做好團結工作,，做到思想上多溝通,，加強談心交流，工作上講民主,，共同把事情做好,。抓好班子科學分工,，根據領導班子成員的特點、特長,，科學分工,，充分發(fā)揮成員的主觀能動性，有效地發(fā)揮了班子的整體效能,。

四是加強黨風廉政建設,。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設,。首先是抓好黨風廉政制度建設,。層層建立黨風廉政責任制，訂立規(guī)章,，明確責任,，強化督查，通過制度保證廉政,。其次是做好對全系統(tǒng)黨員干部的廉政教育,。通過學習黨紀黨規(guī)、觀看反腐錄像片等多種形式,，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線,。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實,，件件有回音,。

三,、扎實推進面上工作

xx年,，全市養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在138萬畝，產品總產量達到27萬噸,，*業(yè)經濟總產值實現(xiàn)54.2億元,。總體上看,，各項工作成績顯著,，*業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合生產能力穩(wěn)步提高,，*民收入持續(xù)增長,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇四

今年，在發(fā)改委黨組的正確領導下,，我能針對中心工作性質,，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能,，認真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、德

能認真學習及的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng),、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策,，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,，自覺踐行“三個代表”重要思想,，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧,，行動不動搖，立場堅定,，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通,，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委,、政府的“八項,、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”,。并能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設,，增強“四自”能力、樹立個人良好品行,。二是帶好隊伍,，為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。

二,、能

作為單位的主要領導,，工作中我能以科學發(fā)展為指導，以習“樹立正確的世界觀,、權力觀,、事業(yè)觀”為根本，以“變化,、創(chuàng)新,、進取、克難”為理念,，把握全局,，開展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧,，漸進推動各項工作,，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識,、務實作風,、敬業(yè)精神結合起來,。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議,、精神與動員全體上下認清形勢,、增強責任、加強學習,、提高服務質量結合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍,、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位,、明確工作要求,、提出研究重點、公示督查考核措施,。一是正確工作定位,。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經濟社會宏觀運行的總量平衡職責,，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的,。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委,、行署當好參謀助手”是單位工作的重點,。二是明確要求。能視地區(qū)經濟發(fā)展面臨的新背景,，針對“中心”發(fā)展的不同時期,、不同階段，自98年始按照“先入軌,、后完善的”總體思路和“逐步適應,、漸進提高”的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”,。今年又提出“順應形勢再突破,，提高素質重實干,，外塑形象靠實效,，全力推進經濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任,、服務大局,、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標,。三是提出研究方向,、重點。為認真貫徹落實會議精神,，踏實做好本職工作,，我撰文以“貫徹精神 貴在致用,，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路,、重點及措施,。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式,、公示督查考核措施,，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺,，開闊思路,、集思廣益、匯集智慧,，明確專題研究定位及重點,。第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部,、業(yè)務人員三級“傳幫帶,、互動”作用，推單位整體業(yè)務水平,。

(三)注意正面引導,、公平處事，規(guī)范行為,、建章立制,。思想上常交流、溝通,，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化,、“經濟專題例會制度”,、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用,、用人所長,，思想上信任、工作上支持,、生活上關心,。今年，按照組織程序,，積極向委黨組推薦,，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習,。

三,、勤

面對發(fā)展形勢,，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任,，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”,、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”,。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài),、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣,，致力打造維,、哈、回,、漢民族和諧共處的工作氛圍,。靠大家的共同努力,，“中心”面貌煥然一新,。

(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外,，更加注重深入基層,，講求實效，注重落實,，主動服務,。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次,。

(二)精簡會議內容和開會次數(shù),，利用網絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知,，重要事項組織開會,，做到非重要不開會，開會講重點,，不說空話,、套話。

(三)改進文風,，精簡簡報出刊數(shù)量,，將研究結果以《經濟分析與數(shù)據研究》只報委黨政主要領導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約,，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,，節(jié)約日常消耗,。

四、績

20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神,、中央“八項”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革,、穩(wěn)中求進”的一年。本人圍繞工作定位,，認真履行“一崗雙責”,，狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,，為單位研究工作定方向,、明目標、方法,，確保工作再上新臺階,。從問題入手，以“煤炭資源”,、“投資”,、“房地產市場”、“保供給,、穩(wěn)物價”,、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調,、共存”,、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么),、重點(怎么干),、目的(目標)，確保研究工作的順利推進,。截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》,、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》,、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》,、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》,、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題,，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇,。其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》,、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中,。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少,、民考民干部多,、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習,、理解的一系列講話精神及上級的各項要求,，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部,、普通干部及職工,，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合,，定期組織學習討論,。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,，開展廉政親情寄語上墻上桌,、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己,。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作,，服從人員借調等各項安排。

五,、廉

作為一名國家工作人員,，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴,，堅持做到講學習,、講政治、講正氣,。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,，認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中,，積極推進機關效能建設和績效管理,，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等,，實施責任分解,、責任考核和責任追究，做到同部署,、同落實,、同檢查;二是突出“一崗雙責”,，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針,、政策和科學發(fā)展觀,，及時貫徹學習及落實地委,、行署的重要決議,，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈,、回,、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對干部職工思想上的引導,，將個別談心與集體學習討論相結合,，工作中指導，生活上關心,，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明,、立場堅定、團結協(xié)作,、和睦互助,、共同提高;五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止,、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委,、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”,，堅持透明化管理與自律,、監(jiān)督,、定期檢查相結合,。

一年來,，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè),，做了一些工作,，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁,。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告,，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇五

各位領導,、同志們：

我于2019年x月作為方股東代表出任有限責任公司副總經理,，具體分管工作。半年來,，在公司黨政的領導下,，認真履行職責，搞好協(xié)調服務,，切實抓好分管工作,，取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想,、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正,。

參加工作多年來,，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍于時代,，也難以勝任本職工作,。半年來，我積極參加了各種學習活動,，認真系統(tǒng)地學習了黨的xx大,、xx屆x中、x中全會精神和講話,，以及黨和國家的大政方針政策,，特別是學習了《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定,。對國家出臺的一系列宏觀經濟調控政策,、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,，另一方面,，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來,，通過報刊,、雜志、網絡,、書籍等,，學習經濟、法律,、企業(yè)管理,、社會科學等方面的知識,，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記,，撰寫心得體會文章,，力求學有所獲。平時能夠與班子成員,、業(yè)務部門主動聯(lián)系,，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜?，通過學習,，自己在知識上還是有所增長,，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高,。

x年以來,，就我分管的工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：

一是建立管理方面各類制度和工作流程,，規(guī)范xx煤炭合同,。公司xx部是公司根據工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容,。

二是做好xx市場調研,，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件,。這半年,，根據市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見，最大限度地維護了公司的利益,。

三是做管理,，2019年所產xx16.3萬噸全部，xx1900萬元全部回收,。并且,，沒有發(fā)生場盤虧的問題。

四是積極協(xié)調地方關系,，為促進創(chuàng)造條件,。是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展,，要做大做強,，需要各股東方的精誠團結，密切合作,。我自己既是一個股東方的代表,，也是xx公司領導班子的一員,，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心以及x公司的事業(yè),，希望公司能夠更快更好地發(fā)展,，在行動上積極支持，主動加強溝通配合,，搞好各個方面的協(xié)調,，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步,、在目標上同向,、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好,，把事辦好,。

x年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),，模范遵守和xx公司的各項規(guī)章制度,，努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結,、講大局,，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持,、互相配合,、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,，就一以貫之,，抓好落實。同時,，不斷加強自身的黨性修養(yǎng),，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，主動接受群眾監(jiān)督,，在工作中，除公務接待,，沒有利用公款吃喝玩樂,，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式,。從沒有利用職務和職權之便,，為家人、親戚朋友謀取私利,，做到了廉潔從業(yè),，廉潔奉公,。

總結x年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足,，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方,。主要是：管理制度還不健全,，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,，指導部門工作不夠及時到位,，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少,，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠,。

2019年是公司大發(fā)展的關鍵年,，4月1日起就要生產了，我作為一名領導班子成員,，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手,，創(chuàng)新工作方法,，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的工作;二是加強制度建設,，提高工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作，進一步優(yōu)化工作流程,，提高工作效率;四是加強學習,，特別是要結合公司發(fā)展需要，學習,、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇六

各位同志：

我自從20__年起開始擔任__一職,，已經有__年了。今年,，我在公司全體干部職工的大力支持和幫忙下,，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,，充分發(fā)揮和調動進取因素,，同心同德,，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范,、提升,、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本,、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想,，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新，勤奮工作,，企業(yè)堅持了良好的發(fā)展勢頭,，兩個禮貌建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可,。今年公司無重大人身傷亡事故,，到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高,，此刻我將工作情景匯報如下，請予評議。

一,、樹立信心,，明確目標,，努力完成全年工作任務

在今年的工作中,，__電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想、轉變觀念,、實事求是,、與時俱進,。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導,，堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務,，堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產經營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調發(fā)展,。

今年,，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,，主動承擔社會與企業(yè)職責，規(guī)避眼前與短期效應,，進取開發(fā)供熱市場,，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業(yè)布局,。在有關熱力市場的開發(fā)工作中,，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人,，要心系社會,、心系企業(yè)、心系職工,，抓好熱用戶的開發(fā),、建設、服務等各個環(huán)節(jié),，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓,。公司經過加大力度促進電站服務產業(yè)的發(fā)展，構成以熱電聯(lián)產為主營,，電站服務上下游協(xié)調發(fā)展的產業(yè)格局,，進取探索粉煤灰利用、新型建材,、環(huán)保產業(yè),、房地置業(yè)、高新技術,、再生能源的發(fā)展思路,。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上,。我們繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,，全面實施公司年度安全管理工作要點,。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念,，確保安全工作萬無一失,。同時結合企業(yè)自身特點,，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系,。認真落實各項安全措施,，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關停工作上,。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為,，正視現(xiàn)實,，進取應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓,。今年,，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持,。完善和修改關停方案,，進取處理包括人員安置、資產處置,、債務重組等相關問題,，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上,。公司各級部門充分認識,、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理,。公司利用自身完善的企業(yè)信息網站,，進行oa辦公系統(tǒng)建設，經過互聯(lián)網絡構成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部網絡,，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,，在企業(yè)內外部傳遞數(shù)據信息，確保數(shù)據信息足量,、及時,、準確、對稱,、暢通,，實現(xiàn)便捷、高效,、快速的網絡辦公系統(tǒng),，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上,。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開,、產權清晰,、權責明確、科學管理”的要求,，規(guī)范法人治理結構,。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構,，進一步理順勞動合同、勞務合同關系,，搭建人力資源管理平臺,，建立、健全員工激勵約束機制,，完善人力資源管理體系,。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高,、中級管理人才培養(yǎng),、儲備制度。

三,、進一步加強領導班子和干部隊伍建設

我個人對公司干部的要求是：講政治,、有本事、肯實干,，我以往講到過,，我的核心任務是“出主意、用干部,、抓保障”,，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．斍?，我們干部隊伍總體上是好的,，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自我的職責,，是一支講政治,、講大局，重職責,、重使命的隊伍,，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比,、與承擔的職責相比,、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強,，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位,、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮,，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習,、黨風廉政建設重視程度不夠,，政治紀律、組織紀律,、工作紀律散漫;三是市場意識,、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,，管理粗放,，企業(yè)的效益、生存,、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,，缺乏緊迫感和職責感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強,，只顧埋頭耕耘,，從來不問收獲;五是工作標準不高，要求不嚴,，當老好人,，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的本事不強,，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩,，安于現(xiàn)狀,，在工作中，缺乏主動性和進取性,，不能用當前的現(xiàn)實解放思想,、思考問題，

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,，不深入群眾,，調查研究，工作浮在面上,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望,，輕信流言,，風氣不正;七是職責心不強，工作作風表面化,，管理缺位,，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,，看不到社會的發(fā)展,，對形勢認識不清，我行我素等等,。這些問題在公司各級領導干部中都不一樣程度地存在,，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據公司領導班子建設的實際情景,，采取明確分工、加強考核,、定期講評的辦法,，健全職責制，重點解決領導班子工作效率低,、作風浮漂,、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘,。

四,、要加強精神禮貌建設，樹立企業(yè)新形象

針對公司生產經營的困難局面,，公司黨,、工、團組織要號召職工,，解放思想,，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設,，進取營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信,、高效,、團結、向上”,，“職責,、誠信、和諧,、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,，豐富企業(yè)文化的資料,，外樹形象，內聚合力,。組織職工開展豐富多彩的文體活動,，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力,。

同志們,，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,，從扎扎實實,、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務,。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一齊,，從此刻做起,，從點滴做起，經過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,，爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇七

各位領導,，各位代表：

根據黨組關于進行xx年領導干部述職述廉工作的通知精神，結合分管工作,，現(xiàn)將本人工作,、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一、xx年個人思想建設情況

一是加強學習,，解放思想,，與時俱進。一年來,，始終把加強學習擺在重要位置,，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考,，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性,。

二是聯(lián)系實際,，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司,、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來,，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究,、分析和解決實際問題的能力,，在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力,、執(zhí)行力中加強學習,。在工作中結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司,、東北分公司和黨委班子的決策部署,，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力,。

四是向班子成員和職工群眾學習,。虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習,，克服經驗型,、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,，轉變觀念，提升了實踐能力,。

五是努力學習企業(yè)經營管理知識,。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識,，同時也注意加強學習經營管理方面的知識,，補充自身不足,，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要,。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧,、扭虧的中心任務，立足崗位,，恪盡職守,，在黨委書記、總經理和班子的領導下,，積極主動配合生產,、經營、基建等工作，為企業(yè)的生產經營,、改革,、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,，推進了阜新發(fā)電公司改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的局面,。

（一）關于履行崗位職責,、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議,、年中工作會議及分公司干部大會精神,，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨xx年工作會議提出的目標任務,，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,，落實好“建設管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,，抓好形勢觀念宣傳教育工程,、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程,，在促進中心任務和經營績效中發(fā)揮了一定作用,。

二是加強和基層組織建設，促進“四好班子”建設,。按照集團公司和分公司關于“四好班子”建設要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體,，在圍繞生產經營績效,、引領廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,，加強各級干部的執(zhí)行力,，黨政工協(xié)調工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨xx周年展示黨員風采系列活動,，召開了慶祝建黨xx周年既“兩先兩優(yōu)”總結表彰,，增進了兩級班子的建設。

三是開展企業(yè)文化建設,，增強企業(yè)凝聚力,。黨委工作部、工會,、青團,、女工等組織以建廠xx周年,，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設,。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊,；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物；策劃開展了“慶三八”,，“迎五一,、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休,、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術節(jié),；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽,；舉辦了迎新年,、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,，加強了對外活動聯(lián)誼等,。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設百萬電廠,、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎,。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,，講清困難與發(fā)展,，增強干部員工市場意識、競爭意識,、經營意識和生存發(fā)展意識,。通過加強內外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感,、危機感、責任感,。

五是服務大局,，發(fā)揮工會、青團組織作用,。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,，聘任發(fā)電公司首屆15名總經理聯(lián)絡員和分公司總經理聯(lián)絡員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作,。開展“創(chuàng)建學習型班組,、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧,、扭虧中心工作,。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作,。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,，發(fā)揮了促進生產經營的作用,。

六是落實黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展,。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,，層層落實了責任制。對各級黨員領導干部加強學習和警示教育,，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片,、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性,。在全體黨員中開展學習黨章,、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育,。加強燃煤,、物質采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳,、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作,，促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求,。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,，加強了溝通聯(lián)系機制,。堅持積極疏導、慎重穩(wěn)妥,、耐心細致的工作,，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作,，發(fā)揮工會,、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩(wěn)定,。

（二）關于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制,，自覺維護好班子的團結統(tǒng)一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,，對自己分管的工作,，及時向主要領導匯報,、溝通，對其他領導分管的工作,，主動配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通，心往一處想,，勁往一處使,，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,，支持維護和落實領導班子民主決策事項,。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則,、講大局,、講團結，相互支持理解,，為努力營造上下協(xié)調,、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇八

一年來,，在省,、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習,，努力轉變工作作風,，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將××年度的思想、工作,、廉政情況做以述職,，不妥之處，請批評指正,。

一,、主要工作情況

⒈加強學習，提高思想政治素質,。

去年，尤其是自己擔任分局局長以來,，在抓好全體職工政治理論學習的同時,，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去,。首先,，以“三個代表”為主線,，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作,、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本,，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為重點，以立黨為公,、執(zhí)政為民為目標,，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次,，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么,。

通過學習,，一是堅定了正確的政治方向。一年來,，自己在政治上,、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員,，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成,。二是提高了思想政治素質,。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學,，在實干中用,，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。三是提高了政策理論水平,。通過學習,，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策,、法規(guī),，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎,。

⒉勤奮敬業(yè),，增強組織領導能力,。

我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè),，勤奮從政,，盡職盡責，做到事事,、處處為人表率,，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能,。通過一年來的實際工作鍛煉,，使自己的組織領導能力得到提高。

一是表達能力得到提高,。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,，思路清晰，條理清楚,，協(xié)調有方,，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,，觀點正確,，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練,，言簡意賅,，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

二是組織領導能力得到提高,。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主,，集思廣益，正確決策,，敢于拍板;具有較強的指導,、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量,，把單位的事情辦好,。

三是業(yè)務水平得到提高。一年來,，通過對業(yè)務知識的學習,，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),，并能隨時提出指導和改進意見,，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

⒊深入實際,，不斷轉變工作作風。

扎實,、艱苦的工作作風,，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,，就要撲下身子、甩開膀子,，想大事,，干大事，成大事,。去年,，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,，開展現(xiàn)場辦公,，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達件以上。對待工作中的每一件事情,，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做,。對于來分局辦事的，無論親疏,，都能以誠相待,，嚴格按照程序，盡快,、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事,，又不放棄原則亂辦,，讓他們高興而來、滿意而去,。工作中不推諉扯皮,，不揀輕怕重，勇于攬大事,、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任,。一年來,，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

⒋廉潔自律，促進黨風廉政建設,。

按照國家工商總局,、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,，認真落實各項制度,，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德,，自覺抵制不正之風,，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正,、廉潔的良好形象,。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責,，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中,，努力形成了班子齊抓共管,、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制,。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》,、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》,、《中心組學習制度》等規(guī)章制度,。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行,，努力做到了三個帶頭,。即帶頭堅持民主集中制原則。

組織班子實行民主議事決策制度,，遇事多交流,、多溝通，凡遇干部使用調整,、重點工作,、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定,。帶頭學習,。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識,，堅持寫心得體會,，全年做筆記,、寫心得達萬字以上。帶頭依法行政,。利用每周次案件核審會,，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿,、不說情,、不批條子、不定調子,，確保依法辦案、公正執(zhí)法,。在半年,、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉,，認真檢查,、總結、自評,、報告反腐倡廉工作的落實情況,，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題,。

⒌注重實效,，創(chuàng)造性地開展工作。

針對二分局的實際,，自己充分發(fā)揮主觀能動性,，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新,，積極參與,、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果,。

一是依法規(guī)范市場主體資格,。籌資萬余元,，設立受理大廳,，對原繁瑣、拖拉,、多口審核的登記程序進行改革,，實行一審一核制，比原來提前天以上,。

二是加強汽車市場監(jiān)管,。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇,，在此基礎上,，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。

三是搞好要素市場監(jiān)管工作,。加強對中介機構和經紀人的日常監(jiān)管,，籌備成立了“××市經紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產、金融市場的監(jiān)管,，收到“認真負責,、執(zhí)法公正”的錦旗面。

四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作,。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,，全年收繳“兩費”元，占萬元目標任務數(shù)的,。

五是加大案件查處力度,。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度,，確定每周四為案件核審日,，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平,，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法,，購置了臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件起,，罰沒款元,，與××年同期結案起、罰沒款元相比分別增長了和,。

六是認真做好機構改革工作,。分局為名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了名科所長和名同志的工作崗位,。

七是重視做好精神文明建設工作,。去年“三八”婦女節(jié)、月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼,、娛樂等活動,?！痢聊辏瑐€工商所,、名工商所長,、名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。

二,、存在的不足

回顧過去一年的工作,，自己所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導和同志們關心支持的結果,，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。一是政治理論學習還停留在淺層次上,，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠,。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正,。

三,、下步打算

××年，是基層機構改革關鍵的一年,，也是各項任務十分繁重的一年,，自己決心在省、市局的正確領導下,，團結和帶領全體人員勤奮學習,，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面,。

一是要進一步加強學習,。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、xx屆四中全會精神等政治理論的基礎上,，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī),，以及虛心向身邊的行家里手學習,，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力,。

二是要振作精神,。只有精力充沛，精神振奮,，才能干勁倍增,、信心百倍,，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流,。為此,，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕,，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后,、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”,，即：腦勤多想、耳勤多聽,、手勤多寫、腿勤多跑,，為全局樹立求真務實的榜樣。

四是要精誠團結,。做到以大局為重,，求同存異,，維護班子的團結,。有事有話說在當面,、擺到桌上，會上是自己的，知無不言,，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待,，相互信任,，堅信“理解與友誼比什么都重要”,，樹立團結就是力量的理念。

五是公道正派,。在工作中，做到與人為善,，任人為賢，不以個人親疏,、情感衡量干部的好壞,，要舉賢不避親、任能不避嫌,。在當前科所長配備上尤其要注意這一點,。六是狠抓落實,。切實做到身先士卒，說實話,、辦實事,、出實招、求實效,，一級做給一級看,、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務,。力爭使二分局的工作再上一個新臺階,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇九

各位領導、同志們：

2019 年對我來說是不平凡的一年,，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位,。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下,，我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想,，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，堅持公開,、公平、公正原則,，堅持制度管理,，民主集中，堅持弘揚正氣,，反對歪風邪氣,，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想,、學習、工作各方面情況匯報：

一,、加強學習,，注重政治素質和業(yè)務能力提高。

一年來,，始終堅持認真學習鄧理論和"三個代表"重要思想,，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告,。認真學習深刻領會國家,、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹,。一年來,，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,，分析,、研究、解決工作實際問題,，取得了明顯的效果,，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識,，比較客觀,、全面、準確地看待問題,，分析和解決問題,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務和法律知識學習,，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法,、代表法,、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,，在學習中工作,，精益求精，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作,。

二,、愛崗敬業(yè),，想事干事，努力做好各項工作。

第一,、想事干事,，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變,，堅持在干中學、學中干,，努力鉆研,，不斷提高。結合工作實踐,，一年來,，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得,。通過學習研究,，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室,、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用,。

第二、干事務事,，軟件硬抓,，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重,、人手少,、條件苦、待遇差的實際,，作為內司委主任,，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力,。為此,，一是注意研究管理，強化措施,，使管理有章可循,、有據可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,，先后組織制定了有關工作管理,、紀律管理、學習管理,、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度,。二是嚴格執(zhí)行,，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為,。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,，既抓大事、又辦小事,，既堅持制度,、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動,。

第三,、盡心謀事，傾力干事,，力求在任期內多干一點實事,、留下一點印象。

任職以來,，抱著"多干少說,、先干后說、干好讓別人評說"的決心,，帶領全局上下團結一心,、艱苦奮斗，從小事做起,，一步一個腳印求發(fā)展,。經過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng),，恪守廉潔勤政,，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上,，堅持政治學習,，注重自我改造，不僅經常教育全局同志,，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話,、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致,。二是在處世為人上,，堅持做到自嚴、自律,、自尊,、自愛、慎獨,、慎微,、慎始,、慎終，自認為自己多年來的所言所行,、所作所為對得起黨性,、對得起良心,。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望,、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知,，又堅持處事為人的理性,。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低,、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,，聯(lián)系群眾，堅持大事商量,、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合,。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短,，缺乏經驗等原因,，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠,，在今后的工作中,，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新,，不斷進齲使工作更進一步,。

2、努力學習,，提高綜合素質,，提高領導能力,。

3、嚴格要求,，廉潔自律,，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人,。以上是我任職一年來的述職報告,，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十

尊敬的上級領導：

一年的時光即將過去,，下頭將我述職述廉報告如下：

一、以往的思想,、工作回顧我作為一名普通的領導干部,，經常把學習作為修身、做人,、為官的頭等大事,，加強政治理論學習，深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動,，提高思想素養(yǎng),，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀,、價值觀,。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用,，對上,，自覺理解和服從，把堂堂正正做人,，規(guī)規(guī)矩矩用權,，清清白白為政，作為自我的行為準則,，擺正個人與政府的關系,，從大局出發(fā)，凡事以大局為重,。

1,、堅持做到按原則、按程序辦事,，從不以權謀私,。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派,，不搞親親疏疏,，做到心口合一,，秉公辦事，切實經過自我的一言一行,、一舉一動,，為黨工作、為群眾服務,。

2,、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督,。始終按照工作權限和工作程序履行職責,，堅持公平正直,，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務,。無論是選拔干部還是重大事項決策,，始終堅持民主集中制原則，公開辦事,，不搞一言堂,、家長制，不搞暗箱操作,。

3,、堅持嚴以律己，不搞以權謀私,。要求別人做到的自我首先做到,，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面,，始終堅持能省即省的原則,，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費,，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二,、存在的問題

(一)在思想作風方應對理論學習不夠深入,，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有必須差距：

1,、理論學習缺乏自覺性,。我作為一把手，自身形象如何,，對全鄉(xiāng)干部影響極大,。平時,，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙,，沒時間,，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我,，客觀理由多,，主觀不努力。

2,、運用理論指導工作實踐不夠,。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1,、工作布置多,，抓落實不夠。有很多工作想到了,，看到了,，也安排布置了，但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題,，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯,。

2,、協(xié)調處理問題多，事務性工作多,，影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息,，把副職和一般干部拉的也不得安寧,，缺乏綱舉目張的工作方法。

3,、對政府工作人員教育管理力度不夠,，整體干部素質應進一步強化，異常是要警惕個別干部在工作中少吃,、拿,、卡、要行為,，防微杜漸,、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自我要求很嚴，做到不貪,、不占,。但在其它一些地方卻放松了對自我的要求，自律意識不是太強,。具體表此刻,，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

三,、產生問題的原因

綜合以上思想作風,、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因,，重要存在于兩個方面,。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強,，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行,。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,，已經構成的制度落實不夠,，有的形同虛設,。

四,、今后的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

重新審視自我的思想,，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念,。把學習當作作人,、修身、為官的頭等大事,。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策,，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作,。

(二)要講政治,，始終堅持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央堅持高度一致,，更加自覺,、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，決不上有政策，下有對策,。其二,，要善于從講政治的高度上看問題,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終堅持正確的政治方向,。要正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系,。其三,，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,，下級服從上級,，做決策、辦事情要從大局著眼,，服從大局,，服務大局。

(三)牢記宗旨意識,，強化為民服務的意識

要認真落實是十九大精神,。作決策、辦事情,，要堅持人民的利益高于一切,，全心全意為人民服務。其次,，要深入實際,，深入基層，到群眾中去,，傾聽群眾呼聲,，切實維護廣大群眾的正當利益。其三,，要腳踏實地,，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,，對社會的職責凝聚到工作中,，在自我任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事,。

(四)加強廉政意識,、防微杜漸

要按照黨風廉政建設職責制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證,，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自我的行為,，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸,，堅持原則,，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風,，把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段,。要樹立為民服務的意識，不斷改善工作作風,，要擠時間,、抽時間深入基層，調查研究,，了解群眾疾苦,，聽取群眾呼聲。了解情景,，解決問題,，并總結經驗，以點帶面,，指導全局工作,。

以上自查，從主觀上說,，我是重視的,，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限,，可能會有疏漏和不妥之處,，懇請批評指正。

述職人：...

20__年_月_日

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十一

2019年,，在領導的關心、指導下,，在同事的幫助,、支持下，我能夠從嚴要求自己,，努力提高業(yè)務水平,，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,。

辦公室工作點多,、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力,。一年來,，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能,。

一是利用業(yè)余時間主動學習,。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量,，達到開闊思維,、增長見識的目的，同時注重通過網絡,、報紙,、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平,。

二是注重向隊領導學習,。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多,，在日常工作中,，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任,。

三是虛心向機關同事學習,。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助,。

辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感,。

一是不斷提高公文寫作能力,，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時,、準確、保密的原則,，同時做好相關內容的上傳下達,。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核,、分析文件的重要性,，嚴格按照程序上報或下發(fā),，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障,。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作,。全年共參加隊領導辦公會議 次，做好會議記錄;內部專題會議 次,，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,，較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項工作,。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 余篇。

辦公室一項重要職能就是服務好領導,、服務好職工,，搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物,、處理人際關系上,，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話,，不做影響和諧團結,、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風,，竭力樹立自己良好形象,。

一年來，我始終保持清醒的頭腦,，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度,。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動,，努力提高自己的“免疫力”,，謹言行、慎交友,，做到了抗得住誘惑,，經得起考驗。

回顧一年的工作,，離不開領導的關心、支持與指導,，也離不開同事的幫助與配合,。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方,，主要表現(xiàn)在：以上問題與不足,，在新的一年將是我重點努力與提高的地方,，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十二

20xx年,，在局黨委,、局長室的直接正確領導和指導下，在各位校長,、園長的大力支持下,，順利地完成了預定的工作任務。現(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報,。

第一方面,，認真學習，嚴格要求,，做合格的公務員

本年度,，積極參加本局組織的政治學習，積極參加黨小組活動,。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求,，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺,、主動地投身到先進性教育活動中,，認真學習，筆記摘抄,，認真寫學習心得,，并且對照黨員先進性的標準，聯(lián)系崗位的要求,，對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查,，提出了整改措施，并積極整改到位,。

平時的工作中,，堅持用公務員行為規(guī)范、黨紀政紀嚴格要求自己,，嚴格做到以下三點：

第一,、堅定正確的教育信念

在工作計劃、方案以及各項舉措,、制度的實施方面,，能根據教育的政策法律法規(guī)，按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事,，努力堅持基礎教育改革和發(fā)展的方向性要求,。

第二、堅守強烈的服從意識

作為中層負責人,，其天職是服從,。服從政策規(guī)定,、服從領導指示。平時工作中,，能認真領會上級意圖,，按照上級的指示辦事，努力提高自己的執(zhí)行力,。注意多請示多匯報,，注意發(fā)揮主觀能動性，有些重點,、難點工作,，往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案，為領導決策服務,。

第三,，堅持自覺的勤廉習慣

認真執(zhí)行機關各項工作紀律、制度和規(guī)范要求,，積極做好本職工作,，力求嚴謹務實、規(guī)范有序,、優(yōu)質高效,。主持科室工作，具體分管小學教育,，工作中認真研究論證工作思路和計劃,，認真研究和落實工作措施。各項工作,，做到有布置,、有檢查。平時,，注意反思工作,，及時總結成敗得失，并且不斷改進提高,。工作過程中既當指揮員,，也當戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學工作檢查,、職中招生駐點督查,、干部考察、有關調研活動,、答復人大政協(xié)代表提案,、信訪調查、特級教師評審,、職稱評定,、三峽移民訪問等中心工作，完成領導臨時布置的任務,。

工作中,，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》,，工作日不飲酒,，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐,，在海安鎮(zhèn)辦事,，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理,、服務單位報支,。

第二方面，規(guī)范管理,，敢于創(chuàng)新,，提高工作水平

第一，堅持質量中心

一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查,、巡訪,、調研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況,，針對實際進行個別化指導;同時,，通過校長、園長會議,，總結交流學校辦學成果和經驗,，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標,，提出全面提升辦學質量的具體要求,。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文,、案例,、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動,，5篇獲“德育特色活動獎”,。

二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試,。命題堅持課改方向,，考務工作嚴格規(guī)范，考后,，從總體水平,、合格率,、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估,。在指導思想上,，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題,、明確發(fā)展方向和思路的過程,，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面,。在方式方法上,，讓校、園長以推磨的形式參與評估,，將評估變成相互交流學習的過程,。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。

第二,，堅持規(guī)范管理

1,、招生工作。一是縣城幼兒園招生,，堅持劃配服務區(qū)域,、核定招生計劃、統(tǒng)一收費,。二是小學招生,，嚴格控制鎮(zhèn)之間的生源流動，對城區(qū)有關小學的施教區(qū)進行了整合,，穩(wěn)定了招生秩序,。三是初中招生，嘗試熱點學校聯(lián)合招生與自主招生相結合;對流動人口子女入學進行統(tǒng)一安排;報經政府同意,，適量增加了城區(qū)部分初中招生計劃,，滿足群眾對優(yōu)質資源的需求;嚴格錄取審批，沒有任何一個鎮(zhèn),、一所學校超計劃,、違背規(guī)范審批。

2,、控輟工作,。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學,、幼兒園學籍管理專題會議,，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃,，有效的遏制擇?，F(xiàn)象。

3,、登記注冊,。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查,，堅持質量標準，嚴格要求整改,，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程,。

一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量,，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導,。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學,、省示范性實驗幼兒園的評估驗收,。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體,。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策,，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各小學,。具體組織了一年級特殊兒童測查,，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高,。

1,、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度,。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價,、情況反饋,。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性,，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導,，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展,。三是進行藝術素質抽測,。對象涉及學校、藝術教師、學生,，形式有學生筆試,、技能面試，教師說課,、備課筆記檢查,、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展,。

2,、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度,，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”,、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”,、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動,，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”,、“課程化”,。

為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法,，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研,，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱,，召開了調研座談會,，研制了調研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調查,，最后寫出調研報告。尤其是三月份,，與財政局,、勞動局、人事局,、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組,，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動,，通過近兩個月的廣泛調查,、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保,，其退休金由政府財政發(fā)放的報告,，經局室爭取、多方努力、政府關心,，這一問題得到圓滿解決,。

當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：

1,、學習不夠深入,、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新,。

2,、了解基層、服務基層不夠,，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

3、創(chuàng)新改革的意識不強,，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強,。

200*年,，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風,，在促進確立正確的辦學思想,、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理,、提升質量方面繼續(xù)努力,，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作中,，嚴格要求自己,，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒,，不接受影響公務的宴請,，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事,，堅持不在學校用餐,，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支,。

一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查,、巡訪、調研等形式,，及時了解學校辦學和教學管理情況,，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議,，總結交流學校辦學成果和經驗,，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標,，提出全面提升辦學質量的具體要求,。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文,、案例,、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動,，5篇獲“德育特色活動獎”,。

二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試,。命題堅持課改方向,，考務工作嚴格規(guī)范，考后,，從總體水平,、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析,。二是認真開展質量評估,。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗,、尋找和解決問題,、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績,，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面,。在方式方法上，讓校,、園長以推磨的形式參與評估,，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園,。

1,、招生工作。一是縣城幼兒園招生,，堅持劃配服務區(qū)域,、核定招生計劃、統(tǒng)一收費,。二是小學招生,，嚴格控制鎮(zhèn)之間的生源流動,，對城區(qū)有關小學的施教區(qū)進行了整合，穩(wěn)定了招生秩序,。三是初中招生,，嘗試熱點學校聯(lián)合招生與自主招生相結合;對流動人口子女入學進行統(tǒng)一安排;報經政府同意，適量增加了城區(qū)部分初中招生計劃,，滿足群眾對優(yōu)質資源的需求;嚴格錄取審批,，沒有任何一個鎮(zhèn)、一所學校超計劃,、違背規(guī)范審批,。

2、控輟工作,。切實加強學籍管理.組織制訂了小學,、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議,，對全體校,、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃,，有效的遏制擇?，F(xiàn)象。

3,、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案,，認真組織督查,，堅持質量標準，嚴格要求整改,，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程,。

一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量,，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導,。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學,、省示范性實驗幼兒園的評估驗收,。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體,。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策,，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各小學,。具體組織了一年級特殊兒童測查,，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法,，促進特殊兒童身心素質的提高。

1,、工作改進,。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查,，并進行效果評價、情況反饋,。二是改進文藝調演,。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導,，促進學校自主創(chuàng)作,、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測,。對象涉及學校,、藝術教師、學生,，形式有學生筆試,、技能面試，教師說課,、備課筆記檢查,、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展,。

2,、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度,，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”,、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”,、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動,，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”,、“課程化”,。

為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法,，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研,，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱,，召開了調研座談會,，研制了調研問卷,，組織進行大規(guī)模現(xiàn)場調查,，最后寫出調研報告,。尤其是三月份，與財政局,、勞動局,、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組,，對周邊地區(qū)幼教改制情況,、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查,、反復研究和細致分析,，提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告,，經局室爭取,、多方努力、政府關心,，這一問題得到圓滿解決,。

當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：

1,、學習不夠深入,、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新,。

2,、了解基層、服務基層不夠,，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3,、創(chuàng)新改革的意識不強,，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強,。

200*年,，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風,，在促進確立正確的辦學思想,、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理,、提升質量方面繼續(xù)努力,，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十三

我作為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身,、做人,、為官的頭等大事，加強政治理論學習,，用鄧小平理論和 三個代表 重要思想武裝自己的頭腦,，深入實踐 科學發(fā)展觀 和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動，提高思想素養(yǎng),，堅定政治方向,，牢固樹立科學的人生觀、價值觀,。在實際工作中,，發(fā)揮好表率作用，對上,，自覺接受和服從,，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權,，清清白白為政,，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系,，從大局出發(fā),，凡事以大局為重。

1,、堅持做到按原則,、按程序辦事，從不以權謀私,。工作中奉行人人平等的原則,，不拉幫結派，不搞親親疏疏,，做到心口合一,，秉公辦事，切實通過自己的一言一行,、一舉一動,，為黨工作、為群眾服務,。

2,、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督,。始終按照工作權限和工作程序履行職責,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，勤勤懇懇為人民服務,。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則,，公開辦事,，不搞一言堂、家長制,，不搞暗箱操作,。

3、堅持嚴以律己,，不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做20xx最新領導述職述廉報告20xx最新領導述職述廉報告,。在招待來客等方面,，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費,，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,，用理論指導工作實踐,，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性,。我作為一把手,，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大,。平時,，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙,，沒時間,，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,，客觀理由多，主觀不努力,。

2,、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對 科學發(fā)展觀 的動用采取實用主義的態(tài)度,。三是對 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的實質理解不夠透徹,。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行,、緊扣死抓緊的作風：

1、工作布置多,，抓落實不夠,。有很多工作想到了，看到了,，也安排布置了,，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,，對領導班子的工作強調不夠,，致使工作成效不明顯。

2,、協(xié)調處理問題多,，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌,，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧,，缺乏綱舉目張的工作方法,。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,，整體干部素質應進一步強化,，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿,、卡,、要行為，防微杜漸,、警鐘長鳴,。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪,、不占,。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強,。具體表現(xiàn)在,，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

綜合以上思想作風,、工作作風和生活作風中存在的問(20xx年度醫(yī)院領導述職述廉報告)題,，究其原因，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,，重要是理論學習自覺意識不強,，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言,。重要是一些制度還不夠健全,，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設,。

(一)加強學習,，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會 三個代表 的精神實質,，重新審視自己的思想,，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人,、修身,、為官的頭等大事。學習政治,，增強政治敏銳性;學習上級政策,，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗,，促進開展工作,。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,，要始終與黨中央保持高度一致,，更加自覺、嚴格,、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，決不上有政策,，下有對策,。其二，要善于從講政治的高度上看問題,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,，要不斷增強大局意識和整體觀念,。自覺做到局部服從整體,，下級服從上級，做決策,、辦事情要從大局著眼，服從大局,，服務大局,。

(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

要認真落實xx屆五中全會精神,。作決策,、辦事情，要堅持人民的利益高于一切,，全心全意為人民服務,。其次，要深入實際,，深入基層,，到群眾中去，傾聽群眾呼聲,，切實維護廣大群眾的正當利益,。其三，要腳踏實地,，干事創(chuàng)業(yè),。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中,，在自己任職期間扎實的為社會,、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識,、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,，樹立自身良好形象,。更要加強自律意識，防微杜漸,，堅持原則,，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風,，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段,。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風,，要擠時間,、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦,，聽取群眾呼聲,。了解情況，解決問題,，并總結經驗,，以點帶面，指導全局工作,。

以上自查,，從主觀上說，我是重視的,，查擺問題是認真的,，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處,，懇請批評指正,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十四

市紀委各位領導、監(jiān)督員,、鄉(xiāng)直機關及三職干部：

執(zhí)政黨的黨風廉政與否,，事關國家之興衰，人民之福祉,。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措,。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位,，是市紀委對我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的最大信任和支持,。接到《海紀發(fā)[2019]24號》文件后，我鄉(xiāng)黨政主要領導認真學習了文件,，主動征求了鄉(xiāng)紀檢書記的意見,，并聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況,，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,，請各位領導,、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。

我是,，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記,。幾年來，在上級紀檢委指導下,，我團結鄉(xiāng)黨政一班人,，勵精圖治,，敢為人先，加強黨風廉政建設,，建設廉潔高效政府,，在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯(lián)動公開,、財務管理機制等方面,，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風,、民風不斷得到好轉，通過抓廉政,，抓出了好黨風,、好民風，建設了一個好班子,，帶出了一支好隊伍,，海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。

1,、幾年來,，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路，鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐壞工作,，研究廉政制度建設,，并對新出現(xiàn)的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任,。

2,、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,，組織機關干部閱讀和觀看,，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾,、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評,、經濟審計、講黨課等,，經常性地開展反腐倡廉活動,，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法,，從行為上防微杜漸,。

3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施,，如重大問題集體討論決定制度,、預公開制度,、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,，在此基礎上,，又建立了黨委民主議 事,、崗位責任,、現(xiàn)場辦公,、非生產性費用支出定額管理,、工程招投標等制度等,，監(jiān)管措施也逐步到位,。

4,、當前,，在干部中尚存在著擺譜思想,，針對這一問題,，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段,，在機關干部中樹立了過緊日子思想,。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信,、來訪,，解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔,、辦事不公正問題,。如教師3件，農民土地8件,，企業(yè)工資,、企業(yè)上訪信3件。

6,、查處了一批鄉(xiāng),、村干部，教育了大多數(shù)干部,。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等,。

7,、針對多次出現(xiàn)林業(yè)案件，對主管領導批評教育,，黨內進行了通報,。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強;二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深,。解決的辦法是：一 是加強黨史學習,，加強政治學習,，提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動，爭當學習模范,，提高整體文化素質,，夯實文化底蘊;三是多深入基層，進行走訪調查,，與群眾同呼吸,、共命運。

1,、配車情況

政府用車2臺,，鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車（進口），每年費用1,。2萬元;農業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普,，每年費用1。2萬,，平均每月鄉(xiāng)政府支付費用2019元，實行費用包干,。

黨委書記因兼職企業(yè)公司經理,，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用（只允許這臺車出海林）,，費用略有增加,，每年2萬元，也實行費用包干,。

經管中心用夏利轎車1臺,，費用自理，每年5000元;計生辦用北京吉普1臺,，費用自理,，每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺，下鄉(xiāng)按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺,，歸土地部門直屬,，費用自理;水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬,，費用自理,。

2、財務狀況

全鄉(xiāng)財務總支出費用：1,，126,，599。56元,，其中,，大部分是工資,，其它各項費用：82095。97元,，僅占總支出費用的15%,。

招待費6萬元，內部用5萬元,，外部用1萬元,。

3、任職期間,，在班子成員中,，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦,，屬正常往來,。

本人在任期間，侄子,、外甥結婚,，均是自己單人參加，鄉(xiāng)里無一人知曉;姐夫病故,，因是林業(yè)局黨委副書記,，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事,，大多數(shù)機關干部并不知曉,。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上,，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,，反映出本人在平時，對具體問題管得太細,，影響到了分管領導的工作,，經過本人認真反思，現(xiàn)在,，我們通過研究,，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度,，這一問題已經基本得到整改,。對其他同志提出的問題，共有99條,，各班子成員涉及到自身問題,，都已經做出了相應的整改。

5,、四年來,，對干部任用均經班子集體研究,，并進行公開、公示,。

6,、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動,，僅林長波妻子承包了6坰土地,，且簽訂了承包合同，屬正常經營,。

7,、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學打字半年,，后轉贈我鄉(xiāng)督辦室公用,。

8、我鄉(xiāng)只有書記,、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳,，每人每月300元（手機自費購置），家庭電話費每人每月50元,。

9,、我鄉(xiāng)現(xiàn)任班子成員，政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,，鄉(xiāng)政府負責經費5000元，其余由國家民委支付,。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,，鄉(xiāng)政府負責費用1000元。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我叫__,，原先在基層擔任__一職，工作了近十年,。去年企業(yè)安排我擔任__領導,。我十分感激企業(yè)對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持,，就沒有我的成長,、提高。在此,，請允許我借此機會,，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,，多謝大家了!

今日,，很高興能和大家在一齊回顧一年來自我在本職崗位上的工作情景,。這樣，才有助于我自我更好地提高完善?，F(xiàn)將一年來我在__崗位上的學習,、工作情景作如下匯報：

一、堅定思想,，努力提高思想政治覺悟

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業(yè)務工作,。我想,，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想,。今年以來,，我用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質,，在思想上與聯(lián)通堅持一致,，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務,。

二、加強業(yè)務本事的培養(yǎng),，不斷提升個人工作水平

今年,，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,，我緊密結合工作目標,，認真學習新的業(yè)務知識，期望更嫻熟地掌握各項業(yè)務,，更好地為客戶服務,，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,，進取了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策,、新法規(guī)。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務,。做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自我做好本職工作打下堅實的基礎,。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,，絕不放走任何一個問題,。這樣，雖然今年我的工作比較閑,，但我人卻沒有閑下來,。因為，我明白,，在當前競爭激烈的時代,，人一旦放松下來，不學習,、不提高很快就跟不上時代的發(fā)展,，企業(yè)的需要。我還期望在今后我病好后,，能為企業(yè)作出更多的貢獻,。

三、工作態(tài)度求真務實

今年以來,，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護,、寬帶業(yè)務等工作。雖然,，為了治病,，我負責的工作也不多。但我始終堅持每一天按時上班,。因為,，我自工作以來,，就始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、職責心,。我認為，雖然工作簡單,，但要把每件小事當作大事來做,。所以，只要__領導需要，交付我的任務,，我必須會盡職盡責,、竭盡全力去完成，必須會保證按時按質完成任務,。

四,、進取協(xié)調配合，認真完成工作任務

“工作就意味著職責,，一個人不論從事何種職業(yè),，都應當心中常存職責感，敬重自我的工作,，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”,。我深知這句話的含義,，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口,。

我常告戒自我：“要嘛不干,，要干就干出樣貌來”自我在工作中，主要把握十二個字“心系崗位,，履行職責,，突出重點，落實職責”,。始終做到在思想,、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，職責不躲避,、不推諉。用全新的管理理念,，簡化辦事程序,，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我那里受阻,，不讓差錯在我那里發(fā)生,，不讓客戶在我那里受到冷落,，不讓我們企業(yè)的形象在我那里受到損害，真正做到了讓領導放心,、上下級稱心,、全體員工順心。

主要參與了以下工作：

五,、廉潔自律,，樹立好形象

作為一名企業(yè)的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政職責制》,，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自我的言行舉止,，始終堅持清政廉潔的作風,，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自我，牢記“兩個務必”,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

六,、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作，有成績,，也有差距,，就目前的實際情景來看，在許多方面也存在著不足：應對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。俗話說“居安思危”,，但在落實黨風廉政職責制上有的時候還存在缺少憂患意識,、麻痹大意的情景，總認為腐敗分子在別處,，自我那里反正不會出現(xiàn)什么問題,。同時，有時工作急躁,，急于求成,，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平,，增強工作的預見性,，時刻堅持強烈的憂患意識;二是加強學習,，提高理論水平，不斷完善和充實自我，異常是對__各項制度要學深,、學透,，做到應用自如。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自我配合大局的本事,、應對復雜局面的本事,，在本職崗位上，務實開拓,，銳意開拓,，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關心,、支持和幫忙我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意,。

多謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人：...

20__年_月_日

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十六

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作,、作風,、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議,。

一,、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平

良好的知識素養(yǎng),，是順利完成工作的基礎,。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考,，使自己對重大理論問題有了新的認識,，政治信仰更加堅定,，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,，使自己在處理一些問題時,，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向,，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),，講政治、顧大局,，既堅持原則,，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路,，努力尋求積極高效的工作方法,，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時,，我重視自己的思想修養(yǎng),，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想,，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動,，它會變成你的習慣;注意你的習慣,，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”,。對我啟發(fā)很大,，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作,，重點學習紀檢監(jiān)察,、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,，用以指導日常工作,。

二、扎實工作,，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監(jiān)察,、黨辦、工會工作,。

(一)精心籌劃,，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,。

在為期6個月的活動開展工作中,，堅持把加強學習培訓貫穿始終,，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終,，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終,，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解,，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識,，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題,。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致,，宣傳動員廣泛深入,，各項措施扎實過硬，使學習調研,、分析檢查,、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行,。在各科室的密切配合下,，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定,。

在市委召開的第二階段動員大會上,，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,，我局作為列席代表,，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價,。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,，進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力,。

(二)突出重點，注重創(chuàng)新,，扎實推進反腐倡廉各項工作,。

在紀檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系,，建立健全“縱向到底,，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作,，堅持日常檢查同定期考核相結合,，堅持年終考核同民主生活會相結合,，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程,。

20xx年,，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,，提醒誡勉談話1人次,。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》,、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉,、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié),，結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法》,，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強,，缺乏操作性的缺陷,，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事,、靠制度管人的長效機制,。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件,，依托信息網絡，初步建立起統(tǒng)一,、規(guī)范,、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制,。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,，效果明顯,。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前,，正在接受市紀委的考察驗收,，將受到省、市紀委的表彰,。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作,。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉,、讀書養(yǎng)廉,、扶貧思廉、典型導廉,、活動興廉,、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展,。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定,。四是抓好政風行風工作,。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,，切實落實 “限時辦結制”,，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,，截止11月底,，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份,。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離,，改進了國稅部門的工作作風,，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,，建立電話測評工作平臺,，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底,，已完成1450戶的測評工作,，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意,，各單位滿意率均在90%以上,。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作,，與糾風辦聯(lián)系溝通情況,，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作,，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎,。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,，提出監(jiān)察建議8個,，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,，加大明察暗訪和對易于滋生重點環(huán)節(jié),、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應,。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),，接到上級轉來的信訪件3件(次),，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下,，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分,。

今年以來,，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”,、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪,、行風熱線,、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流,。做到了工作重點突出,，有亮點、有創(chuàng)新,、有成效,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十七

年度在省教育局黨委的正確領導下，以及全校師生員工的一起努力下,，本人堅定信心,，勇敢地面對在教育改革和學校的發(fā)展中存在的各種問題，保持認真的態(tài)度去履行崗位職責,，堅持圍繞以學校中心為工作,，勤業(yè)敬業(yè)，克服困難,，取得了一定的好成績,。下面，我就一年以來的思想、工作和生活情況,，從德,、能、勤,、績,、廉這五個大的方面進行述職述廉，請領導監(jiān)督檢查,。

一年來,，堅持把各種政治理論和最新業(yè)務知識的學習擺在第一位，用科學的理論武裝頭腦,，指導實踐,。一是通過多種形式，認真學習了xx屆三中全會精神,。加強了對新時期深化文化體制改革重要性和必要性的認識,，更堅定了貫徹落實黨的基本路線和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步加深了對建設有中國特色社會主義理論的認識;堅持集中學習和自學相結合,，積極參加學校中心組理論學習,，學習中央領導的重要講話精神,，以認真的態(tài)度領會其精神實質;二是不斷充實業(yè)務知識,。我清楚地認識到，新時期教育發(fā)展的需求和新課程改革背景下的教育,，對教育工作者在知識水平和領導素質方面帶來的挑戰(zhàn),。為應對這樣的挑戰(zhàn)和要求，我首先向書本請教,，自覺研學新課改中的知識體系,、素質教育理論;其次虛心請教，積極主動尋求時機參加各類培訓學習,，不知就問,，不懂就學，以學添智,，以勤補拙;同時,，還十分重視黨紀法律法規(guī)，心理健康教育等知識的學習,，不斷豐富自身知識內涵,，提高綜合素質。在學習過程中堅持理論與實際相結合,，提高了自己在實際工作中的預見性和主動性,。通過學習實踐，增強了宗旨意識、盡心盡職的責任感和銳意進取的自覺性;增強了做好新課程改革下如何提高教育教學質量,、加強校園文化建設,、提升素質教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領導干部,，忠誠于黨的教育事業(yè),，能結合自身思想工作的實際，圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行深入思考,，調查研究,，解決實際問題。在大是大非問題上,，旗幟鮮明,，立場堅定。在 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動中,，堅持以身作則,，時時處處事事發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，并能在政治上,、思想上,、行動上始終與黨中央保持一致。常言： 態(tài)度決定水平 ,， 細節(jié)決定成敗,。對工作的熱情和執(zhí)著促使我不斷形成認真負責的工作態(tài)度，面對一項項工作,，總是能努力地去思考怎樣來完成它,，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內盡可能地去發(fā)揮,、去創(chuàng)新,。在工作中能嚴于律己，為人正直,，能用坦然的心態(tài)處理事務,，以主人翁的態(tài)度去塑造學校形象。當師生員工有困難和生病時,，我總是會熱情關心去探望;當他們有問題需要解決時,，我也會熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證,，因此,，我堅持高標準嚴格規(guī)范自己的思想和言行，遵守國家法律,，遵守工作紀律,，恪守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德,，與同事團結協(xié)作，共同致力于學校的進步和發(fā)展,。

在日常工作中,，以事業(yè)和工作為重，顧全大局,。工作中不計較個人得失,，講究協(xié)作，追求工作實效和運行質量,。能積極主動,、創(chuàng)造性地完成學校交辦的各項工作任務。

為進一步適應教育改革和發(fā)展的需要,，我始終把抓好教育教學這個中心工作放在首位,，真正把科學發(fā)展、跨越發(fā)展落到實處,，見到實效,。我深知只有堅持解放思想，探究新理念,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，才能在工作運行中有突破,。作為一名副職領導,，我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排，認真做好分管工作,。一是依據學校教情,、學情狀況,，按照我校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中的發(fā)展目標,，協(xié)同分管的職能部門負責人，認真分析教學整體情況制定出切實可行的行動計劃,。堅持深入工作第一線,，了解和掌握教學動態(tài)，及時解決教育教學工作中出現(xiàn)的問題,。對自己分管的部門工作,，敢于管理，敢于負責,，努力做到辦事按規(guī)矩,，不依人劃線;職責按分工，各司其職;工作按部門,，層層負責,，較好地調動了各職能部門負責人的積極性,，促進了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰,，責任明確,，很抓落實。尤其是本學期對教案,、課堂教學,、作業(yè)布置與批改、教學輔導等環(huán)節(jié)加大了檢查力度,，對每次的檢查結果及時給予評判;三是積極營造講大局,，強責任、團結協(xié)作的良好氛圍,。在處理日常事務時,，我堅持把工作放在首位，從不因個人私事而影響一天的工作,，而是用平和的心態(tài)去面對家事和工作,，善溝通，多協(xié)調,，形成了工作合力,，提高工作效率和運行質量;四是能積極主動攬事，不推諉,。主動當好校長,、書記的參謀和助手，特別是積極協(xié)助校長在我校強力推行小組合作教學模式,，為走出一條適合我校發(fā)展有自己特色的新課改之路而積極奮斗著,。

認真履行分管職責，盡職盡責做好分管部門的各項工作,。本學年主抓教學,、德育，分管教務處,、德育處,，同時還積極應接學校交給的臨時性工作。深知業(yè)精于勤而荒于嬉,，自己堅信通過腳踏實地,，勤奮工作，一定會把工作做好,。深感自己所分管的部門都是學校運作過程中的重要部門,，身感責任的重大，只有加倍努力,，研究對策,，制定措施,，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠,，使分管的各部門工作進一步規(guī)范有序,。

1、加強教學管理,，突出實效性,。我時刻以提高教學質量作為管理的核心，結合學校教學工作實際,，嚴格執(zhí)行學校教學工作計劃,，使得教學工作能夠有計劃、有步驟地全面落實到位,。深知：教育質量影響著學生的前途和命運,，是家長、社會關注的焦點,。為此,，我積極配合主要領導，工作做到有計劃,、有落實,。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，認真規(guī)范實施研究性學習,，校本課程教學,，綜合實踐活動以及做好學分認定等工作。經常同部門負責老師探討,、研究工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，尋求最佳的管理途徑,。定時或不定時進課堂聽課,，了解教學情況，課后及時與老師交流探討,、談心,，堅持聽課70余節(jié)。

2,、深抓教科研，突出有效性,。隨著新課程改革的不斷深化,，教科研已成為指導推進教學工作，提高教學質量的主要法寶,。一是用全新的課程理念深化教育教學全過程,，堅持 走出去,，請進來 的方式，始終與義縣頭道河中學保持教學往來,，提高了教學的有效性;二是緊緊圍繞 高效教學,，有效訓練 這一主題，進一步深化課堂教學改革,，以 小組學習 模式為基礎,，積極探討提高教學質量的新途徑。教會學生學會學習,，真正讓學生自覺主動學起來,。本學期，在全體教師中開展了說課公開課和評課等課堂教學活動,，充分發(fā)揮教師隊伍的團隊力量和個人智慧,，提高了課堂的有效性，使教師在教學中改變了以往的 滿堂灌 ,，而是在如何調動學生學習興趣和主動性上下功夫,，提高了教師的課堂教學駕駛能力和綜合素養(yǎng)。三是廣泛開展教研活動,，強化教師專業(yè)化發(fā)展,。定期開展教學觀摩、專題報告,、教學反思,、集體備課等教研活動，倡導個性化教學,，堅持有計劃有步驟開展教研活動,。極大地促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教育教學能力,。四是堅持以新觀念,、新課程、新知識為重點,，在教師中樹立終身學習的思想,。加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，組織教師通過觀看實錄,、交流體會,、撰寫心得、課堂實踐等環(huán)節(jié)的落實,，兼容并蓄,，取長補短，切實革新教學方法;五是在課程的設置與開發(fā),、信息技術及多媒體的使用等方面做了不少嘗試,。充分利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功,，獲取新知識、新教法,、新思路,，充實了教學體會和經驗，教學能力不斷提升,。六是大力開展校本課程的研發(fā)工作,。在總結經驗的基礎上，教師結合學生需求,，積極撰寫校本課程近20講,，深受學生歡迎。同時積極開展研究性學習,，拓展學生視野,，豐富學生知識，提高了學生的綜合能力20xx最新領導述職述廉報告工作報告,。七是繼續(xù)開展 結對拜師 活動,，定期組織新老教師交流會，相互暢談思想上遇到的新問題,，工作中的新思路,，青年教師學到老教師治學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，相互交流,，相互促進,，使教師隊伍整體綜合素質得到提高。

3,、育人為本,，德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑,，也是學校教育工作的靈魂,。以德育為突破口，我積極協(xié)同德育處,，堅持 細節(jié)育人,，過程育人，德育就是質量 的教育思想,。一是根據不同年級學生的思想現(xiàn)狀和特點,，著力研究探索學生思想道德的新對策、新方法,、新途徑,，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的活動教育人,，大力營造德育氛圍,，使學校處處洋溢著團結、奮進,、和諧的校園文化。針對學生中出現(xiàn)的問題,，從不推辭,，而是主動與德育處共商解決辦法，合理地解決問題;二是積極主動協(xié)調德育處,、班主任,、團支部參與重大活動的策劃和實施。同時,，結合新課程改革,，使德育工作滲透到教學環(huán)節(jié)過程中，潛移默化教育學生;三是以班級活動為抓手,，把德育貫穿于學生喜聞樂見,、寓教于樂的有益活動中，以主題班會,、節(jié)日慶典、專題講座等形式,，對學生進行世界觀,、人生觀,、集體主義,、法律法規(guī)和心理健康教育;四是明確德育工作目標,，強化常規(guī)教育和管理,。每學期初,，針對學校德育工作實施計劃，提出階段性目標要求,，修訂了《工讀生一日常規(guī)》《班級管理辦法》等制度,。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規(guī)可依,。進一步強化了班級工作，加大了獎優(yōu)懲劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質量有了一定的提高;五是強化班主任隊伍建設,。我校班主任趨于年輕化,，定期召開班主任工作例會，強化培訓,，研討 增強責任心,，做實班級工作 ,。從制度上規(guī)范班主任工作,，促進了班主任良好工作作風的形成;六是加強凈化、美化校園管理要求,。本學年進行了多次專題整治環(huán)境衛(wèi)生活動,，在抓好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成的基礎上，重視學生文明習慣的培養(yǎng)教育,。抓好校風,、學風建設，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長;七是加大了對學生的安全教育,。堅持做到時時講,、會會講，做到了警鐘長鳴,。協(xié)助校長,、書記，協(xié)同德育處,、校綜治辦完善學校安全制度和安全防范預案,，加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座,，疏散演練,，消防知識講座及演練，增強了學生的安全意識,。在廣大師生員工的共同努力下,，學校未發(fā)生一起重大的安全責任事故。

保持廉潔自律,，既是作風要求,，也是黨性要求。在工作和生活中,，自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,，不斷強化自身的廉潔自律意識，從思想上和行動上不斷約束自己的言行,。遵守黨的紀律,，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的行為,。帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。不斷加強自身廉政建設，堅持用 為民,、務實,、清廉 要求自己,，自覺增強宗旨意識和公仆意識,，時刻做到要求別人做到的自己先做到，用人格力量來服眾,。堅持做到嚴于律己,，率先垂范，淡泊名利,，勤奮務實,、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風，積極實踐,，努力工作,。

總結過去，是為了更好地把握做好今后的工作

回顧一年來的學習工作,，雖然做出了積極的努力,，取得了一些成績，但離學校發(fā)展需求還有距離,，有許多不足之處,，有待于認真反思，進一步改進,。

一是學習的深度不夠,。對一些重大的實踐問題和理論問題，學習和思考研究不夠,，有時忙于日常事務而放松,，沒有深入思考，聯(lián)系學校教育發(fā)展實際去思考研究不夠,，結合崗位職責去謀劃不夠,。

二是工作方法上，深入群眾不夠經?；?，處理問題有時急躁，往往只憑自己的要求去衡量別人,，求成心切,，有時讓別人不容易接受，因此，工作藝術需要進一步提高,。

總之,，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足,，不辜負領導對我的信任，在自己分管的工作中不斷總結經驗,，積極探索,，開拓創(chuàng)新，為建設和諧,、奮進的工讀學校做出自己的貢獻,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十八

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作,，同時,，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作,。一年來,，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下,，在全院師生員工的鼓勵和幫助下,，本人的思想政治素質不斷增強，業(yè)務水平不斷提高,，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則,，政治上與黨中央保持高度一致,，自覺貫徹黨的路線、方針,、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質,，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際,，先后給學院教職工和學生作專題報告3場,。能自覺地為人師表，遵紀守法,，關心集體,，團結同志，愛護學生,，與人為善,。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx2),、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”(20xx.7),。

二,、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務,、權力與責任,、實干與部署、謀利與奉獻,、分工與合作,、教學、科研與管理,、為教職工服務與為學生服務,、本學院與他學院、民主與集中,、情與理的關系，具體表現(xiàn)在：

1.注重政治理論學習,，努力提高黨員的政治理論水平,。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習,。黨委中心組和黨支部學習有計劃,，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿,。

2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育,、培養(yǎng)、考察程序,，學院今年共培訓入黨積極分子371人,，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續(xù)59名,。在20xx年的“七一”表彰活動中,，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

3.注重思想政治工作,，努力營造學院的和諧氛圍,。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心,，一年來,，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會,、行政人員座談會,、學生干部座談會,、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭,、岳麓山等地參觀學習,，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮,、學生實習動員,、學風建設大會、學生實習檢查,、學生黨校培訓,、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感,。

4.積極組織開展主題教育活動,，認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告,，引導教職工,、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,，查找領導班子和領導干部在思想解放,、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會,，認真查找了師德師風和教學科研,、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,，制訂整改方案和改進措施,。

5.積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導,、院黨委中心組學習,、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》,、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”,、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題,、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題,。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人,，規(guī)定整改時限,。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之,，多數(shù)整改問題得到有效解決,，教師和學生反映良好,，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度,，認真組織副處級,、科級干部競聘

今年8月，在副處級干部競聘期間,，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議,，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”,，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜,。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任,，2人得到提拔,。11月份，在科級干部競聘期間,，組織召開全院動員大會1次,，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站,、qq群,、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終,，學院3人得到提拔，1人連任,。

7.認真組織各項籌備工作,，喜迎“60周年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案,。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,，經過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶,，學院給年輕的校友以熱情接待,，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流,，穩(wěn)定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控,，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案,。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單,、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度,，要求全院學生減少不必要的室內集會,，減少外出,、實行離校請假制度等。到目前為止,，學院未出現(xiàn)甲流病例,，教學秩序正常，人心穩(wěn)定,。

9.組織專業(yè),、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設

多次組織召開學科,、專業(yè)骨干座談會,，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報,、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂,、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。

10.積極組織或參與學院教學管理,、科研管理,、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂,、新專業(yè)申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報,、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作,，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地”;

五是堅持聽課,、評課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業(yè)經濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定,、學歷提升等工作,，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人,，選派1人去攻讀博士學位,，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目,。資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項,，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題,，獲得專家的高度評價,，結題評價結論為“優(yōu)秀”。此外,，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目,、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項,。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的管理工作,，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作,。

十是積極參與工會相關活動，例如,，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽,、文藝匯演等。

三,、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上,，堅持公開,、公平,、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券,，堅決遵守公共財務管理和使用規(guī)定,，無“小金庫”、無私分公款,、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政,。學院工作運行經費按行政、教學,、學工,、學科等工作性質劃塊由分管領

導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷,，并要求定期在班子成員之間通報經費用途,，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督,。四是不用公款接待自己的客人,，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀,、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育,、管理配偶,、子女身邊工作人員遵紀守法。

四,、教學工作方面

擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時),、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時),、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務,，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人,。備課充分,，上課認真,，批改論文仔細，獲得師生好評,。

五,、科學研究方面

1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》,，項目編號：20xxzk3083)。

2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究,。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08a022)

3.獨著或合著論文7篇,。

六,、工作差距

1.組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;

2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3.思想政治工作尚待進一步深入;

4.自身業(yè)務能力亟待提高。

七,、工作設想

1.進一步加強學院的黨組織建設,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向,，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3.進一步貼近師生思想,、貼近師生情感、貼近師生實際,，增強解決實際工作問題的能力;

4.積極進行專業(yè)轉型,，努力提高自身的教學、科研水平,。

公安領導述職述廉報告 班子領導述職述廉報告篇十九

我叫,，現(xiàn)年41歲，大學文化程度,，高級政工師,。2019年2月調入支行任黨委書記、行長,。任職期間,，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情,，秉公辦事,，努力實踐"三個代表"重要思想，認真執(zhí)行有關財務治理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓,，團結,、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓,，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下面,，按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,，現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議,。

加強黨風廉政建設,，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐朽工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點,，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,，著重在抓學習、抓組織,、抓檢查,、抓重點上下功夫，取得了一定成效,，營造了廉潔清明的政務環(huán)境,。

一是抓政治學習，思想熟悉到位

結合農行的工作實際,，積極開展廉政文化教育,，采取內培和外培相結合的方式等形式，做到書本教育,、集中與日常教育,、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃,、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓,，提高學習效果。加強法制教育,，組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動，領導班子成員分別作出了莊重的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則,，樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,，運用正反面事例，非凡是近年來發(fā)生在農行系統(tǒng)的案例教育員工知法,、懂法,、依法辦事。通過經常性的教育,，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，養(yǎng)成良好的生活作風,，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài),。

為確保此項工作扎實有效開展,，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工,，對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究,、布置和落實，完善健全了三項制度,。一是目標治理制度,。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，同時根據市委《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施辦法》的有關要求,，制定了工作實施方案,，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解,，上報了黨風廉政建設責任目標,，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級,，層層抓落實的網絡體系,。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,，年初,，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,，建立和完善了領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定,、重大事項報告,、述職、述廉,、評廉,、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷,，起到監(jiān)督檢查的作用,。并分別與各單位第一責任人簽訂責任，注重檢查考核,，跟蹤問效,。堅持領導班子述職、述廉,，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,，確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。

三是民主監(jiān)督制度,。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,，組織全行員工參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督,。行領導都能夠對照“四大紀律,、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題,，深入開展批評與自我批評,，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量,，促進了班子建設和各項工作的開展。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,，在方法上,，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道,，廣拓言路,，及時通報，進行反饋,，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據,。

一是以優(yōu)化經濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風力度,。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,，堅持出重拳,、狠治理，不斷加大糾風力度,，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動,，找到了工作中的不足,，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題,，我們主動整改,，解決客戶提出的問題10余件，答復問題20余件次,，促進了服務水平的提高,，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。

二是主動接受社會各界監(jiān)督,。積極聘請市人大代表,、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員，定期召開座談會,，主動傾聽他們的意見,、建議和要求，強化了一系列措施,，并做到了跟蹤問效,。臺了客戶投訴治理辦法，對外公布投訴電話,，專人值守,、處理，實現(xiàn)了與客戶互通,，保障客戶利益,，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴,。

三是加大紀檢監(jiān)察工作力度,。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,，更注重自查自糾，并加大紀檢監(jiān)察工作力度,，對個別違紀員工進行了誡勉談話,、警告、記過,、記大過等處理,，取得了行風建設工作的新成效,。

四是抓重點工作，措施落實到位,，圍繞責任制的主要內容,，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底,，立見成效,。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用,、公款揮霍,、干部住房、賄賂賄賂等焦點問題,，制訂了《規(guī)范農行員工行為六條禁令》,、《工作紀律六項規(guī)定》、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》,、《八條優(yōu)質服務工作準則》等多項制度,，印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件,，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定,，用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金,、禮券等行為,，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強,，黨群干群關系進一步融洽,。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門,、行業(yè)糾風工作,。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,，加大案件查防工作力度,，規(guī)范了業(yè)務經營行為，保證了經營安全,，樹立廉潔,、勤政、務實,、高效的農行形象,。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革,。非凡在用人問題上,，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開報名,、公開竟聘,、任前公示、考察預告,、任內述職,、離任審計等制度，完善選拔任用和治理監(jiān)督機制,，保證用好的作風選人、選作風好的人,。

為官之道,，廉為根本。抓好黨風廉政建設,，領導是要害,，制度是保證，教育是基礎,。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,，在工作中，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置,。

1.帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性,、堅定性,，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作

為學習的根本任務,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中,，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動,、參加討論,、參加交流,、深入實際，調查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定,，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，遵守《廉政準則》,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，緊緊圍繞中心，服務大局,，履行好自己的工作職責,，做到了識大體、顧大局,，增強了服務意識,。

2.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好班長和系統(tǒng)領頭雁,。作為黨委班子的帶頭人,，既擔負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象,。在行班子第一次民主生活會上,，我就反復表示：來行工作決不答應吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處,，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人,。在實際工作和生活中，我做到言行一致,，本著對組織,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞非凡化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,，率先垂范,，甘為標桿。

作為一名基層行行長,，我手中有一定的“權力”,，在有權左右一定的利益關系的時候，我能克制欲望，廉潔自律,，非凡是在人,、財、物的治理上,，嚴格按政策,、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權亂搞以權力謀私,，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來，努力為大家理好財,、當好家,，不亂批亂支一分錢。一年中,，自我回顧檢查，沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為,，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,，沒有向基層搞不正之風，沒有安排親朋好友接包任何建設工程,，沒有使用超標汽車,，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財,。本人家里有大事,，能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,，堅持民主集中制,。站在“一把手”的位置上，我注重團結帶領一班人,，按照民主集中制的原則合作共事,，一方面在謀全局、把方向,、管大事上,，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責,，煞費苦心,、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發(fā)展;另一方面十分注重擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員,、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利,、不爭高低,、不搞“家長制”、“一言堂”,，凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,，對大額資金的治理和使用等重大問題，都召開行務會或行長辦公會,，集體研究,，共同決策。用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善,、和睦相處,、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,。

年初以來,，雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施，取得了一定實際效果,，但是,，由于受方方面面因素的影響，也存在著一些問題,。

就工作而言,，由于抓得不細、不夠具體,，導致一些工作抓的不到位,，全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,，經過反思剖析和自糾,，我認為，一是主觀意識存在一定問題,。主要是從事領導崗位時間比較長,，有一貫性和經常性，憑工作經歷,、經驗和習慣做事,。二是工作抓的不夠緊，有過得去的思想。三是監(jiān)督檢查工作做的比較少,。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經?；率菇鉀Q一些實際問題缺乏相應整治措施,，工作力度還有待于進一步加強,。針對上述問題，我將在今后的工作中努力克服和加以解決,。

20xx年,，盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與市委要求還有一定差距,，在今后的工作中,，我行要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行,，以“三個代表”重要思想為指導,，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,，著重在抓鞏固,、抓深入、抓完善,、抓提高上下功夫,，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,，以黨風廉政建設和反腐朽工作的實際成果，為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。

(一)加強領導干部作風建設,。要與支行部門經理、各處所的負責人,，主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務,，把主要精力放在整頓工作作風、加強治理,、改善經營,、提高效益上來，發(fā)揮領導干部攻堅克難的表率作用,，樹立“腳踏實地,、埋頭苦干”的工作作風，身先士卒,，深入基層,，深入客戶，靠前指揮，現(xiàn)場辦公,，高度負責地帶領大家把工作做好,，盡快把工作抓好、抓實,、抓出成效,。

(二)加強員工隊伍建設。隨著農行業(yè)務創(chuàng)新的不斷深入,，提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務,。從農行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看，牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念,，把員工當成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本,，采取多種形式為員工提供學習的機會，采取各種有效式,，組織引導廣大員工學習市場經濟,、現(xiàn)代金融、法律法規(guī)等新知識,、新業(yè)務,。非凡是重點加大對財會治理人員、監(jiān)管人員,、重要崗位人員的培訓力度,，切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設,。在加強黨風廉政建設工作上,，堅持高標準，嚴要求,，作為工作的出發(fā)點和落腳點,，使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施,，加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,，牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子,、干部隊伍建設的一項根本措施,，經常抓、反復抓,，使黨風廉政建設取得明顯實效,。

(四)加大紀檢監(jiān)察工作力度。對重點部位,、重點窗口,，加強檢查,，規(guī)范員工工作行為。果斷杜絕吃,、拿,、卡、要,、報等不良問題在我行發(fā)生,。

各位領導，同志們,，我將把這次述職評議作為對我個人及農業(yè)銀行的支持,、監(jiān)督、指導和幫助的一次極好機會,，認真總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，為農業(yè)銀行改革發(fā)展做出更大貢獻!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日