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渠道主管的工作職責(zé)篇一
1.核心職責(zé):簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),,接受目標(biāo)考核,,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤,、樣板間,、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作,、工程項目等);
2.工作內(nèi)容:對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo),、策略、計劃等),,開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行,,與各區(qū)門店零售團(tuán)隊協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流c端客戶資源,,共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;
任職要求:
1.市場營銷,、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,,熟悉北京房地產(chǎn),、裝飾裝修、家居零售行業(yè),,有房地產(chǎn)行業(yè),、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,,有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.商務(wù)形象佳,,身高175以上,*160以上,,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,,活動組織能力,團(tuán)隊協(xié)作能力;
渠道主管的工作職責(zé)篇二
職責(zé):
1,、新客戶的開發(fā)以及客戶維護(hù);
2,、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;
3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標(biāo),。
職位要求:
1,、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗,具有獨(dú)立操作工程項目的能力,,推動執(zhí)行力強(qiáng);
2,、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4,、具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5,、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。
渠道主管的工作職責(zé)篇三
職責(zé):
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上,、線下渠道;機(jī)構(gòu),、個人渠道);
2、負(fù)責(zé)與渠道洽談,、簽訂代理合作協(xié)議;
3,、熟悉本公司課程,定期傳遞公司課程信息給渠道,,并隨時解答相關(guān)疑問;
4,、維護(hù)已有渠道,針對渠道的特點,,協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,,達(dá)成課程銷售業(yè)績目標(biāo);
【崗位要求】
※情商高,有創(chuàng)新思維,,互聯(lián)網(wǎng)原住民,,線上運(yùn)營營銷666。
1,、極具親和力和良好的溝通理解能力,思路清晰,,能承受業(yè)績壓力;
2,、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3,、有qq群,、微信群運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、工作積極主動,,性格開朗活潑,,有團(tuán)隊協(xié)作意識,執(zhí)行能力強(qiáng);
渠道主管的工作職責(zé)篇四
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;
2,、根據(jù)市場營銷計劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);
3,、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定,,合同談判及后期執(zhí)行等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);
7,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
8,、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對,,確保賬款的安全回籠。
任職資格:
1,、大專及以上學(xué)歷,,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,,有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;
3,、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
5、有敏銳的市場意識,、應(yīng)變能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;
6,、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,,精力充沛,身體健康,,樂觀豁達(dá),,富有開拓精神;
7、能夠適應(yīng)出差;
渠道主管的工作職責(zé)篇五
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)縣tt,、商超,、夜店渠道業(yè)務(wù);
2.合理配置公司資源,確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,,策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動;
4.對重大項目進(jìn)行公關(guān),,管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷;
2,、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒,、cvs,、商場、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者,、有渠道資源的優(yōu)先;
3,、熟悉消費(fèi)品,3c電子等的渠道管理,, 對市場有敏銳的觸覺,,良好的市場分析能力,產(chǎn)品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力,、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;
渠道主管的工作職責(zé)篇六
1、 熟悉市場運(yùn)作,,具有豐富的市場策劃,、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗,。
2,、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行,,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài),,定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,,研究制定影城市場管理模式,及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案,。
4,、 統(tǒng)計、收集,、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),,配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),,向團(tuán)體,、會員、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù),。
5、 負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā),、拓展,、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作,。
6,、 影城會員活動的策劃,維護(hù)并提升會員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比,。通過各種附加價值的活動,,增加會員的忠誠度。
7,、 負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出,,完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。
8,、 指導(dǎo)并審核宣傳文案,,并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置,。
9、 積極與公共媒體,、報紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系,,做好客情維護(hù),不斷拓寬宣傳的渠道,。
10,、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11,、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊建設(shè),,包括員工招聘、考勤休假管理,、績效考核等,。
12、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行,。
13,、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系,,從而爭取有利資源,。
14、 具備靈敏嗅覺,,時時關(guān)注市場票價走向,,及時針對市場合理調(diào)控票價政策。
15,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
渠道主管的工作職責(zé)篇七
職責(zé):
1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),,管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為,。
2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險和機(jī)會監(jiān)控。
3. 完成公司項目的采購工作:包括價格,、商務(wù)條件談判,、合同簽訂、歸檔,、貨期反饋,、跟進(jìn)、出入庫核對,、貨款支付,、確保產(chǎn)品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
4. 控制項目實施過程中的商務(wù)管理:尤其是采購啟動會,、出入庫,、庫存盤點、項目結(jié)算,。
5. 每月更新項目收支匯總表,、項目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單,、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;
任職要求:
1,、工作經(jīng)驗:有5年以上采購經(jīng)驗,3年以上采購主管工作經(jīng)驗
2,、 能力要求:具備談判能力,,議價能力,應(yīng)變能力,,社交能力;熟悉價格分析,、行情分析,能夠建立材料資料庫,,具備行業(yè)材料的審定能力;
2,、其他要求:承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,,原則性強(qiáng),,責(zé)任心強(qiáng),清財,,保密意識強(qiáng),,團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同
3,、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先
4,、有c1/c2駕駛證
渠道主管的工作職責(zé)篇八
職責(zé):
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,,全方位做好團(tuán)隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;
3.客戶管理:通過客戶選擇,,確定客戶需求,引導(dǎo)進(jìn)貨,,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,,進(jìn)而實現(xiàn)深度合作,,同時處理好客戶投訴;
5.積極配合上級主管工作,不斷學(xué)習(xí),,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,,實現(xiàn)自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,,有銷售工作經(jīng)驗,,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現(xiàn)更好的自己;
2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3,、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息,、并及時把握市場運(yùn)作;
4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
渠道主管的工作職責(zé)篇九
1,、安排好銷售的內(nèi),、外部工作,做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標(biāo),,對本項下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);
2,、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;
3、根據(jù)月度,、季度,、年度計劃完成業(yè)務(wù)單量;
4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);
5,、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;
6,、認(rèn)真完成公司交辦事項,同時積極配合公司各部門的工作,。
渠道主管的工作職責(zé)篇十
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作,。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。
2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,,制定和落實內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,。
3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,,促成合作,。
4.負(fù)責(zé)項目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。
5.在授權(quán)下簽訂合同,,密切聯(lián)系客戶,,掌握客戶的基本情況和動態(tài),。
6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務(wù),。
任職要求:
1.形象端莊,,語言組織能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通能力,,熱愛業(yè)務(wù)工作,。
2.品行端正,善于學(xué)習(xí),,有很好的合作意識,,能時刻維護(hù)公司企業(yè)形象,服從上級安排,,熟練辦公軟件,。
3.大專以上學(xué)歷,有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,,理工科專業(yè)優(yōu)先,。
渠道主管的工作職責(zé)篇十一
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計劃制定本團(tuán)隊銷售工作計劃,,并組織實施;
2,、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判,、釋疑,、簽約、催收銷售款項等;
4,、依照公司的管理制度,,負(fù)責(zé)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊銷售目標(biāo)的完成;
6,、協(xié)助團(tuán)隊業(yè)務(wù)員談判;
7,、團(tuán)隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
8、對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤,,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整,。
9、對每月,、每季度的銷售情況及時分析,。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
渠道主管的工作職責(zé)篇十二
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計劃,,分解目標(biāo)到部門每個人員,;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作,;
3,、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓;
4,、負(fù)責(zé)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn),,必要時協(xié)助終端開拓與維護(hù);
5,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理,,確保銷售回款及時;
6,、收集銷售市場信息,、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿,、消費(fèi)趨向,、競爭對手情況、客戶反映等信息,,并及時反饋,;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動,。