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渠道主管的工作職責(zé)篇一

1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式,，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤,、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司,、建材等異業(yè)合作,、工程項(xiàng)目等);

2.工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略,、計(jì)劃等),，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地,，為品牌 門店引流c端客戶資源,，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;

任職要求：

1.市場營銷,、建筑工程,、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn),、裝飾裝修,、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè),、物業(yè)公司,、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;

3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4.商務(wù)形象佳,，身高175以上,，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,，活動(dòng)組織能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

渠道主管的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護(hù);

2,、項(xiàng)目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項(xiàng)目信息;

3,、完成公司規(guī)定的銷售額等各項(xiàng)指標(biāo)。

職位要求：

1,、3年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),，具有獨(dú)立操作工程項(xiàng)目的能力,，推動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng);

2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4,、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

渠道主管的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機(jī)構(gòu),、個(gè)人渠道);

2,、負(fù)責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

3,、熟悉本公司課程,，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時(shí)解答相關(guān)疑問;

4,、維護(hù)已有渠道,，針對渠道的特點(diǎn)，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,，達(dá)成課程銷售業(yè)績目標(biāo);

【崗位要求】

※情商高,，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民,，線上運(yùn)營營銷666,。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力,，思路清晰,，能承受業(yè)績壓力;

2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,、有qq群、微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4,、工作積極主動(dòng),，性格開朗活潑，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，執(zhí)行能力強(qiáng);

渠道主管的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);

3,、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計(jì)劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);

7,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

8,、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對，確保賬款的安全回籠,。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

5,、有敏銳的市場意識,、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,，學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;

6,、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛,，身體健康,，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;

7,、能夠適應(yīng)出差;

渠道主管的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)縣tt,、商超,、夜店渠道業(yè)務(wù);

2.合理配置公司資源,，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

3.制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);

4.對重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān),，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng),。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs,、商場,、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

3,、熟悉消費(fèi)品,，3c電子等的渠道管理,， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力,，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

4,、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

渠道主管的工作職責(zé)篇六

1,、 熟悉市場運(yùn)作，具有豐富的市場策劃,、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力,；具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

3,、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,，研究制定影城市場管理模式,，及時(shí)制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

4,、 統(tǒng)計(jì),、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),，分析市場動(dòng)態(tài)，向團(tuán)體,、會(huì)員,、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù)。

5,、 負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā),、拓展、宣傳,、品牌建設(shè)與管理工作,。

6、 影城會(huì)員活動(dòng)的策劃,，維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比,。通過各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì)員的忠誠度,。

7,、 負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出,，完成每月的市場營銷計(jì)劃和月度營銷總結(jié)。

8,、 指導(dǎo)并審核宣傳文案,，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

9,、 積極與公共媒體,、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù),，不斷拓寬宣傳的渠道,。

10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談,。

11,、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘,、考勤休假管理,、績效考核等。

12,、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行,。

13、 與片方,、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系,，從而爭取有利資源。

14,、 具備靈敏嗅覺,，時(shí)時(shí)關(guān)注市場票價(jià)走向，及時(shí)針對市場合理調(diào)控票價(jià)政策,。

15,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

渠道主管的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控,。

3. 完成公司項(xiàng)目的采購工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判,、合同簽訂,、歸檔、貨期反饋,、跟進(jìn),、出入庫核對,、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位,，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,。

4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理：尤其是采購啟動(dòng)會(huì)、出入庫,、庫存盤點(diǎn),、項(xiàng)目結(jié)算。

5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表,、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件,、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

任職要求：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購經(jīng)驗(yàn),，3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)

2、 能力要求：具備談判能力,，議價(jià)能力,，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析,、行情分析,，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

2,、其他要求：承壓能力強(qiáng),，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng),，清財(cái)，保密意識強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，認(rèn)同

3、有糧食采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4,、有c1/c2駕駛證

渠道主管的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇,，確定客戶需求,，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況,，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

5.積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí),，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,，實(shí)現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1,、35歲以下,，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己,，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度,、能夠及時(shí)掌握市場信息,、并及時(shí)把握市場運(yùn)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通,。

渠道主管的工作職責(zé)篇九

1,、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,，做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo),，對本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);

2、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

3,、根據(jù)月度,、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

4,、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);

5,、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng),，同時(shí)積極配合公司各部門的工作,。

渠道主管的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,，開展銷售工作,，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作,。

2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn),，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作,，聯(lián)系并拜訪客戶,，促成合作,。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收,。

5.在授權(quán)下簽訂合同,，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài),。

6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場和客戶信息,。

7.完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.形象端莊,，語言組織能力強(qiáng),，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作,。

2.品行端正,，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識,，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象,，服從上級安排，熟練辦公軟件,。

3.大專以上學(xué)歷,，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先,。

渠道主管的工作職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3,、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑,、簽約,、催收銷售款項(xiàng)等;

4、依照公司的管理制度,，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

5,、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成;

6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;

7,、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

8,、對銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整,。

9,、對每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

渠道主管的工作職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),，制定區(qū)域銷售計(jì)劃,，分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作,；

3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓,；

4,、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開拓與維護(hù),；

5,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí),；

6,、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力,、消費(fèi)意愿,、消費(fèi)趨向、競爭對手情況,、客戶反映等信息,，并及時(shí)反饋；

7,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng),。