總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

療養(yǎng)院護士半年個人總結篇1

20xx年是財務科踐行科學發(fā)展觀,，以人為本,，理順機制,，更新財務理念，服務大眾的一年,。這一年,，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀,，努力提高有限經費的使用效率,，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務,，實現了財政經費的收支平衡,，現將一年來的工作，匯報如下。

一,、財務收支基本情況(截止11月底),。

1、收入情況

20xx年通行費收入計劃13100.00萬元,，實際收入14070.47萬元,，完成計劃的107.41%。

路產索賠收入35萬元,。

2,、人員及公用經費收支情況：

本年度計劃1857.73萬元，撥款1696.54萬元,，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節(jié)余244.1萬元,。

2、日常養(yǎng)護收支情況：

本年度計劃190萬元,，撥款190萬元,，支出231.4萬元，超支41.4萬元,。

二,、主要財務工作。

1,、完成XX年年財務決算編報工作,。1月初，財務科接受XX年年度局財務決算軟件培訓,，全面梳理XX年財務工作,，順利完成了XX年年度財務決算報表編報工作，為2014年財務工作的全面開展打下了良好基礎,。

2,、財政供養(yǎng)人員情況填報工作。3月份,，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表,。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據，其數據的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇,。20xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,，其中正式人員63人，收費人員181人,，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據,。

3、申請車輛報廢的工作,。2月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對建設期購置的冀a44188奧迪轎車,、冀a42820六缸三星越野吉普車,、冀a1152解放雙排三輛車，申請車輛報廢,，車輛相關材料,、上級鑒定取證工作都已完成,。這次申請報廢改變了我們重采購，輕管理的固定資產傳統管理模式，對于我們如何更好地履行“管資產,、管人、管事”的職責,，特別是管好固定資產資這盤賬,，防范國有固定資產的流失，確保國有資產安全完整,，奠定了強有力的基礎,。

4、審計工作,。今年7月,，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計,，對食堂財產物資的采購,、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,，防范了食堂財務風險,，這對進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本,，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗,。

5、完成政府采購萬元,。今年是我處固定資產實行政府采購全面實施的第一年,，為此，財務科加強學習,，把握重點,，創(chuàng)新財務監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的十七大和省廳國有資產政府采購等會議精神，結合國有資產財務監(jiān)管工作的實際需要,，有針對性地改進“重采購,、輕管理”傳統管理模式，切實更新思想觀念,。另一方面進一步加強國有資產監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務知識學習,，尤其加強對新《企業(yè)

會計

6,、完成20xx年預算編報工作。今年,，是管理處經費改由財政直接撥付的第二年,，財務科在去年全面預算管理的基礎上，全面踐行科學發(fā)展觀,，深化認識,，提出了“全方位預算、全員參與,、全過程控制”的全面預算管理思路,。由各科室負責人為責任人，采用全員參與,，專人填報,，財務科匯總的方式，對養(yǎng)護專項經費和專項公用經費進行編制,，人員及公用經費的編制在20xx年預算編報的基礎上,，以“實事求是、科學合理”為原則,，進行了重新核定,。20xx年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經費計劃1407.22萬元，日常養(yǎng)護計劃萬元,，專項計劃萬元,，資金總額較09年增長%,。保證了下一年管理處工作的正常開展。

7,、概算調整工作,。今年是奧運年,，我路段是重要的奧運通道之一,，為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,，我處對主線站,、匝道都進行了詳細部署，收費人員英語培訓,，制作專用標志牌,、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施，這使我處的公用經費承受了巨大的壓力,。財務科隨機應變,，乘勢而行，及時向上級溝通申請資金調整,，派專人負責,，全程追蹤概算調整事宜，申請奧運專項資金326.91萬元,養(yǎng)護專項資金180.92萬元,其余30.61萬元,共計538.44萬元,，巨大的緩解了管理處經費壓力,。

8、強化經費監(jiān)督,，做到收支平衡,。新年伊始，財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,，按科目進行分類統計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，科學合理的對2014年經費計劃進行詳細分解，從整體上對經費有了統籌安排,。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算,，做到先審后支,，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,，提高財務管理，保證了收支平衡,。

9,、踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室,。高素質,、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,，大興學習之風:有計劃,、有安排、有重點的搞好學習培訓,，積極參加廳,、局召開的

會計

10、會計檔案的歸檔工作,。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,，財務科的會計檔案經歷了建設期，建設期與運期期并存,、運期期三個階段,，會計人員也幾經交替,，為規(guī)范會計檔案，提高財務管理水平,，財務科對建處以來的會計檔案進行整理,、歸檔、封存,。一是統一檔案盒格式,，訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號，歸檔,。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步,。

11、理順機制,，更新觀念，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念,。全面踐行科學發(fā)展觀,，突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制,，增強服務意識,，以服務為宗旨，全心全意為機關,、收費站做好服務保障工作,，在工作中認認真真，踏踏實實辦事,，積極加強與銀行金融機構的聯系,，協調解決通行費交取問題，積極加強與財政,、稅務等政府部門的協調力度,，為管理處爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念,。

療養(yǎng)院護士半年個人總結篇1

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一,、財務核算和財務管理工作

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現過任何差錯,。全年累計實現資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統計,、工商等各部門有關資料的申報。

二,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“3a資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識,。

三,、全力協助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據財務統計數據截至12月31日,，門店銷售：297個、住房銷售262個,，成交率72.44%,，成交額11560萬元，實收房款9301萬元,，尚有未收房款2009萬元,，資金回收率為82.62%;預定門店67套,，收取定金139萬元。出租自有門店82套,，收取定金59萬元,，出租率53.25%。在這5個月中,，財務部和招商部同心協力,，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上,，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

療養(yǎng)院護士半年個人總結篇1

20xx年,，我們財務科在局(公司)領導的關心下,，在機關各部門的密切配合下，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標，在為全局(公司)提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。全年預計實現銷售收入(含稅)****萬元,，上繳各類稅費**萬元。

一,、資金收入情況：

全局(公司)預計收入****萬元,，其中：

(一)、全年事業(yè)費收入***萬元,。

(二),、**價格補貼*萬元。

(三),、預計全年不含稅銷售收入****萬元,。

(四)、*****過度性價差**萬元,。

(五),、**收入**萬元。

二,、財務支出情況：

全局(公司)共計支出****萬元,，

(一)、預計全年銷售****噸,，銷售成本***萬元,。

(二)、預計全年各類費用支出共計****萬元,，

三,、今年主要工作：

1、財務科的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

2近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式,，將下屬單位經費等進行預算控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，起到了降低借款數額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強,。

3,、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,，合理調整內部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經濟效益把關。

4,、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行

工作總結

四、存在的主要問題及今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：

1,、進一步加強財務管理：

新的一年里,，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全面化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務處理,。加強原始票據管理,，對報銷票據不符實際，不符合真實性要求的,，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)管理的核心是財務管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,，通過細化管理,，理順流程，實現資金平衡,，減少資金沉淀,，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節(jié)支,。

2,、進一步加強預算管理：

預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,，進一步強化對下屬單位的預算約束,，嚴格控制一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費管理,，控制好專項資金的使用,，做到專款專用,。整理好年內應追加預算項目,，及時上報縣財政，爭取經費追加,。

3,、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,，加強學習,，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況,。

4,、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量,。

會計工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程,，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,，要以“誠信為本,，操守為重，遵守準則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準則,，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實反映會計信息,，保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,，全面提升會計人員綜合素質，努力建設一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍,。

新的一年里,，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值,。實現企業(yè)利潤最大化,。