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招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇一

2.開拓潛在客戶,，并對既有客戶進行維護;

3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況,，并提出合理化建議;

4.制定并實施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃,，組織各種推廣活動;

5.表達溝通能力強，有良好的服務意識,，有團隊協(xié)作精神;

6.樹立公司良好形象,，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇二

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求,，協(xié)助經(jīng)銷商運營團隊實現(xiàn)營銷目標，完成公司gmv的指標;

2,、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的整體規(guī)劃,、營銷、推廣,、客戶關系管理的方式方法;

3,、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系,，能獨立完成商務談判;

4,、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性,，協(xié)助團隊完成銷售目標;

5,、負責執(zhí)行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

6,、負責收集市場和行業(yè)信息,，提供有效的應對方案;

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇三

1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

2,、負責主動挖掘目標客戶,，進行各種招商談判,，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責對潛在加盟商開展咨詢,、跟蹤,、洽談與簽約工作;

4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作,，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

5,、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,、客戶定期走訪,、回訪客戶等;

6、負責調(diào)查市場動態(tài),，及時調(diào)整品牌,，優(yōu)化品牌結構;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理,、指揮,、監(jiān)督、檢查和落實,。

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇四

職責

1,、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發(fā)和管理,，維持良好的合作關系;

4、收集轄區(qū)市場信息,，并及時反饋;

5,、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案,。

任職資格

1,、專科及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2,、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3,、熟練產(chǎn)品知識、招商流程,、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;

4,、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇五

職責：

1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策,、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關信息;

3. 對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通,，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展,、溝通,、簽約等工作;

5. 支持維系渠道代理商合作關系。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;

4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,、語言表達能力,、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇六

職責：

1,、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作,，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

2,、負責日常開發(fā)客戶,，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

3,、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔,，更新等工作;

4,、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題,。

任職要求：

1,、專科以上學歷,，專業(yè)不限,，經(jīng)驗不限;

2、具有一定的談判能力,、溝通能力和團隊協(xié)作能力,，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;

3,、一年以上銷售工作,、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

4、熟練操作辦公軟件 ,，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;

5,、自覺嚴謹、敬業(yè),、豁達自信,、抗壓能力強， 高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神,，較強的觀察力和應變能力;

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇七

1、根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃,，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

2,、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

3,、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

4,、負責電話接聽,、打陌生電話、客戶來訪接待,、上門拜訪客戶,，建立并保持與客戶之間的密切關系;

5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,，執(zhí)行招商保密度;

6,、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果,，確?？蛻舻耐对V得到及時處理;

7、協(xié)調(diào)日常招商工作關聯(lián)的工程,、物業(yè),、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作,。

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇八

職責：

1、負責建立開發(fā)渠道,，開辟合伙人模式,，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場,，完成公司下達的銷售任務,，與合伙人建立的良好合作關系;

2、負責轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓,，渠道的日常管理和關系維護;

3,、維護并監(jiān)管城市和合伙人,，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結合線下走訪,，對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑,，提升城市合伙人各項能力;

4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報,，關注行業(yè)競爭對手,，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);

5,、負責傳達總部運營思路,，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。

職位要求：

1,、大專以上學歷,，五年以上工作經(jīng)驗，形象良好;

2,、善于溝通,、具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

3,、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗,，具備一定的培訓能力;

4、能夠適應出差,，有合伙人資源優(yōu)先,。

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇九

職責：

1、負責各自區(qū)域的新店指標按時按量達成;

2,、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

3,、負責各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

4,、負責各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

5,、負責跟進各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

任職資格:

1,、形象良好,，普通話標準;

2、性格活潑開朗,，具備較強的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;

招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇十

職責：

1、全面負責區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售,、維護工作;

2,、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

3,、整合社會各類資源,，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式,，推動業(yè)務增長點,。

4、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理,，提升代理商的銷售能力;

5,、完成代理商、大代理商的拓展,、溝通,、簽約等工作;

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷,，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力,、溝通談判技巧;

3,、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,，極強的責任心和協(xié)作能力;

4,、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先,。