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內部審計經(jīng)理崗位職責篇一

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作,，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案,。

2,、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律,、法規(guī),、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善,。

3,、對可能出現(xiàn)的風險進行識別,、評估，并將相關狀況反映給管理層,，主動溝通重要的事項及風險狀況,。

4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通,。

5,、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,，檢查公司資金,、財務狀況。

6,、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性,、準確性、合規(guī)性進行審計,。

7,、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告,。

8,、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

任職資格：

1,、國內全日制院校審計,、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷,，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗

2,、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3,、具備應變能力,，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4,、對風險具備控制能力,，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調能力,，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

6,、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

7,、具備良好的職業(yè)操守。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇二

1,、在審計總監(jiān)的領導下,，制定適合本企業(yè)的內部審計制度和流程,，建立健全內部審計管理體系。

2,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展,。

3,、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結,。

4,、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;

5,、全面負責部門內部的日常事務管理,，合理安排并協(xié)調部門內各崗位人員的分工合作,。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議,。

6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作,。

7,、負責實施日常審計工作，并做好落實,、跟蹤審計整改工作,，必要時開展后續(xù)審計。

8,、按照審計工作計劃,，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督,、實施完成各項審計任務,，并提出有效管理建議。

9,、動態(tài)審計工程,、招標及成本部門。

10,、定期或不定期進行常規(guī)審計,、專項審計、專案審計,、財務審計,，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關鍵節(jié)點復核,，把控審計質量;通過內部審計,，對內部控制的潛在問題和風險缺陷,，提出優(yōu)化建議，從而完善內部控制體系,。

11,、圍繞項目主要工程質量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計,。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工,，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況,。

12,、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀,、公正的結論,。

13、審計完成后,，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿,，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。

14,、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通,。

15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通,。

16,、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏,，提出改進建議,。

17、負責建立部門內部激勵機制,對內部審計干部的工作進行監(jiān)督,、考核,。

18,、確保審計團隊具備必要的審計知識,、技能,、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。

19,、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作,，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能,，為員工的個人發(fā)展提供方向,、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權

20、對公司財務,、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù),。

21、組織部門人員對工程項目的招投標,、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督,。

22、對審計工作的過程,、結論及其它相關指標信息保密,。

23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;

24,、完成上級領導交辦的其他任務,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1、工程或成本類審計業(yè)務實施,、常規(guī)審計,、專項審計帶隊;

2、業(yè)務監(jiān)督及審計,，對公司范圍內業(yè)務進行審計監(jiān)督,，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

3,、促進管理改進,，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

4,、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查,，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;

5,、反腐宣傳工作，不定期,、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1,、全日制本科學歷以上，審計,、經(jīng)濟管理,、房地產(chǎn)相關專業(yè)。

2,、五年以上工作經(jīng)驗,，其中三年以上企業(yè)審計經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3,、通曉國家財稅法規(guī)、國家財務核算業(yè)務,，熟悉公司財務會計,、審計和稅收等業(yè)務流程,。

4、熟練使用office 辦公系統(tǒng),，掌握各種審計理論和方法,、工具，具備很強的溝通協(xié)調能力與公文寫作能力,。

5,、具有很強的團隊建設、組織,、計劃能力,，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強,，職業(yè)道德良好,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇四

職責

一、負責集團所屬各單位土建,、安裝,、裝飾等工程項目的結算及決算審計工作，出具相應的審計報告;

二,、參與工程招投標過程并實施必要的監(jiān)督;

三,、參與重要材料、設備的采購,、認價活動,，并實施必要的監(jiān)督;

四、參與工程竣工驗收及隱蔽工程的驗收,、審核工作,。

五、做好市調,，隨時掌握主要建筑及裝飾材料,、常用設備的市場行情。

六,、按規(guī)范及時審計完成審計項目資料的整理,、立卷、歸檔工作,，確保審計檔案資料完整;

七,、完成領導交辦的其他工作。

任職條件

年齡：30—45周歲

學歷：大學本科以上(相關專業(yè))

職稱：中級以上職稱(具有工程造價師資質的優(yōu)先)

內部審計經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1.負責建立和完善工程審計制度,、規(guī)范;

2.負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系,，包括招標審計、工程結算等關鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;

3.負責對工程審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議,、預警或提交相關報告;

4.負責建立和完善集團工程審計數(shù)據(jù)庫,，定期更新相關內容。

5.負責對物資采購,、出售管理活動進行審計,，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否遵守國家法律法規(guī)，是否遵守集團的有關物資設備采購,、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關規(guī)定;

6.負責對建設工程項目進行效能審計,，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否按規(guī)定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量,、安全,、進度、造價等實施有效管理和監(jiān)督;是否認真進行合同管理和造價信息管理,，嚴格按照國家有關規(guī)定和定額標準審定工程量和工程費用;是否預見和認真協(xié)調好工程建設中的矛盾;是否認真進行竣工驗收或審計;

7.協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察;

8.完成上級交辦的其他工作,。

任職要求：

1.工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷

2.具有5年以上工程管理相關經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)內部工程審計工作經(jīng)驗,。

3.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程,，了解房地產(chǎn)行業(yè)運作規(guī)律;

4.掌握工程審計的基本知識，對工程審計管理有較深的理解和操作經(jīng)驗,，具有較強的團隊管理經(jīng)驗,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇六

職責：

1、根據(jù)公司的目標,，制定年度,、季度審計工作計劃(側重財務相關);

2、利用財務專業(yè)知識開展常規(guī)審計,，包含但不限于：銷售與收款,、采購與付款、存貨管理,、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理,、資金管理,、投資與融資管理等方面的審計，經(jīng)營管理及效益情況審計,、各類專項審計(離任離職審計,、舞弊等內部嚴重違反制度審計、舉報事項審計及其他特別事項審計)等;

3,、將審計情況,、進度和結果向公司領導匯報;

4、協(xié)助審計總監(jiān)實施后續(xù)審計工作，跟蹤審計意見和建議的執(zhí)行和采納情況,。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，財務類相關專業(yè)，注冊會計師,、注冊稅務師優(yōu)先;

2.5年以上財務或審計工作經(jīng)驗,，有教育、醫(yī)療,、酒店,、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

3.具備較強的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

4.具備敬業(yè)精神,、責任心和良好的審計職業(yè)道德,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇七

職責：

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,，完成部門工作目標,，主持內外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度,，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

2,、主持擬訂集團內部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

3,、主持集團內部經(jīng)營審計及專項審計工作,，編制審計報告， 提出問題和調整建議,，報決策委員會作為決策依據(jù);?

4,、負責公司經(jīng)營活動內控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內部管理制度和業(yè)務規(guī)則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改,、完善有關管理制度和業(yè)務流程;

5,、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議,，提供風險評估,，對風險進行識別及管控;

6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系,，負責協(xié)調外部審計工 作,，負責匯總、分析,、報告并執(zhí)行外審建議;?

7,、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行,。

任職資格：

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,，法學或財務專業(yè),，35-45歲;

2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或審計監(jiān)察管理工作經(jīng)驗;

3,、熟悉公司法務,、審計、監(jiān)察,、內控工作,，具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

4,、掌握風險管理理論,、技術和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力,，能獨立出具風險分析報告,。

5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力,，對項目風險分析,、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗,。

6,、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效,，親和力強,，能夠領導團隊、協(xié)調內外;

7,、過國家司法考試,，具有法律人員從業(yè)資格者或者有cia、cpa證書者優(yōu)先,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇八

職責

1,、根據(jù)部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

2,、制定審計工作實施方案,，帶領審計組實施現(xiàn)場審計，對審計過程進行控制,，編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

3,、對公司流程,、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查,，提示公司潛在風險;

4、根據(jù)財務總監(jiān)提示,，對公司重大資產(chǎn)并購,、重組、投資,、關聯(lián)交易項目,，實施審計或調查;

5、對各項投訴舉報進行調查,，查處公司員工違法違紀行為,，開展舞弊調查。

任職要求：

1,、具有審計,、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)的本科以上學歷;

2,、具有3年以上中大型企業(yè)審計經(jīng)理工作經(jīng)驗,，有上市公司內部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉企業(yè)審計制度及流程,，能獨立負責財務審計和經(jīng)營審計項目;

4,、具有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底,，了解基礎的財務,、稅務、企業(yè)管理知識,。

5,、具有cia(國家注冊內部審計師)、cpa(注冊會計師),、中級審計師,、中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

6、為人正直,，具有良好的職業(yè)道德,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇九

職責：

1.主要負責部門外出、出差任務,，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排,，實施日常審計工作。

2.審計期間負責翻閱憑證,、在財務軟件中導出賬目,，核對賬目情況，查看人事部資料,、采購資料,、資金資產(chǎn)盤點表,。

3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對,，與相關人員問詢,，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。

4.根據(jù)審計工作取得資料,，與公司,、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較,，查找不合理,、違規(guī)、需要整改事項,、需要完善的行項,，形成審計問題報告。

5.完成領導安排的其他工作,。

任職要求：

1.本科及以上學歷,，財務、審計等相關專業(yè),，

2.有三年以上審計經(jīng)驗,，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務領域優(yōu)秀;

3.能獨立完成各項審計流程,，熟悉審計軟件操作;

4.勤奮踏實,、工作細致、能自覺深入了解情況,、查找相關基本標準;

5.有獨立見解,，處事公正、嚴謹,，能保守單位商業(yè)機密,、財經(jīng)機密;

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十

職責

1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

2,、完成審計報告的擬稿;

3,、實施審計整改;

4、做好審計資料的整理歸檔,。

任職要求

1,、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

2,、本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先,，有會計中級職稱;

3,、年齡28-40歲左右,，有5年以上財務或內審工作經(jīng)歷，有事務所工作經(jīng)驗更佳;

4,、溝通能力強，合作意識強,，務實肯干,，有較強的事業(yè)心和責任感。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十一

1,、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;

2,、負責制訂公司內部年度審計計劃;

3、負責組織審計人員培訓;

4,、負責制訂各項審計制度;

5,、協(xié)助外部中介機構，開展對公司內部控制,、財務等方面的審計;

6,、檢查所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告,，提出處理意見和建議;

7,、負責公司要求的專項審計工作;

8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1,、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

2,、建立與完善公司各系統(tǒng)的內部控制制度與流程,，梳理風險清單，建立風險體系,，以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;

3,、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內控流程,、政策,、方法以及執(zhí)行標準;

4、日常監(jiān)督各部門,、各項目公司內控制度執(zhí)行的有效性;

5,、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映,、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

6,、負責審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

7,、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;

8,、負責審計資料和檔案的歸檔,、保管和保密工作。

任職要求：

1,、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;

2,、會計、財務,、法律或相關專業(yè)本科以上學歷;

3,、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、具備注冊會計師cpa,，或內審師cia證書優(yōu)先;

5、熟悉內部審計工作流程,，了解現(xiàn)代企業(yè)內部控制及相關運作流程;

6,、為人正直、責任心強,、作風嚴謹,、邏輯思維強。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1,、審計監(jiān)督

(1)協(xié)助編制審計年度計劃;

(2)組織人員開展審計項目,，開展內部審計：

(3)組織開展大型年度審計項目;

(4)獨立開展舞弊調查。

2,、 審計整改

獨立組織推進審計整改工作,，督導被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析匯報整改工作,。

3,、 咨詢服務

(1)組織人員對內部客戶提出有價值的信息和建議，以實現(xiàn)公司的總體目標;

(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理,、財務管控等流程與制度方面的改進建議,，推進合規(guī)化建設;

(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業(yè)指導,。

4,、 部門管理

(1)協(xié)助部門負責人確定部門的管理目標，制定部門員工考核方案和考核指標;

(2)參與制定部門團隊建設與員工發(fā)展方案,，促進部門成員成長發(fā)展;

(3)協(xié)助部門負責人實施部門預算費用管理,。

任職資格：

1、本科及以上學歷,，財務或審計相關專業(yè);

2,、20xx年以上審計類或財經(jīng)類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司審計管理經(jīng)驗;

3、熟悉財稅法規(guī),、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練,，熟悉財務軟件;

4、為人正直,，品行端正,，原則性強;良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

5、具有審計,、財務相關證書,，通過cpa考試者優(yōu)先。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十四

崗位職責

1,、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計,，編制審計底稿,，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

2,、參與編制公司內部審計制度;

3,、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4,、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查,、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計,、離任審計,、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責,，實施后續(xù)審計,。

崗位要求：

1、年齡為35周歲及以下;

2,、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,，財務、審計,、法學等相關專業(yè);

3,、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或專業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經(jīng)驗;

4,、具有審計師資格,、注冊會計師證書、律師相關技術職稱者優(yōu)先;

5,、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力,、敬業(yè)精神,，工作嚴謹、有責任感,、原則性強,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十五

職責：

1、負責組織制定,、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;

2,、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款,、采購與付款、存貨管理,、工程項目管理,、固定資產(chǎn)管理、資金管理,、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計,、舞弊審計及其他特別事項審計);

3、負責審計報告和審計調查報告的制定,，參加審計項目實施,，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,，為公司決策提供參考信息;

4,、負責組織、聯(lián)系,、協(xié)調,、外引審計資源服務管理工作;督辦經(jīng)公司領導批準的審計結論和處理意見的執(zhí)行情況;

5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況,、流程運行狀況,，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率,，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

6,、對本部門內部檔案資料的安全、完整,、保密負責,，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

任職資格：

1,、財務,、審計類相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn),、物業(yè),、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、5年以上審計或者風險控制經(jīng)驗,，具有良好的審計、財務,、管理,、法律等知識背景;

3、熟悉財稅法規(guī),、審計程序和公司財務管理流程;

4,、較強的組織、溝通,、協(xié)調的能力;

5,、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十六

職責

1,、協(xié)助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程;

2,、制訂和實施審計計劃,，包括季度、年度等定期審計和經(jīng)濟責任,、費用支出等不定期審計;

3,、開展經(jīng)營管理、內部控制,、離任及專項性審計,，執(zhí)行審計程序，收集審計證據(jù),，起草審計報告和管理建議書,，

4、督促跟蹤審計整改建議的落實,。

任職要求：

1,、審計、財會等相關專業(yè),，全日制本科及以上學歷;

2,、具有5年以上會計、審計等相關工作經(jīng)驗,，至少2年以上企業(yè)內部審計,、風險管理等相關審計經(jīng)理經(jīng)驗;

3、掌握現(xiàn)代農業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理,、內部控制,、會計核算和財務管理，掌握審計,、財會,、工程建設等相關專業(yè)知識;掌握國家財稅、審計,、工程建設等方面的法律法規(guī)和方針政策;

4,、熟悉上市公司有關規(guī)范，以及企業(yè)會計,、公司管理以及其他相關的法律法規(guī);對企業(yè)內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統(tǒng)的認識;

5,、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,，能吃苦耐勞。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十七

職責:

1,、擬定并完善企業(yè)內部控制制度和流程;

2,、帶領審計小組完成業(yè)務項目，督導助理人員的工作;

3,、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計;

4,、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

5,、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通,。

任職資格:

1、財務,、會計,、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優(yōu)先,，待遇從優(yōu);

3,、有在相關會計審計事務所工作或有相關經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉財稅法規(guī),、審計程序和公司財務管理流程;

5,、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十八

崗位職責：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作,，進行風險評估和跟蹤,，設計風險管理組織體系及應對方案,。

2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化,，根據(jù)內控管理要求和法律,、法規(guī)、監(jiān)管政策,，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善,。

3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別,、評估,，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況,。

4,、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。

5,、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支,、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金,、財務狀況,。

6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性,、準確性,、合規(guī)性進行審計。

7,、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告,。

8,、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

任職資格：

1,、國內全日制院校審計,、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷,，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗

2,、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3,、具備應變能力,，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4,、對風險具備控制能力,，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

5,、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

6,、具備較強的抗壓能力,，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

7,、具備良好的職業(yè)操守,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇十九

崗位職責

1、按照國家審計法規(guī),、公司財會審計制度的有關規(guī)定,，負責擬訂公司具體審計實施細則;

2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,，及時采取預警措施;

3、熟悉財務核算系統(tǒng),，以及公司財務會計,、審計、稅務,、外匯等業(yè)務;

4,、全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

任職要求：

1,、學歷：統(tǒng)計,、財務等專業(yè)本科以上學歷;

2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗;

3,、所需工作特殊能力：具有較強的組織,、計劃、控制,、協(xié)調能力;

4,、辦公軟件使用：用友、天子星等財務軟件;

內部審計經(jīng)理崗位職責篇二十

職責：

一,、內部控制審計：

1,、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執(zhí)行有效性;內部控制自我評估;

2,、各職能中心的職責履行評價,，包括：財務、it,、人事行政等,，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定,、執(zhí)行,、調整及考核審計,，資產(chǎn)安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款,、存貨,、固定資產(chǎn)等;

二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計,，包括各種運營模式(自營,、經(jīng)銷、托管,、聯(lián)營,、電商等)和業(yè)務內容(采購業(yè)務效率評價和成本控制評價);

三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

四,、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計,，舞弊審計或調查;

五、對外投資,、募投資金運用,、關聯(lián)交易、業(yè)績快報,、重大資產(chǎn)出售及領導交辦的其他專項審計,。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷,，管理,、財務、審計相關專業(yè),，注冊會計師或注冊內部審計師優(yōu)先;

2,、五年以上內控或審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內部控制,，精通企業(yè)內部審計作業(yè)流程;

3,、邏輯嚴謹，高度目標感和結果導向,，靈活性與原則性兼具;

4、人際溝通,、領導力,、供應鏈和銷售運作、財經(jīng)法規(guī)等,。

內部審計經(jīng)理崗位職責篇二十一

職責：

1,、根據(jù)公司的工作目標，制定內部審計計劃,，并開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2,、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點,，制定具體的內部審計計劃;

3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預警措施;

4,、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目,、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

5,、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

6,、定期或不定期組織必要的專項審計,，專案審計和財務收支審計;

7、起草內部審計報告,，客觀公正地反應被審計部門或項目情況,，并提出建設性的建議或處理意見;

8、負責對審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查,、督辦工作;

9,、負責對審計過程中相關部門的協(xié)調和溝通;

10、負責完成審計資料和檔案的歸檔,，保管和保密工作;

11,、完成與審計有關的其它工作。

任職資格：

1,、大專及以上學歷,，審計或財會相關專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2,、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計,、審計、稅務,、外匯等業(yè)務;

3,、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

4、熟悉根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法;

5,、熟悉企業(yè)財務管理,，企業(yè)融資及資本運作;

6、具有較強的人際交往能力,、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力,。