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審計部經(jīng)理崗位職責篇一

1,、負責日常采購比價可靠性的審核,，監(jiān)督工作;

2、監(jiān)督重大采購項目的招標,、議標工作;

3,、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

4,、負責內(nèi)部控制體系的建設,、內(nèi)部流程標準的建立、規(guī)范梳理;

5,、負責部門團隊建設;

6,、負責向董事長提交內(nèi)部審計報告。

任職要求：

1,、年齡40歲以內(nèi),，審計或會計專業(yè);

2、五年以上管理經(jīng)驗,，具有大型公司內(nèi)部審計或財務管理工作經(jīng)驗;

3,、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

4,、熟練使用k3,、用友或其他財務軟件,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制體系;

2,、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況,，并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

4,、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結算審計;

5,、負責開展對圖紙、方案,，施工工序,、材料使用、簽證,、隱蔽驗收,、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗收,、交付,、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告,，預測風險和隱患,，提出決策建議，并負責對審計結果提出可行性的改善建議;

7,、完成公司領導交辦的其它工作,。

任職要求：

1、本科以上學歷,，審計,、財務管理等專業(yè);

2,、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;

3,、熟悉國家及地方的審計,、財務等相關法規(guī)政策;

4,、敬業(yè)精神,，忠誠,、誠信,，解決問題及執(zhí)行能力,，較強的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1,、按照擔保業(yè)務流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調(diào)查,、分析評價,、討論,、制定方案,、貸款輔導、放款,、保后檢查等擔保業(yè)務，并在業(yè)務過程中與其他部門協(xié)作較好按照,、執(zhí)行擔保業(yè)務流程中的制度,、規(guī)范,、工具,、表格。

2,、與合作銀行保持良好的對接關系,，按照銀行流程要求辦理業(yè)務

3、與擔?？蛻舯３趾线m的工作關系，對企業(yè)進行相關審計反映企業(yè)真實的經(jīng)營情況,、財務狀況，并撰寫調(diào)查報告

4,、對企業(yè)進行融資輔導

5,、完成所在部門承擔的專業(yè)任務(如銀行承兌匯票,、國內(nèi)國際信用證等)

任職資格要求：

1、會計,、金融、管理學等相關專業(yè),，或者具備會計、金融,、管理需學方面相關證書,、工作經(jīng)驗

2、中級以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬),、注冊會計師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(35歲以下)

3、正規(guī)融資性擔保機構,、上市公司財務公司、銀行類,、非銀行類信貸性質(zhì)金融機構等業(yè)務崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先

4,、有正氣,，拒腐蝕，有強烈的風險責任感,，能夠做到嚴謹、細致,、認真、負責,。有較強事業(yè)心

5,、有較強的溝通能力

6,、能夠短期出差

審計部經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

1、依據(jù)安排執(zhí)行工程審計工作,，并出具審計報告及審計意見

2、依據(jù)審計權責,，抽查或全面審核集團及下屬子公司工程借宿那、聯(lián)系單

3,、參與實施工程建設方面的專項審計工作,，對工程類業(yè)務進行抽查和監(jiān)督

4,、監(jiān)督集團及下屬公司工程管理過程中招投標、設計變更,、簽證管理,、項目質(zhì)量,、進度、成本控制等工程管理情況,，行程審計報告，提出可操作的整改建議并監(jiān)督落實

任職要求：

1,、工程造價相關專業(yè)大學本科及以上學歷,，具有注冊造價工程師或一級建造師職業(yè)資格

2,、具備5年以上相關工作經(jīng)驗，掌握常規(guī)的工程審計流程及方法,，掌握招投標、項目采購,、工程變更、預結算等相關業(yè)務知識和流程

3,、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守

4、具有較好的團隊合作能力,、分析判斷能力、文字表達能力,、溝通能力，適應出差

審計部經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1,、對公司項目進行工程審計工作。

2,、擬定項目審計方案,，負責工程審計項目的組織,、具體實施工作，包括對工程項目的招標,、投標,、定標的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設計變更的合理性;合同執(zhí)行,、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收,、結算等合法性等各環(huán)節(jié)進行進行審計監(jiān)督。

3,、不定期選取特殊工程項目,，如超過目標成本比重大的部分,、變更超出合同總金額多的部分、結算超出合同造價部分等進行抽查,，核實其程序的合規(guī)性，工程計價的真實性和準確性,。

4、針對查出違反公司制度的情況,，提出審計意見，編制審計底稿,，擬定審計報告,，并最終出具審計報告,。并跟蹤檢查核實審計意見結果的執(zhí)行情況。

5,、完成好上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、年齡30-45歲,，工程造價,、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)管理流程;

3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4,、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇六

職責:

1、根據(jù)公司投委會批準工程項目,，負責送審項目的預結算復審。包括但不限于經(jīng)濟偏差,、技術偏差,、技術變更等,，就項目管控提出合理化建議,，為領導決策提供科學依據(jù);

2、根據(jù)年度計劃安排，參與工程項目會審并根據(jù)項目實際提出合理化建議;

3,、參與工程項目招標的全過程,，負責過程監(jiān)督與控制;

4,、項目實施過程中,，就過程進行控制。包括但不限于工藝,、材料,、現(xiàn)場安全等各要素與合同約定或相關規(guī)定是否相符提出合理化建議與控制措施;

5、負責內(nèi)部風險控制建設,，較好完成領導安排的其他工作

任職資格:

1、學歷：全日制本科以上學歷,，工程造價,、工程管理相關專業(yè);

2,、經(jīng)驗：5年以上工程審計、工程管理經(jīng)驗,，具有建造師或造價工程師資格證書;

3、能力：熟練掌握國家或廣東省工程定額及政策規(guī)定,，熟練運用廣聯(lián)達等計價軟件，并具備獨立運用cad繪制施工圖的能力,，能夠獨立編制和審核預結算;熟練運用office軟件;

4、具有醫(yī)藥制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(指參與pcr實驗室,、潔凈廠房建設)

5,、具備高度敬業(yè)精神,、團隊意識和抗壓力,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇七

職責：

1,、 負責組建并管理it團隊，承擔員工招聘選拔,、培養(yǎng)、協(xié)調(diào),、考核及專業(yè)技能培訓等工作,，負責按照運作部門及其他相關部門需求,，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造,，以滿足使用部門需求,，提高工作效率,。

2,、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理it項目實施,，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線,，確保項目成功交付;

3,、 結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向,，制定中長期發(fā)展目標和實施策略,，促進it技術輔助公司經(jīng)營決策;

4,、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術應用,，帶領it技術團隊有效落實,，確保目標實現(xiàn);

5,、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術規(guī)劃、設計,、指導，并對軟件質(zhì)量可靠性,、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業(yè)務需求.

6,、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展方向,，管理公司的整體核心技術,，組織和實施重大技術決策與方案，支持業(yè)務發(fā)展需求,。

能力要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷,，計算機相關專業(yè)優(yōu)先,，3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗;

2、 極強的溝通和推動能力,，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

3,、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎財務知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

4,、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上,，有豐富的經(jīng)驗和心得;

5、 具有良好的組織協(xié)調(diào),、資源運用及團隊協(xié)同能力;

6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),，重視產(chǎn)品用戶體驗,，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇八

職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展需要負責it業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構,、信息安全,、解決方案,、風險管理;

2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設計及運行,，滿足業(yè)務需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責crm,、oa項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ecshop微信商城的二次開發(fā);

3.公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(crm,、oa,、金蝶,、ad域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘,、oa及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng),、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設備運行,，滿足日常工作的需要;

5.制定公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災機制,，事故解決、恢復及備份,，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡配置備份,，保障公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡安全;

6.負責團隊的建設,、培養(yǎng)、監(jiān)督,、指導和績效管理，提升技術團隊的工作效率;

7.具備領導小型開發(fā)團隊的工作經(jīng)驗,。

8.具有強烈的責任心，工作認真,、高效,、靈活及自律的工作能力,，具有較好的分析及排除故障的能力。

9.完成上級領導交辦的其他工作,。

任職要求：

1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(mysql,、oracle或pgsql), 對存儲過程,、視圖,、觸發(fā)器、表設計等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關經(jīng)驗,。

2.熟悉ja開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】,，熟悉前端web開發(fā)(h5,、php,、javascript等其中一種)。

3.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,，3年以上項目管理經(jīng)驗，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先,。有erp,、wms,、oa、crm,、pos、bi,、財務系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，需要協(xié)助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應商進行溝通;有進取心,，會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應的系統(tǒng)支持;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向,、書面表達能力強;敬業(yè)、正直,、誠實和良好的團隊精神,。

5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行?，具備企業(yè)it架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力,，以及較強的創(chuàng)新能力;

6.熟悉企業(yè)it體系結構和基礎設施，具備it領域的綜合性知識,，對新技術和新應用發(fā)展較敏感;

7.熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程,，精通局域網(wǎng)組建,、維護和網(wǎng)絡安全技術;

8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力,，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力。

審計部經(jīng)理崗位職責篇九

職責:

1-根據(jù)集團管理需要,，負責項目公司財務及管理報表的審核,，匯總和分析工作,。

2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域,，運營等相關部門跟進財務相關工作。

4-參與財務分析和盈利預測等工作,。

崗位要求：

1-財務相關專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務專業(yè)知識,，已取得cpa資格者優(yōu)先,。

2-五至六年的工作經(jīng)驗,，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則,，上市公司報告要求。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力,。四大審計事務所(安永，畢馬威) 優(yōu)先,。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4-對sap,，用友等財務報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十

職責：

1、協(xié)助上級制定及優(yōu)化審計、內(nèi)控相關制度,、流程，嚴格執(zhí)行公司相關制度及規(guī)定;

2,、按計劃執(zhí)行相應內(nèi)部審計工作,，撰寫審計報告;

3,、負責公司(含下屬子公司)的供應鏈及銷售審計;

4、負責審查公司內(nèi)各項制度的落實情況,，及時完成資產(chǎn)、負債,、收入,、成本,、費用、利潤等單項業(yè)務的審計;

5,、整理和歸檔審計資料;

6、完成領導臨時交辦的工作,。

任職資格：

1,、財會或審計相關專業(yè)本科及以上學歷,，內(nèi)控審計崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2,、熟練使用各類財務軟件;

3、知曉相關稅收政策,、法規(guī)，有制造業(yè)內(nèi)控審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4,、具備良好的職業(yè)道德、為人正直,，能適應出差,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1,、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施,、pc電腦、網(wǎng)絡系統(tǒng),、會議設備等;

2,、組織開發(fā),、實施及維護it項目，包括erp業(yè)務系統(tǒng),、oa管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設;

3,、領導交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關專業(yè),，二年以上相關工作經(jīng)驗;

2,、熟悉用友nc erp,，主持過erp等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力,、項目管理及供應商管控能力;

4、有較強的責任心和抗壓能力,，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

審計部經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1. 負責處理公司的業(yè)務及職能相關系統(tǒng)的運維處理工作;

2. 負責對各業(yè)務系統(tǒng)使用部門人員進行專業(yè)的業(yè)務系統(tǒng)操作使用培訓;

3. 監(jiān)督和管理系統(tǒng)應用的運維服務，整理月度運維報告,，分析運維工作,，評估應對方法;

4. 監(jiān)督和管理軟件服務提供商的服務,，提升系統(tǒng)運維時效性;

5. 監(jiān)督和管理硬件設備、網(wǎng)絡安全運行,，it設備管理制度建立與規(guī)范,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，計算機相關專業(yè);

2、有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的項目管理經(jīng)驗;熟悉服裝行業(yè)電商,、零售系統(tǒng)流程;

3、5年以上it工作經(jīng)驗,，2年以上it管理工作經(jīng)驗;

4,、良好的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計劃執(zhí)行和領導能力,，良好的職業(yè)道德操守。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1.負責網(wǎng)站推廣,，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,，負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進。

2.負責網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化,、頁面結構調(diào)整和外鏈建設，提高網(wǎng)站流量和轉化率,。

3.負責監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議,。

任職要求：

1.2-3年seo推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,，自我管理意識強,，有獨立開展工作的能力，并善于協(xié)調(diào)溝通,。

2.擅長網(wǎng)站關鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡營銷及推廣方法,，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律,。

3.熟悉seo、sem優(yōu)化及運用網(wǎng)絡的各種推廣及通訊平臺,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十四

職責：

1、全面負責公司信息部的建設與管理,，制定本部門相關制度,、規(guī)定;

2,、負責公司自動化系統(tǒng)的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設及總體規(guī)劃實施,，如oa、erp,、mes等的建設，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案,，監(jiān)督,、執(zhí)行,，建立與第三方公司合作;

3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組,、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng),。

任職要求：

1,、計算機軟件、通信相關專業(yè)大專及以上學歷;

2,、具有5年以上的技術背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)it經(jīng)理工作經(jīng)驗;具備能通過信息化，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗;

3,、有一定的系統(tǒng)升級落地經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務流程,、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關知識;溝通協(xié)調(diào)能力強,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十五

職責：

1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應商的經(jīng)驗;

2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設計;

3.根據(jù)需求規(guī)格和設計規(guī)格,，完成軟件功能的開發(fā),、測試,、修改bug等工作;

4.撰寫相關的技術文檔。

系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維,。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2. java基礎扎實,，熟練使用ssh等主流ja框架，理解常用的設計模式;

3.熟悉 spring cloud/boot,，mybatis,，j2ee系統(tǒng)架構設計開發(fā)經(jīng)驗豐富;

4.熟悉主流中間件如緩存,，消息，rpc;

5. 熟練掌握并使用mysql,、redis等數(shù)據(jù)庫，并具有一定的sql功底,。

6. 有高并發(fā),，高性能web開發(fā)經(jīng)驗,，并在其中擔任核心開發(fā)角色;

7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強,，較強的責任心和抗壓能力;

審計部經(jīng)理崗位職責篇十六

職責：

1、負責制定公司信息安全策略,，建設信息安全相關體系,，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求,。

2,、負責公司it信息平臺(包括erp,、mes、oa,、官網(wǎng)等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統(tǒng)的調(diào)研,、開發(fā)、交付和管理,，確保公司it信息平臺相關系統(tǒng)的運行順暢,。

3,、規(guī)劃it組織架構，管理集團及各分子公司的it日常運行,，實施并優(yōu)化各類it應用;

4、編制集團it預算,，編制軟硬件采購方案;

5,、負責集團內(nèi)部的辦公類it設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

6,、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng),、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機、通信,、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷,，3-5年的it團隊組織和管理經(jīng)驗;

2,、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;

3、具有至少3年以上erp或mes相關工作經(jīng)驗,，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9,、用友u8could,、用友nc,、金蝶eas等)

4,、熟悉網(wǎng)絡相關知識,，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡構建、網(wǎng)絡故障的分析,、判斷、解決能力;

5,、學習能力強、抗壓力強,、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,，做事積極,，工作認真負責，具備良好的服務意識,。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十七

職責：

1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

2.負責信息的收集、匯總,、分析研究,，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買,、安裝、測試及維護等管理工作

4.負責信息系統(tǒng)的評估,、引進、安裝和調(diào)試工作

5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合gsp等有關法律法規(guī)的要求

6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負責公司信息化知識的培訓工作

8.負責部門內(nèi)部的組織管理

9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,，進行組織架構設計及完善,，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制,、修訂

10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

任職資格：

1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗,，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務及相關流程，熟悉erp、her,、plm、oa,、crm,、scm等信息系統(tǒng),、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力,，熟悉計算機技術、計算機系統(tǒng)結構,、軟硬件管理,、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡管理技術

4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃,、建設方法;熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

5.具有較強的領導能力,、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力,、人際能力 、溝通能力,、影響力,、計劃與執(zhí)行能力

審計部經(jīng)理崗位職責篇十八

職責：

1. 負責管理it部門,，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及it設備技術檔案;

2. 負責公司網(wǎng)絡及各類服務器搭建,，辦公電腦、電子設備,、服務器,，交換機的管理,，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡安全;

3. 負責公司it信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括plm/pdm,、crm、scm,、hrm,、oa,、pm、eam,、fin、mes,，公司網(wǎng)站等),，對出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;

4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃,，支撐公司業(yè)務和運營管理，完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng),、會議室多媒體系統(tǒng),、文印設備系統(tǒng),，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關鍵應用包括：路由與交換,、反病毒、反黑客,、防火墻、虛擬專用網(wǎng),、入侵檢測和防御,、上網(wǎng)行為管理,、協(xié)同管理,、網(wǎng)絡附加存儲等。

崗位要求：

1,、計算機、通信,、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗,，有erp及plm,、oa,、mes等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經(jīng)驗;

3. 精通網(wǎng)絡相關知識,，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡構建、網(wǎng)絡故障的分析,、判斷,、解決能力,，熟悉網(wǎng)絡設備、服務器,、安全設備的安裝、調(diào)試,、維護;

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡安全意識及技能,，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡及相關信息;

5,、熟悉主流品牌路由器、交換機,、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力,，具有突出的分析問題,、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

審計部經(jīng)理崗位職責篇十九

職責：

1,、信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設,、制訂it 基礎資源(硬,、軟件)運行流程,、制定網(wǎng)絡安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

2,、負責根據(jù)公司的應用需求，統(tǒng)一規(guī)劃,、設計并組織建設應用軟,、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設和維護工作;

3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡的管理,，跟蹤網(wǎng)絡互聯(lián)技術發(fā)展，挖掘各類信息資源,，合理運用新技術，為信息決策提供必要的支持;

4,、負責組織實施上級領導提出的各項it工作計劃和目標,，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關事宜;

5,、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務需求轉化為技術驅動,，為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;

6、解決重大,、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設備保障,。

任職資格：

1,、大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè);

2,、熟悉cdn技術,，具備機房網(wǎng)絡架構設計能力;

3、五年以上it經(jīng)理實際工作經(jīng)驗,，具備相應的計算機應用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護經(jīng)驗;

4、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃和組織方案實施,、熟悉路由器、交換機,、服務器,、計算機,、網(wǎng)絡、打印機,、門禁,、監(jiān)控等各類it相關硬件設備等;

5,、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識,，熟悉網(wǎng)絡安全技術，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻,、防病毒,、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗;

6,、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。