工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇一

一、稅務(wù)會計

1,、對每月國,、地稅正常應(yīng)去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個筆記，理順每月正常業(yè)務(wù),，臨時性業(yè)務(wù)有個記錄,，做完后也要有個標(biāo)記。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記,，這樣防止漏項,。

2、認(rèn)證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙,，每次認(rèn)證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,，月低與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額)，也便于隨時統(tǒng)計已認(rèn)證份數(shù),。

3,、說說認(rèn)證吧，一般來說增值稅一般納稅人,，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認(rèn)證,，所說的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的,。

比如我們是銷貨方,，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認(rèn)證,，需購貨方出具一份情況說明,，我方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)我銷貨方當(dāng)月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。

如果購貨方認(rèn)證后,，要求退票,，需購貨方主管稅務(wù)機(jī)會出具一份進(jìn)貨退出證明單(退貨證明),，我銷貨方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)才予以批準(zhǔn)當(dāng)月作廢，或次月沖紅,。

4,、通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,，但開戶行要求在兩天內(nèi)繳納,，所以如果加蓋不清晰，銀行不給走的話很麻煩,，銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒,，所以這種一份單子有好幾張的情況，銀行核對哪張,，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了,。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,，所以加強(qiáng)細(xì)節(jié),，減少差錯出現(xiàn)。

二,、工資會計

在取錢分錢的時候,，回來分錢時有兩點：

1、成“達(dá)”的一定讓取錢的辦事人員當(dāng)面數(shù)一下,，是否是100張每達(dá),。誰都不差一張兩張的，但當(dāng)面不查清,，過后少個一張半張的事兒不好,。

2、對準(zhǔn)鉛筆數(shù),，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款,。就是要標(biāo)上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),，有時還要減去扣款,，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對,，所以提前寫好鉛筆數(shù),，比如鉛筆數(shù)寫好_元，辦事人員來取錢時就讓他查好_元,，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數(shù),，如果此時與要發(fā)的金額對不上,，說明在銀行與回來的途中的錯誤，如果總金額對上了,，分到最后分多或分少了錢了,，那說明是分的過程中的錯誤，去銀行取錢之前一定要先算準(zhǔn)取回來的數(shù)=發(fā)到各部室,、車間的凈數(shù),。

三、材料會計

這些理論上是沒有的,，不是借,，不是貸，而是實踐中得出來的,。

1,、稽核是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核,，業(yè)務(wù)量很多,，在去庫房稽核的過程中一定要看準(zhǔn)料單上的數(shù)字，如果不清楚一定要描一下,，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最后肯定碰不上大數(shù),，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù),。切記一定要描。

2,、抓對,，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復(fù)寫來的,，所以號碼肯定是一致的抓對),，如果采購部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收,，或材料沒到,，就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒有,，而大庫的聯(lián)次有,，那肯定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到,，而材料到了,，要暫估入庫，次月沖暫估，發(fā)票來時正常入,。抓對可以按號碼分,，如單子號碼為__，就看百位和十位數(shù)字,，即32,，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的,，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起,，擺一桌面，最后一堆一堆的抓,，這樣抓對是最快的,，當(dāng)然了，我說的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下,，如果業(yè)務(wù)量小的話怎么抓都有理,。

四、往來崗位：應(yīng)收,、應(yīng)付,、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付,、預(yù)收,、預(yù)付(往來會計)

企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了，付款可以有以下幾道嚴(yán)格的審批手續(xù),，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴(yán)密,。

1、審有無合同,，沒有采購合同肯定不予付款,。

2、審年初有無計劃,，如果年初各部室,、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3,、審以前有無往來關(guān)系,，以前付款后，銷貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據(jù)是否開具,，前款未清,、后款不付，前款應(yīng)收回的收據(jù)未清,，后款不予支付,。

4,、借款單上有無相關(guān)部門及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字不全,，或借款單填寫有誤者不予付款,。

5、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),，因企業(yè)一般都是批量付款來發(fā)票時,，借：材料采購等科目

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)等科目.

貸：應(yīng)付賬款——__戶

付款時：

借：往來

貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù)，就很有可能發(fā)生多付款,，即成為預(yù)付款,，債權(quán)。如果當(dāng)月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款,，否則不行

五,、總賬會計

一般來說總賬會計要做好以下幾的方面的工作：

1、搞好財務(wù)核算,，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),。

2、負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,，正確設(shè)置會計科目,，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊,，字跡清晰,，報賬及時。

3,、及時正確編制會計報表,，賬表相符，認(rèn)真分析,，有情況要說明，按時上報,。

4,、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因,，提合理化建議,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動情況。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時清理債權(quán)債務(wù)。

6,、做好會計檔案管理工作,，做到安全、保密。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇二

一,、職能發(fā)展

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,，使成本費用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二、財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置,。

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實施階段。

2,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

3、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,，將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

4,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

6,、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,，于____年__月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行_個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇三

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20__年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、公司運營狀況

(一)20__年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：__收入307.70萬元;__部收入324.72萬元;

___收入68.3萬元。

(二)20__年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.13萬元,，財務(wù)費用—2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元,。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3,、20__年__人(系統(tǒng)上)，__部出租率53%(系統(tǒng)上)平均__187.29元,。__人次,，__毛利率50%。平均__112.2元,。

4,、全年公司從__有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放,。

(三)財務(wù)工作

1,、日常會計核算工作。包括審核原始憑證,、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等。

2,、月末結(jié)賬,、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財務(wù)報表,。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3、每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收,。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

4,、poss機(jī)安裝,、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系__縣工商銀行完成了酒店3臺poss機(jī)的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進(jìn)行,。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升(由原來的50，000元申請增加到100,，000元)

5,、與__真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。

6,、20__年11月份完成了酒店20__年預(yù)算工作,。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理__)上報公司財務(wù)預(yù)算報表。

(四)成本核算工作

1,、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作,、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中,、核對__日報表,，并計算月底__庫存成本;月底對__、__部,、進(jìn)行盤點;依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了__固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn),、公司活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下，配合了___部門20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作,。

二,、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時,，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展,，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。例如：

1,、20__年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

2、__的欠款,，達(dá)到16,，123.00元。

3,、銷售部人員___所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù),，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,。

三、20__年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1,、繼續(xù)做好日常工作,，快速、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。

2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的公司財務(wù)制度實行方案,，對前期的制度方案切合酒店實際情況進(jìn)行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,，3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實地盤點,，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,，對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四、建議及意見

1,、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足__需求的基礎(chǔ)上,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2,、公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合__部,、__部,、__所及廚房做好公司“團(tuán)隊會議、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好公司的營銷牌，做好公司的營銷工作,。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

3,、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,，提高員工對公司的歸屬感。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇四

本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,，依靠全體教師共同努力,，以求真務(wù)實，較好的完成了本學(xué)期的各項工作,，保證了學(xué)校的財務(wù)工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)將本學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí),，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進(jìn)行,，保證支出的真實性，合法性,。

二,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作,，根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況,，擬定的預(yù)算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，進(jìn)行了反復(fù)修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預(yù)算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用,，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學(xué)校各項工作的順利完成,。

三、認(rèn)真做好收費,、結(jié)算工作

收費是學(xué)校最為繁瑣,，也是政策最強(qiáng)的一項工作，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),。及時出具票據(jù),，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補(bǔ),，同時做好代收費“報告書”的上報,，每月x日按時報賬。

四,、認(rèn)真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報表,，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況,，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析，通過分析,，總結(jié)經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

五,、繼續(xù)實行會審會簽制度

落實好報賬制度,，做到了一月一報賬,，實行了財務(wù)公開制度，學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況,，并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù),，監(jiān)督學(xué)校開支情況。

總之,，本學(xué)期,，財務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的,，在新的學(xué)期里,，一定更加努力，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取,，為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間，20x年已經(jīng)到來,，屈指算來,，我已經(jīng)加入公司有半年時間了，在過去的半年里,，公司良好的培訓(xùn)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)加上各位前輩與同事的熱心幫助,，使我迅速實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變——由一個剛踏入社會的學(xué)生變成了我們公司一名合格的員工,。20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作是：票據(jù)報銷、工資發(fā)放,、現(xiàn)金管理,、部分銀行業(yè)務(wù)、水電費與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂?，F(xiàn)在針對20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作及下一年的計劃作如下匯報：

一,、工作總結(jié)

1、票據(jù)報銷,。

剛到公司,，領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)《費用報銷控制管理辦法》。我用了5天時間,，每天學(xué)習(xí)兩遍本辦法,，我發(fā)現(xiàn)每次學(xué)習(xí)都會有新的收獲，都會對本辦法有更深一步的理解,。后來,，讓我進(jìn)行實際的操作,，即對一些票據(jù)進(jìn)行報銷。我在實際操作過程中一邊對照《費用報銷控制管理辦法》,，一邊自己總結(jié),，發(fā)現(xiàn)了不少需要注意的問題：首先，要看費用報銷單上有無經(jīng)辦人,、部門主管,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，三者缺一不可,。(工地調(diào)動差旅費報銷單上還必須有人力資源主管簽字),。其次，要看票據(jù)是否完整,、合法,，如發(fā)票上必須有財務(wù)專用章或發(fā)票專用章，公司名稱必須準(zhǔn)確無誤等,。再次,，發(fā)放各類補(bǔ)貼要做到公正合理，不僅要嚴(yán)格參照《費用報銷控制管理辦法》,，而且要認(rèn)真辨別時間點是否準(zhǔn)確,。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐，我覺得已經(jīng)完全勝任了票據(jù)報銷這一工作,。

2,、工資發(fā)放。

公司基本上每月9號發(fā)放工資,，月初,，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統(tǒng)計工作,，將代管部分與打卡部分分開填列,。發(fā)放工資要注意兩點：一是仔細(xì)認(rèn)真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名,、金額,、卡號、工號完全準(zhǔn)確,。二是要及時,，當(dāng)工資單到達(dá)財務(wù)部后，要及時處理,，保證工資的及時發(fā)放,。

3、現(xiàn)金管理,。

票據(jù)報銷,，支付現(xiàn)金時我都認(rèn)真清點兩遍,，并且每日下班前半小時都要盤點庫存，并與賬上進(jìn)行核對,，要做到賬實相符,。

4、銀行業(yè)務(wù),。

我所負(fù)責(zé)的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現(xiàn)金,、轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀匯款,。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐,，我已經(jīng)熟練掌握了現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的填制,，網(wǎng)上銀行匯款的操作,。

5、水電費與罰款催繳,。

外協(xié)單位每月水電費需上交財務(wù)部,，因為違章，一些外協(xié)單位會收到公司罰單,。由于涉及到的外協(xié)單位比較多,，我需要建立一個水電費與罰款臺賬，將這些水電費與罰款一一記錄清楚,，過一段時間催繳一次,，收款時要開具收據(jù)，收到的款項要妥善保管,。

6,、憑證的整理與裝訂。

月末和年末需要將憑證按會計期間與類別裝訂起來,。通過整理與裝訂4—9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在公司工作的半年時間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗,，既有業(yè)務(wù)方面的,，也有為人處事方面的，總結(jié)起來主要有以下幾個方面,。

1,、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3,、只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

4,、只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

5,、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

三,、存在的不足與改進(jìn)的方向

在過去的半年里,，雖然我覺得自己取得了不小的進(jìn)步，但是還存在很多方面的不足之處,，需要加以改進(jìn),。

1、對財務(wù)軟件的認(rèn)識還不夠全面,。財務(wù)軟件的一些基本功能我已能熟練掌握,，但有些不常用的功能，我并不了解,。在下一年的工作中,，我一定要用心學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的更多功能。

2,、對財務(wù)工作的整體了解不夠,。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐，我已能勝任自己所從事的工作,，但對自己尚未從事的工作了解不多,，并且對財務(wù)工作的整體運作機(jī)制了解不夠清晰。在下一年的工作中,，我希望可以參與更多的工作,，全面認(rèn)知整個財務(wù)體系的運作。

3,、在處理一些事情上還不夠成熟,。在過去的半年里，雖然我感覺自己已經(jīng)成熟了很多，但在處理某些問題時還是考慮不夠全面,。財務(wù)工作本身就要求必須仔細(xì)認(rèn)真,，考慮問題要盡量全面周到，我覺得自己在這方面還有所欠缺,，在下一年的工作中,，我一定會向崔主任以及各位前輩和同事學(xué)習(xí)，希望可以更加成熟妥當(dāng)?shù)奶幚韱栴},。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇六

忙碌,、緊張、有序的__年即將成為歷史,，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務(wù)管理,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：

一、財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)部在為期一年的工作中，強(qiáng)化了內(nèi)部控制,、預(yù)算管理,、風(fēng)險管理,，加強(qiáng)了財務(wù)內(nèi)部控制的力度,，健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,。

1,、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務(wù)管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié)，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論,。首先,，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2,、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務(wù)跟進(jìn),，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預(yù)算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心,。

3、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備,，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力,，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險,、法律風(fēng)險,。

二、核算體系建設(shè)

進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系,，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進(jìn)行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1,、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準(zhǔn)確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對,。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算,、核對,，對下家的調(diào)價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用,。

3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務(wù)部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進(jìn)行了配置,，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn),，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達(dá)到了賬賬相符,、賬實相符。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞,、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務(wù)工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義,。

(3)推進(jìn)公司信息化建設(shè),，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作,，使財務(wù)軟件的運用取得了成功,，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開展。現(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互聯(lián)網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量,。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準(zhǔn)確,，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行,。

4,、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多,，帳務(wù)處理上比較瑣碎,，工作量大。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),，多次調(diào)整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決。

5,、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因,，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整，__年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與個批發(fā)公司同一水平,。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程，提高了工作效率,。

三,、財務(wù)管理體系建設(shè)

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來,，投入時間和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應(yīng)收款項的核對與催收，應(yīng)付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關(guān),、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析,、公司預(yù)算費用與實際費用的對比分析,，等等,。為了提高財務(wù)管理水平，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1,、在__年_月份以來,，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表,，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表,、匯總表,、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認(rèn)證進(jìn)項稅發(fā)票,，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

四,、財會團(tuán)隊建設(shè)

1,、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2、長期灌輸服務(wù)意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務(wù),、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。

3,、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,。

4、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,、提高團(tuán)隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn),，提高整體技術(shù)水平。

五,、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展,。

總而言之，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險的能力,，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來,。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng),、實行財務(wù)委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等,。

對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力,，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇七

一個多月的暑假過了大半了，歷時一個月的專業(yè)實習(xí)也結(jié)束的很匆忙,。一個月很短也很長,，讓我還沒在公司工作煩呢就結(jié)束了，同時也讓我學(xué)到了很多東西,，受益匪淺,，感覺這個暑假都變充實了，在唐山------有限責(zé)任公司的實習(xí)既開闊了視野,，又增長了見識,。下面是我從這次實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計知識和道理：

會計在公司里占據(jù)著越來越重要的地位，會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量,、記錄,、計算、分析,、檢查,、預(yù)測、參與決策,、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分,。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵,，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬到實際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手,，一竅不通,。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書本上學(xué)到的理論應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識,。

平常在學(xué)校學(xué)到的都只是課本上的知識，缺乏工作經(jīng)驗,，還不能滿足會計工作的需要,。為了積累關(guān)于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗，我在唐山三友集團(tuán)氯堿有限責(zé)任公司獲得了一次十分難得的實習(xí)機(jī)會,。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

這里的同事對我非常和氣,，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是會計的一些基本操作,，都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，我很感激他們對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小,。在他們的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情。

在這里我的收獲很大,，我學(xué)會了錄入業(yè)務(wù),、記賬、登帳,、填制記賬憑證,、使用打印機(jī)等好多的知識，掌握了會計工作的基本流程,，也學(xué)到了不少為人處事之道,，認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)的重要性，更多的了解了會計專業(yè)的特點,，發(fā)現(xiàn)電算化在公司的使用日益普遍等等,。以下就是我的實習(xí)收獲和所得。

公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機(jī)完成,，很現(xiàn)代化,，而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)能很好的為公司服務(wù)了,。

一個月的實習(xí)我基本掌握了登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。會計本來就是煩瑣的工作,。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,，那么,，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。還有就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性。在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

在實習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!在這次會計實習(xí)中,，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí),，我將受益終生,。感謝唐山------有限責(zé)任公司給我提供這樣一個實習(xí)的機(jī)會，更感謝同事們一個多月以來對我的悉心照顧和耐心指導(dǎo),。

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，讓會計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè),、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備,。隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員,，為了符合社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力,，必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的實踐操作力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于----年--月--日—----年--月--日在--律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個月的專業(yè)實習(xí),以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會,。

會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量,、記錄、計算,、分析,、檢查、預(yù)測,、參與決策,、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組,。成部分,。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

經(jīng)過三個月的實習(xí)，我才意識到,，自己的想法過于天真,，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的,，終于體會到了,，實踐勝于理論這個道理。是如此深刻,。沒有實踐,，或者我永遠(yuǎn)都不會以為會計工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會以為作為一名會計人員,，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心,。

偶爾閑暇也與律師們聊天，才發(fā)現(xiàn),，他們對著財務(wù)的見解,，也是相當(dāng)?shù)莫毜剑屛乙庾R到自己工作的價值,。會計是一個經(jīng)營機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建,，也是一個掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門，無論公司大小,，都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運作的,。這個位置舉足輕重，每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰,，畢竟,，這個商業(yè)社會中，經(jīng)濟(jì)牽動著所有的公司與所有的人,，日常法律事務(wù),，其實也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生，因此，會計部門的重要性，是不能忽略的,，作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動向的部門,，就好像命運的齒輪,，一旦它停止了，那么整個公司也就無法再正常運作下去,。

良好的專業(yè)素質(zhì),、認(rèn)真的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、清,。廉的道德修養(yǎng)，都是對會計人要的基本要求,，此外,，作為會計人員，對外的溝通力與交際能力,，也是要求頗高的,。一個會計的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個公司的整體水平,。

經(jīng)過這段時間的實踐操作學(xué)習(xí),，我對會計工作的認(rèn)識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣,，要潛心修煉,，提高自身，才能得到更多的肯定與承認(rèn),。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會計工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，才是一名合格的會計人員,。只有認(rèn)識到自身的不足，與會計工作的重要性,，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實意義,。也只有堅持不懈,，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇八

在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,，財務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致圓滿的完成了酒店20--年上半年度的會計核算,、成本核算,、資產(chǎn)管理、報表報送,、財務(wù)計劃,、財務(wù)分析,、費用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，通過堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用,。上半年度，通過“分散調(diào)查,，集中定價”管理制度,，加強(qiáng)了對采購成本的控制，取得了一定的成績,，各出品部的成本也得到了有效的控制?，F(xiàn)對我部20--年上半年工作匯報如下：

一、 部門人事培訓(xùn)方面

財務(wù)編制54人,，上半年度離職16人,，新入職16人，目前,，財務(wù)部在職人數(shù)為49人,，缺編5人。在20--年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài),，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大,，流動率較高,，招工也較困難，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下,，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,，總帳會計,、成控主管、成本會計,、應(yīng)付會計,、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動，培訓(xùn)工作的難度較大,，因員工的適應(yīng)能力有一個過程,，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實習(xí),、工作,，沒有任何的工作經(jīng)驗;承受能力也較差,。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓,，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作,。上半年度,，在全體人員的共同努力下,，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰,、恪盡職守,、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化,，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價值觀,，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識落地生根,，正是責(zé)任心造就了員工的自律,，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時,，按時按質(zhì)完成上級安排各項工作及本職工作。

二,、 部門重點工作落實情況

為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召,，20--年度，采購成本的控制工作將列為財務(wù)部的主抓工作,，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外,，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對蔬菜類,、牛肉類,、凍品類及各類餐料進(jìn)行

了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價等,。目前,，各固定供應(yīng)商的價格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯,，20--年上半年度,，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查,，集中定價”這種模式,，打破了餐料供應(yīng)說了算，價格長期只升不趺的格局,，餐料的采購價格比以往全面下降,。經(jīng)過明查暗訪,，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差,?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部,，有效地控制了采購成本,。酒店各部在面對20--年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績最為顯著,，數(shù)據(jù)顯示，20--年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20--年上半年度綜合成本為35.28%,，兩者對比下降了7.39個百分點。排除收入下降因素影響,，成本實際節(jié)約了94萬元,。

在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊,，報告要求變動的情況下,，本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識,，同時也查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

20--年上半年度,，具體工作落實以下：

1、元月主要完成了20--年度的年度報表,、各類股東報表,、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等，在春節(jié)期間,，為做好新年早茶的收款工作,，收銀部在排班及人員安排上進(jìn)行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),，手工計價算單培訓(xùn),，應(yīng)急方案培訓(xùn)等，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。

2,、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始,，為配合會計師事務(wù)所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務(wù)的整理及資料歸集工作,，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準(zhǔn)備工作,。

3、三月份,，財務(wù)部在按時完成各項財務(wù)報表,、資金收支、會計核算,、財務(wù)分析,、成本費用核算,、應(yīng)收帳款管理,、發(fā)票上報及稅務(wù)清繳等日常工作的同時，會計部主要配合會計事務(wù)所進(jìn)行20--年度的匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作(補(bǔ)充資料),，完成及跟進(jìn)了20--年度廣東省“重合同守信用”的申請工作,，出納室完成了20--年度的員工借款工作、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報換證工作(3月7日已順利換取新證)及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等,。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。為響應(yīng)總辦全落實質(zhì)量管理的號召，財務(wù)部以各分部主管為成員,，成立了財務(wù)部的質(zhì)量管理小組,，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識,，在工作之余不定期地對各分部進(jìn)行檢查,，對存在問題進(jìn)行跟進(jìn)等。

4,、四月份財務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊,，所以耗用的時間也較多,，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了20--年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作,。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn),，對一些超過三個月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了--實業(yè)及---wv公司年審所需的各類資料及跟進(jìn)了貴賓樓報建的有關(guān)資料(如各類資信證明書,、股東會決議及項目保險),，春交會期間合理安排收銀人員，全面跟進(jìn)了廣交會的結(jié)帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作,。

5、五月份全力配合---稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20--年度酒店及--服務(wù)咨詢有限公司稅審報告,，及網(wǎng)上申報工作,，完成了20--年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請,。在此同時：為提高財務(wù)人員的消防安全意識,，在保安部的支持指導(dǎo)下，聯(lián)合總辦,、營銷及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí),。為配合酒店質(zhì)量檢查，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量,，本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測工作,，且對工程倉材料進(jìn)行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,，進(jìn)而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面,，為節(jié)約成本,，組織與各出品部門多次外出進(jìn)行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查,，集中定價”的模式,，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制,。

6、 六月份,，圍繞總辦“全心獻(xiàn)服務(wù),，因禮更精彩”活動，財務(wù)制定相關(guān)活動方案,，組織全體員工進(jìn)行課堂式學(xué)習(xí),，實操訓(xùn)練等?；顒踊具_(dá)到了既定目標(biāo),。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù),，在六月份,，本部發(fā)動全體員工,，積極聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下,，財務(wù)部在6月份完成3284盒,，完成了任務(wù)的91%。財務(wù)部在完成日常工作的同時,，跟進(jìn)了：

①月餅票的入庫及發(fā)放工作,。

②全力配合統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際

化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”，配合地稅完成“20--年重點稅源企業(yè)

分行業(yè)類型調(diào)查表”等,。

③對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,。

④完成了各收銀點月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

⑤跟進(jìn)了各部門的月餅

銷售數(shù)量的統(tǒng)計及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作,。

⑥完成--公司營業(yè)執(zhí)照20--年度的年檢,、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作。

⑦完成了---管理公司帳務(wù)的交接工作等,。

在此同時六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點工作,，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下，得以順利完成,。資產(chǎn)盤點報告將在7月份完成,。

三,、 存在的問題及建議

1,、 人員的招聘依然困難，經(jīng)過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因,，工

資待遇偏低占大部份比例,，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是,，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會計為例,，離職后均在新的酒店中任會計經(jīng)理一職，工資均有6000元以上,。當(dāng)然,，員工的流動為正常現(xiàn)象,，但人員的更替,，帶給財務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié),。

2,、 20--年上半年,，實行了“分散調(diào)查，集中定價”后,，采購價格雖有一定下降,，

但此這只能針對長期合作的供應(yīng)商。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多,，自購物品量過大,，各種環(huán)節(jié)難以控制，采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系,，不利于酒店長遠(yuǎn)發(fā)展,。本部建議盡量減少自購，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系,，從而實現(xiàn)物美價廉的目標(biāo),，進(jìn)而有效控制采購成本。

3,、 目前,，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元，占營業(yè)收入總額的22.--%,，較

正常,。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：--村委會09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;--模具20--年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);--紙業(yè)于20--年5月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等,。

四,、 下半年度的工作重點

展望20--年下半年度，國際經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,，國內(nèi)cpi指數(shù)偏低,，消費力嚴(yán)重不足。而酒店上半年度成績一般,，而20--年度的營業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度,。

在目前經(jīng)濟(jì)較嚴(yán)峻情況下，要完成總辦預(yù)定利潤任務(wù),，必須開源節(jié)流,，重抓成本與費用管理。在下半度,，我們將繼續(xù)向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，向管理要效益，向成本要效益,。繼續(xù)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，加強(qiáng)使用財務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。我相信，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個的營業(yè)新紀(jì)錄,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇九

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極參加公司內(nèi)各項活動,，與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn),，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作,、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正，不懂就問,，來不得半點馬虎,。

1、在錄入憑證時,，對不真實,、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

2,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家下午好，我叫___,，任職于物流財務(wù)部,，今年_月7號進(jìn)入物流公司，3月_日正式入職財務(wù)主管職務(wù),。我的主要工作職責(zé)是：嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，依集團(tuán)財務(wù)管理制度為準(zhǔn)則,，加強(qiáng)物流財務(wù)部得管理工作。參與各部門擬訂經(jīng)濟(jì)計劃,、業(yè)務(wù)計劃,，考核、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,、控制成本費用,，及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)及主管部門出具各類報表,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實，及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財務(wù)狀況,，并給予合理化建議,。下面我將財務(wù)部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報：

基本完成由手工記賬到財務(wù)軟件記賬的過度，規(guī)范了財務(wù)報銷流程,、記賬方法,。

完成20__年度財務(wù)匯算清繳工作，完成20__年貸款卡年審工作,，融資700萬元,，配合各部門制定完成20__年資金預(yù)算，并實際控制4至6月份各部門費用支出在預(yù)算的95%以內(nèi),。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作,，回顧上半年的工作，我們有收獲,，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題,。

首先，由于物流公司去年_月份成立,，企業(yè)處于起步階段,，各部門的工作也是在摸著石頭過河，這給我們財務(wù)部的工作帶來了相當(dāng)大的壓力,，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音,。

其次，我們部門的核算員,、出納二人2月下旬才進(jìn)入公司,，而且她們先前也都沒有參加過會計相關(guān)的工作，工作經(jīng)驗少,。

發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題,，在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的支持和鼓勵下,，各位同事的關(guān)照下，我們主動加強(qiáng)與各部門的溝通,、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢,。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗悉數(shù)分享給我部門人員,，使她們盡快的將財務(wù)工作由熟悉到熟練，團(tuán)結(jié)一致完成上半年的各項工作。

回顧上半年,，展望下半年,，結(jié)合公司實際情況，我們財務(wù)部給自己制定以下工作計劃：

嚴(yán)格控制財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，確保費用支出的合理有效,，爭取各部門費用支出控制在預(yù)算的90%以內(nèi)，加強(qiáng)財務(wù)融資力度,，為物流乃至集團(tuán)的發(fā)展,，注入更大的資金流。查漏補(bǔ)缺,，自我審查,，完善核算、出納,、會計的工作細(xì)則,，及時提供給總經(jīng)理各項準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及分析，組織財務(wù)部人員不定期學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

上半年，工作中雖然取得了一定的成績,，但離集團(tuán)的要求還有一些差距,，還存在一些需要重視的問題：財務(wù)核算、分析水平,，預(yù)算控制,，成本精細(xì)化及服務(wù)水平還須進(jìn)一步提高，在今后的工作中,，我們將正視問題,，注意細(xì)節(jié)，完善自我,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，竭盡所能做好本職工作,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十一

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé),，有效防范了各類差錯的發(fā)生,，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。

思想是行動的指南,，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,，只有活到老,，學(xué)到老，才能不落伍,。我作為一名總會計,，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng),、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿,，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16

7,、284科目的掛帳。

二,、履行工作職責(zé),，發(fā)揮總會計作用。

一是在每月檢查前,，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際,，不定期抽查，現(xiàn)場檢查,、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證,、印章,、極限卡、帳戶管理,、抵壓品,、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù),、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等。同時,，加大了對大額取現(xiàn),、反交易、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會計日志,，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點，規(guī)范操作,，防范風(fēng)險,。

三、嚴(yán)格把好核查關(guān),，做好分內(nèi)工作,。

一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度,，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶,，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理,，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度,。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報,、電匯,、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù),。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯,。

四,、圍繞中心工作，做好主任助手,。

營業(yè)部是我行對外的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款,、財務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度,、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置,，化解矛盾,，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題,。

五,、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計,，要履好職責(zé),，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等,。

六,、在工作中遇到的問題及難點。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始，我們先后抽出8人,，登門核查,，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門,，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理,，難以發(fā)現(xiàn)和控制,。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制,。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費用他行不收，為什么我行收,，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,，存在非常大的風(fēng)險,。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績,，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面,，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中,，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚長避短，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十二

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,。回顧一年來的工作,，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、會計基礎(chǔ)工作方面為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù),，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點,，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。

二,、貸款報表業(yè)務(wù),。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機(jī)的破壞力,，導(dǎo)致集團(tuán)公司資金緊張,，集團(tuán)公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款,。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要,，財務(wù)報表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn),，無論時間早晚,，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴,。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務(wù),，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

三、學(xué)習(xí)知識政策,，保證業(yè)務(wù)合法及時,。因為科學(xué)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整,。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法,，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),，及時總結(jié)，做到合理避稅,，節(jié)約公司資金浪費,。

但是，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準(zhǔn)確性畢竟是高要求的,，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累,。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了,。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去,。20xx年因為酒店的出租,，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù)，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風(fēng)雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

困惑一、生命與金錢,。常言道金錢不是萬能的,，沒有錢是萬萬不能的。當(dāng)今的社會處于拜金風(fēng)行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,，許多兄弟姐妹無錢時能周濟(jì)往來，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇,，常常因分配不均而大大出手,，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴，進(jìn)而惹來殺身之禍,。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或*的事件,。那全國全世界更舉不勝數(shù)。金錢是身外之物,。生不帶來死不帶走,。金錢是人的工具，人是金錢的主人,，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

困惑二,、個人和集體。因為金錢利益的*,，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟(jì)私,，找個冠冕堂皇的理由，沾點集體的便宜,，或者損害他人的利益,，嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往唇亡齒寒,，害人害己,，也損害了自己的集體，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮,。

困惑三、個人,、集體,、國家和世界。還是因為金錢和權(quán)利,，人們往往喜歡勾心斗角,，或為了自己，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走,，刀槍相向。人與人之間,，集體和集體之間,，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿，越戰(zhàn)越窮，越窮越戰(zhàn),。其實,，在過去這本來無可厚非，然而,，當(dāng)今科學(xué)高速發(fā)展的社會,，聯(lián)系日益頻繁的世界里，一切都可能充滿關(guān)聯(lián),。比如去年的印尼海嘯,，20xx年的中國汶川地震，都不再是孤獨的一個國家的事情,，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強(qiáng)國的美國，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果,，從而引發(fā)了世界性的金融危機(jī),，讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲,，無懼無止,。大有生命不息，爭斗不止的精神,。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?

但是在我們這個集體里，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的,。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事，建立誠信企業(yè)文化,。要堅持以誠信對待社會國家和他人,，哪怕受傷吃虧也在所不惜，奮斗不止,。把誠信進(jìn)行到底，誠信重于金錢權(quán)利,，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具,。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了,?？吹私疱X有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十三

在這一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的成績,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。積極參加公司內(nèi)各項活動,，與同事相處融洽。

二是努力鉆研財務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn),，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正,，不懂就問,，來不得半點馬虎。

1、在錄入憑證時,，對不真實,、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

2,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好,。一年來,，財務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，在各位同仁的大力幫助與財務(wù)部各位同事的共同努力下,，圓滿完成了公司賦予的各項工作任務(wù),。目前，公司財務(wù)計劃周密,、賬面清晰,、流程通暢、核算準(zhǔn)確,、統(tǒng)計科學(xué),，為推動公司各項業(yè)務(wù)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此,，我代表財務(wù)部對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心與支持,，表示誠摯的謝意。下面,，我將財務(wù)部一年來的工作,，分三個方面匯報如下。

一,、一年來所做的主要工作

(一)銷售統(tǒng)計

20__年,，實現(xiàn)銷售170臺,，銷售金額8725.5萬元,實現(xiàn)銷售120臺，銷售金額3032.6萬元,。

(二)經(jīng)營成果核算

(三)經(jīng)費管理

一是與分公司核對應(yīng)收賬款,，保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款，保證了貨款回收及時,。

二,、主要做法

(一)始終把維護(hù)公司利益作為做好財務(wù)工作的基本原則來遵循。我們財務(wù)部全體同事認(rèn)真履行財務(wù)人員工作操守,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻把公司的利益放在第一位,，

確保了公司利益最大化,。比如，我們在處理福田公司銷售政策兌現(xiàn)問題時,，反復(fù)溝通協(xié)商,，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，將有關(guān)情況及時通報相關(guān)部門,，追回銷售政策兌現(xiàn)款50余萬元,。我們在與__公司核對往來賬款時，清查出福田公司欠我公司200余萬元,，通過不懈努力,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將款項順利追回,。再比如,，我們銷售會計劉冬與購機(jī)客戶保持良好的聯(lián)系，經(jīng)常通過電話掌握各種款項,，保證了我公司款項的及時回收,。

(二)如終把提高業(yè)務(wù)技能作為做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)工程抓牢固。我們財務(wù)部現(xiàn)有人員5人,，責(zé)任大,，業(yè)務(wù)廣，任務(wù)重,，并且財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,、質(zhì)量的好壞直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和宏觀管理。因此,，我們財務(wù)部始終把提高管理人員的能力素質(zhì)及財務(wù)素養(yǎng)作為重要的基礎(chǔ)工程來抓牢固,，確保了數(shù)據(jù)不失真，準(zhǔn)確無誤,。比如,，我們部門人員經(jīng)常加班加點,，甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進(jìn)行梳理，保證了數(shù)據(jù)能夠在第一時間報到公司領(lǐng)導(dǎo),。再比如，我們財務(wù)部人員大多進(jìn)公司時間不太長,，從事財務(wù)崗位工作時間也比較短,，但都能夠積極鉆研業(yè)務(wù)，自覺按照流程去開展工作,，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,。

三、下步打算

(一)科學(xué)預(yù)算,。做好資金預(yù)算及規(guī)劃,，保證公司資金周轉(zhuǎn)通暢，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與各項業(yè)務(wù)開展提供科學(xué)依據(jù),。

(二)嚴(yán)格管理,。嚴(yán)格經(jīng)費管理與票據(jù)管理，秉公辦事,，加強(qiáng)監(jiān)控,，確保公司資金管理正規(guī)有序。

(三)加強(qiáng)協(xié)作,。加強(qiáng)與公司各部門之間協(xié)作,，積極配合信管部門做好應(yīng)收賬款的清收管理。加強(qiáng)與福田公司協(xié)作,，確保各種政策兌現(xiàn),。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門之間的協(xié)作，為公司發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

的作用,，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十五

回顧20__年的工作重點及整體工作思路,，我簡單做一下總結(jié),。

整年自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，所以結(jié)合具體情景，全年的工作總結(jié)如下：

第一,、工作方面：

1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。

完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2,、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加張家口市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3,、對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。

第二、會計學(xué)習(xí),、個人修養(yǎng)方面：

1,、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合本事不斷得到提高。

第三,、存在問題：

1,、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步到達(dá)事半功倍的的效果,。

第四、下年計劃：

1,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結(jié),，提出自我的意見和提議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十六

光陰似箭,、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽诙麻L正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、 會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點,，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù),。

二、貸款報表業(yè)務(wù),。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機(jī)的破壞力，導(dǎo)致集團(tuán)公司資金緊張,，集團(tuán)公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要,，財務(wù)報表又復(fù)雜多變,。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn)，無論時間早晚,，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要,，我全力以赴。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務(wù)，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

三,、學(xué)習(xí)知識政策,，保證業(yè)務(wù)合法及時。因為科學(xué)的飛速發(fā)展,，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),，及時總結(jié),，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準(zhǔn)確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累,。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了,。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去,。20xx年因為酒店的出租,，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù)，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了,。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風(fēng)雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶,，耍耍賴，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間,。圣人說：三十而立，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了,，反覺得世界更多了困惑，可見我不是圣人。

困惑一,、生命與金錢,。常言道金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的,。當(dāng)今的社會處于拜金風(fēng)行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,，許多兄弟姐妹無錢時能周濟(jì)往來,，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手,，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,，進(jìn)而惹來殺身之禍。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件,。那全國全世界更舉不勝數(shù),。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走,。金錢是人的工具,，人是金錢的主人，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

困惑二,、個人和集體,。因為金錢利益的誘惑，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟(jì)私,，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜，或者損害他人的利益,，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒，害人害己,，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕，層出不窮,。

困惑三,、個人、集體,、國家和世界,。還是因為金錢和權(quán)利，人們往往喜歡勾心斗角,，或為了自己,，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走，刀槍相向,。人與人之間,，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿,，越戰(zhàn)越窮,，越窮越戰(zhàn)。其實,，在過去這本來無可厚非,，然而，當(dāng)今科學(xué)高速發(fā)展的社會,，聯(lián)系日益頻繁的世界里,，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比如去年的印尼海嘯,，20xx年的中國汶川地震,，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強(qiáng)國的美國,，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果，從而引發(fā)了世界性的金融危機(jī),，讓全世界人民都陷入了水深火熱中,。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止,。大有生命不息，爭斗不止的精神,。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?

但是在我們這個集體里，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的,。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事，建立誠信企業(yè)文化,。要堅持以誠信對待社會國家和他人,，哪怕受傷吃虧也在所不惜，奮斗不止,。把誠信進(jìn)行到底,，誠信重于金錢權(quán)利，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具,。金錢是工具了,，人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人,，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十七

一年來的財務(wù)工作，我對自身能力,、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認(rèn)識,。

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高,。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望,。

二,、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順，財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,，而且,，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,，集團(tuán)公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,，銷售企業(yè)將成本費用控制列入201x年的重點工作,，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看,，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達(dá)不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,，資本性支出擠占費用,，資產(chǎn)處置不規(guī)范,，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補(bǔ)貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,，四項管理性費用控制不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要,。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,，變化非常大，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品,、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,，對異地租賃,、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展,，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多,、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高,，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大,，進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期,，稍有放松，財務(wù)風(fēng)險就會釋放,，進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán)，適度下放相應(yīng)的事權(quán),，各級機(jī)構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任,。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了201x年工作思路，即：“以集團(tuán)公司,、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),，確保財務(wù)安全，進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,，促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”,、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查,、清算、預(yù)案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人,、財,、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強(qiáng)稽核力度，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍：重點要加強(qiáng)庫,、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先，要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,，對上要與集團(tuán)公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，對下要確保受控運行,、令行禁止，對外要與銀行,、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,，明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,，要從確保預(yù)算的受控運行入手，加強(qiáng)分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作,、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán),、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平，要加強(qiáng)對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進(jìn)取,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十八

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在__年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)

組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

二,、以實施erp軟件為契機(jī),，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

用在經(jīng)過兩個月的erp項目的.籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。

五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預(yù)算管理制度,，通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進(jìn)行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。

八,、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,，以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過分散權(quán)力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。__年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。

參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇十九

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務(wù)總監(jiān),。不斷跳槽不斷升遷,。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作,。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司,，要成為一名好的財務(wù)總監(jiān)。先讓我做了年出納,，當(dāng)時我心里也挺郁悶,，怎么能讓我做這種工作。跟會計處長也不熟,，也沒有別的什么經(jīng)驗,，換工…

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務(wù)總監(jiān)。不斷跳槽不斷升遷,。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作,，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學(xué)畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司,，要成為一名好的財務(wù)總監(jiān),。先讓我做了年出納，當(dāng)時我心里也挺郁悶,，怎么能讓我做這種工作,。跟會計處長也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗,，換工作是不可能的但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實奠定了基礎(chǔ),。

想提高，想改變,。于是開始積累,，這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發(fā)時，會受益匪淺,。爆發(fā)就是中國迅達(dá)公司,，一家做電梯的企業(yè),。當(dāng)時我做財務(wù)經(jīng)理，第一天上班我就到車間數(shù)工票,，當(dāng)時有一個成本的分?jǐn)倖栴},，需要統(tǒng)計工人在產(chǎn)品線上的工時，數(shù)工人每天填的工票,，統(tǒng)計到月底的時候,，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔(dān)多少人工成本。這個過程中我又學(xué)會了國內(nèi)和國外兩套報表的統(tǒng)計,，瑞士迅達(dá)按照國際準(zhǔn)則,，中國迅達(dá)要求中國準(zhǔn)則。中外雙方會計上不同的認(rèn)可,，中間怎么去處理,，怎么去解決，這對我來講,，不僅是會計專業(yè)上的一個鍛煉,，同時也是對我人際交往上的一個鍛煉。中國迅達(dá)教會了幾樣事：

第一,，熟悉了整個企業(yè),。

第二,，中外會計準(zhǔn)則的運用,。

第三，使用技巧,，非常重要,。

作為一名財務(wù)專業(yè)人員，書到用時方恨少,。起碼應(yīng)該有一方面專業(yè)的資格,，像中國注冊會計師、取得這些專業(yè)資格,，能使你眼界更寬,。年全國恢復(fù)注冊會計師考試的時候第一批考過的當(dāng)時還是四門，一次性通過,，感覺也是比較幸運的為現(xiàn)在做財務(wù)總監(jiān)提供了一個很好的背景平臺,。總之,，曾在工作將近年,。會計師事務(wù)所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗。要想修得正果取得真經(jīng),，就要做好吃苦的準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)真的很苦,，然而苦盡甘來后，其中滋味難以表述,。希望同學(xué)們畢業(yè)之后也要吃幾年苦,。踏踏實實苦干幾年，如果有這個機(jī)會,。接觸不同的行業(yè),、不同的客戶，一個項目一個項目去做,，一天天加班,，吃苦中不斷學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗,，這樣才能提高自己的素質(zhì),。

為了拿到資格，財務(wù)總監(jiān)平時工作很忙,?？梢哉f將近三年的時間沒有休息過一個周末，白天工作,，晚上基本上都在學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，現(xiàn)在回憶起那段學(xué)習(xí)也非?？植?，自己能堅持到最后，關(guān)鍵是心中有一個發(fā)展方向,，有一種東西在激勵著我所以,，即使是工作之后，如果你認(rèn)準(zhǔn)一個方向,，再去學(xué)習(xí)也不晚,，多大年歲也不晚。是領(lǐng)導(dǎo)人才這個群體走向成功的人,。經(jīng)營人才,，》雜志社財務(wù)總監(jiān)。人才與的區(qū)別—人才是一個成功的個體,。經(jīng)營,，經(jīng)營自己時把握的社會化需要人性化服務(wù)市場競爭那么激烈，企業(yè)哪有時間讓你邊做邊摸索,。從步入社會的第一天起,，就注重經(jīng)驗的積累。一家大型國企財務(wù)部做了年后,，這種正規(guī)企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn),、扎實讓我受益匪淺,。后來我去了一家私企。因為財務(wù)經(jīng)理這個職位對我吸引力很大,，雖然那家企業(yè)很小,，但是可以做到一個全面的管理。這家企業(yè),，最大成就就是從產(chǎn)值不足100萬的十幾個人的公司,，經(jīng)過年努力，把它做成了年產(chǎn)值將近3個億,，有70個人的公司,。

來到雜志社。一個新的部門,，通過一家獵頭公司的介紹,。需要一個熟悉過程，老板也需要一段時間跟你建立一個信任度,。這種情況下怎么能夠去堅持下去,，怎么做，最重要的一點就是自信,。另外,，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，以及在企業(yè)的經(jīng)營管理中有非常敏銳的洞察力,。這些都不必說,，最大的感悟是整個職業(yè)發(fā)展中，確立人性化服務(wù)于社會化這樣一個職業(yè)觀點非常重要,。很多人說對財務(wù)數(shù)據(jù)沒有感覺,，數(shù)據(jù)就是一個一個阿拉伯?dāng)?shù)字,，沒有任何感情色彩,。看來,，每個數(shù)據(jù)都可以賦予它人性化的意義,，使它服務(wù)于社會化。

雜志社有一個營銷中心,，比如說在日常的財務(wù)管理中,。還有采編中心，財務(wù)部能夠為他做些什么呢?每個月的月末,，財務(wù)部都會給營銷中心的每一位員工提供非常簡潔,、非常有用的財務(wù)報告。關(guān)于什么呢?關(guān)于這個員工這個月營銷業(yè)績?nèi)绾?，這一年到現(xiàn)在營銷業(yè)績怎么樣,，簽約簽了多少,，款多少，哪些合同沒有完成,，什么,，為什么沒有完成。每個月的月末還會給記者和采編人員提供一些關(guān)于他稿件的情況,，哪些稿件被刊登在雜志上面,，哪些稿件沒有用，這些稿件的稿酬怎么計算,，都會有一個非常嚴(yán)格的考核,。創(chuàng)建這個制度的目標(biāo)很簡單，就是想通過這樣一個制度,，能夠了解每一位員工對企業(yè)目標(biāo)和自身目標(biāo)的差距在哪里,，有沒有做到最好的統(tǒng)一。卻干著這攤活,。會煽情,，現(xiàn)代汽車有限公司中方財務(wù)代表。雖沒有被掛上財務(wù)總監(jiān)的頭銜,。善總結(jié)—把自己的理念滲透給企業(yè)95%是學(xué)生,。學(xué)生里邊，覺得在座的同學(xué)們基本上都具備了財務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)(大家笑了場的150多位同志,。大概有90%以上的人都拿著筆和紙,。這是一個很好的現(xiàn)象，說明你都具備學(xué)習(xí)能力,。有很強(qiáng)烈的感覺,，這里談話。好像我十多年的工作,，都在為這場演講做準(zhǔn)備,。多年來我覺得，做財務(wù)總監(jiān)要有兩個方面的素質(zhì),，一是基本素質(zhì),，一是充分素質(zhì)。什么是基本素質(zhì)呢?

第一,，正直,、誠信，

第二,，獨立思考,。因為大家學(xué)的知識都差不多，不說別的產(chǎn)品的同質(zhì)化日趨嚴(yán)重，這也是市場競爭激烈的一個根本因素,。

第三,，勤奮節(jié)儉。

第四,，主動發(fā)展,。

第五，勇于創(chuàng)新,。

第六,，先大我后小我

第七，長期的不斷的努力,，不要注重眼前的利益,。

很重要的一條就是要學(xué)會把自己的意志轉(zhuǎn)化為組織的意志，具備了這些素質(zhì)的財務(wù)管理人員,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為組織的行為,。這樣你才能真正地為企業(yè)創(chuàng)造價值。比如談到做假,，做假肯定有動機(jī),，有驅(qū)利的因素，如何曉之以理,、動之以情,，如何改變老板的觀點，這種事情在身上可能發(fā)生的太多了其實你做的具體工作都是有價值的如何更有價值,，就是通過獨立思考,。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創(chuàng)造更大價值時，應(yīng)該把這種方式,、行為,、想法跟公司分享，然后進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為他人或者是公司行為的時候,，才真正地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇二十

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

面對工作我一直都是保持著自己認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，畢竟財務(wù)的工作就是需要以更加認(rèn)真的態(tài)度來成長,，同時在自己的工作過程中也是有努力地讓自己去成長，去盡可能的促成自己更棒的成長與改變,。當(dāng)然在工作的過程中我也是沒有一絲一毫的犯錯，每次都是非常認(rèn)真的完成每一件工作,，當(dāng)然在我個人的工作完成情況來看,，我基本上是做好了自己的工作。

在工作中我更是按照公司對各位員工的要求來進(jìn)行努力,，嚴(yán)格的管理好我的行為,，爭取不讓自己有犯下錯誤的機(jī)會,。

二、個人能力的提升

在財務(wù)的崗位上,，我也是在不斷地讓自己去學(xué)習(xí),，時刻地處于一個學(xué)習(xí)的狀態(tài)，讓自己在工作中去成長,，去更多的奮斗,，努力地做好每一件工作。財務(wù)是一個公司極為關(guān)鍵的一環(huán),，所以我也是有在工作中嚴(yán)格的要求自己,，就是希望自己能夠真正的將自己的工作做好，這樣便是可以讓自己在工作中得到成長,。

在自己的閑暇時光也是會多多的關(guān)注會計相關(guān)的知識,，努力的改變自己，就是希望自己能夠通過自己的學(xué)習(xí)在工作喪得到一定的提升,。當(dāng)然在個人不太明白的工作方面我都是會及時地去請教,，這樣便是能夠讓自己收獲到更多的成長，同時也是可以促成我更大的改變,。

三,、下一年的計劃

對于即將到來的下一年的時光，我定是會努力地去提升自己,，爭取能夠在以后的生活中讓自己去成長,，爭取在未來的時光中能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然在工作上也是需要更多地去提升個人的能力,，爭取以更好的姿態(tài)來促成自己的成長,。

在平時的工作完成之后也是需要花費更多的時間去成長，去反思自己,，爭取能夠讓自己得到更大的改變,，也在自己的工作中能夠有巨大的進(jìn)步。我確信以后的我是一定能夠在生活中去成長,，去更好的改變自己,，爭取能夠讓自己收獲到更加美好的成長，并且在未來的生活中有更棒的變化,。

一年的時間已經(jīng)讓我成長,，而我也是通過一年的努力來讓自己有所改變，我相信在之后的一年的時光中,，我也是會促成自己更好的轉(zhuǎn)變,，在工作上更上一層樓，也能通過個人的能力促成公司更好的發(fā)展。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇二十一

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門,。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們財務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。在會計審核中,，嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。

2,、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,，國家新規(guī)定。

6,、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作,。

7,、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。

8,、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動,。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

10、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同事，辦事不拖延,，對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律，樹立起財務(wù)工作者的良好形象,。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1、加強(qiáng)營運管理,，降低購進(jìn)材料成本,，爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本,。

2,、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率,。

3,、加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價,。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量,。

會計財務(wù)崗位年終工作總結(jié)篇二十二

20x年，學(xué)校財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo),、幫忙下,，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī),、嚴(yán)謹(jǐn)踏實地工作,。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)如下,。

一,、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

這方面的反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,，時時不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

二,、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細(xì)微處入手,，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個重要的財務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,，做到全年財務(wù)收支無差錯,。

三、經(jīng)費管理

管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的`數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納,。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性,、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，用心開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理,。

1,、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費,、績效工資等,。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3、公開業(yè)務(wù)費開支,，嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。

4,、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,，并簽訂采購,、維修合同，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款、特困生減免款,、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、個別所得稅、代課金,、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

(三)其他工作

1,、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作。

2,、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ),。

4,、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作,。

四,、20x年工作設(shè)想及需要改善方面

20x年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績，但不足之處也有很多,，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：

第一,、在條件允許的狀況下，增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行狀況,，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實,。

第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,，加強(qiáng)計劃執(zhí)行狀況,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息,。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學(xué)校的每筆收支入手,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整,，維護(hù)學(xué)校的整體利益,。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。

第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,。

第六,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。