在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

如何做到有效的溝通協(xié)調(diào)篇一

一個(gè)好的立意是演講成功的一半,。選題立意即把握主題,，明確文意，意在筆先,，立意新穎、鮮明,、深刻,，方可先聲奪人，引人入勝,。演講者立意要明白自己演講的目的,，是號召?是祝福?是賀詞?是傾訴?還是展示、競選?這樣才能有的放矢,。此外,，還需從聽眾入手，分析聽眾,，包括分析聽眾的組成,、聽眾的背景、聽眾聽演講的目的等,。關(guān)于靈感可在自身經(jīng)歷,、書本或知乎、百度,、微信等找找,。

二、寫文字稿

演講稿的寫作是重頭戲,。首先是開場白,，開場注意破冰，幾句幽默或誠懇的話可拉近與聽眾的距離,，贏得注意與信任,。而后承接，或借題發(fā)揮,，或以小見大,，或提出疑問，或介紹背景,，或~直轉(zhuǎn),，開門見山,。再是主體部分，一般談?wù)摬怀^三點(diǎn),，把握結(jié)構(gòu)層次與邏輯,，可以加一個(gè)小故事，也可設(shè)置一個(gè)情境,，采用“沖突—問題—答案”的手法,，分場合，可以加一兩個(gè)小段子或互動(dòng),。最后,，是結(jié)束語，嗯,，戛然而止,，意猶未盡，印象深刻最佳,?？谔枴⑸壳?、暢想,、愿景也可。

三,、制作ppt

ppt之余演講人恰如戰(zhàn)士之余手中槍,，ppt是演講內(nèi)容視覺化的最佳工具。最最重要的一點(diǎn)就是,，不能將演講稿照搬上去;一頁ppt只要一個(gè)焦點(diǎn);圖片比文字更有說服力,，盡量選用圖片;整體注意風(fēng)格一致;ppt背景圖片不能影響正文，如果要錄制視頻,，以深色為佳;動(dòng)畫效果要符合演講人情緒表達(dá),，不能一味追求酷炫，合適最重要,，背景音樂不能影響表達(dá),，一般不用，除非煽情~~

四,、排練

排練可先自己對著ppt練習(xí),，再請朋友觀看，提出有效意見,。排練同時(shí)要對文字稿,、ppt進(jìn)行修改、打磨,，把握演講時(shí)間,，設(shè)計(jì)整場演講節(jié)奏,、情緒、手勢,。準(zhǔn)備演講服裝,，走臺(tái)~~

五、自信上場

自信,、輕松,，不輕松也假裝輕松，注意姿態(tài)儀表,。,。

正如給了一個(gè)菜譜，卻還是做不好一個(gè)菜,，演講這個(gè)技能,，需要實(shí)踐。如果不想花時(shí)間,，那么就讓自己變成權(quán)威、名人,，這樣,，即使講得再爛，也有人聽,。

如何做到有效的溝通協(xié)調(diào)篇二

感情共鳴對互相交流起著最重要的作用,。如果人人都對別人有強(qiáng)烈的愛心，都盡力與別人產(chǎn)生感情共鳴,，而不是指責(zé)別人,，這個(gè)世界的爭論和溝通失敗都會(huì)減少。與人交談時(shí),，要盡量從他的觀點(diǎn)看事物,，盡力弄清楚他為什么會(huì)這樣想。正如有人說過,，如果我們設(shè)身處地為別人著想,，就不會(huì)一心想著要?jiǎng)e人安份了。

要留神觀察對方非言語回應(yīng),。要弄清你是否能成功表述你的觀點(diǎn),，最佳方法是得到對方的口頭回應(yīng)，給對方一個(gè)回應(yīng)的機(jī)會(huì),?？梢越兴米约旱脑拸?fù)述你剛說過的內(nèi)容，鼓勵(lì)他在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)問,，或在講完一個(gè)要點(diǎn)之后,，問問他聽懂了沒有,，然后才講下一點(diǎn)。如果對方一直不說話,，你就無法了解他是否領(lǐng)會(huì)了你的話,，是否同意你的話。

回答以簡明扼要為好,，但提問則要用另一種方法,。我們大概有過這種經(jīng)驗(yàn)：被人提出一個(gè)突如其來的難答的問題，我們開頭不清楚這個(gè)問題究竟問的是什么,，為什么對方會(huì)這樣問,，結(jié)果使我們因?yàn)榇鸩怀鰜矶y堪。每次要提問題之前,，先說明一些情況,，讓對方知道來龍去脈和你提這個(gè)問題的用意。交待來龍去脈不必要嚕嗦,，講得太多反而讓人摸不著頭腦,。提供足夠信息，讓對方知道如何作答便可,。

我們生活在一個(gè)繁忙的世界上,，時(shí)間是最寶貴的東西。所以,，相互交流貴在說到點(diǎn)子上,。交談時(shí)所花時(shí)間越少，效果越好,。無論什么方法,，只要能避免誤解就是好方法。所以,，無論你是一對一地與人交談,，還是小組討論，最重要的是你一開始就闡明你的意見,，然后才作補(bǔ)充解釋,。這樣做不但可以節(jié)省大家的時(shí)間，而且可免去聽眾猜測你究竟要想說什么,，或者一下子得出錯(cuò)誤結(jié)論,。有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你準(zhǔn)備作的解釋都不必要了,，因?yàn)槟愕挠^點(diǎn)無需解釋已經(jīng)很清楚了,。

當(dāng)對方緊張時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，你很難與他溝通,。他被自己害怕的心理纏住了,，不能集中精神聽你談話，也不可能無拘無束地發(fā)言,。準(zhǔn)備與別人交談時(shí),，一定要弄清他是否有點(diǎn)緊張?？梢杂^察他的眼神,。一個(gè)人若是避開你的視線，或眼睛不知望哪里,，這通常表示他緊張或靦腆,。

此時(shí)，你要消除他的緊張,，否則你們交談的效果會(huì)大受影響,。首先要友好、微笑,，這是消除別人緊張心理的最有效方法;其次,，做個(gè)好客的主人，給對方一個(gè)舒適的位置坐下,，如認(rèn)為合適,，可給他弄點(diǎn)喝的或吃的;最后，開始交談時(shí)先談一些對方感興趣的話題,。如問一問他的家庭、業(yè)余愛好和其他情況,。你的目標(biāo)是與對方建立融洽關(guān)系,，讓他從容不迫地跟你聊天。

如何做到有效的溝通協(xié)調(diào)篇三

我們渴望得到別人尊重,，但首先要學(xué)會(huì)尊重別人,。我們的服務(wù)對象來自社會(huì)各階層、各行各業(yè),，切不可以貌取人,，看到有錢人就卑躬屈膝，看到窮人就橫眉冷對,。不懂得尊重別人的人,，也得不到別人的尊重。

物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè),，從業(yè)人員保持熱情的態(tài)度是起碼的職業(yè)道德,。最忌諱的就是一臉冷漠、愛理不理,。未開口就已經(jīng)得罪了業(yè)戶,，何來“溝通”而言呢?

在工作中,，我們要以誠為本，說到就要做到,，切不可“吹牛皮”,，事后不兌現(xiàn)，敷衍了事,。

禮貌是社交中的基本準(zhǔn)則,，更是物業(yè)管理的基本要求。禮字當(dāng)頭,，禮貌在先,。切忌諷刺、挖苦,、語言尖刻,。

在工作中堅(jiān)持原則，按法律,、法規(guī)辦事的同時(shí),，也要視實(shí)際情況，在不違反原則的前提下,，盡量地予以靈活變通,。

該是我們做的，一定做到;該是我們負(fù)責(zé)的,，決不推諉,。

那么，為取信于民,，做到以上幾點(diǎn),，是否就可“一溝就通”了呢?未必!有了正確的思想，還要有適當(dāng)?shù)姆椒?。在物業(yè)管理中“溝通”有哪些方法呢?我總結(jié)出了下面幾種：

一,、說服教育法

將物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),、政策向業(yè)主進(jìn)行宣傳,、教育和說服，是我們在工作中最常用的方法,，但往往也是經(jīng)常被忽略的方面,，直不籠統(tǒng)的、死板的說教是無能的表現(xiàn),，效果也不會(huì)好,。

講法律、講政策理所當(dāng)然，但怎么講,，卻很有講究,。因此，本方法常常要和別的方法結(jié)合使用方能奏效,。

二,、換位思考法

“服務(wù)”與“被服務(wù)”是對立的統(tǒng)一體。作為服務(wù)者,，有時(shí)也要換個(gè)角度,，如果“我是個(gè)業(yè)主”會(huì)怎么想?以被服務(wù)者的心態(tài)體驗(yàn)一下被服務(wù)者的感受。同時(shí)可以請業(yè)主也換個(gè)角度,，如果他是服務(wù)者,，該如何做?只有將心比心，相互理解,，方能促進(jìn)矛盾的解決,。

三、入鄉(xiāng)隨俗法

在工作中講普通話是基本要求,。但是,，根據(jù)服務(wù)對象的不同，特別對一些老年人,，用同樣的方言來接待他們,，往往會(huì)收到事半功倍的效果?！凹亦l(xiāng)音,，一家親”，同樣的方言在情感上已得到了認(rèn)同,，還有什么不好說,、不好商量呢?但切記：如果沒有說方言的能力，還是說普通話為好,，否則“鸚鵡學(xué)舌”,，弄巧成拙,，業(yè)主會(huì)以為你在嘲笑,、挖苦他。特別是對敏感方言,，(如：蘇北話)不要輕易模仿,。

四、先虛后實(shí)法

有時(shí)直截了當(dāng),，直奔主題,，往往會(huì)使矛盾激化，雙方弄僵;還不如先虛后實(shí)，先談點(diǎn)和主題無關(guān)的話題,，比如：天氣,、交通等，緩和一下氣氛,，然后再找機(jī)會(huì),，切入主題。

五,、投其所好法

根據(jù)溝通對象的脾氣,、愛好，可以多聊聊對方感興趣的話題,。如喜歡棋牌的,，就談?wù)勁凭謱?愛好旅游的，就談?wù)勆剿L(fēng)情;鐘愛子女的,，就多贊揚(yáng)贊揚(yáng)他的孩子,。對待中年婦女，贊美她的孩子是溝通最快捷的路徑,，俗話說,，母以子貴嘛!

六、以退為進(jìn)法

有時(shí)談僵了,，切不可火上澆油,，貪一時(shí)之快，把該講的,，不該講的都發(fā)泄出來,，這樣只能把對方逼入對立境地;不如以退為進(jìn)，來個(gè)緩兵之計(jì),，勸一句,，消消火，待合適機(jī)會(huì),，或換別人來跟業(yè)主再進(jìn)一步溝通,。

七、委曲求全法

有時(shí)會(huì)遇上一時(shí)不理解的業(yè)主,，就更需要寬容,、大度了，切不可以牙還牙,、針鋒相對,，而更應(yīng)該和顏悅色，輕聲細(xì)語,，即使被罵了也要能夠忍耐,，“小不忍則亂大謀，”古人之言不可不聽。