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員工宿舍規(guī)章制度簡短篇一

1,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,，不準在床上抽煙,，不得在宿舍內聚餐、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動,。

2,、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好,，損壞者按價賠償,，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉,，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊,。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產,，每位入住員工須繳納公司財產押金100元,，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負責打掃,，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙,、果皮和臟物,，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4、夜間最遲應于23時前返回宿舍,，在外發(fā)生意外,，一律由本人負責，公司不負任何責任,。

5,、嚴禁在宿舍內使用明火，節(jié)約用水,，用電,，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕,，注意安全防火,、防意外。

6,、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍,，不得借故拖延，不得誤拿別人財物,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇二

為了讓員工在上班之余有個舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守,。

一,、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請,，請示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關制度,，服從宿舍長的安排,。

三、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生,，未做好者,，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元,。

四,、愛護宿舍內的設施，設備,、熱水器等公共財物,，故意損壞者、除賠償外扣50元,。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

五、節(jié)約用水,，用電,、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六,、不得在宿舍內打架,，斗毆、喝酒,、賭博,、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50—100元,，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

七,、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理,。

八,、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開,。

九、宿舍內請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元。

十,、各部門領導進行不定期抽查,。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜,，團結一心，保護好自己及其他人,。

十一,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

十二,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十四、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇三

為使員工宿舍保持良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質,，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經批準,，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,，一經發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴禁在宿舍內進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送公安機關處理，并予以無薪辭退,。

4,、嚴禁在宿舍內酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理,，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下,，鞋內勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經過相關人員檢查。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內賭博、打架,、酗酒的;

4,、經常妨礙他人休息，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6,、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學習,、生活,、休息的重要場所，直接關系到員工的精神風貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設一個良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任,。離開宿舍必須關好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

(二),、員工宿舍實行責任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,，請各員工積極參與。

(三),、任何人不得在宿舍內亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水,、吐痰,、扔垃圾雜物，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經發(fā)現(xiàn)，即對當事人處理,。宿舍內保持室內整潔,，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,，室內通風,。

(四)、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標語、廣告,、亂寫亂畫,、用腳踢、用球砸等),。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人,，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,，應保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電,，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理,，不得存放在室內。

(六)不得在室內隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經許可的電器,，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施,，若因此造成的事故,，事件責任人必須承擔全部責任。

(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動,，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發(fā)現(xiàn)嚴重處罰,。嚴禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結伴而行,，晚12:00前必須返宿,，加強防盜、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排，未經公司批準,，不得更換床位,、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇四

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定,。

一、員工申請住宿條件

1,、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,，可以申請住宿。

二,、凡有以下情況之一者,，不得住宿

1、患有傳染病者,。

2,、有不良嗜好者。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,，倘若員工離職，(包括自動辭職,，受免職,、)時，對房屋的使用權當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內,，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費,。

四,、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1,、總理一切內務,，分配清掃，保持整潔,，維持秩序,。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔,。

3,、有下列情況之一者，應通知主管部門：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則,，情節(jié)重大者。

（2）,、宿舍內有不法行為或外來災害時,。

（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

五,、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍。

六,、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。

七,、住宿員工應遵守下列規(guī)則：

1,、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2,、室內禁止私自接配電線及裝接電器,。 （違者罰30元）

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4,、個人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、收音機的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11,、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,。 （無打掃罰10元）

13、水,、電不得浪費,，隨手關燈及水龍頭。

14,、沐浴的水,、電、煤氣用畢即關閉,。

15,、沐浴以20分鐘為限。

16,、員工不得于宿舍內聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當行為,。

八、住宿員工有下列情況之一者,，呈報班組以上會議議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者,。

2,、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設施等。

4,、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者,。

5、經常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇五

為了保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生、整齊,、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定,。

1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經部門主管同意，行政人事部批準后,，統(tǒng)一安排住宿,。

2、宿舍是為本公司員工服務,，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》,。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調換,，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍,、更換床位,。

2、每宿舍選定一名宿舍長,，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳,、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

3、宿舍不配制多余鑰匙,，不得將鑰匙轉借他人,，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內,，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份,。

4、床上物品擺放整齊,，床底為上,、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺,，不在室內晾衣服,。

5、愛護宿舍財產及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財產,、設備不得私自拆卸、調換,，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,，并根據情節(jié)的輕重給予罰款。

6,、不隨地吐痰,；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫,；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道,；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物,；樓梯,、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為,，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元,。

7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

8、嚴禁使用大功率電器,，不準超負荷用電,、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生,，保證公私財產不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負責，后果由本人承擔,。

9,、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博,。

10,、非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍,，嚴禁留宿他人,。

11、員工離開宿舍后必須關好門窗,、鎖好房門,、切斷電源；養(yǎng)成隨手關門,、關窗,、節(jié)水、節(jié)電,、防盜的好習慣。

12,、進入他人房間要敲門,，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇六

1,、必須為血親只含父母、子女,、親兄弟姊妹,；

2、留宿時間不得超過三天,；

3,、必須提前征得本宿舍內室友的同意；

4,、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,，并在員工親友來訪登記表上做記錄；

5,、必須保證宿舍的安全,，并對相關期間所發(fā)生財產安全負連帶責任；

6,、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案,。

親友到訪條件：

1,、要進入居住房間的，必須提前征得本宿舍內室友的同意,；

2,、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄,；

3,、員工為所帶人員的行為負連帶責任。

宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守,，對未按規(guī)定執(zhí)行的,，第一次罰款100元，第二次提交公司總經理,，酌情作降職降級降薪或者開除處理,！

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇七

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿,，外來人員一律不準進住。

二,、 外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時,，應將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿,。

三、 宿舍內部所有的公共財產,，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數,。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、 愛護宿舍衛(wèi)生,，室內,、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內外堆放垃圾,，隨地大小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、 注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）。

七,、 廠內單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理，并予除名,。

九,、嚴禁在宿舍內酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理,，并予除名。

十,、 嚴禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款。

十一,、 宿舍內安有保險并封條,，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二,、 提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴防火警,，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外,，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災事故，一經查實,，給予責任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三,、 單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利,，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、 住宿舍人員,，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調換房間床位,，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款,，并責令其改正,。

本制度從公布之日起實施。

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇八

為了加強內部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,，不得亂堆亂放。

二,、不得在宿舍內大聲喧鬧,、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博,。

三,、節(jié)約水電，不得浪費,。

四,、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿,，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿,。

五,、員工因工作需要，經管理處許可,，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費,；若條件許可，不造成負面影響,，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費,。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內）,，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現(xiàn)公平,。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

廈門市xx物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00xx年xx月xx日

員工宿舍規(guī)章制度簡短篇九

1,、公司范圍內一切設施屬公司所有,，愛護一切公物設施，損壞照價賠償,，員工必須由后門進入,，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門,，若有事外出者,，需隨手將一樓后門關上。

2,、團結一致,，互諒互讓，互勉互助,、取長補短,、不準吵架、打架,、斗毆,，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

3,、不準私自調換房間,、床位。員工自己財物自己保管,，任何人未經同意不得擅自動用他人物品,。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。

4,、室內設施不準隨便移動拆卸,，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀,，不準往窗外丟雜物,，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰,，亂丟雜物,、食堂處不得將辣椒、蔥蒜,、肥肉,、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內,。

5,、任何人不得拿公司的足療藥品，器具,，及一切物品自用或帶離本店,。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,，開飯二小時內為用餐時間,，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯,。

7,、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺,。

8,、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關,，人離房間要關燈,，禁止使用電爐、電飯煲,，不準私自接用電線,，預防火災事故，保證公私財產不受損失,。

9,、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關燈。

10,、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,，必要時，需經上級領導同意方可,。

11,、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人,，舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,，應及時報告進行修理，避免造成事故,。

12,、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火,、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

以上制度,，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。