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參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 10:05:42
參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)(14篇)
時(shí)間:2023-02-05 10:05:42     小編:zdfb

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇一

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,,公司特地對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),,使我受益非淺、深有體會(huì),。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家:

一,、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,,讓我感到無比的滿足,。

二、培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說,,對(duì)于勘察測量這方面來說,,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察,、測量、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面,,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

用了一天的時(shí)間,,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了保證安全生產(chǎn),、提高工作效率、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電,、防火,、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范,。

人生是一個(gè)不斷拼搏,不斷奮斗的過程,,只有努力過,,才會(huì)覺得這個(gè)旅程了無遺憾。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇二

20__年9月14,,15日,,我有幸參加了20__年黃驊市入職教師培訓(xùn),這兩天的培訓(xùn)時(shí)間緊湊,,課程量大,,不免感覺身體勞頓,單著實(shí)充實(shí)了頭腦,,受益頗多,。作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,,可是做一個(gè)新時(shí)期的教師,,不但要學(xué)會(huì)教書育人,還要不斷深造自己,,提升自己,,以最大的熱情,最飽滿的活力,,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦,。在我來黃驊的兩個(gè)多月里,,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)摚Q贊一位叫呂維智的老師,,大家都說他上課精彩,,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,,15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課,,我很激動(dòng)也很專注的聽了這次課。本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》,,一共十六講,,以下是我對(duì)呂老師這次課結(jié)合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認(rèn)識(shí)。

1,、激情澎湃的老師永不老,。

我是南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,,我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職,,成為一名真正的人民教師,從那時(shí)起我就是特教一線崗位上的一員了,,終于可以施展自己的實(shí)力對(duì)特教做出貢獻(xiàn),。我想這一條我已經(jīng)做了一個(gè)很好的開始,我也一定會(huì)將這份熱情堅(jiān)持下去,,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個(gè)教師,,要學(xué)會(huì)尋找激情感染源,在實(shí)干中出成果,,在善思中出成果,,童心常駐出成果,。

2,、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠。

我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,,主要是自閉癥,二十一三體異常,,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),,言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對(duì)學(xué)生對(duì)工作的失望,,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),,我很痛心,。我代課近兩年,,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),,我依然對(duì)我的學(xué)生和家長信心滿滿,其實(shí)我不是不累,,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,,前途廣闊,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該有受教育,,發(fā)展自己,,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,,學(xué)生們的地,,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅(jiān)持,,堅(jiān)強(qiáng),,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),,不圖回報(bào),,以海納百川的心態(tài)面對(duì)煩惱。

3,、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,。

優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個(gè)性的學(xué)生不可以編成一個(gè)班級(jí)同時(shí)授課,,所以針對(duì)性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個(gè)別化教育計(jì)劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一,。了解每一個(gè)學(xué)生的心理,,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,,靈活處理細(xì)節(jié)問題,,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí),老師的教學(xué)水平得以提高,,學(xué)生的個(gè)人能力得以發(fā)展,。

4、處理課堂突發(fā)事件的智慧,。

作為特教老師,,不分新老,很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,,幾乎沒有一個(gè)特教老師沒見過上課時(shí)有學(xué)生突發(fā)癲癇的,,有學(xué)生拉在教室里的,,有學(xué)生弄壞班級(jí)教學(xué)設(shè)備的情況,什么哭鬧,,自傷的那就更不勝枚舉了,,每一個(gè)特教老師都是多重身份的,有時(shí)像醫(yī)生,,有時(shí)像保姆,,有時(shí)像警察,有時(shí)像魔術(shù)師,,更多的像媽媽,,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實(shí)是一個(gè)一個(gè)人格上光芒萬射的天使,。

呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,,作為一個(gè)新的老師,我會(huì)以飽滿的熱情,,全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),,為之奮斗終身!

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇三

作為新入公司一員,有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn),,關(guān)于入職培訓(xùn)的感想,。經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我了解了公司的發(fā)展歷程,,組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化,,使我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識(shí),。

惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,,也是第一家民企,在公司工作的這段時(shí)間以及培訓(xùn)中的相關(guān)資料,,也帶給了我不一樣的感受:

關(guān)于“人財(cái),、人材、人才,、人裁”

企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財(cái)人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財(cái),,“人財(cái)”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值,,讓個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。相反,,“人裁”是對(duì)企業(yè)無功或有時(shí)還會(huì)有損于企業(yè)利益一個(gè)群體,,他們或是會(huì)在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,這類人最終將會(huì)被企業(yè)所淘汰,。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能,,但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),,經(jīng)過公司培養(yǎng)和自身的努力,并不妨礙我們成為有用之才,,范文《關(guān)于入職培訓(xùn)的感想》,。

關(guān)于“心過門”

培訓(xùn)中呂總分享了一個(gè)十分有意思的故事,說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化,。從這個(gè)簡單的故事里面,,呂總鼓勵(lì)大家調(diào)整好心態(tài),盡快進(jìn)入主角,,承擔(dān)起自我在公司中的職責(zé),,把公司當(dāng)家,把公司的事情當(dāng)做自我的事情,?;葙I是我工作的第四家公司,也是第一家民企,,公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,,確實(shí)有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享,,我也很有感觸:既然我們選擇了惠買,,就應(yīng)當(dāng)做到“心過門”,不遺余力的完成工作,,全心全意的為公司貢獻(xiàn)自我的力量

堅(jiān)持是最大的困難

做成一件事并不難,,難的是堅(jiān)持反復(fù)的做同一件事。工作生活中,,這種場景比比皆是,。當(dāng)一件事情自我無法堅(jiān)持做下去的時(shí)候,我們會(huì)給自我找到各種各樣的借口,,最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,,無功而返。堅(jiān)持不僅僅是一種行為,,更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),,我們要相信耐心與恒心總會(huì)得到回報(bào)。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>

關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ?,大家可能?huì)有各種答案,。想要回答這個(gè)問題,我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個(gè)問題:工作是什么我們?yōu)檎l工作我們是否從工作中獲得了歡樂

我認(rèn)為工作應(yīng)當(dāng)不僅僅要能夠帶來金錢,,還得是自我很感興趣的,、能夠全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人,恰恰是為了自我,,工作中的每一次認(rèn)真努力的付出,,都是為了讓自我的本事能夠得到提升,在為公司帶來價(jià)值的同時(shí),,成就自我,。

作為加入惠買以來的入職培訓(xùn),我收獲良多,,經(jīng)過這次培訓(xùn)不僅僅使我了解了公司的背景與文化,,也更堅(jiān)定了我踏實(shí)工作的信念,在接下來的工作中間,,我應(yīng)當(dāng)盡快的進(jìn)入主角,,與其他同事緊密合作,將過去好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,,在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇四

入職__公司已有2月有余,,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘,,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,,需要站在一個(gè)高度來理解,,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,,責(zé)任感,,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競爭意識(shí),,民主意識(shí),,團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),,行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),,選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,,有則改之,,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開始的時(shí)候,,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,,導(dǎo)致工作越做越累,,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟:

第1,做事之前的態(tài)度,,要知道自己在為誰做事;

第2,,是誰在做事大家是合作地在做事,,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

第3,,怎么去做,,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,,多思考,多問為什么;

第4,,做完事后,,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),,而后訂立計(jì)劃,。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成,。做完1件事,,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇五

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,,回顧這段時(shí)間,,真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志,,也為今后的職業(yè)生涯指明了方向,。在這期間,每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí),,感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí),,也使我對(duì)公司對(duì)部門對(duì)自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì),。

1,。完成你的工作

工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了,僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答,,帶上記事本快速來到主管面前,不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,,不悶聲不響地走向主管,,這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),又什么時(shí)候才能知道?6w3h的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件,,完成什么,、何時(shí)完成,、何地完成、誰來完成,、為什么完成,、可選條件,再加上方式,、多少,、經(jīng)費(fèi),,一整套的方式方法,,如同通往成功道路上的路標(biāo),讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,,少入歧途,。

2。企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系

從進(jìn)入公司第一天起,,我們的環(huán)境有了改變,,我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,,也成了我們首先要考慮的問題,,而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活,,每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,,因此如何處理好人際關(guān)系,可以從三個(gè)方面去出發(fā):對(duì)自己,,最重要的是學(xué)會(huì)自我管理,,多站在別人的立場考量事情,主動(dòng)地去關(guān)懷別人,、幫助別人;對(duì)上司,,首先要理解他們的立場,有事情要先向上報(bào),,工作到一個(gè)段落,,也要先向上司報(bào)告,提供情報(bào),,提出自己的意見,,依上司的指示行事,不要在背地說上層主管的閑話;對(duì)同事,,要學(xué)會(huì)用建議代替直言,,提問題代替批評(píng),讓對(duì)方說出期望,,訴求共同利益,,顧及別人的自尊,。我相信做到這幾點(diǎn)的人,在企業(yè)中肯定如魚得水,,絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱,。

3。時(shí)間管理技巧

什么是時(shí)間?時(shí)間是生命是金錢,,是產(chǎn)量是效益,,時(shí)間供給毫無彈性,無法蓄積,,無法替代,,無法失而復(fù)得。我們每個(gè)人都有過這樣的經(jīng)歷:某一天,,雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,,可直到一天結(jié)束依舊一事無成。因此時(shí)間管理技巧對(duì)企業(yè)和員工都是非常的重要,,我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法:第四代時(shí)間管理法————個(gè)人管理,。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限,通過重要不重要和緊急和不緊急,,來對(duì)每一象限進(jìn)行時(shí)間分配,,科學(xué)高效合理的完成工作。這對(duì)我們初入職場的員工極為重要,,學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法,,不至于在今后的工作中首末倒置,耽誤誤工作進(jìn)程,,因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,,造成惡性循環(huán),引發(fā)更惡劣的結(jié)果,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇六

短短的幾天,,幾十名新教師在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,,女教師居多,,惟獨(dú)三個(gè)男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,,那就是女教師多男教師少的局面,,做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的責(zé)任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才,。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,形式也多種多樣,時(shí)間雖然跨度為一個(gè)月,,但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時(shí)間只有五天,,其余時(shí)間是自學(xué)自練階段,。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴(yán),,老前輩對(duì)我們新教師的一些建議,,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),,教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),,校園安全及防護(hù),班級(jí)管理,、聽課,、評(píng)課、備好一堂課的指導(dǎo),,如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí),。雖然一起學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長,,但內(nèi)容卻是如此的豐富,,對(duì)于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益,。通過此次的培訓(xùn),,我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn):

一,、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),。

在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后,使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí),。首先,,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,,傳道授業(yè)解惑也,。”這是從知識(shí)傳播的角度來反映教師的重要性,。其次,,教師是榜樣,“學(xué)高為師,,身正為范”正是這個(gè)意思,,這里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,,這也是做人的一種認(rèn)同感,,同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,,教師是管理者,,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使課堂教學(xué)更有效率,,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,,教師是父母,。“愛自己的孩子是人,,愛別人的孩子是神,。”而作為一名新教師更要富有愛心,,教師對(duì)學(xué)生的愛是無私的,、平等的,就像父母對(duì)待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五,,教師是朋友,,“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,,親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者,。教師必須要懂得教育學(xué),、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,,作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn),、心里困惑、心里壓力等,,并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解,,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí),,對(duì)教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識(shí),,認(rèn)識(shí)到了教師責(zé)任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,,奉獻(xiàn)精神,,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,,含辛茹苦,,默默耕耘,更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,,以學(xué)生的利益為重,,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具備高尚的師德,,先進(jìn)的理念,,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,,有敏捷的思維,,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力。對(duì)待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵(lì),、多安慰,、經(jīng)常開導(dǎo),說實(shí)話,。少說諷刺的話,,冷淡的話,傷人的話,、威脅的話,,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

二,、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作提供了許多實(shí)際日用的方法和策略。

通過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),,使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,,必須具備最基本的六要素既:認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,,認(rèn)真設(shè)計(jì)作業(yè),,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織課內(nèi)外活動(dòng),。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分,,備課中要準(zhǔn)備三方面的內(nèi)容,備教材,、備學(xué)生,、備教學(xué),更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),、學(xué)到了多少東西,。這不僅僅要求老師課時(shí)的安排及備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學(xué)上應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心里,引起他們對(duì)知識(shí)的好奇心,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從新知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性,。特別是在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,,以學(xué)生發(fā)展為本,,以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科,,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式,。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,,努力地學(xué)習(xí),。

三、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。

本次的培訓(xùn)貫穿對(duì)新教師的鼓勵(lì),。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),,認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花,。這些鼓勵(lì)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,,才能在任何地方都懷有自信,,讓自信充滿生活,并實(shí)現(xiàn)自己的意志,。也許,,對(duì)于我來說,只要有克服困難的信心,,就能取得好的開始,,而好的開始,便是成功的一半”,。

最后,,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),,用時(shí)間來證明我的付出,。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)該幸??鞓?。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇七

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,,7月8日早上,,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,,我們相互了解了對(duì)方,,并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn),。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識(shí),,也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,,有了目標(biāo)才有了努力的方向,,工作的激情,這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,,這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,,態(tài)度踏實(shí),,樹立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗,??傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇八

無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,,無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶,,總有這么一群人堅(jiān)守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水,,用堅(jiān)韌的意志,,將銀線編制成最剛強(qiáng)美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,,他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],,為精神文明建設(shè),為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了強(qiáng)有力的保證,。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中,,從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,,我們相聚相知在黃石供電公司,,脫離學(xué)生的稚氣,穿上無華的工作服,,為公司注入新鮮的血液,,帶來年輕的活力。在簽下勞動(dòng)合同的那一刻,,我們便做好了為國網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備,,許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾,爭做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工,。

在這一個(gè)星期的培訓(xùn)中,,我們由整體到局部,較為全面的對(duì)黃石供電公司的概況,、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,,為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ)。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險(xiǎn)的“野獸”,,想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法,,而在生產(chǎn)電力的時(shí)候不外乎如是。劉工對(duì)電擊原理,,防止電擊事故措施,,電氣安全用具,電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解,,并配以發(fā)人深省的事故樣例對(duì)我們一再強(qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性,。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程,在飽含工作熱情的同時(shí)也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度,,不可以身試“法”,以身試“電”,。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳*”,。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ),,互為促進(jìn);企業(yè)給員工提供的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),更是一個(gè)發(fā)揮特長,、發(fā)揮聰明才智,、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。合理的績效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭,。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,,在游戲的同時(shí),我們更清晰認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,做到由零到整密切配合,,共同高效完成任務(wù)。在今后的工作中,,我們也要做到少一點(diǎn)“我”,,多一點(diǎn)“我們”,努力*“職商”,,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”,。

通過培訓(xùn),我們也對(duì)黃石電網(wǎng)有了初步的了解,。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv,,黃石供電公司用實(shí)際行動(dòng)完成了“一健全,一突破,,三加強(qiáng),,三提升”:使得規(guī)劃計(jì)劃管理體系得以健全,規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系實(shí)現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化,、管理扁平化,、隊(duì)伍專業(yè)化明顯加強(qiáng);工作效率、管理效果,、綜合效益顯著提升,。鄧工為我們?cè)敿?xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容,,總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個(gè)本”,“計(jì)劃一條線”,,“管理一個(gè)口”,“信息一平臺(tái)”),,管理模式,,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,還為我們展示了陽新縣,,大冶市,,黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo),。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,,各司其職,,為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問題,,中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱,、農(nóng)村低電壓問題突出等問題。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn),,我們即將正式步入自己的崗位,。作為一名新員工,我們將會(huì)恪守誠信,,責(zé)任,,創(chuàng)新,奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀;在積極性,、協(xié)作性,、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù)。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育及引導(dǎo)還有龍工,、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo),,謝謝你們,祝愿你們身體健康,,工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,,生活快樂!謝謝!

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇九

新人入職培訓(xùn)總結(jié)

x年x月x日至xx日,xx公司組織了一場為新員工入職培訓(xùn),,為期x天,,共x人參加。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況,、參觀生產(chǎn)區(qū)域,、工藝基礎(chǔ)知識(shí),xx集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念、勞動(dòng)管理制度,、薪酬福利管理規(guī)定,、班前會(huì)執(zhí)行制度、安全知識(shí)培訓(xùn)等內(nèi)容組成,。

在為期4天的培訓(xùn)中,,通過公司課程的講解,這批學(xué)員對(duì)公司有了一個(gè)較為全面的印象,,比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念,,也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來。

通過培訓(xùn),,這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境,,熟悉了工作基本流程,,了解并掌握了公司勞動(dòng)制度與管理理念。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織,,受到了學(xué)員的肯定與贊揚(yáng)。此外,,學(xué)員也高度贊揚(yáng)公司上下對(duì)他們的照顧,,稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和、人力資源部很貼心,、來到這樣一個(gè)其樂融融的大家庭很溫暖,。

我們將會(huì)繼續(xù)努力,跟進(jìn)這批學(xué)員的動(dòng)態(tài),,做到有問必答,,有困難就解決,將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅(jiān)持下去,,讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖,,保持良好的工作熱情。

總結(jié)二:新人入職培訓(xùn)總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車,,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),,哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,,只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,,才能提高工作效率,進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),要實(shí)干,,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),,我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十

農(nóng)行入職培訓(xùn)心得

七月流火,在這個(gè)酷暑難耐的季節(jié)里,,帶著來自象牙塔的懵懂,,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個(gè)溫暖雄厚的大家庭,。剛進(jìn)入單位后,,就迎來了中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓(xùn),在鹽城分行總部將開展為期三個(gè)月的培訓(xùn)工作,,有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓(xùn),。

7月16日,我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮,,鹽城分行的領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮,,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對(duì)我們的關(guān)懷和厚愛,,他們細(xì)致全面的安排給我們營造了一個(gè)非常舒適的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,使我們得以在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了以后無限受用的知識(shí),。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:總行“40個(gè)嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度,、銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀,、陽光心態(tài),、人力資源管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)等知識(shí),,通過授課老師繪聲繪色的講解,,我對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。在培訓(xùn)過程中,,老師的關(guān)懷,、鼓勵(lì),學(xué)員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助共進(jìn)無一不感動(dòng)著我,。

在學(xué)習(xí)中,,我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革,農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行,。上世紀(jì)70年代末以來,,農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨(dú)資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段,。20xx年1月,,農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。20xx年7月,,農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市,,完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一,,農(nóng)業(yè)銀行致力于建設(shè)面向“三農(nóng)”,、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國際,、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行,。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個(gè)縣級(jí)支行遍布全市128個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的近2200名員工,是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍,。

在培訓(xùn)中,,我不僅感受到了來自集體的溫暖,也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)文化和勇于進(jìn)取的奮斗精神,。在今后的發(fā)展生涯中,,我充分認(rèn)識(shí)到了只有將自己融入到集體的懷抱中,才能不斷成就自我,,發(fā)展自我,,實(shí)現(xiàn)自己。

一,、明確職業(yè)生涯規(guī)劃,,走上正確的人生道路。我在培訓(xùn)中聽取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn),。簡單的說,,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好,。有人不禁會(huì)問,,都去做必須要做的事了,我們的興趣,,我們的愛好,,我們的夢想該如何去完成呢?對(duì),我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎粝?,夢想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力,。但是我們的夢想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,,才有機(jī)會(huì)去,,才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。

二,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提升自我發(fā)展實(shí)力。在如今這個(gè)知識(shí)更新速度飛快的時(shí)代,,在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè),,我們只有不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,,提高自己,,才能更加輕松地應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營水平。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,還要學(xué)習(xí)道德文化知識(shí),法律法規(guī)知識(shí)和廣義金融知識(shí),,認(rèn)識(shí)到市場的變化,,洞察到市場的走勢,只有這樣,,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中,,除此之外,還要將理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐,,不斷提高自己的實(shí)踐能力,,為農(nóng)行實(shí)實(shí)在在地做事,在為農(nóng)行做貢獻(xiàn)的同時(shí),,凸顯自己的價(jià)值,。

三、遵紀(jì)守法,,做一個(gè)合格的農(nóng)行人,。中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛,、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行,。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),,維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,,不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),、形象的事,。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感,珍惜銀行工作崗位,,把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),忠于職守,,爭先創(chuàng)優(yōu),。不得擅離工作崗位,敷衍塞責(zé),。正由于員工行為守則對(duì)所有員工的基本要求,,無論你是否愿意,也無論你是否意識(shí)到,,責(zé)任心無時(shí)無刻都伴隨著你,,表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,,我要求自己愛崗敬業(yè),,認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,,蕩漾于情感,,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身

邊,。有一分熱,,發(fā)一分光。竭盡心力做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人,。

“大行德廣,,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,,激勵(lì)著我,,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,,盡快成長為一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)行人,。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng)造新的奇跡!

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十一

建筑裝飾工程公司項(xiàng)目部入職培訓(xùn)感想

結(jié)束了前一段的職業(yè)生活,,懷著對(duì)未來美好的憧憬,,來到江西省z建筑裝飾工程有限責(zé)任公司,,開始了我人生新的征程。進(jìn)入公司的前幾天,,我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,,學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧,也吸取了一些經(jīng)驗(yàn),。雖然我學(xué)習(xí)的是土木工程專業(yè),,也有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但畢竟對(duì)于裝飾工程還是沒有深入的了解,。這一塊掌握的知識(shí)比較少,。于是我主動(dòng)要求到各個(gè)項(xiàng)目上去學(xué)習(xí),同時(shí)也感謝公司給予我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,在這段學(xué)習(xí)過程中,,我去了江西省南昌稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程,江西省稅務(wù)局12633呼叫中心裝飾工程,,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,,每到一處都有新的認(rèn)識(shí),自知仍要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn),,通過這次培訓(xùn),讓我對(duì)人生和職場的認(rèn)識(shí)有了根本上的改變,。

在理論培訓(xùn)中,,我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,以及公司完整的組織架構(gòu),,以及公司員工必須具備的條件和責(zé)任心;以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些,,我也漸漸明確了,,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向,,也希望自己的努力,,能為公司的發(fā)展盡一份力。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個(gè)企業(yè)的思想,。湯總在會(huì)上講過這么一句話,,成功是熬出來的。使我深有感觸,。對(duì)啊,,人不要太患得患失,是金子總會(huì)被挖掘出來的,。一個(gè)員工的努力,、盡職,,公司是會(huì)看到的。從這一句話我們可以領(lǐng)會(huì)到,,公司給予每一個(gè)員工平等的機(jī)會(huì),。同時(shí),公司也給予每一個(gè)員工很大發(fā)展?jié)摿?,公司的機(jī)制也很靈活,,只要你有目標(biāo),有效率,,有能力,,公司就會(huì)肯定你,認(rèn)可你,。就會(huì)給予你更大的舞臺(tái),。所以,心有多大,,舞臺(tái)就會(huì)有多大,。從這次的培訓(xùn)中,我又懂得了一句名言:只要有目標(biāo),,路就不會(huì)消失,,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益,。

接著,,黃總對(duì)整個(gè)公司的架構(gòu),及各個(gè)部分所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,,使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務(wù),,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。

安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,、事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,只有全員懂得安全知識(shí),,提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產(chǎn),,堅(jiān)持安全第一,,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識(shí),真正警惕起來,,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行,。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是非常有必要的。換句話說,,對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,,安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,,也是對(duì)公司職工生命安全的負(fù)責(zé)。這一點(diǎn)公司非常重視,,作為了一個(gè)重要的培訓(xùn)課題,。公司的湛總在會(huì)上詳細(xì)地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施,這一點(diǎn)也希望能引起大家的重視,。

通過公司這次的培訓(xùn)使我對(duì)人生職場的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善,。一個(gè)企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺,要忍得一時(shí)的困難,,吃虧也是福,。同樣一個(gè)人的發(fā)展也不能鼠目寸光,要有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃,,一步一步來,,腳踏實(shí)地,步步都要有力,,認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行,。在這里,我將要面對(duì)各種各樣或簡單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn),,我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發(fā)展之中,,并為公司的發(fā)展盡一份力,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十二

新員工培訓(xùn)的9天,我的態(tài)度一直在轉(zhuǎn)變,。

一,、排斥

不得不坦言,一開始,,我心里是很排斥新員工培訓(xùn)的,。由于學(xué)校課題組任務(wù)重,所以我畢業(yè)答辯后沒有放暑假,,一直在課題組加班干活。后來咱們中心要求入職,,導(dǎo)師才終于肯放我走,。所以這半年的時(shí)間里,忙項(xiàng)目忙畢業(yè)忙論文忙搬家,,沒有喘息的時(shí)間,,就立即要開始下一段征程,我心里是很疲勞的,。而這個(gè)時(shí)候聽說有新員工培訓(xùn),,還為期9天,,我覺得很麻煩很累,質(zhì)疑什么樣的培訓(xùn)需要9天這么長,。

就這樣,,以疲勞的身心狀態(tài)和抵觸的情緒,我開始了9天的培訓(xùn),。

第一天是破冰訓(xùn)練,,找齊九種不同“功能”的人,是很有意思的游戲,,我情緒上開心的玩著,,理智上卻仍然抵觸。因?yàn)槲矣X得人和人的感情是要緣分或者長期相處來建立的,,不喜歡這樣硬讓自己和一群陌生人熟悉起來的場合,。而且當(dāng)時(shí)身體狀態(tài)不是很好,聽說轉(zhuǎn)天就要去薊縣拓展訓(xùn)練,,還了解到9天的訓(xùn)練中間沒有休息,,心里很擔(dān)心和顧慮。

二,、轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變,,從拓展訓(xùn)練開始。我覺得如果給9天的培訓(xùn)投票,,競選最喜歡的項(xiàng)目,,那拓展訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)勝出的可能性極大。

9天的訓(xùn)練抹去了那層疲勞的霧氣,,讓我看到了大家,,也看到了自己,。

我看到了大家,。

我看到了瀟,也就是我未來的室友,,并不是看上去的那么沉默和柔弱,,她骨子里是東北女生的豪爽大度和樂天,,小我五歲卻那么體貼,還有很重要的一點(diǎn),,我們都喜歡看芒果臺(tái),,我對(duì)未來的宿舍生活開始有期待。

我看到了盲陣時(shí)大家是怎樣的齊心合力,,看到了七巧板時(shí)大家是怎樣的謙讓有序,,看到了背摔時(shí)每個(gè)人眼里的專注和勇氣,看到了電網(wǎng)時(shí)每一寸的細(xì)心和努力,,看到了跳板時(shí)真心的凝視和鼓勵(lì),,看到了晚會(huì)時(shí)盡力的排練和盡情的游戲,,看到了畢業(yè)墻時(shí)所有人的不拋棄不放棄。

我看到了這樣的大家,,是值得信任和付出的大家,,是一群不拋棄不放棄的伙伴。在我點(diǎn)燃篝火的那一刻,,我想,,這才是真正的開始,我很堅(jiān)定,,我要和在場的所有人一起步入這一段最美好的旅程,。

我也看到了自己。

學(xué)生時(shí)代,,我參加科技比賽,,一個(gè)人去遠(yuǎn)方旅行,干很多不同類型的兼職,,總是不斷地從各方面去挑戰(zhàn)自己,。我以為自己是很有勇氣的人。然而拓展訓(xùn)練讓我看到了自己,。

明明理智上知道,,安排的項(xiàng)目理論上肯定是能完成。然而,,背摔的時(shí)候我心里是怎樣的害怕,,甚至想過逃避;穿越電網(wǎng)的時(shí)候都進(jìn)行了三分之一我還是堅(jiān)信不可能完成游戲;經(jīng)過兩天的洗禮最后的畢業(yè)墻時(shí),我仍沒有信心能夠45分鐘63個(gè)人都過去,。我才看到,,這樣的自己,原來我沒有自己想象中那么有勇氣,,這樣的自己是不是也錯(cuò)過了很多精彩的東西?

當(dāng)曉菲終于拉著小川的手翻越了畢業(yè)墻的時(shí)候,,我知道這是多么珍貴的兩天,我收獲了感動(dòng),,也收獲了感悟,。

三、融入

從薊縣回來,,我真正的融入了中汽中心新員工大家庭,。

白天,緊湊有趣的課程讓我收獲我所需要的的資訊和經(jīng)驗(yàn),。

牛書記的介紹讓我對(duì)整個(gè)中心的概況和定位有了清晰的了解;王院長的介紹讓我明白目前中心面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);楊處長的介紹幫助我日后更順利更安全的在中心工作和生活。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心的介紹,,讓我對(duì)能來到這里工作感到驕傲,,對(duì)未來的工作感到責(zé)任,、挑戰(zhàn)和期待。

外聘講師們的課程精彩新奇實(shí)用:“工作的第一年一定要多干,,多給自己犯錯(cuò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”;“所有的事兒都要學(xué)會(huì)從積極的角度去思考”;“溝通最重要的一環(huán)就是情感的溝通”;“點(diǎn)頭,、微笑、記筆記是溝通的三種有效方式”……

晚上,,排練,,聚餐,那是最開心暢快的時(shí)候,。我變成了天天忽悠大伙一起下館子的“不安分分子”;排練時(shí)老畢的慢半拍總是能把我逗笑;以毛琰為首,,大伙群策群力,在保證節(jié)目質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,盡量用巧思拼接讓排練難度降低,,集體的智慧啊;超哥從不會(huì)跳騎馬舞,變成騎馬舞行家,,那心得介紹起來,,半分鐘包教包會(huì);趙楠總是被我們拉來,陪著一起練習(xí),,客串的卻比我們還熟練,,這一個(gè)個(gè)帶著汗水的歡笑的晚上,真是難忘啊,。

筆記一天比一天厚,,大伙一天比一天親,不知不覺中日歷已翻過了9天,。

四,、留戀

從第8天晚上的排練開始,我竟有了“畢業(yè)季”的感覺,。第9天一天像是嘉年華一樣,,競賽,創(chuàng)意展示,,文藝大賽還有在最后的party,,轉(zhuǎn)盤一樣華麗麗的轉(zhuǎn)過。

競賽時(shí)因?yàn)槭謾C(jī)信號(hào)敵不過第1組而被對(duì)手“兵不血刃”的淘汰有些許遺憾,,“大師兄”王偉的文采讓我折服;創(chuàng)意展示時(shí),,感到自己沒有做足準(zhǔn)備工作導(dǎo)致很多遺憾,幸好有大伙精彩的照片感言讓創(chuàng)意展示變得飽滿,,幸好有瀟陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12點(diǎn)幫忙去取照片,,幸好有代兵及時(shí)幫忙寫照片墻的標(biāo)題;文藝大賽的時(shí)候看到了“拼一博”組的創(chuàng)意,梁敏組的搞笑串燒,還有老段等等的經(jīng)典反串,,從頭笑到尾;最后的party,,真是喝得盡興,high的痛快,,哈哈,,永遠(yuǎn)忘不了那句“白酒兩斤半,啤酒隨便灌”,,我們其他人雖然沒有那樣的酒量,,但是絕對(duì)有那樣的豪情。

再多留戀,,也要分離,,然而分離,也是新的開始?,F(xiàn)在,,我們64個(gè)人已經(jīng)到達(dá)自己各自的崗位上,為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,,就是用自己的青春讓中心的明天更美好,。

最后,用大師兄的話作結(jié)吧:

身為中汽中心之人,,我自豪!

共鑄中國汽車之夢,,我驕傲!

最后的最后,感謝并佩服柳哥瑩姐還有其他人教處的同事們,,感謝你們辛勤的工作和對(duì)我們這些新員工的體貼關(guān)懷,,佩服你們智慧的籌劃整個(gè)培訓(xùn)。是你們高水平的工作,,把我這排斥的冰塊融化加熱成了滾燙的水;是你們持續(xù)的付出,,讓我們這64+2個(gè)人成為團(tuán)結(jié)的一家人。謝謝你們!

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十三

本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,形式也多種多樣,,時(shí)間雖然跨度為一個(gè)月,但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時(shí)間只有五天,,其余時(shí)間是自學(xué)自練階段,。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴(yán),,老前輩對(duì)我們新教師的一些建議,,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),,教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),,校園安全及防護(hù),,班級(jí)管理、聽課,、評(píng)課,、備好一堂課的指導(dǎo),如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí),。雖然一起學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,,對(duì)于我們小學(xué),、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn),,我也得到了相當(dāng)大的收獲,,現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn):

一、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),。

在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后,,使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。首先,,教師是文化的傳播者,,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也,?!边@是從知識(shí)傳播的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,,這里也涉及到做人的問題,,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,,同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,,教師是管理者,,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使課堂教學(xué)更有效率,,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,,教師是父母,。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂?duì)學(xué)生的愛是無私的,、平等的,,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母,。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求,。第五,教師是朋友,,“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,,師生之間相處要融洽,親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后,,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。教師必須要懂得教育學(xué),、心理學(xué),、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn),、心里困惑,、心里壓力等,并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解,,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì),。與此同時(shí),對(duì)教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識(shí),,認(rèn)識(shí)到了教師責(zé)任的重大,,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,,創(chuàng)新精神,,拼博精神,這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,,含辛茹苦,,默默耕耘,更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,,以學(xué)生的利益為重,,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具備高尚的師德,,先進(jìn)的理念,,健全的人格,,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力,。對(duì)待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵(lì)、多安慰,、經(jīng)常開導(dǎo),,說實(shí)話。少說諷刺的話,,冷淡的話,,傷人的話、威脅的話,,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

二,、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作提供了許多實(shí)際日用的方法和策略,。

通過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,,必須具備最基本的六要素既:認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真上課,認(rèn)真設(shè)計(jì)作業(yè),,認(rèn)真輔導(dǎo),,認(rèn)真組織課內(nèi)外活動(dòng)。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分,,備課中要準(zhǔn)備三方面的內(nèi)容,,備教材、備學(xué)生,、備教學(xué),,更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)、學(xué)到了多少東西,。這不僅僅要求老師課時(shí)的安排及備課,,還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學(xué)上應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心里,引起他們對(duì)知識(shí)的好奇心,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從新知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性,。特別是在新課程改革的背景下,,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,,以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式,。這就要我努力地備好課,,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí),。

三,、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

本次的培訓(xùn)貫穿對(duì)新教師的鼓勵(lì),。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,,人際關(guān)系等;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花,。這些鼓勵(lì)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,,讓自信充滿生活,,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,,對(duì)于我來說,,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,,而好的開始,,便是成功的一半”。

最后,,各位長輩的建議我將銘記于心,,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),,用時(shí)間來證明我的付出,。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)該幸??鞓?。

參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)篇十四

8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,,同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉,,費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí),還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條,、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí)。還有一些涉及自身安全的消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識(shí),,每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專家來給大家授課,期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識(shí)外還有一些豐富的活動(dòng):白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng),。

通過這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,,一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員,,任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的,,要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合,而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。

集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午,,也使新員工之間更熟悉,更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),,我覺得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,,要具備如下品質(zhì):

第一:就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì),。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀。

第二:腳踏實(shí)地,,光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁,腳踏實(shí)地,,一步一個(gè)腳印,,這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。,。

第三:負(fù)責(zé)態(tài)度,。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé),。

第四:注重細(xì)節(jié)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五:不斷更新知識(shí),,給大腦充電。要知道學(xué)無止境,,知識(shí)永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候,。

正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,,一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng),、做大、做久,,必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,,也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利,步步高升!

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