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工作能力自我鑒定自評(píng)篇一
xx年即將過(guò)去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞著管理制度的建立健全,工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn),,較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
一,、xx年主要工作內(nèi)容如下:
1,、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序,,推進(jìn)安評(píng),、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng),、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,,由于安環(huán)部門成立不久,開(kāi)發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,很多工作都沒(méi)人涉及過(guò),,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走,、多問(wèn),,通過(guò)對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,,方便了今后的工作,、提高了工作質(zhì)量。目前,,安評(píng),、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度,。
按相關(guān)部門要求,,今年公司開(kāi)始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,,很多安全,、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的,。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求,,也方便了我們公司的管理。
3,、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查,、整改相關(guān)工作。
由于公司的屬于新建企業(yè),,各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格,。在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度,、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作,。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見(jiàn),我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況,,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高員工安全意識(shí),對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,,通過(guò)隱患整改,,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)對(duì)安全,、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收,、整理、保管工作,。
6,、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作,。
由于個(gè)人愛(ài)好,,我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),,所以慢慢掌握了一定的電腦維護(hù)相關(guān)知識(shí),。xx年由于辦公需要,公司先后購(gòu)進(jìn)了多臺(tái)電腦,,當(dāng)時(shí)公司中懂電腦的人不多,,我利用自己掌握的知識(shí)完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護(hù)工作,,安環(huán)評(píng)工作及廠區(qū)設(shè)計(jì),、車間設(shè)計(jì)工作中用到的cad制圖工作大都由我來(lái)完成。
7,、理順人事部門工作程序,,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作。
xx年上半年,,公司人員還不齊整,,我兼管理人事部門的工作,為了便于管理,,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費(fèi)的人事管理軟件,,建立了人事電子檔案,,使人事管理程序化、秩序化,,基本理順了人事管理工作程序,。
二、存在不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,組織,、溝通能力上還略有欠缺,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí),,三是工作中不夠大膽,,要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善,。在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,努力把工作做得更好,。
三、 明年工作計(jì)劃
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職,、盡責(zé),、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作,。
2,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,,主動(dòng)找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,,在復(fù)雜的工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干。
3,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,,樹(shù)立良好的形象,。
4、當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù),。
總之,,一年來(lái),我做了一定的工作,,也取得了一些成績(jī),,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作,,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
工作能力自我鑒定自評(píng)篇二
思想上,,積極參加政治學(xué)習(xí),,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上,,本人自x年工作以來(lái),,先后在某某部門、某某科室,、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò),,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)、計(jì)劃,、信用卡,、個(gè)貸等業(yè)務(wù),,成為行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得,,剛進(jìn)行,,為了盡快掌握行業(yè)行業(yè)知識(shí),我每天苦學(xué)6個(gè)多小時(shí),,但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻,,特別是冬天,冰天雪地,,怕擠不上車,,我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,,就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,,現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛(wèi)生,,再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,,也是這個(gè)習(xí)慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí),,為我?guī)啄陙?lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ),。
我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,,針對(duì)不同層次,、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),,記得有一位第一次到我行客戶,,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,,只是有個(gè)想法,,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),,經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績(jī),,受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上,,自從參加工作以來(lái),,我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,,并于xx年畢業(yè),,但我沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn),。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),,把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師,。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平,。
最后,,我想說(shuō)的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,,則會(huì)熊熊燃燒”。
工作能力自我鑒定自評(píng)篇三
提升自我洞察的能力,,增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠(chéng)度,提高自身的工作素質(zhì),、快樂(lè)工作方法,,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,,是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通,、責(zé)任、節(jié)約,、互信,、高效,、協(xié)作、付出,、積極,、進(jìn)取、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問(wèn)大家,公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤(rùn),。
利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道:利潤(rùn)=收入-支出,。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō),有營(yíng)業(yè)收入,、營(yíng)業(yè)成本,、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力,、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格,、安全管理,、人力成本、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,,有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事,,時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。
不管我們從事何種工作,,都必須確保工作質(zhì)量,,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí),。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,,價(jià)格合理,顧客才樂(lè)于購(gòu)買我們的產(chǎn)品,,公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn),,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,,因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,,確保源源不斷的利潤(rùn),。
如果一家公司的產(chǎn)品,、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品,,更談不上賺取利潤(rùn),,而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品,,是每一個(gè)顧客所熱切希望的,,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,,也是每一位上級(jí)所熱切希望的,,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開(kāi)展各項(xiàng)工作,。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后,,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費(fèi)了勞力,,也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,,因此,在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,,就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi),。
在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言,100-1=0,,也就是說(shuō) 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,,卻可能帶來(lái)100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題,,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說(shuō),,那不是砸爛76臺(tái)冰箱,,而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,而是存在缺陷,,如外觀有瑕疵,,當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場(chǎng)就是暢銷貨,,因此有許多老工人希望能處理給他們,,砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái),,如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話,也就沒(méi)有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,這是不可想象的,。
二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求
1 質(zhì)量就是符合要求,,并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好,。如果一味地追求高質(zhì)量,,勢(shì)必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān),。例如,,一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能,就不要定在0.1mm,,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會(huì)越低,。
2 質(zhì)量觀念必須正確,。
“態(tài)度決定一切,思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念,,則在工作中把質(zhì)量放在首位,。相反,就會(huì)反感,,忽視質(zhì)量工作 ,,更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況,。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題比率在97%是合理的,,那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,,那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問(wèn)題,。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它,。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,,那就是所有問(wèn)題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的,。
3 第一次就要將事情做好,。
對(duì)于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費(fèi)材料,、時(shí)間和人力,,從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對(duì)于程序和工作步驟方面,,第一次就做好,,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4 質(zhì)量,,并不只是質(zhì)量部的事,,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二,、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。
我只歸納了以上幾點(diǎn),可能還有很多的好處,。
三,、如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,,相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣,。
如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),,產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,,反而會(huì)更加差,我們的訂單將越來(lái)越少,,遲早一天,,我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對(duì)公司還有一感情,,相信沒(méi)有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái),。
沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去,,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中,。不斷地降低公司的信譽(yù)其次,公司的所有品管人員,,不但要做好自律的工作,,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為,。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正,。
第三,公司的同事,,要相互監(jiān)督與提醒,,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,,即刻糾正。
第四,,新入職的員工,,在入職培訓(xùn)時(shí),,增加此項(xiàng)培訓(xùn),。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,,不斷收集客戶的投訴信息,,加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個(gè)人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,,是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤,,不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,相信總有一天,,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外),。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通,,如果發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況,不要爭(zhēng)執(zhí),,要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法,。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),應(yīng)有禮貌制止他們的行為,,并告訴他們,,這樣做有什么樣的危害。如果不聽(tīng)勸告者,,立即向其上司反映,,并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,,要立即停止生產(chǎn),,并向上級(jí)匯報(bào),尋求解決的途徑,,品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,,直到問(wèn)題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴,,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
工作能力自我鑒定自評(píng)篇四
自20__年12月任中學(xué)二級(jí)教師以來(lái),,一向從事語(yǔ)文教學(xué)及班主任工作幾年來(lái)在校領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫忙下與時(shí)俱進(jìn),、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,,爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育,,都能有不一樣程度的發(fā)展。盡職盡責(zé)的完成了各項(xiàng)任務(wù),。下頭從三個(gè)方面進(jìn)行概括鑒定,。
一、思想政治表現(xiàn)
具有良好的社會(huì)公德,、高尚的職業(yè)道德,、優(yōu)良的家庭美德,自尊,、自信,、自立、自強(qiáng),。堅(jiān)持教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,,愛(ài)崗敬業(yè),,無(wú)私奉獻(xiàn),在本職工作中切實(shí)起到了為人師表的表率作用,。我始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),,進(jìn)取進(jìn)取,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,在教學(xué)和教育管理方面取得了顯著成績(jī),。平日里我團(tuán)結(jié)同志,善于合作,,嚴(yán)于律已,,寬厚待人,在群眾中有很好的公認(rèn)度,。始終把教學(xué)工作擺在首位,,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,,努力提高自已的各方面素質(zhì),,成為一個(gè)合格的、優(yōu)秀的人類靈魂的工程師!
二,、教學(xué)教研本事
為加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)新課標(biāo)深入鉆研教材在實(shí)踐中做到理論聯(lián)系實(shí)際探索高中漢語(yǔ)文的新方法,,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),,從不計(jì)較個(gè)人得失,,絕對(duì)做到個(gè)人利益服從團(tuán)體利益。在學(xué)生和教師心目中,,具有較高的威信和較好的教師形象,。主動(dòng)探索研究“__”課題把新的教育觀教學(xué)觀滲透到常規(guī)教學(xué)中,由于一向以來(lái)的努力教學(xué)成績(jī)一向名列前茅,。20__年4月在《__》這本書上發(fā)表了《__》和《__》獲一等獎(jiǎng),。
三、班主任工作
我于20__年8月?lián)伟嘀魅喂ぷ饕延?年的時(shí)間了,。在其間本人在20__年6月獲“__”,,在20__年5月獲“__”。作為班主任,,為人師表,自覺(jué)的加強(qiáng)師德自我修養(yǎng),,以強(qiáng)烈的職責(zé)感,、極大的工作熱情及對(duì)學(xué)生無(wú)限的愛(ài)來(lái)提高自我辦主任工作的藝術(shù)性。
(1)沒(méi)一學(xué)期,,我要求學(xué)生制作“座右銘”,,填上自我的最大興趣、最喜愛(ài)的為人,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、夢(mèng)想和座右銘,貼在座位的右上角,,督促自我珍惜時(shí)間,,發(fā)奮學(xué)習(xí),練好本領(lǐng),,報(bào)效祖國(guó),。
(2)每周一次“班主任班干碰頭會(huì)”,及時(shí)了解學(xué)生的情景,,商量,、布置下周的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),。
(3)開(kāi)好每次班會(huì),。每次班會(huì)前,我都根據(jù)學(xué)生情景,,精心準(zhǔn)備主題班會(huì),,使得辦會(huì)成為學(xué)生交流思想、提高認(rèn)識(shí)的地方,,成為學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)展示才能的場(chǎng)所,,成為學(xué)生學(xué)習(xí)途中的加油站,。
以上方法效果明顯,但仍需繼續(xù)努力,。人的追求是無(wú)止境的,,所以我將會(huì)不斷的進(jìn)取求索。
工作能力自我鑒定自評(píng)篇五
一,、虛心學(xué)習(xí),,努力工作,圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里,,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過(guò)觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù)。另一方面,,問(wèn)書本,、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),,二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二,、心系本職工作,,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,。
(一)年上半年,,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),,將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展,。
三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),,才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用,。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,,要與員工進(jìn)行思想交流。
四,、加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開(kāi)展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!
六,、存在的不足
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語(yǔ),,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),,但這還不能解決根本問(wèn)題,,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),,這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。
七、下步的打算
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,,促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,cssm大安防的明天更美好!