每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

招商運營主管崗位職責篇一

1,、合理制定工作計劃和分階段工作目標,，并組織實施、制定營運管理制度,，規(guī)范營運現(xiàn)場管理,。

2、商戶進場,、驗收,、繳費等日常事務的處理。

3,、收取及審閱每天的`投訴記錄,、巡查報告及管理日志，并跟進處理;對保潔,、工程,、保安等部門工作進行協(xié)調(diào)，溝通,。

4,、接受及處理商家投訴，并予記錄,，對違章操作或行為應及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件,。

5、全面落實防火災,、防盜,、防破壞及其它災害事故的防范措施，遵循“預防為主”的工作方針,，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

職位要求：

1.大專以上學歷,，3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;

2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

招商運營主管崗位職責篇二

1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作,，包括品牌管理,、質(zhì)量管理、合同管理,、價簽管理,、展員管理、衛(wèi)生管理等,；

2、負責所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查,、報批,；起草商戶進場,、撤場或調(diào)整的說明報告；負責保管相關檔案資料,；

3,、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；

4,、負責跟進各商戶的租金,，管理費，物業(yè)費,，電費等應繳納的各項費用的收取,，保證本店完成公司下達的各項收費任務；

5,、加強與商戶的溝通,，了解商戶的.意見和建議，并及時向部門負責人反映,；

6,、負責辦理商戶的裝修、加班,、出貨,、上貨等手續(xù)；

1,、本科以上學歷,，應屆生亦可。

2,、優(yōu)秀的商戶關系管理能力,，確保與重要商戶的良好合作；

3,、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力,、應變能力和解決問題的能力,；

4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先,。

招商運營主管崗位職責篇三

職責：

1,、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負責協(xié)助處理商場的招商,、租賃管理,、客戶關系及商場運營管理等工作。

2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》,，跟進商戶準時繳租及管理費等工作;

3,、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負責統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的'辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

4,、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關法律法規(guī),，負責妥善處理有關糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

5,、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,，定期組織有關員工進行商場巡查及整理整頓工作;

6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求,，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

7,、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

8,、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領導交待的任務,。

任職要求：

1、年齡：23-35,，市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷,，男女不限;

2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗,，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務體系;

4,、具備優(yōu)秀的主動服務意識,、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力,。

招商運營主管崗位職責篇四

1,、負責社區(qū)公共區(qū)域進行線上線下招商推廣工作；

2,、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢,，并及時反饋；

3,、拓展新租戶,，招募戰(zhàn)略伙伴進行洽談、跟進,、簽約等工作,；

4、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商,；

5,、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案；

6、深挖客戶需求,，定期策劃線上線下活動,，激發(fā)用戶參與度,，提升業(yè)界影響力,；

7、做好公司上級領導交辦的事項,。

1,、大專學歷及以上；

2,、熟悉社區(qū)運作,、招商流程、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式,；

3、有出色的客戶服務意識,、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力,，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；

4,、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則,、敏銳的'社區(qū)商業(yè)觸覺；

5,、熟悉物業(yè)市場營銷推廣,、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,，有房地產(chǎn)項目招商,、銷售、租賃等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,；

6,、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責篇五

職責：

1協(xié)助運營主任制定市場定位,、成本預算及商家組合規(guī)劃方案;

2搜集市場資訊,、競爭對手最新動態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;

3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,，維護項目形象;

4負責接待有關租賃事宜的客戶;

5維護企業(yè)客戶關系,，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部,、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務,。

6審核各項目物業(yè)的客戶事務：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租,、續(xù)租,、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

7完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷;

經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關工作經(jīng)驗;

技能：有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài),，具有敏銳的市場洞察力,、判斷力;具有一定的.客戶維系技巧。

能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察,、計劃組織及執(zhí)行能力;

語言：普通話,、粵語流利。

招商運營主管崗位職責篇六

職責：

1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

2.負責品牌商家的信息收集,、分類匯總,、溝通聯(lián)系與工作對接等;

3.負責招商合同的辦理、流程審批,、會簽傳遞和存檔管理;

4.負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集,、統(tǒng)計報表等相關工作。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，可接受應屆畢業(yè)生;

2、1年以上工作經(jīng)驗,，對商業(yè)管理有一定的`了解者優(yōu)先考慮;

3,、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力,、執(zhí)行力,、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力,，團隊合作精神;

4,、能接受一定的挑戰(zhàn),，良好的抗壓能力,。

招商運營主管崗位職責篇七

1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作,，隨時做好處理一般突發(fā)性情況,，如：顧客爭議商戶糾紛等；

2,、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況,，防止議價、走單,、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生,；帶頭做好售后服務工作,，妥善解決顧客的`每一個投訴；

3,、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通,，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運營,，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

4,。在主管領導的指導下進行項目市場調(diào)查客戶信息搜集,，整理匯總,。

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1―3年

招商運營主管崗位職責篇八

職責

1,、聯(lián)絡,、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;

2,、搜集,、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

3,、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

4,、協(xié)助建立運營管理體系,，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作,。

崗位要求

1,、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商,、運營,、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

2、具有項目服務經(jīng)歷,，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心,、專業(yè)市場項目的'市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、運營管理;

3,、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

4,、思維敏捷,，洞察力強，能承受較大工作壓力,，具有強烈的責任心,。

招商運營主管崗位職責篇九

職責：

1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃,、方案初稿制定和實施,。

2)負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測,，為做好品牌,、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。

3)負責正常經(jīng)營期間空鋪招商,、公共區(qū)域招商,、寫字樓招商并負責簽署合同。

4)分析各類招商指標和數(shù)據(jù),，提出合理化意見;

5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,，有效地開展招商洽談工作,。

6)負責市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,，做好招商登記,，做好品牌資料庫的'整理更新工作。

7)完成上級領導交辦的其他工作;

8)協(xié)助部門領導落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標,，確保各項費用的及時繳納;

9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶，了解經(jīng)營戶的動向和需求,。

崗位要求：

1)形象端正,，大專及以上學歷;

2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,，熟悉商業(yè)綜合體,、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作,，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

3)能把握市場動態(tài),，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況,、擁有豐富的客戶資源;

4)具備一定的公關和談判能力,，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守,。

招商運營主管崗位職責篇十

職責：

1.主要負責商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;

2.發(fā)布項目招商廣告,，開拓渠道;

3.負責寫字樓客戶的開發(fā)和維護,，接待和咨詢，提供全方位,，專業(yè)服務;

4.詳細了解客戶需求,，匹配精準合適的辦公等房源;

5.陪同客戶看房，洽談,，成交簽約事宜等;

6.團隊協(xié)作與學習,，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果,。

崗位要求：

1.年齡20-35周歲,，戶籍、性別,、專業(yè)不限,，本科及以上學歷(有房產(chǎn)相關經(jīng)驗者可放寬學歷要求);

2.形象良好，具親和力,，有上進心，性格開朗,，抗壓能力強;

3.服務意識強,，對待客戶有良好的'溝通能力和團隊合作意識;

4.有夢想，有自我驅(qū)動力,，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運營主管崗位職責篇十一

1,、負責項目招商及運營管理工作；

2,、負責執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施,；

3、負責項目招商及運營工作的.經(jīng)濟測算分析,；

4,、負責參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議,；

5,、負責參與項目會員服務體系的制定，提出合理化建議,；

6,、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議,；

7,、完成領導臨時交辦的工作任務,。

招商運營主管崗位職責篇十二

1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作,；

2,、積極展開市場調(diào)查，分析和預測,，為上級提供有效的商業(yè)信息,；

3、掌握市場動態(tài),，開辟新商戶,、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案,；

4,、負責客戶接待及回訪，講解招商政策,，解答客戶疑問,；提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款,，達成業(yè)績指標,；

5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂,，定期進行回訪,，并按時提供拜訪情況報告；

6,、按招商績效給與獎勵,，最高20w。

1,、大專以上學歷,，相關工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；

2,、具有較強的溝通能力和交際技巧,，具有親和力；

3,、良好的'抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,。