做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇一

1、協(xié)助部門負責人根據公司中心工作,，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施,，監(jiān)控實施過程與效果;

2、 協(xié)助部門負責人制定營運管理整體計劃,，參與營銷推廣年度計劃

3,、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內外環(huán)境,、設備設施 ,，例行檢查與管理

4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

5,、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整,，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導,，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

6,、顧客與投訴處理指導監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

7,、協(xié)助完成本項目年度招商及管理,、營運、推廣等活動費用預算及控制

8,、發(fā)動和組織商戶,，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

9、 協(xié)調處理與其他部門的工作,，完成上級交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、全日制本科，法律,、經濟管理,、房地產相關專業(yè)，5年以上團隊管理經驗及房地產行業(yè)從業(yè)經歷,，有大型銷,。

售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用office等辦公軟件,、ppt制作具備較高水平;

2,、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產項目營銷策劃見解獨到;

3,、具有扎實的地產運營理論基礎,、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇二

職責：

1.搜集,、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,，參與制定招商計劃，進行項目引進,，完成項目招商任務;

2.積極開發(fā)客戶資源,，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽,、談判等事宜,，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵;

3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析,、判斷;

4.對接入孵企業(yè)需求,，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學本科學歷,，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先,，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經驗;

2.熟悉產業(yè)園區(qū),、孵化器相關政策和流程;

3.與業(yè)界交往廣泛,，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

4.良好的溝通協(xié)調及抗壓能力,，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇三

職責：

1,、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協(xié)助上級領導做好商場經營布局規(guī)劃,、商鋪的調整計劃,、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

3、負責項目主力店,、次主力店,、重點商家的招商談判工作;

4、負責招商租賃,、運營管理各類合同協(xié)議的起草,、洽談與簽訂工作;

5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃,、實施與跟進;

6,、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護;

7、負責協(xié)調重點廠家進場,、裝修等銜接工作;參與市場調研,、尋找新的商戶、儲備招商資源,，協(xié)助上級領導審核商戶合同,，并確定合作的主要條款;

8,、負責協(xié)助上級領導進行市場調研分析,，以及與其他部門的溝通協(xié)調工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、專科以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

2,、3年以上相關工作經驗,，

3、具備掌控前期作業(yè),、招商管理,、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

4,、熟悉商業(yè)地產各種業(yè)態(tài),，對產品規(guī)劃、市場定位招商策劃,、營運推廣有較深的認識;

5,、掌握市場營銷、法律等方面知識,，良好的計劃及分析能力,，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇四

職責：

1,、根據公司整體工作計劃及招商方案,，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解,、執(zhí)行部門業(yè)績目標,，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成,，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

2,、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談,、簽約及客戶資金的跟蹤,、催收工作;

3、組織市場調研,、分析,，并建立實時市場相關信息數(shù)據庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定,，有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產項目的總體,、階段性招商計劃，并領導實施;

4,、協(xié)助上級制定,、實施年度、月度銷售,、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合,。

5,、負責大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作,，并與品牌商共同落實促銷,。

6、負責對部門重要會議,、事項的記錄,、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

7,、完成上級交辦的其他工作任務,。

應聘要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷,，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2,、1年商業(yè)地產咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構/運營管理公司,、國內大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經驗; 有省內餐飲,、百貨等相關資源者優(yōu)先。

3,、擁有至少一個知名商業(yè)地產項目的招商經驗,，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;

4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度,，熟悉商業(yè)場所的市場定位,、布局和商場的整體運作;

5、熟悉商業(yè)地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點,、物業(yè)需求,、技術要求等較為了解，有一定品牌資源,，熟悉招商流程,，可獨立展開招商工作。

6,、具備一定的綜合管理素質,，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 ,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇五

職責

1,、開拓各種渠道，拓展商戶資源,，維系各類品牌良好關系;

2,、不定期進行市場調研,，各品牌摸底,，并提報市場調研報告;

3、建立信息共享平臺,，匯總整理品牌庫,，填制招商進展報表;

4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

5,、商場開業(yè)后客戶租金收繳率,、品牌經營分析、商場sp活動資源整合等日常運營工作,。

任職要求

1,、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;

2,、具有豐富的招商渠道和資源,，具備招商團隊管理能力;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力;

4,、工作積極主動,，責任心強,，能承擔較大壓力

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇六

1.負責生產設備、設施的管理工作,，建立,、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設備備件安全庫存標準,，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作,，并做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質量,、效率問題,，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

9.新設備的安裝,、調試,、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率,、安全,、節(jié)能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本,，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核,、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作,，負責公司機,、電、水,、氣,、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇七

職責：

1,、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2,、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3,、對進駐商家做好對接資料移交;

4,、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念,。

任職要求：

1,、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經驗優(yōu)先;

2、有較強的組織,、溝通和協(xié)調能力;

3,、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇八

職責：

1,、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作,，了解項目情況并提出處理意見或建議,，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2,、 負責年度招商方案的制訂,，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標,。

3,、 負責與客戶商務合同的洽談、審議,、報審,、簽訂等相關工作。

4,、 負責項目推廣專項工作,，并按推廣方案完成工作任務。

5,、 負責經營合同整理,、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作,，按時完成指標任務,。

6、 負責制訂本部門預算,，負責款項的借款和報銷工作,。

任職資格:

1、 市場營銷,、工商管理,、經濟、商務法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,。

2,、 3-5年企業(yè)招商、營銷,、客服、商務,、文化活動經驗,，有大型房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

3,、 具備較強的行業(yè)分析及經營數(shù)據分析能力,。

4、 具備較強的談判技能,，良好的客戶溝通能力,。

5,、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力,，性格開朗,、與人為善、踏實肯干,。

6,、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好,。

7,、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇九

職責

1,、根據招商計劃進行招商,、租賃，接待客戶,，與目標客戶進行談判及跟蹤,，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案,，按時按量完成招商任務考核,。

2、做好市場調研,，對客戶資料進行收集和整理,，了解相關產業(yè)動態(tài)，及時調整招商方向,。

3,、積極開拓招商渠道，拜訪客戶,，積累客戶資源,。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動,。

5,、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調整,。

6,、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1,、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經驗;

2,、本科及以上學歷，市場營銷,、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

3,、思路清晰,，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;

4、溝通能力強,，執(zhí)行力強,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十

職責

1、能協(xié)助招商經理完成市場調研,、廠商組合規(guī)劃,、項目招商等工作;

2、主動,、自覺完成本職招商任務;

3,、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

4,、完成上級領導安排的其它各項工作任務,。

任職資格

1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先;

2,、具有良好的語言,、文字表達能力，以及溝通,、協(xié)商能力,，團隊統(tǒng)籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十一

1,、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓,、日常維護,，調研儲備目標商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

2,、建立客戶信息檔案,，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同,、身份信息等)進行分類,、歸檔以便隨時查看;

3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看,，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答,、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4、負責處理簽約,、續(xù)退租等相關業(yè)務，協(xié)調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

5,、配合客戶完成公司注冊等相關事宜,，保持與各入駐企業(yè)定期溝通,，維護良好的客戶關系，

6,、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十二

職責：

1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,，重點商戶及新商戶的拓展工作;

2. 根據商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3. 對商家的經營和業(yè)績直接負責，獨立規(guī)劃商家運營活動,，并從數(shù)據分析中尋找業(yè)績增長點,，提升用戶粘性;

4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據分析,，能夠根據數(shù)據完善和調整策略計劃,、跟蹤活動效果并且輸出報告;

5.負責規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實,，簽訂協(xié)議

6.負責及時跟進商戶情況,，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用,、維護過程中的各類問題;

任職資格

1.學歷大專及以上,，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協(xié)調,、溝通和談判能力;

3.思路清晰,，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

4. 熟悉各大平臺(京東,、天貓等)品類產品市場及產品特性;

5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十三

職責：

1,、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

2,、按規(guī)定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā),、引進、補貨,、退貨,。

3、完成營銷活動的具體規(guī)劃,、實施,。

4、負責賣場巡場檢查,，維護賣場貨品,、視覺陳列、安全等全面管理。

5,、負責業(yè)績進度分析及市調,、負責競爭店的業(yè)績和經營分析;

6、承擔所轄商品銷售,、毛利,、毛利率、商品周轉等主要經濟指標,。

任職要求：

1,、有較好的語言、文字表達能力,，人際溝通,、組織協(xié)調能力強。

2,、有強烈的責任心,、進取心及團隊協(xié)作精神。

3,、熱愛時尚,，了解百貨行業(yè)，有活力,，勇于挑戰(zhàn),。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十四

1、結合泡泡戰(zhàn)略,，制訂中心財年客戶調研計劃,，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

2,、根據調研需求,，提供有數(shù)據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

3,、負責泡泡中心客戶調研系統(tǒng)化,、標準化、信息化工作推進,，促進調研數(shù)據平臺化管理;

4,、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估,，確保調研價值的持續(xù)性;

5,、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調研工作,，提供數(shù)據支持;

6,、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十五

職責：

1、制定階段的招商工作計劃,，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2,、協(xié)助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;

3,、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;

4,、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表,、工作態(tài)度等;

5,、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6,、主持商戶每日早會安排,，檢查公共設施衛(wèi)生。

任職要求:

1,、大專及以上學歷,，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經驗,有商業(yè)地產招商經驗的優(yōu)先考慮;

3,、熟悉商業(yè)管理,、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識 ;

4,、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

5,、較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力,。

6,、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十六

職責

1,、配合部門經理完成招商運營管理工作,，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局,、品牌設定等提出管理意見;

2,、負責管理招商進度，完成招商目標,，品牌商家商務談判,，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃,，適時調整業(yè)態(tài)及品牌,，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4,、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場,、競爭對手經營動向、客戶數(shù)據分析等;

5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式,、規(guī)范流程操作;

6,、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據,，以作為決策工作的有效依據,。

任職要求:

1、大專及以上學歷,，3年以上商業(yè)綜合,、百貨中心等招商經驗。

2,、具有較強的綜合管理能力,，良好的談判技巧及溝通、組織,、協(xié)調能力;

3,、有一定優(yōu)質商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十七

職責：

1,、負責協(xié)助制定各項招商運營相關計劃;

2,、協(xié)助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

3,、負責招商業(yè)務的洽談,、簽約、管理,、協(xié)調,、指導、監(jiān)督等;

3,、負責進場商家的裝修圖紙審核,、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

4、負責對入住商家的品牌管理,，建立項目品牌形象;

5,、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據庫,，并進行日常補充,、完善、更新;

6,、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),，維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衛(wèi)生,、商戶商鋪的管理,、溝通及督導 ,，對樓層經營秩序、經營環(huán)境進行日常管理;

8,、負責新品牌的開發(fā),，引進品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產開發(fā)招商經驗及營運管理經歷;

2,、熟悉零售業(yè)品牌經營管理，有成功招商經驗者,、大型商業(yè)地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3,、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識，了解相關法律法規(guī),，能處理一般客戶投訴;

4、熟練使用相關辦公軟件,，能熟練運用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

5,、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識,，團隊合作意識和組織管理能力;

6,、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程,，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用,。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十八

職責

1、根據總體目標制定招商經營目標,、考核標準和工作計劃,，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策,、市場問題給與協(xié)調解決;

3,、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4,、與各級政府,、商會、協(xié)會,、客戶建立良好的關系;

5,、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，激發(fā)團隊工作積極性。

任職資格

1,、市場營銷,、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2,、具有2年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū),、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經驗;

3,、熟悉產業(yè)地產知識、招商流程,、談判技巧及市場操作模式,，具備良好的公關策劃、會議組織,、項目推介和應用寫作能力;

4,、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產業(yè)地產的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

5,、較強的協(xié)調溝通,、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 招商運營主管工作計劃篇十九

職責：

1,、負責建立規(guī)范,、高效的招商運營管理體系;

2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作,、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

3,、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4,、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略,，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度,、季度招商運營方案;

5,、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

6,、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,，下達管理工作要求，落實監(jiān)督,、執(zhí)行,、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷,，市場營銷,、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商,、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗,。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,，精通招商,、運營體系的建立及運作流程;

3,、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位,、招商及運營管理能力;

4,、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰,，思維敏捷,，創(chuàng)新能力強;

5、良好的商業(yè)策劃,、分析能力,，較強的公關能力、抗壓能力,、客戶意識和商務談判能力;