總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤,。下面是小編整理的人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文精選5篇,給大家參考
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文1
自20__年_月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了,,這段時(shí)間感觸很多,學(xué)到很多,,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活,。先將這一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,,就是文員這個(gè)職位很清閑,,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作,??墒窃蹅児镜奈膯T不同,,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,,剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,,后來慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的.圖片,,這些都是重復(fù)的工作,。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí),。再者,也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做____網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,,由原來的不敢說話,,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,,接電話也是,,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。
二,、學(xué)習(xí)方面
在工作過程中,,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是在網(wǎng)上看一些文章,,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,,改進(jìn)方法,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn),學(xué)一些技能性的知識(shí),,也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實(shí)了自己,,自己也學(xué)到了很多知識(shí),。
三、生活方面
參加工作以來,,每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺,,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個(gè)人生活,,很多事情都要自己來做才行,,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,,以前我就挺獨(dú)立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲,。
一年來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,,還有一定差距。在今后的工作中,,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!
四,、需要公司提供的幫助
如果就文員這個(gè)職位來說,,我是覺得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒什么需要公司幫助的,但是如果就公司的發(fā)展來看,,我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),,每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,既然是一個(gè)公司的,,共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文2
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己20__年自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
1、招聘:按照公司的年度規(guī)劃,,通過公共招聘網(wǎng),、前程無憂、醫(yī)藥報(bào),、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘,。招聘的崗位有:安全管理人員、研發(fā)人員,,其中研發(fā)人員錄用了1人,。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn),共發(fā)布了10個(gè)崗位信息,,從11月8日發(fā)布簡(jiǎn)歷至11月25日截止,,共收到簡(jiǎn)歷1742份,簡(jiǎn)歷的來源基本上來自前程無憂,。初試共安排了74人,,進(jìn)入復(fù)試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競(jìng)聘。為配合此次競(jìng)聘工作,,精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題,,競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn),并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間,,積極做好整個(gè)面試過程中的后勤保障工作,。
2、培訓(xùn):對(duì)于新入職的員工做了安全防范,、員工手冊(cè),、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),,同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作,。
3,、社保、公積金,、各類保險(xiǎn):每月在10日之前做好社保,、公積金的繳納工作,并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表,。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,,根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。
對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保,、公積金,、檔案的轉(zhuǎn)入,對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù),。
完成了一年一度的殘疾人保障金,、欠薪保障金的繳納。在職,、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作,。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。
對(duì)于20__—20__年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,,共計(jì)7200元,。
4、福利:全年一次的高溫補(bǔ)貼,,全年二次的醫(yī)藥,、購藥補(bǔ)貼,每2月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn),,先后比較了瑞美,、美年、愛康國(guó)賓三家體檢中心,最后確定了性價(jià)比較高的瑞美體檢中心,,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中,。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。
5,、合同管理:本年度自我進(jìn)公司以后,,新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。
6,、各類報(bào)表:每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總,,按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào),。
7,、完成上藥布置的工作:為配合20__年校園招聘,年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研,。下屬各企業(yè)出于人力成本,、用工需求、以往校招效果方面的考慮,,不需要招應(yīng)屆生,,所以此次上藥組織的20__校園招聘會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。
上藥集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性,、準(zhǔn)確性,、實(shí)時(shí)性,改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率,,將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)研通知下發(fā)后,,我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料,并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研,,順利完成了此次調(diào)研工作,。
近一年來,我雖然努力完成一些工作,,但在有些方面還存在一些不足之處,,如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,,對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等,,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,,使自己更好地做好本職工作,,服務(wù)公司。
針對(duì)以上存在的不足和問題,,在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足:
1,、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn),做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí),,以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作,。
2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐,,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。
3,、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順利的問題,需要濾清思路重新整理,,對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn),,養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣,。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,,感謝同事誠懇地對(duì)待我,。在新的一年里我決心再接再厲,更上一層樓,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文3
__年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持,、關(guān)愛下,,在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下,在部門全體員工的努力下,,較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變:首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理,,全面提升了管理水平,增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,,把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人,部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,個(gè)人工作分工明細(xì),,作為定位于服務(wù)型的公司,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé),,作為職能部門,首先是以身作則,,嚴(yán)于律己,,作好表率,同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”,。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一,、規(guī)范招聘流程,及時(shí)完成招聘任務(wù),。
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求,,規(guī)范招聘流程,,制定有效的人員供給、配制計(jì)劃,。自今年_月到目前,,共有效招聘__人。
2,、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,,做到人盡其才,崗得其人,,人崗匹配,,全年共調(diào)員工__人。
3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),,針對(duì)營(yíng)銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性,選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道,,極大的降低了招聘成本,。全年招聘費(fèi)用共計(jì)__元。
二,、制定公司培訓(xùn)框架,,分三部走。
培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分:管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,,為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。
1、針對(duì)今年新入司人員眾多,,行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》,,截止目前,共培訓(xùn)新員工__余場(chǎng),,培訓(xùn)__人,。
2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《____制度》,共安排_(tái)_場(chǎng),,參加人數(shù)共計(jì)__人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)__人次,培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》,、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等,。
3、從第_季度起,,開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng),,并定期舉辦讀書研討會(huì),對(duì)員工的讀書活動(dòng),,行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作,。
4,、監(jiān)督、指導(dǎo),、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合,,協(xié)助完成,。
三、始終如一貫徹績(jī)效考核,,為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。
公司加大各部門主管的評(píng)估力度,,每季度按期進(jìn)行季度考核,。
1、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總,,為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ),,同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通,積極尋找解決辦法,。
2,、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核,。每月將市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶,,同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,,并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理,。
3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,,通過考核對(duì)不符合公司要求,、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰,其中辭退__人,,罰款_人,,行政警告×人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)_次,。將_名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。
4、著手20__年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng),,設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,,著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè),要求各部門選出各自梯隊(duì)人選,。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文4
回顧一年來人事部的各項(xiàng)工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下,通過以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo),,在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的方針,、政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以人為本的管理理念,,維護(hù)員工的合法權(quán)益,,積極營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,。同時(shí)加強(qiáng)本部門所屬員工政治教育和管理,,牢固樹立責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí),嚴(yán)格按照工廠管理制度做好各項(xiàng)人事管理工作,,一年來取得了一定的成績(jī),,現(xiàn)將20____年人事部工作具體總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)所屬員工政治思想教育
一年來人事部在組織實(shí)施工廠各類政治教育活動(dòng)的同時(shí),,不斷加強(qiáng)了本部門政治思想教育,,切實(shí)將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ),通過利用每周,、每月開部門例會(huì)和工作不忙的情況下,,以總結(jié)工作,查擺和糾正不足,,開展學(xué)習(xí)酒店行政管理制度和工作職責(zé),、工作程序和各項(xiàng)酒店政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的方式,,不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng),教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想,,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當(dāng)中,,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。
二,、認(rèn)真做好工廠招聘工作
工廠行業(yè)屬人員密集性行業(yè),,人員流動(dòng)性較大,有時(shí)因人員不能及時(shí)招聘到位,,勢(shì)必會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,,因此,今年人事部重點(diǎn)抓好招聘工作,,通過在晨報(bào)發(fā)布招聘廣告,、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系,,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議等方式進(jìn)行人才的選用,,并對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行篩選,、儲(chǔ)備,,除此之外,,人事部加強(qiáng)與各部門員工之間的聯(lián)系,鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友到工廠工作,,這是一種人才來源途徑較廣的方法,,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,,保證了各崗位工作的正常開展,,與此同時(shí),對(duì)各工作崗位深入進(jìn)行分析研究,,進(jìn)行合理定員,,確保工作效率化。
三,、認(rèn)真抓好員工薪酬管理工作
薪酬是單位對(duì)員工的貢獻(xiàn)包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績(jī)等所做出的各種回報(bào),,是員工比較關(guān)心和敏感的問題,,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據(jù)總經(jīng)理的指示,,在年初____月份開始對(duì)全體員工的工資水平進(jìn)行了重新調(diào)整,,結(jié)合工作崗位分析和社會(huì)平均工資水平,重新制定了各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅(jiān)持公平,、公正原則,,對(duì)符合條件的員工及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升。
四,、員工用餐管理
做好員工生活基本保障工作是促進(jìn)各項(xiàng)工作有利開展的前提,,今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫,本著以人為本的思想理念,,經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量,,同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計(jì)劃,逢年過節(jié)改善和豐富伙食,,在每月不超成本的前提下,,合理調(diào)配飲食,注重營(yíng)養(yǎng)搭配,,堅(jiān)持讓員工吃好,、吃飽為原則,在接待維穩(wěn)工作組期間,,將每日剩余自助餐打 到員工餐,,供員工食用,即避免的浪費(fèi),,又進(jìn)一步提高了員工的用餐質(zhì)量,,得到了廣大員工的普遍認(rèn)可,同時(shí)加強(qiáng)員工餐的衛(wèi)生管理,,教育所屬人員養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,,經(jīng)常性的對(duì)員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,為員工提供一個(gè)健康,、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文5
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的,、布滿期盼的20__年,。回看20__年度的工作生活,,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
一,、我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié):
1,、招聘工作,。a、結(jié)合20__年各部門人員需求計(jì)劃,,并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,透過各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,。b,、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(huì)(其中_次畢業(yè)院校雙選會(huì)),吸引了超多人才前來應(yīng)聘,,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。
2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理。a,、為新員工辦理入職手續(xù),,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱資格證書、體檢報(bào)告,、照片等信息),,并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,20__年公司新入職職工人數(shù)為:_人,。b,、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。c,、為離職員工辦理離職手續(xù),,督促其物品/工作交接的順利完成,20__年公司離職員工人數(shù)為:_人,。d,、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔,,放置于_樓檔案室,,并建立相應(yīng)的電子檔案,方便查閱,。e、每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3,、員工培訓(xùn)工作,。協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn),20__年行政人事部共組織開展了_次針對(duì)入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,,培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。
4,、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理。a,、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。b,、及時(shí)與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,,并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加,20__年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為:_人,。c,、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,,20__年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為:_人,。
5、值日及值班工作的綜合管理,。a,、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比,。b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來,,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了_個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。
6、管理公司工會(huì),,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng),,并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。
二,、我的工作體會(huì)
1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,,得到不斷地提升,,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,,在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,,更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。
2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙,。畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“__公司”大致相同,,相同的行業(yè)背景,,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況。同時(shí)__工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報(bào)表的制作整理工作,,我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類,、建檔工作。
3,、虛心請(qǐng)教,,融入群眾。進(jìn)入了行政人事部,,我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位,,做到踏實(shí)肯干,用心和同事討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境,。
4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。手中的每一份工作,,不僅僅是為了部門和公司,,同樣也是為自我而做,在工作過程中,,所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬,,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神,。
5,、工作中存在的不足。a,、由于今年才入職,當(dāng)工作中應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí),,應(yīng)變潛力不夠快,,還有待提高。b,、有時(shí)會(huì)因工作雜,、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,,能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成,。c,、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想,,在20__年里,,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮,。
三,、20__年工作計(jì)劃
在20__年的工作基礎(chǔ)上,在20__年里,,我除了要做好基本的日常工作外,,將重點(diǎn)做好、完善以下工作:
1,、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,,做到無漏洞。
2,、將公司的文件,、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表,。
3,、將公司人員社保購買到位。
4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷,,增強(qiáng)員工的歸屬感,,減少員工的離職率。
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),,力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,,爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí),,還要學(xué)習(xí)做人的道理,,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn),及時(shí)更新自我的知識(shí),,提高自我的工作和專業(yè)潛力,。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng),,補(bǔ)自我之短,。
我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司不斷擴(kuò)大,、規(guī)范,、完善,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,,收集整理,需掌握的知識(shí)需更廣,,為此,,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。