總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。下面是小編整理的人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文精選5篇,,給大家參考
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文1
自20__年_月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了,,這段時(shí)間感觸很多,,學(xué)到很多,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活,。先將這一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一,、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,,一天沒什么事就只是整理下資料,、打打文件等很瑣碎的工作,。可是咱們公司的文員不同,,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,,剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則,。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的.圖片,,這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者,,也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪的做____網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,,由原來(lái)的不敢說(shuō)話,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,,并且也不怕與他們說(shuō)話了,,接電話也是,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力,。
二,、學(xué)習(xí)方面
在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,端正態(tài)度,,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn),,學(xué)一些技能性的知識(shí),,也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,,這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己,,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。
三,、生活方面
參加工作以來(lái),,每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來(lái),。雖然是一個(gè)人生活,,很多事情都要自己來(lái)做才行,,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,以前我就挺獨(dú)立的,,現(xiàn)在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲。
一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距,。在今后的工作中,,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,成為公司需要的優(yōu)秀人才!
四,、需要公司提供的幫助
如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō),我是覺得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒什么需要公司幫助的,,但是如果就公司的發(fā)展來(lái)看,我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),,每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,,既然是一個(gè)公司的,共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文2
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),,在不斷的審視中完善自己20__年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
1,、招聘:按照公司的年度規(guī)劃,通過公共招聘網(wǎng),、前程無(wú)憂,、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘,。招聘的崗位有:安全管理人員,、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了1人,。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn),,共發(fā)布了10個(gè)崗位信息,從11月8日發(fā)布簡(jiǎn)歷至11月25日截止,,共收到簡(jiǎn)歷1742份,,簡(jiǎn)歷的來(lái)源基本上來(lái)自前程無(wú)憂。初試共安排了74人,,進(jìn)入復(fù)試的有27人,,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競(jìng)聘,。為配合此次競(jìng)聘工作,精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題,,競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn),,并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間,積極做好整個(gè)面試過程中的后勤保障工作,。
2,、培訓(xùn):對(duì)于新入職的員工做了安全防范、員工手冊(cè),、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),,同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境,。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作,。
3、社保,、公積金,、各類保險(xiǎn):每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,,并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表,。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作,。
對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保,、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,,對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù),。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納,。在職,、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠,。
對(duì)于20__—20__年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,,共計(jì)7200元。
4,、福利:全年一次的高溫補(bǔ)貼,,全年二次的醫(yī)藥、購(gòu)藥補(bǔ)貼,,每2月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn),,先后比較了瑞美、美年、愛康國(guó)賓三家體檢中心,,最后確定了性價(jià)比較高的瑞美體檢中心,,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽(yáng)節(jié)前夕為退休職工購(gòu)買了禮品卡,。
5,、合同管理:本年度自我進(jìn)公司以后,新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人,。
6,、各類報(bào)表:每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總,按時(shí)上報(bào)人員信息分析,。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào),。
7、完成上藥布置的工作:為配合20__年校園招聘,,年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研,。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求,、以往校招效果方面的考慮,,不需要招應(yīng)屆生,所以此次上藥組織的20__校園招聘會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒有參加,。
上藥集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性,、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性,,改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率,將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)研通知下發(fā)后,,我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料,,并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來(lái)訪調(diào)研,順利完成了此次調(diào)研工作,。
近一年來(lái),,我雖然努力完成一些工作,但在有些方面還存在一些不足之處,,如專業(yè)水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等,,這些問題,,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作,,服務(wù)公司,。
針對(duì)以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:
1、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,參加人力資源相關(guān)培訓(xùn),,做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí),以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作,。
2,、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐,,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),,用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3,、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順利的問題,,需要濾清思路重新整理,對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn),,養(yǎng)成做事細(xì)致,、全方面考慮問題的好習(xí)慣。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,,感謝同事誠(chéng)懇地對(duì)待我。在新的一年里我決心再接再厲,,更上一層樓,。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文3
__年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),、支持,、關(guān)愛下,在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下,,在部門全體員工的努力下,,較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變:首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理,全面提升了管理水平,,增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人,,部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,個(gè)人工作分工明細(xì),作為定位于服務(wù)型的公司,,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé),作為職能部門,,首先是以身作則,,嚴(yán)于律己,,作好表率,同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì),、實(shí)”,。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、規(guī)范招聘流程,,及時(shí)完成招聘任務(wù),。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求,,規(guī)范招聘流程,制定有效的人員供給,、配制計(jì)劃,。自今年_月到目前,共有效招聘__人,。
2,、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,做到人盡其才,,崗得其人,,人崗匹配,全年共調(diào)員工__人,。
3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),針對(duì)營(yíng)銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性,,選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道,,極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)__元,。
二,、制定公司培訓(xùn)框架,分三部走,。
培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分:管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),,使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。
1,、針對(duì)今年新入司人員眾多,行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》,,截止目前,,共培訓(xùn)新員工__余場(chǎng),培訓(xùn)__人。
2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《____制度》,,共安排_(tái)_場(chǎng),參加人數(shù)共計(jì)__人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)__人次,,培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等,。
3,、從第_季度起,開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng),,并定期舉辦讀書研討會(huì),,對(duì)員工的讀書活動(dòng),行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實(shí)情況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
4,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,,對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合,協(xié)助完成,。
三,、始終如一貫徹績(jī)效考核,為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ),。
公司加大各部門主管的評(píng)估力度,,每季度按期進(jìn)行季度考核。
1,、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總,,為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ),同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通,,積極尋找解決辦法,。
2、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核,。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤,、做到獎(jiǎng)勤罰懶,,同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,,并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3,、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,,通過考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰,,其中辭退__人,,罰款_人,行政警告×人,。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)_次,。將_名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
4,、著手20__年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng),,設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施,。
5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè),,要求各部門選出各自梯隊(duì)人選,。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文4
回顧一年來(lái)人事部的各項(xiàng)工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下,,通過以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo),,在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的方針、政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上,,堅(jiān)持以人為本的管理理念,,維護(hù)員工的合法權(quán)益,積極營(yíng)造和諧,、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,。同時(shí)加強(qiáng)本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí),,嚴(yán)格按照工廠管理制度做好各項(xiàng)人事管理工作,,一年來(lái)取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將20____年人事部工作具體總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)所屬員工政治思想教育
一年來(lái)人事部在組織實(shí)施工廠各類政治教育活動(dòng)的同時(shí),,不斷加強(qiáng)了本部門政治思想教育,切實(shí)將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ),,通過利用每周、每月開部門例會(huì)和工作不忙的情況下,,以總結(jié)工作,,查擺和糾正不足,,開展學(xué)習(xí)酒店行政管理制度和工作職責(zé)、工作程序和各項(xiàng)酒店政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的方式,,不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng),,教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當(dāng)中,,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制,。
二、認(rèn)真做好工廠招聘工作
工廠行業(yè)屬人員密集性行業(yè),,人員流動(dòng)性較大,,有時(shí)因人員不能及時(shí)招聘到位,勢(shì)必會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,,因此,,今年人事部重點(diǎn)抓好招聘工作,通過在晨報(bào)發(fā)布招聘廣告,、戶外放置招聘水牌,、以及與技校取得聯(lián)系,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議等方式進(jìn)行人才的選用,,并對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行篩選,、儲(chǔ)備,除此之外,,人事部加強(qiáng)與各部門員工之間的聯(lián)系,,鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友到工廠工作,這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法,,也起到了良好的效果,,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開展,,與此同時(shí),,對(duì)各工作崗位深入進(jìn)行分析研究,進(jìn)行合理定員,,確保工作效率化,。
三、認(rèn)真抓好員工薪酬管理工作
薪酬是單位對(duì)員工的貢獻(xiàn)包括員工的態(tài)度,、行為和業(yè)績(jī)等所做出的各種回報(bào),,是員工比較關(guān)心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,,首先根據(jù)總經(jīng)理的指示,,在年初____月份開始對(duì)全體員工的工資水平進(jìn)行了重新調(diào)整,結(jié)合工作崗位分析和社會(huì)平均工資水平,,重新制定了各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅(jiān)持公平,、公正原則,對(duì)符合條件的員工及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升,。
四,、員工用餐管理
做好員工生活基本保障工作是促進(jìn)各項(xiàng)工作有利開展的前提,今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫,,本著以人為本的思想理念,,經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量,同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計(jì)劃,,逢年過節(jié)改善和豐富伙食,,在每月不超成本的前提下,合理調(diào)配飲食,,注重營(yíng)養(yǎng)搭配,,堅(jiān)持讓員工吃好、吃飽為原則,,在接待維穩(wěn)工作組期間,,將每日剩余自助餐打 到員工餐,供員工食用,,即避免的浪費(fèi),,又進(jìn)一步提高了員工的用餐質(zhì)量,得到了廣大員工的普遍認(rèn)可,,同時(shí)加強(qiáng)員工餐的衛(wèi)生管理,,教育所屬人員養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常性的對(duì)員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,,為員工提供一個(gè)健康,、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
人事專員個(gè)人年終總結(jié)范文5
伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來(lái)了嶄新的,、布滿期盼的20__年?;乜?0__年度的工作生活,,感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),,在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來(lái)所做的努力。
一,、我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié):
1,、招聘工作。a,、結(jié)合20__年各部門人員需求計(jì)劃,并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,透過各種招聘渠道有針對(duì)性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。b,、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(huì)(其中_次畢業(yè)院校雙選會(huì)),,吸引了超多人才前來(lái)應(yīng)聘,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。
2,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,。a、為新員工辦理入職手續(xù),,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、職稱資格證書,、體檢報(bào)告、照片等信息),,并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,,20__年公司新入職職工人數(shù)為:_人。b,、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。c、為離職員工辦理離職手續(xù),,督促其物品/工作交接的順利完成,,20__年公司離職員工人數(shù)為:_人。d,、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料,,將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔,放置于_樓檔案室,,并建立相應(yīng)的電子檔案,,方便查閱。e,、每月底對(duì)新進(jìn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3,、員工培訓(xùn)工作。協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn),,20__年行政人事部共組織開展了_次針對(duì)入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,,培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理,。a,、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),。b、及時(shí)與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加,20__年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為:_人。c,、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,,20__年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為:_人,。
5、值日及值班工作的綜合管理,。a,、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比,。b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái),,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了_個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。
6、管理公司工會(huì),,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng),,并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作,。
二,、我的工作體會(huì)
1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重,。我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,,得到不斷地提升,,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作,。
2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙。畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,,其業(yè)務(wù)范圍與“__公司”大致相同,,相同的行業(yè)背景,,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況。同時(shí)__工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報(bào)表的制作整理工作,,我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類,、建檔工作。
3,、虛心請(qǐng)教,,融入群眾,。進(jìn)入了行政人事部,,我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位,,做到踏實(shí)肯干,用心和同事討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作,。手中的每一份工作,不僅僅是為了部門和公司,,同樣也是為自我而做,,在工作過程中,所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬,,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神,。
5,、工作中存在的不足。a,、由于今年才入職,,當(dāng)工作中應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)變潛力不夠快,,還有待提高,。b、有時(shí)會(huì)因工作雜,、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),,說(shuō)明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,,能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,,保證工作的順利完成,。c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真,,導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想,,在20__年里,我將以的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作,,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮,。
三、20__年工作計(jì)劃
在20__年的工作基礎(chǔ)上,,在20__年里,,我除了要做好基本的日常工作外,將重點(diǎn)做好,、完善以下工作:
1,、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,做到無(wú)漏洞,。
2,、將公司的文件、檔案整理完善,,建立完整的檔案目錄表,。
3、將公司人員社保購(gòu)買到位,。
4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感,,減少員工的離職率。
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),,力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,,爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí),,還要學(xué)習(xí)做人的道理,,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn),及時(shí)更新自我的知識(shí),,提高自我的工作和專業(yè)潛力,。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng),,補(bǔ)自我之短,。
我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī),。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范,、完善,,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,收集整理,,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,,我將更加勤奮學(xué)習(xí),,提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。