在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì) 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
為了讓我們更快地融入公司、開展工作,,公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn),。經(jīng)過培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等,。這次培訓(xùn)讓我獲益良多,,同時(shí)也讓我對(duì)加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介,、企業(yè)文化,、公司大事記,、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
首先是公司張總做出集體講話。
開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革,,張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展,,說起這些,張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代,,獲得滿座稱贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng),。
同時(shí),張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和諧,。張總對(duì)整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解,,包括各個(gè)詞語(yǔ)的來源和內(nèi)涵:“激情”是每個(gè)__成員工作的前提精神,有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來越好;“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一,,時(shí)代在變化,,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境更是瞬息萬變,所以__又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對(duì)員工的要求,,那就是創(chuàng)新,,有了創(chuàng)新,企業(yè)就有了新的血液,,才會(huì)獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉;當(dāng)然,,企業(yè)做大了,,__的道路不會(huì)是一路平坦,有的員工松懈了,,在公司大好的前景下開始減弱動(dòng)力,,針對(duì)這一情況,__管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神,,__對(duì)每一位員工要求恪守職責(zé),,懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,以公司的事情為己任,,不斷完善自我,,促進(jìn)公司的發(fā)展;公司的運(yùn)營(yíng)高速發(fā)展,員工克己奉公,,不斷創(chuàng)新,,__也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌,此時(shí),,__已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道的聞名廣告單位,,但是,__人依然沒有放松,,企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神,,在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念,堅(jiān)持以人為本,,關(guān)注員工發(fā)展,,締造企業(yè)氛圍,調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性,,不斷謀求發(fā)展,。
然后,公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊(cè)的學(xué)習(xí),。
韓主管再次對(duì)新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿,。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo):成為贛南品牌的孵化器;企業(yè)精神:激情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和諧;經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本,,合作雙贏;管理理念:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);服務(wù)理念:客戶的滿意是我們最大的追求,。同時(shí)韓主管給我們?cè)敿?xì)地講解了公司每年的大事記,讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程,,充分的了解了__的企業(yè)發(fā)展史,。
公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的,韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),對(duì)于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出,,她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論,,讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,,增進(jìn)了不少知識(shí),,感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷,能夠在__這樣的公司工作,,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!在將來,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己,,相信自己,爭(zhēng)取為公司增加效益,。
感覺不到自己是新“人”我在__年初就知道深圳有一家名叫研_,,從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司,,想不到的是,,沒過多久又知道研_的管理是非經(jīng)典管理,更想不到的是自己能在__奧運(yùn)年走進(jìn)研_公司,。當(dāng)接到研_人力資源部的錄用電話時(shí),,我的心情無比激動(dòng)
從報(bào)到起,一切都是新感覺,。入職工作了十多天,,收到了《__年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件,??戳苏n程內(nèi)容,第一感覺,,公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面,。在五天的培訓(xùn)中,讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化,。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì) 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
在為期五天的培訓(xùn)中,,我們較為系統(tǒng)的了解了財(cái)務(wù)制度、資金監(jiān)管,、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,,并且對(duì)公文寫作、信息安全等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí),。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中,,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā),。
通過此次培訓(xùn),,我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)探討,增強(qiáng)了彼此之間的了解和溝通,。同時(shí),,此次進(jìn)行講授的都是各部門的科長(zhǎng),他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)過這次培訓(xùn),,我們不僅增長(zhǎng)了理論知識(shí),也對(duì)他們深入淺出,、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻,,更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力,以及嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習(xí),。
通過這次的培訓(xùn),,我認(rèn)識(shí)到作為財(cái)政系統(tǒng)的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,,單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對(duì)人的要求,,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,更直接接觸群眾,,所面臨的問題也會(huì)更加的復(fù)雜多變,,我們必須把自己放在一個(gè)學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上,不斷吸納新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,更多的接觸新事務(wù),,更多的請(qǐng)教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),,才能在以后的工作中處理問題更加得當(dāng),,以便更好的服務(wù)群眾。
為了使我們盡快了解財(cái)務(wù)職責(zé)所必需的基本知識(shí),,為今后的工作做好準(zhǔn)備,,這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入到以后工作中的方方面面,,基本囊括了以后工作中會(huì)遇到的問題,,使我受益匪淺。通過這些理論學(xué)習(xí),,我了解了工作方向,,提高了自身覺悟,,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容,,熟悉和了解了財(cái)政系統(tǒng)的基本情況,。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識(shí)和技能,,更增強(qiáng)了工作的責(zé)任感,。相信有了這次理論學(xué)習(xí),再加上以后工作中的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),,可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果,。
最后,我會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),、勤奮工作、開拓創(chuàng)新,,以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志,、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,通過此次培訓(xùn),,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,,更懂得了只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財(cái)政這個(gè)大家庭盡到自己的一份力,。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì) 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn),,盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容,但一樣的是我都有所收獲,。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過渡期,,也是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在培訓(xùn)的磨練下,,我逐漸成長(zhǎng)著,,不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上,我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高,。
第一天來到中山支行的時(shí)候,,周圍的一切對(duì)我來說既陌生又新鮮。李行長(zhǎng)給我簡(jiǎn)單介紹了中山支行的概況后,,還跟我閑談了一下有關(guān)個(gè)人發(fā)展道路的問題。換了工作服,,在段姐的指導(dǎo)下,,我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé),接著便披上綬帶拿著公務(wù)本,,似模似樣地站在叫號(hào)機(jī)旁,,但當(dāng)顧客問到有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候,我就只有向pb或者高柜柜員詢問了,詢問的過程是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識(shí),。一個(gè)下午很快地就過去了,段姐將我叫到一邊,,好似抱歉地告訴我,,最近因?yàn)榍蛸愋枰叶嗾編滋齑筇煤蟛拍荛_始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實(shí),,我喜歡站大堂,,因?yàn)槲蚁矚g看著客戶微笑的感覺,喜歡看著他們滿意的笑容,,更加喜歡聽到他們說:“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好,。”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,,我的心里樂開了花,,感到無比驕傲和自豪。當(dāng)然,,要成為一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,,我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過后,,我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能,,盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄,但對(duì)于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù),,我的反應(yīng)還是慢了半拍,,好在師傅也考慮到了這一點(diǎn),總會(huì)在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說明,。
接下來的十幾天里面,,我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對(duì)私柜員的角色,各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化,。我漸漸意識(shí)到大堂經(jīng)理的重要性,,并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來,,一,、作為一個(gè)大堂經(jīng)理,是整間銀行的排頭兵,、領(lǐng)頭羊,。他是最先接觸客戶,也是最了解客戶需求的人,。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開始,,如果遇到一個(gè)熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理,,他的滿意度便會(huì)增加;二、大堂經(jīng)理通過簡(jiǎn)單的詢問了解到客戶需求后及時(shí)將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會(huì)起到使客戶滿意的效果,。三,、在大堂,除了通過最初的詢問了解客戶需求以外,,還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,,主動(dòng)為客戶尋求便捷服務(wù)途徑,例如,,當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時(shí),,主動(dòng)將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū);當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來時(shí),大部分情況下,,他們是來取工資的,,這個(gè)時(shí)候,可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折,,一來可以避免客戶無謂的等待,,二來也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量,三是可以加快柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的效率;有的客戶手拿存折和錢時(shí),,也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域,,結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登,當(dāng)他看到效果與柜臺(tái)完全一樣時(shí),,他以后也不會(huì)再浪費(fèi)時(shí)間在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)了,,這樣便可達(dá)到分流的效果,減輕柜臺(tái)的壓力;四,、銀行作為服務(wù)性行業(yè),,面對(duì)的是形形色色的人,我喜歡田行長(zhǎng)說的那句話:“我們要盡量滿足客戶的需求,,但是,,也不能喪失我們的尊嚴(yán),?!笔堑?,確實(shí)有的客戶會(huì)無理取鬧,,在這種時(shí)候,大堂經(jīng)理的作用就極其重要了,,首先我們要安撫顧客的情緒,,站在客戶的角度,,為客戶著想,,如果事情還得不到解決,,就把客戶請(qǐng)到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通,盡量滿足客戶的需求,。其實(shí),,人心都是肉長(zhǎng)的,只要我們?yōu)榭蛻糁?,?dòng)之以情曉之以理,,他便也會(huì)理解我們,跟我們合作;五,、銀行除了服務(wù)之外,,還有一項(xiàng)重要的工作——營(yíng)銷,營(yíng)銷是一項(xiàng)極具技巧的工作,,這項(xiàng)技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入,,接下來簡(jiǎn)單說下我目前學(xué)習(xí)到的東西。
(1)當(dāng)一位客戶來辦理存折的時(shí)候,,先詢問下他為什么想辦存折而不想辦卡,,了解到客戶擔(dān)心的問題之后,針對(duì)客戶的憂慮介紹卡的優(yōu)點(diǎn),,排除他對(duì)卡的排斥心理,,接下來告訴他卡更多的優(yōu)點(diǎn),而這些優(yōu)點(diǎn)是存折所不具備的,,一般情況下,,客戶都會(huì)改變初衷而辦卡的;
(2)當(dāng)客戶來開戶,而他的身份證顯示的是外地身份證時(shí),,初步認(rèn)定他不是本地人,,再跟他進(jìn)行溝通聽他的口音,這個(gè)時(shí)候可以給客戶營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行,,因?yàn)檫@種客戶經(jīng)常會(huì)辦理轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù);
(3)當(dāng)客戶填寫給外地賬戶轉(zhuǎn)賬匯款的憑證時(shí),,在教對(duì)方填寫的同時(shí),根據(jù)情況詢問對(duì)方轉(zhuǎn)賬匯款的頻率,,營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行;
(4)當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時(shí)候,,主動(dòng)營(yíng)銷短信銀行;
(5)當(dāng)客戶有大額現(xiàn)金要開立定期賬戶時(shí),可以給客戶簡(jiǎn)單介紹我們的天天大豐收等產(chǎn)品,,接著將他引導(dǎo)至pb區(qū);
(6)當(dāng)客戶有意零存整取時(shí),,主動(dòng)推薦基金定投業(yè)務(wù)等。
高柜業(yè)務(wù)操作方面,,我總結(jié)了如下幾點(diǎn):一,,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù),要認(rèn)真做筆記,,將步驟寫得簡(jiǎn)單明了,,方便翻閱;二,微笑服務(wù),,客戶一來到柜前就要對(duì)著客戶微笑,,增加客戶滿意度,,降低客戶因等待所帶來的怒氣;當(dāng)柜員主管比較繁忙,來不授權(quán)時(shí),,時(shí)刻保持對(duì)客戶的微笑,,客戶會(huì)耐心地等待;三,不懂就問,,這是最主要的,,千萬不能不懂裝懂,或是將就過關(guān);四,,仔細(xì)認(rèn)真,,細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò),。
對(duì)于中山支行的硬件條件我有如下看法:一,,《普通柜員崗》教材上指出,自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)首先接觸并必經(jīng)之處,。由于中山支行的地理位置比較特殊,,位于拐角處,盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯,,但仍然有很多客戶會(huì)進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域,。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來,也帶來了一定的弊端,,例如,,很多客戶對(duì)自助服務(wù)沒有安全感,如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會(huì)讓很多客戶在別人的帶動(dòng)下選擇自助服務(wù);另外,,當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時(shí)不容易看到大堂的狀況,,不便于及時(shí)為客戶服務(wù)。二,,《普通柜員崗》指出,,應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時(shí)間,。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求,,但是,如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時(shí)的耐心,。此時(shí),,例如識(shí)別假幣的視頻等會(huì)使顧客感到更溫馨,與此同時(shí),,在一側(cè)配備叫號(hào)屏幕便可避免客戶錯(cuò)過自己的選號(hào),。三,中山支行在專醫(yī)院附近,很多人來代病人辦理業(yè)務(wù),,但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理,,這使得有的病人不得不坐著輪椅過來,如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士,,一來可以提高社會(huì)影響力,,二來也方便客戶,。四,,中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位,在進(jìn)入建行最顯眼的位置,,既方便客戶也促進(jìn)了消費(fèi)需求,。
以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟,在認(rèn)識(shí)上可能還有些膚淺和片面,,但我會(huì)在將來的工作中更加努力,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為客戶服務(wù),,做一名優(yōu)秀的建行員工,。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì) 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
20____年7月17日,基礎(chǔ)設(shè)施公司20____屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng),。
新員工們共分為12支隊(duì)伍,,參與四個(gè)拓展項(xiàng)目,分別是決戰(zhàn)沙場(chǎng),,市場(chǎng)風(fēng)雨,,鼓動(dòng)人心,畢業(yè)墻,。
在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,,都讓我體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,,團(tuán)隊(duì)的重要性,,團(tuán)隊(duì)的力量,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利,。
在決戰(zhàn)沙場(chǎng)中,,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的能力、體力,、智力來完成的,,在活動(dòng)中,每個(gè)人都要扮演好自己的角色,,聽從指揮安排,,將自己的作用發(fā)揮至最大,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),,相互配合,,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。
在鼓動(dòng)人心中,鼓是__,,繩子是個(gè)人,,球是業(yè)績(jī),告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),,步調(diào)一致,,不畏挫折,精誠(chéng)合作,,無論是在活動(dòng)還是往后的工作中,,只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,才能有足夠的凝聚力,,成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。市場(chǎng)風(fēng)雨,教會(huì)了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,,鍛煉了我們面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式,。
無論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,在拓展的過程中,,更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,,而不是個(gè)人的優(yōu)秀,在今后的工作中,,我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神,。
讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻,成功離不開每一個(gè)人的付出,,沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),,沒有甘愿做人梯的同事,沒有大家的堅(jiān)持,,就不會(huì)順利完成,。這次的拓展有淚也有笑,一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福,,二是感恩同事毫無怨言的付出,。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開每個(gè)人的付出,也離不開同事之間的溝通理解,,協(xié)作配合,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,加強(qiáng)了溝通和交流,,更增強(qiáng)了我們對(duì)自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨(dú)自走過,,今日我們相聚__,,共贏挑戰(zhàn),今日我們?nèi)谌隷_,,榮辱與共!
如果你愿意,,請(qǐng)輕拍我的雙肩,我將與你一起,,戰(zhàn)斗至最后,。如果你愿意,請(qǐng)?jiān)倥奈译p肩,,我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌,。