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醫(yī)學科研工作總結報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 13:44:32
醫(yī)學科研工作總結報告(六篇)
時間:2023-01-30 13:44:32     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)學科研工作總結報告篇一

認真組織學習,、貫徹黨的_大會議精神,,與科室的實際情況相結合起來,主動尋求,、探索科室發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng)。深入挖掘潛力,,主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立樸實勤儉的思想意識,。

二、強化管理,、改進服務措施

我們將繼續(xù)加強和完善科室相關制度的建設,,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制,。不斷擴大業(yè)務量及業(yè)務范圍,,不斷暢通服務流程,搞好醫(yī)療服務,,最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。改進服務措施:

①新入院病人熱情接待。

②宣教認真仔細,。

③及時處置新病人,、力爭在20分鐘內正確處置。

④危重病人立刻處理,,溝通到位,。

⑤主管醫(yī)生,主管護士負責護送危重病人檢查,。

⑥徹底轉變觀念,,消除生、冷,、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象,。

⑦出院時送出病區(qū),反復交代出院注意事項,。

三,、進一步加強科室建設,拓展業(yè)務范圍

科室要生存,、要發(fā)展,,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展,,離不開綜合內科建設,。我們下一步的重點擬對患有高血壓,、冠心病、糖尿病,、腦梗塞,、惡性腫瘤等慢性疾病患者實行跟蹤服務,進社區(qū),、進家庭,,請示醫(yī)院及上級領導探索制定責任醫(yī)生簽約服務,建立相對穩(wěn)定的契約服務關系,。進而增加我科室的醫(yī)療服務范疇,,進而增加病源量,提高業(yè)務收入,。

四、加強內涵建設,,重視人才培養(yǎng)

我科通過近幾年的引進和培養(yǎng),,已經(jīng)擁有數(shù)名具有專業(yè)特長的人才隊伍,但是我們的人才隊伍還不夠強大,。仍然存在“青黃不接”的處境,。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,,轉移到優(yōu)秀中青年骨干,,加大人才培養(yǎng)力度。20_年申請選,,3名醫(yī)生進修,,其中1人進修兒科,1人進修胃腸鏡,,1人進修心血管,,申請選送1名護士進修兒科。

五,、抓好醫(yī)療質量,,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務體系

“醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20_年,,我們將把強調“醫(yī)療質量”,、確保“醫(yī)療安全”,、完善“服務體系”作為科室頭等大事來抓,,通過制度建設,、人員素質建設等措施,著力抓好此項工作,。

從基本素質抓起,,培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德,,杜絕偷_?;⒛パ蠊?、耍心計,、推責任。抓三基培訓質量,,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,,提高全科醫(yī)生診療能力。抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時書寫并簽字,。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,危重病人搶救及疑難病人診斷治療及時討論學習。加強環(huán)節(jié)質量管理,,首診醫(yī)生負責制,,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日查房制度,,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書。

六,、勤儉節(jié)約,,強化成本核算

科室參考由護士長親自抓管,建立帳目,,有進有出,,任何人不得私自向他人外借或者送人,定期自查,。爭收節(jié)支,,提高科室效益,。

我們將以創(chuàng)新的意識、求真務實的精神,、腳踏實地的作風,,為提高醫(yī)療質量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快,、更強”的發(fā)展為群眾提供更優(yōu)質的服務。

醫(yī)學科研工作總結報告篇三

尊敬的領導:

您好!

2020年在院領導班子的正確領導下,,我科緊跟各項部署,,圍繞領導班子提出的文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務贏院的辦院宗旨,,把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)知名度、美譽度,、誠信度在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,,深化優(yōu)質服務,,加大了管理力度,工作取得了一定的成績,。

一,、加強學習,提高自身素質

積極參加群眾路線教育實踐活動,,始終和黨保持一致,,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,,遵守各項規(guī)章制度,,醫(yī)德醫(yī)風正派。

在業(yè)務上,,努力鉆研專業(yè)知識,,利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,,鞏固了專業(yè)知識,,學到了國內外新動向新知識,提高了整體業(yè)務水平,。

二,、調動醫(yī)護人員積極性,,團結一致做好本職工作

調動全科室人員積極性,增強凝聚力,,工作中以身作則,,嚴于利己,寬以待人,,充分信任每一位醫(yī)護人員,,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平,、公正的評價,,以理服人,以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,,處理好科主任與他們之間的關系,處理好醫(yī)護關系,,處理好醫(yī)護與患者的關系,,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結才有向心力,,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,遵紀守法,,積極響應各項號召,,醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,,來科檢查項目順利達標,。

三、加強醫(yī)療質量管理,,高度重視醫(yī)療質量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,,認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,,會診制度、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度,,做好術前討論,疑難病例討論,,死亡病例討論,,認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四、響應醫(yī)院號召,,積極開展新項目

在實際工作中,,嚴格執(zhí)行范圍內開展業(yè)務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,,左大腦半球膠質瘤手術一例,(由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,,營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五、重視梯隊培養(yǎng)建設

我科成立近20年,,科室成立至今,,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,科內醫(yī)生基本達到全員進修學習,,專業(yè)技術水平逐步得到提高,,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,,原有副主任醫(yī)師兩人,,醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

六,、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,社會效益明顯提高,,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,全年患者住院人數(shù)_余人,,全科經(jīng)濟收入_萬元,,和去年同期比超額完成_萬元,全年無醫(yī)療護理投訴,。

七,、不足之處

1、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,,不能持之以恒,。

2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,,感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持、和幫助,,預祝大家新年快樂,,身體健康,工作順利,,幸福相伴永遠,。

此致

敬禮!

醫(yī)學科研工作總結報告篇四

尊敬的領導:

今天,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,,我在這里向大家匯報一年來個人的學習,、思想、工作和廉潔自律情況,。

一,、關于學習和思想情況

一年來,積極注重自身學習和思想政治建設,,在思想上,、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,工作中,,加班加點,、不計得失,始終保持了認真負責,、踏實辦事的精神狀態(tài),,使自己的政治理論素質、組織協(xié)調能力有了進一步提高,,增強了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

二,、關于主要工作情況

認真做好組織協(xié)調工作,。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉,主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,,認真梳理各種工作關系,擺正位置,,認真思考相關問題,,充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用。認真落實領導批示和交辦任務,。認真負責地做好全院工作計劃,、總結以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會,、院領導行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫(yī)院領導各項活動,,提前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況,。

加強院辦公室的制度建設和內部管理,。進一步明確了工作人員分工,加強了團結協(xié)作,,加強了制度建設,,加強了對新同志的傳、幫,、帶工作,,通過加強日常管理,強化工作落實,,使院辦公室的工作進一步規(guī)范化,、制度化。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運轉處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,,及時送簽;對一些內容模糊的文稿,主動找有關科室商討,,力爭做到審核的文稿及時,、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退,。通過努力,,醫(yī)院整體行文質量有了更進一步的提高。

一年來,,盡管工作難度大,、協(xié)調難度大、工作壓力大,,但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調把握好醫(yī)院各個層面的工作關系,,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,,只要是工作需要,大家都是加班加點,、不計得失,、愉快接受,團結協(xié)作,,以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領導交給的各項任務。

三、關于廉潔自律情況

一年來,,認真按照廉政責任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,,做到了思想上重視、行動上嚴謹,、落實上到位,,遵守保密紀律,堅持原則,,正確行使權力,,慎重對待辦公室必須的業(yè)務往來,切實做到自警,、自律,、自重。

四,、關于存在不足及今后的努力方向

一年來,,在院領導和同志們的幫助、支持下,,我認真履行了自己的崗位職責,,努力團結醫(yī)院各科室、各個層面的同事,,以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對領導的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,,工作中解決問題的辦法不多,,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中,到臨床一線了解實際工作情況不夠,,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領導班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,,對有的科室反映的問題,協(xié)調解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲,、有存在調查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學,、容易得罪人,。

今后的工作中,我將進一步加強學習,,保持成績,,改正缺點,克服急躁情緒,,正視存在問題,,進一步提高管理能力,、組織協(xié)調能力和服務能力,為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻,。

在此,,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院領導和各科室一年來對院辦公室工作,、對我本人工作的理解和大力支持,,也誠懇地希望在座的各位領導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,,我將虛心吸取大家的意見和建議,,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)學科研工作總結報告篇五

尊敬的領導:

今天,,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,我在這里向大家匯報一年來個人的學習,、思想,、工作和廉潔自律情況。

一,、關于學習和思想情況

一年來,,積極注重自身學習和思想政治建設,在思想上,、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,,工作中,加班加點,、不計得失,,始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態(tài),,使自己的政治理論素質,、組織協(xié)調能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

二、關于主要工作情況

認真做好組織協(xié)調工作,。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉,,主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,,認真梳理各種工作關系,,擺正位置,認真思考相關問題,,充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用,。認真落實領導批示和交辦任務。認真負責地做好全院工作計劃,、總結以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會,、院領導行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫(yī)院領導各項活動,,提前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況,。

加強院辦公室的制度建設和內部管理,。進一步明確了工作人員分工,加強了團結協(xié)作,,加強了制度建設,,加強了對新同志的傳、幫,、帶工作,,通過加強日常管理,強化工作落實,,使院辦公室的工作進一步規(guī)范化,、制度化。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運轉處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,,及時送簽;對一些內容模糊的文稿,主動找有關科室商討,,力爭做到審核的文稿及時,、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退,。通過努力,,醫(yī)院整體行文質量有了更進一步的提高。

一年來,,盡管工作難度大,、協(xié)調難度大、工作壓力大,,但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調把握好醫(yī)院各個層面的工作關系,,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,,只要是工作需要,,大家都是加班加點、不計得失,、愉快接受,,團結協(xié)作,,以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領導交給的各項任務,。

三,、關于廉潔自律情況

一年來,認真按照廉政責任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,,做到了思想上重視,、行動上嚴謹、落實上到位,,遵守保密紀律,,堅持原則,正確行使權力,,慎重對待辦公室必須的業(yè)務往來,,切實做到自警、自律,、自重,。

四、關于存在不足及今后的努力方向

一年來,,在院領導和同志們的幫助,、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,,努力團結醫(yī)院各科室,、各個層面的同事,以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此,,工作中也還存在著許多不足:一是對領導的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中,,到臨床一線了解實際工作情況不夠,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領導班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,,對有的科室反映的問題,,協(xié)調解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲,、有存在調查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,,方式方法還欠科學、容易得罪人,。

今后的工作中,,我將進一步加強學習,保持成績,,改正缺點,,克服急躁情緒,,正視存在問題,進一步提高管理能力,、組織協(xié)調能力和服務能力,,為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻。

在此,,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院領導和各科室一年來對院辦公室工作,、對我本人工作的理解和大力支持,,也誠懇地希望在座的各位領導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,,我將虛心吸取大家的意見和建議,,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)學科研工作總結報告篇六

一,、指導思想

在護理部總的指導思想引領下,,以消化內科??谱o理發(fā)展為基礎,崗位需求為導向,、崗位勝任力為核心,,突出專業(yè)內涵,以解決臨床護理問題為目的,,強化護士分層化,、專科化培訓,,培養(yǎng)護理人員循證,、科研思維,,提升科室護理教學科研質量,。

二,、工作目標

1,、完成消化科兩個區(qū)的護理教學與科研的整合工作,科學管理護士隊伍,,增強護理人才培養(yǎng),,科室呈現(xiàn)良好的學習氛圍,。

2、進一步落實分層培訓,,提高各能級護士崗位勝任能力,采取多元化培訓模式,,落實規(guī)范化培訓方案,。

3、提升科室護理人員循證實踐的能力,,培養(yǎng)評判性思維,,切實解決臨床護理問題,強化護理工作的科學性,。

4,、提高團隊合作精神,加強教學質控,,促進持續(xù)改進,。

5、鼓勵護士積極撰寫論文,,20_年在護理專業(yè)期刊上發(fā)表論文數(shù)較前一年上升,。

三、具體措施

1,、根據(jù)消化科??瓢l(fā)展要求,完成兩個區(qū)護理教學的整合工作,,有效利用各項資源,,提高科內護理教學水平。

2,、將本??瓶傇簝蓚€區(qū)護理人員按照各人亞專業(yè)情況分為6個小組,護理查房,、業(yè)務學習形式由以前的一人一月負責制改為一組一月負責制,,合理安排人力資源,從而增強培訓內容的深度與廣度,,提高人員的積極性,、主動性,以及團隊合作能力,。

3,、科室分層培訓計劃中加入文件檢索,論文書寫、循證護理等內容,,對科室護理人員進行護理科研及循證護理相關知識,、相關技能的培訓,培養(yǎng)護士的護理循證,,開發(fā)研究性思維,,營造科室良好的科研學習氛圍。

4,、豐富科內培訓內容,,更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平,,對于新開展業(yè)務與技術,或遇到特殊疑難病例,,可通過請相關亞專業(yè)醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房或護理會診等形式更新知識和技能,。

5、有針對性的選派護士參加院內,、院外各類學 習班和繼續(xù)教育項目,,提高護士專業(yè)水平。

6,、關于讀書報告的撰寫,。

(1)n0-n3級護士,每季度撰寫并上交一份危重癥(或疑難)病人護理體會和一份讀書報告,。

(2)n0-n1級護士,,每年撰寫并上交一份“護理個案報告”;n2-n3級護士,每年撰寫并上交一份護理綜述(或論文),。

通過整合資源,,可以增加護士學習新知識及文字匯編等能力,激勵護理人員的思考能力,,以發(fā)揮潛在創(chuàng)造力,,學習以科學方法與理性態(tài)度解決問題,提供改善護理業(yè)務方法,,以提升護理業(yè)務品質,,增強自身學習的積極性。

醫(yī)學科研工作總結報告篇七

各位領導,、同志們:

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,,共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強,,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,,提出建議,,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責,、范圍和上級主管部門的要求,一年來,,本人先后通過檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行,。對依法執(zhí)業(yè),,依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調了有關各方面的關系,。

本人到縣醫(yī)院時間短,,對許多情況不熟悉,在具體工作中,,我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,,將管理職能轉變?yōu)榉章毮埽貏e是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領會有關文件精神,,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,,集思廣益,,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略,、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員,、技術結構,、工作流程,在工作過程中,,堅持靠前指揮,,找準工作重點,、難點,抓住主要矛盾,,有的放矢地解決問題,,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中,,堅持每天下科室了解實際情況,現(xiàn)場辦公,,聽取科室工作情況匯報,,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,,重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,,加強管理,督促內部制度的落實,。在協(xié)調工作中,,注重理論聯(lián)系實際,加強調查研究,,堅持以人為本,,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜,、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護,。

三、在勤的方面

本人事業(yè)心,、責任心強,,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,,態(tài)度積極,,雷厲風行,勇挑重擔,,敢于負責,,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨;無故不遲到,、不早退。一年來,,本人基本無休工齡假,,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調有關工作,督促有關工作落實情況,。

四,、在廉政建設方面

在作風上,能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,堅持廉潔從醫(yī),,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,,堅持不定期向班子成員匯報思想,,不拉小團體,不搞小動作,,時刻牢記黨員的責任和義務,,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知,,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領導,,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護與支持,,否則,縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領導班子成員,,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,,盡了自己應盡的義務,。

今后我還要加強學習,,提高自身素質,先知先覺才能先行,,不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,,拓荒精神,,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變,,唯有審時度勢,,抓住機遇,變在市場前面,,才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前,想長遠,,未雨綢繆,,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合,,創(chuàng)業(yè)不息,,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務的動力,,強化服務理念,強化服務意識,,強化服務行動,。堅持質量是生命,醫(yī)德是本錢,,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質服務就沒有工作量,。

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