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醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 13:44:32
醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告(六篇)
時間:2023-01-30 13:44:32     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇一

認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、貫徹黨的_大會議精神,,與科室的實(shí)際情況相結(jié)合起來,,主動尋求、探索科室發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng),。深入挖掘潛力,主動創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立樸實(shí)勤儉的思想意識。

二,、強(qiáng)化管理,、改進(jìn)服務(wù)措施

我們將繼續(xù)加強(qiáng)和完善科室相關(guān)制度的建設(shè),進(jìn)一步完善規(guī)章制度,,完善激勵機(jī)制,。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)范圍,不斷暢通服務(wù)流程,,搞好醫(yī)療服務(wù),,最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。改進(jìn)服務(wù)措施:

①新入院病人熱情接待,。

②宣教認(rèn)真仔細(xì),。

③及時處置新病人、力爭在20分鐘內(nèi)正確處置,。

④危重病人立刻處理,,溝通到位。

⑤主管醫(yī)生,,主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查,。

⑥徹底轉(zhuǎn)變觀念,消除生,、冷,、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象。

⑦出院時送出病區(qū),,反復(fù)交代出院注意事項(xiàng),。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)科室建設(shè),,拓展業(yè)務(wù)范圍

科室要生存,、要發(fā)展,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,,離不開綜合內(nèi)科建設(shè)。我們下一步的重點(diǎn)擬對患有高血壓,、冠心病,、糖尿病、腦梗塞,、惡性腫瘤等慢性疾病患者實(shí)行跟蹤服務(wù),進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭,,請示醫(yī)院及上級領(lǐng)導(dǎo)探索制定責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù),,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。進(jìn)而增加我科室的醫(yī)療服務(wù)范疇,,進(jìn)而增加病源量,,提高業(yè)務(wù)收入。

四,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,重視人才培養(yǎng)

我科通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng),已經(jīng)擁有數(shù)名具有專業(yè)特長的人才隊伍,,但是我們的人才隊伍還不夠強(qiáng)大,。仍然存在“青黃不接”的處境。未來的時間里,,我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個別學(xué)科帶頭人,,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干,加大人才培養(yǎng)力度,。20_年申請選,,3名醫(yī)生進(jìn)修,其中1人進(jìn)修兒科,,1人進(jìn)修胃腸鏡,,1人進(jìn)修心血管,申請選送1名護(hù)士進(jìn)修兒科,。

五,、抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,,完善醫(yī)療服務(wù)體系

“醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20_年,,我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”,、完善“服務(wù)體系”作為科室頭等大事來抓,通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,,著力抓好此項(xiàng)工作。

從基本素質(zhì)抓起,,培養(yǎng)良好素質(zhì),、美好的醫(yī)德,杜絕偷_耍滑,、磨洋工,、耍心計、推責(zé)任,。抓三基培訓(xùn)質(zhì)量,,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生診療能力,。抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,對所管的病人做到心中有數(shù),,查房后及時書寫并簽字,。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療及時討論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),,新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,,加強(qiáng)與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,。

六,、勤儉節(jié)約,強(qiáng)化成本核算

科室參考由護(hù)士長親自抓管,,建立帳目,,有進(jìn)有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,,定期自查,。爭收節(jié)支,提高科室效益,。

我們將以創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng),,為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2020年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我科緊跟各項(xiàng)部署,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的文化建院,、依法治院、以德辦院,、人才立院,、科技興院、服務(wù)贏院的辦院宗旨,,把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)知名度,、美譽(yù)度、誠信度在創(chuàng)新管理,,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念,,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加大了管理力度,,工作取得了一定的成績,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動,,始終和黨保持一致,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號召,,遵紀(jì)守法,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派,。

在業(yè)務(wù)上,,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會,、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),,鞏固了專業(yè)知識,學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,,提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

二、調(diào)動醫(yī)護(hù)人員積極性,,團(tuán)結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,,增強(qiáng)凝聚力,工作中以身作則,,嚴(yán)于利己,,寬以待人,,充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動性,,對他們的工作做出公平,、公正的評價,以理服人,,以德理科,。

發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,,處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,,處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,,只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,,科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,,積極響應(yīng)各項(xiàng)號召,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評,。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,,來科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo)。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加全院各項(xiàng)會議,,經(jīng)常利用早會和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度,、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,、早晚交班制度,做好術(shù)前討論,,疑難病例討論,,死亡病例討論,認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,,處方書寫規(guī)范,,增強(qiáng)法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四,、響應(yīng)醫(yī)院號召,積極開展新項(xiàng)目

在實(shí)際工作中,,嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,,(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

五,、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)

我科成立近20年,,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),,科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí),,專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,,醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達(dá)到高級職稱水準(zhǔn),,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

六,、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,,社會效益明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,,全年患者住院人數(shù)_余人,,全科經(jīng)濟(jì)收入_萬元,和去年同期比超額完成_萬元,,全年無醫(yī)療護(hù)理投訴,。

七、不足之處

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,,不能持之以恒。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,,瑞雪迎新年,,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心,、支持,、和幫助,預(yù)祝大家新年快樂,,身體健康,,工作順利,,幸福相伴永遠(yuǎn)。

此致

敬禮!

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,,我在這里向大家匯報一年來個人的學(xué)習(xí)、思想,、工作和廉潔自律情況,。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)和思想情況

一年來,,積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),,在思想上、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,,工作中,,加班加點(diǎn)、不計得失,,始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)辦事的精神狀態(tài),使自己的政治理論素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,,增強(qiáng)了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

二,、關(guān)于主要工作情況

認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),,主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系,認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,,擺正位置,,認(rèn)真思考相關(guān)問題,充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作;認(rèn)真做好院長辦公會,、院務(wù)會、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認(rèn)真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動,,提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù),,按時反饋落實(shí)情況。

加強(qiáng)院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理,。進(jìn)一步明確了工作人員分工,,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,,加強(qiáng)了制度建設(shè),加強(qiáng)了對新同志的傳,、幫,、帶工作,通過加強(qiáng)日常管理,,強(qiáng)化工作落實(shí),,使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運(yùn)轉(zhuǎn)處理;對各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核,及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿,,主動找有關(guān)科室商討,,力爭做到審核的文稿及時、準(zhǔn)確;對涉密文件嚴(yán)格管理,、按時清退,。通過努力,醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高,。

一年來,盡管工作難度大,、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大,但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系,,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,只要是工作需要,,大家都是加班加點(diǎn),、不計得失、愉快接受,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以實(shí)際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、關(guān)于廉潔自律情況

一年來,認(rèn)真按照廉政責(zé)任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,,做到了思想上重視,、行動上嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)上到位,,遵守保密紀(jì)律,,堅持原則,,正確行使權(quán)力,慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來,,切實(shí)做到自警,、自律、自重,。

四,、關(guān)于存在不足及今后的努力方向

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,、支持下,,我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé),努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室,、各個層面的同事,,以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,,工作中也還存在著許多不足:一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,,到臨床一線了解實(shí)際工作情況不夠,,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督不夠大膽,對有的科室反映的問題,,協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴(yán)厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,,方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人。

今后的工作中,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,保持成績,改正缺點(diǎn),,克服急躁情緒,,正視存在問題,進(jìn)一步提高管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在此,,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴(yán)格地要求自己,,一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,,我在這里向大家匯報一年來個人的學(xué)習(xí),、思想、工作和廉潔自律情況,。

一,、關(guān)于學(xué)習(xí)和思想情況

一年來,積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),,在思想上,、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,工作中,,加班加點(diǎn),、不計得失,始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)辦事的精神狀態(tài),,使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,,增強(qiáng)了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

二,、關(guān)于主要工作情況

認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),,主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系,認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,,擺正位置,,認(rèn)真思考相關(guān)問題,充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作;認(rèn)真做好院長辦公會,、院務(wù)會、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認(rèn)真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動,提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù),,按時反饋落實(shí)情況,。

加強(qiáng)院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進(jìn)一步明確了工作人員分工,,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,,加強(qiáng)了制度建設(shè),加強(qiáng)了對新同志的傳,、幫,、帶工作,通過加強(qiáng)日常管理,,強(qiáng)化工作落實(shí),,使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運(yùn)轉(zhuǎn)處理;對各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核,及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿,,主動找有關(guān)科室商討,,力爭做到審核的文稿及時、準(zhǔn)確;對涉密文件嚴(yán)格管理,、按時清退,。通過努力,醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高,。

一年來,,盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大,,但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系,辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,,大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,只要是工作需要,大家都是加班加點(diǎn),、不計得失,、愉快接受,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以實(shí)際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三,、關(guān)于廉潔自律情況

一年來,,認(rèn)真按照廉政責(zé)任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,做到了思想上重視、行動上嚴(yán)謹(jǐn),、落實(shí)上到位,,遵守保密紀(jì)律,堅持原則,,正確行使權(quán)力,,慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來,切實(shí)做到自警,、自律,、自重。

四,、關(guān)于存在不足及今后的努力方向

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下,,我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé),,努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事,,以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,,工作中解決問題的辦法不多,,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,到臨床一線了解實(shí)際工作情況不夠,,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督不夠大膽,,對有的科室反映的問題,協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴(yán)厲,、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人,。

今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,保持成績,改正缺點(diǎn),,克服急躁情緒,,正視存在問題,進(jìn)一步提高管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作,、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴(yán)格地要求自己,,一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇六

一、指導(dǎo)思想

在護(hù)理部總的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,,以消化內(nèi)科??谱o(hù)理發(fā)展為基礎(chǔ),崗位需求為導(dǎo)向,、崗位勝任力為核心,,突出專業(yè)內(nèi)涵,以解決臨床護(hù)理問題為目的,,強(qiáng)化護(hù)士分層化,、專科化培訓(xùn),,培養(yǎng)護(hù)理人員循證,、科研思維,提升科室護(hù)理教學(xué)科研質(zhì)量,。

二,、工作目標(biāo)

1、完成消化科兩個區(qū)的護(hù)理教學(xué)與科研的整合工作,,科學(xué)管理護(hù)士隊伍,,增強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),科室呈現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2,、進(jìn)一步落實(shí)分層培訓(xùn),提高各能級護(hù)士崗位勝任能力,,采取多元化培訓(xùn)模式,,落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)方案。

3,、提升科室護(hù)理人員循證實(shí)踐的能力,,培養(yǎng)評判性思維,切實(shí)解決臨床護(hù)理問題,,強(qiáng)化護(hù)理工作的科學(xué)性,。

4,、提高團(tuán)隊合作精神,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)控,,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn),。

5、鼓勵護(hù)士積極撰寫論文,,20_年在護(hù)理專業(yè)期刊上發(fā)表論文數(shù)較前一年上升,。

三、具體措施

1,、根據(jù)消化科??瓢l(fā)展要求,完成兩個區(qū)護(hù)理教學(xué)的整合工作,,有效利用各項(xiàng)資源,,提高科內(nèi)護(hù)理教學(xué)水平。

2,、將本??瓶傇簝蓚€區(qū)護(hù)理人員按照各人亞專業(yè)情況分為6個小組,護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式由以前的一人一月負(fù)責(zé)制改為一組一月負(fù)責(zé)制,,合理安排人力資源,從而增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的深度與廣度,,提高人員的積極性,、主動性,以及團(tuán)隊合作能力,。

3,、科室分層培訓(xùn)計劃中加入文件檢索,論文書寫,、循證護(hù)理等內(nèi)容,,對科室護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科研及循證護(hù)理相關(guān)知識、相關(guān)技能的培訓(xùn),,培養(yǎng)護(hù)士的護(hù)理循證,,開發(fā)研究性思維,營造科室良好的科研學(xué)習(xí)氛圍,。

4,、豐富科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容,更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,對于新開展業(yè)務(wù)與技術(shù),,或遇到特殊疑難病例,,可通過請相關(guān)亞專業(yè)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房或護(hù)理會診等形式更新知識和技能,。

5、有針對性的選派護(hù)士參加院內(nèi),、院外各類學(xué) 習(xí)班和繼續(xù)教育項(xiàng)目,,提高護(hù)士專業(yè)水平。

6,、關(guān)于讀書報告的撰寫,。

(1)n0-n3級護(hù)士,每季度撰寫并上交一份危重癥(或疑難)病人護(hù)理體會和一份讀書報告,。

(2)n0-n1級護(hù)士,,每年撰寫并上交一份“護(hù)理個案報告”;n2-n3級護(hù)士,每年撰寫并上交一份護(hù)理綜述(或論文),。

通過整合資源,,可以增加護(hù)士學(xué)習(xí)新知識及文字匯編等能力,激勵護(hù)理人員的思考能力,,以發(fā)揮潛在創(chuàng)造力,,學(xué)習(xí)以科學(xué)方法與理性態(tài)度解決問題,提供改善護(hù)理業(yè)務(wù)方法,,以提升護(hù)理業(yè)務(wù)品質(zhì),,增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性。

醫(yī)學(xué)科研工作總結(jié)報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,,充分調(diào)動員工的工作積極性,,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,,知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求,,一年來,,本人先后通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,,促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進(jìn)行,。對依法執(zhí)業(yè),,依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系,。

本人到縣醫(yī)院時間短,,對許多情況不熟悉,在具體工作中,,我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃,,將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,,集思廣益,,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員,、技術(shù)結(jié)構(gòu),、工作流程,在工作過程中,,堅持靠前指揮,,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),,抓住主要矛盾,,有的放矢地解決問題,化解矛盾,,牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,堅持每天下科室了解實(shí)際情況,,現(xiàn)場辦公,,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,,協(xié)助科室解決一些具體問題,,重點(diǎn)放在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,,督促內(nèi)部制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中,,注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,,堅持以人為本,,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神,共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護(hù)公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護(hù),。

三、在勤的方面

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,,態(tài)度積極,,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),,敢于負(fù)責(zé),,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨;無故不遲到,、不早退。一年來,,本人基本無休工齡假,,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,,督促有關(guān)工作落實(shí)情況,。

四、在廉政建設(shè)方面

在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,堅持廉潔從醫(yī),,廉潔行政,把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中,,堅持不定期向班子成員匯報思想,,不拉小團(tuán)體,不搞小動作,,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知,,自己事業(yè)的每一個進(jìn)步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護(hù)與支持,,否則,縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。

今后我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,先知先覺才能先行,,不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識,,自我生存意識,,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力,。因?yàn)槭袌霾蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變,,唯有審時度勢,抓住機(jī)遇,,變在市場前面,,才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,想長遠(yuǎn),,未雨綢繆,,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,,創(chuàng)業(yè)不息,,自強(qiáng)不息。把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)的動力,,強(qiáng)化服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,強(qiáng)化服務(wù)行動,。堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,,信譽(yù)是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。

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