光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇一

1、制度管理,。

本著實用,、實效、易于操作的原則,，就教育,、教學、科研,、后勤等方面制定崗位職責和管理制度40余條,，裝訂成冊，并對照實施,，實現了管理的規(guī)范化,、有序化。

2,、人文關懷,。

從今年開始我們?yōu)榻處熖峁┰绮湍蹋蜕仙兆８?，注射流感役苗,，開展陽光健身及心理疏導活動，進行紅白喜事慰問,，讓老師們能感受到學校的關懷和做教師的尊嚴,。

3,、績效強化。

一是積極落實績效工資發(fā)放政策,，成形了較為合理的發(fā)放辦法,。二是提高了獎勵標準，讓獲的獎勵的教師真正得到實惠,。三是拓寬了獎勵渠道,，設立了教學獎、科研獎,、考勤獎,、陽光健身獎、控輟保學獎,。四是制定了《教師學期綜合評價辦法》,，作為績效工資發(fā)放和教師評優(yōu)樹模的重要依據。五是進行“捆綁式”評價,，獎勵先進班級,、先進教學團隊、優(yōu)秀學習小組,，增強了師生的團隊與競爭意識,。

4、文化管理,。

學校堅持用先進的文化引領人,，把“為成功人生而奮斗”作為校訓，努力踐行“為教師發(fā)展鋪路,，為學生發(fā)展奠基,，為學校發(fā)展創(chuàng)新”的辦學理念，推崇“重細節(jié),、重落實,、重績效、重反思”的管理文化,，“敬業(yè),、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教師文化,，“勤學,、樂學、會學”的學生文化,，初步形成了“厚德載物,、自強不息、進位爭先”的學校精神,。學校還通過廣泛進行“教師誓詞”,、“學生誓詞”與?；盏恼骷⒚鞔_確定性下來,，富有很強的吸引力和激勵性,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇二

一、指導思想

1,、以學校發(fā)展規(guī)劃為指導，以學校工作計劃為目標,，以教師隊伍和基礎學科建設為抓手,，推動學校制度建設;

2、以開展團隊互促,、研修為途徑,，聚焦課堂，深化學校課程規(guī)范建設,，想方設法不斷提高教育教學質量;

3,、以精細化管理落實教研、科研和教學的管理,，努力開創(chuàng)人人有事做,，事事有人做的工作局面;

4、在課堂實踐中提高教師的教學能力,，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,，全面提升學校學科教學質量，力爭使學校的教育教學工作不斷正規(guī)化,、現代化,。

(一)管理規(guī)范化。建立教導處各項規(guī)范制度并落實到位,。

(二)質量精細化,。以精細化舉措保障教學質量，加強教學質量監(jiān)控,，穩(wěn)步提高教學質量,。

(三)隊伍專業(yè)化。本期將統(tǒng)籌部署教導處工作人員,，落實分管各年級部教務的工作人員的具體職責,，要既分工又合作，不允許以任何借口推諉或延遲教導處安排的各項工作,。同時要以學科組建設為抓手,，開展有效校本研修，提升教師專業(yè)發(fā)展,。

(一)日常管理有規(guī)范

1,、規(guī)范教導處考勤制度

教師請假原則上必須完成工作協(xié)調,，一天以內的請假分管行政批準后方可休假，一天以上的請假需經校長審批通過,。教師零星請假必須在分管各年級部教務主任處登記,，未登記離開學校，記曠工一次,。各年級分管教務的工作人員每周必須向教導處報備本年級教師請假情況,。

2、制定教導處一系列表冊,，如教師請假登記表(一式兩份,，一份各年級備查，一份交教導處存檔),、教師調課申請表,、教師代課登記表、備課組長工作記錄本等,。

3,、制定教學工作常規(guī)管理要求：

(1)加強集體備課

備課組長每月組織集體備課一次，活動做到三定(定時間,、定內容,、定中心發(fā)言人)，而且要有詳細的記錄(記錄中要有討論記錄),。

集體備課的主要內容有：研讀課程標準,，明確教學要求;安排教學進度;討論教學重難點及突破方法等。

集體備課做到“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一習題,、統(tǒng)一測試);“八備”(備課標,、備教材、備學生,、備教具,、備教法、備學法,、備作業(yè),、備輔導)。

(2)制定教學進度

要通過集體研討,，精心鉆研教材,，了解學生，正確把握教學目標，有整冊教材目標,、單元目標,，課時目標、重,、難點,。教學目標明確具體、分課時落實,。貫徹以學生為本的指導思想,，開學初要完成各學科的教學計劃(必須安排單元考查的時間)，并按照進度實施,。

(3)做好聽課隨查

1,、初高中各年級部教務主任每周聽推門課2~3節(jié)，各學科組長本期至少聽組內教師隨堂課2節(jié),，并及時交流反饋。對存在較大問題的課,，教導處必須跟進教隨堂聽課,。

2、對教師的備課隨機抽查,，對于備課有質量,、課堂教學有效果的教師實行免檢，免檢教師,，如在抽查中發(fā)現問題,，則應立即取消免檢資格。

3,、對于使用電子備課的教師,，隨堂聽課后如發(fā)現沒有按教案上課的立刻取消其電子備課的資格，改用手寫備課,。

(二)教學質量有監(jiān)控

1,、低年級學生常規(guī)監(jiān)控

做好初中及高一年級學習教學及常規(guī)訓練，開學初及時做好家長的培訓工作,，幫助初中及高一年級學生繼續(xù)適應學習生活,，養(yǎng)成良好的學習習慣。組織一堂教學展示課活動,。期中對初中及高一年級學習習慣進行全面整改反饋：①上課注意力,，②寫字習慣，③上課前準備工作,，④作業(yè)書寫,。教導處結合平時的隨堂聽課進行抽查。

2、單元練習監(jiān)控

把每個單元練習當作質量監(jiān)控來做,，備課組對于每個單元必須有獨立設計的單元練習卷(學科組為單位獨立出一份試卷并上傳),，期中、期末復習卷每位教師參與出卷,。

3,、學生作業(yè)監(jiān)控

作業(yè)強調精細化，做到“四凡是”,，凡是布置學生做的作業(yè),，教師必須先做，在做中體會和選擇;凡是課前預習,，必須成為學生課外閱讀的一次訓練,，而不是放羊式預習;凡是學生作業(yè)，教師應及時批改,，讓補缺補差更有針對性;凡是學生訂正,，必須做到面批，學困生優(yōu)先,。

作業(yè)精心設計,、增強實效、減輕負擔,。著眼中間生,，適應不同發(fā)展程度的學生。作業(yè)形式要講求多樣化,，優(yōu)等生可做些拓展性的,、實踐性作業(yè)。學困生低起點,、小步走,，可做些機械的作業(yè)。

4,、學生輔導監(jiān)控

學習輔導要側重于學習信心不足或有困難的學生,，在課堂上要給他們多一份關愛，勤表揚,，提問優(yōu)先,，讓他們在學習互動中不斷體驗學習的成功感，不斷增強學習的信心和興趣,。堅決杜絕挖苦,、嫌棄、排斥和懲罰學生的現象,。在課后多幫助,，無報酬地進行針對性地補課,，做到天天清。

建立學習困難生的檔案卡(輔導記錄),，及時記載被輔導學生的單元測驗與輔導情況,，教導處不定期地查閱。

(三)教師專業(yè)有提升

1,、加強培訓提升勝任力

開學前做好一系列培訓工作：教師崗前培訓,，開學第一天培訓，常規(guī)要求培訓等,。力爭在培訓中提升自信,，在學生面前展現學校教師的風采。

2,、深度研修提升學術力

開學初,，各備課組圍繞研修計劃開展不少于兩次的專題研究活動;各備課組要形成平時隨時研，每周重點研的教研氛圍,，做到“四個一”(每月一次,，認真做好教師業(yè)務考試。每月一次,，進行教材分析,，把握教材的重、難點,，共同探討如何突破。對每月一次的教學和考試質量,，作精心的評估和分析,，分析以學生良好的學習習慣為目標，從教師的教和學生的學兩方面展開,。每月一次選擇重點課例進行集體備課,。)

3、聚焦課堂提升實踐力

聚焦課堂,，深化課程改革,，加強課堂教學實踐活動。各學科備課組要制定備課組活動計劃,，開展“四課”活動;認真組織開展“四課”(備課,、說課、上課,、評課)活動,，聽別人的課，想自己的課;上自己的課,，想別人的課,。促進教師成長和能力提高。(一學期教師聽課15節(jié)，組長不少于20節(jié)),，每人一學期至少擔任集體備課兩次中心發(fā)言人,，研討課程實施中面臨的各種具體問題，把學習,、設計,、行為、反思貫穿始終,，積累課例,。

(四)強化教學管理，提高教學質量

1,、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，強化教學法規(guī)意識，開足上齊每門課程,，禁止隨意調課,、停課，確保各類課程的教學質量,，教導處隨機檢查并進行記載,。

2、加強備,、教,、批、輔,、考管理

(1)各備課組要強化備課,，提高備課質量，不僅要備知識點,，更要備教法和學法,，要從整體上把握教材，善于駕馭教材,，創(chuàng)新性的處理教材,，除個人備課外，還要加強集體備課的能力,。

(2)本著向課堂要質量這一原則,，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習,、合作學習,、探究學習的新路子，注重因材施教,，努力提高教學效率和教學質量,。本學期將加強隨堂聽課力度,，教學領導將分組對全體教師進行調研課研討活動，并給予評分和交流探討,，提高課堂教學質量,。

(3)對于作業(yè)設計和批改，每位教師要認真對待,，力求科學客觀,、有效、積極響應減負工作要求,，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,。

(4)學生學習效果的檢測，由教導處統(tǒng)一組織,，月考,、期末共三次大規(guī)模的檢測，期間以各教研組為單位,，根據教學進度進行有針對性的抽測,，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實，充分發(fā)揮檢測的功能,。

(五)積極開展教研活動,，大力推進課程改革

1、開展教師達標課活動,。

本學期,，學校將組織科任教師開展達標課活動，通過該次活動,，推薦優(yōu)秀教師參加上級評比,，未達標教師實行跟蹤式聽課，直到達標,。

2、開展精品課展示活動,。

開學初分小組活動,，推出精品課向全校教師實行公開展示，并在此基礎上推薦優(yōu)秀教師上公開課,。

3,、青年教師互動課。

培養(yǎng)年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟,。

(六)強化教科研工作

我校首先抓好教科研隊伍建設,，加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學?？蒲兴?，大力開展教科研活動,，走科研興校之路，通過研討,、公開課,、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,，明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,，精心選題、科學論證,，積極進行課改實驗研究,，要認真積累第一手材料，及時發(fā)現問題,、解決問題,、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,，邊總結邊提高”的原則,，以研促教、以研促改,。行政教研,、科研等密切配合，齊抓共管,。

(七)進一步加強體育,、衛(wèi)生、藝術教育工作

1,、上好體育課,，加強責任心，規(guī)范上好每一節(jié)體育課,，堅決不允許在上課期間學生活動學生的,、教師活動教師的、或者教師不在場,，讓學生自由活動的現象發(fā)生,。

2、上好早操,、課間操和課外活動,，體育教師要按時到崗，統(tǒng)一輔導確保效果,。

3,、衛(wèi)生室要做好學生的體檢，視力保健等各項工作,，配合上級搞好各項調查,。

4,、藝體育組要搞好藝體學生培訓工作，加強學生基本功訓練,。

2月份：

1,、舉行教導工作會議。

2,、制訂并通過學校教學,、課改、師培等部門工作計劃,、調研學科工作計劃,。

3、督促各年級檢查寒假作業(yè),，并統(tǒng)計完成情況,。

4、藝體教師會議

5,、各學科集體備課

3月份：

1,、舉行教導工作會議

2、啟動備課(教研)組工作,，重申出勤,、備課、作業(yè)等各項規(guī)定

3,、督促制定各年級教學工作計劃,、備課組工作計劃、教師個人教學工作計劃

4,、入學教育及開學典禮

5,、參與制訂高一班級選科及教師組合方案

6、初高中各肄業(yè)年級考試質量監(jiān)控,、評估

7,、高三六模及七模考試質量監(jiān)控,、評估

8,、啟動教師業(yè)務考試

9、督促各備課組開展上課,、聽課、評課活動

10,、第一次教學常規(guī)評估

11,、啟動高二學考復習

12、各學科知識競賽

13,、第一次教師,、學生座談會

14,、各學科集體備課

4月份：

1、舉行教導工作會議

2,、初高中肄業(yè)年級考試質量監(jiān)控,、評估

3、高三八模,、初三考試質量監(jiān)控,、評估

4、教師第二次業(yè)務考試

5,、啟動高一學考復習

6,、初三結束新課，啟動復習迎考工作

7,、抽查畢業(yè)班各科作業(yè),、筆記，評選優(yōu)秀作業(yè),，肄業(yè)班舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽,。

8、開展教師達標課的教研活動,。

9,、各學科集體備課。

5月份：

1,、舉行教導工作會議

2,、制定期中復習迎考計劃

3、教師第三次業(yè)務考試

4,、初高中各備課組上課,、聽課、評課活動

5,、初高中肄業(yè)年級考試質量監(jiān)控,、評估

6、高三九模,、初三考試質量監(jiān)控,、評估

7、高三教學工作大檢查

8,、第二次教師,、學生座談會

9、初高中畢業(yè)年級各學科集體備課檢查

6月份：

1,、舉行教導工作會議

2,、初高中畢業(yè)年級各備課組工作總結，評選優(yōu)秀教研(備課)組

3,、初高中畢業(yè)年級學期教師個人工作總結及考核,，評選優(yōu)秀教學工作人員

4,、初高中畢業(yè)年級教學工作大檢查，評選優(yōu)秀教學管理工作者

5,、初高中畢業(yè)年級教導工作資料歸檔

6,、高考送考

7、高考監(jiān)考人員安排

8,、學考送考

9,、學考監(jiān)考人員安排

10、教師考核方案議定

11,、初高中肄業(yè)年級各學科集體備課檢查

7月份：

1,、舉行教導工作會議

2、期終考試質量監(jiān)控,、評估

3,、教學業(yè)務考試工作總結

4、初高中肄業(yè)年級各備課組工作總結,，評選優(yōu)秀教研(備課)組

5,、初高中肄業(yè)年級學期教師個人工作總結及考核，評選優(yōu)秀教學工作人員

6,、初高中肄業(yè)年級教學工作大檢查,，評選優(yōu)秀教學管理工作者

7、教師異動情況統(tǒng)計

8,、學生暑假作業(yè)布置

9,、做好教學資料的收集工作，上報各項教學材料,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇三

本學期教導處緊緊圍繞學校黨支部年初提出的“外塑形象,、內強素質、關愛殘疾學生,、爭創(chuàng)特教名?！钡闹笇枷耄J真貫徹科學發(fā)展觀,，以“發(fā)展”為目標,，以“創(chuàng)新”為動力，以“改革”為依托,，全面實施素質教育,，進一步深化課堂教學改革，不斷加強教學常規(guī)管理的規(guī)范化和科學化,，增強服務意識,，提高創(chuàng)新能力，服務中管理，管理中服務,，細化各項工作，努力提高教導處工作的運作質量和學校工作的教育教學質量,。

（一）加強教學過程管理,，達到課堂實施環(huán)節(jié)的規(guī)范化和精細化：

（1） 抓好備課管理。

引導教師認真學習課程標準,，鉆研教材,，領會教材，編寫意圖和教學要領,，能夠獨立備課,，上好課，備課要學會聯(lián)系學生學習水平,，利用現有的教材資源,，設計扎實有效的課堂教學課程。

（2） 抓好課堂管理,。

上課要突出“三主”,；以學生為主體，以教師為主導,，以訓練為主線,，調控課堂氣氛和節(jié)奏，以取得最好的課堂實效,。教師要精講教學重點和難點,，要通過精細化的課堂教學管理，最大限度地用好有限的教學時間,。

（3） 抓好作業(yè)管理,。

作業(yè)布置與批改要做到有發(fā)必改、有收必批,，有改必評,，有評必糾，最大限度地發(fā)揮“訓練為主線,，提高學習效率”的目的,。教師要精選學生習題。

重要任務就是選擇最適合本班學生實際的練習,，設計適合不同學生發(fā)展的分類作業(yè),，提高作業(yè)的針對性和有效性。重視對作業(yè)批改的檢查力度,。

（二）切實強化教學常規(guī)的考核評估

教導處依據學?？冃Э己说囊螅緦W期繼續(xù)推行切合實際、操作性強的教學常規(guī)檢查評估細則,，嚴格管理,，考核組加強檢查和記錄，形成制度化,，繼續(xù)實行教學定期和隨機檢查制度,。

（三）加快專業(yè)培養(yǎng)，提升師資素質,。

1,、加強師德建設，樹立良好師風,。

結合學校政治學習,，引導教師敬業(yè)愛崗關愛聾生，確立“一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切的學生”的思想。杜絕任何一種不良教學行為的發(fā)生,，樹立起良好的師德師風,。

2、強化崗位培訓,，提升業(yè)務水平,。

加強教師崗位培訓，通過三字,、手語,、說課、上課等教師基本功訓練系列活動的開展,，夯實教師的教學功底,，提升教師素質。教導處將安排校內學科學術帶頭人進行業(yè)務培訓和指導,，還將邀請xx學校的教育教學專家來校作業(yè)務指導和培訓,。同時將組織教師參加上級相關的教育教學培訓學習，努力提升教師的業(yè)務水平,。

3,、搭建各種平臺，加速教師成長,。

設置校級教育教學展示系列活動,。繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽活動，促進教師專業(yè)成長,。組織教師參加各級各類培訓活動和教學競賽活動,，豐富教師的經歷,，加速教師的成長。

（四）規(guī)范體衛(wèi)藝工作,，強化學生技能

1,、突出強勢項目，彰顯文化特色,。

學生素質的全面發(fā)展,，還應與學生的實際情況相適應。我校素質教育的推進將以興趣小組和學生職業(yè)技術教育為抓手,，培養(yǎng)學生一專多能的勞動技術和廣泛的興趣愛好。

我們將注重發(fā)展學校的強勢項目,，彰顯學校龍文化特色,。本學期將繼續(xù)開展書法、繪畫,、體育美工興趣小組,。

2、投身競賽活動,，提高學生素質

積極組織校級學生學科競賽以及教育競賽活動,，組織并鼓勵學生投身區(qū)市級教育部門組織的各類競賽活動，借助競賽活動的力量,，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,，推動學生綜合能力的提高。x月份重點抓好學生繪畫,，積極準備繪畫作品的參展活動,。

3、開展課外活動,，豐富校園生活,。

嚴格執(zhí)行素質教育有關規(guī)定，認真落實上級領導部門的有關要求,。組織學生開展豐富多彩的課外活動,，每天上午安排大課間活動，下午安排的課外體育鍛煉活動,。確保做到四點：

1.每天活動確保一小時,。

2.教師學生全員參與

3.活動內容合理安排

4.組織安排規(guī)范有序。

另外要落實好校外德育實踐基地的建設,，組織開展多種形式的校外實踐活動和手拉手活動,，豐富學生的生活。

（五） 進一步加強教育教學科研工作：

①建立課堂展示機制,，著力加強青年教師的培養(yǎng),，努力形成促進教師業(yè)務成長的良好氛圍,。

開展“推門聽課”活動，進一步深入課堂了解青年教師的教育教學情況,。組成“推門聽課”工作領導小組,，組長為方校長，副組長教務處熊組員由其他教師組成,。

主要工作為聽教師的隨堂課,，并對教學作出評價，同時檢查教師的備課筆記,、學生作業(yè),。通過學生了解教師的教育教學情況。

②做好科研課題的研究工作,，要求每位教師積極參與課題的研究工作,，并不斷做好經驗總結。

③組織全體教師學習有關的特殊教育教學理論,。

（六）加強教研組及班主任管理工作

1,、充分發(fā)揮教研組的作用，共同共行教學管理,。

教研組要抓好五項工程：確立一個研究主題,，抓好兩種形式的課堂教學研討活動（研究課、匯報課）,，落實好三個段的三次教學研究活動,，組織不少于四次的理論學習。研究五個方面的內容：研究備課,、研究說課,、研究上課、研究作業(yè)設計,、研究提優(yōu)補差,。

2、制定班主任一日常規(guī),。

要求班主任做到每日常規(guī)檢查,，管理好本班。每星期開展文明班級評比,。評比結果與班主任考核掛鉤,。

x月份：

1、行政開學工作會議

2,、全體教師開學準備工作會議

3,、學生報名注冊，做好學額鞏固工作

4,、檢查學生假期作業(yè)

5,、制定教導處工作計劃

6,、采購教學用品

7、制定各班級班主任工作計劃及各學科教學計劃

8,、組織全校學生安全教育課的開展

x月份

1,、檢查教學計劃的制定及實施

2、兩操常規(guī)管理

3,、更換宣傳欄各班主任布置教室

4,、組織學生開展學習雷鋒活動

x月份：

1、組織學生課外實踐活動（春游）

2,、教學常規(guī)檢查

3,、組織教師外出聽課

4、與兄弟學校學術交流

x月份：

1,、推門聽課

2,、助殘日活動的開展

3、教學常規(guī)檢查

4,、期中考試

5、特教理論學習

6,、優(yōu)秀作業(yè)展覽

x月份：

1,、慶祝“六一”（少先隊員入隊儀式）

2,、特教理論的學習

3,、調整各科教學進度

4、期末的教學常規(guī)檢查

5,、征訂暑假作業(yè)及秋季《一課一練》

6,、統(tǒng)一考試

7、收集,、整理教學資料

8,、班主任工作交流

9、期終總結

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇四

為配合學校各方面搞好教育教學工作,，使我校工作能正常進行,，同時，能使我校教育工作取得新的進展,。到達全校整體目標的順利實現,。教務處特擬定以下工作要點：

1、進一步督促本學期各教師,、年級組,、教研組完成各自的工作計劃和總結。并配合各年級組和教研組工作,，協(xié)調好各科之間的關系,。負責完成代課,、調課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉作好工作,。

2,、認真總結上學期教學中存在的問題，并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵,，目的是充分調動學生學習的進取性,。

3、組織好期中,、期末考試工作,，并配合三年級完成畢業(yè)考試，縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試,。

4,、配合學校組織好體育考試，加強各年級學生的學籍管理,。初x中考報名及審核,，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

5,、配合年級組及任課教師選好學習資料,。注重把教學放在平時來抓，進取參加各年級組的活動,。

6,、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作，異常是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作,，調整發(fā)補課的安排工作,。

7、努力完成教導處日常事務工作,，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，職責到人,。

8,、完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用,。

9、指導和配合圖書室工作人員,，完成好圖書室的開放,、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務工作,。

10,、配合微機室人員完成好各項工作,，完善電教工作、教師培訓,、繼續(xù)教育工作,，并加強對計算機課的指導工作。

11,、配合政教處有計劃地召開班主任會,、年級組全，以及學生家長座談會,。

12,、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。

13,、認真完成上報的教研活動,、月報表和工作計劃。

為搞好我校教研工作,，確實做到經過教學研究提高教學成績,，全面貫徹新教育思想和教育理念，本學期對教研工作作如下安排：

1,、各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,，并上交教務處檢查，班主任還需寫好班主任計劃及總結,，并上交教務處檢查。

2,、各任課教師要認真研究教科書,、教學大綱、備好課,、并寫好教案,，期中和期末交教務處進行檢查(五年以內的教師必須寫詳案)。

3,、本學期繼續(xù)開展“說課,、講課、評課”活動,，各教研組必須認真組織實施,，不得馬虎了事，每月必須進行,，并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處,，如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參加教研活動的教師,，按娜姑中學相關的考勤制度執(zhí)行,。請假的教師交教研組長記錄表時要附上請假條,，并按相關的考勤制度執(zhí)行。

4,、考研討會結束后,，各任課教師必須于x月底前出一份中考模擬題并交教務處，學校將抽出資金,，獎勵模擬題出得較好的教師,。未完成任務的教師取消中考獎勵并納入年終考核。

5,、中考研討會結束后,，初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結合今年的實際情景，準備好資料,，進行一次專題講座,，由各教研組組織本組人員參加。

6,、具有高級職稱的教師在本學期內要求上交一篇與教學,、班級管理、學校管理等有關的論文,，為年終考核供給依據其他教師也提倡交一篇論文,。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽。

7,、各年級各科教師必須相互協(xié)調,，統(tǒng)一好教學進度，以便安排期中,、期末考試,。

8、各班主任,、各任課教師要做好分層輔導工作,，異常是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。

9,、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通,，以促進實驗教學。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇五

一,、指導思想

堅持按學校第二個五年發(fā)展規(guī)劃制定新一年的工作目標,、計劃，根據學校對教務處工作的要求,，以全面提高教育教學質量為重點,，以實施素質教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心，發(fā)揮教務處“指導,、服務,、督查、創(chuàng)新”的功能,，扎扎實實開展教務處的工作,，實施規(guī)范、科學,、精細化的教學管理,，探索建立完善的教學質量評價體系，全面提升初中部教師業(yè)務能力,，加強過程管理,，注重質量管理，向過程要質量,。

1,、抓好初三、初二會考復習備考工作,。

2,、推廣集體備課，打造高效課堂,。

3,、繼續(xù)閱讀工程，打造書香校園,。

1,、突破課改瓶頸，以“先學后導,，自主高效”課堂教學改革為支點,，完善課堂教學模式與評價方案。

2,、關注教師成長,，通過初中教學園地組織教師交流,、反思,，組織教師寫好教學案例。

3,、進一步完善七,、八年級學案。

1,、按計劃排課,，及時安排教師調配及調課問題。

2,、做好開學各項準備工作,。

3,、做好插班生測試及下期新生入學考試工作。

4,、協(xié)助年級組組織好初三月考,，及時反饋教情、學情,。

5,、完成初三、初二中考報名工作,。

6,、對新教師進行考核，組織招聘新教師,。

7,、每月完成教學常規(guī)檢查。

8,、抓好音,、體、美,、信息技術等學科考查,、考核工作。

9,、繼續(xù)辦好初中教學園地,。

10、組織好各項學科競賽及教學競賽,。

11,、協(xié)助語文組抓好學生“閱讀工程”。

12,、組織好初三體育考試,，初三、初二會考,。

二月：

1,、安排學期工作及制定、上傳學期工作計劃,。

2,、學生入學考試、評卷,。

3,、發(fā)書、調整課表及早晚自習表。

4,、召開教研組長,、備課組長會議。

5,、教務處出刊：初中部學生英才獎學金發(fā)放學生名單公布,。

6、學生學籍整理,。

三月：

1,、年級組組織學習小組長培訓。

2,、協(xié)同學生處,、年級組進一步完善對老師們的考核方案。為老師們職評,、評先,、評優(yōu)提供可靠依據。

3,、舉行初三老師,、學生百日誓師動員大會。年級組啟動輔差工作,。

4,、各年級組抓學生的閱讀活動。

5,、課改聽,、評課。

6,、課堂教學改革17項專題研討情況初查,。

7、常規(guī)檢查,。

四月：

1,。組織期中復習

2、部召開音,、體,、美、電腦老師會議,。

3,、召開初三特長生會議,。

4,、數、理、化,、生競賽,。

5、學籍整理,。

6,、對學生進行教學調查,。

7,、反思學習小組合作學習情況，教師寫教學案例,。

8,、常規(guī)檢查,。

五月：

1、組織初三學生中考報名,。

2,、組織初三學生體育畢業(yè)測試。

3,、組織初三特長生測試,。

4、組織初三學生全縣統(tǒng)測,。

5,、初一新生測試命題。

6,、小六升初一組考,、評卷、

7,、課改情況小結,，年級組推出匯報課。

8,、常規(guī)檢查,。

六月：

1、初三中考指導,、組考,。

2、新老師上年度匯報課,。

3,、中考成績揭曉，開始宣傳與留優(yōu),。

4,、初一,、初二期末復習。

5,、常規(guī)檢查,。

七月：

1、初一全縣統(tǒng)測,。初二期末考試,。

2、將學期量化考核分匯總到學部存檔,。

3,、上交學期總結與部辦。

4,、各備課組上交校本學案修正稿,。

5、初一新生第二次測試,、評卷,。

6、整理資料存檔,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇六

1,、進一步抓實教學常規(guī)，加大對教學流程的監(jiān)控力度,，特別需要加強對作業(yè)和課堂的監(jiān)控,、展示交流；推進集體備課常態(tài)化,，個人課時備課有效利用《教師教學用書》,，備課評價突出考查和答辯；落實實踐作業(yè),、強化寫字作業(yè),。

2、進一步加強教學研究,，以學科教研組為實體,，優(yōu)化備課制度，深化集體備課有效途徑及小組合作學習方式的探索,，嘗試語文“主題學習”實驗,，推進自能高效課堂的研究與實施,。

3,、進一步修訂、完善教職工綜合考核方案,，明確學校發(fā)展中長期工作規(guī)劃,，健全長效工作機制,。

1、繼續(xù)以“讀書,、寫字、育人一體化”育人模式的研究與實施為抓手,，更加關注細節(jié),，注重良好習慣的養(yǎng)成。

2,、xxxx年,，學校統(tǒng)一調整辦公、教學活動場所布局,，增設藝術,、體育、科技,、文學等各類師生興趣小組和專業(yè)社團的教室,，試行課外活動興趣走班制度。

3,、籌劃開發(fā)一年級入學課程,、六年級畢業(yè)課程等課程體系。

4,、創(chuàng)設社團組織,、創(chuàng)辦文萃報，整理,、展示師生讀寫成果,；師生共同練字；籌辦讀書節(jié),。

5,、20xx年“慶六一”之際，舉辦實驗小學素質教育成果匯報展演,。

1,、發(fā)揮我校各類名優(yōu)教師的作用，以“兵教兵”共同探討為主體,，深入開展“青藍教師”的備課,、課堂及作業(yè)布批的對接活動，促進名 師成長俱樂部建設,，創(chuàng)造機會讓教師在各種形式的活動中提升自我,。

2、完善教師工作績效機制,，依據學科教學質量分析,，優(yōu)先安排成績突出的老師外出學習,、培訓和有關研究經費保障，優(yōu)先給予各類評優(yōu),、晉級等,，多種方式調動教師工作積極性。

加大對教學質量薄弱年級,、薄弱學科的監(jiān)控密度,，教干包靠年級，逐層分析,，與任課教師一起實施目標跟蹤,，落實分層補償與輔導，全面提高教學質量,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇七

新學年工作重點,，要在穩(wěn)定教學秩序的前提下，立足常規(guī)教學,，進行調整,，加強過程管理，繼續(xù)研究創(chuàng)智課堂的新一輪建設,，形成有學校特色的作業(yè)編制,、輔導員制建設和管理，積極主動開展教學研討活動,，優(yōu)化課程設置,，創(chuàng)新教學模式，在臨時校區(qū)資源有限的不利條件下,，努力提高教學成效,，推進學校特色發(fā)展。

1,、取長舍短,，改進高三管理模式

20xx屆高三根據學生選課和學校師資編排了5+1的班級管理模式，根據20xx屆參加的等級考試和高考的結果,，對于20xx屆的學生選課,，教導處事先進行了多次宣傳和指導，使得學生逐步對自身的優(yōu)勢和劣勢有了較為客觀的認識,，最終結合學生選課意向,，在20xx學年末確定了6個行政班的，為便于加三課的管理,，繼續(xù)在加三課的安排上采用定二走一的模式,。由于20xx屆春考和大專工作推進得較為順利，今年仍然計劃在20xx屆開設春考及大專沖刺班,，春考后繼續(xù)改進和加強達線學生的面試輔導要求,，而在大專高職沖刺班的教學中,，結合20xx屆學生考后的反饋，對教學內容進行調整和組合,，更加有針對性地進行指導和教學,。這一流動班級的組成，既滿足了學生的需求,，也能為學校提高高考成績作出貢獻,，是一項長期的雙贏的工作。

2,、雙管齊下,，嘗試高二等級考試新舉措

結合20xx屆高三的經驗,，在本屆高二醞釀更加有效的學生選科指導及其相關舉措,。首先本屆新高二在高一年級首次試行了地理和生物兩門合格考試，高二生物地理二選一等級考試的模式,，這對于學生在高三時減輕學業(yè)壓力,，提高語數外成績是更有針對性的。與此同時,，在期中考試后擬開設四選二的等級考試走班課,，使學生能夠在高二開始對加三課做好充分的學業(yè)準備。

同時,，結合前兩年綜合素質平臺對于學生研究性學習的要求,，分步驟在高二年級開設研究型報告的撰寫輔導，要求除班主任外的高二年級所有任課教師都進班級介紹自己能夠開設的課題,，供學生選擇,，并且做好后期的報告撰寫輔導和評價工作。

3,、薪火相傳,，優(yōu)化高一年級合格考試科目設置

本學年我校又引進了一名生物學科新教師，對我校面臨的生物教師師資短缺的局面起到了改善作用?，F有生物教師隊伍有一名返聘的資深教師,，還有一名是去年剛剛開始高中生物教學的教師，師資的水平還不夠穩(wěn)定,，生物學科面臨的挑戰(zhàn)還很大,。結合我校的學生實際情況，今年將繼續(xù)安排高一年級學生完成生物和地理兩門學科的合格考試,，地理教師隊伍比較穩(wěn)定,，并且也取得了不少經驗，目前重中之重是積極發(fā)揮生物學科資深教師的傳幫帶作用,，發(fā)揮兩名新進教師的特長,，爭取將生物學科也打造成我校學生相對優(yōu)勢的科目,。

4、激流勇進,，探索高考新政下教學調整和發(fā)展

今年是高考新政改革的第四年了,，高考新政實施已經走過完整的一輪，學校無論在管理還是教育教學上都積累了一定的經驗,，也看到了自身的不足,。在高考新政改革不斷推進的背景下，為全面提高學生的素質,，在改革中穩(wěn)中求勝,，就需要不斷探索教育教學的調整與發(fā)展。要發(fā)揮我校新政研究小組的力量,，探討現有做法的不足,，提出改進建議，促進各項發(fā)展,。不僅在課程設置上加以調整,，還要利用校本作業(yè)編制的契機，把合格考試,、等級考試和高考的不同要求加以落實,，更要把各項教育教學活動與拓展課、研究課,、學生社會實踐甚至是社團活動有機結合起來,，使得學校整體的發(fā)展能更加適合高考的需要。

1,、利用資源,，克服校舍搬遷困難

在經歷了一年的過渡期后，學校的教學工作已經步入正軌,。為了積極配合全校師生在臨時校區(qū)正常的工作和學生生活,，積極與校辦及其他部門溝通，與中原中學協(xié)商溝通,，努力克服由實驗室器材不齊備,、走班教室數量不足、多媒體設備有限等硬件困難,，保證正常的教學秩序,。同時積極采購體育器材、圖書等資料,，在有限的場地內積極開展各項活動,。爭取在現有的條件下，向兄弟學校學習取經，開展適合我校學生的體育分項制教學,。

2,、挖掘潛力，開展科研課題研究

本學期我校有多項科研課題任務,，包括創(chuàng)智課堂研究,、校本作業(yè)編制、走班制研究和輔導員制研究等,，雖然現有條件有限,，但科研是全員參與的事務，也是教師提高自身能力的好機會,。本學期,，將由專門負責科研的教導處副主任牽頭，推進各項科研任務的實施,。此外,，要結合教研組、備課組的力量,，在教學中不斷反思,、總結,，形成以研促教的良性循環(huán),。構建創(chuàng)智課堂，提高課堂有效性,，提升學校教育教學水平,，促進學生自主發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展,、學校特色發(fā)展,。

3、發(fā)展特色,，深化心理健康教育

經過十年的努力,，我校于20xx年x月被評為“全國心理健康教育特色學?！薄Ｒ么似鯔C,，加快發(fā)展我校心理健康教育的校本教材編寫,，在三個年級分別開展符合學生年齡特點的心理健康,、職業(yè)生涯輔導、考前心理輔導等特色心理課程,，進一步開發(fā)和利用校友,、周邊高校、部隊,、社區(qū)和家長等資源,，形成多方聯(lián)動,，合作共贏的局面。發(fā)揮我校心理健康教育特色,，為更多的師生服務，并且擴大影響面,，為社區(qū)服務。下學期,，擬在三個年級的家長會中，請心理健康教育專業(yè)教師對家長進行輔導,，逐步形成系列。

1,、發(fā)揮區(qū)學科帶頭人、骨干教師和校教育教學能手,、之星的輻射示范作用,。通過教學展示、專題講座,、師徒結對等形式來引領教師隊伍的整體提升。加強對校教育教學能手和教育教學之星的日常管理和考核,。

2、鼓勵更多走出去,，請進來的學習形式。繼續(xù)聘請校外名師和專家?guī)Ы糖嗄杲處熀椭笇Ы萄薪M工作，做好“師徒帶教”的管理工作和指導工作,，使“師徒帶教”成為促進青年教師盡快成長,、成熟的最佳途徑,，成為促進,、指導教師不斷更新業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平的重要手段,，,。

3,、提高教研組凝聚力，加強教研組及備課組建設,，形成教研共同體,，充分發(fā)揮集體力量,，各備課組和教研組結合任教年級特點和高考新政下對教學要求的改變，加強研討,、調整,、制定整個教研組在三個年級不同的教學計劃,。教研組要積極學習，利用學校購置的創(chuàng)先泰克觀課平臺等先進的技術手段,，開展公開課觀摩研討。通過互助式備課,，探究式評課，交流好的教學方法，共同探討解決教學中出現的實際問題,。通過教學思想共享,、教學資源共用,，教學問題共議,，實現團隊互助、共同成長,。

4,、開創(chuàng)師訓新形式,，提高教師培訓質量。教師培訓不僅是學校的常規(guī)工作,，更是教師成長的重要途徑之一,。除了積極做好市、區(qū)各級培訓任務的組織工作之外,，校內的培訓工作也將通過舉辦“粉筆字比賽”“讀書交流”“電影觀后感交流”等形式來豐富內容,，提升師訓內涵。

1,、加強教學常規(guī)管理

認真規(guī)范教學五環(huán)節(jié),，努力提高教學效果,。本學期要在作業(yè)環(huán)節(jié)有所突破,，針對高考新政下給個學科帶來的變化，教研組,、備課組必須多研討,，結合合格性考試的要求和等級性考試的要求,，以及數學文理不分,、英語一年兩考等諸多變化制定對策,，將日常的作業(yè)布置,、批閱分層次落實,。

2、加強合格性考試科目質量監(jiān)控

仔細分析20xx學年各學業(yè)考試科目情況,，加強各年級各學科之間的溝通和交流,，對20xx學年的高一地理、信息技術,，高二物理,、化學、生物,、歷史,、政治各合格性考試科目加強質量監(jiān)控，及時了解區(qū)內每次統(tǒng)考或校際聯(lián)考各學科成績與兄弟學校間的情況,，及時調整教學策略，做好補缺推優(yōu)工作,。

3,、總結20xx屆高三工作的經驗和得失,，合理設定目標，扎實開展20xx屆高三畢業(yè)班的各項工作,。做好春考和高職專科院校提前錄取工作,，做好數據收集,、學生動員、組織工作,，使20xx屆本科率在現有基礎上穩(wěn)定并提高,。

4,、繼續(xù)有重點地開展校內教學專項調研工作，在調研的時間和實效性上做出改變,，對教師常態(tài)教學予以指導和監(jiān)控,，對教師的教與學生的學做好總結及時反饋，切實提高教師課堂教學的有效性,。

5,、結合各科目特點，組織好各門類考試,，從合格考試和等級考試的不同要求出發(fā),，對教學質量進行監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)行重大考試后的五會制,，即班主任科任教師分析會,、備課組分析會、年級分析會,、學生年級大會,、家長會，重視考試后的質量分析,。進一步落實班級,、年級、備課組定期分析班級,、年級學習狀況,。嘗試多種家長會的組織形式，如部分學生家長會,，網上家長會等等,，以促進家校聯(lián)動的有效性。

做好教務處,、文印室,、圖書館、實驗室等各部門的管理和協(xié)調工作,，進一步規(guī)范實驗室器材的管理,，為全校師生做好教學服務和保障。本學期學校開始啟用安脈公司的排課軟件,，和原先學校購買的安脈精細化平臺有一個對接的細化功能,，教導處要做好軟件使用的宣傳工作，使得軟件發(fā)揮最大效能,。此外,，繼續(xù)做好國際交流及語言文字相關工作，尤其是與政教處,、語文組一起,，推進將我校的詩歌藝術特色建設,。

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇八

為了進一步推動我校教學發(fā)展，完善已有的教學成果和管理機制,，

全面提高教學質量,，教導處依據我校教學現具有的新情況新特點，本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則,，特制

定本學期如下工作計劃：

：

1,、抓實教學常規(guī)，提升教學質量管理的有效性,；

1）,、加強課堂教學行為的管理努力提高課堂教學效率。

2）,、每位任課教師必須認真?zhèn)湔n,，杜絕無教案進入課堂的現象。每月檢查一次備課和作業(yè)批改,，公布備課質量情況和作業(yè)批改情況,，指出不足及需改進之處。

3）,、加強實驗室和多媒體教室的管理和使用,，完善制度，專人管理,，責任到人,，提高使用效率。

4）,、加大查課力度,，確保不缺堂，不空堂,，開齊開足課程,。

5）、加強畢業(yè)班的管理力度,，狠抓月考,、會考。

2,、開展“一人兩節(jié)課”特色教研,，促進教師專業(yè)化發(fā)展；

3,、深化課題實驗,，推進課程改革向縱深發(fā)展。

4,、加強遠程教學的管理.讓現代化教學慢慢融入傳統(tǒng)教學當中更好的服務于課堂教學,。

5、組織好各級各類培訓工作

（1）課程培訓

（2）青年教師培訓

（一）抓實教學常規(guī),，提高教學質量

規(guī)范有效的管理是順利實施課程改革,，提高教學質量的重要保證。每位教師都要增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識,，提高教學業(yè)務水平,。

1、提高備課質量,。

教師要根據教學目標和課程內容,，精心的進行教學設計，新教師要重視規(guī)范,，中年教師要有創(chuàng)新,、有個性，老教師要引領,。各教研組在研究教材的同時更要研究學生,，重學習過程與方法的指導，突顯學習方式的轉變,，所有開設的課程都要有備課,。檢查中將注重實用性、淡化迎檢性,，鼓勵教師個性化,、多樣化的備課風格，強調教前,、教后的修改與反思,。

教研組要加強對集體備課的研究，每學期至少進行4節(jié)集體備課研究,。集體備課必須是多位教師在深入鉆研教材的基礎上,，充分研討形成的教學方案，而絕非一人思考的結果,。要求做到：定時定點,、保證提前備課、確立主講人,、留有資料和記錄,。

2、加強課堂教學管理,。

大力提倡向40分鐘要質量,，提高單位時間效益。各學科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,，值日領導堅持每日抽查制度,，及時記錄,。

3、加強作業(yè)管理,。

作業(yè)布置形式要“講科學,、重實效、嚴要求”,，各科作業(yè)都要嚴格執(zhí)行規(guī)范,，統(tǒng)一作業(yè)格式，作業(yè)量要適中,，避免大量抄寫或重復性作業(yè),，多布置思考、練習型作業(yè),。教師要時常與家長聯(lián)系溝通,。教育學生認真書寫，提高作業(yè)質量,。教師及時批改,、及時督促學生訂正，并認真復批,。

4,、提倡課后反思。

反思是教師進步的階梯,。提倡教學前,、教學中、教學后進行反思,，提高教師的教學總結能力和評價能力,。中青年教師每單元至少1篇高質量的教學反思或單元小結。并把其質量作為評價教師備課質量的重要依據,。

教導處建立月查制度,。教導處在教研組得配合下并以教研組為單位，每月（每月的最后一周,，集中檢查）堅持對教師備課,、作業(yè)進行檢查，將檢查情況和改進意見及時記錄,、量化考核并反饋本人,。

（二）、開展特色教研,，促進教師專業(yè)成長

各個教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,，通過“集體備課”、“集中評課”促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”：個體鉆研與集體備課結合,，個體實踐與集體評課結合,，個體反思與集體研討結合，濃化研究氛圍,，突顯研究特色,，提高教研組的整體研究能力與教學水平,。

課堂教學研究根據學校的實情,，規(guī)定中青年教師上研究課，老教師上常態(tài)課,。每人兩節(jié)公開課,。教研組根據學校計劃，安排教師上課的時間,，并及時在學校網站發(fā)出通知,，課題組的成員根據組長的安排，提前準備“一人兩節(jié)課”,。（雖是兩節(jié)課,，其實是同一節(jié)課，在兩個班上兩次,，先在本班上,，然后，根據同組教師的評議,，在平行班級再上第二節(jié)課,。）同組的成員也提前熟悉授課教師的教學內容，研讀教學設計,，對授課內容有較深的把握,。便于聽課中對教師的教學方法和教學設計的把握。

鼓勵教師積極參加聽課,、評課活動,，教研組長做好活動記錄。每學期每位教師聽課,、評課節(jié)數不少于15節(jié),，學校中層以上領導不少于20節(jié)。

（三）,、深化課題實驗,，尋求課堂教學有效途徑。

課題研究注重問題解決,，求真務實,。我校現承擔的課題實驗主要有《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》和《少先隊 》?！掇r村小學現代遠程教育教學方法的研究》這一課題本學期已是第四學期,，出于課題研究的關鍵時期，也是出成果的時期,。課題負責人和課題組長要加大課題研究力度,，促使課題研究在規(guī)定時間內順利結題。

二月份：

1,、做好開學準備工作,。

2、學習學校計劃,，擬定教導處工作計劃,。

3、做好開學報名工作,。

4,、排定學校課表、班級課表,，打印學校各類表格,。

5、召開學校工作會議,，總結上學期教育教學工作和期末考試成績,，布置本學期教學工作。

6,、收集,、檢查、整理各類工作計劃,。

7,、做好控流保學、動員流生返校工作,。

8,、召開畢業(yè)班經驗交流會。

9,、進行開學初備課和作用檢查,。

10、組織英語教師參加明光市教學基本功大賽,。

11,、組織教師參加flash動畫培訓。

12,、上報學籍變動情況,。

三月份：

1,、組織參加明光市小學數學教學論文評選

2、迎接明光市教學常規(guī)檢查

3,、對留守生情況進行摸底登記

4,、組織參加小學課改論壇

5、教師自制教具評選

6,、六年級第一次月檢測

7,、組織教師外出考察學習。

四月份：

1,、組織參加明光市科學學科優(yōu)質課評選,。

2、組織參加明光市品德與生活,、品德與社會優(yōu)質課評選,。

3、迎接市教育局對部分年級的教學質量檢測,。

4、一至五年級期中（語文,、數學,、英語）教學質量檢測。

5,、分會級六年級語文,、數學、英語三科統(tǒng)一檢測,。

6,、評選上報滁州市、明光市“三好”及“先進班級體”名單及材料,。

五月份：

1,、組織參加明光市語文學科優(yōu)質課評選。

2,、六年級制定期末復習計劃并進入總復習階段,。

3、組織參加明光市體育教師教學基本功選拔賽,。

4,、六年級第三次月檢測。

5,、教導處教學常規(guī)月查,。

六月份：

1、六·一國際兒童節(jié)舉行內容豐富的文體活動,。

2,、一至五年級制定期末復習計劃。

3、六年級畢業(yè)模擬檢測,。

4,、各年級期末總復習。

5,、整理小學畢業(yè)驗印名冊并上報審核,。

6、做好期末考試工作

學校教導處工作計劃和安排內容 教務處工作計劃安排篇九

本學期,，學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導,，結合我校教育工作實際，立足課堂教學,，以“促進有效學習”的課堂變革項目為重點,，以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手，以“備課改進,、生本課堂”二項研究項目組為載體,，開拓創(chuàng)新，務實求進,，深入推進教育教學綜合改革,，以穩(wěn)步提高教學質量為中心，加強教學常規(guī)管理：解決教學和教研中的現實問題,，努力實現“輕負擔高質量”的目標,，促進學校教育的均衡發(fā)展，實現教學工作的新跨越,。

1．繼續(xù)打好生本教學這張牌,，使全體老師轉變教學觀念，滲透生本教育理念,，改進教學方法,，培養(yǎng)學生自主學習能力，提高學生綜合素質,，讓每個學生都得到最大程度的發(fā)展,。

2。扎扎實實開展教研組活動,，加強各學科教學的管理,，牢固樹立質量意識，正確把握教學方向,，重視教學環(huán)節(jié)的步步落實,。

3。借助與城東小學校際交流的平臺,，通過多種渠道同先進學校進行校際

合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,，促進本校教師教學能力和教科研水平的提高,。

4。 借助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點項目聯(lián)盟校之一的挈機,，促進我校課堂教學改革,。

（一）繼續(xù)加強生本教育的理論學習，促進我校課堂教學改革

1,。要組織全體教師學習生本教育的教學理念,，不斷更新理念，轉變思想,，改進學生的學業(yè)評價方法,、內容等做認真的、切實實際的思考與實踐,。每位教師要認真閱讀各種各類書籍,，做好讀書筆記，寫好讀書心得,，并將理論與實踐相結合,，提高教學水平，促進教學反思,，不斷提升教育教學理念,。

2。學校將繼續(xù)派出教師去參加生本教育的培訓,，真正體現全員培訓。

3,。開展生本教學學習交流活動,。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究，積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動,，促使教師在實踐中發(fā)現問題,、研究問題、解決問題,，提高教學實踐能力,。

（二）圍繞課改校的實踐，進一步開展有效教學研究活動,，增強校本研究的力度,。

1。本學期,，學校將繼續(xù)圍繞閑聊式教研的方式,，要求教師“多討論、多積累,、多評課,、多反思,、多想辦法、多撰寫論文,、多總結經驗”,，使本校特色課程成為學校的一大亮點，使教師在教研中得到更多的發(fā)展,。

2,。加強教研活動課堂監(jiān)控，做到有檢查,，有記錄,，有反饋總結，使活動不斷提升,。

3,。要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。

（三）抓常規(guī),，確保規(guī)范教學,，力爭輕負提質。

1,。加強教師隊伍建設,，提高教師業(yè)務素質。

通過學習先進的教育理念,，掌握現代化的教學理念和技術,，潛心鉆研教學業(yè)務，切實提高教育教學實效,，達到“減負增效”,。要求教師努力做到“五精心”：（1）精心研究教材和學生特點（2）精心設計教案，特別是精心設計課堂練習和課后練習,，期末上交精品教案一個,，里機包括教案、課件及教學反思,。（3）精心上課,，調動學生學習積累性，自主性,。（4）精心批發(fā)作業(yè)和輔導“學困生”,。期初制定學困生輔導計劃，期末做好學困生輔導總結,。（5）精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動,。

2。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，落實“三項規(guī)定”,。

執(zhí)行課程計劃,，按國家規(guī)定的有關教學要求，真正保證不增加學生學習負擔,，為此,，我們堅決落實“三項規(guī)定”：（1）豐富校園生活，開放并加強學校圖書館,、班級圖書角建設,，開展豐富多彩的社團活動，促進學生身心發(fā)展,。（2）規(guī)范辦學行為,。（3）不搞有償家教。本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況,，看是否嚴格按課表上課,，是否及時教學等，杜絕隨意調課或無人上課現象,，并做好記錄情況,，與教師進行反饋。

3,。嚴格學籍管理,，逐步健全學籍管理制度。

學生轉學,、休學嚴格按市,、縣文件精神辦理，學籍表格要填寫準確,，建檔完整,，進一步實施學籍管理的網絡化。

4,。嚴格控制作業(yè)量，減輕學生作業(yè)負擔,。

根據各年級學生的特點,，按照上級文件的減負精神，我們在教學中嚴格控制學生的作業(yè)量和作業(yè)時間,，提倡布置活動性,、實踐性的作業(yè)，一,、二年級不留書面家庭作業(yè),，其他年級書面家庭作業(yè)量控制在一小時之內，平時布置作業(yè)要求做到三不準：不準留懲罰性作業(yè),；不準留過量作業(yè)及重復作業(yè),；不準不批作業(yè),。

5。嚴格控制在校時間,，留給學生自我發(fā)展空間

學校嚴格控制學生在校時間,。在校時間內組織學生開展豐富多彩的活動，本學期將結合晨會,、社團活動,、經典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛煉意志,、培養(yǎng)能力,、提高興趣的舞臺，促使學生全面發(fā)展,。

（四）強化教育教學管理和監(jiān)控,，著力提高教學效益。

1,。強化教學常規(guī)的檢查,、督促、激勵制度,，在教學活動的各個環(huán)節(jié)中更好地落實常規(guī),。本學期，教導處將進行定期或不定期的檢查教案,、作業(yè)等,。

2。加強集體備課力度,，積極探索集體備課新渠道,。這學期，我們提倡集中備課與分散備課相結合,，由備課組長牽頭,，實行“集體探討，分頭備課,，集體研究”的作法,，突出體現每課時教師要教什么，學生要學什么,，怎樣學的目的,，積極有效提高教學質量。

3,。完善教育評價體質,，建立質量監(jiān)控機制，要把評價改革作為課改的突破口,，努力構建促進學生成長,、教師發(fā)展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系,，突出發(fā)展性和過程性評價，形成促進學?？焖侔l(fā)展的良性評價機制,。學校定期對各年級、各學科進行教學質量調研,，對薄弱學科,、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研,，強化薄弱學科的教學研究,。

4。課堂采用集中調研和分學科調研的方式,，本學期預設4月初對一年級開展行規(guī)調研,，利用不同時間段開展分學科調研。

（五）扎實開展教研活動,，提升我校教師科研水平,。

1。把教研工作納入學校常規(guī)管理,，使教研工作走向制度化,、規(guī)范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性,?；顒右笥薪鉀Q問題的初步設想、有活動實效,。立足課堂教學,，以教學研究為主線，以課題實踐為突破口,，用示范課,、公開課、研究課,、觀摩課等形式,，推動校本教研，力爭在理論上及實踐上取得一定突破,，形成自己的教改特色。

如相繼開展“課堂學習診斷”活動,。邀請學科教學或研究專家深入課堂,，運用一定的課堂觀察技術，幫助教師發(fā)現影響學生有效學習的因素與教學問題,，通過改進教育教學行為,，促進學生有效學習,。

組織“促進有效學習”系列賽事。借永嘉縣教師發(fā)展中心決定舉辦20xx年中小學“促進有效學習”課堂變革實驗優(yōu)秀成果評比活動的東風,，各學段學科結合課堂變革試點項目研究與推進工作,，整合各類科研訓活動與評比，有序策劃,、開展以“促進有效學習”為主題的課堂教學評比,、各學段各學科常態(tài)課的典型課例（案例）、學案,、教學視頻等學習資源征集,；激發(fā)課堂教學變革學校的積極性和創(chuàng)造性，促進教師專業(yè)發(fā)展,，加快課堂變革的進程,。

2。借助與城東小學教學聯(lián)誼的機會,，通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,，促進本校教師教育教學能力和教科研水平的提高，促進交流,；努力使本校教師的教學水平更上一個新的臺階,。

（六）抓好其它工作

1。繼續(xù)加強學生的心理健康教育,，特別要注意學生的`青春期的教育,，堅持組織學生每天體育鍛煉一小時，積極組織學生開展各項有益的活動,。

2,。努力拓寬學校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學活動以及師生所取得的成績等重要資訊,，都將及時通過校園網及宣傳欄對外公布,，讓廣大師生、家長了解各方面的教育教學情況,，起到宣傳學校的作用,。