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2023年勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版(十四篇)

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2023年勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版(十四篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇一

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律,、法規(guī),,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方從事__________崗位(工種)工作。

2,、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位,。

3,、乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

5,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。

6、乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為________________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

1.甲方保證乙方每周至少休息____天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

2.甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,,可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),,甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為________元,。

2、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪,、獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定,。

3,、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。

4,、支付方式為下列第_______種

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行:__________________________________

銀行賬號(hào):________________________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

2,、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止及續(xù)訂

符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。

除因乙方不勝任工作,,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

甲方解除本合同,,應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

(三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。

(八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),,甲方歇業(yè),,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

依照第(六)、(七),、(八),、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方,。

乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

因企業(yè)關(guān)閉,、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,,各自承擔(dān)各自責(zé)任,。

本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

九,、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇二

勞動(dòng)者姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào):

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,,并承諾共同遵守:

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第(_______)種方式確定勞動(dòng)合同期限,。

(1)固定期限勞動(dòng)合同:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,。雙方或一方不愿續(xù)訂的,,本合同終止,。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_______年_______月_______日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形之一,,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自_______年_______月_______日起始,,以完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的),。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作,。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。

2,、工作地點(diǎn):______________,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中,,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),,每天工作_______小時(shí),。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

2,、乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,,或按規(guī)定安排補(bǔ)休,。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、每月_______日為甲方工資發(fā)放日,,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放),,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(_______)方式確定。

(1)月薪制:每月為_______元,,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月_______元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為_______元),???jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

(3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的`相關(guān)規(guī)定,,乙方的定額單價(jià)為_______元,。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

(4)其他工資分配形式:_____________________,。

2,、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,。

3,、甲方向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,,包括乙方姓名,、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資,、實(shí)發(fā)工資,、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn),。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn),,通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,合理增加乙方工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督,。

3,、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

2,、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

七,、其他約定條款

1、試用期:乙方試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,,試用期乙方的工資待遇為_______元/月(或合同約定工資的_______%),。

2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,雙方可依法約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為:,,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?,?jìng)業(yè)限制期限為月,。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元,。雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,。

4、其他(福利待遇等)約定:_____________________,。

八,、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行,。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同,。乙方確定居住地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,,如發(fā)生變化,,乙方應(yīng)書面告知甲方。

九、本合同的解除或終止,,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),,辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十,、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式_______份,自雙方簽字蓋章之日起生效,。雙方至少各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效。)

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇三

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

受 聘 人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作,經(jīng)甲,,乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,,聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、聘用期月工資為:,。

2,、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

3、聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的.,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1,、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無(wú)故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、工作時(shí)間同本單位在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。

4,、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

1,、具體程序?yàn)?

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,,

(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可,

(3)會(huì)議討論決定試用或聘用,,

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,,

(6)單位簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇四

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二,、本合同為 一年 期限合同,,合同自 20xx年 10 月 20日起至 20xx年 10月 19 日止。其中試用期 月,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 工作,,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額,。

四,、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,即 六天 工作制,。

五,、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,,公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制,月固定工資為 元,。試用期員工工資統(tǒng)一為 800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí),,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn); 生育 保險(xiǎn); 基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),,自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,,服從組織安排,搞好本職工作,,保證完成任務(wù),。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、死亡,、患職業(yè)病等,,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后 三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,,不得從事?lián)p害甲方利益,,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn),、深造的,,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

十一,、本合同終止、解除后,,所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二、在履行合同期間,,乙方因家庭住址更改,,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三、履行合同期間,,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,,任何一方不得單方面變更合同的.內(nèi)容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,,須承擔(dān)違約責(zé)任,,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項(xiàng):

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十,、本合同未盡事宜,,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式 份,,具有同等效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇五

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一,、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月),,自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定:

第二條 工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工作,,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家,、省、市規(guī)定,,通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,,甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,,多勞多得,,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi) 元,,剩余記在剩余戶,,年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞 本文來(lái)自本合同的解除、變更,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止,。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動(dòng)合同終止,。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條 其它事項(xiàng)

一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,,按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

法人代表:(簽章)

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇六

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表人:

所有制性質(zhì):主管部門:

地址:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)協(xié)議.

一,,聘用協(xié)議期限.

本協(xié)議為有期限的聘用協(xié)議.協(xié)議期從_________年____月____日起至_________年____月____日止.其中試用期從_________年____月____日起至_________年____月____日止

二,,工作內(nèi)容.

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),,完成任務(wù).

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分.

三,,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件.

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),,安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.

四,,工作報(bào)酬.

1,試用期內(nèi)每月工資_____元,,試用期滿后每月工資_____元.

2,,甲方每月_____日發(fā)放工資.不得無(wú)故克扣,拖欠工資.

五,,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

(二)乙方的孕期,,產(chǎn)期,,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章,,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,,法規(guī),,規(guī)章,政策執(zhí)行.

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,,法規(guī),,規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

六,,工作紀(jì)律.

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

七,,勞動(dòng)協(xié)議變更,,終止,解除的條件.

(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更協(xié)議.

(二)勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止.經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用協(xié)議.

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3,,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的

(四)有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1,,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,,乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3,,勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的

(五)有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)協(xié)議:

1,,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,女職工在孕期,,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,,勞動(dòng)協(xié)議自行解除.

(七)乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用協(xié)議:

1,,在試用期內(nèi)的;

2,甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,,國(guó)家法律,,法規(guī)另有規(guī)定的

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)協(xié)議可以解除.

八,,違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任.

甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對(duì)方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

九,,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十,,本協(xié)議條款與法律,法規(guī),,規(guī)章,,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,,均按法律,,法規(guī),規(guī)章,,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份.

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇七

甲方(用人單位)

用人單位名稱:

用人單位地址:

法定代表人或負(fù)責(zé)人:

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:

性別:

出生年月:

戶籍所在地址:

現(xiàn)居住地址:

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條甲乙雙方約定按下列第_____種方式確定勞動(dòng)合同期限:

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自________年_______月_______日起至_______年______月______日止,,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年______月______日起,,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作地點(diǎn),、內(nèi)容及要求

第二條工作地點(diǎn):_______________________

第三條乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,,從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,,變動(dòng)乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排。

第四條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定,,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),,平均每周工作不得超過(guò)______小時(shí),甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,。具體作息時(shí)間,,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,,下午___________,。

每周周________為休息日。

第六條甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,,控制加班加點(diǎn),,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、_____和勞動(dòng)條件

第八條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第九條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第十一條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,,對(duì)乙方提供保護(hù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的,,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的`規(guī)定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十四條甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,,乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:

(一)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月________元,,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(三)甲方實(shí)行計(jì)件工資制,,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

第十五條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照_____(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定,。

第十六條乙方事假期間,,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為______________________。

第十七條乙方依法享有帶薪假期(_____,、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資,,按乙方的________________工資支付,。

六、社會(huì)_____和福利

第十八條雙方依法參加社會(huì)_____,,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi),甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育_____費(fèi)用;社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)的情況公示,,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)_____的繳費(fèi)情況,,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

第二十條如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

第二十一條乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七、協(xié)商條款

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意選擇________條約定條款,。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,,如________________(住房,、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(四)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,,并采取書面形式。

(二) 甲乙雙方解除或終止本合同,,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

(三) 甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(四) 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九,、雙方約定事項(xiàng)

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

(二) 甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(三) 雙方約定的其它事項(xiàng):______,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,,進(jìn)行協(xié)商,、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十,、其他

(一) 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式,、送達(dá)地址,。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

(二)雙方確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利,、義務(wù)。本合同未盡事宜,,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,。

三)本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______

或委托代理人(簽字或蓋章)______

_____ 年_____月_____日_____ 年_____月_____日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇八

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同,。

雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一,、因?yàn)橐曳交疾。赺___年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療,。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照民法典規(guī)定的條件,、程序,,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同,。

二,、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。

三,、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,為____元人民幣。

乙方自愿放棄其他的訴求,。

風(fēng)險(xiǎn)提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;

不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

四,、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后__日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),,甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五,、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,,雙方各執(zhí)一份。

甲方:年 月 日

乙方:年 月 日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇九

甲方:

法人代表(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

乙方:趙兵身份證號(hào)碼:

為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),,甲乙雙方在公平,、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,,就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,,負(fù)責(zé)伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,,崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

二,、甲方職責(zé):

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

2,、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí),。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持,,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效,。

5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,,不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費(fèi),、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,,由此發(fā)生的所有后果,,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

三,、乙方職責(zé):

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表,。

3,、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,,確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關(guān)系,,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量,。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,,保證菜品控制在最好水平,。

6,、主持召開餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,。

7,、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8,、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi),、作弊等漏洞,。

11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

12,、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng),。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,,推出的新品種,,并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié),,每天組織各部門主要人員開班后會(huì)。

四,、乙方責(zé)任:

1,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次,。

2,、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策,。

3,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

4,、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度,。

5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),,乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

6,、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè),。

7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成,。

8,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行,。

9,、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù),。

五、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ),。

3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng),。

7,、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,,否則重罰,。

六、合同的解除條款

有下列情況之一,,可以解除合同,。

1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,,因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

2,、乙方因受到意外傷害,,導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,無(wú)法從事任何工作(生命終止,、截肢),,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償,。

3,、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

4,、在合同時(shí)限內(nèi),,甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,,并一次性支付,,如延后支付,需支付5%滯納金,。

5,、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達(dá)不到甲方的要求,,甲方有權(quán)解除合同,。

七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止),,其中包括試用期壹個(gè)月((從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止))合同期滿后,,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

八,、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字后生效,具有同等法律效力,。

甲方:庫(kù)爾勒伊陽(yáng)咖啡店

法人代表(或負(fù)責(zé)人):

(單位公章及有效證件附背面)

乙方:

(有效證件附背面)

簽訂日期:20xx年5月2日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇十

聘請(qǐng)單位:_____ (甲方)

受聘人:_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,,根據(jù)《勞動(dòng)法》的`規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,,簽訂本勞動(dòng)合同。

姓名:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____

本合同期限為,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長(zhǎng)或縮短,。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事_____崗位工作,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,,按每月1800元人民幣支付工資,。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,,如乙方崗位變動(dòng),,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,,如需提高工資水平,,由甲方另行規(guī)定。

在合同期內(nèi),,乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,,努力做好工作,。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,,不得對(duì)外泄露,,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

勞動(dòng)合同簽訂后,,雙方必須全面履行,,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持一份,,由甲、乙雙方簽字生效,。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇十一

甲方(用人單位)名 稱:

乙方(勞動(dòng)者)名 稱:地址:家 庭 住址:身份 證 號(hào) 碼:

長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

1、有固定期限,。本合同自年月日至年月日止,,期限為年。 2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

4,、試用期,自日止,,期限為個(gè)月),。

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,,甲方可變更乙方工作崗位,。

1、甲方實(shí)行 工作制,,每日工作時(shí)間 小時(shí),。每周工作時(shí)間 小時(shí),因生

產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),;乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

1,、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

2,、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),、未超一個(gè)月的,,甲方應(yīng)按本合同約定的工資

標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,,未安排乙方工作的,,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

3,、乙方依法享受年休假,、探親假、婚喪等假期期間,,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資,。

4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的.工資分配辦法,,并向本單位勞動(dòng)者公布,。

1,、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依

法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處理、行政處

分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。

1,、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

① ② ③

1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

2,、本合同依法訂立后,,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

2、其他違約責(zé)任:

本合同未約事項(xiàng),,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇十二

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,。

1,、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2,、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。

4、雙方同意本合同有效期的前_______個(gè)月為試用期,。

1,、乙方的工作崗位:

2、地點(diǎn):

3,、部門:

4,、工種或職務(wù):

1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,確定乙方的工資不低于_______元/月,。乙方試用期工資為_______元/月。

2,、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資,。

甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,,參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度,。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息,、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

1,、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

2,、變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

3,、乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第_______條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的.發(fā)放按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的,。

2,、未按規(guī)定,,單方面解除本合同或者不履行本合同的,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式_______份,,雙方各持_______份,,具有同等法律效力。

甲方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇十三

甲方:_________(聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,,以便共同遵守,。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,,其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作,,分配任務(wù)。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況,。

(三)在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰,。

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第四條甲方須履行的義務(wù):

(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,。

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇,。

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

(五)為乙方更新知識(shí),,進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:

(一)依法履行律師職務(wù),。

(二)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

(三)對(duì)事務(wù)所的`管理工作提出建議和批評(píng),。

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師,。

(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

乙方須履行的義務(wù):

(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,服從工作安排。

(二)在履行律師職務(wù)時(shí),,不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,。

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)。

(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,,按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條合同的變更和解除在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,,不積極履行義務(wù),,經(jīng)勸阻不改時(shí)。

(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,。

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格,。

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下,,合同自行解除:

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,,出國(guó)定居或留學(xué)。

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月,。

(三)無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月,。

(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師。

(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下,,合同可以變更:

(一)雙方協(xié)商之。

(二)因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第八條合同解除后一個(gè)月內(nèi),,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條合同期限本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,,合同期滿時(shí),,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力,。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

主任(簽字)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同版篇十四

甲方:

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

一,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工,,乙方的工作是_________________

一、乙方的工作時(shí)間為每天上午8:30——12:00,,下午14:00——18:00,,每星期工作六天。

二,、甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

一,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月支付一次,,時(shí)間為每月15號(hào),,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。

二,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,。

三,、除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

具有下列情形之一的,,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

一,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的。

二,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,。

三、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,。

四,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的.。

五,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無(wú)法履行的。

一,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。

二、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,,也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

三、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),,不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

二,、乙方具有下列情形之一者,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1,、在期間被證明不符合錄用條件的,;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;

3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,;

4、向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息或在職期間同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

三、具有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:

1、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工作的,。

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的,;

3、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,;

4、乙方不能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度且經(jīng)過(guò)教育不思悔改的,。

5,、雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

四,、具有下列情形之一的,,乙方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:

1,、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法利益,。

2,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

五,、具有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、乙方患病和因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,正在進(jìn)行治療的,。

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,。

六、乙方在合同期內(nèi),,持有正當(dāng)理由,,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,,但必須提前一個(gè)月書面通知甲方,,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,,工作未滿合同規(guī)定年限的,,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

一、本合同一經(jīng)簽定,,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,。

二,、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

三、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年,,于_____年_____月____日到期。

四,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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