在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

離職證明申明書 離職 離職證明篇一

茲有xxx,，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx,，該員工從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在本公司從事 xxx 工作。

該員工已于xxxx年xx月xx日與本單位終止勞動關(guān)系,，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù),。

特此證明

xxxx有限公司

年 月 日

1、去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,，需要提供解除離職證明;

2,、勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;

3,、勞動者重新找工作,，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;

4,、勞動者創(chuàng)業(yè),，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會享受優(yōu)惠政策,。

5,、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保,、公積金等等,。

離職證明申明書 離職 離職證明篇二

離職證明(公司存根)

員工 (身份證號 )，自 年 月入職,，在公司擔任 部門 職務(wù),，由于 個人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作,，自 年 月 日離職,，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

特此證明!

公司(蓋章)：

日期：

員工簽名：（ ）

離職證明(員工保存)

茲證明員工 (身份證號 ),，自 年 月入職,，在公司擔任 部門 職務(wù)，于 年 月 日離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù),。

勞動關(guān)系自離職之日起解除,，特此證明!

公司(蓋章)：

日期：

離職證明申明書 離職 離職證明篇三

王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司蓋章日期：

xx年xx月xx日

延伸閱讀：離職證明包含哪些內(nèi)容

一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素：

1.證明格式,。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認”,，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述,，直接寫在公司任何職務(wù),，于某年某月某日離職，避開入職時間說明,。

離職證明申明書 離職 離職證明篇四

離職證明范本下載

離職證明范本doc個人離職證明范本

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

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本文題目：[離職證明范本]

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