我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

小學(xué)教師心得體會500字篇一

“愛自己,，就要栽培自己”,，這是xx博士講座的最后一句話,，也是對我觸動最深的一句話。

雖然在名師培養(yǎng)工程的隊伍里我是小字輩,，但實際上我也工作了x個年頭了,。隨著自己在工作中從青澀走向成熟，身上的擔(dān)子越來越重,，面對的挑戰(zhàn)越來越多,，難度越來越大，而內(nèi)心追求完美的標(biāo)準(zhǔn)卻不曾降低,。這些壓力有時壓得自己喘不過氣來,，不知不覺中，職業(yè)成就感和幸福感就不那么強(qiáng)了,。我不得不承認(rèn),，職業(yè)倦怠找上我了。我時常自問：曾經(jīng)那么喜歡當(dāng)老師的我,，現(xiàn)在怎么就不快樂了呢?

“教師職業(yè)特點就是艱難,、繁重、勞累,。累是不可避免的!問題是,，有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?”xx博士一連串的問題，問得我醍醐灌頂,，原因很簡單,，不是工作太多，不是任務(wù)太重,，不是超過我的能力,，而是我忘記了享受，忘記了享受教學(xué),、享受學(xué)習(xí),、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,，這幾天相處下來,，他們對教育教學(xué)的熱情、執(zhí)著，感染著我,，也讓我汗顏,，我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發(fā)展,，所以才能累并快樂著,。我相信我也可以，一定可以,，寵愛自己,，用工作寵愛自己。

xxx教授將課堂教學(xué)的“改革”狀態(tài)分為：方法的改革(舊框架+方法技術(shù)=教師主導(dǎo)),、形式的改革(舊框架+新元素=學(xué)生主動),、加法的改革(情境+活動+技術(shù)+開放題)、局部的改革(認(rèn)識部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為),，而這些都是傳統(tǒng)教學(xué)框架不變,，學(xué)科知識立場末端的方法改革，表面形式化的狀態(tài),。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己,、提升自己,。

x教授用案例的方式解析了新基礎(chǔ)教育理念下的教學(xué)內(nèi)容組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計，從教結(jié)構(gòu)到用結(jié)構(gòu),，從整體到部分再到整體,，其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結(jié)構(gòu)設(shè)計很適合數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),，它完全打破了現(xiàn)有的教材體系,，不是將知識一口一口掰碎了喂給學(xué)生，而是呈現(xiàn)一個整體,，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)它們的共性,，先是跟著老師學(xué)結(jié)構(gòu)，再讓學(xué)生去用結(jié)構(gòu),，這種大體系,、大探究，對學(xué)生掌握知識,，尤其是掌握學(xué)習(xí)方法,、思想方法是非常有效的。

但是在聽xx小學(xué)老師的執(zhí)教時,，以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想,，讓我有一點懷疑它的可操作性，好在x教授的課后評課，并不停留在批評層面,，而是給出了具體的做法,。讓我羨慕xx小學(xué)有x大這么雄厚的專家支持的同時，也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,，更是可以真實達(dá)到的現(xiàn)實,。

名師培養(yǎng)工程這個團(tuán)隊，既有市教育局人事處的方向領(lǐng)航,，又有xx大學(xué)師范學(xué)院的專業(yè)引領(lǐng),，再加上各區(qū)名師們的相互碰撞，真的是一個非常好的平臺,。在x大的教室里,，我們放下盒飯就開始分組討論，不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,，將自己的所感所想進(jìn)行交流,、甚至爭論，一直到下午的教授來上課才被迫停下來,。

在從xx到xx的高速路上,，整整一路我們都在交流、在分享,，話筒在手中傳遞,，思想在分享中豐富，情感在掌聲中交融,，不知不覺間,，三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛,。相信浸潤在這個優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊中,，我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息，我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,，乃至達(dá)到對學(xué)生的生命自覺,。

小學(xué)教師心得體會500字篇二

這個暑期在學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中聆聽了xx學(xué)校教師王平老師的講座《有一種愛叫陪伴》，王老師從六個方面講解了她在生活中體會到的老師給予學(xué)生的愛,，這些無不都是師德師風(fēng)的良好體現(xiàn),，聽過后真是感觸頗多，下面就我聽后的一些感悟和大家共勉,。

通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計,，教師為本;教師大計,，師德為本,。”到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),，是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦,，有教無類……,，這都是師德。

教書是手段,，育人是目的,。因此，我們教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師,。

“以情育人,，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人,，親切關(guān)心;以身示范,，尊重信任”。尊師愛生,，是一種理性化的高尚情感，對待學(xué)生,，管而不死,，嚴(yán)而不厲，愛在其中,。教育是愛的共鳴,，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,，才能教育好學(xué)生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f,，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠,，缺乏熱情,，決不是一個有良好師德的好教師,。教師愛學(xué)生體現(xiàn)在“嚴(yán)”和“慈”上。常言道：“嚴(yán)師出高徒,?！庇终f：“嚴(yán)是愛，寬是害”,。對學(xué)生不嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格訓(xùn)練，是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者,?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”,。所以,，對學(xué)生不嚴(yán)不行。當(dāng)然,，嚴(yán)要得法,，嚴(yán)要有度。慈,，就是對學(xué)生要關(guān)心,、愛護(hù)、寬容,、尊重,。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)步,，使學(xué)生全面發(fā)展,。教師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生,、信任學(xué)生,、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生,。教師對學(xué)生的愛,，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的,，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人，才能教育孩子,?！睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?，也是教師的天職。無限的師愛,，可以開啟每個學(xué)生的心靈,。因此，在教育工作中,，我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生,，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖,。

“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師,。一定是以身作則、率先垂范的人,。他對祖國的愛,，對學(xué)生的愛，對事業(yè)和未來的愛,，都表現(xiàn)在他對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實上,。率先垂范就是對學(xué)生真正的負(fù)責(zé)，就是潛移默化,、影響深遠(yuǎn)的教育,。作為小學(xué)教師的我們，肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代,，為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任,。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操,。

沒有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,，做出貢獻(xiàn),。教師是園丁，學(xué)生是花朵,，只有靠園丁辛勤無私的澆灌,，花朵才能茁壯成長，芬芳世界,。還有人將教師比作蠟燭,，燃燒了自己,，照亮了別人，默默地犧牲了自己,，卻給人類帶來了光明,，因此教師應(yīng)該是無私的。

身為教師,，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,，從自身做起,，通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上,、文化上充實自己,，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,，以淵博的知識去培育學(xué)生,，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生，以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,，以高尚的師德去影響學(xué)生,，用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈，影響一代又一代的學(xué)生,，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

小學(xué)教師心得體會500字篇三

20xx年xx月xx日，我有幸參加了在xx雙語實驗學(xué)校舉行的暑期小學(xué)語文培訓(xùn),。這一天主要的任務(wù)是聆聽專家的報告會和來自界湖中心小學(xué)李老師的教學(xué)經(jīng)驗,，這仿佛就是夏日里送來的一份清涼。這也為我以后的教學(xué)指明了方向,，特別是李維茂老師的報告,，雖然只是短短的2個小時，但是卻讓我領(lǐng)會到很多很多,。就如李老師說的那樣,，要想教好書，就要學(xué)會思考,。我們要多思考教書的方法,，帶著思考前行。

俗話說觀念決定一切,，要想教好學(xué),，一定要樹立一個正確的教學(xué)觀，牢牢把握教育規(guī)律,，認(rèn)真研究教育問題,，不斷探索教育方法,，強(qiáng)化以生為本，構(gòu)建高效課堂的教育觀念,。要想樹立正確的教學(xué)觀,，就要做到以下幾點：

1、從文本解讀出發(fā),，扎實深入地去研究文本,。

2、一定要處理好“突出學(xué)生主體地位”與“教師適時正確引導(dǎo)”的關(guān)系,。

3,、要隨時關(guān)注課堂生成，及時把握運(yùn)用,。就如李老師說的那樣,，要想寫好作文，一定要關(guān)注口語交際中的生成,，這也是我應(yīng)該思考改進(jìn)的地方,。

課堂是老師和學(xué)生共同支持的。從人格上講,，人人都是平等的,。老師和學(xué)生之間當(dāng)然也是平等的，所以作為老師要學(xué)會尊重賞識每一名學(xué)生,，只有這樣學(xué)生才會對你尊重,。但是，課堂上優(yōu)等生和后進(jìn)生的差異往往導(dǎo)致了一些錯誤的傾向,，只關(guān)注優(yōu)等生而忽視了后進(jìn)生,。有句話說的好：“沒有教不好的學(xué)生”，所以我們要多花一份心思在后進(jìn)生上,，要密切關(guān)注后進(jìn)生的發(fā)光點,，哪怕是一丁點的進(jìn)步，并及時地在班級里表揚(yáng)他們,，從而促進(jìn)他們學(xué)習(xí)的積極性,。

作為老師，要想上好一堂課,，一定要事先備好課,，要提高對備課的認(rèn)識，備好一節(jié)課的重難點,、語言文字訓(xùn)練點,、切入點和拓展點,，只有這樣才能在課堂上做到穩(wěn)而不亂,，及時處理課堂上的情況,。這樣才能做好一個構(gòu)建高效課堂的前提。

作為老師,，一定要落實好課堂常規(guī)要求,，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)感受要學(xué)會對學(xué)生注意力的調(diào)控，一定要面對全體學(xué)生,，這也是提高課堂效率的保障,。另外要思考如何開好一節(jié)課的頭兒，就如報告所講,，要學(xué)會充分利用課前二分鐘時間,，發(fā)揮“場”效應(yīng)，為新課的進(jìn)行做好相關(guān)準(zhǔn)備,。在課中要精心設(shè)計課中練習(xí),，并且要做到及時進(jìn)行檢測反饋。面對學(xué)生,，要多種途徑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，關(guān)注習(xí)慣的培養(yǎng)。比如說,，適當(dāng)?shù)脑u價機(jī)制,；引入競爭機(jī)制，劃分學(xué)習(xí)小組,，確定競爭對手,，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性；建立進(jìn)步榜,，適時的物質(zhì)獎勵機(jī)制,。關(guān)注學(xué)生差異，做到重點生重點輔導(dǎo),，采取一幫一制度,，讓優(yōu)等生帶進(jìn)后進(jìn)生。

提高自身的專業(yè)成長的途徑有很多,。首先要學(xué)習(xí)名師的成長之路,，學(xué)習(xí)名師的教學(xué)經(jīng)驗。名師的成長都離不開一個“勤”字,，要學(xué)會自我學(xué)習(xí),，積極拓展自己的視野。其次,，要注重自身的師德修養(yǎng),，要學(xué)會愛每一個孩子，多讀語言文字，細(xì)細(xì)研讀教育教學(xué)理論,，扎實自己的教學(xué)基本功,。另外，要善于總結(jié)反思自己的不足,，在不斷反思中成長,。

總之，我相信：一份耕耘,，一份收獲,。只有在思考中不斷學(xué)習(xí)才能使教學(xué)工作有樂相伴。我也會本著“勤學(xué),、善思,、實干”的準(zhǔn)則，一如既往,，再接再厲,，把工作搞得更好。

小學(xué)教師心得體會500字篇四

新學(xué)期未正式上課,，學(xué)校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),。這對于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來講，意義深遠(yuǎn)重大,。全體教積工倍感這一場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是多么的及時,，多么的激揚(yáng)斗志。首先在23日,，來自河南教育學(xué)院的王獻(xiàn)芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座,。午時教學(xué)部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進(jìn)行熱烈的討論，何海性校長親蒞會場,，聆聽大家的心聲及吶喊,，并做出重要的批示和總結(jié)。在次日24號的培訓(xùn)中,，石德華副校長針對教學(xué)質(zhì)量評估過程中存在的問題進(jìn)行剖析,，明確目標(biāo)和整改措施，提出了明確的要求加速教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高,，并就本學(xué)期教學(xué)主要工作進(jìn)行了部署,。同時午時也進(jìn)行了教學(xué)部的研討及座談，大家頗感壓力與重?fù)?dān),，但無畏無懼,，愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學(xué)部的輝煌，同創(chuàng)財經(jīng)學(xué)校的燦爛的明天,。

這場及時雨的培訓(xùn),，即剖析了自我,，又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務(wù)本事和思想素質(zhì)；即務(wù)實的明確了本學(xué)期的工作重點,，又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學(xué)校的危機(jī)意識,、大局意識、職責(zé)意識,、榮辱意識。相信全體專兼職教師受益匪淺,，必定信心十足,，以更飽滿的工作熱情迎接新學(xué)期地到來。

經(jīng)過本次培訓(xùn),，個人體會有三點：

一,、經(jīng)過王教授深刻又淺顯易懂的講解，對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵,，認(rèn)知上有了新一步的提高,。

“合格稱職的教師已經(jīng)努力在做，但優(yōu)秀的教師仍需要經(jīng)過不斷完善自我,，僅有用一生一世去做,、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應(yīng)當(dāng)首先忠于自我的事業(yè),，熱愛自我的職業(yè),。把這些當(dāng)成一種實現(xiàn)人生價值的夢想；樹立一種甘人為梯的孺子牛精神,；鑄就自我一身的淵博學(xué)識教書育人,。這些我在會上聽到的熱情講演，混身的血液都在沸騰,，王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細(xì)的講解,，聽過之后，心中原有太多不解,，一聽太多贊許,，細(xì)細(xì)咂味，體會甚深,。也深感自我諸多不足,。

感受王教授最多的認(rèn)同，就是備課,?！熬膫湔n是創(chuàng)造教學(xué)美的平臺”，“寫好教案是上好課的前提,，編制教案有利于教師進(jìn)行總結(jié)和教學(xué)上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,，以前總是覺得課程來年還上，一本教案甚至用上三個學(xué)期，王講授講到,，教案能夠在假期進(jìn)行整理,，新的資料進(jìn)行更替，出彩的課堂進(jìn)行總結(jié),，常寫才能常新,，篇篇才能出新意。寫教案絕非一項工作,，而是規(guī)范課堂,，保證一節(jié)課有效實施的根本所在。這也許就是王教授所講的一種精神,。

同時教授還提到教師授課教無定法,，貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學(xué)的規(guī)律。教師上課應(yīng)當(dāng)有自我的特點,，應(yīng)當(dāng)有自我的特色,，應(yīng)當(dāng)有自我的專業(yè)特長，吸引課堂的一個重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,，雖然教育是雙邊的一個過程,，但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),，分層次教學(xué),，講出自我的特色，讓學(xué)生易懂,、活學(xué),、實用。這是我下去必須要再認(rèn)真總結(jié)的問題所在,。

二,、就石德華副校長提出的關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)期工作，結(jié)合部門和個人實際感觸頗深,。

學(xué)校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理,、有賴于高效的管理機(jī)制、有賴于精誠合作的團(tuán)隊前行,，而教育教學(xué)評估工作是一個長效機(jī)制,，不是一個臨時性的、階段性的工作,，必須是一個長期的,，制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。經(jīng)過教學(xué)評估,，對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理科學(xué)的評價,，及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題,，并生成統(tǒng)計數(shù)據(jù)，給決策者供給數(shù)據(jù)依據(jù),。學(xué)校的評估工作,，總是讓教師們惡補(bǔ)海量的數(shù)據(jù)，其實這些表格數(shù)據(jù)平時都有,，為什么非要有評估的時候再準(zhǔn)備呢,？疏于制度化檔案化的管理也許很渺小，關(guān)鍵在于人的本身,，懶性也許是凡事走向末端的必然所在,，檔案化的管理是一個經(jīng)常性、日常性的事務(wù),，留心留意周整理，月歸檔,，年標(biāo)注總結(jié),，自然所有教學(xué)檔案完整。

新學(xué)期的伊始,，教學(xué)質(zhì)量年的提出,，對所有教職工來講是一個戰(zhàn)斗號角的吹響，在生源下降,，招生困難的情景下,，保證生源的不流失，就是對教育教學(xué)提出的一個強(qiáng)硬要求,，僅有課堂精彩,，學(xué)校生活豐富，學(xué)校文化氛圍濃厚,，就業(yè)市場廣闊,，畢業(yè)高校有望，才能留住學(xué)生,，才能不流失,。在部門主任金新生同志的帶領(lǐng)下，大家進(jìn)取對專業(yè),、對學(xué)科建設(shè)提出很多想法提議,，大家眾議紛紛，本著對學(xué)校負(fù)責(zé),，對自我負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度,，為專業(yè)，為招生,，為學(xué)科,，為學(xué)生就業(yè)出謀獻(xiàn)策,。由此能夠看出大家的心境是頗切的，大家的心是熱枕的,，大家的出發(fā)點落腳點是共同的,。一切為了學(xué)校，一切為了學(xué)生,，一切為了職業(yè),，石校長布置的新學(xué)期工作計劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時也對部門新學(xué)期的工作計劃做了詳細(xì)的布置,，要求大家?guī)讉€方面：技能大賽為首位,，課堂教學(xué)為次位，教案教綱教學(xué)計劃再次,，教改等問題一一講述,。大家認(rèn)清方向，整改思路,，齊心并進(jìn),，相信在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，必須能夠把信息技術(shù)教學(xué)部的工作扎實穩(wěn)妥推進(jìn),，順利完成學(xué)年的工作計劃,。

三、就新學(xué)期伊始,，教師培訓(xùn)的契機(jī),，認(rèn)直整改以前的錯誤與惡習(xí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，端正思想放松心境大步前行,。

教學(xué)是一件枯燥又趣味的事情，既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞教師所講“認(rèn)真授課,，無愧于心”,。這次教師培訓(xùn)是對我們專兼職教師一個心靈上的洗滌。我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,，看到同學(xué)們個個豪宅豪車,，自我仍然艱辛的拿著自我的三千元，王教授所講,，真的是對教師這個職業(yè)的重新定位和認(rèn)識,，一身正氣是為師之本，一表人才,、一筆好字,、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學(xué)生的榜樣,，正如王教授的標(biāo)題,，《如何做一個合格的中職教師》,，很多問題是耐人尋味，值得深入思考的,。金主任教育我們緊貼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，把握大局，做好本職工作,，此刻的教師應(yīng)當(dāng)狠抓工作作風(fēng),，思想作風(fēng)，防微杜漸,，對于一些社會的'不良惡瘤,，不得滋生于財經(jīng)的圣土。同時自我也深刻體會意識到,，既然把教育當(dāng)成事業(yè),，站好三尺講臺，講書授課無愧于心,，是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?。既然是一件平常的事情，就必須做好做精,。?dāng)然在熱烈的部門討論中,，大家講到了,，和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,，我也汲取了這些教師探討的一些真意切會。

自我同時也深刻的意識到,，自我在以前的教學(xué)工作中有很多不足之處,，甚至在思想上把每一節(jié)課時都當(dāng)成一個任務(wù)，把每一節(jié)課都當(dāng)成一份價值,。功利心,，虛容心迷惑了心智，把社會上的攀比以及一顆不穩(wěn)不安的心迷失了,。經(jīng)過這一堂春風(fēng)化雨的培訓(xùn),，深深的感觸到我身體的每一個細(xì)胞，同時激發(fā)我無窮的斗志,，我此刻身處一個新的工作崗位,，立足本職工作，配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,，做好教學(xué)工作,，掌握一些好的新有教學(xué)方法，進(jìn)取向老教師學(xué)習(xí),，進(jìn)取向前輩取經(jīng),，和學(xué)生做朋友,，吃透教材，研究教材,，撰寫教案,。課余進(jìn)取研究課程體系改革、專業(yè)設(shè)置,、就業(yè)市場分析,，參加教育主管部門和社科聯(lián)的一些課題課研。

當(dāng)然一切的行動止步于空談,，求真務(wù)實,，立本創(chuàng)新應(yīng)做為本學(xué)期的座右銘，時刻謹(jǐn)記何海性校長在我部門研討時指出的若干問題以及今后工作的思路和著眼點,，整理并匯總大家的討論意見,，用真實、務(wù)實,、切實,、夯實的工作作風(fēng)為部門為專業(yè)為學(xué)校貢獻(xiàn)自我的力量。

對于今后的工作思路也有三點思考：

一,、對于計算機(jī)專業(yè)生源規(guī)模的日漸下滑找尋解決思路和辦法,。

如何改變這個重點專業(yè)的窘態(tài)，既然已經(jīng)構(gòu)成這個師生比的倒掛,，不能讓這種態(tài)勢蔓延持續(xù),，即要扼制這種勢頭又要進(jìn)取從源頭各個渠道進(jìn)行招生和防止學(xué)生的流失。何校長及部室主任同時要求我們認(rèn)真熟思,，認(rèn)真細(xì)考,。

二、對于計算機(jī)專業(yè)的專業(yè)體系建設(shè)及課程設(shè)置下一步的對策研究,。

計算機(jī)專業(yè)目前現(xiàn)有的是否貼近市場需求,，是否就業(yè)有保障進(jìn)行廣泛調(diào)研，并做出數(shù)字的統(tǒng)計報告,，在現(xiàn)有師資及實驗實訓(xùn)場地的基礎(chǔ)上,，如何開展偏理工科的計算機(jī)專業(yè)，使現(xiàn)有的軟實力的基礎(chǔ)上加上電加上硬實力的滲透,，這要求每個教師都必須設(shè)身處地,，即為學(xué)校著想也為自我著想，進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),，廣求門路,，為專業(yè)為學(xué)生供給保障。

三,、計算機(jī)專業(yè)其獨(dú)立性已經(jīng)減弱,，學(xué)科交叉縱橫已經(jīng)演變成附屬專業(yè),，如何立足現(xiàn)狀使其仍有專業(yè)份額做功夫。

一方面目前的高職高專及一些本科院校已經(jīng)不再將計算機(jī)科學(xué)做為一個獨(dú)立學(xué)科,，而是在其專業(yè)后面標(biāo)注研究方向,；另一方面任何的學(xué)科都摻雜有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，不論是衛(wèi)生,、建筑,、水利、財會,、商務(wù)等已經(jīng)信息化,、電子化，這就要求現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式發(fā)生質(zhì)的改變,，計算機(jī)已經(jīng)成為一個附屬學(xué)科,。如何在這個現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上進(jìn)取探索，例如引進(jìn)北大青鳥,，神州數(shù)碼進(jìn)行課程置換,。還是對著各其他專業(yè)相關(guān)資料進(jìn)取學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)建筑基本知識,，學(xué)習(xí)裝潢設(shè)計基本知識,，然后結(jié)合計算機(jī)教學(xué)為自我的專業(yè)帶來新的天地新的舞臺。也是一個需要當(dāng)即處理的首要問題,。

小學(xué)教師心得體會500字篇五

前不久,，我參加了黑河市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班。聆聽了各位專家的講座,，收獲頗豐,。尤其是姜建設(shè),、葉靜,、二位專家對學(xué)科教育、隨筆寫作的準(zhǔn)確解讀,，讓人茅塞頓開,。

雖然學(xué)習(xí)的方式比較單調(diào)，就是靜靜的坐下來聽課,，但是,，滿眼的精彩讓靜坐不再單調(diào)；雖然連續(xù)幾個小時讓人腰酸背痛,，但是,，學(xué)得新知的清新讓我的心頭越發(fā)溫暖……下面，我就把我本次學(xué)習(xí)的體會具體談一談：

作為教師就必須善于接受和消化新觀念,、新知識,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高自身素質(zhì)；必須積極探索教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),，活躍課堂氣氛,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；必須勤奮好學(xué),，孜孜不倦,，努力做到學(xué)識淵博，業(yè)務(wù)精良,。只有這樣,，講起課來才能深入淺出，得心應(yīng)手,；才能使學(xué)生產(chǎn)生敬重感,，自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。

相信自己的學(xué)生一定能成才,，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，是發(fā)展的主體，教師面對的是學(xué)生的未來,，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益,，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,，這種期望不僅是教師自身工作的理念,，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ),，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生,，麻襯的理目戶配下,，教師眼中就沒有差生，只有差異,，實施差異的教育,，就會有差異的發(fā)展。

明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù),，更是藝術(shù),，教學(xué)是教師有目的、有計劃,、有組織的對學(xué)生傳道,、授業(yè)解惑的行為，我們只有善于設(shè)計教學(xué)，善于研究教材,，選擇合理的教法,，學(xué)法，靈活地運(yùn)用講解,、提問,、練習(xí)、復(fù)習(xí),、談話等技術(shù),，運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)，才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù),，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合,，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到準(zhǔn)確,、鮮明,、生動的境界。

作為教師,，從書本中獲取知識就顯得尤其重要,。人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋,，博大精深,。所以我們要博覽群書，多學(xué)習(xí)多去了解一些大千世界,，充足了電,，挺直了腰桿站在學(xué)生面前，用知識的力量去守望童心,。

學(xué)習(xí)中的體會實在太多了,，讓自己深受感觸的內(nèi)容也太多。感謝教研院培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個能夠不出家門就能學(xué)習(xí)的機(jī)會,，讓我們聆聽到了如此真實的理念,，讓我們感悟到了“貴在得法”的教學(xué)真諦！