隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

設(shè)備科個人述職報告1500字篇一

20_年當(dāng)班每天盡職盡責(zé)做到認(rèn)真巡視一日四巡的`制度,。認(rèn)真做到對機(jī)房設(shè)備,，弱電間，空調(diào)間的巡視確保設(shè)備運行良好無報警,。做好巡視記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及處理。

我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己,，遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎,、律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行崗位職責(zé)，堅持理想，豎立信念,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固自己的業(yè)務(wù)技術(shù)。

對自己的工作做到清晰的認(rèn)識,，及熟練掌握,。對自己包保的所有低壓配電柜、蓄電池以及配電箱設(shè)備,，做到心中有數(shù),。

1、對已經(jīng)發(fā)生過的故障,，歸納總結(jié),，做好發(fā)生原因以及問題處理流程的記錄。提高故障處理的質(zhì)量,，縮短故障處理的時間,。

2、平常巡視要做到認(rèn)真仔細(xì),，把設(shè)備存在的隱患降到最低,。

3、對自己包保的設(shè)備要經(jīng)常檢查及清理,，做到心中有數(shù),，干凈無塵。

按照預(yù)案對應(yīng)急處置進(jìn)行實施,，定期將發(fā)生的故障匯總,，從故障現(xiàn)象、故障原因,、登銷記程序,、處置過程，到最后的試驗銷記,，全過程做好分析記錄,。對薄弱的環(huán)節(jié)提出補(bǔ)強(qiáng)措施，匯總梳理重點設(shè)備易發(fā)生故障,，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。對應(yīng)急設(shè)備器材管理，按照分管設(shè)備類型,，配備好足夠的應(yīng)急器材,，如有不足或損壞及時上報。建好應(yīng)急設(shè)備器材臺賬,。

在工作中還是從在著這樣或那樣的缺點,，如業(yè)務(wù)掌握不夠熟練,，思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。在以后工作中,，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己身心修養(yǎng)，克服困難,，力爭上游,，改正缺點，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),。不斷強(qiáng)化自己的安全意識和業(yè)務(wù)水平,，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，相信在明年我會做的更好!

設(shè)備科個人述職報告1500字篇二

上半年的設(shè)備管理工作,，我們轉(zhuǎn)變技術(shù)管理觀念,，重點突出技術(shù)指導(dǎo)與設(shè)備檢查保養(yǎng)培訓(xùn)，根據(jù)年初制定的設(shè)備管理計劃有序進(jìn)行,，取得了良好的成效,。

在這半年中，針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,，完善了設(shè)備管理臺帳，維修,、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄,，整理成冊，歸檔保存,，做到有據(jù)可循,，有資料可查；修訂設(shè)備履歷冊,，重新整理完善技術(shù)參數(shù)資料,，切切實實做好設(shè)備管理工作。

之后,，在建立健全管理制度的基礎(chǔ)上,，落實設(shè)備管理責(zé)任，修訂日檢卡,、周檢和月檢記錄,，下發(fā)班組及責(zé)任人，根據(jù)其內(nèi)容結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備檢查登記,，在很大程度上提高了設(shè)備操作者保養(yǎng),、維護(hù)設(shè)備的積極性，日檢,、周檢和月檢率都在100%,。通過檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時總結(jié),，舉一反三,，同一個故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn)，提高了設(shè)備的完好率,。

通過開展技術(shù)技能比賽和設(shè)備評優(yōu)工作,，來檢驗設(shè)備管理工作的真實水平、是否行之有效,。

基礎(chǔ)工作完善以后,，重點抓現(xiàn)場管理，加大設(shè)備檢查力度,，消除安全隱患,。針對機(jī)械設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題，及時檢查,，及時發(fā)現(xiàn),，及時督促整改與維修，改變電話通知不到現(xiàn)場的管理思路,，及時跟設(shè)備操作人員溝通,，了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運行情況，掌握機(jī)械設(shè)備的“習(xí)性”,，做好記錄,，以備以后查詢參考。

對影響安全運行的關(guān)鍵部位出現(xiàn)問題的,，日常檢查當(dāng)中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產(chǎn)的,，我們嚴(yán)格按照站績效考核管理辦法執(zhí)行，加大管理力度,。

通過階段性的運行,，這種現(xiàn)場管理的方法很有效果，很大程度上提高了技術(shù)人員和設(shè)備使用人員管理設(shè)備的積極性,，能主動維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備,，主動提出問題，主動探討協(xié)商解決問題,，減少了推諉扯皮的現(xiàn)象,，提高了工作效率。

上半年的維修任務(wù)為1000多項次,，其中公司其他單位的維修任務(wù)約占50%,。我站工種多而復(fù)雜，給工作協(xié)調(diào)安排帶來一定困難,，我們根據(jù)工作中的實際情況,，規(guī)范設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn),，班組之間相互協(xié)調(diào)共同完成維修生產(chǎn)任務(wù)，減少了因為責(zé)任問題,，沒有領(lǐng)導(dǎo)安排不工作的繁瑣步驟,，工作簡單化。

生產(chǎn)中故障維修,，克服事后維修的毛病,，做到設(shè)備保養(yǎng)、檢查有計劃有步驟的進(jìn)行,。故障原因刨根問底,，徹底找出原因所在，徹底維修,，完善總結(jié)故障現(xiàn)象和原因分析,。如：

1、客梯車3號和魯f11361飛輪齒環(huán)銑齒現(xiàn)象的問題,。通過和司機(jī)溝通了解使用情況,，和技術(shù)維修管理人員的探討、分析,，查閱了有關(guān)資料,，對造成“銑齒”的這種現(xiàn)象，我們暫且排除了啟動機(jī)本身的問題,。造成這種情況的原因：一是使用不當(dāng),；二是裝配工藝不到位；三是啟動機(jī)嚙合前早動作,。前兩種情況通過問詢和現(xiàn)場了解,，從掌握的資料來看,，不是主要原因,；剩下后者，通過測量和查閱有關(guān)數(shù)據(jù),，離實際使用中的數(shù)據(jù)有較大偏差,，采用縮短啟動機(jī)小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離，使其間隙小于3mm的方法進(jìn)行齒圈更換,。使用到現(xiàn)在,，經(jīng)過運行和拆檢，都很正常良好,，問題得到了有效解決,。

2、解決了叉車8號起升鏈條側(cè)面磨損的問題,。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大,，造成起升偏移,。通過拆檢內(nèi)外門框架、鏈輪及導(dǎo)向輪,，測量有關(guān)數(shù)量,，加工鏈輪銷軸及調(diào)整墊片，然后按要求進(jìn)行裝配,，基本解決了這個問題,。

3、初步解決了客梯車3號,、4號旋轉(zhuǎn)平臺自由“漂移”的問題,。故障原因：旋轉(zhuǎn)液壓馬達(dá)聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴(yán)重，兩者之間通過矩形鍵動力傳遞,，比較容易磨損且不容易維修更換,，我們提出采用花鍵聯(lián)接，加大旋轉(zhuǎn)支撐,，與威海廣泰共同改造,，問題得以解決。

4,、客梯車3號后尾梯伸出異響現(xiàn)象,。這個問題是在司機(jī)反映后尾梯伸出速度慢，要求威海廣泰技術(shù)人員調(diào)整后出現(xiàn)的,，經(jīng)過幾次維修,，問題沒有得到解決。以前看過廠家調(diào)整過節(jié)流閥,，考慮到這方面的原因,，我們重新調(diào)整一下節(jié)流閥，通過調(diào)整,，問題得以解決,，運行到目前為止正常良好。

這樣的問題還有很多,，我們通過故障原因分析,，總結(jié)歸納，形成了文字性的材料,，使其制度化,，作為一項長期的技術(shù)管理工作來抓，在不遠(yuǎn)的將來一定會是一筆不小的財富,。

設(shè)備管理工作不光是對自身的嚴(yán)格要求,，還是對工作的熱忱和責(zé)任。在管理當(dāng)中發(fā)現(xiàn),，設(shè)備稍有故障,，司機(jī)就報告技術(shù)人員安排維修工排故解決,，這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的，但是由于缺乏基本的基礎(chǔ)知識,，沒有得到及時解決,。我們在了解情況后，對這些故障問題進(jìn)行了總結(jié),，通過集中培訓(xùn),，把整理成材料打印下發(fā)給班組或個人，使問題得以解決,，提高了司機(jī)的技術(shù)技能,，從而也激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)興趣。

這種培訓(xùn)方式得到領(lǐng)導(dǎo)支持,，也得到司機(jī)們的認(rèn)可,，這也是技術(shù)管理工作的一大提高。,，

工作當(dāng)中,，要吸取以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，系統(tǒng)性的認(rèn)真總結(jié)分析,，把設(shè)備管理工作提高一個新的層次,。

1）做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃工作

機(jī)械設(shè)備故障率低首先要通過“養(yǎng)”來實現(xiàn)，切實做好“管,、用,、養(yǎng)、修”工作,，把機(jī)械設(shè)備的管理層次分明,，分類了解掌握各設(shè)備的動態(tài)。

2）督促做好機(jī)械設(shè)備的日常檢查工作

機(jī)械設(shè)備的日常檢查和維護(hù)是司機(jī)除了正常生產(chǎn)外的重點工作,，應(yīng)該讓每個司機(jī)真正從內(nèi)心里愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,，維護(hù)設(shè)備，落實考核機(jī)制,，切切實實的把設(shè)備保養(yǎng)工作做好,。設(shè)備的好壞關(guān)鍵在于日常的維護(hù),，維修除了正常的不可預(yù)測因素外,，是對機(jī)械設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù)。只有嚴(yán)格落實責(zé)任,，我們的機(jī)械設(shè)備管理才能躍上一個新的臺階,，機(jī)械設(shè)備的故障率才會大幅度下降，我們的成本控制工作才能達(dá)到預(yù)定目標(biāo),。

3）不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理的新方法,，探索新路子

通過上半年技術(shù)工作的切身體會,，針對機(jī)械設(shè)備中出現(xiàn)的各種問題，深知技術(shù)工作對設(shè)備管理的重要性,，在繼承傳統(tǒng)的良好管理經(jīng)驗的同時,，要不斷的學(xué)習(xí)新的管理知識，積累經(jīng)驗,，把日常管理中的設(shè)備故障,，用系統(tǒng)的方法，逐一分析總結(jié),，豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，提高技術(shù)水平，做一名合格的技術(shù)人員,。

4）探索重點裝備管理的新思路

對于重點裝備的管理,，保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行的同時，盡量減少重點裝備的停機(jī)時間,，在設(shè)備管理上要努力學(xué)習(xí)新的方法,，以加強(qiáng)重點裝備的維護(hù)保養(yǎng)。

5）嚴(yán)格成本控制管理,，用新的方法控制設(shè)備維修耗材

在維修管理上,，勇于用新的知識武裝自己，多與技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行溝通交流,，對于成本較高的維修耗材,，開動腦筋，多思考,，能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對其進(jìn)行可行性改造,，以節(jié)約成本。

6）開展好崗位練兵和技術(shù)比武活動,，調(diào)動全體設(shè)備管理,、技術(shù)、維修和操作人員的積極性,，提高廣大工程技術(shù)人員和操作人員的技術(shù)技能,，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。作好參加局技術(shù)比武的準(zhǔn)備工作,。

通過上半年的工作和學(xué)習(xí),，掌握了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法，重要的一點就是要身體力行,，多動手動筆勤動腦筋,，在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí)，探索管理新方法，踏踏實實做好技術(shù)管理工作,。

設(shè)備科個人述職報告1500字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好，我是xx,，首先感謝xx,、xx、xx及各位同事這一年來對我工作的關(guān)心,、支持及幫助,。光陰荏苒，xx年即將在不經(jīng)意間悄然而過,，回顧這6個月在xx的工作,，我充分感受到這個充滿活力的集體帶給我的快樂和收獲。結(jié)合這6個月來的工作,，我以下將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職,。

xx項目

（一）xx年xx月中旬至xx月中旬在xx項目完成設(shè)備設(shè)施數(shù)量、技術(shù)參數(shù),、安裝位置等統(tǒng)計工作,，為做設(shè)備設(shè)施檔案奠定基礎(chǔ)；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及管理理念,；

（三）保質(zhì)保量完成日常維修工作,。

xx項目

（一）xx年xx月底至xx

（二）及時將xx領(lǐng)導(dǎo)及項目部領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)思想和管理理念傳遞給大家，和員工談心,，充分調(diào)動每一名員工的積極性,，將員工的思想動態(tài)和看法匯報項目領(lǐng)導(dǎo)。

（三）對xx樓內(nèi)強(qiáng)電,、弱電,、空調(diào)、綜修,、電器全樓五大系統(tǒng)xx臺（套）設(shè)備逐一進(jìn)行排查登記,，共排查出問題xx個，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一記錄解決,，對自己能處理的問題進(jìn)行解決,，自己處理不了的問題逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報，找出問題原因制定處理方案,，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

（四）通過對辦公樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施仔細(xì)摸排后，確定重點機(jī)房及區(qū)域,，制定工程運行人員工作巡視流程,。

（五）完善工程部各機(jī)房、各崗位所用的專項記錄表格,、崗位職責(zé)及規(guī)章制度,。

（六）完成各機(jī)房管理規(guī)章制度及相應(yīng)崗位職責(zé)的上墻工作。

（七）根據(jù)xx要求,，完成xx設(shè)備設(shè)施檔案18本（盒）,、臺賬1本、設(shè)備卡片112個的制作工作,。

（八）認(rèn)真完成工程部月度采購計劃,、考勤記錄、工程排班等文案類工作,。

（九）完成工程部各項簽報,、周報、設(shè)備管理月報,、月度工作總結(jié),、制定工程部工作計劃及員工培訓(xùn)計劃等工作。

（十）配合工程部領(lǐng)導(dǎo)完成工程部全體員工培訓(xùn)xx次,。

（十一）配合工程部領(lǐng)導(dǎo)完成工程部設(shè)備設(shè)施維保合同制定工作,。

（十二）完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項臨時性工作。

工作年限短,，工作經(jīng)驗少,、工程技術(shù)不夠全面，在管理工作經(jīng)驗上有所不足,，不善言談成為自身的弱點,，今后還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更多的掌握工程全方面的技能,，提高自身溝通能力,。

（一）努力學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、管理理念及服務(wù)宗旨,；積極參加公司的各項培訓(xùn)工作,。

（二）嚴(yán)格要求維保廠家按照設(shè)備維保合同對各專業(yè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好設(shè)備設(shè)施自保工作,，確保在xx年間重要設(shè)備完好率達(dá)到100%,，一般設(shè)備完好率達(dá)到xx。

（三）完成自身本職工作同時,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項臨時性工作,。

（四）利用休息時間，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)提升自身專業(yè)技能,，力爭全方面掌握工程專業(yè)技能,。

設(shè)備科個人述職報告1500字篇四

（1）鍋爐（暖氣系統(tǒng)）管理：冬季供暖2月底結(jié)束,，四名操作工全部取得操作合格證（市局發(fā)），鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證,。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進(jìn)行正常保養(yǎng)維護(hù),。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月（xx年11月24日至xx年2月22日）,，計902小時,，耗煤210噸。

（2）中央空調(diào)（制冷系統(tǒng)）管理：夏季制冷空調(diào)自6月底開始調(diào)試并送冷氣,，兩名操作工看護(hù),，另四名技術(shù)人員協(xié)助廠家對操作工進(jìn)行了操作培訓(xùn)；同時對設(shè)備及管線缺陷進(jìn)行了維護(hù)整改完善,，進(jìn)入正常工作狀態(tài),。制冷系統(tǒng)運行兩個月（xx年6月24日開啟至xx年8月25日），耗電122600kwh

（3）凈化站管理：凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,，運行基本正常,。咨詢并提出凈化工藝改進(jìn)方案，供決策時參考,。

（4）水源泵站管理：本站是公司生產(chǎn),、生活水供應(yīng)的源泉，重點抓好日常維護(hù)與維修工作,，運行基本正常,。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,，全年耗電量183952kwh,，與白班制相比節(jié)約電費約57000元。

（5）庫存物資管理：公司物資庫存管理從年初投入使用,，配備了一名專職管理人員和一名操作工,。基本建立了物流管理程序,，物資收發(fā)存各類報表制度,，建立各類臺帳，制定了材料采購,、入庫,、領(lǐng)用審批制度，基本進(jìn)入正?；癄顟B(tài),。年度物資（從三月份起）期初庫存83萬元，總?cè)霂?56萬元,，領(lǐng)用總計420萬元（生產(chǎn)211萬元,，其它209萬元）,，期末庫存119萬元。

（6）工程材料管理：工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié),。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作,。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?；颈Ｕ狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o,。其中：

鋼材：采購量7725.779噸,，資金量3378萬元（截止11月）,；

水泥：采購量10574.91噸，資金量360萬元（截止11月）,。

（7）設(shè)備維護(hù)與備件計劃管理：對所轄運行設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，零備件計劃準(zhǔn)備充分，維修及時進(jìn)行,。

（8）幾項具體工作：

（a）組織執(zhí)行化驗室/試驗室設(shè)備材料計劃,，負(fù)責(zé)采購有關(guān)設(shè)備、儀器,、貨梯及風(fēng)機(jī)安裝,，保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥,、風(fēng)機(jī)等113220元,，制樣設(shè)備等150239元，貨梯41500元,，合計304959元,。部分儀器設(shè)備在需要時臨時采購。

（b）在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,，克服了水泥供應(yīng)緊張的局面,，基本保證了建設(shè)用水泥尤其是井建用水泥的供應(yīng)。

（c）在鋼材采購方面,，根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,，綜合考慮需求品種、價格,、運輸成本等情況,，部分品種直接從廠家采購，以滿足工程需要,，減少資金占用,。

（9）管理制度化規(guī)范化：強(qiáng)化制度的建立與健全；明確崗位職責(zé),；強(qiáng)化工藝紀(jì)律,、工作紀(jì)律的意識,；

（10）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)定修制：增強(qiáng)維修的計劃性；有合理的備件庫存,。

（11）安全管理工作：對有建制的班組開展好班組安全活動,；對無建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開展安全活動。

（12）計劃的合理性安排：工程計劃落實到位,；生產(chǎn)用備件材料計劃準(zhǔn)確,；采購及時；庫存合理,。

本年度,，學(xué)校按照要求開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，學(xué)校蘭花湖校區(qū)建設(shè)和使用,，學(xué)校迎來了又一輪發(fā)展高潮,。我們科室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，順利完成了學(xué)校和處里下達(dá)的各項任務(wù),，為xx年的工作畫上了一個較為圓滿的句號,。我們科室在本年度主要完成了以下主要工作：

1、xx年截至11.25日共登記固定資產(chǎn)入庫6235.56萬元,，共12682臺件,，其中房屋4164.8萬元，設(shè)備1258.15萬元,，家具,、車輛等812.61萬元。教學(xué)設(shè)備為1025.73萬元,，已經(jīng)對xx年購置的大部分資產(chǎn)完成了核對工作,，另外有近1000臺件、約1000萬資產(chǎn)正在進(jìn)行入庫工作,；

2,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)基本完成了井口校區(qū)撤離的設(shè)備清理和調(diào)動工作；

3,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)完成了19中合并的資產(chǎn)清查和調(diào)用工作,；

4、為迎接重慶市財政局關(guān)于日元貸款工作檢查準(zhǔn)備詳盡準(zhǔn)確的資產(chǎn)數(shù)據(jù),，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)順利通過了檢查,；

5、在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過近一學(xué)期的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,、轉(zhuǎn)換和程序調(diào)試，于xx年11月實現(xiàn)了我校固定資產(chǎn)管理軟件的網(wǎng)上查詢功能,；

6,、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)完成了蘭花胡校區(qū)的弱電布線工程,、新生報到設(shè)備保障工作、辦公設(shè)備及家具的發(fā)放,；

7,、協(xié)助和參與部分實驗室建設(shè)工作；

8,、為迎接中央地方共建工作檢查準(zhǔn)備材料及數(shù)據(jù),；

9、為校辦準(zhǔn)備一年一度的資產(chǎn),、設(shè)備上報數(shù)據(jù),；

10、為迎接評估,，按照評估辦要求準(zhǔn)備數(shù)據(jù),；

11,、資產(chǎn)報廢工作,，本年度共處理9批資產(chǎn)報廢和處理，上交學(xué)校財務(wù)共計51650元,；

12,、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

設(shè)備科個人述職報告1500字篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，我是壓濾機(jī)機(jī)架制造公司設(shè)備科科長宋學(xué)勇,。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1）每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，做好每臺設(shè)備的檢查記錄,，每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng)，根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況,，評選三名設(shè)備操作先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵,，對設(shè)備保養(yǎng)不好的進(jìn)行通報批評并考核。

2）對公司設(shè)備進(jìn)行分類管理,，分為重點設(shè)備和一般設(shè)備,，重點設(shè)備要求維修工及時巡檢，做到最大預(yù)防性維修,，盡量不發(fā)生故障,，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設(shè)備,，部分預(yù)防性維修,，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除,，使故障停機(jī)率控制在0.35%以內(nèi),。

設(shè)備維修工,，接到維修任務(wù)后及時到達(dá)設(shè)備故障現(xiàn)場，在有備件的情況下,，當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,，為完成這一目標(biāo)，還需增加一名強(qiáng),、弱電全面掌握的電工技師,。

1）實行設(shè)備操作證制度，對設(shè)備操作工,，尤其是新入廠的工人進(jìn)行培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證,，才能獨立操作,。

2）加強(qiáng)對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓(xùn),，開展全員性的“三好”“四會”活動,。設(shè)備的維護(hù)應(yīng)達(dá)到設(shè)備維護(hù)的四項要求，即：“整齊,、清潔,、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護(hù)設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣,。

3）每季度對本部門員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高設(shè)備維修質(zhì)量，降低維修費用,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

xx年車間維修費用具體分配為：電液車間1萬元；機(jī)加車間1.2萬元,；總裝車間2萬元,；焊接車間2.5萬元；兩臺叉車和五征車為2.3萬元,。

采取的措施：

1）控制設(shè)備維修費用,，每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費用,，制定糾正,、預(yù)防措施，參照xx年各車間設(shè)備維修計劃費用,，以季度為單位考核各車間,，費用超出目標(biāo)值時，車間主任承擔(dān)超出部分的10%，低于費用目標(biāo)值時,，獎勵車間主任節(jié)約費用的20%,。

2）在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買,，在外購配件時,，要貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉,，絕不為公司多花一分錢,。

1）編制xx年設(shè)備計劃檢修表，對重點設(shè)備,，每年檢修一次,，經(jīng)常保持設(shè)備良好。

2）需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具,，專用工具等,。

xx年我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下，我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階,，順利完成制定的各項目標(biāo),。