時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務(wù)人員下一步工作計劃和目標(biāo)篇一

現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作計劃：

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1,、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度,、風(fēng)險分析會議,，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實,。

2,、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計、出納,、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理,。負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入。負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理,。負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理,。負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作,。負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3,、加強(qiáng)對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制,，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個考核機(jī)制，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,，努力減少差錯,。

3、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性,。

4,、定期、準(zhǔn)確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1,、制定出培訓(xùn)計劃,，在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2,、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解,，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地做好服務(wù),。

3、做好市分行會計結(jié)算部下達(dá)的各項會計結(jié)算工作,，如版本升級、測試驗證,、帳戶管理,、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達(dá),，以更好地完成市分行的工作任務(wù),。

4、加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,，使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責(zé)，提高我行的會計核算質(zhì)量,。

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種,、新的結(jié)算方式，加強(qiáng)與客戶的溝通,，獲取各種結(jié)算需求信息,，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部,，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,，20xx年我們將加強(qiáng)與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達(dá)的各項任務(wù),。同時,，加強(qiáng)與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力,。

財務(wù)人員下一步工作計劃和目標(biāo)篇二

在x,，我被聘為三級一等員工，在總公司財務(wù)部做出納,。在從事出納工作之前,，有人說出納是財務(wù)工作中最臟最累的工作?；仡櫩偨Y(jié)一整年的工作,，我覺得不是。我想重點談?wù)勎易约旱捏w會,，主要是以下三個方面,。

1、踏踏實實,，做好基礎(chǔ)工作,。

我不僅是收銀員，還要負(fù)責(zé)整個機(jī)器,。

首先,，出納的工作要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯,，不能多付或少付,。所以每次做賬，每筆錢我都會數(shù)一數(shù),，數(shù)兩遍,。做好每日結(jié)賬、現(xiàn)金盤點,、月末銀行對賬,、月結(jié)單和銀行余額對賬工作。做好與會計賬簿的對賬工作,，盡量做到不出錯,。

付出要慎重。這直接關(guān)系到每個人的利益,。因為出納工作量大,，每次發(fā)工資都要上幾個夜班，努力把工資按時發(fā)到大家的存折上,。

2,、微笑著做好服務(wù),。

出納崗位是財務(wù)工作的窗口，有很多機(jī)會接觸政府各個部門,。同時,，財務(wù)工作是一個比較專業(yè)的工作。有人不明白的時候,，我會認(rèn)真耐心的給他解釋,，努力做好服務(wù)，方便大家報銷,。

3,、精力充沛，大量工作,。

因為財務(wù)人員不足,，出納現(xiàn)在要負(fù)責(zé)基建辦和海外部的出納工作。年,，基建辦建設(shè)工作開始鋪開,，海外部業(yè)務(wù)量增加。同時,，海外部的業(yè)務(wù)量也很大,。所以，我得小心翼翼,，做好所有的收銀工作,。

基本上我每天都是這樣度過的。我早上8點來辦公室,，清洗后填寫現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票、匯款單,，9點去銀行匯款、取款,，上午記賬,，下午整理憑證，記日記賬,，盤點,。每月核對賬目，月底加3到4天的工錢,。

業(yè)余時間也努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，參加會計考試和研究生考試，努力儲備知識,，為自己更好地履行職責(zé)做準(zhǔn)備,。

積極參加公司組織的活動,，參加“光輝歷程，偉大壯舉”的長征紀(jì)念活動,。這次活動對我觸動很大,。回來后,，我特意買了這本毛澤東傳記來研究,。我想我應(yīng)該學(xué)習(xí)革命先輩艱苦奮斗的精神，做好自己的工作,。

今年和領(lǐng)導(dǎo)一起推動了使用網(wǎng)銀發(fā)工資的工作,。使用這個新工具，我們避免了支付工資的錯誤,，這是一個很大的進(jìn)步,。同時辦理了信用卡，逐漸開始用網(wǎng)銀報銷,，方便了大家,。今后要逐步推進(jìn)財務(wù)的創(chuàng)新。安全高效,。

財務(wù)人員下一步工作計劃和目標(biāo)篇三

溫柔,，春天不留痕跡;悄悄的，夏天的味道越來越濃,，仿佛融不掉,。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)是炎熱的六月天了,。隨著炎炎夏日的到來,，我們的工作逐漸步入正軌。雖然任務(wù)依然艱巨,，我們在工作的路上會遇到各種各樣的阻礙,、障礙和不理解，但想到下半年的豐碩成果,，我們不禁對未來充滿了熱情和希望,。回顧過去,，上半年的工作即將結(jié)束,。回顧這幾個月的工作,，不禁心潮澎湃,。主要日常工作匯報如下:

1、審核,、傳遞和調(diào)整20xx年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和銷售人員往來賬款,，并及時糾正一些會計錯誤,。

2、按照符合我廠實際情況的會計制度和標(biāo)準(zhǔn),，對上半年供應(yīng)商的應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員的所有業(yè)務(wù)往來進(jìn)行了準(zhǔn)確核算,，并及時進(jìn)行記賬、過賬和核銷,，編制各種會計和財務(wù)報表;做好最基礎(chǔ)的財務(wù)工作,，所有賬目一致。

3,、成功完成1x2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對賬,。在對賬工作中，我們盡職盡責(zé),，極大地保證了企業(yè)的利潤,。在付款過程中(據(jù)我所知)，根據(jù)客觀賬齡,，積極給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，努力使應(yīng)付賬款的支出有限合理。

4,、積極參與月度工資計劃的制定和調(diào)整,。根據(jù)工資計劃，準(zhǔn)確編制工資表并及時組織財務(wù)人員發(fā)放,，耐心解釋部分員工的疑惑,。

5、指導(dǎo)和組織財務(wù)和車間會計合理計算和改進(jìn)車間生產(chǎn)成本,。值得一提的是,，由于前期生產(chǎn)成本核算不合理，管理存在巨大漏洞,，我們首先協(xié)調(diào)相關(guān)部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送系統(tǒng)，合理計算當(dāng)期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整,，并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定詳細(xì)的物料收發(fā),、成品管理細(xì)則,，完善儲運部門的組織職能，細(xì)化全體員工的崗位職責(zé),，將所有工作內(nèi)容落實到人,，定時定量完成任務(wù),，提高部門的質(zhì)量要求，防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄,，甚至出現(xiàn)問題無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象,。

2、加強(qiáng)庫存管理,，督促儲運部門管理企業(yè)各類庫存物資,，努力做到產(chǎn)成品帳、卡,、物相符,，每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本核算,，積極推進(jìn)核算標(biāo)準(zhǔn)化，力爭從基礎(chǔ)核算到日常流程形成細(xì)則,，形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

4、積極推進(jìn)會計電算化建設(shè),。在原有軟件的基礎(chǔ)上,，我們與軟件開發(fā)商進(jìn)行了多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的賬套體系,。會計科目,、會計科目、費用項目均按照新企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定設(shè)置,，我們爭取在8月底前完成軟件的調(diào)試運行(僅限于有條件的部門,，主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門不做)。軟件一旦運行良好,，可以實現(xiàn)財務(wù)部門對物資的及時監(jiān)控,，并大大完善數(shù)據(jù)查詢功能，從而提高工作效率,。

5,、協(xié)調(diào)和規(guī)范相關(guān)部門各類報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的名稱,、上報時間,、上報對象和責(zé)任人，確保報表的及時性和準(zhǔn)確性,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用信息,。

在我們的財務(wù)工作中，雖然可以互相溝通，互相促進(jìn),，互相進(jìn)步,，但是很多工作都是拖拖拉拉，扯皮,，越位,。長期以來，存在著責(zé)權(quán)不清的問題,。協(xié)調(diào)不好或者溝通不暢會導(dǎo)致工作方向不一致,。久而久之，雙方會在理念和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,，讓他們覺得積重難返,。控制一些問題也會對財務(wù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響,，這樣財務(wù)部門會很被動,。因此，建立權(quán)責(zé)明確,、工作程序清晰的制度是協(xié)調(diào)的重中之重,。如果有一個系統(tǒng)可以和任何人預(yù)約，我們之間就什么都沒有了,。

上半年雖然取得了一些成績,，但是還存在一些不足，應(yīng)該做而沒有做,，應(yīng)該做好而沒有做好的事情還有很多,。我一定會戒驕戒躁，揚長避短,，吸取積極的經(jīng)驗教訓(xùn),，把工作做得越來越好。我深深知道,，作為財務(wù)總監(jiān),，我應(yīng)該在加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理,、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為方面承擔(dān)更大的義務(wù)和責(zé)任,。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解,，但只要我隨時保持清醒的頭腦,，努力思考,，努力工作，努力奮斗,，我想再大的困難都是可以解決的,。

財務(wù)人員下一步工作計劃和目標(biāo)篇四

按照國家局《五條紀(jì)律》要求,，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進(jìn)行整改和自查自糾,，進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),，落實資金,、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,，強(qiáng)化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對,，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

全省“集中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù)、分級控制,、全面預(yù)算,、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款、預(yù)收款,、未交稅金,、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,，加速資金周轉(zhuǎn),。

堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預(yù)算,，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),，銷多少煙給多少費用?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,，實行“定額包干,、責(zé)任到人、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進(jìn)單位對比，通過分工明確,，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn),、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),，促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財,、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求,，加強(qiáng)審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

在思想素質(zhì)上,，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,，強(qiáng)化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,，加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù),、審計準(zhǔn)則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法,、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定,，保證依法理財、依法監(jiān)督,、依法審計,，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核,、評比,，評“理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì),。

財務(wù)人員下一步工作計劃和目標(biāo)篇五

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作計劃,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等20xx年財務(wù)出納人員個人工作計劃,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的`經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項出納工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。