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管理部門崗位職責篇一

2,、拓展,、維護招商，開發(fā)客戶資源,；

3,、跟進目標客戶，為企業(yè)選址提供方案,；

4,、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方；

5,、宣傳招商政策,，組織招商活動；

6,、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理,；

7、做好市場調研,，同業(yè)態(tài)競爭調研；

8,、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù),；

管理部門崗位職責篇二

1、對商場秩序經(jīng)理負責,，主持班組會議,，布置工作要求,，檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質量,；

2,、熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況,，嚴格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度,；

3、檢查,、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品,，做好保管、保養(yǎng)工作,。

4,、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經(jīng)理,；

5,、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進行接班,；

6,、發(fā)現(xiàn)火災或火災報警，協(xié)助消防人員迅速帶領隊員趕到現(xiàn)場,，查明起火部位,，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員,，減少傷亡事故和財產(chǎn)損失,；

7、負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏,，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時向秩序經(jīng)理,，接受指令，妥善處理各種問題,；

8,、熟悉商場結構、安全重點部位和商戶的基本情況,，按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作,；

9、負責對商場內的各種危險品（易燃品,、易爆品等）實行監(jiān)管,；

10、負責對商鋪二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作；

11,、負責檢查中控室內設施設備使用及維護,，檢查消防設施設備；

12,、負責商場開閉店管理,、嚴格按照“三關一閉”檢查；

13,、協(xié)助其他部門工作,，完成上級交辦的其他任務。

管理部門崗位職責篇三

職責描述:

一,、部門管理:

1)參與設計管理中心的管理制度,、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;

2)負責組織規(guī)劃建筑部門內的培訓工作;

3)負責下屬員工的工作安排,，并對下屬進行工作指導,、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;

4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務發(fā)展情況,，提出本部門人力資源需求,，并參與本部門相關人員的招聘面試和評估;

5)配合人力資源部進行員工關系管理、團隊建設,、員工培養(yǎng)及績效考核,，提出部門崗位設置及職位調整建議;

6)審核規(guī)劃建筑部門管理費用預算和項目預算，并在執(zhí)行中有效控制;

7)負責與相關部門工作協(xié)調;

8)負責與公司外部資源(設計單位,、審圖單位,、相關政府部門等)工作協(xié)調。

二,、進度計劃管理:

1)編制本部門工作計劃,，并組織執(zhí)行及控制;

2)編制全項目周期設計專項計劃，審核專業(yè)設計計劃,，并督導實施,。

三、產(chǎn)品標準化及研發(fā):

1)參與產(chǎn)品調研及研發(fā)工作;

2)參與設計標準化工作,，并督導研究成果的應用;

3)參與總結,、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標準,。

四,、項目前期工作:

1)組織項目前期研究，綜合調研項目設計條件;

2)參與項目可行性研究,、項目定位策劃評審;

3)組織對產(chǎn)品定位進行專業(yè)技術論證,，并給出專業(yè)建議,。

五、設計供方管理:

1)負責收集設計供方資料,，參與設計供方的推薦、考察與篩選工作;

2)組織并審核技術標的編制工作;

3)參與責任范圍內的設計合同談判,、評審工作;

4)負責與設計供方的協(xié)調,、評估與費用管理工作。

六,、項目設計管理:

1)督導規(guī)劃建筑專業(yè)編制責任范圍內設計任務書,，并參與評審，跟進評審結果的處理;

2)督導責任范圍內的`設計管理工作,，協(xié)助項目負責人協(xié)調相關專業(yè),、部門及供方，控制設計進度,、質量及效果;

3)負責組織責任范圍內重要設計成果的評審,，并跟進評審結果的處理;

4)參與責任范圍內設計成果交底工作;

5)參與編制《產(chǎn)品建造標準》并組織評審，跟進評審結果的處理;

6)參與《景觀設計指導書》的評審及交底工作;

7)參與景觀概念,、方案,、擴初設計任務書及成果評審;

8)參與公司的重大的工程、材料設備招投標及技術標的評審;

9)參與工程重大技術方案論證,，以及重大質量事故的調查和處理;

10)參與工程竣工驗收,、內部聯(lián)合驗收等工作;

11)參與設計后評估。

七,、材料設備選型定板管理:

1)組織,、督導部門對材料設備部品的應用研究;

2)督導外立面主要材料和重大設備的選型定板工作，對《材料設備選型清單》進行初步審核,，并組織評審;

3)參與材料設備封樣與確認工作;

4)參與技術標的審定工作,。

八、成本控制:

1)督導設計人員對超出目標成本的設計進行優(yōu)化調整,。

九,、設計變更管理:

1)審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設計變更;

2)參與因施工技術方案不確定且不需修改圖紙的技術核定處理;

3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設計變更;

4)組織設計變更階段性總結分析，持續(xù)優(yōu)化設計工作,。

任職要求:

1,、建筑學本科及以上學歷，中級職稱以上,，有甲方設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;

2,、10年以上設計院建筑設計工作經(jīng)驗或者5年以上設計院建筑設計以及5年以上地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗;

3、工作踏實,，作風嚴瑾,，責任心強，抗壓能力較強;

4、具有較強的分析,、評估,、判斷、決策能力;

5,、具有較強的組織,、協(xié)調、開拓,、創(chuàng)新,、計劃、領導能力,、人際溝通能力,、執(zhí)行力。

管理部門崗位職責篇四

1,、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業(yè),，配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理,，提出合理化的意見與建議,；

2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴,、回訪工作和信息反饋工作,，并制定糾正和預防并上報客服部經(jīng)理；

3,、協(xié)助顧客滿意度調查工作,，征詢業(yè)戶的意見和建議，統(tǒng)計分析對客服務整體滿意度,；

4,、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),；

5,、監(jiān)督、抽查,、考核本項目區(qū)域內保潔承包方的保潔服務質量,，督導保潔員工作；

6,、負責客服部文件,、資料的管理，并建立清單和相關記錄,；

7,、完成領導交辦的其他工作,。

管理部門崗位職責篇五

1、熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，奉公守法。

2,、嚴格按照規(guī)章制度的要求,，做好項目的物資防盜工作。

3,、做好上、下班的安全值班檢查,；對外來人員出,、入施工現(xiàn)場做到仔細詢查，并做好登記后方可進,、出,。

4、門衛(wèi)人員與施工人員上,、下班時間應錯開,，值班期間不得睡覺、喝酒,。值班時間要巡邏檢查,，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

5,、每日上,、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在,，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象,，做到及時制止并匯報。

6,、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現(xiàn)場,，外來人員應須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現(xiàn)場。

7,、進,、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴格進行登記,，并注明材料規(guī)格,、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號,。必須持有合格的出入證才可放行,，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

8,、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位,，值班期間不得擅自離開崗位,。

9、完成領導交辦的其它工作,。