每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書精辟30字篇一

您好,！冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書,。

我于20xx年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高,，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮

xxx

日期

升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書精辟30字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書,。

我于20xx年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

致辭

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx.x.x

升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書精辟30字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司財(cái)會(huì)一職，一直以來(lái),，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,，敬業(yè)樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)地工作,，始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心,，勤勉不懈地努力，加上自己較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。

首先，剛進(jìn)公司的時(shí)候,，面對(duì)原材料賬目連個(gè)數(shù)量帳都沒(méi)有,，上手會(huì)計(jì)遺留下來(lái)的錯(cuò)誤（如個(gè)稅軟件登錄密碼錯(cuò)誤，地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯(cuò)誤情況）等瑣碎但又重要的事情,，我沒(méi)有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問(wèn)題,，同時(shí)也做到了庫(kù)存帳中的單價(jià)和數(shù)量有帳可查，相當(dāng)程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),，不僅如此,，從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議（如上任會(huì)計(jì)對(duì)銀行存款余額負(fù)數(shù)的處理，180天內(nèi)收匯,，210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理上重要的提醒等,，而以前的會(huì)計(jì)沒(méi)有告之，使得公司對(duì)這之前一無(wú)所知）,。

還有,，自從我進(jìn)入公司后，不僅把財(cái)會(huì)本身職責(zé)范圍內(nèi)的盡力辦好,、處理好,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，而且還負(fù)責(zé)了勞動(dòng)局,、工商,、殘聯(lián)、社保等部門的相關(guān)工作以及出納應(yīng)負(fù)責(zé)的公司4個(gè)銀行帳戶的單據(jù)填制回單領(lǐng)取以及對(duì)賬單的領(lǐng)回及核對(duì)還有收匯結(jié)匯等工作,，到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒(méi)有少過(guò)一份單據(jù),，銀行存款余額月月都一分不差。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請(qǐng)書 加薪申請(qǐng)書精辟30字篇四

加薪申請(qǐng)?jiān)趺磳懞诵奶崾荆簩懠有缴暾?qǐng)報(bào)告之類,，首先第一步就是想好加薪理由,；第二步，了解加薪申請(qǐng)書格式,，寫一份好的加薪申請(qǐng)書,。具體有關(guān)加薪申請(qǐng)的內(nèi)容由法律快車編輯為您介紹。加薪申請(qǐng)?jiān)趺磳懀?/p>

第一步,，想好加薪理由

理由一：個(gè)人重要性

如果你是一個(gè)供職于it企業(yè)的軟件設(shè)計(jì)部門,，那么你就比同公司人力資源部門的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。因?yàn)槟闾幵诠镜暮诵牟块T,。這一點(diǎn)是很重要的,，市場(chǎng)決定價(jià)值，你值多少錢不是你自己說(shuō)著算得,。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),，你創(chuàng)造的財(cái)富越多，你就越值錢,，為了能留住你這樣一棵搖錢樹,，甚至老板會(huì)主動(dòng)的給你加薪。如果你只是一個(gè)邊緣人,，多你不多,，少你不少的話，那還是乖乖的,，不要貿(mào)然觸及這個(gè)敏感的話題,，免得羊肉沒(méi)吃到，到惹的一身的羊騷,。自己的職位是否處于公司核心部門或與公司核心項(xiàng)目緊密相聯(lián),，是加薪成功的決定性因素之一。

理由二：工作合適性

如果工作不在自己正確的職業(yè)生涯發(fā)展路線上,，加薪難不說(shuō)，自己沒(méi)有了發(fā)展前景恐怕現(xiàn)在的身價(jià)都難保了,。這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題,，為了一時(shí)還是為了一世。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的職業(yè)氣質(zhì)和屬性,，都有不同的職業(yè)興趣和傾向,，都有自己的能力潛力模式,。這些因素決定了每個(gè)人都有一個(gè)適合的工作，適合的職位就是你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),。只有找到了合適自己發(fā)展的舞臺(tái),，你才有不斷發(fā)展的機(jī)會(huì)。有了個(gè)人和職業(yè)的高度匹配,，才能讓自己的薪情好起來(lái),。

第二步，了解加薪申請(qǐng)書格式

1,、加薪申請(qǐng)的依據(jù)和緣由,。

2、加薪申請(qǐng)的具體內(nèi)容,。包括如何加薪,、加薪的幅度、加薪的時(shí)間等,。

3,、加薪申請(qǐng)的落款部分。包括對(duì)自己的希望,、勉勵(lì)等,。

加薪申請(qǐng)是否成功還得看您對(duì)自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度,、您的工作環(huán)境,、加薪的幅度、遞交申請(qǐng)的時(shí)機(jī),、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志等等,。最好是“動(dòng)之以情，曉之以理”,。