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2023年揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 06:29:41
2023年揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容(8篇)
時間:2024-07-15 06:29:41     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇一

能夠與本社干部職工共同深入學(xué)習(xí),,能堅持學(xué)習(xí)市辦下發(fā)的《2009年農(nóng)村信用社案件專項 治理的學(xué)習(xí)內(nèi)容》《關(guān)于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業(yè)案件風(fēng)險的通知》等文件精神和《銀行業(yè)金融機構(gòu)反洗錢知識讀本》《金融法律法規(guī)》《安全防范工作措施》等有關(guān)的知識讀本,,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高案防意識,,切實做到知法,懂法,,守法,,遵規(guī)守紀(jì),增強防腐防變和自我保護(hù)的意識,。通過學(xué)習(xí)來提高自身的思想覺悟和警示教育,,保持冷靜的頭腦做好本職工作。

二,、案件專項治理工作必須繼續(xù)下去,。通過案件專項治理工作來看,發(fā)案率

有所控制

有了一定的成效,,要想控制好案發(fā)率就必須加強內(nèi)控制度的落實執(zhí)行情況和后繼的跟蹤監(jiān)督工作,。根據(jù)省聯(lián)社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求,認(rèn)真組織開展“學(xué),,查,,改”活動,查找不足,,切實采取措施加以整改?,F(xiàn)已進(jìn)行自查階段,學(xué)習(xí)教育活動已告一段落,,結(jié)合自已的崗位本職工作和實際情況,,通過這次活動本人發(fā)現(xiàn)了在實際工作中還存在不少的問題,結(jié)合這次活動,,在日常實際工作中進(jìn)行查找,,進(jìn)行邊學(xué)習(xí),邊對照,,邊自查,,邊整改,使我充分認(rèn)識到此次活動的目的和意義,,更加明確了在日常工作中執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性和必要性,。

三,、作為一名網(wǎng)點事監(jiān)員結(jié)合本職崗位,存在問題自查有以下幾點

1,、在學(xué)習(xí)上不夠深入,。對案件專項治理學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,對規(guī)章制度不夠熟悉,,對當(dāng)前農(nóng)信社的新聞和改革不夠關(guān)注,,電腦操作知識面淺缺少理論知識,對工作缺少鉆研和探索意識,,沒有意識到當(dāng)前的未位淘汰制的危機感,,與上級的要求存在一定的差距。

2,、在工作上不夠認(rèn)真,。審核傳票要素不認(rèn)真:(1)開戶和大額存取現(xiàn)的身份證聯(lián)網(wǎng)核查存在漏查和系統(tǒng)返回結(jié)果信息為號碼不存在的現(xiàn)象。(2)身份證號碼存在漏寫現(xiàn)象,。即是不夠位數(shù)和寫錯現(xiàn)象,。(3)傳票要素不夠整潔,有涂改現(xiàn)象,,對填寫要求不夠嚴(yán)格,,馬虎應(yīng)付。(4)柜員有漏蓋現(xiàn)金訖,,轉(zhuǎn)帳訖,,私章現(xiàn)象。(5)對大額轉(zhuǎn)帳匯劃的審核,,審批不過關(guān),,存在1筆漏登記和漏審批現(xiàn)象。(6)對各種資料要素要求不嚴(yán)格,,存在涂改現(xiàn)象和漏寫要素造成客戶信息不全,。(7)未實現(xiàn)和柜臺工作人員同進(jìn)同出營業(yè)室的監(jiān)督制度(即沒有盡到從頭至尾的監(jiān)督職責(zé))沒有起到監(jiān)督作用和帶頭作用。

3,、思想覺悟不夠高,,存在麻痹思想,對日常的工作細(xì)節(jié)不夠重視,,沒有樹立“人 人防我,,我防人 人”的思想意識。

4,、內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),,存在老好人現(xiàn)象。柜員在操作過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,對一些規(guī)章制度的落實執(zhí)行中不到位的現(xiàn)象不敢過于言論,,有失本職工作,。

5、在思想上,,工作上沒有創(chuàng)新意識,。對學(xué)習(xí)方面缺少主動性,對電腦知識面較淺,,缺少鉆研,,對工作只學(xué)老路走,有“有日和尚撞日鐘”的老思想,,沒有意識到當(dāng)前的未位淘汰制的危機感,。

針對以上的存在問題,本人已經(jīng)進(jìn)行一一整改

一,、經(jīng)過近段時間的自我檢查,在日常的工作中確實存在不少問題,,存在一定的安全隱患,,吸取案件的教訓(xùn),對這些存在漏洞的問題做到及時整改,,對我個人問題的我會通過加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,規(guī)章制度,系統(tǒng)的操作規(guī)程和電腦操作知識來提高自已的學(xué)識水平,,從而增強法紀(jì)意識,,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、對大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)存在漏登記和漏批手續(xù)的已進(jìn)行補登記和補審批手續(xù),。

在在一筆聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)中返回結(jié)果為號碼不存在的現(xiàn)象,該筆客戶因當(dāng)時開戶時網(wǎng)絡(luò)有故障,,故沒有及時進(jìn)行查詢,,因客戶沒有留下聯(lián)系電話和聯(lián)系地址,所以還不能及時完善,。

四,、對身份證存在少寫或?qū)戝e現(xiàn)象的也已進(jìn)行整改完畢。

五,、對漏蓋現(xiàn)金訖,、轉(zhuǎn)帳訖、私章的已督促經(jīng)辦人員補上,。

現(xiàn)場的監(jiān)督職責(zé),。

2、督促柜員定期進(jìn)行密碼的更換工作,確保密碼起到保密作用,。

3,、把握好授權(quán)關(guān)。以防差錯的同時也防內(nèi)控風(fēng)險,,造成個人和單位的經(jīng)

濟損失,,造

成不必要的傷害。

4,、把好大額現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的審核,、審批、登記關(guān),。

5,、做好營業(yè)終了的核對和勾對工作。在營業(yè)終了后對柜員的現(xiàn)金,,重要

空白憑證進(jìn)

行盤點核對工作,,對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行傳票,帳表流水的勾對工作,,確保信用社的資金安全和工作的正常運行,。

6、監(jiān)督好柜員各項規(guī)章制度的落實,,內(nèi)控制度的執(zhí)行,,嚴(yán)格執(zhí)行操作流

程,切實

落實監(jiān)督責(zé)任制,。

7,、強烈加強學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)理論知識,各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)

程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀(jì)觀念,,提高案防意識,,通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實,。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭,。

8、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作,,搞好環(huán)境衛(wèi)生,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立

為人民服務(wù)的信念和決心,。

9,、做好“三防一保”工作,,確保各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,。

完善自我,為明天的信合事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

總之,,通過這次農(nóng)村信用社案件專項治理工作的學(xué)習(xí),,本人認(rèn)識到,在日常的工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié),,就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門,,我知道只要我們大家都來加強學(xué)習(xí),來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng),,才能提高案件的防范意識,,進(jìn)一步樹立案防意識的責(zé)任感,使自已在本職崗位上做到自覺遵紀(jì)守法,,按章辦事,,有效地防范案件的發(fā)生,把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”,,我想信明天的信合會更好,。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇二

會 培訓(xùn)心得范文

為期四天的“凝聚心靈、卓越團隊”培訓(xùn)讓我刻骨銘心,,這是我人生中的一筆寶貴的財富,。在這段時間里,我很開心,,很感動,學(xué)到了很多東西,,也提高了不少,,同時也進(jìn)一步認(rèn)識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機會,,感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師,、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨,特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,,你們辛苦了!

原以為培訓(xùn)會很流于形式化,,但恰

恰相反,培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合,,注重感悟式培訓(xùn),,整個訓(xùn)練安排緊湊有序,內(nèi)容豐富,,活動緊張而又不失輕松,;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,;伙伴們滿懷激情,,認(rèn)真投入,頑強拼搏,表現(xiàn)出色,,讓我看到了真正的卓越團隊,。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,,并對它充滿了信心,,進(jìn)一步認(rèn)識了什么是團隊,如何組建團隊,,也充分認(rèn)識了什么是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊,,“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結(jié)協(xié)作,,頑強拼搏,,開拓進(jìn)取的精神。培訓(xùn)心得范文,。

威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富,,無論我身處何種崗位我都會永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟。

一,、團隊的力量讓我們走向成功

文檔沖億季,,好禮樂相隨miniipad移動硬盤拍立得百度書包

團隊的力量是巨大的,巨大到我們

無法估量,,每個人在團隊中都充當(dāng)著重要的角色,,如果每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個團隊的力量是驚人的,;在這次的培訓(xùn)中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能成功的,,都是大家團結(jié)協(xié)作,分工配合,,共同努力完成,。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團隊出謀劃策,,積極參與,,服從安排,團結(jié)協(xié)作,,全力以赴,,出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力,,我們勇創(chuàng)隊展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,最后獲得了第一名,我為我們的團隊感到驕傲,。

矛盾,,使整個集體渙散,,后果可想而知。我想這次我們團隊表現(xiàn)比較出色,,其主要原因也是大家能很好的相互交流,,增進(jìn)理解,互相尊重,,在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見,,也發(fā)生了很多分歧,但我們能互相尊重,,求同存異,,服務(wù)大局。培訓(xùn)心得范文,。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,更應(yīng)該要積極主動的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通,在溝通中得到理解,,得到尊重,,得到寬容,得到信任,,得到進(jìn)步,,營造輕松和諧的工作環(huán)境,理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),,在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,,高質(zhì)量,高效率地完成工作任務(wù),。

到這個社會正處在不斷的發(fā)展中,,必須居安思危,不斷的學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,不斷提高自己,。我們要發(fā)展,,要進(jìn)步就離不開創(chuàng)新,我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,,如果你沒有自己的創(chuàng)新之處,,那么你就不能加分或少加分而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人,如果你沒有自己創(chuàng)新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現(xiàn)實社會淘汰,。要創(chuàng)新又離不開思考,,思考才能發(fā)現(xiàn)新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經(jīng)驗,,還要有足夠的勇氣,,因此不管何時何地,,我們都必須不斷的學(xué)習(xí)知識,不斷積累經(jīng)驗,,不斷的思考,,不斷

總結(jié)

,才能不斷創(chuàng)新,。同樣我們要建設(shè)美好未來,,更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,,不斷的去開拓進(jìn)取,,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地,。

后工作中不斷改進(jìn),,我相信經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí),不斷的虛心請教,,不斷的克服困難,,一定能夠得到不斷的進(jìn)步,為湄潭煙草的美好明天獻(xiàn)上自己的力量,。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇三

sg1合同段

sxxx xxx改建工程 sxxx 合同段項目經(jīng)理部

二零一六年九月

目錄

一,、工程概況 ....................錯誤!未定義書簽,。

一,、工程概況

xxxxxxxxxxxx

二、編制目的為了有效防治施工揚塵污染,,改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量,,保障人體身心健康,根據(jù)藍(lán)天工程計劃方案,,結(jié)合相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)發(fā)展與社會和諧,,人與自然和諧一體化,建設(shè)“藍(lán)天工程”就是建設(shè)我們自身的人品形象,,維護(hù)市容市貌,,控制揚塵污染,建設(shè)“藍(lán)天工程”成為每一位員工心目中的第一責(zé)任也是勢在必行,,為了提高參建員工的自覺性,,形成文明長效機制,將文明施工的要求細(xì)化成具體標(biāo)準(zhǔn),,與勞動競賽想結(jié)合,,激發(fā)各施工班組文明施工的自覺性,,為確保達(dá)到揚塵污染控制的規(guī)定要求。

三,、揚塵來源

施工期的揚塵主要來自:土方挖掘,,現(xiàn)場堆放,土方回填及運輸車輛道路揚塵,。堆放的原材料(如水泥,、白灰)泥漿流淌在路面風(fēng)干及修建和施工產(chǎn)生。后續(xù)混凝土澆筑車輛大量進(jìn)出施工場地導(dǎo)致道路揚塵,。

四,、揚塵防治措施

(一)、管理措施

1,、本工地建有揚塵污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組,,并有專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場揚塵污染防治的管理工作。

2,、本工地已制訂“揚塵污染防治各級責(zé)任制”并實施,。

3、本工地員工對防塵要求的知曉率達(dá)95﹪以上,。

4,、本工地執(zhí)行上級主管部門制定的施工技術(shù)規(guī)范中關(guān)于揚塵污染防治的技術(shù)要求。

(二),、防塵措施

1,、對施工工地內(nèi)堆放的水泥、灰土,、砂石等易產(chǎn)生揚塵污染的物料,,在其周圍設(shè)置不低于堆放物高度的封閉性圍攔;工程腳手架外側(cè)使用密目式安全網(wǎng)進(jìn)行封閉,。

2,、施工工地的地面進(jìn)行硬化處理。

3,、在進(jìn)行產(chǎn)生大量泥漿的施工作業(yè)時,,配備相應(yīng)的泥漿池、泥漿溝,、做到泥漿不外流,廢漿采用密封式罐車外運,。

4,、使用干粉砂漿。

5,、施工工地周圍設(shè)置不低于2米的硬質(zhì)密閉圍擋,。

6,、在施工工地內(nèi),設(shè)置車輛清洗設(shè)施以及配套的排水,、泥漿沉淀設(shè)施,;運輸車輛在除泥、沖洗干凈后,,方可駛出施工工地,。

7、工程垃圾,、工程渣土在48小時內(nèi)不能完成清運的,,在施工工地內(nèi)設(shè)置臨時堆放場,臨時堆放場采取圍擋,、遮蓋等防塵措施,。

8、加強工地渣土管理,,確保城市環(huán)境衛(wèi)生整潔,,重點做好“裝

4 運規(guī)范、杜絕遺灑,、保潔有力,、避免揚塵”,加強出入大門車輛沖洗,,防止將泥土帶出大門,,污染公共環(huán)境。

9,、各加工場地必須做到加工機械(電焊機,、電纜線、木工機械,、配電箱)擺放整齊,、安全可靠,臨時工料,、機棚搭建要做到美觀,、實用,施工完后必須清理打掃場地,,垃圾,、廢料集中統(tǒng)一堆放并覆蓋,保持 場地的整潔,、衛(wèi)生,。

10、各類機動車在施工現(xiàn)場必須限速行駛,,車輛,、設(shè)備排氣管嚴(yán)禁開口朝向地面,。

11、施工用混凝土采用商品混凝土,,施工現(xiàn)場不設(shè)攪拌站,,防止水泥揚塵。

五,、檢查制度

1,、揚塵污染控制工作納入日常化管理,,項目成立揚塵整治工作小組,,定期召開揚塵污染控制工作例會,交流做法,,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,,保證揚塵污染控制工作長抓不懈。

種形式,,宣傳揚塵污染控制的重要性,,使各級管理人員和操作工人知曉揚塵污染控制的法律責(zé)任,使其利用環(huán)保法律,、法規(guī),、環(huán)保知識保障自身權(quán)益,調(diào)動其自覺參加揚塵污染控制工作的積極性,,形成良好治理氛圍,。

監(jiān)管,落實好裸土覆蓋,、硬化道

場地積水,、不準(zhǔn)現(xiàn)場焚燒廢棄物。

4,、把揚塵控制工作納入工地日常行政管理序列,,各參建單位開展專項檢查,并組織日常巡查,,認(rèn)真履行管理職責(zé),,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保持常態(tài),。由施工單位安全員牽頭對工地進(jìn)行巡查,,檢查情況記錄在案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改,。需要相關(guān)單位協(xié)同解決的,,可以在相關(guān)會議上提出,以便及時解決。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇四

---下大力解決各種社會問題,。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,,長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會問題,。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著各種思想文化的交流、交融,、交鋒,人們的思想意識,、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決,。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

管理者在思想觀念,、管理方式,、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近

社會管理創(chuàng)新心得體會

4---加強和完善流動人口,、特殊人群的管理和服務(wù),。第四,要著力加強和完善公共安全體系。第五,要著力加強和完善非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織和虛擬社會管理,。

四、夯實基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè),。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動,將平安建設(shè)延伸到社會各個領(lǐng)域各個方面。

6---長治久安的極端重要性,,自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感,。

縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),也是一種創(chuàng)新的切實有效的一種學(xué)習(xí)形式,,同志們能排除很多干擾因素,,靜下心來認(rèn)真的學(xué)習(xí),真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的效果,。通過他們典型經(jīng)驗的介紹和老師的講課,,不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識,而且掌握了一些先進(jìn)的工作社會管理與創(chuàng)新知識,尤其是通過學(xué)習(xí),,增強了黨性,、堅定了理想信念,提高了對做好群眾工作的重要性的認(rèn)識,、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二、社會管理創(chuàng)新貴在重民生,,謀在順民意,,成在解民憂社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索,。我認(rèn)為貴在重民生,,謀在順民意,成在解民憂,。

8---真誠傾聽群眾呼聲,、真實了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,、真心解決群眾困難的責(zé)任,。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實解決群眾反應(yīng)敏感,、解決難度大,、熱點、難點問題,,以實際成效取信于民,,為發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理中,,我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個方面的工作,。一是創(chuàng)新思想。進(jìn)一步解放思想,,創(chuàng)新社會管理方法,,加強社會管理,逐漸形成管理科學(xué)化,、溝通信息化和服務(wù)社會化的高效管理體系,。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜,走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路,。

二是服務(wù)百姓,。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用,,始終帶著感情帶著責(zé)任,,辦好群眾關(guān)注的事,、急需的事、普遍得實惠的事,。

創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

邢臺市橋東區(qū)東郭村鎮(zhèn)黨委書記 喬國兵

一,、創(chuàng)新社會管理是新形勢下基層最大的政治任務(wù)

社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央,、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理

12---群眾最迫切需要解決的問題,。

順民意,就是我們在謀劃社會發(fā)展,、各項事業(yè)時,要時刻以民聲,、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo),,相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意,,就要廣泛征求群眾意見,,聽取群眾的利益訴求,把決策部署考慮更周全些,,把困難問題想得更嚴(yán)重些,;就是要統(tǒng)籌兼顧,照顧各方,,協(xié)調(diào)一致,,切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好,,集中力量把一些難事辦成,。例如村居在實施舊村改造的問題,一定要廣泛聽取群眾意見,,把好事辦好,,切不可操之過急,哪怕停一停,。

解民憂,,就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效,,把主要精力,、全部心思都用在為民辦實事上,用在主動聯(lián)系,、溝通群眾感情上,,下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題,,以誠摯之心,、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,以實際成效取信于民。

三,、創(chuàng)新社會管理重在基層

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揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇五

能夠與本社干部職工共同深入學(xué)習(xí),,能堅持學(xué)習(xí)市辦下發(fā)的《2009年農(nóng)村信用社案件專項 治理的學(xué)習(xí)內(nèi)容》《關(guān)于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業(yè)案件風(fēng)險的通知》等文件精神和《銀行業(yè)金融機構(gòu)反洗錢知識讀本》《金融法律法規(guī)》《安全防范工作措施》等有關(guān)的知識讀本,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高案防意識,,切實做到知法,,懂法,守法,,遵規(guī)守紀(jì),,增強防腐防變和自我保護(hù)的意識。通過學(xué)習(xí)來提高自身的思想覺悟和警示教育,,保持冷靜的頭腦做好本職工作,。

有了一定的成效,要想控制好案發(fā)率就必須加強內(nèi)控制度的落實執(zhí)行情況和后繼的跟蹤監(jiān)督工作,。根據(jù)省聯(lián)社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求,,認(rèn)真組織開展“學(xué),查,,改”活動,,查找不足,切實采取措施加以整改?,F(xiàn)已進(jìn)行自查階段,,學(xué)習(xí)教育活動已告一段落,結(jié)合自已的崗位本職工作和實際情況,,通過這次活動本人發(fā)現(xiàn)了在實際工作中還存在不少的問題,,結(jié)合這次活動,在日常實際工作中進(jìn)行查找,,進(jìn)行邊學(xué)習(xí),,邊對照,邊自查,,邊整改,,使我充分認(rèn)識到此次活動的目的和意義,更加明確了在日常工作中執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性和必要性,。

三,、作為一名網(wǎng)點事監(jiān)員結(jié)合本職崗位,存在問題自查有以下幾點

1,、在學(xué)習(xí)上不夠深入,。對案件專項治理學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,對規(guī)章制度不夠熟悉,,對當(dāng)前農(nóng)信社的新聞和改革不夠關(guān)注,,電腦操作知識面淺缺少理論知識,,對工作缺少鉆研和探索意識,沒有意識到當(dāng)前的未位淘汰制的危機感,,與上級的要求存在一定的差距,。

2、在工作上不夠認(rèn)真,。審核傳票要素不認(rèn)真:(1)開戶和大額存取現(xiàn)的身份證聯(lián)網(wǎng)核查存在漏查和系統(tǒng)返回結(jié)果信息為號碼不存在的現(xiàn)象,。(2)身份證號碼存在漏寫現(xiàn)象。即是不夠位數(shù)和寫錯現(xiàn)象,。(3)傳票要素不夠整潔,,有涂改現(xiàn)象,對填寫要求不夠嚴(yán)格,,馬虎應(yīng)付,。(4)柜員有漏蓋現(xiàn)金訖,轉(zhuǎn)帳訖,,私章現(xiàn)象。(5)對大額轉(zhuǎn)帳匯劃的審核,,審批不過關(guān),,存在1筆漏登記和漏審批現(xiàn)象。(6)對各種資料要素要求不嚴(yán)格,,存在涂改現(xiàn)象和漏寫要素造成客戶信息不全,。(7)未實現(xiàn)和柜臺工作人員同進(jìn)同出營業(yè)室的監(jiān)督制度(即沒有盡到從頭至尾的監(jiān)督職責(zé))沒有起到監(jiān)督作用和帶頭作用。

3,、思想覺悟不夠高,,存在麻痹思想,對日常的工作細(xì)節(jié)不夠重視,,沒有樹立“人 人防我,,我防人 人”的思想意識。

4,、內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),,存在老好人現(xiàn)象。柜員在操作過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,,對一些規(guī)章制度的落實執(zhí)行中不到位的現(xiàn)象不敢過于言論,,有失本職工作。

一,、經(jīng)過近段時間的自我檢查,,在日常的工作中確實存在不少問題,存在一定的安全隱患,,吸取案件的教訓(xùn),,對這些存在漏洞的問題做到及時整改,,對我個人問題的我會通過加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,規(guī)章制度,,系統(tǒng)的操作規(guī)程和電腦操作知識來提高自已的學(xué)識水平,,從而增強法紀(jì)意識,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、對大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)存在漏登記和漏批手續(xù)的已進(jìn)行補登記和補審批手續(xù)。

在在一筆聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)中返回結(jié)果為號碼不存在的現(xiàn)象,,該筆客戶因當(dāng)時開戶時網(wǎng)絡(luò)有故障,,故沒有及時進(jìn)行查詢,因客戶沒有留下聯(lián)系電話和聯(lián)系地址,,所以還不能及時完善,。

四、對身份證存在少寫或?qū)戝e現(xiàn)象的也已進(jìn)行整改完畢,。

五,、對漏蓋現(xiàn)金訖、轉(zhuǎn)帳訖,、私章的已督促經(jīng)辦人員補上,。

現(xiàn)的存在問題,提出寶貴的意見和建議,,我將虛心接受,,及時加予整改。

現(xiàn)場的監(jiān)督職責(zé),。

2,、督促柜員定期進(jìn)行密碼的更換工作,確保密碼起到保密作用,。

成不必要的傷害,。

4、把好大額現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的審核,、審批,、登記關(guān)。

行盤點核對工作,,對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行傳票,,帳表流水的勾對工作,確保信用社的資金安全和工作的正常運行,。

落實監(jiān)督責(zé)任制,。

7、強烈加強學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)理論知識,,各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀(jì)觀念,,提高案防意識,,通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實,。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭,。

8、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作,,搞好環(huán)境衛(wèi)生,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立為人民服務(wù)的信念和決心,。

9,、做好“三防一保”工作,,確保各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,。

完善自我,為明天的信合事業(yè)多作貢獻(xiàn),。

總之,,通過這次農(nóng)村信用社案件專項治理工作的學(xué)習(xí),本人認(rèn)識到,,在日常的工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié),,就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門,我知道只要我們大家都來加強學(xué)習(xí),,來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng),才能提高案件的防范意識,,進(jìn)一步樹立案防意識的責(zé)任感,,使自已在本職崗位上做到自覺遵紀(jì)守法,按章辦事,,有效地防范案件的發(fā)生,,把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”,我想信明天的信合會更好,。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇六

“社區(qū)管理創(chuàng)新” 培訓(xùn)

學(xué)習(xí)體會

參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸,,時間雖然短,但業(yè)務(wù)針對性強,,內(nèi)容充實,,使我對社區(qū)工作的了解有了提升,通過專家教授的講課,,集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識,,澄清了某些專業(yè)上的模糊認(rèn)識,理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路,,共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗,,啟迪了創(chuàng)新工作思路,,從理論到實踐,從說教到典型引路,,從書面到幻燈片,,對我們進(jìn)行大劑量的灌輸,無疑是對我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀,,可以說,,這是一次速成班,是精神財富的饋送班,,它提高了社區(qū)主任書記的含金量,,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的最大關(guān)懷。

隨著改革的不斷深入,,社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn),,大量的單位人變成社區(qū)人;大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū),;大量的“兩新”組織注冊經(jīng)營在社區(qū),;大量的松散型文體團體活躍在社區(qū);大量的行政管理和社會事務(wù)落到社區(qū),;大量的城市頑癥暴露在社區(qū),;大量的社會矛盾爆發(fā)在社區(qū);大量的資金投入在社區(qū),,通過這次培訓(xùn),;作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢,當(dāng)好社區(qū)這個“小巷總理”,,如何更好地為社區(qū)居民服務(wù),,提高服務(wù)水平,如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性,,讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來,,構(gòu)建和諧社區(qū)。

首先是要緊跟新形勢,,勤奮學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),同時還要勤于思考,,用科學(xué)的思維方式解決實際工作中的問題,,與時俱進(jìn),敢于創(chuàng)新,,構(gòu)建和諧社區(qū),。其次是科技進(jìn)步日新月異,學(xué)習(xí)如逆水行舟,,不進(jìn)則退,,社區(qū)干部在工作中,,要有熱情、感情,、激情,;要有媽媽的心、婆婆的嘴,、大姐的樣,;構(gòu)建不同群體之間的橋梁,促進(jìn)鄰里之間的溝通,。我國現(xiàn)在既是經(jīng)濟的黃金發(fā)展期,,也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化,,地位的下降會引起人們心理的不平衡,,收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒,工作的緊張會增加人們精神的壓力,,價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng),,人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大,社會上消極的東西會給人造成負(fù)面影響,,再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍,,這些影響社會穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會,但卻都發(fā)生在社區(qū),,所以社區(qū)處在所有社會矛盾和社會問題的風(fēng)口浪尖,,社區(qū)只有防范好了,提前做了工作,,才能最大限度地把各種問題消化在基層,,才能防患于未然。

通過這次培訓(xùn),、參觀,不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng),,但起碼拓展了們的工作思路,,激發(fā)了我們的工作熱情,回顧昨日,,上海先進(jìn)社區(qū)的工作理念,、工作氛圍,深深感染著我,,激勵著我,,一是面對自己的工作,還需快馬加鞭,,進(jìn)一步完善社區(qū)的各項制度,、職責(zé),、大膽創(chuàng)新。二是強化以人為本管理理念,,為民辦實事,,提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū),,提高社區(qū)文化建設(shè),,提高居民的精神文化生活。四是加強黨員隊伍的建設(shè),,做到一個黨員一盞燈,,照亮身邊一群人,有凝聚力,。五是時刻牢記宗旨,,發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū),,做好人民的公仆,,努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。

社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會

一,、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問題

1,、社區(qū)管理界限不清。在強調(diào)管理重心,、管理權(quán)力下移時,,不是強化社區(qū)的社會職能,而是片面地擴大街道編制,,擴展社區(qū)組織的政府職能,,使政府在社區(qū)管理中仍然擔(dān)當(dāng)“包辦代替”的角色,造成社區(qū)的社會職能不是強化,,而是萎縮,、弱化,使社區(qū)居民委員會工作難于開展,,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,,無法實現(xiàn)真正的社區(qū)自治。2,、社區(qū)法規(guī)制度滯后,。我國當(dāng)前的民主法制進(jìn)程雖然發(fā)展很快,就總體情況來說,,還是落后于發(fā)達(dá)國家,。需要立法來規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多,要針對城市社區(qū)制定一套完善的法律制度,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,需要進(jìn)行循序漸進(jìn)的工作,,所以,社區(qū)立法就會表現(xiàn)出相對滯后的情況,。要建立先進(jìn)的社區(qū)管理模式,,就必須盡快加強與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范、決策,、組織,、管理等方面的法制建設(shè),使區(qū)域內(nèi)各組織團體和個人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢,。有了完善的法律法規(guī)作保證,,社區(qū)管理才能在有序、法制的軌道上正常運行,。3,、社區(qū)組織尚待發(fā)展。我國目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善,,存在諸多不盡如人意的地方,,諸如社區(qū)服務(wù)組織運行過程中的行政化趨向;社區(qū)服務(wù)組織營利性取向過強,,過度市場化又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,,改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府、非營利的性質(zhì),;社區(qū)服務(wù)組織隊伍的整體素質(zhì)不高,,專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)社會工作者,、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進(jìn)一步提高,;對社區(qū)服務(wù)認(rèn)識滯后,使得在實際工作中對發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠,、投入不多,、力度不大,組織機構(gòu),、資金,、場地和政策措施得不到良好的落實等等。

4,、居民社區(qū)觀念淡薄,。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府,、街道辦事處和居委會的事,,依賴心理和領(lǐng)受意識強,對社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合,在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運作,。

5,、社區(qū)資金人才缺乏。現(xiàn)實情況是社區(qū)工作者普遍學(xué)歷較低,,綜合素質(zhì)不高,,使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會經(jīng)濟文化不相適應(yīng)。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作,,往往好景不長,,人才很快流失。

二,、推進(jìn)社區(qū)管理和建設(shè)的對策

1,、加強社區(qū)內(nèi)組織的培育。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā),,在規(guī)劃的基礎(chǔ)上,,政府需要出臺優(yōu)惠政策,加大扶持力度,,重點支持為社區(qū)老年人,、婦女、兒童,、殘疾人,、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織。應(yīng)加強對社區(qū)自助組織的培育與管理,,使其規(guī)范有序,,引導(dǎo)社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、普遍信任,、有效規(guī)范,、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2,、提高社區(qū)居民的參與意識,。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下,政府應(yīng)該引導(dǎo)社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理,,培育居民的認(rèn)同感和歸屬感,,在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識。應(yīng)當(dāng)建立培育社區(qū)組織,,為居民參與提供載體條件,,完善社區(qū)建設(shè)的評價機制,加強社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳,。社區(qū)居委會和其他社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式,,多方面,、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、意義,,推動居民參與,,引導(dǎo)居民參與,讓居民明白自己也需要做些什么,,同時多向激活社區(qū)主體間的利益需求,。

3、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系,,形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。完善載體,,明確職責(zé),,激發(fā)共建載體的內(nèi)在動力。同時建立多渠道的投入機制,,改善社區(qū)工作條件,,不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。在社區(qū)建設(shè)階段,,應(yīng)該以政府主導(dǎo),,建立起社區(qū)的組織管理體系,擬定相對完善合理的運作法律規(guī)范,,之后不斷擴展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利,,最終實現(xiàn)“三自”,從而完成社會組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型,。從中國的國情出發(fā),,以人民的根本利益為落腳點,由黨和政府強有力領(lǐng)導(dǎo),,分步,、穩(wěn)妥地實現(xiàn)社區(qū)的民主,最終實現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織,、管理,、服務(wù)和保障功能。

4,、完善法律法規(guī),。建立一個穩(wěn)定的、共同認(rèn)可的法律法規(guī),,不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過程中發(fā)生的矛盾,,還可以實現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治。應(yīng)當(dāng)在法律的保障下,,實現(xiàn)社區(qū)民主管理,、民主監(jiān)督,,保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動。

5,、培育社區(qū)人才隊伍。全面加強社區(qū)建設(shè),,客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個大的提高,,這需要進(jìn)一步強化對街道辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備,,拓寬社區(qū)干部來源渠道,,選聘優(yōu)秀人才,充實社區(qū)干部隊伍,;要實行社區(qū)主要干部專職化,,切實加強對社區(qū)干部的培訓(xùn),使他們可以不斷解放思想,、更新觀念,,在面對新問題時有新辦法;另一方面也要通過妥善解決社區(qū)工作者的待遇問題,,吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)而不會隨意流出,。

作為一名機關(guān)工作人員,社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān),,因此了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識對我本職工作的開展大有裨益,。本次培訓(xùn)是一個起點,在今后的實踐中我將會繼續(xù)關(guān)注,、不斷加深對這一領(lǐng)域的認(rèn)識和理解,。

資料來源:http://ba/data/xdth/

希望與困難同在 機遇與挑戰(zhàn)并存--笑嘻嘻小

“一年之計在于春”這句話道出了春天對于全年的重大意義,在這新年伊始,,在這重要的時刻,,我作為一名社區(qū)干部有幸來到了梁平黨校學(xué)習(xí),我感到無比的榮耀,,通過3月9日至13日的學(xué)習(xí),,我收獲很多,總結(jié)出一句話就是:“面對新形勢,、新挑戰(zhàn),、新常態(tài),我們要記住希望與困難同在,,機遇與挑戰(zhàn)并存,,抓住機遇迎接挑戰(zhàn),爭做一名合格的社區(qū)工作者”,,為全面建成小康社會而努力,。

一,、加強學(xué)習(xí),提高自身能力 二,、加強服務(wù)意識和發(fā)展意識

十八大報告指出,,加強政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)服務(wù)型政府,,社區(qū)處在和群眾接觸的第一線,,我們來之于民、服務(wù)于民,、為之于民,、這是我們?yōu)橹嬖诘母舅冢挥屑訌姺?wù)意識才能和群眾形成血肉聯(lián)系,,才能和群眾打成一片,;服務(wù)的本質(zhì)是幫助群眾解決實際問題,解決實際問題社區(qū)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),,“問渠那得清如許,,為有源頭活水來”,只有學(xué)會用發(fā)展的成果來解決實際問題,,才能更好的為居民服務(wù),,實現(xiàn)持之以恒的可持續(xù)的服務(wù),可以說加強服務(wù)意識和發(fā)展意識是做好社區(qū)工作的根本所在,。

三,、創(chuàng)新社區(qū)治理新思維,實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“四個全面”中的全面深化改革和全面依法治國高屋建瓴,,標(biāo)志著國家治理體系和治理能力的向著現(xiàn)代化邁進(jìn),,社區(qū)作為社會治理的最末端、社會治理的最小單元,,社區(qū)工作者應(yīng)該深刻認(rèn)識到實現(xiàn)基層“法治,、共治、自治,、德治”建設(shè)的重要性,,著眼“為誰治理、靠誰治理”的社會治理新思維,,始終堅持依法治國的核心地位,,最終實現(xiàn)“善治”的狀態(tài),而達(dá)到“無為而治”的最終目標(biāo),。創(chuàng)新社區(qū)治理新思維,,實現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建成小康社區(qū)的重要一步。

最后,,在全面建成小康社會只剩5年之際,,“面對著新常態(tài),,面對著困難與希望,面對著機遇與挑戰(zhàn),,當(dāng)今唯有抓住機遇迎接挑戰(zhàn),,爭做一名合格的社區(qū)工作者,為全面建成小康社會,,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢而努力,。

學(xué)習(xí)感言:希望與困難同在,機遇與挑戰(zhàn)并存,,抓住機遇迎接挑戰(zhàn),爭做一名合格的社區(qū)工作者,。

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇七

姓名:

成績:

一.選擇題:每題5分

二,、判斷題:每題10分

1、四級風(fēng)以上的天氣,,嚴(yán)禁土方施工,。()

2、施工現(xiàn)場的主要施工道路地可以做硬化處理,。()

3、現(xiàn)場渣土堆放高度為2米。()

4,、施工過程的渣土可以不及時清運,。()

5、卸易揚塵材料(水泥,、石粉等)時不得有凌空拋灑現(xiàn)象,。()

6、施工現(xiàn)場每天灑水兩次就行,。()

7,、石灰、粉煤灰,、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴(yán)密覆蓋,,保持適當(dāng)水份并置于圍擋之內(nèi)。()

姓名:

成績:

一.選擇題:每題5分

二,、判斷題:每題10分

1,、四級風(fēng)以上的天氣,嚴(yán)禁土方施工,。(對)

2,、施工現(xiàn)場的主要施工道路地可以做硬化處理。(錯)

3,、現(xiàn)場渣土堆放高度為2米,。(錯)

4,、施工過程的渣土可以不及時清運。(錯)

5,、卸易揚塵材料(水泥,、石粉等)時不得有凌空拋灑現(xiàn)象。(對)

6,、施工現(xiàn)場每天灑水兩次就行,。(錯)

7、石灰,、粉煤灰,、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴(yán)密覆蓋,保持適當(dāng)水份并置于圍擋之內(nèi),。(對)

揚塵治理培訓(xùn)內(nèi)容篇八

一,、依照總行下發(fā)的案件專項治理的有關(guān)文件,我并結(jié)合平時在工作中實際情況,,對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識,。

1、要從思想上重視案件防控工作,,樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感,,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件,。

2、容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意,。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:銀行與企業(yè)的對賬制度,;會計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約,;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象,;印、證,、押管理,;會計交接;有價單證,、重要空白憑證的使用和保管等等,。

3、同事之間,,相互監(jiān)督,,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,,相互提醒如:在平時工作中經(jīng)常提醒綜合柜員離柜時一定要退出系統(tǒng)及款箱加鎖,。柜員登陸系統(tǒng)輸入密碼時,一定要進(jìn)行遮擋保密,。

1,、督促柜員定期進(jìn)行密碼的更換工作,確保密碼起到保密作用,。

2,、把握好授權(quán)關(guān)。以防差錯的同時也防內(nèi)控風(fēng)險,,造成個人和單位的經(jīng)濟損失,,造成不必要的傷害。

3,、監(jiān)督好柜員各項規(guī)章制度的落實,,內(nèi)控制度的執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,,切實落實監(jiān)督責(zé)任制,。

4,、強烈加強學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)理論知識,,各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀(jì)觀念,提高案防意識,,通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭,。

5,、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立為人民服務(wù)的信念和決心。

6,、繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點。使我在今后的工作中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,不斷完善自我,,為明天的信合事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

總之,,通過這次案件專項治理工作的學(xué)習(xí),,本人認(rèn)識到,工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié),就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門,,我知道只要我們大家都來加強學(xué)習(xí),,來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng),才能提高案件的防范意識,,進(jìn)一步樹立案防意識的責(zé)任感,,使自已在本職崗位上做到自覺遵紀(jì)守法,按章辦事,,有效地防范案件的發(fā)生,,把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”,我想信明天的商行會更好,。

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