總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

血液凈化工作總結匯報 血液凈化科半年工作總結篇一

適應癥

1、終末期腎病

透析指征：非糖尿病腎病egfr＜10ml/(min·1.73㎡),；糖尿病腎病egfr＜15ml/(min·1.73㎡),。當有下列情況時，可酌情提前開始透析治療：嚴重并發(fā)癥,，經藥物治療等不能有效控制者,，如容量過多包括急性心力衰竭、頑固性高血壓,；高鉀血癥,；代謝性酸中毒；高磷血癥,；貧血,；體重明顯下降和營養(yǎng)狀況惡化，尤其是伴有惡心,、嘔吐等,。

2、急性腎損傷,。

3,、藥物或毒物中毒。

4,、嚴重水,、電解質和酸堿平衡紊亂,。

5、其他：如嚴重高熱,、低體溫等,。

禁忌癥

無絕對禁忌證，但下列情況應慎用：

1,、顱內出血或顱內壓增高,。

2、藥物難以糾正的嚴重休克,。

3,、嚴重心肌病變并有難治性心力衰竭。

4,、活動性出血,。

5、精神障礙不能配合血液透析治療,。

血液濾過

適應癥

hf適于急,、慢性腎衰竭患者，特別是伴以下情況者：

1,、常規(guī)透析易發(fā)生低血壓,。

2、頑固性高血壓,。

3,、常規(guī)透析不能控制的體液過多和心力衰竭。

4,、嚴重繼發(fā)性甲狀旁腺功能亢進,。

5、尿毒癥神經病變,。

6,、心血管功能不穩(wěn)定、多臟器衰竭及病情危重患者 禁忌癥

hf無絕對禁忌癥,，但出現(xiàn)如下情況時慎用：

1,、藥物難以糾正的嚴重休克或低血壓。

2,、嚴重心肌病變導致的心力衰竭,。

3、嚴重心律失常,。

4,、精神障礙不能配合血液凈化治療。

血液透析室管理

一,、血液透析室建立并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、透

析液及透析用水質量檢測制度、相關診療技術規(guī)范和操作規(guī)程,、設備運行記錄與檢修制度等制度,。

二、血液透析室保持空氣新鮮,，光線充足,，環(huán)境安

靜，符合醫(yī)院感染控制的要求,。

（一）清潔區(qū)達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定

ⅲ類環(huán)境的要求,；

（二）清潔區(qū)每日進行有效的空氣消毒；

（三）每次透析結束更換床單,、被罩,，對透析間

內所有的物品表面及地面進行消毒擦拭。

三,、血液透析室建立醫(yī)院感染控制檢測制度,，包括

環(huán)境衛(wèi)生學檢測和感染病例監(jiān)測，分析原因并進行整改,，如存在嚴重隱患,，應當立即停止收治患者，并將在院患者轉出,。

四,、血液透析室設立隔離治療間或隔離區(qū)域，配備

專門的透析操作用品車,，對乙型肝炎,、丙型肝炎患者進行隔離透析，工作人員相對固定,。

五,、醫(yī)護人員和患者更衣區(qū)分開設置，根據(jù)實際情

況建立醫(yī)護人員通道和患者通道,。醫(yī)護人員進入清潔區(qū)應當穿工作服,、換工作鞋，對患者進行治療或者護理操作時應當遵循醫(yī)療護理常規(guī)和診療規(guī)范,。

六,、根據(jù)設備的要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒,，定期進行水質檢測,，確保質量要求。每次消毒和沖洗后測定管路中消毒液殘留量,，確定在安全范圍,。

七,、血液透析室建立透析液和透析用水監(jiān)測制度。

（一）透析用水每月進行1次細菌培養(yǎng),，采樣

部位為反滲水輸水管路的末端,，細菌數(shù)

不能超過200cfu/ml；

（二）透析液每月進行1次細菌培養(yǎng),，在透析

液進入透析器的位置收集標本,，細菌數(shù)

不能超過200cfu/ml；取標本

（三）透析液,、透析用水每三個月進行1次內

毒素檢測,，留取標本方法同細菌培養(yǎng)，內毒素不能超過2eu/ml,；

（四）定期進行自行配制透析液溶質濃度的檢測,，留取標本方法同細菌培養(yǎng)，結果

應當符合規(guī)定,；

（五）透析用水的化學污染情況每年測定一

次,，軟水硬度及游離氯檢測每周進行1

次，結果應當符合規(guī)定,；

八,、透析管路預沖后必須4小時內使用，否則要重

新預充,，隔日使用需要重新消毒,。肝素鹽水、促紅細胞生成素等藥物現(xiàn)用現(xiàn)配,。

九,、血液透析室建立規(guī)范合理的透析診療流程，制

定嚴格的接診制度,，實行患者實名制管理,。

十、血液透析室為透析設備建立檔案,，對透析設備

進行日常維護,，保證透析機及其他相關正常運行。

十一,、血液透析室使用的醫(yī)療設備,、醫(yī)療耗材、醫(yī)療用品等應當符合國家標準,，并按照國家相關規(guī)定進行使用和管理,。

十二、血液透析室建立良好的醫(yī)患溝通渠道，按

照規(guī)定對患者履行告知手續(xù),，維護患者利益,。

十三、血液透析室建立血液透析患者登記及病歷

管理制度,。透析病例包括首次病例,、透析記錄、化驗記錄,、用藥記錄等。

十四,、血液透析室的醫(yī)療廢棄物管理應當按照

《醫(yī)療廢物管理條例》及有關規(guī)定進行分類和處理,。

血液凈化工作總結匯報 血液凈化科半年工作總結篇二

血液透析室2014年上半年護理工作總結 2014年全科人員堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃,，堅持“以人為本,，科學發(fā)展”的工作思路，以“二甲醫(yī)院復審” 為目標,，緊跟國家衛(wèi)生形勢,，積極開展優(yōu)質護理服務，擴大科室規(guī)模,，通過不懈努力,，使科室護理工作取得較好成績，業(yè)務收入穩(wěn)步增長,，社會效益顯著提高,，使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力，現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結如下：

1,、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,，修訂了透析室崗位資質、各班職責,、工作流程,、操作規(guī)范，并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案,。并組織全體護理人員認真學習,，人人熟練掌握。

2,、制定了科室分層次培訓計劃,，根據(jù)計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。同時科室每月一次透析專業(yè)知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質。

3,、積極開展優(yōu)質服務,，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,，要求護士主動了解病人的心理,，了解病人的需求，為病人排憂解難,，同時開展獻愛心活動,。通過優(yōu)質護理服務的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心,。

4,、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行,，根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng),、透析液溶質濃度監(jiān)測,、消毒液濃度監(jiān)測，進行空氣細菌培養(yǎng),，工作人員手衛(wèi)生監(jiān)測,，每三月進行內毒素監(jiān)測，全部合格,。透析機嚴格一人一用一消毒,，透析器管路一次性使用，感染患者分區(qū)專機透析,，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全。

5,、加強健康宣教,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量,，幫助其回歸社會,。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本,，構建和諧社會的今天,，對護士采用激勵機制,，多關心，少批評,，減輕其工作壓力,，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結,、和諧,、溫暖、友愛的工作氛圍,，并注重了職業(yè)道德建設,，培育護士愛崗敬業(yè)的精神，很好地推進了優(yōu)質護理服務活動,。

7,、加強與病人溝通，注重心理護理,，健康教育，真誠關愛病人,，大大提高了護理質量及工作效率,。

8、開拓創(chuàng)新,，注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,，開發(fā)潛能，鼓勵服務,、技術,、管理創(chuàng)新，合理化建議積極采納,，促進科室不斷發(fā)展進步,。

9、狠抓“三基”,、“三嚴”,，加強專業(yè)知識培訓，營造濃厚的學習氛圍,，鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,，利用科內學習、個人學習,，不斷更新知識,，拓展邊緣知識，了解學科發(fā)展前沿動態(tài),，提高護理理

論及專業(yè)技術水平,，支持開展新技術，新項目，加快科室發(fā)展,。

通過全科人員的齊心協(xié)力,，共同奮斗，半年工作圓滿完成,，血液透析1807例次,，血液灌流92例次，血液透析濾過187例次,，且未發(fā)生任何差錯事故,。基礎護理合格率100%,，病區(qū)管理合格率100%,滅菌質量合格率100%,，健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%，急救藥品物品管理合格率100%,服務態(tài)度合格率100%,，消毒隔離合格率100%,操作技術考核合格率100%,我們將會信心百倍,，繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃，鞏固所取得的成績,，努力創(chuàng)新,，做到護理質量持續(xù)改進，同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持,。2014年7月

福泉市第一人民醫(yī)院

抗凝溶栓治療知情同意書 姓名：李再祥 性別：男 年齡： 58歲 床位：4床 住院號：11047 初步診斷：急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療：抗凝溶栓治療 1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關事宜,，您有權知道抗凝溶栓的方法、目的,、存在的風險,、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀,，提出與抗凝溶栓有關的任何疑問,，決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。2.血液凈化血管通路,，包括動-靜脈內瘺和深靜脈透析導管,，是進行血液凈化治療的生命線，但這些血管通路很容易發(fā)生血栓形成,，甚至閉塞,，嚴重影響您進行血液凈化治療。3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死,，目前存在以下情況： □ 有反復勞力性胸痛1周,，再發(fā)伴持續(xù)性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內血栓形成

□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行：□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服 4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫(yī)療風險，可能造成嚴重后果,，甚至危及生命：

（1）出血風險較大,，包括鼻出血,，痰中帶血，黑便,，血便,，血尿，嘔血,，眼底出血,，球結膜出血和皮下淤血，顱內出血,，等,。

（2）栓子脫落引起肺、腦等臟器栓塞,。

（3）其它可能發(fā)生的無法預料或者不能防范的并發(fā)癥等,。（4）其他情況——————————————。5.為盡可能減少上述的風險,，請您和家屬在醫(yī)護人員指導下,，做好以下注意事項：

（1）

（2）

（3）1 隨時報告您的出血情況，尤其是鼻出血,，痰中帶血,，黑便，血便,，血尿,，嘔血,，眼底配合醫(yī)生定期監(jiān)測凝血功能,每月一次：pt,dic全套,，act等；平時勿進食過冷過熱過硬的食物,，活動時注意避免外傷,，盡量避免肌肉注射藥物，等,。出血,，球結膜出血和皮下淤血； 抗凝溶栓治療知情同意書 6.可供選擇的其他治療方式,。7.醫(yī)護人員將按規(guī)范認真操作,，盡可能防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。由于已知或未知的原因,，以及臨床醫(yī)學存在難以預料的多變性,，任何操作以及治療均有可能無法達到預期結果，或出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥,、損傷甚至死亡等,。因此,，醫(yī)生不能對結果作出任何保證。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前,，醫(yī)生不能對患者施行抗凝溶栓治療,。在治療實施前的任何時間，您都有權接受或拒絕,。

以下的簽名表示：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

您已閱讀并理解有關的抗凝溶栓治療的相關信息,； 醫(yī)生對以上問題已經向您作了充分的解釋； 您授權并同意醫(yī)生為患者施行抗凝溶栓治療,； 您同意學習者在操作過程中進行觀摩,，拍攝不注明患者身份的影像，用于醫(yī)療,、您同意留取血標本,，用于科學研究。教學和科研,；

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他 子女

事

父母

朋友

日篇二：2013年血透室工作總結 2013年血透室工作總結 2013年,，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下： 1明確血透室的崗位職責，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習,，要求血透護士都能熟練掌握,，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間,，但效果不佳,。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書,，工作中針對問題反復提問,，直到搞清楚。2血透室病人多,，機器不足,，經常加第四班，護士長時疲勞工作,，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,，增加了安全隱患，科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作,，急診透析時能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作,。3.建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息,，盡量減輕患者的負擔,，減輕心理壓力，更好地配合治療,，提高生存質量,，在沒有家屬陪.伴時，我們承擔其家屬的責任,，遞水,，喂飯，攙扶,，更衣,，在長 期治療過程中感化病人。4力求工作認真細致,，血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識,，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險,，從而提高護理質量,，更好地為病人服務,。5注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多,，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細致入微的服務,；另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進技術,，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流，積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,，支持鼓勵護理人員參加大專,，本科學習,，今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得?？谱C書,。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質,，充分調動護士的積極性,，使她們豐富知識，開闊眼界,。,，6.做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對,，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前，中,，后護理工作,，特別要保證患 者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。6.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護、技隨時溝通,，保持機器正常安全運轉,，保證患者安全和較高質量透析。7.保證透析液配置的無菌,、濃度與質量,。8布局的不合理，加上護理人員不足,，對病人管理做得不到位,，如病人等候期間進入上廁所,，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭,，缺乏衛(wèi)生員導致

大量工作讓護士去做,，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量,。9..隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。隨著病人增加,，儲物柜不足,，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物柜,，方便了病人 9.做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者,，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,，更需要整套的無菌技術,，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制,，到治療物品,、機器的準備，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結果達標,，并認真及時記錄,。

自2012年1月—2013年11月30日透析 次,，其中血液灌流 次,。血液透析濾過 次,，crrt 11次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經驗,，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。除了努力與成績之外,，本我們也存在一定的不足。新的一年,，我們全科護理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,，以質量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌,，更好地為血透患者服務,，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量。篇三：2011年血透室年終工作小結 2011年終工作小結

血透室

時光轉眼即逝,，對照年初工作計劃,，檢查落實執(zhí)行情況，作出自我評價及總結如下：

一,、工作任務完成情況

半年血透總臺次約1400余多臺次,，血灌搶救中毒病人30余次，床旁血濾40余臺次,，深靜脈置管15余次組合人工腎80余臺次,，并為140余名透患者建立了檔案及隨防登記冊，全年經濟收入達近800萬元,，超額100萬,。

二、整章建制方面

經過長期的工作實踐,，總結以往的經驗,，本科室在原有的制度基礎上，改進了崗位工作職責,，修訂了值班制度,，制訂了獎罰制度，設備清潔,，保養(yǎng)制度,，血液凈化記錄單及資料保管制度，感染監(jiān)測制度等,。

三,、專科培訓及業(yè)務學習方面

每月出?？祁}50道,，組織大家學習并進行考試，每天遇到疑點、難點利用晨會交班時間討論解答,，每月進行血液凈化基礎知識及新知識講座并交流,，購置并逐步學習了《血液透析中心培訓手冊》、《血液凈化護理培訓教程》,，除參加院內的培訓外,，還就不同品牌型號血透、血濾機進行規(guī)范培訓,，做到人人過關,。上半年還完成一名護士進修，4名高年資護師外出參 觀學習,。

四,、院感及安全工作

“院感”是我科工作中重點之重，也是“規(guī)范”革新中的難點,，通過一年多的努力,、整改、督查,，值得欣慰的是：

（1）今年對新,、老患者都進行乙型肝炎、丙肝,、梅毒及艾滋病感染的篩查,，到目前為止，感染率為0,。

（2）在護理部領導大力支持和指導下,，規(guī)范了“復用”技術，做好了開源節(jié)流,，達到“安全效益”“經濟效益”及“社會效益”三贏的效果,。（3）定期對透析液，復用透析器,，透析機進出口,、空氣、物表進行培養(yǎng),，做到及時發(fā)現(xiàn),，及時補救。

五,、精神文化建設（1）樹立“病人至上”的價值觀,，倡導以人為本的護理服務理念，予以患者人性化的關愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予資助(因資助大都是個人行為,，無法詳細統(tǒng)計),，并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵,。

（2）積極參與院方組織的各項活動，在今年上半年組織的“5’12”護士情景演練中取得一等獎,；下半年組織的靜脈留置針輸液比賽中取得團體二等獎的好成績,。

除了努力與成績之外，本我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務技術水平有待提高,、醫(yī)療設備尚不完善等方面，在此反省之時,，也提出意見和建議,，懇請院領導和護理部予以關注：

（1）業(yè)務技術水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析,、急診透析的病人,，一般情況差，毒素高,，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量。其次是醫(yī)療技術有限,，部分無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦，同時也容易引起病人的不滿,。

（2）醫(yī)療設備：透析病人是依賴于透析設備生存的,，包括透析儀器、水處理設備,、完善的水,、電供應、高質量的透析用品等等,。由于病人日益增多,，現(xiàn)有醫(yī)療設備已無法滿足人多，設備少的現(xiàn)狀,。此外,，還面臨部分機器逐步老化，有待更新的問題,。

總而言之,，在護理部領導的指導下,，我將會倍加努力，與科室各位同事們一起,，共同爭創(chuàng)一流的血透中心,，為“三甲”驗收增添一份光彩。篇四：血液凈化室2011工作總結

血液凈化室2011年護理工作總結 2011年全科人員堅持科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞護理部工作計劃,，堅持“以人為本，科學發(fā)展”的工作思路,，以“創(chuàng)三甲醫(yī)院” 為目標,，緊跟國家衛(wèi)生形勢，積極開展優(yōu)質護理服務,，擴大科室規(guī)模,，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績,，業(yè)務收入穩(wěn)步增長,，社會效益顯著提高，使得血液透析在全院,、全呂梁乃至全省已具一定影響力,，現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結如下：

1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,，重新修訂了透析室崗位資質,、各班職責、工作流程,、操作規(guī)范,，并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案。并組織全體護理人員認真學習,，人人熟練掌握,。

2、制定了科室分層次培訓計劃,，根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一,，為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。同時科室每月三次透析專業(yè)知識及感染知識學習,，提高了護士的綜合素質。

3,、積極開展優(yōu)質服務,，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,，要求護士主動了解病人的心理,，了解病人的需求,，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動,。通過優(yōu)質護理服務的開展拉近了護患之間的距離,，加強了護士的責任心。

4,、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,，并嚴格執(zhí)行，根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測,，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng),、透析液溶質濃度監(jiān)測,、消毒液濃度監(jiān)測，必要時進行空氣細菌培養(yǎng),，全部合格,。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用,，感染患者分區(qū)專機透析,，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全,。

5,、加強健康宣教，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心,。努力提高每位患者的生活質量,，幫助其回歸社會。

6,、對護士實行人性化管理：在以人為本,，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制,，多關心,，少批評，減輕其工作壓力,，調動了護士的工作積極性,，為護士營造了一個團結、和諧,、溫暖,、友愛的工作氛圍,，并注重了職業(yè)道德建設，培育護士愛崗敬業(yè)的精神,，很好地推進了優(yōu)質護理服務活動,。

7、加強與病人溝通,，注重心理護理,，健康教育，真誠關愛病人,，大大提高了護理質量及工作效率,。

8、開拓創(chuàng)新,，注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識,，開發(fā)潛能，鼓勵服務,、技術,、管理創(chuàng)新，合理化建議積極采納,，促進科室不斷發(fā)展進步,。

9、狠抓“三基”,、“三嚴”,，加強專業(yè)知識培訓，營造濃厚的學習氛圍,，鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,，利用科內學習、個人學習,，不斷更新知識,，拓展邊緣知識，了解學科發(fā)展前沿動態(tài),，提高護理理論及專業(yè)技術水平,，支持開展新技術，新項目,，加快科室發(fā)展,。10、9月份科室開始擴建,，經過兩個月的緊張工期,，由原來的200平米擴大到占地400平米，能容納21張透析病床的大規(guī)模的血液凈化中心,，并安裝了集中供液系統(tǒng),，使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平,。

通過全科人員的齊心協(xié)力，共同奮斗,，全年工作圓滿完成,，血液透析4800例次，血液灌流80例次,，全年經濟收入達260余萬元,，且未發(fā)生任何差錯事故。我們將會信心百倍,，繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,，鞏固所取得的成績，努力創(chuàng)新,，做到護理質量持續(xù)改進,，同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持。2011年12月篇五：血透室2014工作總結模板 *****醫(yī)院血透室護理單元2014工作總結

說明：

1,、為更加方便各部門及時總結分析2014年來計劃完成情況,、工作亮點及存在問題,，同時制訂更加切實可行的2015工作計劃,，特制訂本總結計劃樣本，供各部門參考,。

2,、工作總結統(tǒng)計周期為2014年1月1日至2014年12月31日。

一,、護理單元目標管理完成情況：請根據(jù)《2013年護理單元目標考核

標準》,，分財務、顧客,、內部運營指標,、學習創(chuàng)新4個維度分別總結分析。

血液凈化工作總結匯報 血液凈化科半年工作總結篇三

血液透析室2014年上半年護理工作總結

2014年全科人員堅持科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞護理部工作計劃,，堅持“以人為本，科學發(fā)展”的工作思路,，以“二甲醫(yī)院復審” 為目標,，緊跟國家衛(wèi)生形勢，積極開展優(yōu)質護理服務,，擴大科室規(guī)模,，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績,，業(yè)務收入穩(wěn)步增長,，社會效益顯著提高,，使得血液透析在全院乃至全市已具一定影響力，現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結如下：

1,、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,，修訂了透析室崗位資質、各班職責,、工作流程,、操作規(guī)范，并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案,。并組織全體護理人員認真學習,，人人熟練掌握。

2,、制定了科室分層次培訓計劃,，根據(jù)計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。同時科室每月一次透析專業(yè)知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質,。

3,、積極開展優(yōu)質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求,，為病人排憂解難,，同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質護理服務的開展拉近了護患之間的距離,，加強了護士的責任心,。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,，并嚴格執(zhí)行,，根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng),、透析液溶質濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,，進行空氣細菌培養(yǎng),，工作人員手衛(wèi)生監(jiān)測，每三月進行內毒素監(jiān)測，全部合格,。透析機嚴格一人一用一消毒,，透析器管路一次性使用，感染患者分區(qū)專機透析,，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全。

5,、加強健康宣教,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。努力提高每位患者的生活質量,，幫助其回歸社會,。

6、對護士實行人性化管理：在以人為本,，構建和諧社會的今天,，對護士采用激勵機制，多關心,，少批評,，減輕其工作壓力，調動了護士的工作積極性,，為護士營造了一個團結,、和諧、溫暖,、友愛的工作氛圍，并注重了職業(yè)道德建設,，培育護士愛崗敬業(yè)的精神,，很好地推進了優(yōu)質護理服務活動。

7,、加強與病人溝通,，注重心理護理，健康教育,，真誠關愛病人,，大大提高了護理質量及工作效率。

8,、開拓創(chuàng)新,，注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識，開發(fā)潛能,，鼓勵服務,、技術,、管理創(chuàng)新，合理化建議積極采納,，促進科室不斷發(fā)展進步,。

9、狠抓“三基”,、“三嚴”,，加強專業(yè)知識培訓，營造濃厚的學習氛圍,，鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣,，利用科內學習、個人學習,，不斷更新知識,，拓展邊緣知識，了解學科發(fā)展前沿動態(tài),，提高護理理

論及專業(yè)技術水平,，支持開展新技術，新項目,，加快科室發(fā)展,。

通過全科人員的齊心協(xié)力，共同奮斗,，半年工作圓滿完成,，血液透析1807例次，血液灌流92例次,，血液透析濾過187例次,，且未發(fā)生任何差錯事故?；A護理合格率100%,，病區(qū)管理合格率100%,滅菌質量合格率100%，健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%,，急救藥品物品管理合格率100%,服務態(tài)度合格率100%,，消毒隔離合格率100%,操作技術考核合格率100%,我們將會信心百倍，繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,，鞏固所取得的成績,，努力創(chuàng)新，做到護理質量持續(xù)改進,，同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持,。

2014年7月

福泉市第一人民醫(yī)院

抗凝溶栓治療知情同意書

姓名：李再祥性別：男年齡： 58歲床位：4床住院號：11047 初步診斷：急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死

擬進行治療：抗凝溶栓治療

1.該知情同意書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關事宜，您有權知道抗凝溶栓的方法、目的,、存在的風險,、預期效果及對人體的影響。請您仔細閱讀,，提出與抗凝溶栓有關的任何疑問,，決定是否同意對患者實施抗凝溶栓治療。

2.血液凈化血管通路,，包括動-靜脈內瘺和深靜脈透析導管,，是進行血液凈化治療的生命線，但這些血管通路很容易發(fā)生血栓形成,，甚至閉塞,，嚴重影響您進行血液凈化治療。

3.患者診斷為st段抬高型心肌梗死,，目前存在以下情況：

□ 有反復勞力性胸痛1周,，再發(fā)伴持續(xù)性胸痛

□ 心電圖示st 段抬高

□ 冠脈內血栓形成□ 考慮前降支血栓形成的可能性

擬進行：□ 瑞通立靜脈注射

□ 低分子肝素鈉皮下注射

□ 阿斯匹林口服

4.抗凝溶栓治療過程中和治療間期存在下列醫(yī)療風險，可能造成嚴重后果,，甚至危及生命：

（1）出血風險較大,，包括鼻出血，痰中帶血,，黑便,，血便，血尿,，嘔血,，眼底出血，球結膜出血和皮下淤血,，顱內出血,，等。

（2）栓子脫落引起肺,、腦等臟器栓塞,。

（3）其它可能發(fā)生的無法預料或者不能防范的并發(fā)癥等。

（4）其他情況——————————————,。

5.為盡可能減少上述的風險，請您和家屬在醫(yī)護人員指導下,，做好以下注意事項：

（1）

（2）

（3）隨時報告您的出血情況,，尤其是鼻出血，痰中帶血,，黑便,，血便，血尿，嘔血,，眼底配合醫(yī)生定期監(jiān)測凝血功能,每月一次：pt,dic全套,，act等；平時勿進食過冷過熱過硬的食物,，活動時注意避免外傷,，盡量避免肌肉注射藥物，等,。出血,，球結膜出血和皮下淤血；

抗凝溶栓治療知情同意書

6.可供選擇的其他治療方式,。

7.醫(yī)護人員將按規(guī)范認真操作,，盡可能防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。由于已知或未知的原因,，以及臨床醫(yī)學存在難以預料的多變性,，任何操作以及治療均有可能無法達到預期結果，或出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥,、損傷甚至死亡等,。因此，醫(yī)生不能對結果作出任何保證,。在沒有向您告知并獲得您簽署的書面同意書前,，醫(yī)生不能對患者施行抗凝溶栓治療。在治療實施前的任何時間,，您都有權接受或拒絕,。

以下的簽名表示：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

您已閱讀并理解有關的抗凝溶栓治療的相關信息； 醫(yī)生對以上問題已經向您作了充分的解釋,； 您授權并同意醫(yī)生為患者施行抗凝溶栓治療,； 您同意學習者在操作過程中進行觀摩，拍攝不注明患者身份的影像,，用于醫(yī)療,、您同意留取血標本，用于科學研究,。教學和科研,；

患者本人

配偶

其他近親屬同

其他子女

事

父母

朋友

日

血液凈化工作總結匯報 血液凈化科半年工作總結篇四

血液凈化室2011年護理工作總結

2011年全科人員堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃,，堅持“以人為本,，科學發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)三甲醫(yī)院” 為目標,，緊跟國家衛(wèi)生形勢,，積極開展優(yōu)質護理服務,，擴大科室規(guī)模，通過不懈努力,，使科室護理工作取得較好成績,，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，社會效益顯著提高,，使得血液透析在全院,、全呂梁乃至全省已具一定影響力，現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結如下：

1,、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》,，重新修訂了透析室崗位資質、各班職責,、工作流程,、操作規(guī)范，并完善了透析風險預案和突發(fā)事件的處理預案,。并組織全體護理人員認真學習,，人人熟練掌握。

2,、制定了科室分層次培訓計劃,，根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員進行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。同時科室每月三次透析專業(yè)知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質,。

3,、積極開展優(yōu)質服務，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分,，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求,，為病人排憂解難,，同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質護理服務的開展拉近了護患之間的距離,，加強了護士的責任心,。

4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程,，并嚴格執(zhí)行,，根據(jù)規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng),、透析液溶質濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測,，必要時進行空氣細菌培養(yǎng),，全部合格。透析機嚴格一人一用一消毒,，透析器管路一次性使用,，感染患者分區(qū)專機透析，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全,。

5、加強健康宣教,，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心,。努力提高每位患者的生活質量，幫助其回歸社會,。

6,、對護士實行人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天,，對護士采用激勵機制,，多關心，少批評,，減輕其工作壓力,，調動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結,、和諧,、溫暖、友愛的工作氛圍,，并注重了職業(yè)道德建設,，培育護士愛崗敬業(yè)的精神，很好地推進了優(yōu)質護理服務活動,。

7,、加強與病人溝通，注重心理護理,，健康教育,，真誠關愛病人，大大提高了護理質量及工作效率,。,、開拓創(chuàng)新,，注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識，開發(fā)潛能,，鼓勵服務,、技術、管理創(chuàng)新,，合理化建議積極采納,，促進科室不斷發(fā)展進步。

9,、狠抓“三基”,、“三嚴”，加強專業(yè)知識培訓,，營造濃厚的學習氛圍,，鼓勵護士養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣，利用科內學習,、個人學習,，不斷更新知識，拓展邊緣知識,，了解學科發(fā)展前沿動態(tài),，提高護理理論及專業(yè)技術水平，支持開展新技術,，新項目,，加快科室發(fā)展。

10,、9月份科室開始擴建,，經過兩個月的緊張工期，由原來的200平米擴大到占地400平米,，能容納21張透析病床的大規(guī)模的血液凈化中心,，并安裝了集中供液系統(tǒng)，使我院血液凈化中心躋身于全省先進水平,。

通過全科人員的齊心協(xié)力,，共同奮斗，全年工作圓滿完成,，血液透析4800例次,，血液灌流80例次，全年經濟收入達260余萬元,，且未發(fā)生任何差錯事故,。我們將會信心百倍，繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃,，鞏固所取得的成績,，努力創(chuàng)新,，做到護理質量持續(xù)改進，同時也希望繼續(xù)得到院領導的大力支持,。

2011年12月

血液凈化工作總結匯報 血液凈化科半年工作總結篇五

2012年度工作總結

尊敬的院領導,，在十八大勝利閉幕之際，我代表血液凈化中心做工作總結,。血液凈化中心成立于2005年11月，開始,，只有2臺機器,，一名醫(yī)生和一名護士。發(fā)展至今天,，現(xiàn)有10臺日產東麗透析機,，一臺血液灌流機，北京希達方圓水處理機1套,，自動配液桶1套,，心電監(jiān)護，除顫器,，心電圖機,，血糖儀，麻醉咽喉鏡,，以及必要的搶救設施,。有2名醫(yī)生，6名護士,，1名工程師,。按照醫(yī)院的要求，結合我科室的具體情況,，全科工作人員團結協(xié)作,，積極向上，加班加點,，不辭辛勞,，按照2010血液凈化操作規(guī)范，保質保量的完成了12個月共5340余人次的血液透析及血液灌流治療,，未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯,。取得了較好的經濟效益和社會效益。

我們認真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，以醫(yī)院發(fā)展,、科室發(fā)展為己任。我們?yōu)槊總€病人制定了個體化透析治療方案根據(jù)個體情況決定透析頻次,，定時監(jiān)測生化指標,，注重健康教育,，根據(jù)病情進展及時調整各項參數(shù)，保證了每位病人的透析療效減少了透析并發(fā)癥,。同時,，我們?yōu)榻^大多數(shù)病人開展了血液透析與血液灌流聯(lián)合治療技術，增加了病人體內中,、大分子毒素的清除與排泄,，使維持性血透病人的病情有更大程度的改善提高了生存質量，絕大部分病人生活自理,，能承受輕度的工作或家務勞動,。為了避免病人之間的交叉感染，我們醫(yī)生護士都做了崗前培訓,，持證上崗,，我們制定了嚴格工作流程，通過定時對透析室進行空氣流通,，保持適宜室溫,，每日84消毒液洗刷地面，紫外線燈空氣消毒.,，更換清潔床單,、枕套、被套,，工作人員工作穿專用的工作服,、帽子及口罩、換工作鞋,，無關人員禁止入內等措施,，以保證透析患者在整潔衛(wèi)生、舒適安靜的透析環(huán)境中接受治療,。

科室的發(fā)展是有目共睹的,，病人遞增率超過20%，今年,，已完成5340余人次的透析及灌流治療,，其中，中毒病人18余例,，均是在加班加點中完成,，我們不辭辛勞，毫無怨言,，默默地為醫(yī)院奉獻著,。我們雖然不是醫(yī)院的利稅大戶，可我們填補了醫(yī)院的空白，創(chuàng)造了較大的社會效益,。我始終堅持病人的利益至上,，用好他們的每一分錢，堅決杜絕紅包和宴請,，不開大方,，不濫用抗生素，全心全意為病人服務,。

我院血液透析中心在全縣最早開展了血液灌流治療技術,，挽回了無數(shù)重癥有機磷農藥中毒患者的生命。隨著設備及技術的不斷更新與完善,，現(xiàn)已發(fā)展成為在全縣及周邊縣級醫(yī)院從設施配套到技術水平,，科室規(guī)模、綜合業(yè)務能力最高的現(xiàn)代化血液透析中心,，開展常規(guī)血液透析、血液透析灌流,、可調鈉透析,、低溫透析、高通量透析,、無肝素透析等各種血液凈化技術,。治療范圍幾乎涉及到所有臨床科室，在搶救各種急,、危,、重癥腎功能衰竭、高鉀血癥及嚴重的酸堿失衡,、急,、慢性心衰、多臟器衰竭,、中毒及配合開展腎移植工作等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,，使急慢性腎功能衰竭患者的生存率及生活質量都有大幅度提高。

血液凈化在起步較晚的情況下,，從無到有,，從小到大，現(xiàn)已發(fā)展到長期透析病人44人,，比中醫(yī)院和中心醫(yī)院的綜合還要多,。10臺透析機使用率在90%以上，培養(yǎng)了2名透析醫(yī)師,，6名透析護士,，均能獨立工作。隨著社會老齡化的出現(xiàn)，隨著醫(yī)保條件的提高,，隨著腎移植難度的增加,，高血壓，糖尿病人的增多,，按現(xiàn)有的發(fā)病率,，10%腎臟有病、1%腎功能有問題,、0.1%腎功能衰竭代償期,、5/萬腎衰失代償，我縣將有150人需要血液透析治療,。去除外流病人,，去除腎移植，保守估計仍有60—70人選擇我院透析治療,。

院領導審時度勢,，高瞻遠矚，在韓店鎮(zhèn)醫(yī)院建立鄒平縣醫(yī)院第二透析中心,，設計床位30張,，一期投入10張，增加血液透析機10臺,，雙泵機1臺,，可開展血液透析濾過技術，很大程度上提高病人生存期質量,，估計春節(jié)前可開業(yè),。

目前，有44人在我院維持透析治療,，還有4人等待進入,。隨著國家醫(yī)保政策的改進，估計1~2年,，我院維持性透析病人將達70人左右,。

申請增加護士2人，護理員1人,，醫(yī)生1人,。病員明顯增多，醫(yī)護人員少,，每班次2個護士,，現(xiàn)已超負荷運轉，存在安全隱患,。因病人的規(guī)律透析的原因,，遇有節(jié)假日、病事假，排班都成問題,。護理員可作為外勤人員,，取藥、繳費,、送驗并協(xié)助做好衛(wèi)生消毒管理工作等,。透析人員的培養(yǎng)工作應積極進行，做好醫(yī)護人員的儲備工作,。省廳要求透析醫(yī)護人員均需持證上崗,，省級醫(yī)院3月以上學習，培養(yǎng)周期長,。再者因透析治療的特殊性,，要求16號穿刺針，一針見血,，因此要有高素質的護理隊伍,。

這次省衛(wèi)生廳組織的全省血液凈化單位檢查，仍然指出了房屋問題的缺陷,，要求每臺機器配套面積30-45平米,，只有等待第二透析中心的建成才能解決。

乘這次二甲復審的東風,，我們一定在科室管理上再上一個臺階，更好地維護了衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,，經濟,、社會效益雙豐收。

血液凈化中心

2012．12.22