時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

血液凈化工作計劃篇一

1,、血液透析室應(yīng)當(dāng)加強醫(yī)源性感染的預(yù)防與控制工作,，建立并落實相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，科學(xué)設(shè)置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風(fēng)險,。

2,、血液透析室的建筑布局應(yīng)當(dāng)遵循環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和感染控制的原則，做到布局合理,、分區(qū)明確,、標(biāo)識清楚，符合功能流程合理和潔污區(qū)域分開的基本要求,。

3,、血液透析室應(yīng)當(dāng)分為輔助區(qū)域和工作區(qū)域。輔助區(qū)域包括工作人員更衣室,、辦公室等,。工作區(qū)域包括透析治療區(qū)、治療室,、水處理間,、候診區(qū)、接診區(qū),、儲存室,、污物處理區(qū)；開展透析器復(fù)用的,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置復(fù)用間,。

4,、血液透析室的工作區(qū)域應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求：

（一）透析治療區(qū)、治療室等區(qū)域應(yīng)當(dāng)達(dá)到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定iii類環(huán)境的要求,。

（二）患者使用的床單,、被套、枕套等物品應(yīng)當(dāng)一人一用一更換,。

（三）患者進(jìn)行血液透析治療時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制非工作人員進(jìn)入透析治療區(qū),。

第5條血液透析室應(yīng)設(shè)有隔離透析治療間或者獨立的隔離透析治療區(qū)，配備專門治療用品和相對固定的工作人員,，用于對需要隔離的患者進(jìn)行血液透析治療,。

5、血液透析室應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院感染管理辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械,、器具的消毒工作技術(shù)規(guī)范，并達(dá)到以下要求：

（一）進(jìn)入患者組織,、無菌器官的醫(yī)療器械,、器具和物品必須達(dá)到滅菌水平；

（二）接觸患者皮膚,、粘膜的醫(yī)療器械,、器具和物品必須達(dá)到消毒水平；

（三）各種用于注射,、穿刺,、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一用一滅菌。

血液透析室使用的消毒藥械,、一次性醫(yī)療器械和器具應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。一次性使用的醫(yī)療器械、器具不得重復(fù)使用,。

6,、每次透析結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對透析單元內(nèi)透析機等設(shè)備設(shè)施表面,、物品表面進(jìn)行擦拭消毒,，對透析機進(jìn)行有效的水路消毒，對透析單元地面進(jìn)行清潔,，地面有血液、體液及分泌物污染時使用消毒液擦拭,。

7,、血液透析室應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備要求定期對水處理系統(tǒng)進(jìn)行沖洗消毒，并定期進(jìn)行水質(zhì)檢測,。每次沖洗消毒后應(yīng)當(dāng)測定管路中消毒液殘留量,，確保安全,。

8、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入透析治療區(qū)應(yīng)當(dāng)穿工作服,、換工作鞋,。醫(yī)務(wù)人員對患者進(jìn)行治療或者護(hù)理操作時應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和診療規(guī)范，在診療過程中應(yīng)當(dāng)實施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,，并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范和 無菌操作技術(shù),。

9、血液透析室應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的接診制度,，對所有初次透析的患者進(jìn)行乙型肝炎病毒,、丙型肝炎病毒、梅毒,、艾滋病病毒感染的相關(guān)檢查,，每半年復(fù)查1次。

10,、乙型肝炎病毒,、丙型肝炎病毒、梅毒螺旋體及艾滋病病毒感染的患者應(yīng)當(dāng)分別在各自隔離透析治療間或者隔離透析治療區(qū)進(jìn)行專機血液透析,，治療間或者治療區(qū),、血液透析機相互不能混用。

11,、血液透析室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照血液透析器復(fù)用的有關(guān)操作規(guī)范,，對可重復(fù)使用的透析器進(jìn)行復(fù)用。

12,、血液透析室應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)院感染控制監(jiān)測制度,，開展環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和感染病例監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題時,，應(yīng)當(dāng)及時分析原因并進(jìn)行改進(jìn),；存在嚴(yán)重隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止透析工作并進(jìn)行整改,。

13,、醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生經(jīng)血液透析導(dǎo)致的醫(yī)院感染暴發(fā)，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院感染管理辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告,。

血液凈化工作計劃篇二

血液凈化科年終工作總結(jié)

2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任和護(hù)士長的支持幫助下，我們血液凈化科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合血液凈化科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將2010年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、政治方面

我科全體護(hù)理人員在政治上樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評。

二,、技能方面

全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，工作中互相支持,，互相理解,，分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危,，病重一級護(hù)理,，測血壓，各項護(hù)理,，藥物與治療,。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接病情,，治療,！加強了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理,，午間護(hù)理,，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū),。

院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97.7%；

13,、護(hù)理事故發(fā)生率0,；、消毒隔離合格率98.7%,；

11,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

4,、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分,；

5、搶救物品管理合格率98.5%,； 褥瘡發(fā)生率0.8,、護(hù)理工作滿意度94.9%

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量,，科室針對本部門護(hù)理工作特點，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,，每周,、每月制定護(hù)理考核重點，從護(hù)理表格,、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查,、考核，并認(rèn)真做好記錄,?？剖易o(hù)理工作日有重點，周有安排,，月有計劃,，并嚴(yán)格按計劃實施，同時月底有工作總結(jié),。

積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！提高了護(hù)理人員的素質(zhì)完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時,，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試,，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記,。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試,，合格率為100%.不僅提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”上來,。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高,。專科理論知識的提高,，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理,，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù),。也增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。

三,、服務(wù)方面

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，科室堅持以病人為中心，在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán),，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先,，責(zé)任制護(hù)士熱情接待新入院病人,，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責(zé)任制護(hù)士對病人做到七知道,，將心理護(hù)理和疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點,。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,，把親情化服務(wù)納入工作之中,。科室護(hù)理人員在生活中關(guān)心患者,，為病人提供生活用品,，幫助困難患者排憂解難。加強心理護(hù)理,，用充滿仁愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù),。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通,、交流，以不歧視,，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任,。科室注重服務(wù)細(xì)節(jié),，加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護(hù)理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語,。倡導(dǎo)多主動換位思考,，從病人的衣、食,、住,、行、治方面提供舒適與安全的照顧,；責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人,，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識,，送去親人般的安慰,。護(hù)士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,，提醒增減衣服,，每逢節(jié)日期間如教師節(jié)、建軍節(jié),、老人節(jié),、兒童節(jié)，護(hù)士都不忘問候病人,，有的送賀卡,，有的還在出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸,，表達(dá)美好的祝愿,。正是護(hù)士親切、貼心的話語,、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨,，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,，有的病人家屬為全科護(hù)士送上一束花表達(dá)他對護(hù)士的敬意,。根據(jù)結(jié)果統(tǒng)計今年共收到表揚信40余封，錦旗

面,，被點名表揚的護(hù)士達(dá)50多人次,。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護(hù)患溝通,，科室定期舉辦與患者及家屬座談會，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教,，板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。合理安排治療，護(hù)理,。陪同護(hù)送患者拍片,，做b超、心電圖,，ct,核磁等檢查,，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯,，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

存在問題

（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí),。

（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

（3）個別護(hù)理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強,。

（5）整體護(hù)理,，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強。

一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善,。

血液凈化工作計劃篇三

血液凈化中心護(hù)士培訓(xùn)計劃

第一周

1.熟悉工作環(huán)境

2.熟悉工作人員工作流程及崗位職責(zé) 3.掌握血液透析的基本原理 4.掌握血液透析的適應(yīng)癥

5.了解透析機的工作原理及消毒程序,，透析液的成分 6.掌握血液透析感染控制相關(guān)制度與規(guī)范

第二周

1.掌握血路管的組成和安裝 2 熟悉抗凝劑的應(yīng)用 掌握機器面板按鍵及屏幕顯示內(nèi)容 4 初步了解機器報警內(nèi)容 5 了解血管通路應(yīng)用

第三周

1、鞏固之前所學(xué)的內(nèi)容

2,、對常見的機器報警能基本處理

3,、掌握血管通路的選擇和護(hù)理

4、掌握下機技術(shù)

第四周

1,、熟練處理機器報警

2,、掌握上機技術(shù)

3,、掌握急性并發(fā)癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

第五周至第八周

1,、熟練上,、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠(yuǎn)期并發(fā)癥的護(hù)理

3,、能獨立處理透析并發(fā)癥和機器報警

4,、健康宣教

5、了解床旁機的基本操作原理

第九周至第十二周

1,、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2,、掌握各種專科的應(yīng)急預(yù)案,、流程

3,、熟練掌握床旁機的操作

4、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

5,、考核

血液凈化工作計劃篇四

湘潭市第二人民醫(yī)院 血液凈化科2018年工作計劃

2018年,，血液凈化科將在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、管理”,，強化“以病人為中心”整體管理理念,，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，促進(jìn)醫(yī)患和諧,，持續(xù)提高?？萍寄芎头?wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，使我科的工作在現(xiàn)有的成績上得到更大的提高,。具體計劃如下：

一、根據(jù)護(hù)理部的年度工作計劃,，我科完成相應(yīng)的工作任務(wù)

1,、做好醫(yī)院項目建設(shè)的安排各項配套工作，保障醫(yī)療安全,、護(hù)理業(yè) 務(wù)等工作的順利開展,。

2、做好患者的安撫工作,，確保醫(yī)療環(huán)境符合要求,。

3、注意醫(yī)護(hù)人員的心理動態(tài)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員愛院愛科的意識,。

二,、加強護(hù)理崗位管理，落實績效考核,，提高護(hù)士工作積極性

1,、根據(jù)護(hù)理部的要求，做好護(hù)士的電子化注冊,、延續(xù)注冊等工作,。

2、響應(yīng)護(hù)理部的安排,，對科室護(hù)理人員進(jìn)行創(chuàng)新崗位管理,，對全科護(hù)士的臨床業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面評估，在原有職稱等級上進(jìn)一步認(rèn)定其臨床崗位能力,，并與培訓(xùn),、薪酬掛鉤。

3,、修改護(hù)士薪酬分配方案,，護(hù)士的薪酬與臨床崗位能力掛鉤。

4,、加強對護(hù)士隊伍的激勵,，激發(fā)廣大護(hù)士工作熱情和活力。根據(jù)護(hù)理部的要求,，制訂完善的考核實施方案，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,，加大考核力度,。督促科室每一位人員自覺遵守科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,。以制度管人,，爭取基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行

率到達(dá)滿分。評選出名副其實的“病人最滿意護(hù)士”,、“三基理論（操作）考核優(yōu)秀個人”,、值晚夜班最多護(hù)士”、“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”“優(yōu)秀質(zhì)控護(hù)士”“優(yōu)秀教師”,，對院內(nèi)先進(jìn)人員獎勵外出學(xué)習(xí),，爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”。進(jìn)一步提高護(hù)理人員的工作積極性,，形成有激勵的內(nèi)部競爭機制,，塑造良好的你追我趕、積極向上的團(tuán)隊氛圍,。

三,、加強護(hù)理信息化建設(shè),，提高科學(xué)管理水平

1、組織護(hù)士學(xué)習(xí)信息化相關(guān)知識,，提高信息化思維能力

2,、增加目前信息化功能：與信息科協(xié)調(diào)，設(shè)置電子版血液凈化治療記錄單,；完善網(wǎng)上血液凈化治療信息報送,、統(tǒng)計工作。

3,、引進(jìn)排班系統(tǒng),，進(jìn)行病人排班及治療選擇。

四,、加強培訓(xùn)管理,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng),，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才（具體培訓(xùn)計劃詳見2018年血液凈化科護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計劃）

1、根據(jù)護(hù)理部的要求,，轉(zhuǎn)變教學(xué)思維,，從單純的培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)技能升級為培養(yǎng)護(hù)士的學(xué)習(xí)能力，將護(hù)士塑造為學(xué)習(xí)型護(hù)士,，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,。

2、對全科護(hù)士進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)能力評估,，根據(jù)結(jié)果分初,、中、高級培訓(xùn)班,，進(jìn)行針對性的培訓(xùn),。落實分層業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提高總體專業(yè)能力,。

3,、根據(jù)護(hù)理部的要求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式,，定期進(jìn)行考核,。

4、鼓勵護(hù)理人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育,、職稱晉升考試,，提高學(xué)歷、職稱水平。

5,、加強?？谱o(hù)士培訓(xùn)，派1—2名骨干參加湖南省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn),。

6.今年4月一名護(hù)士退休，申請新增一名護(hù)士,。

五,、創(chuàng)新管理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1、繼續(xù)全面深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

2,、加強崗位責(zé)任制，落實崗位職責(zé),，工作中做到操作嫻熟,，巡視到位，服務(wù)到位,，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落到實處,。

3、加強科室護(hù)理人員精神,、文化,、信念、價值觀等方面的學(xué)習(xí),，堅持把以“以病人為中心”的服務(wù)理念融入到我們的日常工作中,。加強服務(wù)意識、質(zhì)量意識,、安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范?？撇僮鞯幕A(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技巧，從而提高護(hù)理質(zhì)量的提升,，確保護(hù)理工作的安全,。

4、認(rèn)真聽取患者需求信息,，和患者做到有效溝通,，發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決，從而樹立良好的職業(yè)形象。

5,、針對不同患者,，制定個性的健康教育，從而改善透析飲食,，提高透析質(zhì)量,，延長患者生命。

六,、加強護(hù)理質(zhì)量與安全管理,，促進(jìn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,，保障護(hù)理質(zhì)量與安全（詳見護(hù)理質(zhì)量與安全管理計劃）

1,、按照護(hù)理部的各項質(zhì)量安全目標(biāo)，制定我科的質(zhì)量安全目標(biāo),，并開展各項質(zhì)量安全管理工作,。

2、按照我科護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計劃,，落實管理措施,、每月監(jiān)測質(zhì)量敏感指標(biāo)，并進(jìn)行分析整改,，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,。

七、加強?？谱o(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展

1、開展兩項新技術(shù)：高血流透析和鈍針穿刺技術(shù),。

2,、積極安排科室醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，調(diào)動科室人員積極性,，把自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享，開拓視野,，更新理論知識,。

3、鼓勵科內(nèi)人員撰寫論文,，提升學(xué)歷,，晉升職稱。

八,、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,，確保護(hù)士隊伍的廉潔自律

1,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)十九大精神、衛(wèi)計委的“九不準(zhǔn)”,、“八項規(guī)定”等,。

2、經(jīng)常開展談話,、談心活動,，提高廉潔自律的意識。

3,、定期進(jìn)行患者,、醫(yī)生、護(hù)士的滿意度調(diào)查,。

4,、定期對科室費用控制、記賬收費工作進(jìn)行監(jiān)管,、督查,，加強全科護(hù)士行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

九,、加強護(hù)理文化建設(shè),，開展各種有益的活動，提高團(tuán)隊凝聚力

1,、積極參加院工會及護(hù)理部組織的各類文化活動,。

2、科室組織豐富多彩的文藝活動,，增加科室的凝聚力,，營造和諧的科室氛圍。

3,、做好退休職工的歡送工作,，關(guān)心全科護(hù)士的身心健康。

十,、做好實習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理工作

1,、制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃，做好實習(xí)生的教學(xué)培訓(xùn)管理,。

2,、安排高年資.經(jīng)驗豐富的老師進(jìn)行實習(xí)帶教，定期授課并進(jìn)行出科考核,。

血液凈化科 2018年1月