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班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受(五篇)

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班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受(五篇)
時間:2023-01-11 20:55:02     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受篇一

一、準(zhǔn)確把握學(xué)情,,全面了解和研究學(xué)生:

高一年級各種活動較多,,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、信心,、情緒等不斷處于波動之中,,必須及時了解具體情況,并采取有效的措施,,使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)節(jié)奏,。課堂上、教室外、操場上,、宿舍里,、到餐廳的路上,隨時都能觀察學(xué)生,、了解學(xué)生,,有時是四五十分鐘的長談,有時僅僅是一個手勢,,一個鼓勵的眼神,,處處都能和學(xué)生溝通,除此而外經(jīng)常與任課教師交流,,從另一側(cè)面了解情況,。就是通過這些大量的細(xì)致的工作,學(xué)情得到了準(zhǔn)確的把握,。

對于出現(xiàn)的問題,,我一般利用班會,飯后時間解決,。每次我都進(jìn)行精心的準(zhǔn)備,,把要講的東西以最有效、最精煉的方式展現(xiàn)出來,,節(jié)約時間,,提高效率。我的原則是少說多做,,個別學(xué)生的問題盡量個別解決,,要講的東西必須講透,并抓好落實(shí),。

二,、抓干部,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力

班干部是班集體的小管家,,是班級的核心和骨干,,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,,因此,,抓好班干部是抓好班級工作的關(guān)鍵之一。這學(xué)期,,對班干部我做到放手、放心,、放權(quán),。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,,指導(dǎo)其工作,,肯定其工作成果,注意維護(hù)他們在全體學(xué)生中的威信,,對存在的問題通過私下交流的方式解決,。本學(xué)期我還嘗試了“代理班主任”,讓部分違紀(jì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)班級一周的工作,,體會班級管理的困難,,體驗班主任、班干部的付出與艱辛

三,、校規(guī)校紀(jì),,常抓不懈

學(xué)校的一切規(guī)章制度都是圍繞學(xué)習(xí)來制定的,違犯了校紀(jì)班規(guī),,必然會影響我們的學(xué)習(xí),。宿舍紀(jì)律保證了我們的休息質(zhì)量,自習(xí)紀(jì)律保證了我們的學(xué)習(xí)效率,,跑操秩序增強(qiáng)了班級的凝聚力,,衛(wèi)生的打掃保證了清潔的環(huán)境,有利于我們的健康,。所以這些制度條條不可或缺,,人人必須嚴(yán)格執(zhí)行。紀(jì)律面前人人平等,,我一直堅持對學(xué)生嚴(yán)而有度,,愛而不縱的原則,違反了校規(guī)校紀(jì),,就要嚴(yán)肅處理,。當(dāng)然,在嚴(yán)厲批評的同時,,還要做到動之以情,,曉之以理,讓他們覺得“良藥不苦口,,忠言不逆耳”,。

四、調(diào)動學(xué)生的積極性,,努力學(xué)習(xí)與拼搏

考試一看平時二看考前狀態(tài)的調(diào)整,。“沒有最好,,只有更好”的理念一定要常常灌輸給學(xué)生,。班主任的主要工作就是想方設(shè)法去調(diào)動學(xué)生的積極性,,讓其全身心的投入到學(xué)習(xí)中去,這樣才能心無旁騖的學(xué)習(xí),。要營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,。“抓兩頭,,促中間”,。首先要將尖子生的帶動作用充分發(fā)揮,使其做好“領(lǐng)頭羊”的職責(zé),。經(jīng)常由尖子生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)方法,交流自己的追趕目標(biāo)及具體做法,。同時要調(diào)動后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性,,多談話,多鼓勵,,使他們有目標(biāo)有信心,,這樣對班級才有好處,這就是所謂的人氣,,水漲船高,,大家看到后進(jìn)生都在學(xué)習(xí)而且還在不斷進(jìn)步,自然會促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性,。

班主任的工作要有預(yù)見性,,像下棋一樣,走一步想三步,,不要只顧眼前,,對可能出現(xiàn)的問題要預(yù)先做準(zhǔn)備,否則就會很被動,??傊嘀魅蔚幕钍求w力活更是腦力活,。注重細(xì)節(jié)管理,,班級無大事,但不要對一些苗頭掉以輕心,,要未雨綢繆,,見微知著。

教學(xué)有法,,教無定法,,同樣適用班主任工作,多動腦筋多用心,,就能把事情做好,,達(dá)到共贏的結(jié)果,。

班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受篇二

做一個好老師,從一點(diǎn)一滴做起

實(shí)驗中學(xué)

呂曉紅

大家好,,在這樣一個美好的上午,能夠和各位同仁特別是和手拉手學(xué)校的優(yōu)秀班主任坐在一起進(jìn)行班主任工作交流,。真是感到十分榮興,,對我而言,與其說是經(jīng)驗交流,,不如說是給我一個向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會,,一起靜下來探討班主任的點(diǎn)滴作法,并以此自勉,。我今天與各位交流的題目是:做一個好老師,,從一點(diǎn)一滴做起。

指導(dǎo)思想:建和諧師生關(guān)系,,為孩子的人生打開幸福之門,。

仔細(xì)算來,我做班主任工作已經(jīng)將近二十年了,。但卻是近幾年來對自己的本職工作有了更深刻的理解,。作為老師我們是知識的傳播者,是社會優(yōu)秀人才的培育者,,更是以學(xué)生為對象的服務(wù)者,。一定要有服務(wù)意識。所以,,我們和學(xué)生之間要建立一種新型的師生關(guān)系,,亦師,亦友,。但同時也要扮演著父母的角色,,要打破傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”,做學(xué)生真正的良師益友,。而最好的效果是四年之后,,孩子們會有一個華麗的轉(zhuǎn)身,變得自信 成熟 博學(xué) 善思,。切不可做高高在上的發(fā)令者,,我們要以平和的心態(tài)和孩子一同成長,要在干中學(xué),,學(xué)中干,。

但是,現(xiàn)代社會日新月異,,班主任工作也會隨時產(chǎn)生新的問題,,但無論怎樣,,只要我們懷揣著“陶行知老先生的奉獻(xiàn)理念——捧著一顆心來,不帶半棵草去,?!睆纳钪械狞c(diǎn)滴小事做起,不求做出驚天的偉業(yè),,但求走過的每一段路,,都能印下自己的足跡,都能折射出生命的價值,?;蛟S,我們曾經(jīng)失去很多,,但無怨無悔,,因為我們深愛著這個職業(yè),既然選擇了遠(yuǎn)方,,便只能風(fēng)雨兼程,。治班的理念:

用熱情去工作,用真誠來溝通,,用知識培育學(xué)生,,用人品感悟?qū)W生。要科學(xué)管理,,民主治班,。

一.作為一名班主任,要會干,、巧干,。

巧能出奇制勝,巧能事半功倍,,因此,,做班主任工作要多動腦筋。1.保持冷靜 體現(xiàn)師者風(fēng)范

俗話說:心急吃不了熱豆腐,,當(dāng)學(xué)生犯錯時,,特別是屢教不改的學(xué)生如采用硬碰硬的教育方法,容易發(fā)生沖突,,影響自己在學(xué)生中的威信,,因而,不妨保持冷靜,,克制情緒,,用冷靜處理的方法,既能使學(xué)生心悅誠服,,也能體現(xiàn)師者的風(fēng)范,。

2.欲揚(yáng)先抑效果最佳,,面對犯錯的學(xué)生先肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),然后再指出其不足,,這樣教育的效果會更好,,我時常提醒自己:“人非草木,孰能無過,?”何況我們面對的是些天真無邪的學(xué)生呢,?在日常教育和管理中,我們不輕視任何一個學(xué)生,,懷著“孺子可教”的信念教誨他,用慈母般的愛心感化他,,這樣既不傷害學(xué)生的自尊,,又能融洽師生關(guān)系,樹立師德形象,,這樣兩全其美的事,,何樂不為呢?

在這里,,我要介紹一下我們班的曹帥,、于海龍同學(xué),曹帥易怒,,不愛學(xué)習(xí),,好打抱不平。于海龍膽大,、有思想,、做事不露聲色。初

一,、初二時他們倆只是不愛學(xué)習(xí),,成績不太理想,沒有什么明顯的表現(xiàn),,但是到了初三的上學(xué)期,,就開始變得瘋狂了,在一個月內(nèi)和外班同學(xué)連打了三仗,,你惹我,,我打你,你惹別人,,我看著不順眼,,也要打你。一時之間,,儼然成了初三學(xué)年的老大,,甚至有的學(xué)生挨了打,,都不敢出聲,害怕報復(fù),、批評,、教育不當(dāng)回事,和家長溝通,,曹帥媽氣的犯了心臟病,、于海龍爸打了他一頓,他跑了兩天,,政教出面記過處分,,不在乎,抓學(xué)年的董校長幫助談心,、溝通,,也不見起色,甚至還和我有了敵對的情緒,。當(dāng)時,,我也陷入了沉思之中,是放棄他們,,還是另僻蹊徑,。不行,在我身邊成長了三年的學(xué)生,,我不能放棄他,,我有責(zé)任和義務(wù)教育他再不能讓他在青春期學(xué)壞,我的牛脾氣也上來了,,硬的不行,,來軟的,先冷靜一下,,緩一緩再說,。當(dāng)時,正趕上第二輪班級文化建設(shè),,希望有自創(chuàng)的班歌,,反正他倆不學(xué)習(xí),就把任務(wù)交給他們,,沒想到他們完成的非常出色,,曹帥找的曲,于海龍?zhí)畹母柙~“相信六班”居然在全校的班歌比賽中被選上了,。后續(xù)的工作,,班歌練習(xí),找音樂老師,復(fù)印歌詞和上交,,都由他們?nèi)ネ瓿?。在全市班歌比賽中榮獲三等獎。偶然之間,,我發(fā)現(xiàn)我們之間的關(guān)系緩和了,,他倆在班級的表現(xiàn)也似乎有了變化。于是,,我在班里大肆表揚(yáng)了他們,,夸他們做事有方法,辦事能力強(qiáng),,將來一定會靠自己的本事吃飯的,。漸漸地他們變了,后來有一次初四的學(xué)生找碴,,他們都忍住了,,并且對我說:“我們不打架,不是因為怕他,,是不想給班級抹黑,給老師丟臉”我聽了之后,,真的非常感動,。如今,于海龍已開安靜的學(xué)習(xí),,而曹帥則成了我的得力助手,,負(fù)責(zé)自習(xí)課的紀(jì)律,放學(xué)時的路隊長,。我這次經(jīng)驗材料就是他幫我打的,。從他們倆身上,我確實(shí)體會到班主任的工作就是一門藝術(shù),,要巧干,,會干,如果當(dāng)時一味地叫板,,硬碰硬,,肯定不會有這樣的完美效果。

二.作為班主任,,要實(shí)干加細(xì)干,,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

我主要從養(yǎng)成教育的方向來介紹一下。

最近幾年,,我校一直注重對學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),,這是德育校長陳文寶對班主任提出的工作理念,大家都知道,習(xí)慣的重要僅次于天性,,習(xí)慣對于人的一生的影響也是巨大的,。英國的薩克雷曾說:播種行為,收獲習(xí)慣,,播種性格,,收獲命運(yùn)。所以習(xí)慣是行動的果實(shí),,學(xué)生具備良好的習(xí)慣,,不僅有利于形成良好的品質(zhì)素質(zhì),而且有利于學(xué)生的健康成長,。

具體措施

1.建全規(guī)章制度,,制定明確的目標(biāo),讓學(xué)生有章可循,,讓老師有法可依,。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”井然有序的大環(huán)境離不開規(guī)章制度的導(dǎo)向和限定,毛主席曾說:“加強(qiáng)紀(jì)律性,,革命無不勝”我跟學(xué)生說,,加強(qiáng)紀(jì)律性,學(xué)習(xí)無不勝,,因此,,從初一入學(xué),甚至是沒學(xué)期的伊始,。我都要利用班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《日常行為規(guī)范》,。讓學(xué)生有章可循,讓老師有法可依,。但是不能只重規(guī)定,,不抓落實(shí),否則規(guī)定就變成了一紙空文,,所以要獎罰分明,,自己做錯事,自己承擔(dān)后果,。例如,,掃地,拖地等,。作為班主任,,我也鼓勵他們:一滴水只有融入大海才會永不干涸,同樣,,一滴水也能反射出太陽的光輝,。海闊憑魚躍,,天高任鳥飛。大海從不拒絕走過彎路的小溪,,只要你及時反省自己,,邁步向前,你就是老師喜歡的學(xué)生,。

2.身先示范,,分工到位落實(shí)細(xì),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣

新學(xué)期伊始,,學(xué)校改善了環(huán)境建設(shè),,粉刷了墻體,更換了門窗,,鋪就了瓷磚,,望著明亮的教室,干凈的地磚,,如何保持卻是個問題?,F(xiàn)在孩子大都是獨(dú)生子女,是父母的掌上明珠,,他們能說會道,,見聞廣泛,知識淵博,,有鮮明的個性和時代的烙印,。但卻是什么都不會干,什么都不愿意做,。因此,作為班主任,,要著手抓好每一件小事,,先從學(xué)生的腳下抓起,每人準(zhǔn)備一塊抹布,,利用下課時間隨時擦拭,,清掃,自己的腳下及周圍,,保持地面的干凈整潔,,為了更好的進(jìn)行督促、檢查,,除值日生組長外,,還配備了兩位衛(wèi)生委員,一名負(fù)責(zé)室內(nèi),,一名負(fù)責(zé)室外,,每節(jié)課下都要檢查、督促、真正做到自己的事情自己做,,我的地盤我做主,。既培養(yǎng)責(zé)任感,鍛煉自我管理的能力,,又有助于良好習(xí)慣的養(yǎng)成,。室內(nèi)外的掃地,拖地,,擦黑磚,,墻圍子,包括澆花,,倒垃圾,。要落實(shí)到專人專事,明確分工,,細(xì)化任務(wù),,是誰的工作誰負(fù)責(zé)。特別是分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生,,清掃的面積較大,。要派那些工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)任地學(xué)生去做,,愿說笑,,做事慢的安排在室內(nèi),單獨(dú)做某一項工作,,剛開始的時候,,學(xué)生不得要領(lǐng),不是抹布太濕,,就是沒洗干凈,。這時的我就一邊講要求,一邊示范,,督促,,此時學(xué)生,我把他們看成我身邊成長的孩子,。不會干,,不責(zé)備,一遍沒做好,,再來一遍,,力爭做到擦凈每一塊瓷磚,擦亮每一塊玻璃,,擰干每一塊抹布,。并且要明白一個道理:工作就是作風(fēng),,衛(wèi)生就是形象,環(huán)境就是無聲的教育,。而作為班主任,,也要清爽整潔,隨手拾起一片紙,,做到保護(hù)環(huán)境,,不在走廊大聲說笑,因為我們知道,,身教重于言教,,老師就是學(xué)生身邊最好的榜樣。

3.營造良好的養(yǎng)成習(xí)慣的氛圍

各種規(guī)章制度的或多或少都帶有一定的強(qiáng)制性,,而這些規(guī)范性的要求,,必須讓學(xué)生熟知深解。去年我校進(jìn)行的班級文化建設(shè)活動,,起到了很大的促進(jìn)作用,,無論是墻壁上懸掛的班級公約,名言警句,,還是走廊里對一些行為的具體要求,,都能給學(xué)生一個良好的熏陶。據(jù)調(diào)查,,人的成就20%與智商有關(guān),,80%則受外界因素影響,如:意志力,,自信力,,控制情緒等,所以說及時的對學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范,,熏陶,,可以讓學(xué)生不斷地進(jìn)行自我反省,不斷進(jìn)步,。

4.培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣提高學(xué)習(xí)成績

在學(xué)習(xí)方面,,我重視成績,,名次,,更重視學(xué)生的努力程度。所以,,我強(qiáng)調(diào)最多的是勤奮和持之以恒,,我常對學(xué)生說:“你可以不是成績最優(yōu)秀的,但要成為最努力的,。

對于學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,,我主要從作業(yè)和幾個自習(xí)入手,,作為一個班主任,一定要和任課老師及時溝通,,了解學(xué)生課上及完成作業(yè)的情況,,借此機(jī)會,我要感謝3.6班的每位任課教師,,如果沒有他們的齊心協(xié)力,,無私奉獻(xiàn),就不會有班級的穩(wěn)定上升,,真的為他們的敬業(yè)精神感動,。例如,在辦公室里,,我經(jīng)常和數(shù)學(xué)老師王海文一起探討學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,,怎么讓紀(jì)鑫玉同學(xué)成為數(shù)學(xué)尖子,鄒宇鑫,,趙宇彤這幾個小女孩怎樣改變學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的態(tài)度,,怎樣提高數(shù)學(xué)成績。另外,,為了提高全班的數(shù)學(xué)成績,。三年來,我?guī)缀趺刻炜粗鴮W(xué)生做一堂數(shù)學(xué)題,。對于愛說話,,愛溜號的要及時處理。例如,,我們班的姜勛釗同學(xué),,聰明,愛動,,但是毛病多,,會一點(diǎn)兒就滿足,還時常打擾老師講課,,批評,,說教,和他媽媽聯(lián)系,,達(dá)成一致,,每天放學(xué)來接他,并及時反饋他當(dāng)天的表現(xiàn),。他的成績有了進(jìn)步,。去年期末學(xué)年考了87名,前幾天的數(shù)學(xué)測驗120分的題,,他考了113分,,物理老師也反映說,,現(xiàn)在姜勛釗確實(shí)有了很大的進(jìn)步,他自己也非常高興,,對未來充滿了自信,。我每周不定時抽查作業(yè),這樣那些愛偷懶的學(xué)生,,才不會懈怠,,而且有利于大部分學(xué)生回家能認(rèn)真鞏固,復(fù)習(xí),,消化,,吸收當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,才能有助于提高學(xué)習(xí)成績,,隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),,對于任課老師反饋的問題,一定及時改進(jìn),,查缺補(bǔ)漏,,切不可聽之任之。另外,,早自習(xí)之前,,中午自習(xí),對老師來說是個空擋,,那就給他布置好學(xué)習(xí)任務(wù),,可以是兩道數(shù)學(xué)題,十個短語,,總之,,要讓他有事可做,有活可干,,對于每天的自習(xí)課,,如果班主任在可以問問題,小聲討論,,如果我不在班,,任何人不能以任何理由說話,必須自己上自習(xí)課,,可以寫練習(xí)冊,,做作業(yè)。在自習(xí)課犯錯同學(xué)要嚴(yán)肅處理,,這樣學(xué)生就沒有說話溜號的時間,,再加上各種各樣的上課形式,,讓學(xué)生從理論到實(shí)踐,,從他律到自律,,從而不斷地優(yōu)化自己的言行與品德,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)成績

5.搞好路區(qū)建設(shè),,確保師生安全 路隊建設(shè)是我?,F(xiàn)在的一大風(fēng)景,已形成一定的規(guī)模,。學(xué)生無論上放學(xué)都能站成一排,,自覺成行,我想這和魏紅主任的細(xì)心管理,,班主任的親身打造是密不可分的,。當(dāng)初,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,還真是煞費(fèi)苦心,,最初的我每日必跟,每日必送,,不行,,太累人,學(xué)生離開你視線就亂,,好朋友并排,,在一起說話,此時的孩子們根本沒認(rèn)識到路隊的重要性,,因此,,要從思想上進(jìn)行教育,講清,,講明路隊建設(shè)必要性,,重要性,他關(guān)系到每個學(xué)生的安全,,牽動著千家萬戶的幸福,,是我們實(shí)驗人送給孩子的一份安全保障,也是我校學(xué)生良好的習(xí)慣的具體表現(xiàn),。因此,,路隊建設(shè)要從最初強(qiáng)制到自覺,學(xué)生的思想必須轉(zhuǎn)變,,再落實(shí)到專人管理,,路隊長帶隊,班長壓陣,,形成首尾呼應(yīng)之勢,,并落實(shí)到細(xì)節(jié),站齊,,緊湊,,不打不鬧,,文明行走,安全回家,。是一個學(xué)生文明素養(yǎng)的體現(xiàn),,是三好學(xué)生的標(biāo)志,現(xiàn)在看來,,辛苦算有了回報,,學(xué)生的言行得到規(guī)范,品質(zhì)得以提升,,我想,,這就是育人者追求的最高境界。

如果學(xué)生是一個含苞待放的花蕾,,老師的職業(yè)就是讓他們在陽光里綻放,,前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑,?!卑嘀魅喂ぷ魇且豁楅L期的,復(fù)雜的,,艱辛的育人工程,,只要我們以愛為本,多鼓勵,,少批評,,多賞識,少責(zé)備,,心甘情愿的給孩子們的人生當(dāng)導(dǎo)向,,就一定能成為一名家長認(rèn)可,孩子們喜愛的好老師,。

班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受篇三

主任工作經(jīng)驗交流 今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸,,一、愛孩子是班級管理的基石 俗話說:親其師才能信其道,,你愛孩子,,孩子就會愛你,并 且愛你所教的學(xué)科,。教育孩子不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,,能按照你的 意愿生產(chǎn)出質(zhì)量保證的產(chǎn)品。孩子們是非常聰明的,,他們善于觀 察的眼睛和敏感心靈能感受到老師的愛,,自然就懂得愛老師,那 么師生之間的互動就是良好的,否則就會是惡劣的,。如果心中有 愛,,即使在你批評他們的時候,他們也能感受的到,。如果你從心 里討厭孩子,為了教學(xué)不得不夸獎他們時,,你和孩子的心靈之間 也是有距離的,。在與孩子們共同生活的日子里,使我悟出了這樣 一個道理,。那就是為人師者,,不能站在山腰,更不能站在山頂,,而要和學(xué)生站在同一地平線上,。只有這樣才能平等,才能構(gòu)架起 心靈的橋梁,。班主任答應(yīng)孩子們的事情或者做的什么決定,,一定 要言必行,行必果,。如果真有什么不可抗拒的事情發(fā)生而沒有辦 到,,也要認(rèn)真地向同學(xué)們解釋原因,把他們當(dāng)做小大人一樣看待,,這樣不僅不會降低你的威信,,還會得到孩子們的理解和信任。

二,、量化是班級管理支撐

就像我們學(xué)校管理每個班級一樣,,我在班級內(nèi)部也進(jìn)行了量 化管理,事事落實(shí)到個人,。

明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé) 任,,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)。我在班級管理中建立起了 一套“事事有人干,,人人有事干”的制度,。比如值日分配具體到每 個人,而不是互相推諉,。由組

長負(fù)責(zé)檢查,。某個區(qū)域如果打掃不 徹底,組長就能找到負(fù)責(zé)人讓其打掃干凈,,這樣剛開始 分配的時候可能有些麻煩,,但是進(jìn)入正軌以后就會很輕松地管理 了。并且各組之間也進(jìn)行評比,評比結(jié)果會出現(xiàn)在每周的衛(wèi)生評 比欄中,。

在平時的班級管理中,,我用加分和減分的方法來調(diào)動大家的 積極性。在每個學(xué)期初,,每個學(xué)生的分?jǐn)?shù)都是 100 分,,為班級做 貢獻(xiàn)、樂于助人或者考試成績出色都會得到加分;打架,,罵人,,違反紀(jì)律、或者是不寫完作業(yè)就會得到減分,。每周班會公布一次 成績,。這樣也為每次的星級評比提供了依據(jù)。每個學(xué)生都很關(guān)心 自己的分?jǐn)?shù),,無形之中就形成了積極向上的班風(fēng),,也使學(xué)生養(yǎng)成 了文明健康的好習(xí)慣。

三,、緊密跟隨,,從日常行為中抓好養(yǎng)成教育。

教師緊緊跟隨,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,并馬上解決。

四,、抓住教育時機(jī)是班級管理的亮點(diǎn),。

抓住教育學(xué)生的“時機(jī)”,就是要求我們班主任要針對學(xué)生的 心理特點(diǎn),,選擇和運(yùn)用最適合的方法和手段,,在最有效、最易發(fā) 生作用的時間段對學(xué)生進(jìn)行教育,。

五,、安全教育是班級管理的保障 在教育教學(xué)中我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教 育,使學(xué)生懂得安全的重要性,。

對學(xué)生進(jìn)行自護(hù)自救能力的培養(yǎng),。

有的學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關(guān)踩踏事件的校園安全 視頻給他們看,,講別人發(fā)生意外的故事給他們聽,。在警示他們的 同時,時刻提醒他們注意自己和同學(xué)的安全,。我還教學(xué)生怎樣預(yù) 防

火災(zāi),,遇到火災(zāi),、地震、溺水怎樣逃生,,讓他們知道要珍惜自 己的生命,。我想這些經(jīng)驗應(yīng)該是受益終生的吧。

六,、家校聯(lián)系是班級管理的延伸

我們都有這樣的經(jīng)驗:

就是有的學(xué)生在校和在家的表現(xiàn)不是 很一致,,這就要求我們班主任要時常跟學(xué)生家長保持聯(lián)系,了解 學(xué)生在家里的表現(xiàn),,包括寫作業(yè)是否拖延,,生活習(xí)慣是否健康,作息時間是否規(guī)律,,對長輩是否尊重,,等等,。如果學(xué)生真的出現(xiàn) 問題要從多方面分析,,以免在學(xué)校里出現(xiàn)教育誤差。家校聯(lián)系為 我們更全面更真實(shí)地了解每一位學(xué)生提供了依據(jù),,處理學(xué)生問題 時能更好地對癥下藥,,也能讓家長更好的了解自己的孩子,對自 己的孩子有一個中肯的評價,。

總之,,在班級管理過程中還存在著許多問題,有機(jī)會希望各位老師多多指導(dǎo),。

班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受篇四

《全國班主任專業(yè)化成長現(xiàn)場交流會》

匯 報 材 料

沈志麗

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師:

大家晚上好!

2012年11月10日至11日,,我和李倩老師在西峰黨校參加了為期兩天的“全國班主任專業(yè)化成長現(xiàn)場交流會”,。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。主講的兩位專家分別是中國管理科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所所長劉正榮教授,,中國管理科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所副所長,、英國諾丁漢大學(xué)雙碩士呂佩橙教授。

在這次培訓(xùn)活動中,,專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,,精辟、獨(dú)到的見解令人折服,。他們所闡述的教育觀點(diǎn),,風(fēng)格平實(shí),語言或幽默風(fēng)趣,、或樸實(shí)真摯,,列舉了大量生動感人的實(shí)例,,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞盞明燈,,為我們的班主任工作指明了方向,。

一、劉正榮教授講座的主題是《中小學(xué)班主任十二項技能訓(xùn)練---分析學(xué)生的技能》,。

1.要用發(fā)展的眼光分析學(xué)生

劉教授說,,現(xiàn)在的一名學(xué)生后面有七雙眼睛盯著老師,(學(xué)生自己,、爸爸,、媽媽、爺爺,、奶奶,、外公、外婆),。導(dǎo)致老師是硬方法不敢用,、軟方法不管用、新方法不會用,。為了讓自己的工作更輕松,、更精彩,會科學(xué)地分析學(xué)生就顯得非常 1

重要,。劉教授舉了一個例子(一個女人已經(jīng)生了8個小孩,,其中有3個是聾子,2個是瞎子,,1個智力不好,。她現(xiàn)在又懷孕了,請問,,你會建議她墮胎嗎,?)當(dāng)時有80%左右的聽眾都建議選擇墮胎。劉教授說,,那你殺死的就是愛因斯坦,。因為看一個人,看一個學(xué)生,,不能只看當(dāng)前,,要用發(fā)展的眼光去看他。

2.學(xué)生基本信息分析

感情溝通應(yīng)該從學(xué)生基本信息管理開始,。班主任老師通過計算機(jī)儲存學(xué)生的基本信息,。比如:生日、身體健康信息,、家庭基本情況等等,。班主任老師的教育細(xì)節(jié)對學(xué)生很重要,,有時甚至影響學(xué)生的一生。就像有一個剛接了新班的老師在看學(xué)生的基本情況時,,發(fā)現(xiàn)有一個女生的名字是“紫藤”,,可不巧的是她姓杜,連一塊就是“杜紫藤”,,這可咋辦呢,?這位老師看了看照片,記下了這位女生的模樣,,到教室后發(fā)現(xiàn)這位女生坐在第二排,,就說:“你是不是叫紫藤啊,?”學(xué)生很驚奇地說:“是的,。”以后這位女生的名字就是“紫藤”,避免了一系列的麻煩。

3.課堂管理中的學(xué)生分析

班級管理中,課堂管理是基礎(chǔ),沒有好的課堂管理,一切教育教學(xué)計劃都會落空。課堂管理首先要考慮如何與學(xué)生交流,,其次才是維護(hù)“尊嚴(yán)”的問題。要知道,,機(jī)械地維護(hù)“尊嚴(yán)”,,對交流是不利的。有時候教師要靈活一些,,課堂管理控制不是目的,,有效交流才是目的。如果單純靠管理,、靠高壓,,到了某個臨界點(diǎn),學(xué)生就會爆炸,。

如對在課堂上搗亂的學(xué)生的處理方法:震動面小的裝作沒看見,。如果學(xué)生有小動作但確實(shí)在聽講,也沒影響其他人,,你一管,,反而影響全班,下課后提醒一下即可,。能用提醒的就不批評,。學(xué)生上課說話,對他委婉地說:“如果你有問題,,可以站起來問老師,?!比绻麢M加批評就可能發(fā)生沖突。用嘴頻率太高是教師的職業(yè)病,,能用表情和語言解決問題的不用嘴說,,能課下解決的不在課上解決。處理課堂紀(jì)律問題的基本原則之一就是速戰(zhàn)速決,。道理不一定要當(dāng)場辨明,,結(jié)論不一定非要當(dāng)時做出。先放放,,因為你還要上課,。處理學(xué)生問題,寧可蛇頭虎尾,,不可虎頭蛇尾,。

二、呂佩橙教授主要講了教師的溝通藝術(shù),。

教師重在營造學(xué)生的學(xué)習(xí)心理:管教而不侮辱,,批評而不傷自尊,贊美而不評價,,表達(dá)憤怒而不造成傷害,。在呂教授眼里,班主任工作是一門藝術(shù),,用心投入的人一定會體會到最終的快樂,。她以一位一線班主任的眼光和心態(tài)來審視我們的班主任工作,把自己親身經(jīng)歷的一個個鮮活生動的案例拿來和我們分享,,為的是告訴我們:作為一名班主任,,要真誠地對待每一位學(xué)生,富有愛心地對待每一位學(xué)生,,要耐心地對待每一位學(xué)生,。我們要注意每一個細(xì)節(jié),獨(dú)具匠心地處理好每一件事情,。我想,,匠心,是需要教育的智慧,,需要通過長期的修煉才能具備,。但至少真誠、愛心,、耐心,,是我們每一位班主任只要去做就都能做到的!

此次培訓(xùn),,不僅讓我們聽到了專家的經(jīng)驗總結(jié)和精彩案例,,更讓我們明白了一句話:“讓愛心的陽光灑滿教室的每 3

一個角落,,讓耐心的甘泉滋潤每一處干涸的心田,讓信心的大旗飄揚(yáng)在每一個心靈的上空,?!苯逃母灸康氖菍W(xué)生思想道德的教育,也就是做人,。作為班主任,,其衣著、知識素養(yǎng),、管理能力等都對學(xué)生起著舉足輕重的引導(dǎo)作用,,說白了教師的思想道德對學(xué)生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,,必須德才兼?zhèn)?、剛?cè)岵?jì)、善于激勵,、沉著冷靜,,善于認(rèn)識學(xué)生。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢,?平等的愛,,理解的愛,尊重的愛,,信任的愛,,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,,還是在學(xué)習(xí)上,,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時間和他們談心、交流,,共同活動,,縮短師生距離。一個班主任能得到學(xué)生的信任,,使自己的工作順利進(jìn)行,,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,,才能達(dá)到最佳的教育效果。同時,,也讓我們看到了我們自身工作的不足,,使我們進(jìn)一步明確了班主任所肩負(fù)的重大責(zé)任,。我將在今后的工作中,以此次交流為契機(jī),,對班級的工作多思考,、多研究,將班主任工作推上一個新臺階,。謝謝大家,!

2012年11月14日

班主任交流主題名字 班主任交流會心得感受篇五

班主任經(jīng)驗交流

大家好,非常榮幸能在這里和大家交流一下我工作中的一些做法;這一年雖然累了點(diǎn),但很充實(shí)。在我看來初一學(xué)生的特點(diǎn)就是一個“新”字,我就針對這種新,及時的,、認(rèn)真加強(qiáng)入學(xué)教育,,使學(xué)生切實(shí)感受到新人、新事,、新氣息,、新環(huán)境,做班主任工作,,用馬卡連柯的話:教師的威信來自責(zé)任感,,進(jìn)而順利完成這將近一年的教育工作。

1,、注重賞識教育,,培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感

在去年班主任培訓(xùn)學(xué)了一招,開學(xué)的第一天,,我就給學(xué)生講了這么一句話:“我們班是重點(diǎn)班”,,這樣做的好處在于讓學(xué)生充分感覺到自己所在的班級就是最好的,這是一個特別的班級,,能在這樣的班級是無比自豪的,,這樣能將這些孩子很好的團(tuán)結(jié)在這個班級當(dāng)中;另外,,這樣做的目的,,還在于以后的班級管理,讓每個學(xué)生的頭腦中都時刻裝著這樣一句話“我們班和別的班不一樣”,,例如:在軍訓(xùn)期間,,當(dāng)別的班級都在休息的時候,我會讓他們多訓(xùn)練,,要求高一些,,學(xué)生做的就很好,在早操,、課間操集合后,,我絕不會允許有人在講話、并且堅持背誦古詩詞,久而久之,,同學(xué)都養(yǎng)成了習(xí)慣,。比如買花,我們是最好的班集體,,人人都要美化教室,,都自覺買花,又如:捐款這件事,,我說:“我們班和別的不一樣,,我們班是最優(yōu)秀的班集體,我們要做到最好,,然后同學(xué)們積極性高,,捐款積極踴躍,培養(yǎng)了學(xué)生的愛心行為”,,這樣在很大程度上真的很有利于我管理班級,。同學(xué)們有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,很多工作開展非常順利,。

對于每個學(xué)生來說,,注重發(fā)現(xiàn)個子閃光點(diǎn),賞識鼓勵,,我說過每一個孩子是美玉,,是金子,甚至是鉆石,,你要通過自己努力展示出來,,在七三班大放異彩,為七三班做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,我主要利用各種活動并不斷和各個任課老師溝通發(fā)現(xiàn)孩子們的特長,,及時和家長溝通,引導(dǎo)孩子興趣愛好,,讓家長關(guān)注孩子的心理健康,,讓孩子們在我校快樂的生活和學(xué)習(xí),,如:喬一龍,,美術(shù)。王毅隆,,體育。張鍇,,英語棒,。讓每朵花都能開放,每個孩子體驗到在班級的成功和自豪!每一個人都是獨(dú)特的自己,!堅持每周末留幾個家長我和任課老師交流孩子在校情況,,每個家長都能感受老師在愛自己的孩子,家校合作便于開展很多工作,。

2,、建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的班干部集體。

作為班主任,,在接手一個班之后,,我就花心思,想辦法組建一支得力的,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的,、積極向上的班干部團(tuán)隊。不能盲目,,要細(xì)心觀察,、了解,班干部組建好了,,班級管理的效益也很明顯,。這個班干部集體,大家學(xué)習(xí)努力,,成績較好,,在同學(xué)面前能抬得起頭,說得起話有個人威信,;敢說敢管,,各負(fù)其責(zé),班里各方面工作便于開展和實(shí)施,;團(tuán)結(jié)協(xié)作,,有凝聚力,正氣壓倒邪氣,,逐漸形成學(xué)生的自我管理,。這樣,既鍛煉于學(xué)生的組織和協(xié)調(diào)能力,,班主任工作也易完善,。

3、建立形成與各任課老師的及時溝通習(xí)慣,。

班主任老師也要任課,,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性,。所以,,班主任要與各科任課老師建立并形成一個及時交流溝通的習(xí)慣。及時,就是發(fā)現(xiàn)問題及時處理,;習(xí)慣,,要求是經(jīng)常性的。發(fā)現(xiàn)問題,,班主任應(yīng)當(dāng)及時處理,,絕不拖延和顧息,將問題處理在萌芽狀態(tài),,防止事態(tài)的擴(kuò)展,。與任課老師溝通,全面地了解學(xué)生動態(tài)的思想和學(xué)習(xí)情況,,也為班級的任課老師盡可能地營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,。

4、習(xí)慣養(yǎng)成要持之以恒

抓好出操,,出操要做到動作迅速,,隊列整齊口號響亮,在行進(jìn)的過程中亂走者,,要么操后留下來跑5圈,,要么回教室站5分鐘的軍姿;如果是不喊操著,,回教室后做5分鐘的即興演講或是給同學(xué)們講一道數(shù)學(xué)題,,由于每個同學(xué)都怕在班級上出丑,所以收到的效果很好,,這樣做一方面有效的制止的上述問題,,另一方面還給同學(xué)們提供了鍛煉和表現(xiàn)自我的機(jī)會。

抓好學(xué)生的個人形象,,從學(xué)生的頭發(fā),、衣著、鞋子及配飾等,。我們的生活委員每天都要檢查,,查出來怎么處置呢?那就是老規(guī)矩:為班上的同學(xué)搬一周的飲用水,;對于這些檢查我們班都已經(jīng)形成規(guī)律,,兩周檢查一次。

狠抓班級的日常衛(wèi)生管理,,做到桌椅和桌面上的書籍?dāng)[放整齊,,垃圾斗、掃把等工具要整潔,、整齊,,地面時刻保持干凈,,在這條上最先是花了大功夫的,,但是現(xiàn)在每天桌椅有人看,,地面的紙削有人管。只要一個學(xué)習(xí)小組中的其中一個沒有做好,,那么整個小組都要受到懲罰,,這樣小組互相提醒做的都很好。

3,、周周評的獎懲制度

我們班學(xué)習(xí)七六班吳主任的積分制是,,一周周二評優(yōu)積分,主要是看每次上交作業(yè),、完成情況,,優(yōu)勝者要加操行;而每周教室和衛(wèi)生區(qū),,評選那些清潔委員和組員認(rèn)為最積極的表揚(yáng)加分,,同時我們班還設(shè)立了每周評兩個最不積極的同學(xué),這兩個就下周打掃餐廳,,這樣就很好的起到了督促學(xué)生認(rèn)真打掃衛(wèi)生,,所以這半學(xué)期以來,我并沒有在衛(wèi)生方面費(fèi)過什么心思,?!皟?yōu)秀小組”則要從各個方面來考查;如:學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生、上課積不積極發(fā)言,,收交檢查作業(yè)等情況……….4,、讓學(xué)生有機(jī)會為集體作貢獻(xiàn),培養(yǎng)責(zé)任感

這半學(xué)期,,我們班男寢女寢流動紅旗基本沒流動走過,,并不是我做得好,而是孩子們做得好,。自軍訓(xùn)的第一天起,,我就要求每一個學(xué)生要學(xué)會分工合作并保質(zhì)完成自己該做的任務(wù),例如:寢室里8個學(xué)生,,就將內(nèi)務(wù)平均劃分成8份,,每人負(fù)責(zé)一塊,哪一塊出現(xiàn)了問題責(zé)任就由這一塊的負(fù)責(zé)人承擔(dān),;代表全宿舍重值日一天,。這樣一來,,每一片負(fù)責(zé)人絕不會放松自己的小小的管轄區(qū)域,宿舍長也很認(rèn)真檢查,。得到流動紅旗一次,,獎紙一提,后來獎2卷,,效果仍然很好,,同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣,有了責(zé)任感,。這方法并不是最好的,,但在我們班卻收到了很好的效果。

老師們,,我們我校教師的壓力很大,,家長期望值很高,尤其是班主任工作千頭萬緒,,變化多端,;我們要善于調(diào)整自己的心態(tài),團(tuán)結(jié)合作,,愉快工作,,健康生活。

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