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企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇一

2,、工作時(shí)間須束發(fā),，穿著工作服，整齊清潔,，佩帶工作牌,，擦口紅，劉海不得長(zhǎng)過(guò)眉毛,，不能留長(zhǎng)指甲,，做照顧護(hù)士時(shí)戴口罩，上班時(shí)間不能在手上佩帶首飾,。

3,、努力培養(yǎng)以及提高專業(yè)接待素質(zhì)，按劃定禮儀禮貌用語(yǔ),，微笑,、親切接待主顧,，主動(dòng)問(wèn)候主顧，接待廳內(nèi)見(jiàn)到主顧須起立,，主動(dòng)為主顧開(kāi)門(mén),。為客人換鞋、鋪被褥,，迎三送七,，送客人出門(mén)不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi),，影響同事以及主顧,。

4 、尊敬主顧,。虛心聽(tīng)從意見(jiàn)以及建議,，并按情況及時(shí)包饋給店長(zhǎng)或經(jīng)理，不管如何不準(zhǔn)與主顧發(fā)生爭(zhēng)吵,。

5,、美容師之間互相尊敬、體貼以及照顧,，禮貌用語(yǔ),，嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)場(chǎng)院所內(nèi)講臟話，爭(zhēng)吵,、打鬧,、發(fā)性情，摔物品等言行,。

6,、服務(wù)工作擺設(shè),，工作踴躍主動(dòng),，主動(dòng)接洽及預(yù)約主顧,，工作不拈輕怕重,，挑三儉四,，自發(fā)服務(wù)工作擺設(shè),。不經(jīng)店長(zhǎng)或經(jīng)理贊成,，不能隨意調(diào)斑,，以及擅自擺設(shè)工作或休息,。

7、不能在店內(nèi)從事工功課務(wù)無(wú)關(guān)的事情,。

8,、給主顧作照顧護(hù)士時(shí)，溝通主顧應(yīng)輕聲細(xì)語(yǔ),，美容師之間不容許彼此開(kāi)打趣作樂(lè),，喧嘩,、議論事情。不管上,、下班時(shí)間,，均不能躺在美容床或伏在工作臺(tái)上休息、睡覺(jué)（特殊情況須請(qǐng)示店長(zhǎng)贊成）,。

9,、自發(fā)維護(hù)慧雅的形象、聲譽(yù),，踴躍提供有幫助于慧雅發(fā)展的體式格局方法,。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人長(zhǎng)短或與主顧議論慧雅內(nèi)部長(zhǎng)短。

10,、節(jié)約用水用電,，杜絕浪費(fèi)行為。做照顧護(hù)士不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi),。

11,、嚴(yán)酷執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

12,、上班時(shí)間手機(jī)閉或調(diào)到震動(dòng)檔,，給主顧做照顧護(hù)士時(shí)不準(zhǔn)接私人電話。

13,、當(dāng)班時(shí)間必須按劃定填定各類生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,。

14、不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人照顧護(hù)士,，從事個(gè)人照顧護(hù)士按有關(guān)劃定現(xiàn)金結(jié)算帳目,。美容師個(gè)人采辦產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害慧雅的利益,。

15,、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛(ài)護(hù)慧雅設(shè)備,，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫生存,。

16、嚴(yán)酷保密主顧資料,。未經(jīng)（店長(zhǎng)）贊成,，不準(zhǔn)擅自借用店內(nèi)資料、物品,，不準(zhǔn)對(duì)外走漏慧雅內(nèi)技能,、管理資料想到具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。

17,、（店長(zhǎng)）對(duì)屬下美容師有絕對(duì)帶領(lǐng)權(quán)以及管理權(quán),，美容師必須服從擺設(shè),。

18、工作時(shí)間不得打私人電話,，不得吃零食,、抽煙、渴酒,、高聲喧嘩,、追逐、打鬧,、私會(huì)客人以及家人,。

19、不得向主顧索要小帳,，或利用工作之便假公濟(jì)私,，謀取私利。

20,、每上午∶00~∶00例會(huì)（∶00前不預(yù)約客人）,，總以及員工須準(zhǔn)時(shí)參加。

21,、不能請(qǐng)霸主假,，工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。姑且事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長(zhǎng)批準(zhǔn),；請(qǐng)假須真實(shí)反映情況,；請(qǐng)假一天以上須書(shū)面聲請(qǐng)批準(zhǔn)，超過(guò)批準(zhǔn)期限視為曠工,。

22,、美容師每一個(gè)月有兩次做美容待遇，除此之外,，不得擅不傭人力用公用物品潔面,、護(hù)膚等。違者視情節(jié)輕重賜與扣罰處置懲罰,。

23,、做到四輕：走路輕、措辭輕,、取物輕,、關(guān)門(mén)輕。除有必要先容項(xiàng)目或解釋回答主顧需求外,，美容室內(nèi)要保持平靜,。

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇二

1.目的

為規(guī)范廈門(mén)鎢業(yè)股份有限公司(下稱“公司”)的現(xiàn)金投資理財(cái)管理,，提高資金運(yùn)作效率,，增加閑置現(xiàn)金資產(chǎn)收益,，防范現(xiàn)金投資理財(cái)決策和執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引等有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司及下屬各分公司,、子公司的投資理財(cái)管理,。

3.定義

本制度所稱現(xiàn)金投資理財(cái)是指公司以暫時(shí)閑置資金進(jìn)行短期財(cái)務(wù)投資行為，持有時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月,，投資范圍包括金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金理財(cái)產(chǎn)品,、貨幣市場(chǎng)基金及其他公開(kāi)發(fā)行的短期理財(cái)產(chǎn)品。

4.責(zé)任機(jī)構(gòu)和職責(zé)

4.1.公司股東大會(huì)為公司進(jìn)行現(xiàn)金投資理財(cái)業(yè)務(wù)的最高投資決策機(jī)構(gòu),；根據(jù)股東大會(huì)授權(quán),，董事會(huì)擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財(cái)決策權(quán)；根據(jù)董事會(huì)授權(quán),，總裁班子擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財(cái)決策權(quán),；根據(jù)總裁班子授權(quán)，公司投資理財(cái)評(píng)審小組擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財(cái)決策權(quán),。

4.2.公司投資理財(cái)評(píng)審小組履行現(xiàn)金投資理財(cái)項(xiàng)目評(píng)審職責(zé),；財(cái)務(wù)管理中心、戰(zhàn)略發(fā)展中心,、監(jiān)察審計(jì)部根據(jù)崗位職責(zé)履行現(xiàn)金投資理財(cái)管理工作,。

4.3.公司投資理財(cái)評(píng)審小組議事規(guī)則

4.3.1.現(xiàn)金投資理財(cái)項(xiàng)目需經(jīng)公司投資理財(cái)評(píng)審小組審議。

4.3.2.評(píng)審小組由公司分管財(cái)務(wù)副總裁,、財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理,、財(cái)務(wù)管理中心資金主管、戰(zhàn)略發(fā)展中心投資主管,、監(jiān)察審計(jì)部法務(wù)主管等人員組成,，公司分管財(cái)務(wù)副總裁擔(dān)任組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理任副組長(zhǎng),。

評(píng)審小組組成人員無(wú)法參加評(píng)審會(huì)議時(shí),，由所在部門(mén)經(jīng)理或其指定人員參會(huì)。

4.3.2.評(píng)審小組對(duì)現(xiàn)金投資理財(cái)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行充分討論,，意見(jiàn)力求取得一致,；當(dāng)有分歧、無(wú)法取得一致意見(jiàn)時(shí),，提交總裁班子決定,；

4.3.3評(píng)審小組應(yīng)在現(xiàn)金投資理財(cái)審批表簽署意見(jiàn)并簽名。現(xiàn)金投資理財(cái)審批表格式見(jiàn)附件1,。

4.3.4.屬投資理財(cái)評(píng)審小組投資決策權(quán)限的,，評(píng)審小組會(huì)議通過(guò)即獲得批準(zhǔn),；屬總裁班子、董事會(huì),、股東大會(huì)投資決策權(quán)限的,，應(yīng)提交總裁班子、董事會(huì),、股東大會(huì)審批,。

4.4.財(cái)務(wù)管理中心為公司現(xiàn)金投資理財(cái)?shù)穆毮芄芾聿块T(mén)，職責(zé)為：

4.4.1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金投資理財(cái)項(xiàng)目投資論證,，對(duì)現(xiàn)金投資理財(cái)?shù)馁Y金來(lái)源,、投資規(guī)模、預(yù)期收益進(jìn)行可行性分析,，對(duì)投資品種提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn),。

4.4.2.負(fù)責(zé)編制具體的現(xiàn)金投資理財(cái)方案，包括投資金額,、投資配置策略,、投資事項(xiàng)、投資期限和投資品種等,。

4.4.3.負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)并管理理財(cái)相關(guān)賬戶,。

4.4.4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金投資理財(cái)活動(dòng)的`執(zhí)行、跟蹤,。

4.4.5.負(fù)責(zé)跟蹤到期資金和收益及時(shí),、足額到賬，對(duì)公司現(xiàn)金投資理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常核算,；每月第二個(gè)工作日,，以報(bào)表形式向評(píng)審小組、總裁班子報(bào)告現(xiàn)金理財(cái)情況,。

4.5.戰(zhàn)略發(fā)展中心為公司現(xiàn)金投資理財(cái)?shù)膮f(xié)辦部門(mén),，協(xié)助財(cái)務(wù)管理中心對(duì)投資理財(cái)項(xiàng)目的可行性分析。

4.6.監(jiān)察審計(jì)部職責(zé)：

4.6.1.負(fù)責(zé)理財(cái)項(xiàng)目合法性審核,；

4.6.2.對(duì)理財(cái)項(xiàng)目合同等文件進(jìn)行法律審核,，并提出審核意見(jiàn)；

4.6.3.負(fù)責(zé)投資理財(cái)?shù)膶徲?jì)與監(jiān)督,。

5.公司從事現(xiàn)金投資理財(cái)產(chǎn)品交易的原則

5.1.現(xiàn)金投資理財(cái)產(chǎn)品交易資金來(lái)源于公司閑置資金,，其使用不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及投資需求；使用募集資金購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)按募集資金管理規(guī)定履行相應(yīng)審批程序,。

5.2.現(xiàn)金投資理財(cái)產(chǎn)品交易的標(biāo)的為低風(fēng)險(xiǎn),、流動(dòng)性好的產(chǎn)品，公司投資的理財(cái)產(chǎn)品的期限不得超過(guò)6個(gè)月。

5.3.公司進(jìn)行現(xiàn)金投資理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù),，只允許與具有合法經(jīng)營(yíng)資格的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易,，不得與非正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。

5.4.現(xiàn)金投資理財(cái)必須以公司自身名義,、通過(guò)專用投資理財(cái)賬戶進(jìn)行，并由專人負(fù)責(zé)投資理財(cái)賬戶的管理,，包括開(kāi)戶,、銷戶、使用登記等,。嚴(yán)禁出借投資理財(cái)賬戶,、使用其他投資賬戶、賬外投資,。

5.5.公司投資單一理財(cái)產(chǎn)品的投資金額不得超過(guò)人民幣1億元,。

5.6.公司分、子公司閑置資金統(tǒng)一歸集廈鎢總部統(tǒng)籌使用,，原則上不得自行對(duì)外進(jìn)行投資理財(cái),；因廈鎢總部資金統(tǒng)籌安排產(chǎn)生短期大額閑置資金(超過(guò)5000萬(wàn)元，閑置時(shí)間超過(guò)1個(gè)月),，經(jīng)廈鎢總部投資理財(cái)評(píng)審小組同意,、協(xié)助確定投資品種，并按所在公司內(nèi)部審批程序報(bào)批后可以辦理閑置資金投資理財(cái),。同時(shí),，應(yīng)參照本制度制定所在公司現(xiàn)金投資理財(cái)管理制度。

6.現(xiàn)金投資理財(cái)決策權(quán)限

6.1.單筆現(xiàn)金投資理財(cái)金額在3,000萬(wàn)元以下且當(dāng)年累計(jì)現(xiàn)金投資理財(cái)余額低于9,000萬(wàn)元的現(xiàn)金投資理財(cái)交易,，由公司投資理財(cái)評(píng)審小組審批,。

6.2.以下交易由總裁班子審批：

6.2.1單筆現(xiàn)金投資理財(cái)金額超過(guò)3,000萬(wàn)元且當(dāng)年累計(jì)現(xiàn)金投資理財(cái)余額不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額10%的現(xiàn)金投資理財(cái)交易。

6.2.2當(dāng)年累計(jì)現(xiàn)金投資理財(cái)余額達(dá)到9,000萬(wàn)元但不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額10%的現(xiàn)金投資理財(cái)交易,。

6.3.當(dāng)年累計(jì)現(xiàn)金投資理財(cái)余額達(dá)到公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額10%但不超過(guò)30%后的任何現(xiàn)金投資理財(cái)交易,，由董事會(huì)審批。

6.4.當(dāng)年累計(jì)現(xiàn)金投資理財(cái)余額達(dá)到公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)總額30%后的任何現(xiàn)金投資理財(cái)交易,，應(yīng)提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn),。

6.5.公司使用暫時(shí)閑置的募集資金進(jìn)行現(xiàn)金投資理財(cái)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),，獨(dú)立董事,、監(jiān)事會(huì)、保薦機(jī)構(gòu)發(fā)表明確同意意見(jiàn),，按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議的,，還應(yīng)提交股東大會(huì)審議。

7.投資理財(cái)?shù)膶?shí)施與監(jiān)控

7.1.選擇理財(cái)機(jī)構(gòu)及理財(cái)產(chǎn)品

財(cái)務(wù)管理中心根據(jù)公司資金情況，選擇理財(cái)機(jī)構(gòu)及理財(cái)產(chǎn)品,，在同等條件下,，原則上理財(cái)機(jī)構(gòu)優(yōu)先選擇上市公司金融機(jī)構(gòu)，理財(cái)產(chǎn)品優(yōu)先選擇保本,、容易變現(xiàn)的產(chǎn)品,。

7.2.編制投資理財(cái)計(jì)劃書(shū)

財(cái)務(wù)管理中心對(duì)選擇的投資理財(cái)項(xiàng)目進(jìn)行分析、論證,，在評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)可測(cè),、可控、可承受的前提下,，編制投資理財(cái)計(jì)劃書(shū),。投資理財(cái)計(jì)劃書(shū)內(nèi)容包括(但不限于)：投資目的、投資方式,、投資規(guī)模及資金來(lái)源,、盈利方式、效益預(yù)測(cè),、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等,。

7.3投資理財(cái)評(píng)審小組審核

7.3.1.財(cái)務(wù)管理中心將投資理財(cái)計(jì)劃書(shū)提交投資理財(cái)評(píng)審小組審核。

7.3.2.評(píng)審要點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理,、資金主管對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的資金來(lái)源,、收益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析說(shuō)明,；戰(zhàn)略發(fā)展中心投資主管對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的可行性,、是否影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行分析并提出意見(jiàn)；監(jiān)察審計(jì)部法務(wù)主管對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出意見(jiàn),；公司分管財(cái)務(wù)副總裁綜合考慮各種因素提出意見(jiàn),。

7.4根據(jù)上文第6條規(guī)定的審批權(quán)限完成審批后，進(jìn)入實(shí)施階段,。上述申請(qǐng)和審批流程見(jiàn)附件2：現(xiàn)金投資理財(cái)管理流程,。

7.5.開(kāi)戶及資金管理

7.5.1理財(cái)賬戶管理視同銀行賬戶，開(kāi)立,、注銷需履行審批手續(xù),，由資金主管提出申請(qǐng)，財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理審核,，分管財(cái)務(wù)副總裁審批,。

7.5.2理財(cái)賬戶資金進(jìn)、出,，需履行審批手續(xù),，由資金主管申請(qǐng),，財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理審批，由出納辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),。

7.5.3每筆交易后2個(gè)工作日內(nèi),，取得交易回單，每月初第二個(gè)工作日前,，應(yīng)取得金融機(jī)構(gòu)提供的理賬賬戶對(duì)賬單或理財(cái)余額證明,，內(nèi)容包括但不限于購(gòu)買(mǎi)日、到期日,、理財(cái)產(chǎn)品名稱,、交易金額、交易余額,。

7.6.現(xiàn)金理財(cái)監(jiān)控

財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)指派專人跟蹤投資理財(cái)資金的進(jìn)展及安全狀況,，至少每月與受托方的相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)一次,，了解公司所做理財(cái)產(chǎn)品的最新情況,。

7.7.現(xiàn)金理財(cái)情況報(bào)告

7.7.1.理財(cái)產(chǎn)品出現(xiàn)如收益率大幅波動(dòng)等異常情況時(shí)，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)及時(shí)分析,，并將有關(guān)信息向投資理財(cái)評(píng)審小組,、總裁班子匯報(bào)。

7.7.2財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)定期(每月)向投資理財(cái)評(píng)審小組,、總裁班子報(bào)送投資理財(cái)報(bào)告,。報(bào)告內(nèi)容主要包括：持有理財(cái)明細(xì)，說(shuō)明理財(cái)金額,、理財(cái)期限,、預(yù)期年化收益率、投資盈虧情況,、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控情況和其他重大事項(xiàng)等,。

8.投資理財(cái)?shù)暮怂闩c管理

8.1.財(cái)務(wù)管理中心在每次與受托方簽訂委托理財(cái)協(xié)議后，經(jīng)辦人應(yīng)將現(xiàn)金投資理財(cái)審批表,、相關(guān)協(xié)議,、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、理財(cái)收益測(cè)算文件,、受托方營(yíng)業(yè)執(zhí)照及金融許可證等文件及時(shí)歸檔保存,。

8.2.財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)根據(jù)理財(cái)相關(guān)憑據(jù)資料，實(shí)施復(fù)核程序后,，在理財(cái)業(yè)務(wù)延續(xù)期間,，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司委托理財(cái)?shù)南嚓P(guān)資產(chǎn),、損益進(jìn)行日常核算,，并在財(cái)務(wù)報(bào)表中正確列報(bào)。

8.3.財(cái)務(wù)管理中心每季度末根據(jù)投資理財(cái)盤(pán)點(diǎn)情況，對(duì)可能產(chǎn)生投資減值的,，按照會(huì)計(jì)政策規(guī)定計(jì)提減值準(zhǔn)備,；對(duì)需要進(jìn)行處置的投資，按照公司投資管理審批程序處置,，收回投資,，減少損失。

8.4.公司根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)投資理財(cái)?shù)南嚓P(guān)信息予以披露,。

9.投資理財(cái)?shù)谋O(jiān)督管理機(jī)制

9.1.公司建立投資理財(cái)防火墻機(jī)制，確保在人員,、信息,、賬戶、資金,、會(huì)計(jì)核算上嚴(yán)格分離,。

9.2.公司相關(guān)工作人員與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員未經(jīng)允許不得泄露本公司的理財(cái)方案、交易情況,、結(jié)算情況,、資金狀況等與公司理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。

9.3.公司監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)不定期審查理財(cái)業(yè)務(wù)的審批情況,、實(shí)際操作情況,、資金使用情況及盈虧情況、賬務(wù)處理情況等,。

9.4.公司獨(dú)立董事,、審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)有權(quán)對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，必要時(shí)可以聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),。

10.通則

本制度經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)后生效，自發(fā)行之日起實(shí)施,，修改時(shí)亦同,。本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

11.附件

11.1.附件1：現(xiàn)金投資理財(cái)審批表

11.2附件2：現(xiàn)金投資理財(cái)管理流程

12.修改記錄

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇三

獎(jiǎng)懲分行政,、經(jīng)濟(jì)兩類,。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)、雞,、記功,、升職或晉級(jí)，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪,、獎(jiǎng)金,、獎(jiǎng)品,、有薪假期。行政處罰包括警告,、箭,、記過(guò)、除名,，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪,、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金,。

1 ,、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，重視團(tuán)體利益,，有具體事跡者

2 ,、研究創(chuàng)造成果突出，對(duì)公司確有重貢獻(xiàn)者

3 ,、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議，采納后具有成效者

4 ,、積極參與公司集體活動(dòng),，表現(xiàn)優(yōu)秀者

5 ,、節(jié)約物料,、資金，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>

6 ,、遇有突變,，勇于負(fù)責(zé)，處理得當(dāng)者

7 ,、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者

8 ,、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，并為公司贏得榮譽(yù)者

9 ,、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為,，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過(guò)者

1 、違法犯罪,，觸犯刑律者

2 ,、利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益,，致使公司名譽(yù)蒙受重?fù)p害者

3 ,、挪用領(lǐng)導(dǎo)，制造事端,，查證確鑿者

7 ,、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆,、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

8 、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違安全規(guī)定措施

9 ,、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),，造成損失者

10 、遺失經(jīng)管的重要文件,、物件和工具,，浪費(fèi)公物者

11 、談天嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情者

12 ,、工作時(shí)間擅離工作崗位,，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者

13 、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

14 ,、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)者

15 ,、對(duì)有期限的指令，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成者

16 ,、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者

17 ,、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

18 、發(fā)現(xiàn)損害公司利益,，聽(tīng)之任之者

19 ,、玩忽職守或違公司其他規(guī)章制度的行為

1 、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行,，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行,，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定。

2 ,、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí),，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：

( 1 )參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)

( 2 )學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

( 3 )職務(wù)晉升、加薪

( 4 )公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(jiàn)

3 ,、一年內(nèi)功過(guò)相當(dāng)可抵消,，但前功不能抵后過(guò)?？上嗷サ窒墓^(guò)如下：(1)過(guò)一次與功一次(2)箭一次與雞一次(3)警告一次與表?yè)P(yáng)一次

4 ,、表?yè)P(yáng)三次等于雞一次，雞三次等于功一次,，箭三次等于過(guò)一次,。

5 、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門(mén)或監(jiān)督部門(mén)列舉事實(shí),，填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》,，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲，經(jīng)人事部門(mén)查證后核定,，雞(箭)以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批,，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門(mén)查證后,，經(jīng)總經(jīng)理審批。

6 ,、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件,，需書(shū)面通知本人，酌情公布,，同時(shí)記錄備案,，作為績(jī)效考核的依據(jù)。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向人事部門(mén)申訴,，人事部門(mén)經(jīng)核查后將處理結(jié)果饋給申訴員工,。

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇四

目的：嚴(yán)格要求員工遵守工作紀(jì)律，做好個(gè)人衛(wèi)生,，培養(yǎng)良好的生活情操,，提高員工的精神面貌，積極維護(hù)集團(tuán)及食堂形象,。

范圍：適用于集團(tuán)屬下食堂的員工,。

職責(zé)：所有員工必須要嚴(yán)格遵守，各食堂主管應(yīng)起帶頭作用,，督促員工執(zhí)行守則,。

內(nèi)容：

1、遵守國(guó)家法律,，不違法亂紀(jì),；

2、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,，服從上級(jí)工作安排,，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,；

3,、準(zhǔn)時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假,；

4,、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真,、積極完成任務(wù),；

5、持證上崗,，規(guī)范操作,。

1、有健康證才能上班,，定期檢查身體,；

2,、有病或受傷上報(bào)主管，不帶病上班,；

3,、穿戴整齊，不留長(zhǎng)發(fā),，勤剪指甲,，男士不留胡須，女士不戴首飾,；

4,、不隨地吐痰，亂扔垃圾,，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,；

5、勤洗衣服,，保持衛(wèi)生整潔,。

1、熱愛(ài)集團(tuán),、熱愛(ài)集體,，維護(hù)集團(tuán)，食堂的利益,；

2,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不參與“黃,、賭,、毒”和xxx活動(dòng)；

3,、遵守宿舍規(guī)定,，不帶客人留宿；

4,、尊敬上司,，團(tuán)結(jié)同事，有矛盾上報(bào)組織解決,。

1,、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi),；

2,、品行端正，售賣公平,，不偷吃,、偷拿,、偷占食堂物品；

3,、拾金不昧,，保持高尚情操；

4,、誠(chéng)信服務(wù),，禮貌待客，不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ),；

5,、遵守服務(wù)規(guī)范，維護(hù)集體利益,，不打聽(tīng),，不泄露商業(yè)機(jī)密。

1,、嚴(yán)格分用生熟廚具,，未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物,；

2,、要保持工作場(chǎng)所、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生,；

3,、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊,、防蟑工作,；

4、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,，變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售,。

以上各款若有違反者，每次每項(xiàng)罰款5元,，可多項(xiàng)累計(jì),。