人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

巧妙評價領導的優(yōu)點及缺點篇一

一個強勢的領導人天生具有“領導像”,，這種領導具有的領導氣質(zhì)可以使他在逆境中奮進,，創(chuàng)造屬于自己的傳奇，他們的優(yōu)點主要在于：

1,、源于自己內(nèi)心一種強烈的驅(qū)動,，他善于制定并描繪愿景,，并能夠把愿景傳達給團隊,，由此打造一個卓越的團隊。

2,、具有很強的鼓動性和個人魅力,，能夠團結(jié)一批人向一個目標奮進。

3,、具有領袖氣質(zhì),，善于用政治手腕掌控人心。這種領導即能讓下屬不感覺疏遠,，也不會讓下屬過于接近自己,，以保持一種神秘的掌控力,。

當然，他們的缺點也非常突出,。

一是固步自封,，難以改變。一個強勢領導人一旦形成定見,，輕易不會改變,。這就是所謂的“偏執(zhí)”。如果這種偏執(zhí)的方向正確,，那么組織會獲得巨大的成功(如蘋果),，如果這種偏執(zhí)的方向錯誤，會給組織帶來巨大的災難(很多,，卻不為人所知),。 二是剝奪下屬的思考力，不會培養(yǎng)接班人?，F(xiàn)在很多爆得大名的老板或職業(yè)經(jīng)理人,，人們都會很懷疑一件事，他們離開的話,，這個組織還能不能繼續(xù)輝煌? 三是王權(quán)思想嚴重,，最終結(jié)果是下屬都圍繞著他去轉(zhuǎn)，而不是圍繞著組織的績效轉(zhuǎn),。山東某知名新能源集團,，其一下屬公司原來在外地辦公，活得風生水起,?？墒亲詮谋焕习褰械娇偛炕剞k公后，公司立刻亂象叢生,，據(jù)子公司負責人講,，其主要精力都用來應付老板讓老板高興，哪里還有精力去考慮公司事務,。無獨有偶,，該集團另一外省子公司負責人曾感嘆：“為什么我們還活得比較滋潤(比其他子公司)?就是我們離老板遠一些，不經(jīng)常被?關(guān)照?,?！?/p>

一個領導人，無論內(nèi)向還是外向,，無論強勢還是中庸,，因為身居高位，往往會被自己的心以及自己的下屬蒙蔽,。只有那些能夠真正反躬自省,、不斷自我更新的領導人,，才是成功的領導人。

巧妙評價領導的優(yōu)點及缺點篇二

1.你的領導能力絕不常見,。

2.太美的文字,，無不流露著真誠與祝福;欣賞你的文字，賞你內(nèi)心的美與善良,，你的品味與個性值得我借鑒和學習,，感恩生活，感謝有你的相知!

3.你太有智慧了,。

4.象你這樣有能力的人確實不多見,。

5.像你考慮問題這么細，不成功才怪,。

6.如果我們單位完成了上級交給的工作任務,，我會說，是領導高-瞻遠矚,，指揮有方,，功不可沒。

7.如果我們單位沒有完成上級交給的任務,，我會說,，領導帶領我們艱苦創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)把任務落實到最好程度,。

8.如果單位里不出事故,，我就說領導抓安全防范政績突出，堪稱楷模,。

9.如果單位出了事故,，我就說領導在事故處理上堅決果斷，雷厲風行,。

10.你太有智慧了,。

11.如果用一個詞來形容我對您的感受的話，我覺得那就是真誠,。

12.常言道：恭敬不如從命,。謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令,。對高明的者而言,，服從是金，語言是銀,。這是由領導與下屬的特殊關(guān)系決定的。

13.聽說王經(jīng)理今天很忙,，想不到還能抽空一見,，真不勝感激,。

14.沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天,。十二萬分地感謝您,，敬愛的領導。

15.領導,，你如我的再生父母,，滋養(yǎng)著我們，給我們最大的支持以及鼓勵!

巧妙評價領導的優(yōu)點及缺點篇三

×××同志政治上成熟,黨性原則,、大局觀念強,，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,，立場堅定,，旗幟鮮明。政策理論水平高,，注意從政治上,、全局上思考和把握問題，善于抓大事,、謀長遠,。領導經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作,。擔任過××××和××××的一把手,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷,，推動工作力度大,。思維敏捷，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見,，善于團結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心、責任感強,，作風深入扎實,，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活,。公道正派,，敢于堅持原則，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高,。

×××同志政治上強,，有較高的思想政策水平；熟悉××和××工作,，宏觀決策能力比較強,，領導經(jīng)驗豐富，組織領導和駕馭全局能力強,；注重抓班子,、帶隊伍，堅持民主集中制原則,，講究領導藝術(shù)和工作方法,；作風深入務實，關(guān)心群眾,；處事穩(wěn)重,，公道正派，善于團結(jié)人,，要求自己嚴格,。×××同志政治上強,，注重學習,，有較高的思想理論水平；思想解放,，視野開闊,，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強；組織領導和協(xié)調(diào)能力強,，工作有魄力,，敢抓敢管，雷厲風行,；作風務實,，工作投入，帶頭講實話,、辦實事,；堅持原則，不回避矛盾,，公道正派,，對自己要求比較嚴格。

×××同志政治堅定,，黨性觀念強,；較長時間在×××擔任領導職務，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領導經(jīng)驗豐富,，組織領導和綜合協(xié)調(diào)能力強,；工作思路清晰,，重點突出,，有改革創(chuàng)新精神；事業(yè)心和責任感強,，工作認真負責,；善于學習，知識面比較寬,；顧全大局,，自覺服從組織安排；為人正派,，處事穩(wěn)重,，待人謙和，團結(jié)同志,，關(guān)心群眾生活,，對自己要求比較嚴格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定,，政治堅定，黨性強,，有大局觀念,；認真學習并努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，有較高的思想政策水平,?！痢痢镣臼煜ぁ痢凉ぷ鳌Ｉ朴趯W習,，勤于思考,，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作,；×××同志組織領導和協(xié)調(diào)能力較強。堅持民主集中制原則,，注意聽取不同意見,，講究工作方法，善于團結(jié)同志,，調(diào)動班子成員的工作積極性,，發(fā)揮了班子的整體作用。×××同志思想解放,，思路清晰,，不驕不躁，慮事周全,，有開拓進取精神,；工作熱情高，干勁大,，敢抓敢管,，敢于負責；作風深入扎實,，注意調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活。為人正派,，謙虛謹慎,，平易近人，尊重老同志,，生活儉樸,，對自己要求嚴格，在干部群眾中威信較高,?！痢痢镣菊紊蠄远ǎ我庾R,、大局意識和責任意識強,，有比較豐富的領導工作經(jīng)驗，組織領導能力和宏觀決策能力較強,，工作思路清晰,，注意抓重點、帶全局,。他抓班子,、帶隊伍能力強，重視領導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設,，貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性,。

×××同志有較高的理論政策水平,，改革創(chuàng)新意識強。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領會較深,，并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行,。

×××同志事業(yè)心,、責任感強，工作務實,，重視和關(guān)心群眾工作,、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,，平易近人,，嚴格要求自己。

×××同志政治上成熟,、政策理論水平高,、領導經(jīng)驗豐富,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,、作風民主務實、公道正派,、清正廉潔,，在干部群眾中威信高。

×××同志政治上成熟,黨性原則,、大局觀念強,，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,，立場堅定,，旗幟鮮明。政策理論水平高,，注意從政治上,、全局上思考和把握問題，善于抓大事,、謀長遠,。領導經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作,。擔任過××××和××××的一把手,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷,，推動工作力度大,。思維敏捷，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見,，善于團結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心,、責任感強，作風深入扎實,，重視調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活。公道正派,，敢于堅持原則,，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高,。

×××同志政治上強,，有較高的思想政策水平；熟悉××和××工作,，宏觀決策能力比較強,，領導經(jīng)驗豐富，組織領導和駕馭全局能力強,；注重抓班子,、帶隊伍，堅持民主集中制原則,，講究領導藝術(shù)和工作方法,；作風深入務實，關(guān)心群眾,；處事穩(wěn)重,，公道正派，善于團結(jié)人,，要求自己嚴格,。×××同志政治上強,，注重學習,，有較高的思想理論水平；思想解放,，視野開闊,，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強；組織領導和協(xié)調(diào)能力強,，工作有魄力,，敢抓敢管，雷厲風行,；作風務實,，工作投入，帶頭講實話,、辦實事,；堅持原則,，不回避矛盾，公道正派,，對自己要求比較嚴格,。

×××同志政治堅定，黨性觀念強,；較長時間在×××擔任領導職務,，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領導經(jīng)驗豐富,，組織領導和綜合協(xié)調(diào)能力強,；工作思路清晰，重點突出,，有改革創(chuàng)新精神,；事業(yè)心和責任感強，工作認真負責,；善于學習,，知識面比較寬；顧全大局,，自覺服從組織安排；為人正派,，處事穩(wěn)重,，待人謙和，團結(jié)同志,，關(guān)心群眾生活,，對自己要求比較嚴格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定,，政治堅定，黨性強,，有大局觀念,；認真學習并努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，有較高的思想政策水平,。

×××同志熟悉××工作,。善于學習，勤于思考,，知識面寬,，注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作,；×××同志組織領導和協(xié)調(diào)能力較強,。堅持民主集中制原則,，注意聽取不同意見，講究工作方法,，善于團結(jié)同志,，調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮了班子的整體作用,。

×××同志思想解放,，思路清晰，不驕不躁,，慮事周全,，有開拓進取精神；工作熱情高,，干勁大,，敢抓敢管，敢于負責,；作風深入扎實,，注意調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活,。為人正派,，謙虛謹慎，平易近人,，尊重老同志,，生活儉樸，對自己要求嚴格,，在干部群眾中威信較高,。

××××同志政治上強，有大局觀念,。認真學習并努力實踐***理論和“三個代表”重要思想,，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,，思維敏捷,，開拓創(chuàng)新意識強。

×××同志領導工作經(jīng)驗豐富,，處事果斷,，駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結(jié)同志,，注意調(diào)動干部的積極性,。作風民主，注意廣泛聽取意見,。

×××同志事業(yè)心,、責任感強,，敢抓敢管，敢于負責,，工作務實,，作風深入。堅持執(zhí)政為民,，聯(lián)系群眾,。他為人正派，謙虛謹慎,，平易近人,，尊重老同志，生活儉樸,。對自己要求嚴格,，在干部群眾中威信高。

×××同志政治上堅定,，政治意識,、大局意識和責任意識強，有比較豐富的領導工作經(jīng)驗,，組織領導能力和宏觀決策能力較強,，工作思路清晰，注意抓重點,、帶全局,。他抓班子、帶隊伍能力強,，重視領導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設，貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，重大問題堅持集體研究決定,，注意調(diào)動各方面積極性

×××同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強,。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領會較深,，并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

×××同志事業(yè)心,、責任感強,，工作務實，重視和關(guān)心群眾工作,、生活中遇到的實際問題和困難,。待人熱情，平易近人,，嚴格要求自己,。

巧妙評價領導的優(yōu)點及缺點篇四

1.該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極,，學習認真踏實,，生活簡約充實，為人豁達寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志,。

同志注重學習,，政治素質(zhì)較高，大局觀念強,，自覺維護班子團結(jié),，工作思路 方法清晰得當，廉潔 自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務,。

同志注重學習，政治理論水平較高,，能以大局為重,，服從組織安排，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。

4.同志努力生活上學習業(yè)務,，吃苦耐勞,、勇挑重擔，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色,。但在遇到問題和困難的時候,，考慮不全面，有時會對一些細節(jié)把握的不夠,。

5.略有些個性,，不善于主動與同志們溝通思想; 在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單,，缺乏靈活性,。

6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠,。今后還需繼續(xù)加強有關(guān)政策法規(guī)的學習,，不斷補充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策,。

7.在一個單位,、一個崗位工作時間較長，年齡較大,，有擺老資格的現(xiàn)象,，說話、處理事情不太講求方式方法,，有時讓人難以接受,。

8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務科室工作經(jīng)驗略顯不足; 性子急,，說話直,，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法,。

9.為人耿直,，說話不太講究方式，有時顯得隨便些; 不太善于協(xié)調(diào)工學矛盾,，政治理論學習欠缺些,。

10.由于所承擔的工作任務重、時間急,，有時在工作中有急躁現(xiàn)象,，對下屬同志的要求較為嚴格，批評有時較為嚴厲,，需在今后進一步改進工作方法,。

11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時顯得比較清高; 忙于具體業(yè)務工作多,，對工作經(jīng)驗的不夠及時,。

12.工作中開拓創(chuàng)新不夠，有時放不開手腳; 本職工作業(yè)務學得多,，理論學習鉆研得少; 性格有點靦腆，平時不太愛說話,。

13.對待下屬過于嚴厲,，工作中批評人直言直語，有時發(fā)脾氣,，使人感到難堪; 政治理論學習相對少一些,。

14.工作有時放不開手腳，開拓創(chuàng)新能力有待進一步提高; 工作中還需進一步加強對文化系統(tǒng)業(yè)務的全面了解。

15.長期在邊遠單位從事業(yè)務工作,，堅持理論學習不夠,，面對新形勢的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠,，需進一步解放思想,，勇于大膽開拓。

16.工作中有時魄力不足,，有些放不開手腳; 文字材料有時略顯粗糙,，不夠嚴細。

17.說話直言直語,，批評下屬方法簡單,，過于嚴厲，不注意做耐心細致的思想政治工作,，有時讓人難以接受,。

18.文字寫作能力相對弱一些; 工作中有時顯得不夠深入細致。

19.性格內(nèi)向,，脾氣有點倔強,，在工作的具體做法上有時欠考慮，缺少耐心,。

20.性情溫和,，開展批評少，有時管理不夠大膽,，工作魄力顯得小些,。

21.有時對下屬要求過于嚴厲，批評同志方式方法欠妥; 工作中聽取同志意見有時耐心不夠,，顯得有些傲氣,。

22.個性較強，有時處事不夠靈活; 性格有些急躁,，批評同志不注意方式方法,，讓人難以接受。

23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,，深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識不夠強,。

24.性格內(nèi)向，平時言語較少,，公關(guān)能力,、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足,，今后還需再大膽一些,。大學畢業(yè)后直接分配到機關(guān)，沒有基層工作經(jīng)歷。

25.注重業(yè)務知識的學習,，政治理論學習的自覺性有所欠缺,。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識還有待進一步加強,。

26.性子比較直,，工作方法有點簡單，說話有時不注意場合和分寸,。有時對下級的工作不太放心,，管得過于細。

27.工作中有時拘謹放不開,，不夠大膽; 處理工作親歷親為多,，在充分調(diào)動其他干部的積極性方面略顯不足。

28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多,，深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識不夠強,。

30.性格比較內(nèi)向，平時言語不多,，不善于交流,。工作中有時在處理緊急上靈活性不夠。

31.工作魄力略顯不足,，任務繁重時有些工作細節(jié)考慮得還不夠周到,。今后需在重要工作的思路謀劃上加強鍛煉、大膽改進,。

32.性格溫和,，有時礙于情面，開展批評不夠; 工作有時放不開手腳,，魄力小些,。

32.忙于事務性工作較多，系統(tǒng)的理論學習不夠,，文字能力有一定欠缺,。

33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今，工作經(jīng)歷比較單一,，需進一步加強基層工作磨練,，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應工作角色的轉(zhuǎn)換,。

34.性格有些內(nèi)向,，不善言談，有時與同志間溝通不夠,。擔任高一層次職務，應在鍛煉自身的語言表達和與人溝通的能力上下功夫，進一步提高領導藝術(shù),。

35.文字表達能力有些欠缺,，需進一步加強對林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學習,，提高林業(yè)和公安業(yè)務有機結(jié)合的工作能力,。

36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些,，在工作中有時略顯拘謹,，放不開手腳。長期從事文字工作,，組織協(xié)調(diào)能力有待進一步提高,。

37.長期從事文字工作，主動擠時間深入基層調(diào)查研究不夠,。在管理方面,，有時還不夠大膽。

38.個性較強,，在工作任務比較緊迫的情況下,，有時顯得比較急躁; 工作經(jīng)歷單一，對紀檢系統(tǒng)整體工作的認識有待于進一步提高,。

39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足,，工作中有好人主義。適應新形勢發(fā)展要求,，今后仍需在組織教學課題研究,、建立內(nèi)部激勵機制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進,。