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營銷部崗位職責(zé)管理制度篇一

一、〈營銷部經(jīng)理〉：

1,、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,，綜合市場情況,，負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

2,、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告,。

3,、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社,、大集團大公司,、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期,、穩(wěn)定,、良好的合作關(guān)系。

4,、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作,，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),，提高酒店的聲譽和影響力,。

5、指導(dǎo)酒店對內(nèi),、對外的各種廣告活動,，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

6,、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見,，處理重大投訴,，以確保銷售計劃的實施和落實。

7,、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識,，提高銷售技巧,，以適應(yīng)市場的變化,。

8、定期對下屬人員進行績效評估,，按照公司的獎懲制度進行獎懲,，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能,、組織活動能力,、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感,。

9,、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率,、營運狀況,、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門,，按照規(guī)定要求接待好vip客人,。

10、每天向總經(jīng)理提交銷售活動和公關(guān)活動的計劃,，經(jīng)總經(jīng)理審批后,，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料,，制定行動方案,。

11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,，交總經(jīng)理審批,，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱,。

二,、〈會議團隊銷售〉：

1、定期走訪政府機關(guān),、金融,、教育、衛(wèi)生等機關(guān)部門以及國有大中型企業(yè)等大型團隊,，制定每周走訪計劃,。

2、以電話,、傳真,、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系,。

3,、認真做好客戶詢價與預(yù)訂,，并給予書面確認。

4,、接待好來店參觀客戶,。

5、建立好客戶信息登記,，做好銷售記錄,，做好銷售報告。

6,、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動,。

7,、做好市場調(diào)查工作,，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

8,、嚴格實行房價審批權(quán)限,，對特殊價格要保密。

9,、處理好與酒店其他部門的關(guān)系,。

10、做好重要政府團隊的vip接待,。

三,、〈旅行社銷售〉：

1、定期走訪旅行社,、訂房中心及各會展公司,，尤其是長江三角洲地區(qū)，與北京大型旅行社總部,，制定每周走訪計劃,。

2、以電話,、傳真,、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系,。 1）,、認真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認,。2）,、接待好來店參觀客戶。

3）,、建立好客戶信息登記,，做好銷售記錄,，做好銷售報告。4）,、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動,。

5）、做好市場調(diào)查工作,，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況,。6）、嚴格實行房價審批權(quán)限,，對特殊價格要保密,。7）、處理好與酒店其他部門的關(guān)系,。

四,、〈宴會銷售〉：

1、全面負責(zé)宴會,、會議,、展示會的推銷、預(yù)定工作,。

2,、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準,，制定宴會銷售制度并指揮實施,。

3、建立,、改善宴會日記,，客戶合同存檔，宴會訂單及散客資料的存檔記錄,，使之成為有效的工作手段,。

4、制定一周出訪與電話銷售計劃,，交部門經(jīng)理,。周末與營銷部經(jīng)理共同回顧一周出訪情況，做出總結(jié),。

5,、做好銷售報告，詳細記錄每次出訪與電話銷售情況,。

6,、向營銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營銷部其他小組緊密溝通,，共同處理營銷部接下的活動,。

7,、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息,，與客人商討活動細節(jié)安排,。

8、出訪宴會客戶,，做好內(nèi)部接待,。

9、實地檢查接待準備工作,，保證所有安排兌現(xiàn),，與宴會部經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保接待服務(wù)的落實,。

10,、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決客戶的特殊需求,。

11,、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信,。收集客戶反饋意見，如有問題,，及時反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān),，以便及時處理和糾正。

12,、處理營銷部經(jīng)理指派的與宴會有關(guān)的特殊事務(wù),，參加酒店的活動，做好公關(guān)工作,。

五,、〈商務(wù)銷售〉：

1、熟悉酒店周邊大商社,、公司集團（尤其是外資企業(yè)）,，并定期登門拜訪。

2,、建立客戶檔案,，以電話、傳真,、郵件等形式,，保持聯(lián)系。

3,、定期或不定期舉行大公司秘書聚會,，加強聯(lián)絡(luò),，增進感情。

4,、做好銷售記錄,，每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報告。

5,、不斷開發(fā)新的客戶市場,，擴大客戶網(wǎng)絡(luò)。

6,、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系,。

7、安排好客戶的入住,、餐飲等活動事宜,。

8、協(xié)助財務(wù)做好客戶催收帳款,。

9,、開發(fā)酒店長住戶，達到一定的出租率,。

10,、制定吸引長住戶的計劃，并付諸實施,。

11,、建立長住戶檔案，并定期拜訪,。

12,、定期舉辦長住戶聚會，以示答謝,，并征求長住戶對酒店的要求與建議,。

13、不斷擴大長住戶市場,，完善長住戶的管理條例,。

六、〈電作小組〉：

1,、根據(jù)酒店經(jīng)營的要求和營銷部經(jīng)理的指示,，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體,、短信平臺等多種渠道,，建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系

營銷部崗位職責(zé)管理制度篇二

二、營銷策劃公司部門、崗位職責(zé)

營銷策劃總經(jīng)理

1,、根據(jù)董事會決議及下達的指標,，結(jié)合公司銷售中心、項目中心,、物業(yè)公司等各相關(guān)部門,，深入分析市場態(tài)勢及其市場份額，制定營銷策劃公司年度工作計劃及時間表,，交由集團總裁審批,；

2、全面主持營銷策劃公司日常事務(wù)工作,；

3,、管理營銷策劃公司下屬市場部、廣告部,、策劃部,、產(chǎn)品部工作，并進行監(jiān)督,、跟進,；

4、溝通協(xié)調(diào)營銷公司與其合作部門的日常工作,。

廣告部

1,、與廣告公司進行業(yè)務(wù)對接與溝通，制定廣告及媒體策略,；

2,、跟進廣告公司相關(guān)策略及創(chuàng)意、設(shè)計工作的執(zhí)行,；

3、跟進廣告投放和媒介選擇,；

4,、整合新聞媒體資源，搞好與新聞媒體有關(guān)負責(zé)人及記者的關(guān)系,；

5,、積極配合新聞媒體的新聞報道工作，為記者采訪報道提供方便,；

6,、收集媒體信息、整合媒體資源,、建立媒體檔案,。

市場部

1、區(qū)域房地產(chǎn)市場調(diào)研與分析；

2,、競爭物業(yè)及態(tài)勢調(diào)研與分析,；

3、為項目的可行性研究,、投資分析提供市場數(shù)據(jù),；

4、組織開展專題市場調(diào)研,；

5,、定期提供市場作息簡報。

策劃部

1,、擬定階段性營銷推廣方案,；

2、擬定營銷推廣計劃并組織實施,；

3,、負責(zé)客戶會及客戶關(guān)系維系；

4,、提出相關(guān)營銷推廣創(chuàng)意與建議,；

5、依據(jù)市場,、企業(yè)情況適時調(diào)整營銷計劃,。

產(chǎn)品部

1、負責(zé)規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書及規(guī)劃設(shè)計相關(guān)文件的撰寫,；

2,、負責(zé)與規(guī)劃設(shè)計公司的業(yè)務(wù)對接，代表公司發(fā)表專業(yè)意見,；

3,、組織公司相關(guān)規(guī)劃設(shè)計會議；

4,、就產(chǎn)品相關(guān)理念,、思路、特點向公司進行闡釋,；

5,、協(xié)助公司負責(zé)人進行產(chǎn)品定價、成本分析,、產(chǎn)品定位等工作,。

營銷部崗位職責(zé)管理制度篇三

營銷管理部崗位職責(zé)

經(jīng)理職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作,，完成公司各種市場目標,。

工作內(nèi)容: 組織編制公司年,、季、月度銷售計劃,，并監(jiān)督實施,； 組織市場調(diào)研分析

配合與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃

制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； 與公司相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得工作支持,； 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,；

一、工作原則

1,、以公司信譽,、利益為出發(fā)點，市場為導(dǎo)向,、客戶為中心,。

2、誠實守信,、品德高尚,、熱誠服務(wù)、勤奮努力,、團隊精神,、開拓創(chuàng)新。

二,、工作范圍

1,、公司市場開拓,。

2,、客戶信息管理。

3,、市場調(diào)研,，開發(fā)方案的制定,，安排實施。

三,、

1,、完善市場管理制度。

2,、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘,、培訓(xùn),。

3、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核,。

◆營銷管理部人員崗位職責(zé)

四,、部門經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、管理部門，協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務(wù),；

2,、按期對員工進行培訓(xùn)、案例分析,；

3,、指導(dǎo)監(jiān)督市場部人員抓好小區(qū)管理；

4,、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性

5,、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向,；

6,、分析競爭對手優(yōu)勢并及時

總結(jié)

7,、逐步建立房產(chǎn)、建材,、裝修等市場部門共同合作的網(wǎng)絡(luò),；

8、協(xié)調(diào)各接口部門工作,，共同努力完成銷售計劃

五,、拓展人員職責(zé)：

1、小區(qū)拓展工作,，調(diào)研并落實各樓盤具體信息和客戶情況,。

2、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,，按時報到,，接受上級主管當天的工作安排。

3,、保持良好的職業(yè)道德,，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù),。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時給予開除處理。

4,、積極完成公司下達的個人業(yè)績指標,，保證信息的有效。

5,、努力配合客戶經(jīng)理和設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進,，參與談單,，提高簽單率。

6,、負責(zé)公司對外廣告宣傳,，提高公司知名度。