隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公立醫(yī)院機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告 公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告框架篇一

根據(jù)三級公立醫(yī)院考核指標(biāo)要求，完善成本核算組織架構(gòu)和工作制度,，開展科室成本核算,，并逐步開展項目成本核算和病種成本核算。將成本核算結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效考核,、獎金分配掛鉤,。建立成本核算信息化系統(tǒng)，方便上級主管們部門實時監(jiān)督管理,。

建立了以工作數(shù)量,、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新,、患者滿意度等為主的績效考核分配方案,，不給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)，明確醫(yī)務(wù)人員個人薪酬不得與醫(yī)院的藥品,、耗材,、大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,，規(guī)范收入分配程序,，逐步實現(xiàn)醫(yī)院收入分配的科學(xué)化、合理化,，促進醫(yī)院不斷提升公益化服務(wù)水平,。實行了醫(yī)護分開，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,，重點向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干,、關(guān)鍵崗位,、支援基層和有突出貢獻的人員傾斜，合理拉開收入差距,，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,。

為貫徹財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》（20xx年修訂）和省《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院執(zhí)行補充規(guī)定的通知》等文件精神，會計人員及時更新會計知識儲備,，做到新舊制度有效銜接,。制定符合單位實際的會計基礎(chǔ)規(guī)范，按要求編報決算報表,、財務(wù)報告,，并及時上報上級主管部門，為單位經(jīng)濟持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展提供基礎(chǔ)。

規(guī)范收入日常管理醫(yī)院各項收入應(yīng)當(dāng)由財會部門歸口管理并進行會計核算,，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬,，嚴(yán)禁部門和個人私自截留收入不入賬。依法組織收入,，對合同或協(xié)議約定的收入應(yīng)當(dāng)及時足額入賬,，對應(yīng)收未收項目應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任主體，落實催收責(zé)任,。加強票據(jù)及印章管理,，各類票據(jù)的申領(lǐng)、啟用,、核銷、銷毀均應(yīng)履行規(guī)定手續(xù),。加強退費管理,，按規(guī)定進行退費審批,。

加強支出控制建立健全支出內(nèi)部管理制度，確定經(jīng)濟活動的各項支出標(biāo)準(zhǔn),，明確支出報銷流程,，按照規(guī)定辦理支出事項及資金支付手續(xù)。加強支出審批和審核控制,，明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限,、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,；審核支出單據(jù)來源是否合法,，內(nèi)容是否真實、完整,，使用是否準(zhǔn)確,，是否符合預(yù)算，審批手續(xù)是否齊全,。重大經(jīng)濟活動及大額資金支付須經(jīng)集體決策,。

建立健全貨幣資金管理制度，明確醫(yī)院貨幣資金管理崗位責(zé)任,，加強銀行賬戶管理和貨幣資金核查,。定期分析、及時清理應(yīng)收及預(yù)付款項,，合理確定存貨的庫存定額,，加快資金周轉(zhuǎn)

醫(yī)院明確管理職責(zé)，加強資產(chǎn)監(jiān)管,，合理配置和有效利用國有資產(chǎn),，提高資產(chǎn)使用效率。加強醫(yī)院房屋,、設(shè)備等非流動資產(chǎn)管理,，建立健全管理制度，規(guī)范房屋等資產(chǎn)出租出借行為,。建立資產(chǎn)臺賬,，定期對實物資產(chǎn)進行盤點。完善資產(chǎn)處置制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)報廢審批手續(xù),，國有資產(chǎn)處置應(yīng)遵循公開、公正,、公平和擇優(yōu)的原則,，采取招投標(biāo)、拍賣,、掛牌等方式進行公開處置,，確保資產(chǎn)的處置合法合規(guī)

建立健全采購管理制度,，堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理,、公平公正,、陽光操作、嚴(yán)格監(jiān)管的原則,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和需求編制采購計劃,，科學(xué)合理配置資源，規(guī)范和加強采購管理,。重點加強對貨物,、工程、服務(wù)類的采購管理,，嚴(yán)格遵守國家和省相關(guān)規(guī)定,，落實藥品耗材設(shè)備等網(wǎng)上集中采購交易制度和備案交易制度。加強采購監(jiān)管,，醫(yī)院監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職能,，實施采購全程監(jiān)督。

1,、建立采購管理長效機制,，嚴(yán)格規(guī)范采購管理。制訂了“啟東市人民醫(yī)院廉政建設(shè)十五項核心制度”,，其中包括“啟東市人民醫(yī)院“四物”采購廉政準(zhǔn)入規(guī)定”,、“啟東市人民醫(yī)院集中采購制度”、“啟東市人民醫(yī)院基本建設(shè)代建制度”,、“關(guān)于調(diào)整啟東市人民醫(yī)院招標(biāo)采購監(jiān)督工作小組的通知”,、“啟東市人民醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度”、“啟東市人民醫(yī)院醫(yī)用耗材用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度”等,，為醫(yī)院采購實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)先,、價格合理、公平公正,、陽光操作提供制度保障,。

2、規(guī)范采購行為,，堅持“四物”集中采購嚴(yán)格監(jiān)管原則,。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)院采購程序，不斷規(guī)范公開招標(biāo)工作,，加強醫(yī)院采購信息透明度,，堅持對采購流程的日常監(jiān)督檢查，醫(yī)院監(jiān)察人員對采購實施全程監(jiān)督，防止各類規(guī)避政府采購行為的發(fā)生和不正當(dāng)手段進行的不良競爭行為,，自覺接受群眾和社會監(jiān)督,，確保招標(biāo)采購工作廉潔高效、規(guī)范有序,。

3、強化監(jiān)督檢查,，常態(tài)化開展警示教育,。院黨委、紀(jì)委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”,，帶動“絕大多數(shù)”，對在醫(yī)院采購中有自由裁量權(quán)的采購主體科室負(fù)責(zé)人定期開展專題的廉政約談,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，抓早抓小，防微杜漸,。緊盯節(jié)假期,，通過短信、工作群等微信,、短信平臺發(fā)送廉政提醒信息,，持續(xù)不斷重申紀(jì)律要求，引導(dǎo)大家自覺遵守廉潔自律等規(guī)定,，做到警鐘長鳴,。

4、積極參加省級集中采購和聯(lián)合帶量采購工作,，合理降低藥品耗材采購價格,。嚴(yán)格藥品耗材購銷管理，實行網(wǎng)上集中交易,，在省醫(yī)藥采購平臺上運行,。對實行帶量采購的供應(yīng)商，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策按合同約定的付款期限及時進行價款結(jié)算,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費項目,、超標(biāo)收費,、分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費等不規(guī)范收費現(xiàn)象,。

2.進一步完善我院向社會公開的醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn),，進一步完善醫(yī)療服務(wù)價格公示制、查詢制、費用清單制,，提高醫(yī)療服務(wù)收費透明度,。我院已在門診大廳的led大屏幕上循環(huán)播放藥品及醫(yī)療服務(wù)的價格、住院患者可自助查詢費用,，各病區(qū)對主要醫(yī)療服務(wù)收費項目進行公示,，各科室住院病人醫(yī)療服務(wù)收費實行“一日一清單”、門急診病人醫(yī)療收費實行“一人一清單”,。

3.醫(yī)院成立檢查督導(dǎo)小組對全院醫(yī)療收費行為(包括:門診處方,、在院病歷檢查情況及歸檔病歷)進行全面的定期或不定期檢查和督導(dǎo)。

4.接受社會和病人對我院醫(yī)療服務(wù)收費的監(jiān)督,，減少醫(yī)療服務(wù)收費投訴,，積極處理人民群眾對醫(yī)療服務(wù)收費的投訴。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療服務(wù)收費要進行原因分析,、及時整改,、堅決落實到科室和個人。

依據(jù)“統(tǒng)一管理,、分級負(fù)責(zé),、歸口管理”的原則，設(shè)置總會計師崗位,，全面參與公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理和運營管理,。完善總會計師的選拔任用程序，充實總會計師職責(zé)權(quán)限,，充分發(fā)揮總會計師在單位經(jīng)濟管理活動中的主導(dǎo)作用,。

建立健全內(nèi)部審計制度，合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu),，配備專職審計人員,。每年定期開展內(nèi)部審計工作，選擇公立醫(yī)療機構(gòu)重點經(jīng)濟項目作為內(nèi)部審計工作的切入點,，選擇對公立醫(yī)療機構(gòu)管理水平和經(jīng)濟效益的提高影響重大的熱點,、難點問題作為審計工作的重點。同時,，改進審計工作方式,，加強與單位內(nèi)部其他職能部門的溝通。及時對以往年度的審計意見整改落實到位,。

自查自糾存在問題及整改措施

1,、財務(wù)報支制度執(zhí)行不規(guī)范

（1）報支、收取費用要素不齊全,，無具體明細(xì),、依據(jù)附件等資料,。對上述問題，醫(yī)院制定相關(guān)制度文件進行規(guī)范,，比如制定啟東市人民醫(yī)院邀請外院專家講課,、示教費用規(guī)定（啟人醫(yī)〔20xx〕15號），現(xiàn)對發(fā)生講課,、指導(dǎo)費用的附檢查指導(dǎo)內(nèi)容,，拍攝現(xiàn)場照片，財務(wù)科采用匯款方式匯至專家個人銀行帳戶,。制定護理實習(xí)費用管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕26號）,，制定關(guān)于醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和醫(yī)學(xué)重點人才管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕42號）等等規(guī)章制度，對報支,、收取費用要素不齊全，無具體明細(xì),、缺少依據(jù)資料的都按規(guī)定由職能科室提供齊全,。

（2）結(jié)報入賬不及時,。關(guān)于結(jié)帳入帳不及時,，一方面加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的記帳原則,，對已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時入帳,，另一方面督促相關(guān)業(yè)務(wù)科室及時結(jié)報,。

2、詢價采購程序執(zhí)行不嚴(yán)格

（1）違反了不少于三家單位的競爭性價格采購程序規(guī)定

針對問題,，根據(jù)啟政辦發(fā)【20xx】49號文件規(guī)定,，政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)20萬元，我院嚴(yán)格執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn),，防止拆包,，分散采購等。院內(nèi)每次詢價均有院內(nèi)談價小組和紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督,。未經(jīng)詢價不得進行采購,，未滿三家不得開標(biāo)。接受各方監(jiān)督檢查,，在采購過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并對制度進行及時修訂,。

（2）未按照合同條件付款

由于工作人員疏忽，發(fā)現(xiàn)問題后,，每張發(fā)票付款前,，我們都嚴(yán)格審閱每張合同，如有90%付款的,，每張發(fā)票上寫明該付款條件,，標(biāo)清付款金額，嚴(yán)格遵照合同執(zhí)行。

公立醫(yī)院機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告 公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告框架篇二

市衛(wèi)健委：

自8月份全市啟動公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動以來,，我局高度重視,，統(tǒng)籌組織、督促指導(dǎo),。全縣各公立醫(yī)療機構(gòu)堅持以問題為導(dǎo)向,，制定切實可行的活動實施方案，細(xì)化工作措施,，積極探索經(jīng)濟管理新思路,，工作穩(wěn)妥有序開展，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

石泉縣有公立醫(yī)療機構(gòu)3個,，縣醫(yī)院醫(yī)療集團,、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團、縣婦幼保健計生服務(wù)中心,，縣醫(yī)院醫(yī)療集團轄5個基層衛(wèi)生院,、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團轄6個基層衛(wèi)生院。

（一）組織安排,，精心部署

為確保經(jīng)濟管理年活動確?；顒痈咝ч_展，我局進行動員部署,，成立以局長任組長,、局黨委委員為副組長的石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)股室技術(shù)骨干組建3個石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動督查小組,。

各公立醫(yī)療機構(gòu)按照通知要求,，迅速成立以黨委（組）書記為組長，院長為執(zhí)行組長,，班子成員為副組長,，各基層衛(wèi)生院院長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開專題會議,、開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),，分解任務(wù)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),、夯實責(zé)任,，認(rèn)真安排部署此項工作。將活動至上而下全面鋪開,，把經(jīng)濟管理年各項活動落地到各項業(yè)務(wù)工作和管理工作中,。

（二）緊抓重點，制定措施

為推動加快全縣醫(yī)療機構(gòu)管理短板和弱項,，推進高質(zhì)量發(fā)展,，出臺了《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動方案》,、《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動量化評價任務(wù)表》，聚焦醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中的突出問題和長遠(yuǎn)發(fā)展面臨的重大問題梳理問題,，完善內(nèi)控監(jiān)督,，針對資產(chǎn)、預(yù)算,、收費,、資金等方面的存在問題，梳理管控流程,，設(shè)置組織機構(gòu)和職責(zé)分工,，控制主要風(fēng)險點和關(guān)鍵崗位，抓好問題整改,，健全管理制度,。從管理、改革,、監(jiān)管3個方面著手,，圍繞基礎(chǔ)性工作和高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)推進醫(yī)院經(jīng)濟運行管理和內(nèi)涵建設(shè),，著力提升經(jīng)濟管理能力和治理水平。開展了以減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)為導(dǎo)向的耗材專項整治行動,，梳理短板弱項,，進一步進行耗材費用控制，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),。同時加大人,、財、物,、技術(shù)等資源整合,，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）全面覆蓋,，健全監(jiān)督

按照方案要求,，各醫(yī)療機構(gòu)均對照五個方面22條內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作。局經(jīng)濟管理年活動督查小組對縣直醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動開展情況及20xx年中央轉(zhuǎn)移支付資金,、政府采購情況進行了專項指導(dǎo)督查,。同時，兩大醫(yī)療集團嚴(yán)格按照文件要求,，由集團負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé),，派出自查小組于分別對所轄衛(wèi)生院“經(jīng)濟管理年”活動進行了2次指導(dǎo)督查。

（一）梳理分析問題,，及時整改堵塞漏洞方面,。

全縣各醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)真梳理此前各類審計,、督查、檢查等外部監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理,、經(jīng)濟行為等突出問題,，以及內(nèi)部運營管理過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理短板弱項，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程管控,，建立健全內(nèi)控管理和風(fēng)險監(jiān)控的制度措施,，使之既符合業(yè)務(wù)管理規(guī)范化要求，又滿足風(fēng)險防控精準(zhǔn)化需要,。自我縣成立兩大醫(yī)療集團后,，醫(yī)療集團內(nèi)單位資產(chǎn)調(diào)用頻繁，資產(chǎn)管理部門沒有履行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的正常程序報財務(wù)科,，以及資產(chǎn)老化不能使用的履行報廢手續(xù)進行賬務(wù)處理,，針對出現(xiàn)資產(chǎn)管理問題，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,，成立了由財務(wù)科,、內(nèi)審組、設(shè)備科,、總務(wù)科,、網(wǎng)絡(luò)辦參與的資產(chǎn)清查小組全面對集團資產(chǎn)進行清理，建章立制,，以保障資產(chǎn)的安全與完整,。

（二）強化價格管理，規(guī)范業(yè)務(wù)和價格行為方面,。

1.為強化醫(yī)院內(nèi)部價格管理,，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費行為，兩大醫(yī)療集團成立價格管理委員會,，制定完善價格管理規(guī)章制度,，明確職責(zé)分工，細(xì)化工作內(nèi)容,。

2.對醫(yī)療服務(wù)價格自20xx年以來的調(diào)整文件進行匯總,，由網(wǎng)絡(luò)辦配合對his系統(tǒng)對照維護，對新調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整情況及時進行核實,。財務(wù)科,、內(nèi)審組與院醫(yī)院合療辦每月聯(lián)合對醫(yī)療收費情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,。

3.針對市局飛行檢查存在的問題,，認(rèn)真進行了問題核查整改，針對性的制定了整改方案和整改措施,。同時根據(jù)市醫(yī)保局《關(guān)于明確縣級及以下公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格有關(guān)問題的通知》（安醫(yī)保發(fā)[20xx]94號）規(guī)定,，對現(xiàn)行醫(yī)療價格進行了認(rèn)真核對,，對收費系統(tǒng)進行調(diào)整并做好醫(yī)保目錄對應(yīng)。

（三）加強財務(wù)管理,，夯實經(jīng)濟管理基礎(chǔ)方面,。

在加強財務(wù)管理上，由財務(wù)科牽頭,、相關(guān)部門配合,，建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本,、采購,、資產(chǎn)、內(nèi)控,、運營,、績效等制度體系，貫徹“三重一大”決策機制,，完善審批和管理流程,。合理設(shè)置組織機構(gòu)、明確了職責(zé)分工,，針對經(jīng)濟行為主要風(fēng)險點和關(guān)鍵崗位,，實施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程管控。及時調(diào)整內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、內(nèi)部控制工作小組,、內(nèi)部控制評價與監(jiān)督小組，出臺了《醫(yī)院行政職能部門崗位職責(zé)》,、《接受社會捐贈管理辦法》,、《醫(yī)療集團采購管理辦法》等制度,，定期召開專題會議,，按照職責(zé)分工開展醫(yī)院內(nèi)部控制工作，夯實了經(jīng)濟管理基礎(chǔ),。在預(yù)算編制,、審批、執(zhí)行,、分析全程實施預(yù)算績效管理,，強化預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效“雙管控”，確保各項工作的落實和實施,。財務(wù)科聯(lián)合公衛(wèi)股組織對20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金財務(wù)管理和預(yù)算績效管理開展1次項目績效自評,。

（四）推進業(yè)務(wù)財務(wù)融合，促進經(jīng)濟管理提質(zhì)增效方面,。由黨辦,，人事部門牽頭,，財務(wù)科、信息科等相關(guān)部門積極配合,，圍繞醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟運轉(zhuǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的計劃,，組織實施，控制和評價等管理活動,。計劃設(shè)置運營管理部門,，配備總會計師，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，協(xié)助院長負(fù)責(zé)經(jīng)濟管理和運營管理相關(guān)工作,，利用管理會計工具方法，再造業(yè)務(wù)流程,，將財務(wù)和業(yè)務(wù)有機融合,，使經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造。

（五）改革創(chuàng)新強化監(jiān)管,，健全長效機制方面,。

由紀(jì)委辦牽頭，配置內(nèi)設(shè)審計部門,，健全長效監(jiān)管機制,，積極運用信息化技術(shù)，探索開展智能監(jiān)管,，規(guī)范診療和收費等行為,，保障單位經(jīng)濟安全。

根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年下半年重點工作任務(wù)》從發(fā)展方式上,，要改變公立醫(yī)院由傳統(tǒng)的,、粗放式、規(guī)模式的發(fā)展走向內(nèi)涵建設(shè)為主,，來提高它的質(zhì)量,。從管理上，要由粗放式管理,，走向科學(xué),、精細(xì)化、高效管理,，主要是通過信息化的手段,、大數(shù)據(jù)分析來提高效率。從資源配置方面,，要改革過去重點配置硬件,，逐漸轉(zhuǎn)向投向人力資源發(fā)展，來調(diào)動人的積極性,，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的待遇,。主要存在以下方面問題：

一是預(yù)算,、成本、采購,、資產(chǎn),、內(nèi)部控制、運營,、績效管理制度系統(tǒng)不完善,。院科兩級質(zhì)量管理系統(tǒng)不健全，經(jīng)理管理水平有待進一步提高,。

二是財務(wù)人員缺失,，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理。需要培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬,、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、隊伍結(jié)構(gòu)合理的經(jīng)濟管理隊伍,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供強大人才和智力支持,。

三是補償機制尚不完善，投入水平和供給能力差距大,，醫(yī)院存在收不抵支情況,，醫(yī)務(wù)人員待遇偏低，無法調(diào)動人的積極性,。

下一步工作建議：

一是進一步完善預(yù)算,、成本、采購,、資產(chǎn),、內(nèi)部控制、運營,、績效管理制度系統(tǒng)不完善,。

二是加大財務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)。兩大醫(yī)療集團招聘1-2名具有專業(yè)水準(zhǔn)的正式編制職工,，并根據(jù)國家衛(wèi)健委制訂的《衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)方案（20xx-20xx年）》,，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善培訓(xùn)制度,，落實培訓(xùn)經(jīng)費，提前制訂年度培訓(xùn)計劃,，加強培訓(xùn)效果評估和應(yīng)用,，培養(yǎng)一批專業(yè)化、復(fù)合型管理人才,。

三是政府加大對醫(yī)院基本建設(shè),、人員經(jīng)費及大型設(shè)備采購等方面的投入,，保障醫(yī)療機構(gòu)進一步健全在人員薪酬、個人發(fā)展等方面激勵機制,，充分體現(xiàn)“多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬”分配，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,。醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動是一項涉及面廣,、任務(wù)重、責(zé)任大并且要健全長效監(jiān)管機制的重點工作,，需要多部門共同協(xié)作完成,，由于人員緊張，建議積極運用信息化技術(shù),，開展智能監(jiān)管,，規(guī)范診療和收費行為，努力實現(xiàn)經(jīng)濟管理工作規(guī)范化,、精細(xì)化和科學(xué)化水平,。

公立醫(yī)院機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告 公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告框架篇三

為更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，推動公立醫(yī)療機構(gòu)加快補齊內(nèi)部管理短板和項,，促進公立醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展,。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年”活動的通知》(國衛(wèi)對務(wù)函20xx)262號)要求,，我中心開展全面開展“三規(guī)范,、三落實、三推進”行動,，通過自查,、整改、督導(dǎo)等形式,，形成“制度完善,、管理規(guī)范、配置科學(xué),、組織健全”的經(jīng)濟管理的新格局,。

(一)開展公立醫(yī)療機構(gòu)制度、價格,、診疔“三規(guī)范”行動

1.建章立制,，規(guī)范完善財經(jīng)規(guī)章制度。以問題為導(dǎo)向,，對本單位經(jīng)濟管理方面現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理,，對照最新制度要求，對不符合實際的及時廢止，需要修訂的盡快修訂完善,，需要新建的抓緊制定新的規(guī)章制度,，重點圍繞成本管理、運營管理,、內(nèi)部控制,、績效管理等薄弱環(huán)節(jié)，堅持補短板強弱項,，健全全成本核算體系,、運營管理制度指施、內(nèi)部控制全流程體系,、預(yù)算績效管理目標(biāo)指標(biāo)導(dǎo)向等,，建立起一整套符合實際、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、切實管用的財經(jīng)規(guī)章制度體系,，從制度層面促進依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動，推進形成經(jīng)濟管理價值創(chuàng)造,，提高業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟活動的質(zhì)量效益,。

2.及時透明，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格管理,。依據(jù)政府醫(yī)療服務(wù)價格政策變動,，及時調(diào)整醫(yī)院價格管理系統(tǒng)的價格標(biāo)準(zhǔn)，在顯著位置對藥品,、醫(yī)用材料和醫(yī)療服務(wù)價格信息進行公示,，切實提高價格透明度，規(guī)范醫(yī)院價格行為,。嚴(yán)格落實醫(yī)療服務(wù)項目規(guī)范,、價格行為管理等規(guī)章制度，規(guī)范收費管理,，嚴(yán)禁重復(fù)收費,、串換項目收費、分解收費,、超標(biāo)準(zhǔn)收費,、自定項目收費等問題，積極推進醫(yī)療服務(wù)價格內(nèi)部管理長效機制建設(shè),，及時申報新增醫(yī)療服務(wù)項目并嚴(yán)格執(zhí)行;認(rèn)真落實支付方式改革任務(wù)要求,，積極推行電子票據(jù)管理改革工作，減少患者排隊次數(shù)和等待時間,，做到“讓信息多跑路,，讓群眾少跑腿”，真正讓群眾感受到服務(wù)水平的提升,，享受“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”帶來的便利

3.嚴(yán)格管理,，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)診療行為。加強藥楲管理,，嚴(yán)禁超范圍使用藥品和耗材,、設(shè)備使用不規(guī)范、醫(yī)療記錄不規(guī)范,，嚴(yán)禁無指征入院,、過度診療、為患者提供醫(yī)療以外的強制性服務(wù)等問題,。

(二)開展公立醫(yī)療機構(gòu)制度執(zhí)行,、預(yù)算管理、問題整改“三落實”行動

1.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，落實財經(jīng)管理制度要求,。嚴(yán)格落實各項財經(jīng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開展經(jīng)濟管理活動,。有針對性地加強財經(jīng)制度宣傳,、培訓(xùn)和指導(dǎo)，對經(jīng)濟活動中容易出現(xiàn)問題的采購管理,、捐贈管理,、資產(chǎn)管理等方面，要著力加強眼蹤評價,，重點督導(dǎo),，同時，牢固樹立“過緊日子”理念,，將日常業(yè)務(wù)管理與嚴(yán)控一般性支出,、節(jié)約資源成本同部署、同落實,、同監(jiān)管,、同評價，確保全員參與,、全流程管控,。

2.認(rèn)真自査，落實問題整改要求,。細(xì)化落實各類業(yè)務(wù)活動中內(nèi)涵經(jīng)濟行為的內(nèi)部控制制度和監(jiān)管措施,，建立醫(yī)療、價格財務(wù)等管理部門聯(lián)檢聯(lián)查日常監(jiān)督機制,，定期和不定期開展醫(yī)療服務(wù)規(guī)范化管理檢查,，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為,。加強內(nèi)部審計監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部審計作用,，健全長效監(jiān)管機制,，對前期審計、督查,，檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時進行匯總分析，認(rèn)真整改堵塞漏洞,，梳理近三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理,、經(jīng)濟行為等突出問題以及短板弱項，進行分類匯總,，形成臺賬,，對照內(nèi)容，及時整改,，逐一銷號,，客觀綜合分析問題產(chǎn)生原因，建章立制,，防患未然,。

(三)開展公立醫(yī)療機構(gòu)信息化、組織建設(shè),、業(yè)財融合工作“三推進”行動

1.互聯(lián)互通,，積極推進信息化建設(shè)。推進實現(xiàn)單位內(nèi)部運營管理平臺系統(tǒng)與醫(yī)療教學(xué)科研等業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通,，數(shù)據(jù)共享共用,。加強數(shù)據(jù)管理和分析應(yīng)用，強化數(shù)據(jù)資源整合,，定期開展數(shù)據(jù)綜合分析研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考和建議，同時積極運用信息化技術(shù),，探索開展智能監(jiān)管,，規(guī)范診療和收費等行為，保障單位經(jīng)濟安全,。

2.優(yōu)化設(shè)置,，大力推進組織建設(shè)管理。加強經(jīng)濟管理一體化建設(shè),，完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能,，形成經(jīng)濟管理工作合力;加強經(jīng)濟管理人才隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)使用專業(yè)化,、復(fù)合型管理人才,，充分發(fā)揮人才作用,，提升我醫(yī)院經(jīng)濟管理水平

3.齊抓共管，不斷推進業(yè)財融合,。強化現(xiàn)代醫(yī)院管理理念,，把經(jīng)濟管理各項要求融入醫(yī)教研防等業(yè)務(wù)流程控制和質(zhì)量控制各環(huán)節(jié)，以提升質(zhì)量,、提高效益為主線,，轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)狀,，提高全員執(zhí)行制度和重視內(nèi)控的意識,，促進業(yè)務(wù)管理與經(jīng)濟管理深度融合

公立醫(yī)院機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告 公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動自評報告框架篇四

為深入貫徹落實《山東省藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》，提高醫(yī)療質(zhì)量和整體素質(zhì),，對我們醫(yī)院藥房的情況進行了認(rèn)真,、全面查，自查情況如下：

一,、藥房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》和有關(guān)藥事法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，有專人負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理工作,。

二,、制定了學(xué)習(xí)計劃，業(yè)務(wù)人員定期進行法律知識和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

三、購進藥品時嚴(yán)格審核供貨單位,，購進藥品及銷售人員的資質(zhì),，確保從具有合法資格的經(jīng)營企業(yè)采購合格藥品。

四,、后期建立建全進貨檢查驗收制度,。主要內(nèi)容有：藥品通用名稱、規(guī)格,、批準(zhǔn)文號,、批號、有效期,、生產(chǎn)廠商,、供貨單位、購進數(shù)量,、購進日期等,。驗收藥品做到要：帳、票,、物相符,。驗收記錄按規(guī)定期限保存,。

五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時,，同時檢查運輸條件是否符合要求,，并做好記錄，對不符合運輸條件的藥品不予接收,。

六,、藥房整潔有序，存放,、陳列藥品有專用貨架和藥櫥,，需冷藏、避光儲存的藥品在相應(yīng)條件下存放,。有必要的防塵,、防潮、防火,、防盜,、防污染、防鼠設(shè)施,，對所有設(shè)施設(shè)備,、養(yǎng)護用儀器定期保養(yǎng)，及時維修,。

七,、定期對儲存和陳列藥品進行質(zhì)量檢查，每天觀察室內(nèi)溫濕度,。陳列藥品根據(jù)劑型分開擺放,。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開擺放,。

八,、調(diào)劑室整潔，藥品與所用物品固定放置,，工作人員嚴(yán)格按照調(diào)劑室操作規(guī)程執(zhí)行,，調(diào)配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥，質(zhì)量管理工作,。

??措施：

一,、制定了學(xué)習(xí)計劃，業(yè)務(wù)人員定期進行法律知識和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

二、購進藥品時嚴(yán)格審核供貨單位,，購進藥品及銷售人員的資質(zhì),，確保從具有合法資格的經(jīng)營企業(yè)采購合格藥品,。

三、后期建立建全進貨檢查驗收制度,。主要內(nèi)容有：藥品通用名稱,、規(guī)格、批準(zhǔn)文號,、批號,、有效期、生產(chǎn)廠商,、供貨單位,、購進數(shù)量、購進日期等,。驗收藥品做到要：帳,、票,、物相符,。驗收記錄按規(guī)定期限保存。

四,、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時,，同時檢查運輸條件是否符合要求，并做好記錄,，對不符合運輸條件的藥品不予接收,。

五、藥房整潔有序,，存放,、陳列藥品有專用貨架和藥櫥，需冷藏,、避光儲存的藥品在相應(yīng)條件下存放,。有必要的防塵、防潮,、防火,、防盜、防污染,、防鼠設(shè)施,，對所有設(shè)施設(shè)備、養(yǎng)護用儀器定期保養(yǎng),，及時維修,。

六、定期對儲存和陳列藥品進行質(zhì)量檢查,，每天觀察室內(nèi)溫濕度,。陳列藥品根據(jù)劑型分開擺放,。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開擺放,。

七,、調(diào)劑室整潔，藥品與所用物品固定放置,，工作人員嚴(yán)格按照調(diào)劑室操作規(guī)程執(zhí)行,，調(diào)配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥，發(fā)藥時認(rèn)真核對,，杜絕差錯事故發(fā)生,。

八、藥品按“先產(chǎn)先出,，近效期先出”和按批號發(fā)藥的原則,。效期半年之內(nèi)的藥品填寫效期藥品登記簿，報損藥品填寫報損單,，及時銷毀,。

九、認(rèn)真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報告制度,，有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的收集和上報工作,。發(fā)現(xiàn)藥物不良反應(yīng)及時填報《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》向上級有關(guān)部門報告。

十,、每月盤點一次,，帳物相符