為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇一

作為生豬養(yǎng)殖大縣,，要充分發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎勵資金在加快生豬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推動作用，增強(qiáng)生豬養(yǎng)殖場戶抵御市場和重大動物疫病風(fēng)險能力,，加大對生豬產(chǎn)業(yè)廢棄物處理和利用的支持力度,，促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)與農(nóng)村生態(tài)建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。各鎮(zhèn)（街道）,、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識生豬調(diào)出大縣獎勵政策的重大意義,，切實(shí)發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎勵政策的激勵作用，提高我縣生豬養(yǎng)殖規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和糞污資源化利用水平，保證我縣生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,，擴(kuò)大市場供應(yīng),，為增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻(xiàn),。

根據(jù)財建〔xxxx〕xxx號規(guī)定,，獎勵資金支持范圍包括：生豬生產(chǎn)環(huán)節(jié)的圈舍改造、良種引進(jìn),、糞污處理,、防疫、保險,，以及流通加工環(huán)節(jié)的冷鏈物流,、倉儲、加工設(shè)施設(shè)備等方面的支出,。結(jié)合我縣生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,，為切實(shí)做好生豬保險和畜禽糞污資源化利用工作，決定將縣xxxx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于生豬保險縣級財政部分補(bǔ)貼,，將縣xxxx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元,，用于生豬養(yǎng)殖場戶的糞污處理,，重點(diǎn)支持除臭設(shè)備、吸污車購置,。專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求進(jìn)行分配,，分配方案如下：

（一）xxxx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于生豬保險縣級財政部分補(bǔ)貼。

（二）xxxx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于除臭設(shè)備獎勵（xx萬元）,、吸污車獎勵（xx萬元）,。

（一）生豬保險

1、保險公司條件

牧計財字〔xxxx〕xx號文件規(guī)定的x家保險公司,。

2,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)省財政廳《關(guān)于印發(fā)省省級農(nóng)業(yè)政策補(bǔ)貼和糧食風(fēng)險基金管理暫行辦法的通知》（財金[xxxx]xx號）文件中規(guī)定：能繁母豬保險費(fèi)xx元/頭，保險金額xxxx元/頭,，保險費(fèi)率x%,；育肥豬保險費(fèi)xx元/頭，保險金額xxx元/頭,，保險費(fèi)率x%,。保費(fèi)由農(nóng)戶自行承擔(dān)xx%，中央財政補(bǔ)助xx%,，省財政對直管縣第一檔,、第二檔分別補(bǔ)助xx%、xx%,，對市級第一檔,、第二檔、第三檔分別補(bǔ)助xx%,、xx%,、xx%。其余部分由市縣級財政承擔(dān),。我縣被列入省財政直接管理縣（市）第一檔,，縣級財政應(yīng)補(bǔ)貼承保保險公司能繁母豬x.x元/頭，育肥豬x.x元/頭,。承保公司應(yīng)得承保費(fèi)補(bǔ)貼金額按照實(shí)際承保頭數(shù)計算,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如有變動，按照最新文件要求執(zhí)行,。

3,、實(shí)施要求

承保公司要合理擬定保險方案，改善承保工作,，加強(qiáng)宣傳,，便于養(yǎng)豬場戶了解保險費(fèi)補(bǔ)貼政策、保險條款等,；要增強(qiáng)社會責(zé)任感,，兼顧社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,，把社會效益放在首位，不斷提高生豬保險服務(wù)水平與質(zhì)量,。

4,、驗(yàn)收要求

驗(yàn)收以承保公司提供的承保合同及原始單據(jù)為依據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，同時要采取到參保養(yǎng)殖場戶核查,、電話詢問等方式對保單的真實(shí)性及承保質(zhì)量進(jìn)行抽查,。驗(yàn)收合格后，按照資金時間節(jié)點(diǎn)撥付程序,，及時辦理補(bǔ)貼資金撥付手續(xù),。

（二）除臭設(shè)備及吸污車購置

1、申報條件

現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖場:

（1）已辦理營業(yè)執(zhí)照,、動物防疫條件合格證,；

（2）在農(nóng)業(yè)部直連直報系統(tǒng)備案；

（3）符合鎮(zhèn)街規(guī)劃要求,，經(jīng)鎮(zhèn)街同意方可納入獎勵范圍。

新建生豬養(yǎng)殖場：

（4）已辦理營業(yè)執(zhí)照,、土地備案手續(xù),；

（5）養(yǎng)殖場占地面積不低于xx畝；

（6）符合鎮(zhèn)街規(guī)劃要求,，經(jīng)鎮(zhèn)街同意方可納入獎勵范圍,。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（1）除臭設(shè)備：項(xiàng)目建設(shè)單位完成圈舍的除臭霧線安裝,，并按規(guī)定配置相應(yīng)的高壓霧化設(shè)備,。按照每xxx—xxx米管線配置一套高壓霧化機(jī)，依據(jù)高壓霧化機(jī)數(shù)量進(jìn)行獎勵,，每臺最高獎勵x.x萬元,，所有項(xiàng)目場共享xx萬元獎勵資金。

（2）每輛吸污車獎勵資金最高x萬元,，每個項(xiàng)目場限購一輛,，所有項(xiàng)目場共享xx萬元獎勵資金。

（3）除臭設(shè)備,、吸污車購置標(biāo)準(zhǔn),。

3、申報程序

（1）安裝除臭設(shè)備的項(xiàng)目場提交申請表,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、動物防疫條件合格證復(fù)印件，以及對公賬戶,。

（2）購置全新吸污車的項(xiàng)目場提交申請表,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、動物防疫條件合格證復(fù)印件，以及對公賬戶,。

4,、驗(yàn)收要求

項(xiàng)目按時間要求完成后，各項(xiàng)目承擔(dān)單位要及時提出書面驗(yàn)收申請,，并完善相關(guān)手續(xù),。購置除臭霧線、吸污車均要附具購銷合同,、發(fā)票,、車輛合格證等，作為項(xiàng)目驗(yàn)收的主要依據(jù)之一,。

縣畜牧服務(wù)中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,、督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)；縣財政局負(fù)責(zé)獎勵資金撥付,；各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)的可行性確認(rèn),。

（一）生豬保險

實(shí)施期限：xxxx年x月x日—xx月xx日

（二）除臭設(shè)備及吸污車購置

實(shí)施期限：x個月，xxxx年x月x日—xx月xx日,。

1,、xxxx年x月xx日前，完成方案編制,；

2,、xxxx年x月xx日—xx月xx日，完成項(xiàng)目實(shí)施,；

3,、xxxx年xx月底前，完成考核驗(yàn)收,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

為保障生豬調(diào)出大縣獎勵資金項(xiàng)目的順利實(shí)施，成立由縣畜牧服務(wù)中心主任為組長,，縣財政局,、縣畜牧服務(wù)中心分管負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的縣xxxx-xxxx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）加大政策宣傳,。

各鎮(zhèn)街要通過多種渠道，加強(qiáng)生豬調(diào)出大縣獎勵政策宣傳,，營造濃厚的政策氛圍,，確保養(yǎng)殖場戶對獎勵政策全面了解，切實(shí)發(fā)揮政策的`導(dǎo)向作用。

（三）強(qiáng)化資金監(jiān)管,。

加強(qiáng)對生豬調(diào)出大縣獎勵資金的管理,，強(qiáng)化獎勵資金全過程監(jiān)管，自覺接受社會,、群眾監(jiān)督,，要按照獎勵資金管理辦法不折不扣地執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大支持范圍,，不得挪作他用,，保證政策落實(shí)到位。

（四）規(guī)范考核驗(yàn)收,。

項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后,，將組建專門的項(xiàng)目驗(yàn)收小組，對項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行核查驗(yàn)收,，并由社會中介機(jī)構(gòu)或?qū)徲嫴块T出具審計報告,，相關(guān)審計費(fèi)用由項(xiàng)目承擔(dān)單位承擔(dān)。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇二

本獎勵方案由四部分組成：一是單科綜合成績市名次獎,，二是班集體成果獎,，三是藝體重中獎，四微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎,。

一,、單科綜合成績市名次獎

按各學(xué)科市名次（全市44個單位），全市第一名獎800元,，第二名700元，第三名600元,，第四名500元,，之后每下降一個名次，少獎10元,。

二,、班集體成果獎

根據(jù)各班重中上線人數(shù)（含藝體重中）、前7500名上線人數(shù),，按照重中每上線一人獎勵40元,、前7500名每上線一人獎勵30元的辦法獎勵到班級集體，首先獎勵班主任抽取10%,，剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配,，教多個班的，參與每個班的分配,。分配比例：語數(shù)英0.5,，理化0.333,史政地生0.25；地理生物按6個班政史總額平均到1個班，再按所教班數(shù)分配,。

三,、藝體重中獎

按考取重中人數(shù)，對音體美專任教師進(jìn)行獎勵,，考取藝體重中每人獎勵150元,，直接獎勵到專任教師。

四,、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎

謝金輝獎200元,。

備注：

1、因沒考理化生實(shí)驗(yàn),，取消了07年理化生實(shí)驗(yàn)教師,、實(shí)驗(yàn)員每人30元的決定。

2,、教導(dǎo)主任1人,、負(fù)責(zé)畢業(yè)班的校委會1人，級部主任1人各抽獎金200元,。

3,、核算分配小組成員：王汀 王樹亮 朱德良 李華鋒

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇三

根據(jù)本年級組的實(shí)際情況，為調(diào)動初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神,，確保今年中考成績有了一個好的開頭,，特制定本方案：

一、獎勵原則

鼓勵全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互配合,，相互督促，榮辱與共,，樹立團(tuán)隊精神,，促進(jìn)團(tuán)隊的捆幫發(fā)展；注重教學(xué)管理,，學(xué)科成績突出,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。

二,、學(xué)?？傮w指標(biāo)：

1、初級指標(biāo)：完成指標(biāo)（3）人,，學(xué)校獎勵（6）萬元,；

2、中級指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）人,，學(xué)校獎勵（10）萬元,；

3,、高級指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）以人，學(xué)校獎勵每人加（3）萬元,。

最終完成：4*20000=80000元

三,、獎金分配方案

（一）管理獎值總獎金10%=8000元

校長 蹲點(diǎn)校長 蹲點(diǎn)主任 年級組長 班主任1 班主任2

25% 20% 10% 10% 17.5% 17.5%

20xx 1600 800 800 1400 1400

（二）科任教師獎值90%，即72000元,。

1.初二獎值40%,，即72000*40%=28800（元）

中考學(xué)科任課教師獎金分配比例：語文（1.48）、數(shù)學(xué)（1.48）,、英語（1.48）,、政治（0.74）、歷史（0.74）,、物理（0.98）,、化學(xué)（0.86），生物（0.74+0.26）,、地理（0.74+0.26）,、體育（0.25）、信息（0.25）,、音樂（0.1）,、美術(shù)（0.1），總點(diǎn)數(shù)為10.46,。

2.初三獎值60%,，即72000*60%=43200（元）

（1）名次獎：從初三獎池中直接拿出7000設(shè)立名次獎。

（第一名獎1500,，第二名獎1400,，第三名獎1300，第四名獎1000,，第五名獎700,，第六名獎600，第七名獎500元,。）

（2）基礎(chǔ)獎：43200-7000=36200元，總系數(shù)為8.51,，每一個系數(shù)為4253元,！

中考學(xué)科任課教師獎金分配比例：語文（1.48）、數(shù)學(xué)（1.48）,、英語（1.48）,、政治（0.74）、歷史（0.74）,、物理（0.98）,、化學(xué)（0.86）,、實(shí)驗(yàn)（0.25，理化各占0.125）體育（0.25）,、信息（0.25）,，總點(diǎn)數(shù)為8.51。

四,、補(bǔ)充說明：

1,、地生二科雖分值各占總分值的0.74，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況,，特分別給予初二獎金0.26的加分,。

2、音樂和美術(shù)雖然不在傳統(tǒng)中考計分范圍,，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況,，特分別給予初二獎金0.1的加分。

3,、系數(shù)運(yùn)算過程只取小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不四舍五入；獎金只取整數(shù),。

4,、本分配方案遵循“參與就應(yīng)該獎勵”的原則。

5,、對于理化實(shí)驗(yàn)和體育取得的優(yōu)異成績,，學(xué)校對五位參與老師分別給予了各1000元的特別獎勵，共計5000元,。（后補(bǔ)充進(jìn)來的意見）

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇四

為調(diào)動初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神,，確保每年中考成績有新的突破和提升，特制定本方案,。

一,、獎勵原則

鼓勵團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重教學(xué)管理,，學(xué)科成績突出,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。

二,、考核獎勵條件

1,、本學(xué)年畢業(yè)班無任何重大安全事故；

2,、中考成績達(dá)到沙井民辦學(xué)校畢業(yè)年級平均水平,；

3、中考成績達(dá)到寶安區(qū)民辦學(xué)校畢業(yè)年級平均水平,；

4,、中考個人總成績達(dá)到600分及以上的成績,；

5、中考個人單科達(dá)到“a”,、“a+”等級的,；

6、體育成績平均分達(dá)到80分及以上的,；

7,、體育成績單項(xiàng)達(dá)到“a+”的。

三,、獎勵方案：

第一部分：文化課學(xué)科獎勵

1,、團(tuán)隊優(yōu)秀獎勵：

（1）初三一學(xué)年內(nèi)學(xué)生未出現(xiàn)任何安全事故，獎勵所有科任教師（語文,、數(shù)學(xué),、英語、科學(xué),、歷史與社會,、體育）每人100元，班主任200元,，此項(xiàng)不重復(fù)計算,；

（2）中考總分標(biāo)準(zhǔn)平均分達(dá)到430分（去年平均分為410.58），獎勵團(tuán)體（包括行政）1500元,；每超過5分增加100元,。

（3）學(xué)生單個標(biāo)準(zhǔn)總分每突破一個600分獎勵團(tuán)體（包括行政）1000元；每突破一個700分獎勵團(tuán)體20xx元

2,、學(xué)科單項(xiàng)獎：

語文,、數(shù)學(xué)、英語,、科學(xué),、歷史與社會各科每達(dá)到一個“a+”等級獎勵本科教師200元；達(dá)到“a”的獎勵100元,。

第一部分兩項(xiàng)獎勵可混合計算,。

第二部分：體育學(xué)科獎勵

體育教師獎勵：

1、平均分到達(dá)80分獎勵100元,，每超過5分獎勵100元,。

2、學(xué)生單個等級每達(dá)到一個“a+”獎勵100元,；學(xué)生單個等級每達(dá)到一個“a”獎勵30元。

第三部分：行政管理獎勵

1,、初三一學(xué)年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何安全事故獎勵值周行政每人300元,。

2,、中考報名、綜合評價,、英語口語,、口語模擬考試、一模,、二模,、三模、中考等有關(guān)中考各項(xiàng)組織工作順利進(jìn)行,，未出現(xiàn)任何失誤的獎勵行政負(fù)責(zé)人300元,。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇五

1. 獎勵年級組

（1）基礎(chǔ)獎：九年級任課教師每人獎300元,其他非九年級教職員工每人獎100元。

（2）①若均衡招生錄取萍中,，均衡分不低于市直同類公辦學(xué)校(或統(tǒng)招率不低于同類公辦學(xué)校),，則九年級的任課教師每人加獎300元, 其他非九年級教職員工每人加獎100元。

②若只劃線錄取萍中,，考上萍中人數(shù)的百分率不少于市直同類公辦學(xué)校, 則九年級的任課教師每人加獎300元,，其他非九年級教職員工每人加獎100元。

2. 獎勵備課組

各學(xué)科中考成績中學(xué)科平均不少于市直同類公辦學(xué)校,，則該學(xué)科的九年級任課教師人均獎勵600元（含體育）

同類班級比較,，比最高平均低6分（含）以上的任課教師，（以百分制為標(biāo)準(zhǔn),，其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計算：語,、數(shù)、英7.2分,，政4.2分,，歷3分，地,、生,、體1.8分）取消該項(xiàng)獎勵。

3. 獎勵班級

（1）優(yōu)秀獎：

①狀元獎：獲得全市狀元,獎勵班級10000元,；

②其它名次獎：全市第二名獎1000元,，全市第三名獎800元，全市第四,、五名各獎500元,，全市第六、七,、八,、九、十名各獎300元,；

（2）完成指標(biāo)獎：超重點(diǎn)高中指標(biāo)每個獎勵800元,，超普通高中指標(biāo)每個獎600元（在完成重高指標(biāo)的前提下）,。

制定重點(diǎn)高中指標(biāo)的說明：

①比本年萍中錄取的實(shí)際人數(shù)m少10人為本年的總指標(biāo)數(shù)(即【m-10】)；

②在七年級,、八年級,、九年級三個時間段，全校性的考試成績中各隨機(jī)取一次作為指標(biāo)樣本,，在以上三次成績,，全校前【m-10】名中各班所占人數(shù)的平均即為該班重點(diǎn)高中指標(biāo)數(shù)（由本校其它班級轉(zhuǎn)入的學(xué)生除外）；

③轉(zhuǎn)班的學(xué)生一律回原班計算,；

④班級存在問題而換班主任的班級,，重點(diǎn)高中指標(biāo)可減少1個，特殊情況特殊處理.（由校長辦公會決定）

4. 獎勵教師

（1）平均分獎

①有三類班級時,，各類班級的平均分第一名任課教師各獎150元；

②平衡分班時，獎第一,、二、三名,，第一名獎200元，第二名獎100元，第三名獎50元；

③同一位教師教同類班級平均分相差5分(含)以上,，（以百分制為標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計算：語,、數(shù),、英6分,，政3.5分,，歷2.5分，地、生,、體1.5分）則取消該項(xiàng)獎勵。（特殊班級由校長辦公會認(rèn)定,，酌情考慮接班之前成績,，但差距應(yīng)在2倍及2倍以內(nèi)）

（2）單科高分獎

單科成績分不同類班級獎前十名,，第一名獎50元,，第二-五名獎30元,，第六-十名獎20元。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇六

省財政廳以財農(nóng)整指〔xx〕xx號文，為縣下達(dá)了xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元。根據(jù)國家財政部xx年修訂的《生豬（牛羊）調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法》精神,，結(jié)合當(dāng)前生豬養(yǎng)殖實(shí)際，對xx-xx年獎勵資金制定如下使用方案：

作為生豬養(yǎng)殖大縣，要充分發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎勵資金在加快生豬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的推動作用,，增強(qiáng)生豬養(yǎng)殖場戶抵御市場和重大動物疫病風(fēng)險能力,，加大對生豬產(chǎn)業(yè)廢棄物處理和利用的支持力度，促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)與農(nóng)村生態(tài)建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。各鎮(zhèn)（街道）,、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識生豬調(diào)出大縣獎勵政策的重大意義,，切實(shí)發(fā)揮生豬調(diào)出大縣獎勵政策的激勵作用，提高我縣生豬養(yǎng)殖規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和糞污資源化利用水平，保證我縣生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,，擴(kuò)大市場供應(yīng),，為增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻(xiàn),。

根據(jù)財建〔xx〕xxx號規(guī)定,，獎勵資金支持范圍包括：生豬生產(chǎn)環(huán)節(jié)的圈舍改造、良種引進(jìn),、糞污處理,、防疫、保險,，以及流通加工環(huán)節(jié)的冷鏈物流,、倉儲、加工設(shè)施設(shè)備等方面的支出,。結(jié)合我縣生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，為切實(shí)做好生豬保險和畜禽糞污資源化利用工作,，決定將縣xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于生豬保險縣級財政部分補(bǔ)貼,，將縣xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元，用于生豬養(yǎng)殖場戶的糞污處理,，重點(diǎn)支持除臭設(shè)備,、吸污車購置。專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求進(jìn)行分配,，分配方案如下：

（一）xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于生豬保險縣級財政部分補(bǔ)貼,。

（二）xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金xxx萬元用于除臭設(shè)備獎勵（xx萬元）、吸污車獎勵（xx萬元）,。

（一）生豬保險

1,、保險公司條件

牧計財字〔xx〕xx號文件規(guī)定的x家保險公司。

2,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)省財政廳《關(guān)于印發(fā)省省級農(nóng)業(yè)政策補(bǔ)貼和糧食風(fēng)險基金管理暫行辦法的通知》（財金[xx]xx號）文件中規(guī)定：能繁母豬保險費(fèi)xx元/頭,，保險金額xx元/頭，保險費(fèi)率x%,；育肥豬保險費(fèi)xx元/頭,，保險金額xxx元/頭,，保險費(fèi)率x%,。保費(fèi)由農(nóng)戶自行承擔(dān)xx%,，中央財政補(bǔ)助xx%,，省財政對直管縣第一檔、第二檔分別補(bǔ)助xx%、xx%，對市級第一檔、第二檔、第三檔分別補(bǔ)助xx%、xx%、xx%,。其余部分由市縣級財政承擔(dān),。我縣被列入省財政直接管理縣（市）第一檔,，縣級財政應(yīng)補(bǔ)貼承保保險公司能繁母豬x.x元/頭，育肥豬x.x元/頭,。承保公司應(yīng)得承保費(fèi)補(bǔ)貼金額按照實(shí)際承保頭數(shù)計算。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如有變動,，按照最新文件要求執(zhí)行,。

3、實(shí)施要求

承保公司要合理擬定保險方案,，改善承保工作,，加強(qiáng)宣傳，便于養(yǎng)豬場戶了解保險費(fèi)補(bǔ)貼政策,、保險條款等,；要增強(qiáng)社會責(zé)任感，兼顧社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,，把社會效益放在首位,，不斷提高生豬保險服務(wù)水平與質(zhì)量。

4,、驗(yàn)收要求

驗(yàn)收以承保公司提供的承保合同及原始單據(jù)為依據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,，同時要采取到參保養(yǎng)殖場戶核查,、電話詢問等方式對保單的真實(shí)性及承保質(zhì)量進(jìn)行抽查。驗(yàn)收合格后,，按照資金時間節(jié)點(diǎn)撥付程序,，及時辦理補(bǔ)貼資金撥付手續(xù)。

（二）除臭設(shè)備及吸污車購置

1,、申報條件

現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖場:

（1）已辦理營業(yè)執(zhí)照,、動物防疫條件合格證；

（2）在農(nóng)業(yè)部直連直報系統(tǒng)備案,；

（3）符合鎮(zhèn)街規(guī)劃要求,，經(jīng)鎮(zhèn)街同意方可納入獎勵范圍。

新建生豬養(yǎng)殖場：

（4）已辦理營業(yè)執(zhí)照,、土地備案手續(xù),；

（5）養(yǎng)殖場占地面積不低于xx畝；

（6）符合鎮(zhèn)街規(guī)劃要求,，經(jīng)鎮(zhèn)街同意方可納入獎勵范圍,。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（1）除臭設(shè)備：項(xiàng)目建設(shè)單位完成圈舍的除臭霧線安裝,，并按規(guī)定配置相應(yīng)的高壓霧化設(shè)備,。按照每xxx—xxx米管線配置一套高壓霧化機(jī)，依據(jù)高壓霧化機(jī)數(shù)量進(jìn)行獎勵,，每臺最高獎勵x.x萬元,，所有項(xiàng)目場共享xx萬元獎勵資金。

（2）每輛吸污車獎勵資金最高x萬元,，每個項(xiàng)目場限購一輛,，所有項(xiàng)目場共享xx萬元獎勵資金。

（3）除臭設(shè)備,、吸污車購置標(biāo)準(zhǔn),。

3、申報程序

（1）安裝除臭設(shè)備的項(xiàng)目場提交申請表,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、動物防疫條件合格證復(fù)印件，以及對公賬戶,。

（2）購置全新吸污車的項(xiàng)目場提交申請表,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、動物防疫條件合格證復(fù)印件,，以及對公賬戶,。

4、驗(yàn)收要求

項(xiàng)目按時間要求完成后,，各項(xiàng)目承擔(dān)單位要及時提出書面驗(yàn)收申請,，并完善相關(guān)手續(xù),。購置除臭霧線、吸污車均要附具購銷合同,、發(fā)票,、車輛合格證等，作為項(xiàng)目驗(yàn)收的主要依據(jù)之一,。

縣畜牧服務(wù)中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,、督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)；縣財政局負(fù)責(zé)獎勵資金撥付,；各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)的可行性確認(rèn),。

（一）生豬保險

實(shí)施期限：xx年x月x日—xx月xx日

（二）除臭設(shè)備及吸污車購置

實(shí)施期限：x個月，xx年x月x日—xx月xx日,。

1,、xx年x月xx日前，完成方案編制,；

2,、xx年x月xx日—xx月xx日，完成項(xiàng)目實(shí)施,；

3,、xx年xx月底前，完成考核驗(yàn)收,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

為保障生豬調(diào)出大縣獎勵資金項(xiàng)目的順利實(shí)施，成立由縣畜牧服務(wù)中心主任為組長,，縣財政局,、縣畜牧服務(wù)中心分管負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的縣xx-xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）加大政策宣傳,。

各鎮(zhèn)街要通過多種渠道，加強(qiáng)生豬調(diào)出大縣獎勵政策宣傳,，營造濃厚的政策氛圍，確保養(yǎng)殖場戶對獎勵政策全面了解,，切實(shí)發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用,。

（三）強(qiáng)化資金監(jiān)管。

加強(qiáng)對生豬調(diào)出大縣獎勵資金的管理,，強(qiáng)化獎勵資金全過程監(jiān)管,，自覺接受社會、群眾監(jiān)督,，要按照獎勵資金管理辦法不折不扣地執(zhí)行,，不得擅自擴(kuò)大支持范圍,，不得挪作他用，保證政策落實(shí)到位,。

（四）規(guī)范考核驗(yàn)收,。

項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后，將組建專門的項(xiàng)目驗(yàn)收小組,，對項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行核查驗(yàn)收,，并由社會中介機(jī)構(gòu)或?qū)徲嫴块T出具審計報告，相關(guān)審計費(fèi)用由項(xiàng)目承擔(dān)單位承擔(dān),。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇七

為調(diào)動中心職工的工作積極性,，建立公平合理、公開透明,、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制,，根據(jù)〔〕號文件精神，結(jié)合我中心的實(shí)際情況,，特制定本分配方案,。

一、指導(dǎo)思想在上級核撥的績效工資總量內(nèi),，建立以職工奉獻(xiàn)精神為宗旨,，以提高職工敬業(yè)愛崗精神為核心，以促進(jìn)職工績效為導(dǎo)向的分配激勵機(jī)制,，調(diào)動全體職工工作積極性,，打破平均主義的分配辦法，貫徹按勞分配的原則,，實(shí)行“公平合理,，按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬,，責(zé)重酬高”的績效工資分配機(jī)制,。

二、分配原則公平合理,，按勞分配,，優(yōu)勞優(yōu)酬，責(zé)重酬高,。

三,、獎勵性績效工資的構(gòu)成比例我中心在職人員6人，全年績效工資為69816元6人=418896元,，其中全年基礎(chǔ)性績效工資為229680元（占全年績效工資總量的54.8%）,，全年獎勵性績效工資為189216元（占全年績效工資總量的45.2%）。獎勵性績效工資由四部分組成，與績效考核掛鉤,，根據(jù)績效考核情況發(fā)放,。

（一）月考勤獎，600元/月/人,，按月發(fā)放,。全年月考勤獎43200元，占全年獎勵性績效工資的22.8%,；

（二）月績效獎,，基數(shù)為800元/月/人，根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配,。正科實(shí)職,、副科實(shí)職、管理八級和專技十級職員,、一般工作人員（包含管理九,、十級和專技十一、十二,、十三級）比例為1.3:1.2:1.1：1,，按月發(fā)放。全年月考勤獎58560元,，占全年獎勵性績效工資的30.9%,；

（三）年度績效獎，年末發(fā)放,，年度績效獎=（基本工資+基礎(chǔ)性績效工資）3.5,。年度績效獎71778元，占全年獎勵性績效工資的37.9%,。

（四）其他績效獎,，年末發(fā)放，總額為15678元（未包含月考勤獎,、月績效獎,、年度績效獎扣發(fā)的金額和其他獎勵），占全年獎勵性績效工資的8.3%,。

激勵獎勵方案 轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵方案篇八

為全面提升九年級中考質(zhì)量,，更加激勵畢業(yè)班教師的工作熱情，充分發(fā)揮教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、智慧教學(xué)的主導(dǎo)作用,，切實(shí)促進(jìn)教師個體行為的更好轉(zhuǎn)變，形成齊心協(xié)全國各地,，同心同德,，共克時艱的良好局面，最終有效衷心得我校教學(xué)質(zhì)量的全面豐收,，特制訂九年級中考獎勵方案,。

一、黃高獎：突破黃高1名,，該班教師每人次600元,，每多1名，每人次遞增加200元,，但不超過1000元,。

二、一中一線獎：

1.每班一中一線1名（不含黃高）,，該班剩余教師每人次500元,，若該班每增加1名，每人次增加100元,。

2.若同時兼任兩班同一科目教師,，享受上述每人次獎金的60%，同時兼任三班同一科目教師,，享受上述每人次獎40%,，若同時兼任四班同一科目教師享受上述每人次獎金的30%。

3.若同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,，每人次只享受1次獎金,，不再重復(fù)計獎。

三,、學(xué)科獎

1.每班按中考前5名學(xué)生,，學(xué)科人平分計算，不低于全鎮(zhèn)一線一中學(xué)生人平分獎300元,，每低1分遞減100元,，每高1分遞增100元。

2.同時兼任兩班或多班同一學(xué)科教師,，取所教級中考前5名學(xué)生的總和人平分計算,，同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按（1）條計算。

四,、普高獎

1.完成每班普高20名,，獎該班科任教師每人次150元，若該班每增加1名遞增30元,，若每減少1名遞減30元,，但每一般說來最低不少于15名。

2.若同時兼任兩班同一科目教師,，享受上述每人次獎金的60%,，同時兼任三班同一科目教師，享受上述每人次獎金的40%，若同時兼任四班同一科目教師諏受上述每人次獎金的30%,。

3.若同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師,，每人次按所帶班級中最高班同普高獎計算，不再重復(fù)計獎,。

4.每班按中考前20名學(xué)生計算,，學(xué)科普高獎，以前20名學(xué)生學(xué)科平均分計算,，不低于全鎮(zhèn)錄取普高的學(xué)生人平分200元,，低1分，遞減100元,，低2分不享受獎金,，高1分遞增50元，高2分遞增100元,、300元封頂,。

5.同時兼任兩班或多班同一學(xué)科教師，取所教班級中考前20名學(xué)生的總和的人平分計算,，同時兼任兩班或多班不同學(xué)科教師按（4）條計算,。