報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

部門工作規(guī)劃報告篇1

一,、完成目標(biāo)i可以通過以下途徑

1,、定期選擇客戶群,，進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷,；

2、通過電話和信函與老客戶溝通,，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向,。

二、完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑

1,、在接待來訪客戶時詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,，提供新客戶來源；

2,、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶,。

三,、客服工作應(yīng)具備的條件包括

1、豐富的專業(yè)知識,。要服務(wù)好客戶，必須精通業(yè)務(wù)知識,，只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象,，才能讓客戶放心；

2,、完備的客戶資料,。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù)；

3,、對客服工作清醒的認(rèn)識及飽滿的熱情,。

四,、長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位

客服部門是春秋的服務(wù)窗口，是直接接觸客戶的部門,，但是客服部門又不等同于普通的門店或xxx咨詢熱線,。客服部門承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù),，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？誰來制定？如何評估,？（因為服務(wù)工作的不可量化性,，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn)）責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求,，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式（這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的,，具體的,，可量化評估的）同時又肩負(fù)著監(jiān)督檢查，考核落實,，評估改進(jìn)的責(zé)任,。

部門工作規(guī)劃報告篇2

一、堅持商場原則,，不同客戶區(qū)別對待

我們商場從建立之初,，就有了會員制，現(xiàn)如今在我們商場辦理會員卡的人數(shù)已經(jīng)高達(dá)三千多人,，這是這一個十分讓人自豪的數(shù)字,，這意味著我們的商場在本市是歡迎的，我們客服部門也應(yīng)該把普通的顧客跟會員顧客區(qū)別對待,，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣,，還得能享有更高的待遇，我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題,，以防出現(xiàn)客服繁忙,，會員們的問題得不到解決的情況，而我就是這五個人之一,，為了能給會員們更好的服務(wù),，我會在每一次事件背后總結(jié)自身，找出可以增強的地方,，力爭每一次服務(wù)都能更好,。

二、加強自身,，爭取以更好更快解決問題

我總結(jié)了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題,，60%都是商品的價格問題,，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少,，為什么兩款同價的商品,，使用起來效果差距這么大等等。30%是來詢問會員積分的問題,，大多數(shù)都是問自己的卡里現(xiàn)在一共儲存了多少積分了,，積分都可以用來干嘛，積分多久清空一次,，這積分的計算機制是怎么樣的等等,。10%是其他問題。其實可以總結(jié)的出來,，我們所要處理的問題其實并不復(fù)雜,，一個商場的經(jīng)營模式就是如此，不可能復(fù)雜到哪去,，但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案,，我要今年徹底提高自己解決問題的效率，不斷的提升客服服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式方法,。

三,、主動交流經(jīng)驗，提升團隊能力

我發(fā)現(xiàn)我往年跟同事們的交流少之又少,，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴,，比如那些比較棘手的問題，我最后又是怎么解決的等等,，這樣無疑就是給同事們做出來例子,，等他們在此遇到諸如此類的問題時，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應(yīng),，這是一個提高工作效率的方案,。每個顧客的習(xí)性要有所了解，這樣在做顧客電話回訪的時候,，在心里能有點數(shù),。我作為客服部的一員，就應(yīng)該時時刻刻的為整個部分考慮,，能做到提高整體實力,。

部門工作規(guī)劃報告篇3

一、政治思想工作

組織全體保安職工學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系及相關(guān)文件精神,，明確迎評工作任務(wù)。組織全體開展正常的組織生活會活動,，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，同時做好組織發(fā)展工作,。

二、評估評建工作

在“校園環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,，集中一段時間對校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治,。

1、抽調(diào)專人參加工作專班,，逐步對校園內(nèi)重點是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除,。

2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進(jìn)行清理,，驅(qū)趕游散攤點,。

3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè),，在校內(nèi)主干道畫黃線,、安裝減速帶、設(shè)置標(biāo)識牌,，停車場畫停車位,，規(guī)范行車和停車秩序。

4,、切實做好日常安全保衛(wèi)工作,，經(jīng)常排查各類安全隱患，采取得力措施,，確保不發(fā)生重大刑事,、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5,、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素,，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通,，及時向?qū)W校有關(guān)部門報告,，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),，確保不發(fā)生影響大的群體性事件,。

三、隊伍建設(shè)

引進(jìn)有專業(yè)特長的大學(xué)生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍,，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓(xùn)練力度,，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四,、治安管理工作

1,、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。

2,、不定期地進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象,。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi),。

3、加強門衛(wèi)管理,，杜絕閑雜人員和無關(guān)車輛進(jìn)入校園,。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達(dá)100%,。

5,、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)。

6,、整頓校園交通秩序,，“狗患”問題得到有效控制。

7,、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作,。

五、校園及周邊環(huán)境整治

加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度,，為學(xué)校評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境,。

六、消防安全工作

及時維修維護(hù)各類消防器材和設(shè)備,，做好消防安全知識的宣傳教育工作,。及時排查火災(zāi)隱患，督促落實各項整改措施,，確保不發(fā)生火災(zāi)事故,。

部門工作規(guī)劃報告篇4

為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項

規(guī)章制度

一、管理工作

負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,，必須認(rèn)真貫徹公司交付的各項工作任務(wù),，依照公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主,。

二、形象工作

必須著裝統(tǒng)一,，衣帽干凈整潔,，除請假外出外,，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā),，染發(fā),，佩帶奇異裝飾，班,、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認(rèn)真,、文明禮貌用語,，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮,、禮貌,、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,，以的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主,。

三、衛(wèi)生管理工作

嚴(yán)格管理隊員個人,、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生,、勤洗手,、勤洗澡、勤洗衣物,，多曬晾被褥,，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進(jìn)行清理,，注意飲食衛(wèi)生,，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生,。

四,、安全、突發(fā)時間處理工作

各嚴(yán)格依照外出請假,，批假制度執(zhí)行,，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班,、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,，班,、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展,，嚴(yán)禁事件擴大化,，嚴(yán)禁打架、斗毆,，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。

五、公共物品的管理工作

要求隊員愛護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品，班,、隊長對公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤點，對公共物品要登記備案,，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。

六,、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，做好日常培訓(xùn)工作

加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容,、崗姿,，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語,，熱情周到服務(wù),，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍,。

七,、收費管理工作

盡力完成門崗收費工作，收費工作中不準(zhǔn)出現(xiàn)少收,、漏收,、錯收、不收,、貪污,、挪用各種費用(包括門崗備用金)，健全交接班制度,，做到出現(xiàn)問題有據(jù)可查,，對停車卡的管理要嚴(yán)密。

八,、巡邏,、保衛(wèi)工作

嚴(yán)抓巡邏保衛(wèi)工作，要求巡邏崗巡邏到位,，不留死角,，對重點隱患地段加強巡邏力度,，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認(rèn)真,、努力完成駐勤點物業(yè)交付的巡邏任務(wù),，爭取把小區(qū)安全隱患降到最低。

部門工作規(guī)劃報告篇5

一,、整理客戶資料,、建立客戶檔案

客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù),，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋,。客戶有關(guān)情況包括：客戶名稱,、地址,、電話、送修或來訪日期,，送修車輛的車型,、車號、車種,、維修養(yǎng)護(hù)項目,，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,，客戶希望得到的服務(wù),，在本公司維修、保養(yǎng)記錄,。

二,、根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求

業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料,，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng),、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動,、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進(jìn)廠維修或免費檢測等等,。

三,、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系,，開展跟蹤服務(wù)

業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系,，讓客戶得到以下服務(wù)：

1,、詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見；

2,、詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞,；

3、告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項,；

4,、介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容,；

5,、介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動，如免費檢測周,，優(yōu)惠服務(wù)月,，汽車運用新知識晚會等，內(nèi)容,、日期,、地址要告之清楚；

6,、咨詢服務(wù),；

7、走訪客戶,。

四,、售后服務(wù)工作規(guī)定

1、售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部主管指定專門業(yè)務(wù)人員——跟蹤業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)完成,。

2,、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶車輛送修進(jìn)場手續(xù)辦完后，或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后,，兩日內(nèi)建立相應(yīng)的客戶檔案,。客戶檔案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款,。

3,、跟蹤業(yè)務(wù)員在建立客戶檔案的同時，研究客戶的潛在需求,，設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容,、通信時間。

4,、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶接車出廠或業(yè)務(wù)訪談,、咨詢后三天至一周內(nèi)，應(yīng)主動電話聯(lián)系客戶,，作售后第一次跟蹤服務(wù),，并就客戶感興趣的話題與之交流,。電話交談時、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運用情況,，并征求客戶對本公司服務(wù)的意見,，以示本公司對客戶的真誠關(guān)心，與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度,。對客戶談話要點要作記錄,，特別是對客戶的要求，或希望或投訴,，一定要記錄清楚,，并及時予以處理。能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù),；不能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的,，通話后要盡快加以研究，找出辦法,；仍不能解決的,，要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管，請示解決辦法,。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知客戶，一定要給客戶一個滿意的答復(fù),。

5,、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi)，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對客戶進(jìn)行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系,。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準(zhǔn),，內(nèi)容避免重復(fù)，要有針對性,，仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心,。

6、在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動,、優(yōu)惠服務(wù)活動,、免費服務(wù)活動后，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之客戶,，然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向客戶寄出,。

7、每一次跟蹤服務(wù)電話,，包括客戶打入本公司的咨詢電話或投訴電話,、經(jīng)辦業(yè)務(wù)員都要做好電話記錄，登記入表,，并將電話記錄存于檔案,，將電話登記表歸檔保存,。

8、每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函,，包括通知,、邀請函、答復(fù)函都要登記入表,，并歸檔保存,。

部門工作規(guī)劃報告篇6

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學(xué)期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo),，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：

一,、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責(zé)要害

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負(fù)責(zé)收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負(fù)責(zé)受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審,。

3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細(xì)則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。

4、學(xué)期末統(tǒng)計,、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認(rèn)知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達(dá)到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。

5,、負(fù)責(zé)榮譽證書,，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負(fù)責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負(fù)責(zé)上級來文的登記,、傳閱,、回收,、保管工作。負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會文書檔案的收集,、整理,、立卷、歸檔工作;

4,、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1,、負(fù)責(zé)各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進(jìn)行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;

2,、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;

2,、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進(jìn)完善、換版更新,、運行維護(hù)工作;

3,、負(fù)責(zé)對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;

二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學(xué)之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新xx屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三,、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進(jìn)社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四、以制度明紀(jì)律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人給與講評,，對于一些面對工作不負(fù)責(zé),，亂折騰的社團負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn),，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展?fàn)顩r,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。

3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,，讓更多人在學(xué)生社團中認(rèn)識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新xx屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,，積極進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風(fēng),，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。