在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇一

乙方：_____

簽訂日期：_____年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方

法定代表人或委托代理人_____

注冊(cè)地址_____

經(jīng)營(yíng)地址_____

第二條乙方

性別_____

戶(hù)籍類(lèi)型_____

居民身份證號(hào)碼_____

或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼_____

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶(hù)口所在地省區(qū)街道

第三條本合同于_____年_____月_____日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：

第五條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)____

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)日。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條本合同的附屬條件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方_____乙方_____

法定代表人或委托代理人_____

簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇二

聘用方（甲方）：_____________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話(huà)：_______________________________________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________

籍貫：____________________電話(huà)號(hào)碼：__________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

教師資格證編號(hào)：_____________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

第一條：合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

1,、工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師。

2,、工作地點(diǎn)：__________________________

3,、工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù),。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天,，每天工作_____小時(shí),，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供,。寒假工作_____天,，暑假工作_____天,，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供,。

甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,，其成本不與工資兌換,。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定,。

2,、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

3,、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上,，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

4,、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課,，應(yīng)為自愿加班，不記工資,。

第四條：工資報(bào)酬

1,、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元,，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次,，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠,。

全體休息時(shí),，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月,，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,，可得一次性獎(jiǎng)金__________元整,。

4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金,，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放,。

5、工資支付方式：_______

（1）現(xiàn)金,。

（2）銀行卡支付,。

開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________

賬號(hào)：_______________________________________________

第五條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,，請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3,、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到,、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4,、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。

第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬

2,、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí),、認(rèn)真上課,；保證每次課時(shí)（ 分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理,。

2.甲方提出的其它合理要求。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

甲方的權(quán)利

1.要求乙方按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付乙方的工資。

2.向乙方提供教材,、教學(xué)用具,、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第七條：本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的,；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；

（4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_____天通知甲方,；

（3）在試用期內(nèi)的；

（4）甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

第八條：違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或不履行,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條：其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí)，以國(guó)家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條：爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決,；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

第十一條：合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：

1,、簽訂合同時(shí),，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名,、單位地址,、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取,，同時(shí),，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。

2,、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3,、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少,？有沒(méi)有獎(jiǎng)金,？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),，不要輕信老板的口頭承諾,。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中,。

5、勞動(dòng)合同蓋章后,，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份,。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證,。

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方(用人單位)

名稱(chēng):________________

乙方(受聘人)

姓名:____性別:__國(guó)籍:__出生日期:________________________

專(zhuān)業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號(hào)碼:________

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效,。

本合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日,。試用期一年(注:根據(jù)局下達(dá)的全員就業(yè)計(jì)劃，)

(1)甲方聘用乙方在__崗位工作,。

(2)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。

(3)乙方同意在本崗位工作,，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(4)在聘用期間,，甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以調(diào)整乙方的崗位。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限,、職責(zé),、嚴(yán)格考核、明確獎(jiǎng)懲(注:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案),。

(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理,。

(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。

(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合醫(yī)院工作特點(diǎn)的工作日制度,。

(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能,、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資,。

(2)乙方特殊情況下的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

(4)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn),，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策發(fā)生變化的,，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更,。

(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),，并以書(shū)面形式確定合同變更內(nèi)容,。

(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過(guò)年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn),，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件2),，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:

1 ,、醫(yī)療期滿(mǎn)后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作,；

2,、連續(xù)兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位,，或雖同意調(diào)整工作崗位,，但新工作后考核仍不合格。

(3)本合同終止后,，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3),。

(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:

1,、本合同期限屆滿(mǎn),；

2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的,；

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。

(2)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)向乙方出具《終止聘用證明》(附件4),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

吹口(封口)____,。

乙方(簽字蓋章)________________

法定代理人________________

或委托代理人(簽字蓋章)________________

__年__月__日 __年__月__日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇四

合同編號(hào)：

上海（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）,，現(xiàn)聘用 為甲方勞動(dòng)合同制職工。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》規(guī)定,，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、 合同期限

1,、合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止（其中試用期為 個(gè)月）；

2,、在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同,，并支付乙方當(dāng)月的工資（不滿(mǎn)半個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)） 第二條,、 工作內(nèi)容和工作時(shí)間 1、甲方安排乙方在 部門(mén)擔(dān)任 崗位工作,。乙方根據(jù)甲方 公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責(zé),，甲方據(jù)此對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)績(jī)考核；

2,、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作需要,，以及根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)可對(duì)乙方的工作做出調(diào)整；

3,、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按照崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成工作任務(wù)；

4,、甲方實(shí)行每周40小時(shí),，每天工作8小時(shí)工作制；

5,、甲方需要乙方加班時(shí),，按國(guó)家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬；

6,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日,。

第三條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1,、 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方 元的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金,。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí),，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整；

2,、 甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)的福利；

3,、 乙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定享受婚假,、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期,，晚婚享受10天假期,，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報(bào)酬及福利待遇等事項(xiàng)按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第四條、 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,；

2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度,，能及時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)并有重大貢獻(xiàn)的,，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反規(guī)章制度或不能按時(shí)完成指標(biāo)或任務(wù)的,，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

3、本勞動(dòng)協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

第五條,、 合同的變更或解除

1、本合同條款變更時(shí),，提出一方要提前通知對(duì)方,，取得一致意見(jiàn)后，可變更本合同,。取得一致意見(jiàn)之前,，原合同繼續(xù)履行；

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的,；

4） 乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽(yù)或影響公司正常工作的,；

5） 被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、 有下列情形之一的,，甲方可以提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1） 乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作,；

2） 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

5,、 如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同,，但必須以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同》為依據(jù),，提前30天以書(shū)面形式向甲方提出。

第六條,、 違反合同的責(zé)任

1,、甲、乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的,，按規(guī)定和約定承擔(dān)違約責(zé)任,；本合同沒(méi)有明確規(guī)定的，按我國(guó)和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理,；

2,、由于乙方原因而解除合同、或辭職,、或自行離職的,，受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的未滿(mǎn)甲方規(guī)定服務(wù)年限的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償,；

3,、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達(dá)的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動(dòng)報(bào)酬或調(diào)動(dòng)工作崗位或終止合同。

第七條,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲,、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟,。

第八條,、 其他

1、由于乙方原因未及時(shí)將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的,，后果由乙方自負(fù),；

2、本合同未盡事宜,，按國(guó)家和上海市有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行；

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,；

4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司,。

甲方：

乙方：

時(shí)間：

時(shí)間：

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇五

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū),，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三、工作報(bào)酬,、福利,、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿(mǎn)的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿(mǎn),，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿(mǎn),，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇六

甲方：

乙方：

1、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

2、乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3,、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

4,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,，認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

7,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄,，嚴(yán)格交接班制度,。

8、乙方在聘用期間,，如因病,、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

11,、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買(mǎi),。

12,、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同。

13,、本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

年月日：

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇七

甲方：

甲方地址：

乙方：

乙方身份證：

遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議，望雙方共同遵守,。

1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司20xx年-20xx年

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬，如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪,。

4.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎(jiǎng)金按個(gè)人銷(xiāo)售總金額 %提成，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放,。

5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

6.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同,。

7.根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方須配合安排,。

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,，并努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密,，給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外,，還要賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),，如乙方從事上述活動(dòng)的所得收入應(yīng)歸甲方所有,。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，違反甲方規(guī)定造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償,。

5.工作及休息時(shí)間：每天早上9:00上班,，下午18:00下班，每月4天休息,，填單調(diào)休進(jìn)行,。

6.請(qǐng)假規(guī)定：請(qǐng)假必須提前寫(xiě)申請(qǐng)，突發(fā)事件允許電話(huà)請(qǐng)假,，事后補(bǔ)假,，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處罰,，早退一次處罰 元,。

20xx年x月x日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲方(用人單位)名稱(chēng)：高平#####化傳媒中心

地址：高平市長(zhǎng)平東街505號(hào)

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話(huà)：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶(hù)籍所在地：身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1,、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí),、按責(zé),、按量完成工作任務(wù)。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1,、根據(jù)國(guó)家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn),。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國(guó)家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密,、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金,。

第八條：聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷(xiāo),，聘用合同自行終止。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給公司利益造成重大損害的; ○

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

1,、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、乙方不履行聘用合同的,。 ○

6,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。 ○

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。 ○

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1,、在試用期內(nèi)的; ○

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○

第九條：其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇九

雇主：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本著互信,、平等、自愿,、互利的原則,，甲方聘用乙方為甲方總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議,，以資共同遵守：

一,、總工程師聘用合同聘用期限

聘用期限1年，20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日,。

二,、就業(yè)崗位

第3條工資標(biāo)準(zhǔn)

乙方工作一萬(wàn)元。

第4條福利待遇

在用工期間,，甲方有義務(wù)為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保護(hù)等措施,、,、

第五條：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而產(chǎn)生的假期，期間不扣除任何費(fèi)用,。

第6條雙方的義務(wù)和責(zé)任

1,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

負(fù)責(zé)為乙方提供住宿和辦公場(chǎng)所，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)提前支付乙方的勞動(dòng)和資金,，并在合同到期后還清所有剩余的勞動(dòng)和資金,。

2、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（1）必須保證按甲方要求為項(xiàng)目提供及時(shí),、必要,、有效的技術(shù)服務(wù),；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、部頒布的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的施工技術(shù),、試驗(yàn)和測(cè)量管理辦法,，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。在聘用期間,，不得以甲方的名義提供任何擔(dān)保,、、

（2）負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目單位施工組織設(shè)計(jì),，審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案,，組織施工圖自審，參與重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)施工部位,、關(guān)鍵工序、季節(jié)性施工方案的聯(lián)合審查和技術(shù)交底,，監(jiān)督檢查項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更談判的評(píng)審,，組織竣工圖和竣工技術(shù)資料的評(píng)審,、移交和歸檔。

（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì),、施工,、驗(yàn)收交接過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，識(shí)別和處理重大質(zhì)量事故,。

（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)理,、材料設(shè)備采購(gòu)合同中技術(shù)部分的評(píng)審,。

（6）對(duì)降低工程成本、提高工作效率,、縮短工期,、保證安全提出合理化建議,。

（7）完成甲方安排的相關(guān)工程事宜,、,、

（8）工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需要靈活安排，但不能影響項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中重大事項(xiàng)的確認(rèn),。

（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方利益

（10）如乙方訂立合同，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任,。

第八條：乙方有義務(wù)提出有利于甲方公司發(fā)展的合理化建議,，并有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處理領(lǐng)導(dǎo)員工的違紀(jì)違規(guī)行為,；甲方人員不得以任何借口干涉乙方的工作,。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé),，如未能達(dá)到甲方總體目標(biāo)的60%,，甲方有權(quán)辭退乙方。

2,、如甲方拖欠工資，乙方應(yīng)主動(dòng)辭職,，并在一個(gè)月前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。甲方確定合適人選接任后,，新老人員交接清楚后方可辭職,。甲方不得以各種借口拒絕辦理,。甲方未按規(guī)定提前申請(qǐng)的，辭職走人，公司扣乙方1月工資作為違約金,；如果自動(dòng)離職,，就不發(fā)未發(fā)工資,；甲方有權(quán)終止合同。

3,、合同期滿(mǎn)后,，甲方需要繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,；如有異議，勞動(dòng)關(guān)系將立即解除。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究創(chuàng)業(yè)責(zé)任的；

（3）乙方工作失誤或職責(zé)不到位，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同,，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，甲方解除本協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,。

第8條本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。

甲方簽字蓋章：___________乙方簽字：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇十

聘用方：受聘方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

根據(jù)工作需要，受聘方聘于_____________部門(mén)從事________________工作,。

自20年月日至20年月日止,，為期年。三,、工作時(shí)間

（一）聘方每日工作10小時(shí),，每周工作70小時(shí)（星期一～星期日）部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同,，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間,。

（二）聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

（三）如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，不受上款規(guī)定限制。

（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用第工資制：

1,、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,；

2,、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)（底薪）為人民幣元,，并依業(yè)務(wù)考核制度,，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資,。

3,、業(yè)務(wù)提成制。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理,。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成,。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。>

（二）聘方每月15日為發(fā)薪日,。

受聘人在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（二）受聘人所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散。

（三）不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

（四）按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

（五）積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),。

（六）愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn),。

（七）遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

（八）甲方有權(quán)利對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰,。

（一）聘方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位,，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)協(xié)議因協(xié)議其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)協(xié)議,。變更后的協(xié)議或協(xié)議條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

1,、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的,；

2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的,；

3,、受聘人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)聘方利益造成重大損害的,；

4、受聘人未經(jīng)聘方許可,，違反第七條第二,、三款工作紀(jì)律的；

5,、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的,；

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用協(xié)議,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人,。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的,；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的；

3,、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

4,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用協(xié)議：

1,、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、受聘人在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的,，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、聘方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

3、聘方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）有下列情形之一的,，聘用協(xié)議自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn),；

2,、聘方依法解散或依法被撤消；

3,、受聘人死亡,。

（七）乙方在本正式協(xié)議履行期間在不說(shuō)明任何原因的情況下自行離職，則視其為放棄當(dāng)月薪水,；乙方辭職必須提前30天通知甲方,，并工作滿(mǎn)1個(gè)月后方可離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）____________

代表人（簽字）____________

電話(huà)：______________________

_________年_______月______日

乙方（簽字）______________

身份證號(hào)：__________________

電話(huà)：______________________

_________年_______月______日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

法人代表：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平,、公正,、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén),、海事部門(mén),、交通部門(mén)各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致,，自愿訂立本合同,，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、自 年月 日起至 年 月日止。

2,、乙方在履行《聘用合同》期間,，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí),，不能結(jié)束崗位職責(zé)的,， 則合同期限順延至乙方在船工作 任務(wù)交接完畢后終止。甲方的義務(wù)和權(quán)力：1,、在乙方各項(xiàng)船員證書(shū)齊全以后,，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作,。2,、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元,。

3,、乙方在船工作期間,，由甲方為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間,，如因工發(fā)生意外傷,、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬,、乙方繼承人,。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求,，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、乙方在上船期間,，根據(jù)所從事的工作崗位,，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng),、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任,。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)罰。

2,、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令,，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，并安全,、按時(shí)、保質(zhì),、保量完成船舶崗位工作,。

3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象,，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛,、打架滋事,、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒） ,、破壞公物,、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰,，重則辭退,，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

4,、乙方在履行《聘用合同》期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明,。乙方經(jīng)與甲方簽訂 《聘用合同》 在合同期間內(nèi),，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù),。

1、本《聘用合同》期滿(mǎn)即自行終止,。合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。2,、有下列情況之一的,，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律,、法規(guī)和海事規(guī)定的;（3）乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的,；（4）乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或非因公負(fù)傷,，一年內(nèi)無(wú)法從事

船舶運(yùn)輸工作的,；（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的； （7）乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的,。3,、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:（1）甲方故意不履行本合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的,；（3）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣,、沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配,，乙方應(yīng)服從甲方安排,。4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的,，可以隨時(shí)解除本合同,，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書(shū)面申請(qǐng)。

1,、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效,，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2,、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國(guó)家政策,、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽字蓋章） ：

乙方（簽字） ：

年 月 日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇十二

甲方：＿＿＿＿＿（聘方）

乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

１．為乙方安排工作，分配任務(wù)；

２．監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

３．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,；

４．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

１．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

２．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇,；

３．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

４．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,；

５．為乙方更新知識(shí),、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

１．依法履行律師職務(wù),；

２．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

３．對(duì)事務(wù)所的治理工作提出建議和批評(píng),；

４．依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師,；

５．辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

１．遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排；

２．在履行律師職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德,；

３．不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

４．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的＜勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法＞執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

１．應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí),；

２．應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德,；

３．應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)律師資格；

４．應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

在下列情況下,，合同自行解除：

１．應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué),；

２．應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月,；

３．無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月；

４．經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

５．事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn),。

在下列情況下,，合同可以變更：

１．雙方協(xié)商之；

２．因政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止,，合同期滿(mǎn)時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

主任簽字：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月,，自20xx年11月25日起,，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可,，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同,。

二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車(chē)輛晚上應(yīng)停放在指定車(chē)庫(kù)內(nèi)，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況停不到車(chē)庫(kù)時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

六,、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：

甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥800.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3,、違反國(guó)家法律,、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。

八、試用合同期滿(mǎn),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則，此合同終止,。

九,、違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任,。

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

十,、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一,、聘用期限：

二,、工資福利待遇 ：

1、 月基本工資： 元,。

2,、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁,，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3,、 年終獎(jiǎng)：參照職工,，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放,。

4,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30%,，本人承擔(dān)70%,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利和義務(wù)： . 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策

1.規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

乙方不服從甲方工作安排,。

乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響,。

乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。

乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

乙方的權(quán)利和義務(wù).認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策

1.規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛(ài)教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。

否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金,。

四,、本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：

乙方：

___年___月___日