總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇一

全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套,，，對于業(yè)戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理,，維修的處結(jié)率達100%,。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接,。

全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水,、東區(qū)11-16的車庫維修，防盜門維修等方面,。針對上述問題,，物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質(zhì)量，將投訴率降到最低,。

針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,，物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當?shù)?/p>

派出所磋商并對出租戶進行了統(tǒng)一排查，最終得以有效解決,。

東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理,，維修處結(jié)率100%，西區(qū)主要為新交接房的維修,，根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維修,，并對處理過程進行監(jiān)控并回訪。

收費工作,。全年收費工作完成得較好,，除空置房外，應收的各項費用都已收回,。收費率為100%,。 環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善,、改變管理方法,，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，并組織了年終衛(wèi)生大檢查,，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園。

裝修及太陽能的管理,。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,，未對樓頂和各樓道造成損壞。

安全管理,。由于西區(qū)存在部分在建工程,，加大了安全管理工作，全年雖未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但發(fā)生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸思想,，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生,。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，并實施了安全大檢查,。

為加強小區(qū)精神文明建設,，在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動,，大大拉近了物業(yè)人員和業(yè)戶的距離,。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨。

一年來,，我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一：管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索,，以致有時工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二：有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三：相關的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求；第四：車輛管理有待進一步規(guī)范,；第五：東區(qū)供水管線老化,、銹蝕、日常盤查,、巡視管理不嚴謹,，造成部分跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象；第七：管理成本較高,，企業(yè)虧損嚴重,；第八：工程部維修效率低，在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務形象,。 努力方向：在新的一年里,，應把提高物業(yè)專業(yè)管理,、服務知識、工作水平作為培訓,、學習重點,，努力提高工作效率，為公司發(fā)展壯大,，貢獻力量,。第二：注重部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成內(nèi)抓管理,、外樹形象的良好作風,。第三：規(guī)范車輛停放與管理，改善其混亂局面,；第四：加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查,、巡視，建立一個長效管理機制,，從源頭上堵住漏,、跑、冒,、滴現(xiàn)狀,，盡量將水電虧損降到最低；第五：成立業(yè)主委員會,，解決維修資金的收繳與使用等問題，減少企業(yè)在大,、中修方面的支出,，避免公司長期虧損。第六：嚴格控制供暖成本,，力爭實現(xiàn)今冬供暖不虧損,。第七：為控制成本、提高工作效率,，下一步將對物業(yè)員工進行人事改革,。

新的一年，全體員工將以百分的熱情,，服務好業(yè)主,，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,，為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇二

作為一名教師,，我努力按照一個高級教師的要求嚴格要求自己,，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè),，模范的遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,，堅持四項基本原則，擁護黨的路線,、方針,、政策，遵紀守法,，作風正派,，愛崗敬業(yè)，為人師表,，以身作則,，做好學生的表率。

在教學業(yè)務方面：今年,，由于我們學校將新高一分在百子灣校區(qū),，又因為來了新的教信息技術(shù)的教師，而我還要在本校負責網(wǎng)管工作,，再加上區(qū)里為我安排的網(wǎng)管兼職管理員的工作,，所以開始的時候?qū)W校并沒有為了安排教學工作，但又由于我校接收了原同仁中學的學習組成了三個班,，而這三個班沒有老師教他們通用技術(shù)課,，所以在學校的要求下，我又接了這三個班的通用技術(shù)課,，沒周的課時達到6節(jié)課比上學年還多,。從各方面得到的信息，學校好象并不重視這三個班的通用技術(shù)課,，原因一,，這三個班來自原同仁中學，在接收這三個班的學生時,，他們的考試成績都不記入我們學校的平均分,，所以學校只希望他們不出什么事就行了，他們的學習都是次要的;原因二,，學校領導還是把通用技術(shù)這門課當成以前的勞動技術(shù)課,，以前的勞動技術(shù)果都是由物理老師兼著的，現(xiàn)在除了我這個班,，其他幾個班的情況并沒有變化,，那幾個班的物理老師并不重視通用技術(shù)這門課,，也不參加區(qū)里的培訓，雖然上級部門花了幾十萬我校配置了通用技術(shù)設計室和制作室,，但他們從來不用,，這使我感到十分不能理解。

通過上學期的培訓,，我了解到為什么國家要開設通用技術(shù)課,，是因為國家領導人從大局出發(fā)看到中國的教育有問題，教育出來的人材能說理論的人太多,，而能動手做事的人太少,，因此國家要花費這么多的財力物力進行高中的教學改革，并開設了通用技術(shù)課,，然而我們學校的部分領導和教師并沒有看到這一點,，還把通用技術(shù)課當成可有可無的課。我看到上級部門花那么多錢買來的通用技術(shù)的實驗儀器和器材放在那里沒人用,，感到十分可惜,，既然讓我教這門課我就一定要把它用起來。

通用技術(shù)課是培訓學生動手能力的課,，而我又是第一次教這門課,，所以我不敢怠慢，我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，為每一節(jié)課設計好學案,，在收上學生的作業(yè)之后我還用高速掃描將學生的作業(yè)圖像掃入計算機上傳到網(wǎng)上在網(wǎng)上對學生作業(yè)進行批閱，使學生和家長可以通過網(wǎng)絡看到學生的學習情況,。學校沒有為通用技術(shù)教室配置實驗員,，我只能自己承擔了通用技術(shù)實驗的準備工作，說真的這工作不好做,，除了要了解實驗器材的工作原理,，了解它們在課程的什么時候用，還要考慮到這些器材在學生使用過程中可能會出現(xiàn)的損耗,，和由此造成的我自己的經(jīng)濟，因為領導曾經(jīng)說過,，造成的損失誰用誰負責,。

在對學生的教育方面：我發(fā)現(xiàn)我教的這些從原同仁中學傳來的學生與我們原來十七中的學生確實不一樣，無論是學習習慣學習態(tài)度還是人生觀價值觀思想道德水平,，有許多學生都存在問題,。開始時我認為孩子們對于動手制作的內(nèi)容會很感興趣，會跟著我的要求一步步做下去,，可能還會有學生有新的發(fā)現(xiàn),，確實一部分學生是這樣的,，但總是有另一部份學生對什么都不感興趣，就是坐在那里什么也不做,，對老師布置的作業(yè)不去動腦子去想,，而只是想著抄別人的作業(yè)，有的連抄都懶得抄,。通過我在假期里設計的學生作業(yè)管理系統(tǒng),，我作到了，對每位學生的學習情況,，學習態(tài)度了如指掌,，對于學習態(tài)度不好的學生，我除了在課堂上當面批評,，以警示其他學生外,，下課時，我還單獨找他們談心,，了解他們思想當中存在的問題,，心理上存在的問題，耐心地幫助他們解決,，對他們在學習方法上存在的問題,，我經(jīng)常不斷地進行思考，想出解決問題的方法,，并用他們能夠接受的方法,，語氣等，讓你們掌握,。特別是在將要面臨會考的最后階段,，我經(jīng)過不斷的總結(jié)和思考，找到了他們在學習方法上存在的問題,，精心組織了幾節(jié)有針對性的復習課,，用反復說的“一句金玉良言”讓學生能夠抓知識的重點，用不斷變化的練習,，讓學生能夠舉一反三,、靈活應用，對所學的知識融會貫通,，用“每個人必須寫完成任務,，我要檢查”來督促后進行，與大家共同學習,。在我的鼓勵和督促下學生的學習積極性日益高漲,，學習成績也有了突習猛進的提高。

除了教學任務之外,，我還根據(jù)我的特長做了以下幾件事：

一,、 下學期上級部門要對我校設備使用和管理情況進行調(diào)查,，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)管理當中存在一些問題，如電腦的發(fā)放的使用的記錄不能隨時進行更新,，特別是在大量的電腦經(jīng)過幾次使用者的變更之后很難找到以前的使用情況記錄,。為此我想到了可以用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫技術(shù)對設備的使用情況進行管理，于是我用asp+access設計了可以對學校的設備使用情況進行管理的網(wǎng)站,，給校領導看了,，得到了大家的好評，為此學校為我頒發(fā)獎金1000元,。

了我設計的一些程序應用,。在國家花了大量的財力物力建成校園網(wǎng)之后，如何更好的使用校園網(wǎng)就成了一個大的問題,，之有陳經(jīng)綸中學探索出的一條路子,，花了太多的錢，想做的面面具到,，但實際的使用效果并不是很好的,，我以前做的這些小程序幾乎沒有成本，而且很簡單,，但確實實現(xiàn)的學校的一些使用需求,，于是區(qū)網(wǎng)絡中心找來專業(yè)的程序設計公司，到我校進行需求調(diào)研,，意在建立一個能滿足大部分學校的需求的系統(tǒng),。這項工作將進行到下學期。

總之,，這個學期的工作很多,，但我都能夠合理地組織我的時間，圓滿地完成了學校交給我的各項任務,。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇三

在工作崗位上,，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事,，服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念,，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務,。

20xx年,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，**公司迎難而上,，財務狀況穩(wěn)健，利潤增長平衡,，總體上取得不錯的成績,。在具體工作方面，我著力加強公司的內(nèi)部管理,，樓盤款項催收,，促進新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,，認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己,，不斷加強理論學習和實踐學習,，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,，堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中,。同時，在公司支部建設方面,，由于支部成立時間尚短,，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進支部的不斷發(fā)展壯大,，認真部署重點工作,，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝聚力,。

通過對20xx年的工作總結(jié),，我查漏補缺，不斷完善工作計劃,，爭取能更好地完成工作目標,，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,，我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎上,，尋求新項目增長點，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,，我將不斷地完善公司制度建設,，提升管理水平，加強隊伍建設,，強化工作措施,，和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭取多部門的支持和合作,，以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成,，取得了不錯的成績,，得到領導和群眾肯定。我個人在思想,、學習和工作上也取得了新的進步,，在今后的工作中，我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設作出自己的貢獻!

公司個人年度考核個人總結(jié)篇四

作為一名教師,，我努力按照一個高級教師的要求嚴格要求自己,，熱愛祖國,，熱愛教育事業(yè)，模范的遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,，堅持四項基本原則,，擁護黨的路線,、方針、政策,，遵紀守法,，作風正派，愛崗敬業(yè),，為人師表,，以身作則,，做好學生的表率。

在教學業(yè)務方面：今年,，由于我們學校將新高一分在百子灣校區(qū),，又因為來了新的教信息技術(shù)的教師，而我還要在本校負責網(wǎng)管工作,，再加上區(qū)里為我安排的網(wǎng)管兼職管理員的工作，所以開始的時候?qū)W校并沒有為了安排教學工作,，但又由于我校接收了原同仁中學的學習組成了三個班,，而這三個班沒有老師教他們通用技術(shù)課，所以在學校的要求下,，我又接了這三個班的通用技術(shù)課,，沒周的課時達到6節(jié)課比上學年還多。從各方面得到的信息,，學校好象并不重視這三個班的通用技術(shù)課,，原因一，這三個班來自原同仁中學,，在接收這三個班的學生時,，他們的考試成績都不記入我們學校的平均分，所以學校只希望他們不出什么事就行了,，他們的學習都是次要的;原因二,，學校領導還是把通用技術(shù)這門課當成以前的勞動技術(shù)課，以前的勞動技術(shù)果都是由物理老師兼著的,，現(xiàn)在除了我這個班,，其他幾個班的情況并沒有變化，那幾個班的物理老師并不重視通用技術(shù)這門課,，也不參加區(qū)里的培訓,，雖然上級部門花了幾十萬我校配置了通用技術(shù)設計室和制作室，但他們從來不用,，這使我感到十分不能理解,。

通過上學期的培訓，我了解到為什么國家要開設通用技術(shù)課,，是因為國家領導人從大局出發(fā)看到中國的教育有問題,，教育出來的人材能說理論的人太多，而能動手做事的人太少,，因此國家要花費這么多的財力物力進行高中的教學改革,，并開設了通用技術(shù)課，然而我們學校的部分領導和教師并沒有看到這一點,，還把通用技術(shù)課當成可有可無的課,。我看到上級部門花那么多錢買來的通用技術(shù)的實驗儀器和器材放在那里沒人用,，感到十分可惜，既然讓我教這門課我就一定要把它用起來,。

通用技術(shù)課是培訓學生動手能力的課,，而我又是第一次教這門課，所以我不敢怠慢,，我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，為每一節(jié)課設計好學案，在收上學生的作業(yè)之后我還用高速掃描將學生的作業(yè)圖像掃入計算機上傳到網(wǎng)上在網(wǎng)上對學生作業(yè)進行批閱,，使學生和家長可以通過網(wǎng)絡看到學生的學習情況,。學校沒有為通用技術(shù)教室配置實驗員，我只能自己承擔了通用技術(shù)實驗的準備工作,，說真的這工作不好做,，除了要了解實驗器材的工作原理，了解它們在課程的什么時候用,，還要考慮到這些器材在學生使用過程中可能會出現(xiàn)的損耗,，和由此造成的我自己的經(jīng)濟，因為領導曾經(jīng)說過,，造成的損失誰用誰負責,。

在對學生的教育方面：我發(fā)現(xiàn)我教的這些從原同仁中學傳來的學生與我們原來十七中的學生確實不一樣，無論是學習習慣學習態(tài)度還是人生觀價值觀思想道德水平,，有許多學生都存在問題,。開始時我認為孩子們對于動手制作的內(nèi)容會很感興趣，會跟著我的要求一步步做下去,，可能還會有學生有新的發(fā)現(xiàn),，確實一部分學生是這樣的，但總是有另一部份學生對什么都不感興趣,，就是坐在那里什么也不做,，對老師布置的作業(yè)不去動腦子去想，而只是想著抄別人的作業(yè),，有的連抄都懶得抄,。通過我在假期里設計的學生作業(yè)管理系統(tǒng)，我作到了,，對每位學生的學習情況,，學習態(tài)度了如指掌，對于學習態(tài)度不好的學生,，我除了在課堂上當面批評,，以警示其他學生外，下課時,，我還單獨找他們談心,，了解他們思想當中存在的問題,，心理上存在的問題，耐心地幫助他們解決,，對他們在學習方法上存在的問題,，我經(jīng)常不斷地進行思考，想出解決問題的方法,，并用他們能夠接受的方法,，語氣等，讓你們掌握,。特別是在將要面臨會考的最后階段,，我經(jīng)過不斷的總結(jié)和思考，找到了他們在學習方法上存在的問題,，精心組織了幾節(jié)有針對性的復習課，用反復說的“一句金玉良言”讓學生能夠抓知識的重點,，用不斷變化的練習,，讓學生能夠舉一反三、靈活應用,，對所學的知識融會貫通,，用“每個人必須寫完成任務，我要檢查”來督促后進行,，與大家共同學習,。在我的鼓勵和督促下學生的學習積極性日益高漲，學習成績也有了突習猛進的提高,。

除了教學任務之外,，我還根據(jù)我的特長做了以下幾件事：

一、 下學期上級部門要對我校設備使用和管理情況進行調(diào)查,，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)管理當中存在一些問題,，如電腦的發(fā)放的使用的記錄不能隨時進行更新，特別是在大量的電腦經(jīng)過幾次使用者的變更之后很難找到以前的使用情況記錄,。為此我想到了可以用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫技術(shù)對設備的使用情況進行管理,，于是我用asp+access設計了可以對學校的設備使用情況進行管理的網(wǎng)站，給校領導看了,，得到了大家的好評,，為此學校為我頒發(fā)獎金1000元。

了我設計的一些程序應用,。在國家花了大量的財力物力建成校園網(wǎng)之后,，如何更好的使用校園網(wǎng)就成了一個大的問題，之有陳經(jīng)綸中學探索出的一條路子,，花了太多的錢,，想做的面面具到,，但實際的使用效果并不是很好的，我以前做的這些小程序幾乎沒有成本,，而且很簡單,，但確實實現(xiàn)的學校的一些使用需求，于是區(qū)網(wǎng)絡中心找來專業(yè)的程序設計公司,，到我校進行需求調(diào)研,，意在建立一個能滿足大部分學校的需求的系統(tǒng)。這項工作將進行到下學期,。

總之,，這個學期的工作很多，但我都能夠合理地組織我的時間,，圓滿地完成了學校交給我的各項任務,。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又飛逝而過,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。

工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績,。

在工作中，對照相關標準,，嚴于律己,，較好的完成各項工作任務,；能夠遵守紀律，團結(jié)同事,，務真求實,，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時完成，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領導和同事們的幫助下,，扎實工作，積極進取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責,，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，向其他同事學習,，努力把工作做得更好。

近年來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補短，爭取獲得更好的工作成績,。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟,。在行業(yè)成為常青樹,！

公司個人年度考核個人總結(jié)篇六

（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中,，以辦公自動化為依托,，做好各類文書的起草，記錄、文印,，以及相關文書上傳下達,，對需落實的文書及時布置、落實,，對落實中發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題，認真收集歸納,，分類整理,，變被動為主動，確保一切工作向既定的方向發(fā)展,。認真貫徹公司的各項制度,，及工作流程，對實行中的制度和規(guī)定需要改進補充的,，提出合理化建議,，不斷學習國際先進管理理念，降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),，減少耗能,；對辦公用品的使用情況，本著節(jié)約的原則,，定額領發(fā),，同時做好庫存管理。對車輛的使用情況,，認真統(tǒng)計使用情況,，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計，正確反映車輛運營成本,。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中,，聯(lián)系實際工作通過管理,，研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素,，提出合理化建議，使人這個重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干,，各盡其能,；其實公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配，如果資產(chǎn)閑置,，人才擱置,，這對公司都是極大的浪費，在合理配置的基礎上協(xié)調(diào)各類因素的關系,，特別是人的關系,，在出勤率等制度的約束下，關鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致,，首先要飽滿工作熱情,，融入到工作中,，勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動性，這樣的工作才有成效,，因為疲倦的工作是沒有效率的,，只能在消耗財力，物力,。

（二）做好核算,，正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習慣，在核算工作中時刻遵循“愛崗敬業(yè),、誠實守信,、客觀公正、堅持準則,、提高技能,、參與管理、強化服務”的職業(yè)道德理念,，對財務核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務事實,，及時、客觀,、準確的記錄,，反映，上傳,，對發(fā)生的反?，F(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn),，及時查找原因,，客觀公正反映經(jīng)濟事實；記錄核算臺帳內(nèi)容齊全,，數(shù)據(jù)準確,，正確反映機械設備的收入、通用車輛的使用情況,，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時統(tǒng)計,、對比，掌握動態(tài)變化,，對出現(xiàn)較大變化的情況,，及時分析原因，掌握變化方向,。對各部門的上報的報表認真匯總,、審核，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。對主管交辦的工作,，按照急事急辦的原則,，合理分配工作，確保公司業(yè)務正常運行,。在搞好核算工作地同時,，注重和企業(yè)部門的溝通，及時了解工作事項的發(fā)展進程,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強對工作事項的預判力,；通過對工作地完成,，極力提出工作建議，為公司管理提出合理建議,，提高效能,。對公司的業(yè)務及核算數(shù)據(jù)，保守秘密,，維護公司利益,。

（三）做好人力管理，實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素,，是創(chuàng)作價值的更本,，因此對本公司的人員情況，要及時掌握和更新人員的信息,，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢,，根據(jù)工作需要及時提出合理建議。根據(jù)每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況,，根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認真上報,。為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展，要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識,，因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間,，擬定合理培訓計劃，并注重實施,，要通過培訓,，要對提高公司效益,，增強公司知名度,，樹立品牌意識起到促進作用。在工作中要注重溝通,，注意工作各環(huán)節(jié)的順暢,。經(jīng)過這段時間的工作，我深感自己工作崗位的重要，有些工作可能做的不夠好,，但我用心學就一定能勝任,，盡管工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,，各項工作的管理知識掌握的還不夠,，但我有信心做好自己的工作！ 工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè),；做人就要誠實守信,；做事就要客觀公正；要做好工作就要提高技能,、不斷學習,；要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強化服務意識,。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠,，還需在今后加強學習,，不斷提高。

熱情大方,，待人和藹,，工作有條理，語言表達清晰,，很快能融入新的工作中去,，善于與人溝通。具有團隊意識,，工作認真,，自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作。

正確核算機械設備,、通用車輛的租賃和使用情況,，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計、對比,，掌握動態(tài)變化,，對出現(xiàn)的異常情況，及時分析原因,，掌握發(fā)展趨勢,；對各工地上報的報表認真匯總、審核,，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門,。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類,，及時掌握和更新檔案信息；按照各種工作計劃,，注重落實,。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇七

1、現(xiàn)場管理工作,。

為跟上集團公司的管理步伐,，提出xx管理水平，制定并下發(fā)《關于xx的實施方案》,，根據(jù)方案的要求,，xx月xx日至xx日開展赴xx學習活動。

每月定期進行現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查,，xx-xx月份共查出現(xiàn)場存在的問題155條,，整改155條。

2,、經(jīng)濟責任制考核,。

逐步完善20xx年經(jīng)濟責任考核體系，對安全員獎金,、專業(yè)考核等相關條款進行調(diào)整,，繼續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核，對領導交辦的工作進行督辦,。

根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟責任制考核辦法,，不斷完善子公司經(jīng)濟責任制考核體系。

3,、班組建設,。

逐步理順班組建設工作，在每月現(xiàn)場大檢查時,，對班組活動室,，班組建設相關建設情況進行檢查，制定小車隊裝修,、整治方案,，并督促機動部抓緊實施。

4,、挖潛增益工作,。

根據(jù)xx增益效益目標要求，制定“深化對標,、深挖潛力,、快速提升xx競爭力”活動方案，從增產(chǎn)增益,、降本增益,、質(zhì)量增益,、采購增益,、銷售增益,、降低各種費用增益、財稅優(yōu)惠政策增益,、子公司達產(chǎn)達效增益八個方面確定指標和具體措施,，并明確各項增益責任人。

5,、后勤管理工作,。

加強對物業(yè)公司餐飲、綠化,、保潔方面的檢查,、處罰力度，上半年共組織一次餐飲調(diào)查,，一次綠化大檢查,，一次夏季食品專項檢查，共處罰款1500元,。

6,、管理制度修訂工作。

積極推進公司管理制度修訂工作,，督促各單位,、各專業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應管理制度,，并對前期執(zhí)行中過期,、不實用的制度進行修改、完善,。

雖然工作有些進步,，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、現(xiàn)場管理工作力度不夠,，前期現(xiàn)場管理工作僅停留在局部檢查和整改上，今后將統(tǒng)籌全局,，以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱,，對管理和前期設計中存在的問題進行整治，從長效管理方面下功夫,，確保年底現(xiàn)場管理工作有較大改觀,，實現(xiàn)三現(xiàn)場企業(yè)。

2,、對管理制度的執(zhí)行力度不夠,，對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定相應制度,，管理制度修訂完善、印制成冊后,，重點加強管理制度的執(zhí)行工作力度,。

3、重點克服個人存在的缺點和不足,，主要是重視細節(jié),、講究策略、堅持原則,。

以后我將繼續(xù)秉承“奮力開拓,、不斷超越”的企業(yè)精神，以飽滿的熱情,、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作,。

公司個人年度考核個人總結(jié)篇八

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的,、布滿期待的20xx年,。回看20xx年度的工作生活,，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當今已一年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當初的不完善,，漸漸成長到今天的成熟,。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大,，引進了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范,，職能作用也在逐步得到體現(xiàn),。

公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑,。過往,，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持,。

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完全性,，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識,。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二,、負責***工勞動合同,，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散,，集中的機會較少，常常都是來往匆匆,，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”,，照成考勤不公的結(jié)束,，考 勤系統(tǒng)還需更加完善。

四,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后,，給予了公道公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均熟悉到了本身的錯誤,。

五、今年以來,，公司充分斟酌員工的福利,，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用,。

六,、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷職員的管理工作,，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行,，隨便性較強，職員增長率太高,。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,，并嚴格依照規(guī)章制度辦事,。控制好職員的增長速度及進步整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才,。

八、幫助建立積極的員工關系，調(diào)和員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動; 另外,，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,，使其更加人性化，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

20xx年對于我個人來說，最重要的工作是加強學習,，提高個人的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,，迎接20xx年的新挑戰(zhàn)。只有這樣,，我才能不斷前行,，才能跟上職場的變化,。新的一年,，任務更多更重，我不懼挑戰(zhàn),，一定拿吃成績說話,。我相信，只要努力,，勤奮,，所有的計劃都能實現(xiàn)！

公司個人年度考核個人總結(jié)篇九

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務

（一）在年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多！

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策,！

六,、存在的不足

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;

（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下,，公司的明天更美好,！

公司個人年度考核個人總結(jié)篇十

回顧20xx年的工作,，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾,。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,，每次總在敷衍了事中得過且過。不過,，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去,，攻堅克難,、獲取更大的成績,。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下：

過去的一年,，我謹記自己的職責,。嚴格要求，堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局,。以新《會計法》為依據(jù)，認真履行總預算崗位職責,。認真做好會計基礎工作,，仔細審核原始憑證,，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔,、帳目清晰。

另外,，除按時完成本職工作,，我還積極參與了xx村回遷,、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控,、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作,。

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大,。要更好的履行職責,，就必須不斷的學習!學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,，做到學以致用,。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，均有了較大的提高,。

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是根據(jù)《國家預算法》,、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,，編制出本單位下一年度的收支預算,。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,，更是便于領導了解情況,、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù),。

由于前期準備充分，這項工作已于十一月圓滿完成,。

作為一名來自農(nóng)村的青年,，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比,。平時，我性格開朗,、嚴以律己,、寬以待人，善于和普通百姓溝通,，樂于幫助困難群眾,。

這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的,。在此,，表示感謝!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢,、改正不足,、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新,、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量,。