心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎,?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
倉庫實踐的心得體會篇一
第一部分:自我介紹
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員:××*———是土生土長的松江人,。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始,因為在經貿山九有信賴,,勤勉,,發(fā)展。
第二部分:人力的合理安排和運用
1:人力的安排
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲,,雖然技術性并不高,,但需要勤勞,心細,,作業(yè)強度大,,體力要求比較高。象我們松江倉庫,,隨著客戶的不斷進入,,業(yè)務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,,這就要我們合理安排裝卸工人,,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,,作業(yè)順利,。特別在同一時間里出現多個作業(yè)任務時,如有時出口裝箱,,toto國內成品發(fā)貨,,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,,使每一作業(yè)盡量不受影響,。
2:合理的休息
在出口裝箱時,現高溫季節(jié),,倉儲作業(yè)量大,,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,,每一箱成品都套有一個塑料袋,,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,,難度大,。在4度的箱內,一會兒就汗流浹背了,,所以要合理安排作業(yè)和休息,,做到輪流休息,不間斷作業(yè),,這樣在保證作業(yè)安全的情況下,,作業(yè)效率就不受影響了。
3:人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單,,但為了作業(yè)的不斷提高,,我們也要不斷提醒他們現場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,,這樣有利于我們對倉庫的管理,,理貨,配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。
第三部分:貨物的管理
現松江倉庫開業(yè)三個多月來,味之素,,toto上海工廠,,toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫??蛻舻牟科?,成品,出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),,日常保管,,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,,防止不必要的損耗的發(fā)生,,有效的利用庫存區(qū)面積。
a:易拿,,易放,,易看,易點的堆積方式,,
b:貨物堆放不要超過托盤,,不要超高堆放,要注意“五距”, c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)
d:堅持貨物先進先出,,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異
e:保持倉庫的整潔,,地面的清潔,通道的順暢
主要有:
一:部品的管理
1:部品的入庫作業(yè)
現toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,,部品作為成品的一個部件,,其種類繁多,大致分f部品和d部品,,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉箱,,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,,要整理清點每一個型號,,箱數,端數;特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,,它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的,,不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,,多注意清點,。 2:部品的出庫作業(yè)
toto上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,,我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉,。配的部品應整齊放于托盤,,標簽朝外,出端數的放于周轉箱內,,做好標記和數量,,便于對方清點。
二:成品/出口品的管理
1:成品/出口品的入庫作業(yè)
相對于部品,,成品/出口品的入庫比較方便,,但還要注意點數,特別是“水栓”產品,,要翻板逐件堆高,,以前入庫時多次發(fā)現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,,衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期,,便于“先進先出原則”
倉庫實踐的心得體會篇二
大三快畢業(yè)了!我很高興我找到了實習的公司!它就是360京東商城!
我被分到了倉儲部,,下面我來介紹一下倉儲部里面的結構,生產里面分為分揀,、復核和打包,,入庫分為收貨。時間20xx年11月23到12月1日,,這段時間我學習了如何去分揀貨物下架,,開始的兩天我首先熟悉了一下倉庫貨物的布局,規(guī)劃!倉庫分為了a,、c,、d、e,、m,、l、h,、i 區(qū),,每個大區(qū)有幾個小區(qū),每個區(qū)的商品都是歸類堆放,,只是牌子不同,。熟悉了兩天倉庫后,開始有老員工帶我了,,所謂分揀,,就是把貨物從貨架上移下來,具體點就是,,客戶在網上下訂單,,然后通過打印單子去找貨物,漸漸的,,我慢慢的去揀貨,,開始打不來單子,就讓他們幫我打,,我拿著單子推著分揀車,,去每個區(qū)找貨物,看到需要的貨物,,就用終端掃描69條碼,,有京東條碼的就先掃京東條碼,。
果正確就自動會跳到下一個貨物的信息,,不正確就顯示不正確,我就這樣慢慢的分揀,,慢慢的我去學習打單子,,先進入京東的揀貨系統(tǒng),,里面就有很多項目,有個總貨物數量,、名稱,、編碼,還有可以顯示單品,,多品,,普通貨物,單品就是一單貨物就一件商品,,多品就是一單有幾個貨物,,單品和多品屬于211,這個211是指從打印開始到包裝結束不能超過一小時,,早上11點以前下訂單,,下午就能拿到,晚上11點以前下單子,,另一天早上就能玩那個拿到,,指的是速度快。慢慢的打印頁會了,,雖然揀貨速度沒同事他們快,,但是我至少不會出錯,我相信我速度會快起來的,。
說辛苦,,的確辛苦,因為會搬貨,,每天都是大汗淋漓,,但也很快樂,沒事時,,我們會說說,,笑笑,氛圍很好,,在這樣的環(huán)境下我做起來很有勁,,分揀然我學會了。貨物如何去分類,,自己怎樣才會更快的去找到貨物,,怎樣去分單子,也讓我在學校學的實驗課得到了實踐,,因為我在學校里學習過分貨物系統(tǒng),。
不管怎樣,我還是會好好堅持下去,,為未來而奮斗!我每天都努力著!
揀貨揀了一段時間以后,,我開始學習打包了!
時間20xx-12-7到20xx-1-10,,這段時間我又很刻苦的學習打包,打包就是把貨物打包裝,,揀貨員把貨物從倉庫架子上下架后,,交給復核員,早系統(tǒng)里面復查一下揀貨員有沒有多揀,,錯揀,,漏揀,復核員復核好了之后,,把貨物給打包員進行打包工作,,打包看似很簡單,其實也不簡單,。
打包分為打箱,,裝口袋,和直接貼簽的,,成都以外的快遞郵政的單子,,都需要打箱子,然后用京東專門的膠帶纏好,,接著把單子和掃描簽貼在箱子上面,,筆記本電腦和小件商品都要裝京東的口袋,外面還裝塑料口袋裝好,,封好,,站點和211的,直接把單子和標簽貼上去就是了,,干了一個月的打包,,發(fā)現打包也是一個很細心的工作,經常會出現的問題:1,,發(fā)票和面單裝錯了;2,,串貨,兩個商品打包打反了;3,,沒有貼標簽;4,,打箱的直接貼簽了;4,數量沒數好;發(fā)現這些問題都要扣除績效工資的,,所以也需要細心,,打包的箱子都是自己領,有3#,,4#,,6#,7#,,9#,,10#,自己還可以拿廢舊紙箱來打包,,天氣雖然很冷,,但是熱情讓我們感到溫暖,工作雖然很辛苦,,但有這么多同事在一起,,也不覺得累了,打包還要注意就是容易漏打,,錯打,,有次一位同事沒有數數,結果給客戶少發(fā)一個商品,,最后這位同事是扣了工資的,,還有次一個筆記本,應該是裝口袋,,他直接貼簽了,,后來賠錢了,這很劃不來的,,我打包雖然沒有他們那么快,,但是我沒有出錯過,通過我的努力我回提高效率的!
繼續(xù)加油!奮斗!
打包也學習了一段時間了,,也掌握了打包的這些技術,,我總結了下打包就是要快、 準,、穩(wěn),。
在這次內部競聘中,我很有幸的競聘上了質控部專員,,首先我來介紹一下質控專員的工作,,每天早上要發(fā)晨報,就是每天的銷售量,,進出庫情況,,將這些信息及時的報給總部質控部,平時對倉庫的各個環(huán)節(jié)出現的質量問題進行處理,,對倉庫的布局規(guī)劃,。時間20xx-1-12,實習項目,,在倉庫里面每個流程都去認識熟悉,,知道各環(huán)節(jié)流程,方便以后的工作,。
倉庫流程分為入庫,,生產,,出庫,入庫包括,,收貨組,,復核組,上架組,,理貨組,,訂單問題處理組,退貨組,,還有個高值組和內配組,,生產包括,揀貨,,復核,,打包,出庫包括分揀和發(fā)貨,,出庫在我們那邊是配送部的,,所以倉儲部只包括入庫和生產,首先我在收貨組實習,,收貨先要打出采購單號,,然后手機項鏈手表等告知產品要全檢,要稱重,,要用單子對型號顏色,,編碼,一般貨物檢查30%,,檢查好了在單子上面打鉤,,然后在系統(tǒng)里臺車驗收那里確定收貨商品,這樣貨就算收進來了,,收貨出現的問題就是型號看錯,,數量看錯這些問題。收貨學習完了,,我就到了入庫復核這里學習,,復核就是檢查有沒有收錯貨,還是在收貨那張采購單上復核,,對了就打鉤,,還要在電腦上面輸入復核驗證,那樣的話上架組的人就看得到商品信息,,就好上架,,復核容易出現的問題也是數量看錯,型號看錯。上架就是通過rf槍,,掃描訂單看看這些貨放在什么位置,,然后就用叉車拉過去就是了。
這周我就學習了收貨,、復核,、上架,收獲不小,,學了很多。
倉庫實踐的心得體會篇三
轉眼之間,,兩個月的實習期即將結束,,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,,收獲頗豐,。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過我自身的不懈努力,,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結物流管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:
一,、努力學習,,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力,。
在物流管理崗位工作的實習過程中,,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。思想上積極進取,,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,,但很少用于社會實踐中,,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,,無法學以致用,。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,,瞬息萬變,,社會在變化,人也在變化,,所以你一天不學習,,你就會落伍。通過這兩個月的實習,,并結合物流管理崗位工作的實際情況,,認真學習的物流管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,,使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作,。
二,、圍繞工作,突出重點,,盡心盡力履行職責,。
在物流管理崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,,覺得在物流管理崗位工作中找不到事情做,,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,,和同事交流,,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作,,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,,熟悉自己的工作職責,,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對物流管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng),、全面的認知和了解,。根據物流管理崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,,把握工作的重點和難點,, 盡心盡力完成物流管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作,,我經常得到了同事的好評和領導的贊許,。
三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中,。
從大學校門跨入到物流管理崗位工作崗位,,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問題,,從而解決問題,,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,,開始的熱情有點消退,,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,,想干有用的事的態(tài)度,,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,,慢慢的就找到了自己的角色,,明白自己該干什么,,這就是一個熱情的問題,,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,,沒有不會做,,沒有做不好,只有你愿不愿意做,。轉變自己的角色,,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,,更是思想觀念的轉變,。
四、發(fā)揚團隊精神,,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事,。
在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作,。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值,。實習期的工作,,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步,。沒有共同進步,,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,,團隊就會齊心協(xié)力,,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息,、觀點和創(chuàng)意,,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點,。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五,、存在的問題,。
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,,但距離領導的要求還有不小差距,,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,,對物流管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,,使自己更好地做好本職工作,。
倉庫實踐的心得體會篇四
還有大半個學期就要告別大學生活了,即將踏入社會,,我們不再是溫室的花朵,,必然要參與到大自然的競爭中去,優(yōu)勝劣汰十大自然的法則,,不是大自然太殘酷,,也不是社會太無情,沒有人會同情你,,只有用自己的奮斗來向世人表明你也是會成功的,。
由學生一下變成公司職員,這個角色的轉變不只有180度那么簡單,。也不是所有的人都能適應的,,因此實習則成了大學生必不可少的一個重要環(huán)節(jié),,學校之所以重視學生的實習情況,是因為花朵只有經歷風雨才能開的更燦爛,,應了解學校的良苦用心,。
暴風雨總是會來的,我們不應該甘心把頭埋在父母的羽翼下,,我們應該展翅高飛,,用我們的努力搏擊天空。我這個人不是很會駕馭文字,,只會用普普通通的話來展露我的心情,,和大家分享。
為了更好地適應以后的學習和工作,,在大三的這個暑假,,我們自己自主找單位實習,要我們將所學的專業(yè)知識和具體實踐相結合,,以提高我們的專業(yè)綜合素質和實踐能力,,為以后的學習工作奠定堅實的基礎。
一,、實習目的
結合大學幾年系統(tǒng)的物流理論的學習,,我對物流的定義、基本功能,、各個作業(yè)流程都有了一定的理論基礎,,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,,在實踐中提高知識的運用能力,,并且進一步了解第三方物流服務的特點、主要設施設備和作業(yè)流程,,對其進行分析總結,,增強分析問題和解決問題意的能力,為了自己能順利與社會接軌,,我選擇了與本專業(yè)相關的企業(yè)進行實習,,有幸在無錫南長區(qū)墾荒人食品經營部物流部門實習。在公司實習的過程中,,我能初步認識社會,、接觸社會,進一步了物流專員的職責,,以及相關的物流管理知識,,做到學以致用,把學校里學到的理論知識與社會實踐中貫穿起來,,從實習過程中,,逐步完善自我,、發(fā)展自我、最終完全融入到現實社會當中,,做一個符合社會要求的合格大學畢業(yè)生,。
二、實習內容
20xx年7月10號,,我進入了實習生活中,,實習過程中,我從初步了解公司的基本業(yè)務,,到熟練掌握物流的操作流程,,一方面,將所學的專業(yè)知識應用,、拓展到實習工作當中,,而后學到了更多物流專業(yè)知識,為以后參加工作奠定了基礎,。另一方面,,學會了如何有效良好的處理與客戶之間的關系。實習中深刻認識到一個工作人員所應該具有專業(yè)知識和職業(yè)情操在工作過程中應用的重要性,。我實習工作的部門屬于公司的物流部,,主要職責是收發(fā)貨、登記,、統(tǒng)計,。工作內容有:
1.每天協(xié)同主任和組員去各個辦事處取貨、送貨,,
2.根據客戶單據要求配送貨物,,并協(xié)助組長與客戶辦理貨物交接手續(xù)。
3輔助搬運工裝貨卸貨,,并根據貨物的特點和要求對進貨分類
4.審核單據,,審核的主要內容有:貨物的品名、型號,、編號,、件數、價格,、包裝,、金額、收貨人與發(fā)貨人等,。
三,、實習感想
隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展.雖然這次實習時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流,我只是知道它是集:運輸,、儲存,、搬運,、包裝、流通加工,、配送,、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單,。
實踐中我發(fā)現自身仍有很多不足之處,,工作上仍需專業(yè)知識的補充和用時間累積的經驗,人際關系上更需要歷練,,如何把握這個度很重要,。總結為以下幾點:
第一工作上缺乏經驗,。很多問題由于經驗不足而不能分清主次,,工作接踵而至時不能迅速做出決定,不能找到重點,,但是相信隨著工作的進行,,我會逐漸積累經驗的。
第二工作時仍需追求完美,。在工作中,,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的,。耐心,,細心,上心——應該牢記心中!對于即將步入社會的我,,缺少的正是這種對待事情耐心和執(zhí)著態(tài)度,,通過這些,了解了對于工作,,自己不僅需要一份細心,,一份堅持,,更需要一份會學習的態(tài)度,。
第三欠缺團隊精神。工作往往不是一個人的事情,,是一個團隊在完成一個項目,,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,,配合默契,,共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,,在團隊工作中,,會出現在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,,自己本身受益其中,,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
第四學術上不夠鉆研,。由于工作性質,,充裕的專業(yè)知識會給工作帶來許多便利之處。在以后的學習中,,我必須多豐富自己的專業(yè)課知識,,同時要多參加社會實踐,在實踐中去發(fā)現問題,,解決問題,,并找出自身的不足,再有針對性的去提高自己,。
不論是在學習中還是在以后的工作中,,懂得向他人學習,前輩的經驗是我們寶貴的財富,,未來的工作中,。我們要學會用眼睛認真看,用耳朵耐心聽,,用心仔細體會,。
四:實習總結
通過在南長區(qū)墾荒人食品經營部這近一個多月的實習生活,我真正明白了一個道理,,那就是“實踐是檢驗真理的唯一標準”,。只有真去實踐了,才會明白理論的真實意義,。在實習以前,,我們學了很多理論,很多知識,,卻不明白它們對于社會到底有什么用,,在這將近一個與的實習期中,我的確學到了很多,,比如工作是一種責任,,對個人而言也是一種束縛,有了工作,,我們不可能像大學時代那樣悠閑自在,,要有擔當,。工作起初我感覺工作很新鮮,個人也覺得精力旺盛,,可是工作了兩天,,發(fā)現很累,工作也很單調乏味,,日復一日的提貨,、核查、卸貨等等,,然而書本上所學到的那些理論,,能用得上的微乎其微,或者說根本用不上,。不得不讓人疑問,,那么大學到底有何用?這一個月的實習,讓我似乎明白了一些,,大學的學習給我們開闊了視野,,幫助我們成長,教會我們更多交流交際的能力,,讓我們更輕松的接觸社會和融入社會,。實習工作中,我和同事,、上司,、客戶關系處理得都還不錯,所以除了工作累點,,生活也算愉快,,所以我覺得,和諧的人際關系,,對工作乃至生活都是不無裨益的,,將同事和客戶看作朋友,用和善的笑臉取人相處,,會讓你的工作輕松愉快,,也會使得你的工作平步青云。所以我非常感謝在實習期里,,公司領導和同事們對我的寬容,、支持和幫助,讓我感受到了領導的和藹可親,,享受到了同事的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定,。我非常感謝南長區(qū)墾荒人食品經營部給我這次實習的機會,,我覺得自己成長了許多,,為我將來的工作積累了不少的經驗,奠定了堅實的基礎,,同時也讓我認識到了自身的不足之處,。實習期中,領導和同事也教會了我很多道理,,這將使得我在將來的工作中少走好多彎路,,在此,謝謝你們!同時也非常感謝學校對我們的細心培養(yǎng),,感謝老師們對我的諄諄教導,。
倉庫實踐的心得體會篇五
一、努力學習,,理論結合實踐,,不斷提高自身工作能力
在物流管理崗位工作的實訓過程中,我始終把學習作為獲得新知識,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,,切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。思想上積極進取,,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。在這兩個月的實訓工作中給我的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,,無法學以致用。同時,,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代,瞬息萬變,,社會在變化,,人也在變化,所以你一天不學習,,你就會落伍,。通過這兩個月的實訓,并結合物流管理崗位工作的實際情況,認真學習的物流管理崗位工作各項政策制度,、管理制度和工作條例,,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,,可以求真務實的開展各項工作,。
二、圍繞工作,,突出重點,,盡心盡力履行職責
在物流管理崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,,覺得在物流管理崗位工作中找不到事情做,,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找塬因,,和同事交流,,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作,,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,,熟悉自己的工作職責,,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對物流管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng),、全面的認知和了解,。根據物流管理崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,,把握工作的重點和難點,,盡心盡力完成物流管理崗位工作的任務。兩個月的實訓工作,,我經常得到了同事的好評和領導的贊許,。
三、轉變角色,,以極大的熱情投入到工作中
從大學校門跨入到物流管理崗位工作崗位,,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問題,,從而解決問題,,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,,開始的熱情有點消煺,,完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,,不斷的做好一些雜事,,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,,慢慢的就找到了自己的角色,,明白自己該干什幺,這就是一個熱情的問題,,只要我保持極大的熱情,,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,,沒有做不好,,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,,從一位學生到一位工作人員的轉變,,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變,。
四,、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事
在工作間能得到領導的充分信任,,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,,才能實現的價值,。實訓期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性,。
團隊的精髓是共同進步,。沒有共同進步,相互合作,,團隊如同一盤散沙,。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,,成為一個強有力的集體,。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應,。
五,、存在的問題
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,,但距離領導的要求還有不小差距,,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,,對物流管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,我決心實訓報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,,使自己更好地做好本職工作,。
倉庫實踐的心得體會篇六
通過這一段時間的倉管實習,讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用,??吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高
以下是個人在這一段時間工作中得到的體會,。
1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務,,是自己適應工作的要求,、提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。
2,、揀貨是工作的首要任務,發(fā)錯貨,、賬目錯亂,,會給后續(xù)工作帶來很大壓力,會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物,、對準確編碼,提高注意力,,確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品,,多關注倉庫的信息,以確保倉庫是否有足夠的庫存,。
3,、要用為公司服務的理念去工作,,把公司當做是自己的家,融入到這個大家庭,,齊心合力經營好這個場所,。
4、單純的揀貨,,包貨,,發(fā)貨,好像沒有什么技術含量,,會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責這一職位,,那就是公司對我們的信任,,給我們學習的機會倉庫管理實習心得體會倉庫管理實習心得體會。所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,,竭盡全力完成它,,不斷提高自己的效率。
5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,,很多都看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確,。
當然在實訓中,我也遇到了很多的苦難,,也曾一次次的受挫過,,但也就是因為這樣,我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,,使這些難題得以順利解決,,這個累積的過程,也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富,,相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。
經過這次實訓,我相信,,在以后的生活中,,不管遇到什么樣的難題,只要一直保持這種心態(tài)與斗志,,積極向上,,我的人生一定會有更大的收獲。