現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書一

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學(xué)歷：________________________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：____________

居民身份證號(hào)碼：______________________

住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元,。

2.甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣，拖欠工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同變更,，終止,，解除的條件(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

3.嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國(guó)家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ____________________________________

十,、本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： ___________

法定代表人(簽章)：______

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)： ___________

________年______月______日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯(lián)系地址：

鑒于甲方需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于 年 月 日生效,，期限 年,，

第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求：

1.寧城725臺(tái)打更(全天24小時(shí))。

2.每天打掃寧城725臺(tái)大院,、樓道及衛(wèi)生間,，保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺(tái)內(nèi)門窗是否關(guān)好,。

4、要高度警惕,，對(duì)行跡可疑者,，要堅(jiān)決阻攔，不讓入內(nèi),，把好第一關(guān),。

5、負(fù)責(zé)接收郵件,、報(bào)紙雜志等外來(lái)物品,。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病,、死亡,，甲方不負(fù)主要責(zé)任。

第六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書三

甲方：(購(gòu)買主體)______

乙方：(供應(yīng)方)________身份證號(hào)碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________

丙方：(見證方)__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守,。

1、簽訂本合同前,，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。

2,、乙方的工作崗位：

3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致,，并辦理合同變更,。

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月),。

1,、試用期工資額：___元。

2,、試用期過后的工資額為___元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分),。

3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。即每日工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

4,、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

5,、試用期期間,，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù),。乙方如自愿放棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

6,、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，但購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

1,、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

1,、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,，造成合同無(wú)法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。

2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失,，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的,，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。屬于試用期過后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資,。

3,、合同期滿，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止,，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。

4,、在合同履行過程中,，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同,，并按規(guī)定追究乙方賠償損失,。

1、合同簽訂后,，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方,。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟,。

4,、本合同一式三份，甲方,、乙方,、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下,，經(jīng)甲,、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：________年___月____日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書四

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號(hào)碼：

丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2、范圍及要求：

3,、遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日),。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行,。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六,、甲,、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

七,、其他甲,、乙、丙方商定的事項(xiàng)：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

九,、本合同1式6份，甲,、乙,、丙三方，甲方人事處,、財(cái)務(wù)處,、勞服各1份,。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：

合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書五

甲方：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫),，招用時(shí)間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月___號(hào)支付給乙方,。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān)。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

六,、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)： _________________________________

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時(shí)間： 年 月 日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書六

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

地址：

工商登記注冊(cè)類型：

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

文化程度：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作,。使用期限為 ,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，從生效日起的首三個(gè)月為試用期,，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害,。

及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

四,、工作報(bào)酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元,。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金,、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,。

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的。

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;

4,、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;

6,、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書七

臨時(shí)雇傭協(xié)議書

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份證號(hào):

性別:文化程度:

家庭詳細(xì)住址:

家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議書的期限為年（個(gè)月）,，自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

三,、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證，身體健康,。

四,、雇傭費(fèi)用：

雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付,，雇傭費(fèi)用為每日元

五、甲方的義務(wù)

1,、給乙方提供必要的雇傭條件,。

2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用,。

六,、乙方的`義務(wù)：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育,。

2,、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù),。

3,、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。

4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,，概由本人負(fù)責(zé),。

5、乙方違反法律,、法規(guī),、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

6,、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí),，本合同自行失效,。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí),，甲方保留追溯乙方的權(quán)利,。

7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任,。

8,、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止,、解除的條件：

1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雇傭協(xié)議即行終止,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：

（1）在工作中被證明不符合工作要求的,；

（2）在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,；

（3）拒不服從甲方工作安排的,；

（4）連續(xù)礦工5天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工7天,，一年累計(jì)礦工10天,；

（5）請(qǐng)病假、事假超過一個(gè)月的,；

（6）因病不能從事原工作的,；

（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的；

（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,；

（9）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù),，造成不良影響的,；

（11）甲方需要裁減人員的；

（12）乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改,；

（13）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以書面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議,。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書約定,，連續(xù)超過三個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的,。

八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用,。

九,、其它需約定的事項(xiàng)：

1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,，則視為該雇傭關(guān)系自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),，本著協(xié)商一致的原則，若未能達(dá)成一致時(shí),，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟,。

3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,，任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效,；任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效（減輕甲方義務(wù),、費(fèi)用的行為除外）,。

4、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效,。

甲方：乙方：

本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件,、健康證明原件,、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。

簽訂日期：年月日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同,，共同遵守,。

一,、雙方當(dāng)事人

第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱為甲方）：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________

郵編：________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________

電話：______________________

傳真：_________________

第二條勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱為乙方）：

姓名_____________________________

性別________________________

年齡_________________________

身份證號(hào)___________________________

聯(lián)系電話：_____________________

通訊地址：_________________________

郵編：_______________________________

第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址,，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址,。

二,、勞動(dòng)合同期限

第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日終止,。 。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________ ,。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。工作的地點(diǎn)為：_____________________,。

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排,。

四,、工作時(shí)間和休假

第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過四十小時(shí),。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦,；（2）春節(jié),；（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（4）國(guó)慶節(jié),；（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元（人民幣）,，此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽(yáng)市政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。

第九條甲方安排乙方加班工作的,，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十一條甲方依照國(guó)家和地方的規(guī)定,，為乙方辦理商業(yè)意外保險(xiǎn)和繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報(bào)銷商業(yè)意外保險(xiǎn)待遇,。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),，乙方必須將辦理意外保險(xiǎn)所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險(xiǎn)手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：

1,、職業(yè)道德

2,、業(yè)務(wù)技術(shù)

3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn),。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：

1,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；

2,、操作規(guī)范,；

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素,、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施及安全生產(chǎn)狀況,；

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。

第十六條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動(dòng)安全教育,，聽從管理人員的指揮,，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè),。

第十七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除與續(xù)訂

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更,、解除,、續(xù)訂本合同。變更,、解除,、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同,，但必須提前五天以書面形式告知對(duì)方,，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的,，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí),，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、乙方對(duì)移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,。

十,、其他約定

第二十二條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定或本合同的約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。

第二十三條在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償,。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第二十五條本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力,。

本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同雙方簽字生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

本合同于________年____月____日至________年____月____日,，期限半年,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____縣林業(yè)局,，從事電腦操作工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

3,、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

4,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

四

甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月,。

五

1,、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

六

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，甲、乙雙方可以協(xié)商解決,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

簽訂日期

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書十

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，

具體事宜如下：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理,。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。

3,、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

4,、工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

5,、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

6,、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書十一

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： xx市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：

,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ,，保健食品費(fèi)：

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理，積極做好工作

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制,，每日 小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),，每月加班不超過36小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為 元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月

元至 元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元,，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照施?自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元,。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書十二

甲方：

乙方：

居身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住詳址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》,。

一,、合同期限

第一條、本合同于 年 月 日生效,，期限為 年,，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》,。

二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要,，承擔(dān)崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件,。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果,。

如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰,，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定,。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;

1,、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

3,、雙方約定的其它情形;

四,、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，

則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除,。

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞務(wù)合同。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、紀(jì)律,。

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,。否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。

2,、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)公司的規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

3,、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整,。

第十六條 本合同附件如下;

1、乙方的身份證復(fù)印件;

2,、甲方管理《規(guī)章制度》,、《崗位職責(zé)》;

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年 月 日

【臨時(shí)雇傭合同協(xié)議書12篇 短期臨時(shí)工合同協(xié)議書】相關(guān)推薦文章:

雇傭合同協(xié)議書范本 雇傭協(xié)議書樣板

臨時(shí)合同協(xié)議書范本【五篇】

臨時(shí)工雇傭合同協(xié)議書范本最新五篇

雇傭服務(wù)合同協(xié)議書范本精選10篇

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 臨時(shí)工合同協(xié)議書模板23篇