現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

臨時雇傭合同協(xié)議書一

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學(xué)歷：________________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

何時獲何技工等級任職資格：____________

居民身份證號碼：______________________

住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同,。

一,、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二,、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三,、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護,，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元,。

2.甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無故克扣，拖欠工資,。

五,、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費,，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動合同變更，終止,，解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

3.嚴重失職,，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

九,、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________

十,、本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： ___________

法定代表人(簽章)：______

(負責(zé)人)

乙方(簽章)： ___________

________年______月______日

臨時雇傭合同協(xié)議書二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯(lián)系地址：

鑒于甲方需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于 年 月 日生效,，期限 年,，

第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時),。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,，保持清潔衛(wèi)生,。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好,。

4,、要高度警惕，對行跡可疑者,，要堅決阻攔,，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān),。

5,、負責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品,。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 元/月,。

第四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病,、死亡,，甲方不負主要責(zé)任。

第六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

臨時雇傭合同協(xié)議書三

甲方：(購買主體)______

乙方：(供應(yīng)方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________

丙方：(見證方)__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,，共同遵守,。

1、簽訂本合同前,，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及簡歷表。

2,、乙方的工作崗位：

3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更,。

經(jīng)雙方同意,，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月),。

1,、試用期工資額：___元。

2,、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責(zé)部分),。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度,。即每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標準計算,。

4,、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期。

5,、試用期期間,，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方負責(zé),，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù),。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責(zé)任,。

6,、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,，但購買社會保險甲方需負責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負責(zé)的個人部分由乙方負擔(dān)。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

1,、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,，造成合同無法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補償,。

2,、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的,，甲方有權(quán)解除合同,。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償,。屬于試用期過后的,，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3,、合同期滿，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止,，甲方補償乙方一個月基本工資。

4,、在合同履行過程中,，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同,，并按規(guī)定追究乙方賠償損失,。

1、合同簽訂后,，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負責(zé),，甲方不負任何責(zé)任,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,，需提前一個月內(nèi)告知甲方,。

3,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲,、乙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟,。

4,、本合同一式三份，甲方,、乙方,、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下,，經(jīng)甲,、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：________年___月____日

臨時雇傭合同協(xié)議書四

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號碼：

丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2、范圍及要求：

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日),。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行,。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

六、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

七、其他甲,、乙、丙方商定的事項：

八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系,。

九,、本合同1式6份，甲、乙,、丙三方,，甲方人事處、財務(wù)處,、勞服各1份,。

·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：

合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

臨時雇傭合同協(xié)議書五

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫),，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,，于每月___號支付給乙方,。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具,，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé),，與甲方無關(guān)。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀守法，做好本職工作,。乙方有嚴重違紀,、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬,、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同,。

五,、甲、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________

七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時間： 年 月 日

臨時雇傭合同協(xié)議書六

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

地址：

工商登記注冊類型：

乙方(勞動者)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

文化程度：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,，即自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，從生效日起的首三個月為試用期,，試用期為 年 月 日 至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件,。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害。

及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施,。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查,。

四、工作報酬,。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎金,、津貼等其他費用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五,、工作紀律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的。

3,、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1,、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的;

4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

7,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

七,、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行,。

十,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時雇傭合同協(xié)議書七

臨時雇傭協(xié)議書

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份證號:

性別:文化程度:

家庭詳細住址:

家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要,，雇傭乙方為甲方提供服務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》,。

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

三,、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,，身體健康。

四,、雇傭費用：

雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,，雇傭費用為每日元

五、甲方的義務(wù)

1,、給乙方提供必要的雇傭條件,。

2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用,。

六、乙方的`義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,，服從甲方管理和教育,。

2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽,。

3、乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位,，嚴格履行崗位職責(zé)。

4,、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,，概由本人負責(zé)。

5,、乙方違反法律,、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

6、乙方須提供近三個月的身體健康證明,。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用,。同時,，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任,。

8,、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬,。

七、臨時雇傭協(xié)議終止,、解除的條件：

1,、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：

（1）在工作中被證明不符合工作要求的,；

（2）在工作中玩忽職守,，造成甲方財產(chǎn)損失的；

（3）拒不服從甲方工作安排的,；

（4）連續(xù)礦工5天,，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天,；

（5）請病假,、事假超過一個月的；

（6）因病不能從事原工作的,；

（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的,；

（8）嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的；

（9）嚴重失職,、營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的,；

（10）道德品質(zhì)差,，損害甲方聲譽，造成不良影響的,；

（11）甲方需要裁減人員的,；

（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；

（13）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。

（1）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的,。

八,、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄,、培訓(xùn)等各種費用,。

九、其它需約定的事項：

1,、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、雙方產(chǎn)生爭議時,，本著協(xié)商一致的原則,，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟,。

3,、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效,；任何對甲方權(quán)利,、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外）,。

4,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字后生效,，協(xié)議期滿后失效。

甲方：乙方：

本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件,、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料,。

簽訂日期：年月日

臨時雇傭合同協(xié)議書八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,，簽訂本雇傭合同,，共同遵守。

一,、雙方當(dāng)事人

第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________

郵編：________

法定代表人/主要負責(zé)人：_____________________

電話：______________________

傳真：_________________

第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：

姓名_____________________________

性別________________________

年齡_________________________

身份證號___________________________

聯(lián)系電話：_____________________

通訊地址：_________________________

郵編：_______________________________

第三條本合同第一條,、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,，該地址為雙方約定的收件地址。

二,、勞動合同期限

第四條經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止,。 ,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作,。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________ 。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。工作的地點為：_____________________,。

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

四,、工作時間和休假

第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié),；（3）國際勞動節(jié),；（4）國慶節(jié)；（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

五、勞動報酬

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為_____元（人民幣）,，此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準,。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。

第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費,。

六,、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險。

第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定,，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方,，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護用品,。

第十四條甲方對乙方進行下列培訓(xùn)：

1,、職業(yè)道德

2、業(yè)務(wù)技術(shù)

3,、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn),。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項：

1、勞動安全衛(wèi)生制度,；

2,、操作規(guī)范,；

3,、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況,；

4,、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。

第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮,，不得違章操作,、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

八、勞動合同的變更,、解除與續(xù)訂

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更、解除,、續(xù)訂本合同,。變更、解除,、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方,，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失,。

第二十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟補償金,。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、乙方對移交的各種資料的合法性,、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

十,、其他約定

第二十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第二十三條在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第二十五條本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補充條款,，補充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項與今后國家法律,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時雇傭合同協(xié)議書九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____縣林業(yè)局,，從事電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),，并達到規(guī)定的工作標準。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)電腦操作工作。

2,、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

3、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

4,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

5、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

四

甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為1000元月。

五

1,、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞動合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

六

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,，甲,、乙雙方可以協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

簽訂日期

臨時雇傭合同協(xié)議書十

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，

具體事宜如下：

1、甲方負責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀,，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。

3,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負責(zé),。

4、工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇

5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6,、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時雇傭合同協(xié)議書十一

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： xx市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在 崗位,，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ,，保健食品費：

第四條 勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元,。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至 元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方 元,，作為基本生活費用。

第六條 社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)元,，乙方負擔(dān) 元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。

臨時雇傭合同協(xié)議書十二

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住詳址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務(wù)雇傭合同》。

一,、合同期限

第一條,、本合同于 年 月 日生效，期限為 年,，其中試用期至 年 月 日至,。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》,。

二,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標準,。

第四條 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,，乙方自行承擔(dān)法律后果。

如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰,，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償,。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,，如乙方不能執(zhí)行本合同條款,，費用由乙方自理。

三,、勞務(wù)報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬;

1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2,、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

3,、雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,，

則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除,。

雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞務(wù)合同。

1,、嚴重違反甲方規(guī)章制度,、紀律,。

2,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

1,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給于經(jīng)濟賠償,。

2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

3,、甲方可以在合同期內(nèi),，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等也做相應(yīng)的調(diào)整,。

第十六條 本合同附件如下;

1,、乙方的身份證復(fù)印件;

2、甲方管理《規(guī)章制度》,、《崗位職責(zé)》;

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

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