無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)看一看吧,。
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇一
今天很高興,受人力資源部邀請(qǐng)來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式,,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng),,也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望,。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo),我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),,千方百計(jì)謀發(fā)展,,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,,企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,,需要各位的努力與奮斗。今明兩天,,我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班,,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,,也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng),,早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長(zhǎng),,既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng),,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長(zhǎng),。這次的培訓(xùn),,一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略,、新制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面,我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力,,綜合能力包括了管理能力,、執(zhí)行能力、溝通能力等等,,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),、思考和感悟。
作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地,、更健康地成長(zhǎng),少走彎路,。員工的每一個(gè)進(jìn)步,,我們公司的管理層都為之高興,因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用,,我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
借此機(jī)會(huì),,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
1,、思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,,建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念,,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化,、企業(yè)的發(fā)展理念,,那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門(mén),、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo),、共同的信念,,在這個(gè)前提下,我們充分溝通,、彼此信任,、共同為這個(gè)企業(yè)出力,再加上共同的工作機(jī)制,、共同的績(jī)效目標(biāo),,最終我們一定能收獲成功。
2,、學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,,建學(xué)習(xí)型組織
培根說(shuō)“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果,??v觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng),、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),,拓展與外界信息交流的深度和廣度,,創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地,。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化,,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物,、新問(wèn)題,、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法,、老經(jīng)驗(yàn),,顯然是不夠的,我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,持續(xù)給自己充電,,給組織、團(tuán)隊(duì)充電,,不斷適應(yīng)新形勢(shì),、新變化給我們帶來(lái)的新要求,。
3,、行動(dòng)上:精簡(jiǎn)高效執(zhí)行,,行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力,。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),,態(tài)度是關(guān)鍵,。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,,一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),,而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,,如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、快速,、創(chuàng)新”。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,,不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,,就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系,,提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素,,是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何,。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視,,將“嚴(yán),、實(shí)、快,、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中,。
4、合作上:樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),,團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%,,30-40歲占24%,,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看,,本科以上學(xué)歷占50%以上,大專占30%,。雖然年齡上有差距,學(xué)歷上也有差距,,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,,我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里,,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái),,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值,。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展,離不開(kāi)每一個(gè)公司成員的付出,,事實(shí)證明,,個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,。
5,、為人處世上:珍惜眼下機(jī)會(huì),真誠(chéng)善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè),,無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境,,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì),。我們可以提供的平臺(tái)比很多,,比如去外面的公司參觀,委外培訓(xùn),、內(nèi)訓(xùn),、與各大公司的合作項(xiàng)目等,真正有理想的人,,平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要,。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家,希望大家好好珍惜,,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì),、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持,。
對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的,,一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息,,與合作伙伴的溝通,,互相了解價(jià)值觀和行為模式,,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力,,才能達(dá)成合作,。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中,。我們對(duì)合作伙伴,、對(duì)同事都要非常真誠(chéng),如果你考慮不到別人,,別人怎么可能考慮到你?,。
最后,我想強(qiáng)調(diào):能否成長(zhǎng),,關(guān)鍵看自己,。公司只是一個(gè)外因,只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),。能走多遠(yuǎn),,完全取決于自己,取決于自己怎么想,,怎么做;是否成長(zhǎng),,關(guān)鍵看績(jī)效,績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),,正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī)。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的,,近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,、經(jīng)濟(jì)下行、汽車(chē)市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備,,這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,。把握好自己,增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,,我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì),。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,,這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,,能夠走得更遠(yuǎn),。
期待公司的成長(zhǎng),也期待員工的成長(zhǎng),,期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng),,特別是期待大家心靈的成長(zhǎng),,今天我特別想說(shuō),希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái),。
有理想,生命才有意義,,人生才會(huì)精彩,。目標(biāo)就是動(dòng)力,目標(biāo)就是方向,。同志們,,你們已經(jīng)跨出了第一步,,肩負(fù)著家庭的希望,、企業(yè)的希望,希望你們?cè)诠疚磥?lái)的發(fā)展中,,始終專注于自己的奮斗目標(biāo),,勤奮努力,永不言棄,,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇二
上午好!
依據(jù)《 》要求,,在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,并結(jié)合本區(qū)實(shí)際,,特此組織20xx年度專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,以求進(jìn)一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí),,強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,,務(wù)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全自查和專項(xiàng)整治活動(dòng),從而扎實(shí)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制,。作為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人,,我深知工作艱巨,深感責(zé)任重大,,安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,,在這里,我代表經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委,、政府,,向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識(shí)培訓(xùn)”的私營(yíng),、個(gè)體企業(yè)老板,、安全管理人員表示親切的問(wèn)候!
一,、充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)根本目的,深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)重要意義
隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來(lái)越高,。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能的高低,直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全可靠性,。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和能力的需要,,必須對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
目前,,多數(shù)國(guó)有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作,從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高,。但是許多非國(guó)有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn),,有的沒(méi)有專門(mén)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),或者簡(jiǎn)單應(yīng)付了事,,其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì),,因此違章違規(guī)操作,釀成事故的比比皆是,。所以,,為了進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),,提高安全生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí),、安全技能,、預(yù)防、減少事故和人員傷亡,,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,,以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我懂安全”,、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn),。
二,、全力完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
今年以來(lái),,開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)高度重視安全生產(chǎn)工作,,一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步明確分工職責(zé),實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,,并制定了具體的實(shí)施方案,,推動(dòng)安全生產(chǎn)年活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制,,到目前為止,,開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門(mén)簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)210余份,,在此基礎(chǔ)上,,督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到車(chē)間、班組,、每一位員工,,做到層層抓監(jiān)管,級(jí)級(jí)重落實(shí),。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,,半年來(lái),,我區(qū)安監(jiān)人員共開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個(gè),下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)100多份,,督促企業(yè)整改隱患200多處,,整改率98%以上。其中春節(jié)期間,,開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,,集中開(kāi)展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動(dòng),采取“地毯式”檢查方式,,不留任何死角,,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),共出動(dòng)檢查人員6名,,分3個(gè)檢查組,,對(duì)園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行了全面排查,通過(guò)不斷的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患,,提升了開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。
三,、集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效
本次培訓(xùn)共兩期,前后4天,,課程安排緊,,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,,希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),,認(rèn)真思考,,充分利用這次機(jī)會(huì),積極交流,,相互學(xué)習(xí),,相互啟發(fā),相互借鑒,,做到教學(xué)相長(zhǎng),、學(xué)學(xué)相長(zhǎng),最后考出好成績(jī),,順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書(shū),。
生命至高無(wú)上,安全責(zé)任為天,。同志們,,我們一定要牢記責(zé)任與使命,在座的各位都是企業(yè)掌舵人,,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心動(dòng)力,,做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,意義重大,。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì),,增強(qiáng)安全意識(shí),增長(zhǎng)安全知識(shí),,更是做好安全生產(chǎn)工作的前提,。希望各位認(rèn)真把握這次機(jī)會(huì),搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,同時(shí)希望各位在培訓(xùn)后身體力行,,一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻(xiàn)!
最后,,預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績(jī)!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家。
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇三
大家好! 為迎合開(kāi)發(fā)區(qū)“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),,樹(shù)立企業(yè)良好形象,,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,提高公交司乘人員文明水平和服務(wù)質(zhì)量,,保證公交車(chē)運(yùn)營(yíng)秩序,,保證人民生命安全。今天,我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公交服務(wù)規(guī)范管理培訓(xùn)會(huì)議,。此次培訓(xùn)的主要目的是針對(duì)目前公交汽車(chē)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),,落實(shí)任務(wù),,強(qiáng)化責(zé)任,全面整治公共汽車(chē)運(yùn)營(yíng)秩序,,促進(jìn)我區(qū)城市公共交通健康發(fā)展,。
城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識(shí),、服務(wù)形象的體現(xiàn),,也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平。公汽公司自成立以來(lái),,在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)、區(qū)政府和各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的大力支持下,,始終堅(jiān)持以“讓政府放心,、讓市民滿意、為開(kāi)發(fā)區(qū)增輝”的服務(wù)宗旨,,來(lái)發(fā)展開(kāi)發(fā)區(qū)公共交通事業(yè),。但是,我們應(yīng)該看到在發(fā)展中仍存在些不盡人意的地方,,如:司乘服務(wù)態(tài)度不好,,司機(jī)舉止不文明;乘務(wù)員對(duì)乘客態(tài)度生硬,,車(chē)輛衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),,在有站點(diǎn)的地方,不能在站點(diǎn)停車(chē)上下乘客等,,群眾有意見(jiàn),、領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)、我們要努力改正,。
“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)是一項(xiàng)提升服務(wù)層次,,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的競(jìng)賽活動(dòng),。深入開(kāi)展好“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)是提高公交全體駕駛員和乘務(wù)員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì);也是提升公交企業(yè)形象,,提升我區(qū)城市形象的活動(dòng);更是我區(qū)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷優(yōu)化城市人居,、投資環(huán)境的需要,,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要手段,。
公司本著以一個(gè)新的服務(wù)理念,、新的管理模式,一方面為開(kāi)發(fā)區(qū)市民奉獻(xiàn)出更加規(guī)范的服務(wù),,塑造出具有企業(yè)自身特點(diǎn)的新文化,、新形象,創(chuàng)立出公交企業(yè)服務(wù)品牌;另一方面著力于解決在運(yùn)營(yíng)秩序,、行車(chē)秩序,、站點(diǎn)秩序和車(chē)廂服務(wù)等方面存在的問(wèn)題,為公交的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
20xx年,,開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)、區(qū)政府對(duì)公共交通事業(yè)大力支持,,同意公汽公司征地近100畝建設(shè)公汽運(yùn)營(yíng)指揮中心,,有指揮中心大樓、停車(chē)場(chǎng)地,、保修廠,、加油站及家屬住宅樓。公司將盡快完善候車(chē)亭及站點(diǎn)的建設(shè),,方便車(chē)輛靠站停車(chē)上下乘客;政府已同意設(shè)置公交回車(chē)場(chǎng)以方便線路車(chē)停放及調(diào)頭,。另外,政府,、交通局,、公汽公司都在努力解決線路客運(yùn)班車(chē)的問(wèn)題。公汽公司下一步也要解決經(jīng)營(yíng)人在經(jīng)營(yíng)中存在的其他問(wèn)題,??傊@些都離不開(kāi)公司全體員工的積極配合和實(shí)際行動(dòng),,精益求精抓質(zhì)量是保信譽(yù)的基礎(chǔ),,誠(chéng)心誠(chéng)意搞服務(wù),不斷提高廣大乘客的滿意度才是保信譽(yù)的關(guān)鍵,。每次服務(wù)嚴(yán)格按質(zhì)量承諾為乘客負(fù)責(zé),,贏得了廣大乘客的信任。同時(shí),,我們注意聽(tīng)取乘客反饋意見(jiàn),,準(zhǔn)確掌握公交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,。
公司堅(jiān)信:在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì),、區(qū)政府對(duì)公共交通事業(yè)大力支持下,,在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體經(jīng)營(yíng)承包人的大力支持和積極配合下,,通過(guò)“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)和此次的培訓(xùn)班活動(dòng),,必將打造出便捷公交、誠(chéng)信公交,、科技公交,、綠色公交的開(kāi)發(fā)區(qū)新公交品牌。為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝!
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇四
浙江銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班在人事部門(mén)的精心組織下,,通過(guò)大家的共同努力,,歷時(shí)1周,圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),。大家按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,,緊密聯(lián)系企業(yè)和自身思想實(shí)際,發(fā)揚(yáng)好的學(xué)風(fēng),,深入學(xué)習(xí),,積極思考,研討熱烈,,無(wú)論是在提高理論素養(yǎng)方面,,還是在開(kāi)拓視野方面,都取得了很大的收獲,。大家一致認(rèn)為,,培訓(xùn)班辦得好,目標(biāo)要求,、指導(dǎo)思想明確,,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)合理,、得當(dāng),、務(wù)實(shí),培訓(xùn)課程系統(tǒng),、科學(xué),,培訓(xùn)內(nèi)容適用、管用,,專題報(bào)告深刻、精彩,,實(shí)際效果非常明顯,。不少同志說(shuō),本期培訓(xùn)使自己進(jìn)一步“加了油”,,“充了電”,理念、思路,、方法上有新的升華,終身受益,。剛才,兩位同志代表全體學(xué)員發(fā)了言,,講得很好,,表明大家都在真學(xué)、真思考,??偟目矗嘤?xùn)班取得了顯著的成效,,達(dá)到了公司的培訓(xùn)要求,,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效果。特別是剛才集團(tuán)公司監(jiān)察部案件監(jiān)察室梁湖青主任給我們作了一堂生動(dòng)的廉政建設(shè)教育課,,很有針對(duì)性、案例性,、借鑒性和防范性,,讓我們每一位同志從靈魂深處受到了一次深刻的教育和警醒。讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡暩兄x梁主任精彩生動(dòng)的報(bào)告,。 結(jié)合這次培訓(xùn)情況,,我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一,、此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要特點(diǎn),。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,。公司對(duì)此次培訓(xùn)高度重視,,公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,機(jī)關(guān)處室長(zhǎng),、各分公司班子成員及中層干部正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,,靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部門(mén)精心組織,,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,盡職盡責(zé),對(duì)確保培訓(xùn)質(zhì)量起到了重要作用,。
二是內(nèi)容豐富,,形式多樣。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,安排得當(dāng),,既體現(xiàn)了理論性,更注重實(shí)戰(zhàn)性,,既有豐富的知識(shí)面,、和大量的信息量,也有鮮活生動(dòng)的案例,。集中學(xué)習(xí)了非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,、贏在中層、大客戶銷(xiāo)售18招,、溝通技巧,、“浙商文化”解讀、企業(yè)文化和廉政建設(shè)等,,內(nèi)容豐富,,很有針對(duì)性。大家對(duì)如何科學(xué)管理,、進(jìn)行有效溝通,、營(yíng)銷(xiāo)策略、企業(yè)文化有了一個(gè)深刻理解,,提高了認(rèn)識(shí)水平,,增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在此,,要特別要感謝杭州時(shí)代光華教育公司,、杭州麥思特人才發(fā)展公司,為我們精心設(shè)計(jì)課程,,挑選了國(guó)內(nèi)知名專家,、學(xué)者,應(yīng)該講,,這是一次高水準(zhǔn)的培訓(xùn),,是一次文化大餐,大家能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),,更是一份榮幸,。而且,雙方合作得非常愉快,,也為今后繼續(xù)合作奠定了良好基礎(chǔ),。在此,我代表公司對(duì)貴公司表示誠(chéng)摯的感謝!
三是大家學(xué)習(xí)熱情高,,自覺(jué)性強(qiáng),。全體學(xué)員刻苦鉆研,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,來(lái)得早,,到得齊,坐得住,,學(xué)得進(jìn),,表現(xiàn)了較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性和較高的黨性觀念,,基本做到了無(wú)特殊原因不請(qǐng)假,。這些都充分展現(xiàn)了我們銷(xiāo)售人敬業(yè)求知、崇尚真理,、積極進(jìn)取的優(yōu)良風(fēng)范,。為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下,,大家認(rèn)識(shí)明確,,態(tài)度端正,始終以飽滿的熱情投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中,。大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,自覺(jué)遵守培訓(xùn)的制度和規(guī)定,認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,同時(shí),,能注意妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到了培訓(xùn)與工作兩不誤,。培訓(xùn)期間,,大多數(shù)同志都能積極參與課堂互動(dòng),深入思考,,踴躍發(fā)言,,課堂氛圍非常好。
四是大家展現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌,,得到了各方面的積極評(píng)價(jià),。上課前,大家起立共唱《我為祖國(guó)加油忙》公司司歌,,給授課老師留下了深刻印象,。給我們講授《大客戶銷(xiāo)售十八招》的孟昭春老師說(shuō),他在全國(guó)各地講了上百場(chǎng),,也包括中石油企業(yè),,培訓(xùn)前唱企業(yè)司歌的還是第一家,,沒(méi)想到這支銷(xiāo)售隊(duì)伍精神面貌這么好,士氣這這么高,,文化這么深,,展現(xiàn)了良好的精氣神。每次用餐前整齊排隊(duì),,齊唱司歌,,給武裝學(xué)院的教官、其它參加培訓(xùn)的學(xué)員留下了深刻印象,。一滴水見(jiàn)太陽(yáng),,細(xì)微之處見(jiàn)精神。充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍良好的精神面貌和較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力和凝聚力,。
二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立和養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念和習(xí)慣,,在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程中發(fā)揮表率和帶頭作用,。
剛剛閉幕的xx屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出:“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。在全黨營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,,使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。貫徹這一《決定》關(guān)鍵是我們要著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí),。同志在中央黨校講話時(shí)指出:“高度重視學(xué)習(xí),、善于進(jìn)行學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng),、提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑,。特別是在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下,,領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí),、持之以恒地學(xué)習(xí),,才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流,才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任,?!痹谧魑欢际枪镜闹袌?jiān)和脊梁,公司的發(fā)展主要是靠你們。所以,,大家要保持空杯心態(tài),,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,要向自己的工作實(shí)踐學(xué)習(xí),,善于不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,持續(xù)改進(jìn);要向周?chē)緦W(xué)習(xí),,善于取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短;要向書(shū)本學(xué)習(xí),,愛(ài)讀書(shū),、讀好書(shū)、善讀書(shū),,做到開(kāi)闊視野,,博學(xué)多識(shí);要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考的統(tǒng)一,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高能力,、提高工作水平,,把我們的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)成儒商型的管理團(tuán)隊(duì)。儒商型管理團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)營(yíng)管理人員具有優(yōu)良的品質(zhì)素養(yǎng),、較高的文化理論水平,,熟知經(jīng)濟(jì)管理,懂得市場(chǎng)規(guī)律,,按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的科學(xué)理念,、科學(xué)方法有效進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身學(xué)習(xí),,還要抓好本單位的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,使全體員工都具有學(xué)習(xí)的能力,,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。各級(jí)管理者都要成為企業(yè)文化的傳播者,、管理知識(shí)和技能的培訓(xùn)者,、員工學(xué)習(xí)的組織者和監(jiān)督者,要在單位營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,建立有效的培訓(xùn)考核制度,,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,切實(shí)提高工作執(zhí)行力,。
對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),,學(xué)習(xí)就是工作,,就是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分,,是終身必須承擔(dān)的責(zé)任和使命,。希望大家回到工作崗位后,在繁忙的工作中要繼續(xù)抓緊學(xué)習(xí),,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種人生態(tài)度,、一種工作責(zé)任、一種精神追求和享受,,做到鍥而不舍,、持之以恒,終生學(xué)習(xí),、終身受益,。
三、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,做到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用。
通過(guò)這次培訓(xùn),,大家普遍感到收獲比較大,,也比較有效果,但我認(rèn)為,,這次培訓(xùn)是否有效果,,思想認(rèn)識(shí)上的提高固然很重要,但能夠應(yīng)用于工作實(shí)踐中,,改進(jìn)我們的工作,,則是更加直接、更加重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。
一是結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入思考,。這次培訓(xùn)時(shí)間緊,任務(wù)重,,內(nèi)容信息量大,,不可能在短時(shí)間內(nèi)就理解得很透徹。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,。要將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,,更好地為工作實(shí)踐服務(wù),使各項(xiàng)工作上檔次,、上水平,、上質(zhì)量。我們要反思并思考所學(xué)的知識(shí)和技能,,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),,就是成功的開(kāi)始。知識(shí)無(wú)止境,學(xué)習(xí)未有期,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),,理清思路,用新的思維,、新的理念和新的方法,,指導(dǎo)工作實(shí)踐,并結(jié)合公司實(shí)際,,做好本職工作,。要認(rèn)真思考我們?cè)谟推窢I(yíng)銷(xiāo)、客戶開(kāi)發(fā)和維系中功夫是否下到了,,方法和策略是否對(duì)頭,,在公關(guān)中溝通的方式對(duì)不對(duì)、人找得準(zhǔn)不準(zhǔn),、話說(shuō)得好不好;要認(rèn)真思考我們的客戶服務(wù)工作,在硬件建設(shè)有投資,、有資金,、有項(xiàng)目的情況下,我們都會(huì)做,,做得快,,積極性高,但在軟件建設(shè)上,,我們功夫下得夠不夠,,工作抓得實(shí)不實(shí),辦法多不多,。
二是要認(rèn)真做好營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,。要按照專家講述的要求,認(rèn)真分析我們?cè)诳蛻糸_(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題和成功經(jīng)驗(yàn),,建立起適合本單位的營(yíng)銷(xiāo)工作模式,,要探索營(yíng)銷(xiāo)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,,建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程,,建立問(wèn)題清單,練習(xí)談話技巧,,在營(yíng)銷(xiāo)工作中大膽實(shí)踐,,努力提高營(yíng)銷(xiāo)工作的針對(duì)性和有效性,提高客戶開(kāi)發(fā)的成功率,。
三是要下大力氣提高加油站的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平,。要實(shí)事求是的評(píng)估我們加油站的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平,建立起符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行,、員工容易做到的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式,,這個(gè)模式一旦建立,就必須嚴(yán)格執(zhí)行,,嚴(yán)格監(jiān)督,,反復(fù)抓、抓反復(fù),,堅(jiān)決不能打折扣,。把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單,。如果我們的每個(gè)加油員能夠做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),、一個(gè)水平,那就是一件很了不起的事情,,我們的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平就能夠提高一大步,。
四是要不斷提升我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平。課程當(dāng)中講了如何進(jìn)行有效的溝通,、如何有效的管理下屬,、如何有效的應(yīng)對(duì)危機(jī)、如何做一個(gè)有執(zhí)行力的中層干部等等問(wèn)題,,有很多好的理念,、方法和工具,這些知識(shí)對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平都很有幫助,,如何靈活有效地運(yùn)用這些知識(shí),,關(guān)鍵在一個(gè)“悟”字,要用心,,要思考,,要體會(huì),要消化,,這樣才能應(yīng)用于工作,,應(yīng)用于實(shí)際,才能真正有所提高,。
五是要扎實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè),。要結(jié)合二次創(chuàng)業(yè)主題教育活動(dòng),加大對(duì)基層員工的宣貫力度,,使企業(yè)的目標(biāo),、宗旨、理念深入人心,,使公司之歌唱遍每個(gè)基層單位,。黨群工作處要抓緊完成公司企業(yè)文化手冊(cè)的制定工作,,并作為員工培訓(xùn)的必學(xué)教材,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣傳公司的企業(yè)文化,,使公司的企業(yè)文化建設(shè)成為統(tǒng)一思想,、凝聚人心、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有力武器,。
當(dāng)前我們企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是融合貫通,,即如何把中國(guó)石油的企業(yè)文化精髓、核心經(jīng)營(yíng)理念,、大慶精神,、鐵人精神同地域文化、浙商精神有效融合起來(lái),。我體會(huì),,大慶精神、鐵人精神與浙商精神并不矛盾,,兩者之間有許多共性之處,,浙商走遍千山萬(wàn)水、道盡千言萬(wàn)語(yǔ)的窮追不舍精神與大慶的一絲不茍,、三老四嚴(yán)也有相似之處,。浙商精神最重要的文化特征就是充滿了不可抑制的創(chuàng)業(yè)激情和不屈不撓的奮發(fā)精神、企業(yè)家精神,,勇于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè),、不斷創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是浙商精神的共同本質(zhì)特征,這與大慶的艱苦奮斗精神,、創(chuàng)新精神一脈相承,。
六是要嚴(yán)格要求自己,確保廉潔自律方面不出問(wèn)題,。銷(xiāo)售企業(yè)是腐敗案件易發(fā)高發(fā)區(qū),,調(diào)價(jià)前的油品銷(xiāo)售及賒銷(xiāo)、加油站開(kāi)發(fā)建設(shè)及合資公司管理,、物資采購(gòu),、承運(yùn)商管理四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要加以防范。梁處長(zhǎng)講的案例分析,,再一次為我們敲響了警鐘,。人沒(méi)有天生的“免疫力”,必須始終不做到警鐘長(zhǎng)鳴?,F(xiàn)在公司發(fā)展的速度很快,,規(guī)模也越來(lái)越大,,項(xiàng)目越來(lái)越多,我們一定要高度警覺(jué),,把握好自己,,把隊(duì)伍帶好。要加強(qiáng)制度建設(shè),,加強(qiáng)監(jiān)督制約,,加強(qiáng)警示教育,加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè),,努力保證干部隊(duì)伍的政治安全,。
四、近期的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
今天已經(jīng)是10月30號(hào)了,,距離年底就2個(gè)月了,,可以說(shuō)是剩下的時(shí)間不多了,任務(wù)還很繁重,??偟囊缶褪前凑展舅募竟ぷ饕曨l會(huì)上的部署,對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),,搶抓發(fā)展機(jī)遇,,全力擴(kuò)銷(xiāo)增效,為圓滿完成全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)而努力奮斗,。再?gòu)?qiáng)調(diào)一下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,。
一是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作仍然要繼續(xù)加快進(jìn)度,今年提出的開(kāi)發(fā)50座加油站,,投運(yùn)50座加油站的目標(biāo)不能動(dòng)搖,,一定要確保完成。高速公路加油站要在前一段時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加大推進(jìn)力度,,努力取得突破;成品油管道建設(shè)要繼續(xù)推進(jìn),要與上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,努力靠實(shí)規(guī)劃,,爭(zhēng)取明年有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展;撬裝式加油站要積極推進(jìn),要總結(jié)已經(jīng)投運(yùn)站的運(yùn)營(yíng)情況,,不斷完善,,加快進(jìn)度。
二是要抓住目前相對(duì)比較有利的市場(chǎng)環(huán)境,,一方面擴(kuò)銷(xiāo)增效,,增加收入,實(shí)現(xiàn)“銷(xiāo)售淡季不淡”;另一方面嚴(yán)格控制成本支出,,大家要樹(shù)立精打細(xì)算,、勤儉節(jié)約的管理理念,,不該花的錢(qián)一分錢(qián)都不能亂花,努力扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)效益上的不利局面,,盡最大努力減少虧損,。希望同志們回去以后認(rèn)真分析,大家一起盡最大努力,,力爭(zhēng)全年取得比較理想的經(jīng)營(yíng)成果,。
三是再?gòu)?qiáng)調(diào)一下安全問(wèn)題,截至目前,,公司整體安全生產(chǎn)形勢(shì)不錯(cuò),,但千萬(wàn)不能掉以輕心,放松警惕,,應(yīng)該看到,,我們還有相當(dāng)多的安全隱患沒(méi)有得到有效根除,仍有一些員工的安全意識(shí)比較淡薄,,油庫(kù),、加油站施工改造項(xiàng)目仍然比較多,這些都需要我們加以關(guān)注,,關(guān)鍵是要有效落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,有效掌控各類風(fēng)險(xiǎn),,確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失,。
同志們,今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的開(kāi)局之年,,目標(biāo)宏偉,,催人奮進(jìn)。我們要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),,將學(xué)習(xí)的內(nèi)容融鑄在靈魂深處,更好地指導(dǎo)工作,。從下周開(kāi)始,,公司領(lǐng)導(dǎo)就要帶隊(duì)到各公司進(jìn)行宣講,各單位要積極行動(dòng)起來(lái),,認(rèn)真開(kāi)展群眾性大討論活動(dòng),,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,掀起二次創(chuàng)業(yè)的新高潮,。
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇五
中國(guó)有句話:“工欲善其事,必先利其器”,對(duì)企業(yè)而言,“器”就是企業(yè)的員工,如何使“器”更“利”,那就是培訓(xùn),一套健全、優(yōu)化的培訓(xùn)模式對(duì)要發(fā)展的企業(yè)是必不可缺的,。下面就是本站小編給大家整理的公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話,,僅供參考,。
同志們:
上午好!
依據(jù)《 》要求,在市委市政府,、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,并結(jié)合本區(qū)實(shí)際,特此組織20xx年度專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,,以求進(jìn)一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí),,強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,務(wù)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全自查和專項(xiàng)整治活動(dòng),,從而扎實(shí)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制,。作為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人,我深知工作艱巨,,深感責(zé)任重大,,安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,在這里,,我代表經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委,、政府,向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,、參加今天“安全管理知識(shí)培訓(xùn)”的私營(yíng),、個(gè)體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問(wèn)候!
一,、充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)根本目的,,深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)重要意義
隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來(lái)越高,。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能的高低,,直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全可靠性。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和能力的需要,,必須對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
目前,,多數(shù)國(guó)有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作,,從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國(guó)有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn),,有的沒(méi)有專門(mén)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,或者簡(jiǎn)單應(yīng)付了事,其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì),,因此違章違規(guī)操作,,釀成事故的比比皆是,。所以,為了進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí),、安全技能、預(yù)防,、減少事故和人員傷亡,,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,,實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn),。
二、全力完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
今年以來(lái),,開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)高度重視安全生產(chǎn)工作,一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步明確分工職責(zé),,實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,并制定了具體的實(shí)施方案,,推動(dòng)安全生產(chǎn)年活動(dòng)的深入開(kāi)展,。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制,到目前為止,,開(kāi)發(fā)區(qū)安委會(huì)與園區(qū)各企業(yè),、各單位和部門(mén)簽訂20xx年安全生產(chǎn)
責(zé)任書(shū)
210余份,在此基礎(chǔ)上,,督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到車(chē)間、班組,、每一位員工,,做到層層抓監(jiān)管,級(jí)級(jí)重落實(shí),。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,,半年來(lái),,我區(qū)安監(jiān)人員共開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個(gè),,下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)100多份,,督促企業(yè)整改隱患200多處,整改率98%以上,。其中春節(jié)期間,,開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,集中開(kāi)展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動(dòng),,采取“地毯式”檢查方式,,不留任何死角,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),,共出動(dòng)檢查人員6名,,分3個(gè)檢查組,對(duì)園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行了全面排查,,通過(guò)不斷的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患,提升了開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境,。三,、集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效
本次培訓(xùn)共兩期,,前后4天,,課程安排緊,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,,希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)
規(guī)章制度
,,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,,充分利用這次機(jī)會(huì),,積極交流,相互學(xué)習(xí),,相互啟發(fā),,相互借鑒,做到教學(xué)相長(zhǎng),、學(xué)學(xué)相長(zhǎng),,最后考出好成績(jī),順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書(shū),。生命至高無(wú)上,,安全責(zé)任為天。同志們,我們一定要牢記責(zé)任與使命,,在座的各位都是企業(yè)掌舵人,,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心動(dòng)力,做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,,意義重大,。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí),,增長(zhǎng)安全知識(shí),,更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認(rèn)真把握這次機(jī)會(huì),,搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,同時(shí)希望各位在培訓(xùn)后身體力行,一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,,為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻(xiàn)!
最后,預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績(jī)!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、公交車(chē)承包經(jīng)營(yíng)人、駕駛員,、乘務(wù)員:
大家好! 為迎合開(kāi)發(fā)區(qū)“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),,樹(shù)立企業(yè)良好形象,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,提高公交司乘人員文明水平和服務(wù)質(zhì)量,,保證公交車(chē)運(yùn)營(yíng)秩序,保證人民生命安全,。今天,,我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公交服務(wù)規(guī)范管理培訓(xùn)會(huì)議。此次培訓(xùn)的主要目的是針對(duì)目前公交汽車(chē)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,,明確目標(biāo),落實(shí)任務(wù),,強(qiáng)化責(zé)任,,全面整治公共汽車(chē)運(yùn)營(yíng)秩序,促進(jìn)我區(qū)城市公共交通健康發(fā)展,。
城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)形象的體現(xiàn),,也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平,。公汽公司自成立以來(lái),在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì),、區(qū)政府和各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的大力支持下,始終堅(jiān)持以“讓政府放心,、讓市民滿意,、為開(kāi)發(fā)區(qū)增輝”的服務(wù)宗旨,來(lái)發(fā)展開(kāi)發(fā)區(qū)公共交通事業(yè),。但是,,我們應(yīng)該看到在發(fā)展中仍存在些不盡人意的地方,如:司乘服務(wù)態(tài)度不好,,司機(jī)舉止不文明;乘務(wù)員對(duì)乘客態(tài)度生硬,,車(chē)輛衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),在有站點(diǎn)的地方,,不能在站點(diǎn)停車(chē)上下乘客等,,群眾有意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn),、我們要努力改正,。
“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)是一項(xiàng)提升服務(wù)層次,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的競(jìng)賽活動(dòng),。深入開(kāi)展好“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)是提高公交全體駕駛員和乘務(wù)員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì);也是提升公交企業(yè)形象,提升我區(qū)城市形象的活動(dòng);更是我區(qū)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,不斷優(yōu)化城市人居,、投資環(huán)境的需要,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
公司本著以一個(gè)新的服務(wù)理念,、新的管理模式,,一方面為開(kāi)發(fā)區(qū)市民奉獻(xiàn)出更加規(guī)范的服務(wù),塑造出具有企業(yè)自身特點(diǎn)的新文化,、新形象,,創(chuàng)立出公交企業(yè)服務(wù)品牌;另一方面著力于解決在運(yùn)營(yíng)秩序、行車(chē)秩序,、站點(diǎn)秩序和車(chē)廂服務(wù)等方面存在的問(wèn)題,,為公交的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
20xx年,,開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì),、區(qū)政府對(duì)公共交通事業(yè)大力支持,同意公汽公司征地近100畝建設(shè)公汽運(yùn)營(yíng)指揮中心,有指揮中心大樓,、停車(chē)場(chǎng)地,、保修廠、加油站及家屬住宅樓,。公司將盡快完善候車(chē)亭及站點(diǎn)的建設(shè),,方便車(chē)輛靠站停車(chē)上下乘客;政府已同意設(shè)置公交回車(chē)場(chǎng)以方便線路車(chē)停放及調(diào)頭。另外,,政府,、交通局、公汽公司都在努力解決線路客運(yùn)班車(chē)的問(wèn)題,。公汽公司下一步也要解決經(jīng)營(yíng)人在經(jīng)營(yíng)中存在的其他問(wèn)題,。總之,,這些都離不開(kāi)公司全體員工的積極配合和實(shí)際行動(dòng),,精益求精抓質(zhì)量是保信譽(yù)的基礎(chǔ),誠(chéng)心誠(chéng)意搞服務(wù),,不斷提高廣大乘客的滿意度才是保信譽(yù)的關(guān)鍵,。每次服務(wù)嚴(yán)格按質(zhì)量承諾為乘客負(fù)責(zé),贏得了廣大乘客的信任,。同時(shí),,我們注意聽(tīng)取乘客反饋意見(jiàn),準(zhǔn)確掌握公交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,,促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,。
公司堅(jiān)信:在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)、區(qū)政府對(duì)公共交通事業(yè)大力支持下,,在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,有全體經(jīng)營(yíng)承包人的大力支持和積極配合下,通過(guò)“公交車(chē)星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)和此次的培訓(xùn)班活動(dòng),,必將打造出便捷公交,、誠(chéng)信公交、科技公交,、綠色公交的開(kāi)發(fā)區(qū)新公交品牌,。為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝!
尊敬的各位員工:
大家好!首先我代表公司對(duì)參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
為充分調(diào)動(dòng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,,為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平,,以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù),,公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn),。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者,,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,如何提升服務(wù),,如何始終跟上時(shí)代步伐,,保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況,、新問(wèn)題,,這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題,同時(shí)也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求,,所以這次培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,,需要我們上上下下常抓不懈,、共同努力才能實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明:?jiǎn)T工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力,,只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的永續(xù)發(fā)展,。教育培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作意識(shí),對(duì)于打造一支思想過(guò)硬,、作風(fēng)精良,、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍具有重要的作用,。希望大家在學(xué)習(xí),、理解、熟記的基礎(chǔ)上,,要在消化,、運(yùn)用、落實(shí)上下功夫,,要把理念性的東西與實(shí)際工作相結(jié)合,,在觀念上完成從我是長(zhǎng)青人到我做長(zhǎng)青人的轉(zhuǎn)變,。
一流的公司要有一流的員工素質(zhì),,沒(méi)有高素質(zhì)員工的公司將是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展,、沒(méi)有生命力的公司;所以說(shuō),,公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來(lái)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的大事,,只有不斷的學(xué)習(xí)和提高,,才能使公司,、使我們走向輝煌的明天,。
所以,,我們把大家起集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)教育,,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,全面提升我們員工的政治理論,、文化素養(yǎng),、職業(yè)道德,、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì),。
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),、高度重視,、精心組織、帶頭學(xué)習(xí),。既要充分理解和認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)對(duì)公司的重要意義,,又要充分調(diào)動(dòng)廣大員工熱情參與的積極性,引發(fā)員工深層次思考,,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動(dòng),,全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2,、全體員工要積極參與,、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中做到理論聯(lián)系實(shí)際,,結(jié)合本部門(mén),、本崗位的工作實(shí)際,認(rèn)真查找工作中存在的不足,,確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所得,實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn),、共同提高,。
3、希望廣大員工通過(guò)此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo),、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活,。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,不學(xué)習(xí)就要退步,,就要落后,。學(xué)習(xí)一靠積累,二靠思考,,綜合起來(lái),,才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)經(jīng)驗(yàn),、文化的手段,,只有不斷地學(xué)習(xí),才能發(fā)覺(jué)自己的不足,。
培訓(xùn)是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),,學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源,。俗話說(shuō)“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”,,希望廣大員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要,,在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力提高文化素養(yǎng),,立足工作崗位,,在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,在奮斗中充實(shí)自己,,給公司,、為社會(huì)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源,。
“知識(shí)改變命運(yùn),,學(xué)習(xí)成就未來(lái)”要成為廣大員工的共識(shí),“今天工作不努力,,明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去,堅(jiān)持以人為本,,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),把公司發(fā)展推上一個(gè)新的臺(tái)階,。
謝謝大家 !
公司培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇六
上午好!
一:舞臺(tái)與人生
管理是一種能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的資源,,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展,除了發(fā)揮其自身外,,向管理要效益也是十分重要的經(jīng)濟(jì)手段,。企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)是不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而最基本的要數(shù)是人,,就是在座的各位同仁,,常言說(shuō)志同道合,志不同而不足與謀,。而要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,,必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的全方位管理,管理的對(duì)象是人,,而管理者也是員工中的優(yōu)秀者,。我們的管理是以人為本的,是有情管理,,其實(shí)管理與被管理都是對(duì)自己的一種提高,,你們?cè)诒还芾碇蝎@得知識(shí),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,所以我們要解決的就是做什么,、誰(shuí)來(lái)做,、怎么做的問(wèn)題,酒店要生存發(fā)展必須要有企業(yè)規(guī)劃,,解決做什么的問(wèn)題,,酒店各部門(mén)的正常經(jīng)營(yíng)營(yíng)運(yùn)有它必然的構(gòu)架,配備相應(yīng)的責(zé)權(quán)利,,因崗定人解決誰(shuí)來(lái)做的問(wèn)題,,你們?cè)诟髯缘膷徫簧铣浞职l(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性處理好自己份內(nèi)的工作,解決怎么做的問(wèn)題,,最終就出現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)與效益,,就是你們的勝利。希望大家看重管理,、注重效益,。
三:和諧與雙贏 一杯濃茶,品味人生,,就成為了一種智慧:退一步海闊天空,,是忍讓,是寬心;知足者常樂(lè),,是平衡,,是清心;滴水穿石、鐵杵成針,,是專心,、是耐心。其實(shí),,無(wú)論這世間事物如何變化,,只有這人,才是最有品賞價(jià)值的,,而品賞出來(lái)的人性,,更是永恒的。不同的茶,,泡出不同的口味,,溢出不同的茶香,猶如人之愛(ài)心,、虛心,、清心、誠(chéng)心,、信心,、專心、耐心,、寬心八種心性,,蘊(yùn)含人之一生的哲理,。所以和諧就成了企業(yè)的最基本生產(chǎn)力。我們利川有句俗話叫做人上一百,、種種色色,,我們這么大一支員工隊(duì)伍就比須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)建設(shè),不論是老員工,、新員工都一定要講求團(tuán)結(jié),,團(tuán)結(jié)才是力量,不論是我們管理隊(duì)伍或是一線員工和班組都必須注重和諧建設(shè),,不容許出現(xiàn)關(guān)系緊張現(xiàn)象,,更不容許出現(xiàn)為了個(gè)人的恩怨而出現(xiàn)對(duì)酒店不利的因數(shù)。在利川以至于恩施旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的今天如果不發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量,,我們的酒店在這個(gè)市場(chǎng)上就是失敗,,所以我們必須發(fā)揮集體的力量、發(fā)揮集體的智慧才能達(dá)到雙贏,。
最后預(yù)祝大家學(xué)習(xí)快樂(lè),,學(xué)業(yè)有成,身體健康,,全家快樂(lè),。 謝謝大家!