“楓橋經(jīng)驗(yàn)”將重點(diǎn)放在了群眾身上,創(chuàng)造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊,。下面是小編整理的關(guān)于學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會的內(nèi)容,，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧,！
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 1
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”誕生于20世紀(jì)60年代初，其目標(biāo)是“捕人少,、治安好”,。最基本的一條就是發(fā)動(dòng)群眾，通過說理斗爭,，制服敵人，把“一個(gè)不殺,，大部不捉”的內(nèi)部肅反的方針用來處理社會主義教育運(yùn)動(dòng)中揭發(fā)出來的有破壞活動(dòng)的地,、富、反,、壞分子,。其要旨就是怎樣妥善處理解決社會治安綜合治理的問題。隨著國情的深刻變化,，和社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化,，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”依靠群眾發(fā)動(dòng)群眾的核心一直沒有發(fā)生改變。依托“楓橋經(jīng)驗(yàn)”探索形成了“黨建+網(wǎng)格治理”“黨建+市場理”“黨建+流動(dòng)人口服務(wù)管理”等一系列有效做法,，共建共治共享的社會治理格局正在形成,。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的產(chǎn)生源自于公安工作。創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”模式,，推行自治、法治,、德治相結(jié)合的基層治理機(jī)制,，不是大而化之等同于社會治安綜合治理，而是定位于基層,，重點(diǎn)在自治,。通過柔性的方式，在源頭上預(yù)防和解決矛盾糾紛,，確保人民安居樂業(yè),、社會安定有序,。強(qiáng)化“自治”，就是注重發(fā)揮群眾在社會治理中的主體作用,，創(chuàng)新基層民主自治的方式方法,；
強(qiáng)化“法治”，就是善于用法治思維謀劃社會治理,、用法治方式為社會“構(gòu)筑底線”“定分止?fàn)?rdquo;,；
強(qiáng)化“德治”，就是強(qiáng)化道德約束,，規(guī)范社會行為,，達(dá)到“春風(fēng)化雨”“潤物無聲”的效果。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重點(diǎn)在于預(yù)防,。注重運(yùn)用“心防”手段預(yù)防和管控社會風(fēng)險(xiǎn),，從以人防、物防,、技防為主的“三防”向建立健全人防,、物防、技防,、心防“四防并舉”的社會風(fēng)險(xiǎn)防控體系轉(zhuǎn)變,。縣（市,、區(qū)）層面,，探索建立社會心理服務(wù)指導(dǎo)中心；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）層面,，在綜治中心內(nèi)設(shè)心理服務(wù)室,；
網(wǎng)上陣地層面，開發(fā)社會心理服務(wù)網(wǎng)站,，開通社會心理服務(wù)熱線,，做到經(jīng)常性釋壓與及時(shí)性干預(yù)有機(jī)結(jié)合。
新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”已不限于矛盾糾紛化解的經(jīng)驗(yàn),，不限于政法綜治領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),，而成為新時(shí)代踐行黨的群眾路線、推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的經(jīng)驗(yàn),。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇二
20世紀(jì)60年代初,，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)創(chuàng)造了“發(fā)動(dòng)和依靠群眾，堅(jiān)持矛盾不上交”的創(chuàng)新工作方式方法,，形成了依靠群眾,，就地解決矛盾，實(shí)現(xiàn)治安好的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。1963年,，毛澤東同志對此經(jīng)驗(yàn)做法做了重要批示,；
2003年，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志,，強(qiáng)調(diào)要珍視,、推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。時(shí)至今日,，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在時(shí)代的發(fā)展中,，被賦予了更為深刻的意義，在時(shí)代的進(jìn)程中,，被不斷的充實(shí)完善,，特別是黨的十八大以后，那個(gè)就地解決矛盾,，實(shí)現(xiàn)社會治理有效的基層經(jīng)驗(yàn),，以歷久彌新的時(shí)代精神彰顯了黨的群眾路線的智慧光芒。
“水能載舟亦能覆舟”,。近年來,，隨著社會的快速發(fā)展，人民群眾對更高品質(zhì)的生活有了更長久的期許,，如何將人民群眾的期待與社會的發(fā)展相適應(yīng),、相映襯、相結(jié)合,，新時(shí)代的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”給了我們一些啟示。堅(jiān)持新時(shí)代的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，就是要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,，思考人民群眾最關(guān)心什么、最需要什么,、最盼望什么,，將工作的重點(diǎn)放在為人民群眾想對策、解難題,、抓落實(shí)上,，讓人民群眾擁有幸福感。就是要堅(jiān)持走中國特色的社會治理之路,，堅(jiān)持人民主體地位,，接受人民群眾的實(shí)踐“成果”，最大限度的調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會治理的主動(dòng)性,、能動(dòng)性,，用法制化思維抓基層社會治理，以群眾自治為基礎(chǔ)，促進(jìn)社會安全穩(wěn)定,，讓人民群眾獲得安全感,。
黨建引領(lǐng)是新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重要保障?；鶎咏M織建設(shè)和基層社會治理是相輔相成,，密不可分的，可以說黨建做的好的地方,，社會治理也不會差,。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)就是發(fā)揮基層黨組織組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責(zé)，讓黨的基層建設(shè)貫穿社會治理體系,，讓黨的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)社會治理健康發(fā)展,，讓黨的科學(xué)理念引領(lǐng)社會治理現(xiàn)代化。當(dāng)然,，發(fā)揮黨建引領(lǐng),、踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定,，需要一批敢于擔(dān)當(dāng)干事的黨員干部“帶頭人”,，把管好組織服務(wù)的全過程，延伸到社會治理的各節(jié)點(diǎn),，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、社會調(diào)節(jié),、群眾自治良性互動(dòng),。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙使到金”,。好的經(jīng)驗(yàn)做法需要時(shí)間來檢驗(yàn),。新時(shí)代的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，就是堅(jiān)持黨的群眾路線,，發(fā)揮人民群眾的群策群力效用,，在源頭化解矛盾，讓人民群眾安心更舒心,。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇三
“小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交,，就地化解",。這是20世紀(jì)60年代浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾在探索社會治理模式中形成的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,。1963年，毛澤東同志曾親筆批示“要各地仿效,，經(jīng)過試點(diǎn),，推廣去做”，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”因此成為了我國化解社會矛盾糾紛,，創(chuàng)新社會治理模式的一個(gè)典型案例,。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”從表面上看是一種化解矛盾糾紛的社會治理模式，但從更深層次的意義上講則是黨員干部堅(jiān)持走群眾路線,，推動(dòng)社會治理重心向基層下移的重要舉措,。進(jìn)入新時(shí)期，社會的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,，作為黨員干部,，如何運(yùn)用“楓橋經(jīng)驗(yàn)”解決人民矛盾，把新時(shí)期黨的群眾路線堅(jiān)持好,、貫徹好,，筆者認(rèn)為應(yīng)該常懷“四心”。
常懷服務(wù)群眾的“耐心”,?；鶎拥拿芗m紛涉及到老百姓生活的方方面面，各種利益訴求紛繁蕪雜,，要將群眾的矛盾在群眾中化解,，這就要求黨員干部要常懷一顆服務(wù)群眾的“耐心”。服務(wù)群眾就是要貼近群眾的身邊,，傾聽群眾的心聲,，了解群眾的訴求，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,，以“耐心”換取群眾的“真心”,，這樣才能獲得群眾的信任，在處理群眾間的矛盾糾紛上才能占據(jù)主動(dòng)權(quán),。
常懷無私奉獻(xiàn)的“熱心”。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”從某種意義上講也是“雷鋒精神”的發(fā)揚(yáng)與傳承,。“雷鋒精神”的本質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù),，為人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，這是一種典型的集體主義思想,，而“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的理念也是要求干部群眾在處理矛盾糾紛的過程中,，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，依靠集體的力量將矛盾化解在基層,，這也是一種集體主義的思想,，它們不謀而合的思想內(nèi)涵,，引導(dǎo)黨員干部在化解群眾矛盾糾紛時(shí)要飽含一顆無私奉獻(xiàn)的“熱心”。
常懷寬容大度的“胸心”,。“泰山不讓土壤,，故能成其大；
河海不擇細(xì)流,，故能就其深,。”踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要黨員干部常懷一顆寬容大度的“胸心”，在解決矛盾糾紛時(shí)才能從容不迫,，運(yùn)籌帷幄,。寬容的“胸心”要求黨員干部要舍己利顧長遠(yuǎn)，求大同存小異,，以自己的身體力行引導(dǎo)群眾正確的面對矛盾糾紛,，以退為進(jìn)，以守為攻,，將矛盾糾紛化解于無形之中,。
常懷定紛止?fàn)幍?ldquo;決心”。踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”就是要將紛爭平息在基層,，將矛盾化解在基層,，這就要求黨員干部在做群眾工作時(shí)要常懷一顆定紛止?fàn)幍?ldquo;決心”?；鶎用軙r(shí)常牽涉多方利益,，背后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，在解決這些矛盾時(shí),，黨員干部一定要拿出“不破樓蘭終不還”的“決心”,，增強(qiáng)調(diào)解矛盾糾紛的工作力度，將關(guān)系捋順,、將事情擺平,，才能將矛盾糾紛就地化解。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇四
20世紀(jì)60年代初,，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動(dòng)和依靠群眾,，堅(jiān)持矛盾不上交，就地解決,。實(shí)現(xiàn)捕人少,，治安好”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，給正遭受自然災(zāi)害的新中國注入了一支強(qiáng)心劑,。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)持“不推一把拉一把,，不幫一時(shí)幫一世”的原則。以有力的舉措,，務(wù)實(shí)的作風(fēng),，實(shí)踐“小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交,，就地化解”方針,。幫扶刑滿釋放人員，助其成為自食其力的勞動(dòng)者,。還針對外來務(wù)工人員推出新的管理模式,，統(tǒng)一為外來員工解決住房和子女入學(xué)問題。解決了不少當(dāng)時(shí)存在的社會難題,，為此,，毛澤東同志就曾親筆批示“要各地效仿，經(jīng)過試點(diǎn),，推廣去做”,。
經(jīng)過歲月的洗禮，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”儼然成為了全國政法戰(zhàn)線的一面旗幟,。我們要自覺把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”傳承好,，弘揚(yáng)好，發(fā)展好,。
如果說“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的誕生是歷史的選擇,，那么“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的延續(xù)就是群眾的認(rèn)可。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的精髓,，是群眾的事情群眾自個(gè)兒拿主意,，做到民事民議，民事民辦,，民事民管,，做到尊重民意，把“調(diào)解劑”交到群眾手中,，讓群眾成為參與者,，受益者，最大限度地贏得民心,。做到依靠群眾,，預(yù)防糾紛，化解矛盾,，維護(hù)穩(wěn)定,。
如今，是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的第五十五個(gè)年頭,，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”已成為我省乃至全國平安建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的一大法寶,。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇五
構(gòu)建和諧社會,，維護(hù)國家長治久安,，離不開制度章程的約束和各級地方組織的有效監(jiān)管，這是法治社會國家賦予黨政機(jī)關(guān)的權(quán)利和職責(zé),，也是各級黨員干部開展好工作的重要抓手和必要手段,。然而，在基層綜治建設(shè)中,，社會事務(wù)繁雜,，各類民生訴求都有著不同的特點(diǎn)，如何根據(jù)這些特點(diǎn)有針對性的開展工作,，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的問題,，不僅需要依靠相關(guān)的制度章程，還需要學(xué)會綜合運(yùn)用一定的方法和手段,。
近年來,，國家在基層治理中持續(xù)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，這一現(xiàn)象并非老生常談,，而是高度重視民情民意,，強(qiáng)化“問題解決”向榜樣看齊的一項(xiàng)推廣舉措。在“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中,，我們可以深刻感受到,，只有充分了解和掌握民情民意，有效匯集和回應(yīng)民情民意,，建立共治共享,、干群齊抓共管的良好局面，才能及時(shí)化解矛盾,、維護(hù)穩(wěn)定,、凝聚人心，這是開展群眾路線的主要宗旨,，是黨員干部直接聯(lián)系群眾的出發(fā)點(diǎn),，也是我們黨在群眾工作中的重要成功經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)前,，我國正處于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,，各類矛盾多發(fā)易發(fā)，都在一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定,。而做好群眾工作,，化解各類矛盾，是維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)社會和諧的最有效的途徑和方法,。黨員干部必須深刻認(rèn)識做好群眾工作對維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的極端重要性，牢牢把握維護(hù)社會和諧穩(wěn)定對群眾工作提出的新要求,，努力提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng),。
要做好群眾工作,，就要學(xué)會感知他們的“所求所愿”。要把決策建立在人民群眾的要求和愿望的基礎(chǔ)之上,，使其既能體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益又能維護(hù)好他們的長遠(yuǎn)利益,；
既能反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要通過聯(lián)系群眾,，依靠和發(fā)動(dòng)群眾解決問題,，讓他們的呼聲得到回應(yīng)，讓政府的公信力也能夠得到穩(wěn)步的提升,。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì),，經(jīng)過時(shí)代洗禮，歷久彌新,。各級黨組織要在把握好其精髓的基礎(chǔ)上,，不斷創(chuàng)新工作方式方法、體制機(jī)制,，從源頭預(yù)防矛盾,，在基層化解糾紛；
要在用好“經(jīng)驗(yàn)”的基礎(chǔ)上畫好干群共治的“同心圓”,，共促綜治工作不斷向好發(fā)展,，讓和諧的社會環(huán)境成為各級黨組織學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的有效實(shí)踐。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇六
近年來,，諸暨市以推進(jìn)“四個(gè)平臺”建設(shè),，打造全科網(wǎng)格隊(duì)伍為抓手，堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，積極探索基層社會治理新模式,，努力構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，取得了明顯成效,。
一,、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格事務(wù)“一網(wǎng)統(tǒng)攬”,。圍繞網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),，提高網(wǎng)格員工作能力和服務(wù)水平，
有效解決網(wǎng)格化管理問題,，暢通平安建設(shè)的“最后一公里”,。一是完善網(wǎng)格劃分。堅(jiān)持“便利性,、整體性,、適度性”原則，適當(dāng)調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量，農(nóng)村在200戶左右,，社區(qū)在400戶左右劃分網(wǎng)格,。目前，全市共劃分網(wǎng)格2376個(gè),，配備網(wǎng)格員6495名，其中網(wǎng)格長1152名,，專職網(wǎng)格員2903名,，兼職網(wǎng)格員2440名。二是強(qiáng)化網(wǎng)格職責(zé),。積極探索實(shí)施“1+1+1+x”模式,，即，1名網(wǎng)格指導(dǎo)員+1名網(wǎng)格長+1名專職網(wǎng)格員+若干名兼職網(wǎng)格員,，網(wǎng)格指導(dǎo)員由專職駐村干部擔(dān)任,，網(wǎng)格長由村主職干部擔(dān)任，專職網(wǎng)格員通過招錄等方式,，吸收熱心人士,、黨員代表、協(xié)輔人員等擔(dān)任,，兼職網(wǎng)格員由黨員骨干,、村民組長等擔(dān)任，同時(shí),，發(fā)文明確網(wǎng)格員工作清單,，內(nèi)容涵蓋社會矛盾化解、公共安全,、違法監(jiān)管和公共服務(wù)四大類36項(xiàng)100個(gè)具體事項(xiàng),，從而推動(dòng)任務(wù)落實(shí)到格、職能明確到事,、責(zé)任落實(shí)到人,。三是強(qiáng)化人員培訓(xùn)。出臺了《網(wǎng)格員管理辦法》,、《“平安通”管理規(guī)定》,、《網(wǎng)格信息以獎(jiǎng)代補(bǔ)規(guī)定》等相關(guān)制度，規(guī)范性的指導(dǎo)網(wǎng)格員開展網(wǎng)格工作,。通過以會代訓(xùn),、下發(fā)培訓(xùn)資料等方式，強(qiáng)化網(wǎng)格員作為信息員,、調(diào)解員,、安全員、宣傳員、排查員,、勸導(dǎo)員“六大員”的意識和能力,，提升網(wǎng)格員尤其是專職網(wǎng)格員的綜合業(yè)務(wù)技能，市級層面,，結(jié)合全市村干部培訓(xùn),，由政法委專職副書記作網(wǎng)格員專題培訓(xùn)，鎮(zhèn)級層面,，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）組織站辦所對網(wǎng)格員進(jìn)行輪訓(xùn),。
二、嚴(yán)格考核監(jiān)督,，確保網(wǎng)格職責(zé)“一抓到底”,。發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用，建立常態(tài)化的督考運(yùn)行機(jī)制,，層層傳遞壓力,，把考核的威懾力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯脑磩?dòng)力，促進(jìn)網(wǎng)格管理有序運(yùn)行,。一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌,。建立實(shí)施網(wǎng)格事務(wù)準(zhǔn)入制度，按照立足綜治,、著眼全局,、服務(wù)中心的原則，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)一建立網(wǎng)格工作事項(xiàng)清單,，未經(jīng)準(zhǔn)入的部門業(yè)務(wù),、事項(xiàng)不得進(jìn)入網(wǎng)格。在薪酬待遇上,，按照“費(fèi)隨事走”原則,，統(tǒng)籌農(nóng)林、水利,、食品藥品,、公安、安監(jiān)等條線經(jīng)費(fèi),。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，對網(wǎng)格員實(shí)行星級管理、考核激勵(lì)等制度,，目前,，每名專職網(wǎng)格員每年工資收入保障在6000元以上。二是強(qiáng)化日?？己?。設(shè)立全科網(wǎng)格網(wǎng)格員績效考核辦法，考核內(nèi)容主要包括出勤情況、任務(wù)處置,、信息采集,、問題報(bào)送、走訪巡查,、督查考核等,，鎮(zhèn)綜治辦結(jié)合平安通登陸信息、軌跡定位信息,，每月采取抽查+督查的方式,，進(jìn)行考核評分，并與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,。三是設(shè)立網(wǎng)格巡查日志。給每一名網(wǎng)格員配發(fā)一本網(wǎng)格巡查記錄本,，實(shí)時(shí)記錄網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的情況,，跟蹤反饋群眾各類訴求，同時(shí),，也通過日志抽查網(wǎng)格員履職情況,，提高網(wǎng)格效能。
三,、強(qiáng)化信息指揮,，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格事件“一網(wǎng)解決”。網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)順暢便捷,、部門聯(lián)動(dòng)處置高效的良好工作局面,。一是建立“日處理、周匯總,、月分析,、季評估”工作制度。網(wǎng)格員每天進(jìn)村入戶開展網(wǎng)格巡查,、搜集上報(bào)網(wǎng)格信息,、及時(shí)處置反饋重要信息；
行政村每周對網(wǎng)格信息進(jìn)行梳理匯總,，召開分析會,，通報(bào)信息處置情況，督促承辦進(jìn)度,；
鎮(zhèn)信息指揮中心每半月會同職能站辦所召開聯(lián)席會議,，通報(bào)每月信息流轉(zhuǎn)、處置,、考核情況,；
鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每月對重大信息開展分析研判，每季度對網(wǎng)格運(yùn)行情況進(jìn)行考核評估。二是打造信息化的綜合指揮平臺,。27個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“四有”要求,，更新完善綜合指揮室建設(shè)大屏幕，接入公共視頻監(jiān)控,、視聯(lián)網(wǎng)等設(shè)備,，加強(qiáng)對基礎(chǔ)信息采集、平臺數(shù)據(jù)維護(hù),、網(wǎng)格事件處置,、“平安通”手機(jī)使用等方面的運(yùn)用，每周對網(wǎng)格上報(bào)信息的情況,、平臺基礎(chǔ)信息的錄入等內(nèi)容進(jìn)行檢查,，對每個(gè)網(wǎng)格事件的處置情況進(jìn)行回訪，及時(shí)指出問題與不足,，以練代訓(xùn),，以檢查促提升，提高網(wǎng)格員工作效能,。三是強(qiáng)化事件流轉(zhuǎn),。制定全市網(wǎng)格事件流轉(zhuǎn)示意圖，借助浙江省平安建設(shè)信息系統(tǒng),，完善系統(tǒng)中的網(wǎng)格層級,，設(shè)立村以下層級賬號，形成網(wǎng)格到村,、村到鎮(zhèn),、鎮(zhèn)到市，市交辦的規(guī)范化流程,，讓事件處置更加流暢,。通過“個(gè)案抽查+電話回訪+效能督查”的方式，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、部門處置情況進(jìn)行跟蹤,，做到及時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié),。
學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”心得體會 篇七
上世紀(jì)60年代由浙江楓橋干部群眾創(chuàng)造的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，歷經(jīng)改革開放，在全國各地堅(jiān)持發(fā)展,，煥發(fā)出旺盛生機(jī)的活力,，為我們樹立了一面鮮活的旗幟。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提到的自治,、法治,、德治,，不僅適用于鄉(xiāng)村基層，用到城市基層組織也未嘗不可,。
自治,。社區(qū)是一個(gè)自治組織，百姓生活在社區(qū)里,，大事小情都要去社區(qū)問問,，因?yàn)樗麄兡苤赖亩啵軒臀覀兘鉀Q事情也多?，F(xiàn)在的社區(qū)已經(jīng)不是從前的大媽團(tuán)了,，這里的老中青工作者各有各的特點(diǎn)，多才多藝,，組織我們志愿者也是井井有條,。跟著這樣的組織走，安排什么也都是很認(rèn)真的去做,，特別是樓院改造,，更拉進(jìn)了政府和百姓的距離，最后一公里不是容易跑的,，但是在我們這里卻是暢通無阻，我們百姓當(dāng)家作主,，優(yōu)勢掌握在我們百姓的手中,。
法治。法治是國家有組織,、有秩序,、有規(guī)則的治理活動(dòng)。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的法官+網(wǎng)絡(luò)員共同發(fā)揮作用,，我覺得這個(gè)活動(dòng)比較好,，網(wǎng)格員是了解自己網(wǎng)格內(nèi)的百姓，熟悉脾氣秉性,，但是一旦有了問題出現(xiàn),，還是要理服人，這就要求培養(yǎng)出一批學(xué)法,、懂法,、會用法，能依法管理我們的家園的網(wǎng)格長為我們服務(wù),，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)員懂法,，也可以將法宣傳到每家每戶，與百姓共同法治生活,。
德治,。在樹立良好的風(fēng)氣,，加強(qiáng)和改善社區(qū)治理，德治具有基礎(chǔ)性作用,，應(yīng)進(jìn)一步在百姓間培育弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,，增強(qiáng)集體意識和民主氛圍，社區(qū)為百姓開展多層次,、多種類的惠民工程,，建立道德講堂，引導(dǎo)百姓講道德,、守道德,、持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)，豐富我們的生活,，引導(dǎo)我們積極向上,。退休后缺少了工作時(shí)候的動(dòng)力，不需要爭第一,，但是也絕對不能在“德”上拖后腿,，中國是大國，我們每個(gè)人都有義務(wù)維護(hù)我們的大國形象,。
“楓橋經(jīng)驗(yàn)”給我們很多啟迪,，社區(qū)對此也應(yīng)用的合乎情理，適合自己的社區(qū)特質(zhì),。老百姓也要把握時(shí)代脈搏,，吃透“楓橋經(jīng)驗(yàn)”精神，思想上高度認(rèn)識,，理念上轉(zhuǎn)變更新,，力量上下沉社區(qū)，做好自己的事情,，帶動(dòng)身邊的百姓,，“三治”融合，為社區(qū)當(dāng)好“志愿兵”,，當(dāng)好一畝三分地的管家,，讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”遍地開花。