切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌銜接,，不斷提高政績(jī)考核的質(zhì)量和水平,，促使廣大干部牢記初心使命，把握發(fā)展規(guī)律,，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中積極作為、勇破難題,、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),。下面是小編整理的關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)最新6篇的內(nèi)容，供大家參考,。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 1
思想,，是行為的指引者，指引著前進(jìn)的方向,。正確的思想,，引領(lǐng)人們走向理想之路；錯(cuò)誤的思想,，卻帶著人們誤入歧途,。此次大討論有很強(qiáng)的時(shí)效性和必要性，更是當(dāng)前發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。同時(shí),，把問(wèn)題擺出來(lái)討論，也是我黨道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信的體現(xiàn),。
當(dāng)下,，上下各級(jí)積極推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的熱潮如火如荼,。那么，如何破解“新官不理舊賬”,，不兌現(xiàn)承諾等傷害市場(chǎng)主體信心,，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題，怎樣加快構(gòu)建新型政商關(guān)系等一系列問(wèn)題就擺在了我們的眼前,。
所謂“新官不理舊賬”,，其表層原因大多源自一個(gè)“怕”字。前任舊賬,，遺留問(wèn)題,，多是盤根錯(cuò)雜，難辦的“老大難”問(wèn)題,，本身不易解決,；同時(shí)，新任官員容易擔(dān)心自己“被比較”,，解決此類問(wèn)題做得好,，那是前任的功勞政績(jī)，做得不好那更是不如前任,，勞心勞力不討好,。不管原因是什么，不理“舊賬”的“新官”,，都不是群眾滿意,、組織認(rèn)可的好官。不論是怕事不敢理,，還是懶政不想理,，都不是能夠推諉扯皮的事情。說(shuō)到底是政績(jī)觀出了偏差,，不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng),，只想請(qǐng)賞邀功不想擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，只想人前出彩,，不愿低頭出力,。殊不知，“舊賬”不清算,，新績(jī)也難出,。地方政策大多具有延續(xù)性和穩(wěn)定性，倘若“新官”上任不理“舊賬”,，那“舊賬”就會(huì)拖成呆賬,、壞賬,、爛賬,、死賬,，短期看似只是影響了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一時(shí)發(fā)展，長(zhǎng)期看其實(shí)是給政府的權(quán)威與公信埋下了一顆定時(shí)炸彈,。
如果我們?cè)偕钔谝稽c(diǎn)深層原因呢,？那就是思想的問(wèn)題，官本位的思想問(wèn)題,。我們政府的公權(quán)力不是哪一位官員的私有財(cái)產(chǎn),，而是人民賦予我們?yōu)榘傩罩\幸福的。無(wú)論新賬舊賬,，都是地方發(fā)展的“民生賬”,、“發(fā)展賬”，思想上必須要轉(zhuǎn)變,。在提高政治站位的同時(shí),，還要讓思考角度“接地氣”，從企業(yè)角度出發(fā),，從發(fā)展角度考慮,，自然主動(dòng)排除企業(yè)辦事各個(gè)環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊,。
那么如何能夠,，從企業(yè)角度思考問(wèn)題，怎樣提高干部自身的“知民度”呢,？自然是“腳下有土,，心里有譜”，走到基層,，走進(jìn)企業(yè),，也走進(jìn)尋常百姓辦理的各項(xiàng)事情中去。身為共產(chǎn)黨員,，只有始終不忘我黨“從群眾中來(lái),，到群眾中去”的群眾路線工作方法，學(xué)會(huì)用好這一辦事法寶,，才能把事辦好,，才能真接地氣。
總書記就深入推進(jìn)東北振興曾提出,，“更加關(guān)注補(bǔ)齊民生領(lǐng)域短板,，讓人民群眾共享東北振興成果。”,，企業(yè)是由千萬(wàn)個(gè)個(gè)體組成的,，我們立足打造良好的營(yíng)商環(huán)境，其本質(zhì)就是營(yíng)造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務(wù)企業(yè)的同時(shí)更要服務(wù)好山城百姓,，具體來(lái)說(shuō),，就是讓每一個(gè)個(gè)體公民在對(duì)公辦理的每一個(gè)具體事件中感受到公平正義的獲得感，每一件百姓關(guān)心事有法依,，有人管,，得處理，有結(jié)果,。那么企業(yè)這個(gè)個(gè)體公民的集中體現(xiàn)者也定能“元?dú)鉂M滿”堅(jiān)定信心,，穩(wěn)步發(fā)展。
當(dāng)然并不是說(shuō),，所有“舊賬”都合理,，學(xué)會(huì)區(qū)分處理舊賬，也是我們共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)之一,。同時(shí)做好“制度的籠子”,，做好離任審查，“賬單”有問(wèn)題的,，決不能讓其“一走了之”,。有了這樣的保證，合格的藍(lán)圖就更能得以一繪到底,。
身為一方干部,，只要腦子里面有信念，肩膀上面扛責(zé)任,，心中牽掛老百姓,，思想正確、思路清晰,，定能引領(lǐng)一方百姓共走康莊大道,。我堅(jiān)信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，東北可振興,，xx可發(fā)展，xx會(huì)崛起,。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 2
觀念決定未來(lái),，人與人之間最大的區(qū)別不是所謂的出身或父母，不是才華和能力,，而是每個(gè)人的觀念,。觀念決定著一個(gè)人的發(fā)展方向，與之相似的,，政績(jī)觀影響發(fā)展觀,。干部的政績(jī)觀是干部對(duì)自己如何履行職責(zé)達(dá)到何種政績(jī)的職務(wù)認(rèn)知和工作態(tài)度,，關(guān)系著干部本身如何從政、施政,，某種程度上也影響著發(fā)展,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)引起十分的重視,，不忘初心和使命，牢固樹立正確政績(jī)觀,，貫徹新發(fā)展理念,，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
政績(jī)考核是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要手段,，是促進(jìn)干部成長(zhǎng)的工具,，因此，完善政績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要,。要樹立科學(xué)的政績(jī)觀,，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。干部考核不同于業(yè)務(wù)考核,，必須旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致。
蘇格蘭作家托馬斯·卡萊爾曾說(shuō)過(guò)“要迎著晨光實(shí)干,，不要面對(duì)晚霞幻想,。”政績(jī)考核也是如此，應(yīng)確?？己私Y(jié)果真實(shí)有效,，避免形式主義，杜絕造假歪風(fēng),。綜合評(píng)價(jià)干部政績(jī),，多方考核，避免使基層干部陷入應(yīng)對(duì)各種“痕跡”要求之中,，使得面對(duì)“上面千條線”,、處在“下面一根針”位置的基層干部分身乏術(shù)、不堪重負(fù),。過(guò)度重視‘痕跡’往往導(dǎo)致在推動(dòng)工作上有名無(wú)實(shí),、有形無(wú)用。
如果我們想要更多玫瑰花,，就必須種植更多玫瑰樹,。明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是必不可少的激勵(lì)手段。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、激勵(lì)擔(dān)當(dāng),、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)基本任務(wù)，區(qū)分出優(yōu)良中差,，全面準(zhǔn)確反映考核對(duì)象情況,。便于領(lǐng)導(dǎo)干部更加緊密地把考核結(jié)果與培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束,、問(wèn)責(zé)追責(zé)、治庸治懶等結(jié)合起來(lái),，讓奮發(fā)有為的干部得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),，讓不作為、亂作為的干部接受應(yīng)有的懲罰和警戒,，最大限度調(diào)動(dòng)干部的工作熱情,，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
要發(fā)揮好干部考核工作條例的導(dǎo)向作用,，引導(dǎo)干部群體牢記“德能勤績(jī)廉”，把為人民群眾辦實(shí)事作為最大的政績(jī)追求,，為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而砥礪奮進(jìn),。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 3
建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足新的歷史發(fā)展方位，著眼我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,，在跨越轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力關(guān)口的關(guān)鍵期作出的建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的經(jīng)濟(jì)總部署,，也是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分,，為新時(shí)代推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率,、更加公平,、更可持續(xù)的發(fā)展指明了方向。
大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,。黨的十九大報(bào)告明確提出，必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放到實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,，把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,，顯著增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。這對(duì)于我國(guó)抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇,、打造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),，對(duì)于適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),、加快新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換，對(duì)于決勝全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),，具有十分重大的意義。
產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)之本,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)家發(fā)展的根基,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必須大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“實(shí)體經(jīng)濟(jì)是一國(guó)經(jīng)濟(jì)的立身之本,，是財(cái)富創(chuàng)造的根本源泉,，是國(guó)家強(qiáng)盛的重要支柱。”要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能同實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推動(dòng)資源要素向?qū)嶓w
經(jīng)濟(jì)集聚,、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜,、工作力量向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)加強(qiáng)，營(yíng)造腳踏實(shí)地,、勤勞創(chuàng)業(yè),、實(shí)業(yè)致富的發(fā)展環(huán)境和社會(huì)氛圍。
當(dāng)前,，我國(guó)處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期,，需要更加深入地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一是發(fā)展壯大新動(dòng)能,，做大做強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)集群,，運(yùn)用新技術(shù)、新業(yè)態(tài),、新模式改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。二是發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),，推動(dòng)集成電路,、第五代移動(dòng)通信、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī),、新能源汽車,、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),。世界經(jīng)濟(jì)加速向以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)轉(zhuǎn)變,。我們要把握這一歷史契機(jī),，以信息化培育新動(dòng)能，用新動(dòng)能推動(dòng)新發(fā)展,。要加大投入,，加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,、智能化，做大做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì),，拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展新空間,，努力讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整和效率提高的重要驅(qū)動(dòng)力,。
加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，強(qiáng)化現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的強(qiáng)大動(dòng)能。黨的十九大報(bào)告提出,，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)2020年進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列,、到2035年躋身創(chuàng)新型國(guó)家前列的戰(zhàn)略目標(biāo),，就要堅(jiān)定實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,。習(xí)近平總書記指出，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路,，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換,，是不可能真正
強(qiáng)大起來(lái)的，只能是大而不強(qiáng),?？萍紕?chuàng)新是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是全面創(chuàng)新的主要引領(lǐng),。建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó),，必須有標(biāo)志性科技成就。要瞄準(zhǔn)世界科技前沿,，抓住大趨勢(shì),，下好“先手棋”，打好基礎(chǔ),，儲(chǔ)備長(zhǎng)遠(yuǎn),，甘于坐“冷板凳”,，勇于做“栽樹人”“挖井人”，實(shí)現(xiàn)前沿性基礎(chǔ)研究,、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破,，夯實(shí)世界科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的根基。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,，我國(guó)在核心科技方面與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距在不斷縮小,，從過(guò)去以“跟跑”為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;跟跑,、并跑,、領(lǐng)跑”并行，且“并跑”特征日趨明顯,，個(gè)別領(lǐng)域開始顯現(xiàn)“領(lǐng)跑”態(tài)勢(shì),。同時(shí)，我國(guó)在科技創(chuàng)新方面時(shí)刻把滿足人民對(duì)美好生活的向往作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，把惠民,、利民、富民,、改善民生作為重要方向,，補(bǔ)齊基礎(chǔ)研究,、關(guān)鍵技術(shù),、體制機(jī)制、創(chuàng)新氛圍方面的短板,，在推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力上實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變,，加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式。
積極推動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,，優(yōu)化現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的空間布局實(shí)施好區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,，建立健全更加有效的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)制?？s小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距,，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的應(yīng)有之義和重要任務(wù)。按照黨的十九大部署,，要聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,，重塑城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展格局。一方面,，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手,，促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展，實(shí)施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,；另一方面,，以提升區(qū)域協(xié)同性發(fā)展為目標(biāo)，加大力度支持革命老區(qū),、民族地區(qū),、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)加快發(fā)展,，強(qiáng)化舉措推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局,，深化改革加快東北等老工業(yè)基地振興，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)推動(dòng)中部地區(qū)崛起,，創(chuàng)新引領(lǐng)率先實(shí)現(xiàn)東部地區(qū)優(yōu)化發(fā)展,。
在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程中，要不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革,，完善現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的制度保障,，堅(jiān)決破除各方面體制機(jī)制弊端。經(jīng)過(guò)多年努力,，全面深化改革的“四梁八柱”框架已經(jīng)穩(wěn)固搭建起來(lái),，并在實(shí)踐中形成了豐碩的理論成果和制度成果，為改革的進(jìn)一步破冰攻堅(jiān)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有利的條件,。黨的十九大進(jìn)一步明確了改革的總目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),，強(qiáng)調(diào)繼續(xù)在社會(huì)主義基本制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)合上下功夫，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),，把“有效的市場(chǎng)”和“有為的政府”更好地結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力，提高全社會(huì)資源要素配置的效率,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,。這也必將進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)更加均衡、更加充分,、更加可持續(xù)發(fā)展,。
著力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，提高現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,、推動(dòng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，要更好利用全球資源和市場(chǎng)，繼續(xù)積極推進(jìn)“一帶一路”框架下的國(guó)際交流合作,，在“雙循環(huán)”發(fā)展格局下謀求更大發(fā)展,。習(xí)近平總書記指出：“開放是實(shí)現(xiàn)國(guó)家繁榮富強(qiáng)的根本出路。”我們要遵循歷史發(fā)展的客觀規(guī)律,，順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展潮流,，推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新增長(zhǎng)方式,，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì),，旗幟鮮明反對(duì)各種形式的保護(hù)主義,。我們要加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)，以推進(jìn)經(jīng)貿(mào)大市場(chǎng),、金融大流通,、基礎(chǔ)設(shè)施大聯(lián)通、人文大交流為抓手,，走向國(guó)際開放合作最前沿,，在國(guó)際舞臺(tái)上積極發(fā)揮引領(lǐng)作用。
開放帶來(lái)進(jìn)步,，封閉必然落后,。經(jīng)過(guò)改革開放40多年的發(fā)展，我國(guó)已深度融入世界經(jīng)濟(jì),，中國(guó)與世界發(fā)展的相互聯(lián)系,、相互影響明顯加深，在世界經(jīng)濟(jì)中的分量和影響顯著增強(qiáng),。但是我國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)大而不強(qiáng)的問(wèn)題依然較為突出,，出口產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值不高等問(wèn)題尚未得到根本性解決。因此,，客觀上需要深入貫徹開放發(fā)展理念,，創(chuàng)新對(duì)外投資方式，主動(dòng)參與和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程,，培育和增強(qiáng)國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)的新優(yōu)勢(shì),，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì)。同時(shí)以高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境“穩(wěn)外資”,，因勢(shì)利導(dǎo)加快構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)發(fā)展格局,，通過(guò)發(fā)揮內(nèi)需潛力,，使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)更好聯(lián)通,，更好利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,，實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)勁可持續(xù)的發(fā)展,。
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了深刻變化，但從整體上來(lái)判斷,，我們?nèi)匀惶幱诳梢源笥凶鳛榈臍v史機(jī)遇期,，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“全球規(guī)模最大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，盡早形成國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)良性互動(dòng)的新格局,，著力建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,，推動(dòng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的道路上邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 4
近日,，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí),，發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用,，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,，考出政治過(guò)硬的“老實(shí)人”,。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),。干部政績(jī)考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”，讓政治過(guò)硬的規(guī)矩人,、正派人,、老實(shí)人脫穎而出。要通過(guò)考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,，樹立正確的政績(jī)觀,，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣,，不搞“政績(jī)工程”“面子工程”,，不在政績(jī)上“抖機(jī)靈”，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過(guò)得硬,、靠得住,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
立好多種考核“長(zhǎng)節(jié)桿”,，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”,。考核識(shí)別干部是一個(gè)綜合的,、系統(tǒng)的,、環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程，要將干部考準(zhǔn),、考實(shí),、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核,、專項(xiàng)考核,、年度考核、任期考核等多種方式,，將干部考核的觸角延伸到工作一線,、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長(zhǎng)節(jié)桿”就要跟到哪里,。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績(jī)”,，更要將考核之“桿”拉長(zhǎng)到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ),、做“隱績(jī)”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。
立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”,，考出群眾擁護(hù)“貼心人”,。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”,，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱,，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議,，這便是“華表木”。立起政績(jī)考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時(shí)代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部,。
立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”,，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來(lái),，讓能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下,，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單,、警示牌。通過(guò)干部考核結(jié)果的運(yùn)用,，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,，讓優(yōu)者更優(yōu),，劣者變優(yōu)。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部,、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 5
當(dāng)前，盡管全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇初顯,，美國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定回升,，歐洲經(jīng)濟(jì)好于預(yù)期，新興經(jīng)濟(jì)分化減小,，但仍然處在低迷狀態(tài),。尤其是美??加息、減稅,、縮表帶來(lái)了新的不確定性,，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜多變。同時(shí),，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)繁重,，能級(jí)提升的挑戰(zhàn)不少。因此,，2018年仍然需要圍繞穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
其一,，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)預(yù)期,。當(dāng)前，穩(wěn)定增長(zhǎng),、投資,、房地產(chǎn)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的預(yù)期至關(guān)重要。合適的增長(zhǎng)率是重要的“風(fēng)向標(biāo)”,，否則會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng),；投資仍然是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一個(gè)不可或缺的推動(dòng)因素，需要保持合理增速,；房?jī)r(jià)得到初步遏制,，但要防止“大起大落”還需完善政策體系；而實(shí)體經(jīng)濟(jì)直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng),。
其二,，轉(zhuǎn)變政府職能。要深化推進(jìn)“放管服”改革,，突出制度供給,，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，充分激活市場(chǎng)主體、市場(chǎng)要素的動(dòng)力活力潛力,。要繼續(xù)拆除各類市場(chǎng)門檻,。推進(jìn)負(fù)面清單管理，清理取消不合理的各類證照,，減少審批事項(xiàng),，縮短審批時(shí)間，統(tǒng)一審批標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)基層部門窗口建設(shè),。
其三，精準(zhǔn)調(diào)控經(jīng)濟(jì),。宏觀調(diào)控要“穩(wěn)”,。政府部門出臺(tái)一系列調(diào)控政策，對(duì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用,，但在“穩(wěn)”字上仍需下功夫,。微觀政策要“實(shí)”。針對(duì)微觀層面企業(yè)的各項(xiàng)政策,，既要“實(shí)”,，也要“快”。近年來(lái),，針對(duì)企業(yè)生存發(fā)展遇到的困難出臺(tái)的一系列政策措施,，為企業(yè)化解矛盾和困難起到了重要作用。
其四,，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),。要對(duì)自主創(chuàng)新的技術(shù)、產(chǎn)品,、服務(wù)等實(shí)行必要的產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策和嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,，為創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新成果保駕護(hù)航，如探索實(shí)行2至3年的產(chǎn)業(yè)保護(hù)期政策,。要推行務(wù)實(shí)的企業(yè)家創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,，所有的政策都需要落腳在企業(yè)、企業(yè)家的創(chuàng)新動(dòng)力上,。
其五,，保護(hù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。要處理好實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,，在加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),、推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),。要繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)“降成本”行動(dòng),。如減稅減費(fèi),、降低社保成本等,，還有降低空間,。要重塑新型政商關(guān)系，保障企業(yè)家全心創(chuàng)業(yè),、安心發(fā)展,、恒心安居。
其六,，提升民間投資,。要對(duì)民間投資政策進(jìn)行梳理，對(duì)不能落地的要抓緊清理,，對(duì)沒(méi)有落實(shí)的要抓緊落地,，對(duì)需要配套政策的要抓緊出臺(tái)。要為民間投資開啟大門,，尤其一些壟斷領(lǐng)域和行業(yè)成為民間投資“死角”,，應(yīng)打破利益格局，向民間資本開放,。要切實(shí)解決實(shí)體企業(yè)在土地和房租貴,、稅費(fèi)和人力成本高以及融資、用工,、轉(zhuǎn)型難等方面的實(shí)際困難,。
其七，防范金融風(fēng)險(xiǎn),。要管控好資金流向,，保證資金進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，解決好實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)融資難,、融資貴的難題,。要防范好各類金融風(fēng)險(xiǎn)，尤其是銀行表外業(yè)務(wù),、中小銀行以及非銀行金融機(jī)構(gòu)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)，既要鼓勵(lì)金融改革創(chuàng)新,，又要把監(jiān)管重點(diǎn)放在建立新業(yè)務(wù)的制度規(guī)范和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)上,。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 6
前不久召開的黨的十九屆五中全會(huì)，擘畫了未來(lái)中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,，無(wú)論是“十四五”發(fā)展目標(biāo),，還是二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線,。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，如何把工作重點(diǎn)和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會(huì)精神上來(lái),，需要強(qiáng)化政績(jī)考核。近日,，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀,，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意,，按照黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),，為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力提供了制度保障。
我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績(jī)考核,，高質(zhì)量的政績(jī)考核推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。中共中央組織部印發(fā)《通知》,，提出改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的要求,，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn),，鮮明確立了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核導(dǎo)向,。
政績(jī)考核是一個(gè)指揮棒，也是一個(gè)明確導(dǎo)向,。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，關(guān)鍵要讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高質(zhì)量發(fā)展意識(shí)，自覺(jué)把思想意識(shí)轉(zhuǎn)移到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來(lái),，自覺(jué)在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展,。《通知》強(qiáng)調(diào),，要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的正確導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績(jī)觀,。利用政績(jī)考核,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,。從重視GDP增長(zhǎng)速度，到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)速度與質(zhì)量并重發(fā)展,，既需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出表率,，更需要在制度層面做出安排部署，在考核導(dǎo)向上主動(dòng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展,，無(wú)疑會(huì)起到事半功倍的作用,。
各級(jí)組織人事部門要按照《通知》要求,，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌銜接，不斷提高政績(jī)考核的質(zhì)量和水平,，促使廣大干部牢記初心使命,，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中積極作為,、勇破難題、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),。