入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,，可以列為重點發(fā)展對象,。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調(diào)政審,，并形成綜合政審報告,。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,，還要進行公示，召開群眾座談會,，征求黨外群眾意見,。下面是小編為大家整理的關于黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告范文的內(nèi)容，供大家參考閱讀,。
第一篇: 黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告
在認真學習《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,，《南昌大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題,。本人認真梳理,，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
一,、存在的問題
(一)在工作作風方面
工作扎實,，作風過硬,，能吃苦耐勞,，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格,，待人接物不夠細,，大大咧咧，不注重細節(jié),、小節(jié),。對年輕老師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務學習方面
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,，對政治學習抓得不緊,，滿足于一般化。對馬列主義,、***,、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了,，不全面,、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。對很多新事物,、新知識學習也不透不深，研究的較少,，掌握的不夠好,。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠,。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,，不相關的就但是問,，對上級的有些重點工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務意識,，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā),，淡泊名利,，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,，落實任務,，不能做到想領導之未想，超前思考,，工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準的事理,，就抓住不放,，，在處理問題上不夠靈活,，方法不夠多,。
二、問題產(chǎn)生的原因
1,、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足,。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動,。工作中,，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題,，要害就在于放松了自身的理論學習,，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標,，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象,。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位,。也因此自我逐漸放松了對自我的要求,，不求有功，但求無過,。
2,、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,，想問題辦事情依靠于服從分配,，完成上級交辦的任務為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作,，強化自我約束,、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3,、隨著年齡的不斷增長,，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓,，忘我,、激進的工作精神有所退化。
三,、整改的措施
1,、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,，堅定理想信念,，強化宗旨意識,，端正工作態(tài)度,，激發(fā)工作動力。
2,、全面學習業(yè)務知識,。扎實地學習自我的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事。
3,、進一步改善作風,。思想上，理想信念堅定,，精神樂觀,，奮發(fā)向上，樂于奉獻,，不計較個人名利和得失;工作上,，愛崗敬業(yè)，踏實肯干,，吃苦在前,，享受在后，服從組織和單位安排,，服務態(tài)度好,，辦事效率高;生活中，同事團結(jié)，家庭和睦,，為人謙虛謹慎,，樂于幫忙他人。
4,、經(jīng)常學習規(guī)章制度,。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀,、法規(guī)知識,，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴,，嚴格做到遵章守紀,。
5、定期開展自我批評,。階段性地對自我的學習,、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足,，邊查邊糾,，自責不自寬，嚴格要求自我,，不再“下不為例”,，做到防微杜漸。
6,、虛心學習身邊的先進模范,。近朱者赤，近墨者黑,。
總之,，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權力觀,、利益觀,、政績觀。力爭透過這次活動,，自我在思想觀念,、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯進步。
第二篇: 黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告
近期,，區(qū)委決定在全區(qū)黨員領導干部中開展《學習“準則”促廉潔,，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展》主題教育,，其目的就是在全區(qū)上下迅速形成以學促廉，以廉促勤,，以勤促效,，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為了推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的政治思想保障,，努力實現(xiàn)商州突破發(fā)展,，按照準則，規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的要求,，從而使黨員干部廉潔從政意識得到進一步強化,，黨員領導干部的工作作風得到進一步改進，干部隊伍的能力和素質(zhì)得到進一步提高,，黨的基層組織和黨員干部規(guī)范作用得到進一步加強,，從而以嶄新的精神面貌，良好的工作態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律,，清正廉潔的作風，爭先創(chuàng)優(yōu)的境界,，自覺做到政治上清醒,，經(jīng)濟上清楚，生活上清白,，作風上清廉,。真正做到內(nèi)強素質(zhì)樹形象,；學習“準則”促廉潔,，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，凝聚力量促和諧,。通過近期學習《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政諾干準則》主要教育活動,，對照檢查自身存在問題，自己總認為在廉潔從政方面不存在什么問題,，在爭先創(chuàng)優(yōu)方面存在以下問題：
一,、存在問題和不足
在學習實踐中，過于自信,，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度,。并且由于工作敏忙等原因,，疏于學習，有時候,，自己不能集中精神學習,，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解,。我認為輕視學習,，往
往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法,。
二,、存在問題的原因
上述在思想、工作,、作風上暴露的一些問題,，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠,，認識不深,，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習,。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙,、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系,。
2．重指導,，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題,，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,。
3．重安排，輕要求,。在工作安排上,，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實上,，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作,。
三,、整改措施及努力方向
（一）,、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習,，不斷提高自身素質(zhì),。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎,，筑牢反腐拒變防線,，
增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”,。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位,、名利,、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城,，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,，真正做到清清白白做官,，老老實實做人，踏踏實實做事,。
（二）,、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督
作為鄉(xiāng)黨政班子成員,，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫,，按照“《廉政準則》中52條不準的要求,，做到頭腦清醒，政治堅定,，做到清正廉潔,，自重，自省,，自警,，自勵,，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。一是在實際工作中,，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話,，不辦無原則的事,，堅持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則,，公平辦事,，公正做人。二是堅持嚴以律己,，不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴格按照有關法律,、法規(guī)辦事。
（三）,、認真貫徹從嚴治黨的要求,，扎實搞好黨風廉政建設
“公生明，廉生威”,，一年來,，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上,。對分管的口線加強管理和監(jiān)督,，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，真正為人民群眾辦實
事，辦好事,。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題,、新情況，積極制訂新對策,，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,，進一步密切了黨群,、干群關系。
在勤政廉政方面,，本人雖然取得了一些成績,，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距,，存在一些問題：因此,，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律,，強化廉政自律工作,，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩,，更加廉潔從政,、克己奉公，勤政為民,，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。
第三篇: 黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告
全市組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泰山先鋒”活動,，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續(xù),、延展和深化,。作為一名基層黨員干部應牢記黨的宗旨，黨員義務和權利,，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識,，永遠保持堅定的理想信念,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定,，業(yè)務精湛,，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士,。要認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，以科學發(fā)展觀為指導,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。不能安于現(xiàn)狀，因循守舊,，不思進取,。廣大黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，這就要求必須適應時代要求,，必須自覺運用科學理論武裝自己,。有的黨員放松了自己的學習，他們的所作所為落后于一般的老百姓,，在群眾中產(chǎn)生不良的影響,，有的甚至走上了犯罪的道路，被時代所淘汰,。因此,，要保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，必須加強學習,，樹立終身學習的意識,，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理,、吸收能力,，不斷的完善、充實自己的知識儲備,，保持與時俱進的精神狀態(tài),，善于學習，學會學習,，不斷的以新的知識充實自己,，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界和自身修養(yǎng)，更好地為中心的發(fā)展建設發(fā)揮自己的能力和才智,。思想是行動的先導,，在工作中要注重把科學發(fā)展觀貫徹落實到實踐活動當中，提高在具體工
作中“理論和實踐相結(jié)合”的實際應用主動性,。
在委黨組的帶領下,，通過活動的開展學習，政治理論水平,、思想覺悟以及業(yè)務工作能力都有了很大的提高,，在各科室的相互配合下，帶領中心全體員工,，圓滿完成了全年的各項工作指標,，在工作中能夠樹立大局意識,，堅持求真務實，科學管理,，高標準嚴要求,，發(fā)揮帶頭作用。尊重領導,，嚴于律己,，寬于待人，團結(jié)同志,，工作認真,，樂于奉獻，遵紀守法,，誠實守信,，廉潔自律，清清白白做事,，踏踏實實做人,。在同志們的關心支持下，雖然取得了一定成績,，但還存在著許多不足,。一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神,。二是工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對工作深層次的思考,。三是工作方法有時簡單,，存在不扎實、不細心的現(xiàn)象,，缺乏雷厲風行,、緊扣死抓的作風，對不正之風有時遷就,。
這次活動是一次自我教育,，自我完善的機會。我將通過領導點評,、談心交流等方式,，自身查找問題和不足，聽取各方面的意見和建議,，接受大家的批評和幫助,，彌補自己的不足，確定今后的努力方向。
1,、加強學習,，努力提高自身素質(zhì)
深入學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，以科學發(fā)展觀為指導,，重新審視自己的思想,，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念,，學習政治,，增強政治敏銳性；學習上級政策,，把握好正確的發(fā)展方向,；
學習業(yè)務知識，提高決策水平,；學習先進經(jīng)驗,，促進工作開展。
2,、牢記宗旨意識,，筑牢勤政廉政思想
要不斷增強大局意識和整體觀念，從大局出發(fā),，一切以集體利益為重,，個人利益為次，自覺做到局部服從整體,。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范督導自己,，要求自己。認真履行職責,，自覺加強黨性鍛煉,，實踐黨員的先進性。
3,、轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作水平
要樹立服務意識，不斷改進工作作風,，經(jīng)常深入基層,，調(diào)查研究，了解情況,，解決問題,，要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在的替群眾辦實事,、辦好事,，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高管理水平和工作能力,。工作要做到有布置,、有檢查、有落實,。要腳踏實地,，干事創(chuàng)業(yè)，切實維護廣大群眾的利益,。
4,、不斷提升自己創(chuàng)先爭優(yōu)意識、開拓創(chuàng)新意識,、綜合知識
應用能力及組織協(xié)調(diào)能力,，以適應新形勢下中心的發(fā)展需要和社會需要。
第四篇: 黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告
根據(jù)市委,、市政府關于轉(zhuǎn)變機關工作作風,，狠抓工作落實的有關要求，為建設學習型黨組織,、學習型機關,、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì),，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象,。在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，我認為這個活動的開展,，有重大意義,，很及時、很有必要,，是黨委工作實際作出的科學安排,，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務實的思想理念，我堅決擁護,。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”,，我對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：
一是比學習,，看綜合素質(zhì);長期以來,，我都把學習擺在首位，做到了學習有計劃,、有記載,、有體會,、有實踐。注重學習黨的重大政治理論,、現(xiàn)行方針政策,、本職業(yè)務知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關知識。學理論,、學文化,、學業(yè)務、學美德,、學先進,，做到學習工作化，工作學習化,。既從書本學，又從實踐學;既向同事學,、同行學,，又向老同志學，向先進典型學,。在勤奮學習中拓寬知識,、升華境界。我先后自學了,。計算機操作,、心理學、健康保健知識等書籍,，并做到學以致用,，將所學的理論知識運用到實際工作中去。(如：向老干部宣傳黨的老干部政策,。對離退休干部關心的改革開放和現(xiàn)代化建設中的重大問題和熱點問題,，認真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上,、行動上與黨的方針政策保持一致,，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客,，宣傳水務局的好人好事,，愛心捐款、水利建設的變化等),。
二是比奉獻,，看愛崗敬業(yè);一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上,，做到接受任務不講價錢,，完成任務不打折扣,，對待工作盡全心、傾全力,，高標準,、嚴要求。忍辱負重,，微笑服務,。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激,、甚至偏執(zhí),，易怒，發(fā)無名火,。對此,，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之,，從不較真,，遇到委屈或誤解
也不爭不辨(每次老干部活動，我都精心策劃,，做到盡善盡美),。堅守崗位，以局為家,。忠實履行職責,。
三是比協(xié)作，看和諧共事;在工作中,，堅持以黨性原則維系團結(jié),，用嚴明的紀律約束自己，以工作和團結(jié)的愿望出發(fā),，內(nèi)誠于心,，外信于人，以平常心看待自己,，以包容心對待他人,，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事,，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念,，尊重上級，善于和諧共事,。
四是比能力,，看辦事效率;在工作崗位上，我有較高的理論政策水平,，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能,，熟悉本職業(yè)務,，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手,。
五是比創(chuàng)新,，看觀念轉(zhuǎn)變;工作中。深入調(diào)查研究,、探索新形勢下老干部工作的新途徑,，新方法。用科學發(fā)展觀來指導老干部工作,，突出“以人為本”,，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”,，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點,、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康,、急老干部之所需,、排老干部之所憂、解老干部之所難,。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少,，而退休干部人數(shù)增加很快,，所以我要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域,，為老干部提供親情化,、細致化的服務，給予他們政治上的關心,、精神上的體貼,、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果,，感受和諧社會的溫暖,。
六是比業(yè)績，看爭先進位,。在分管老干部工作以來,，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。
多年來,，能夠順利完成領導交給的各項工作任務,，與各位領導的支持和認可分不開，與各位同事的關心和幫助分不開,。在總結(jié)成績的同時,，我深知在工作還存在著一些不足,，主要表現(xiàn)在：
1、政治理論學習深度和廣度還不夠;
2,、工作主動性不強,。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究,，只是被動地完成上級安排的工作任務,。
3、開拓創(chuàng)新精神不夠,。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,，有待研究更科學的新辦法。
4,、管理服務質(zhì)量還有待進一步提高,。
“知不足而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”,，在今后的工作中,，我要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風,，積極進取的意識,，無私奉獻的精神，更加努力,，勤奮工作,，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務局老干事業(yè)做出應有的貢獻,。
第五篇: 黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)自查整改報告
根據(jù)上級黨組織安排部署,，孝感市經(jīng)信委直屬機關黨委對20_年以來發(fā)展黨員工作進行自查，對照檢查主要內(nèi)容,，報告如下：
一,、基本情況
20_年，經(jīng)信委直屬機關黨委認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準,、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名,。
二,、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,。
對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,，并經(jīng)黨支部進行推優(yōu),，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,，指定兩名培養(yǎng)考察人,，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況,，向黨組織反映他們的愿望和要求,，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,，主動交心,，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等,。
(二)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解,。
一是通過理論培訓,，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓,，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東,、鄧小平,、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史,，加深對黨的認識,。
二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題,。主要采取交任務,、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點,，分配一定的工作,，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng),。
(三)嚴把發(fā)展關,，做到成熟一個,、發(fā)展一個。
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,，表現(xiàn)突出,、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象,。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調(diào)政審,，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,，還要進行公示,，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見,。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,，我們及時進行調(diào)查和了解，確保公平,、公正,、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴格預審后,，召開吸收預備黨員大會,，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話,，最后經(jīng)討論,，形成審查意見，報上級黨委審批,。
我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍發(fā)展不平衡,，結(jié)構(gòu)不夠合理,。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低,。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為,、素質(zhì)較高、工作一線的人員,，但要改變黨員隊伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時日,。
2、發(fā)展黨員工作做得不夠,，培養(yǎng)教育方法不多,。
3、建立一支高素質(zhì)的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。
今后,，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,，進一步加強培訓工作，豐富其黨務知識,，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
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