學(xué)歷歧視現(xiàn)象,，我國學(xué)歷歧視屬于較為嚴(yán)重的國家,，盡管中央政府或者教育部都聲明禁止教育歧視、學(xué)歷歧視,，但其實有關(guān)學(xué)歷的各種門檻無處不在,。小編收錄整理了一些信息，具體詳情,，和小編一起來看看吧,。
學(xué)歷歧視現(xiàn)象
雖然國家三令五申強調(diào)不能搞就業(yè)歧視、學(xué)歷歧視,，但在企事業(yè)單位的各類招聘中,，各種隱形門檻還是無處不在,，普通學(xué)生更是防不勝防。
所以大家才削尖了腦袋,，去考985,、211、雙一流大學(xué),。導(dǎo)致競爭加劇,、內(nèi)卷化嚴(yán)重，機械應(yīng)試備考常態(tài)化,。形成思維定勢,，資源消耗嚴(yán)重。進而發(fā)展到,，很多大學(xué)生后期創(chuàng)新,、創(chuàng)造能力嚴(yán)重不足。
一,、尤其值得關(guān)注的是,，第一學(xué)歷歧視現(xiàn)象
1、一旦高考沒有發(fā)揮好或醒悟較晚,，高考失足沒考上985,、211、雙一流,，即便是最后醒悟了,，考上985、雙一流類的碩士,、博士,，仍然是受到第一學(xué)歷、無處不在的限制,。
2,、雖然這幾年，在國家的強力政策下,，一部分企事業(yè)單位用人,、招聘上，沒有之前那么的明目張膽了,，但明眼人一看便知,，老百姓也心里明白。
二,、高考優(yōu)秀,，并不等于碩士一定優(yōu)秀，博士亦是如此
1、為什么雙非高校的推免比例要低得多,，考上頂級名校研究生,、躍過龍門的比例也低得多，最主要的原因就是,，被各種隱形門檻所限制,，這基本上司空見慣了。
2,、小編也一直認(rèn)可,，能考上985、雙一流的優(yōu)秀生的比例要比一般高校高得多,。但不能一棒子打死,，給高考發(fā)揮失常或醒悟晚的一些考生機會,。
3,、不能人家歷經(jīng)千辛萬苦，碩士,、博士畢業(yè)了,，還來搞什么第一學(xué)歷歧視。據(jù)了解,，這種醒悟晚的考生,，能力真不差。
三,、就業(yè)歧視的出路在何方,？
1,、咱們國家建國短短幾十年,，走完了發(fā)達國家?guī)啄晁叩穆贰Ｗ钪饕脑蛞皇求w制,，二是咱們五年規(guī)劃,。那么就業(yè)歧視、學(xué)歷歧視這塊,，能否作一些借鑒參考,？
2、關(guān)于就業(yè)學(xué)歷歧視,，也施行個相關(guān)的幾年規(guī)劃,，逐步進行適度比例的配額，給雙非院校,、普通一本,、二本、?？聘呱嗟南Ｍ蜋C會,。
四,、拋磚引玉的具體建議
1、首先在雙非院?？忌?，考研報名校這一關(guān)上，逐步打破隱形門檻,，增加對雙非院?？忌碾[形報名限制，逐步增加錄取比例,，各個名校帶頭做好升造表率,。
2、其次在公有制企事業(yè)單位的相關(guān)招聘上,，逐步消除一些隱性資格,、第一學(xué)歷等門檻。實行配額制,，同時提高第一學(xué)歷為雙非院?？忌匿浫”壤瑤ь^做好就業(yè)表率,。
自考本科學(xué)歷遭歧視
對于一些公司在招聘和工作中歧視自考學(xué)歷,，從根本上我是不贊成的，畢竟不能用學(xué)歷是自考還是全日制來判斷一個人的素質(zhì)高低,。有很多通過自考拿到?？啤⒈究茖W(xué)歷的人,，學(xué)習(xí)自覺性更高,，自我控制能力更強，更有突破自我的內(nèi)在動力,，更有改變現(xiàn)狀的強大韌性,。在職場中，這些人很可能比全日制的畢業(yè)生更有潛力,，更能在業(yè)務(wù)上取得突破,。很多時候，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人更容易笑到最后,。
另一方面,，我也很了解公司的行動，公司是追求利潤重視效率,，盡量在短時間內(nèi),，是以最小價格獲得高素質(zhì)人才，他們不想給人更多的時間去學(xué)習(xí)提高，能拿來使用的人才是最好的,，如果能理解公司的招聘,，在211、985高校和普通高校之間,，公司會對普通高校畢業(yè)生進行歧視,，我能理解他們?yōu)槭裁雌缫暱忌唵蝸碚f,，考生中確實有人才,，而且可能是非常優(yōu)秀的人才，但存在的概率總體上沒有全日制畢業(yè)生中的高,，通過大學(xué)入學(xué)考試,，除了數(shù)年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之外，學(xué)校環(huán)境的熏陶之外,，全日制的畢業(yè)生和考生相比,，平均素質(zhì)確實很高，考生天生就有幾個劣勢,，學(xué)科知識不系統(tǒng),，學(xué)習(xí)時間不保證，大多數(shù)考生都有工作,，多數(shù)在閑暇時間學(xué)習(xí),，有的只是為了考試而學(xué)習(xí)，我沒有和同學(xué)一起討論和指導(dǎo),，學(xué)習(xí)知識沒有參加過多次考試,，那個學(xué)習(xí)的深度和知識的掌握度不能保證。
當(dāng)然,，作為一個曾經(jīng)的考生,，我認(rèn)為一個考生都必須確立這樣的觀念，考生有幾個學(xué)分被差別對待,，但是有學(xué)歷的話有入門資格,，沒有學(xué)歷的話，在很多招聘中會直接被拒絕,，只要有學(xué)歷，就有機會證明自己,，也許有公司會歧視你的能力不行,，但是國家認(rèn)可你的學(xué)歷，他們也不敢公開說明考試的不同,，每個考生都可以通過自己的努力證明自己的能力,。
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