現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

旅店服務業(yè)勞動合同篇一

乙方：

1,、乙方的工作工種為生產(chǎn)臨時工，甲方完全有權正常安排乙方的工作工種,。

2,、乙方必須按時、按質完成屬于本職工作的任務,，例如：翻松蕉地,，清理排水溝,、抹花、修果,、斷蕾,、打藥、墊把,、套袋,、脫袋、回收套袋,、擲蕉,、拉繩等工作。如上述工作乙方不能按時完成,，甲方有權請臨時工,，臨時工工費由乙方支付。

3,、在生產(chǎn)期間,，乙方不能隨意擅自外出，如有急事外出時,，必需向工地主管人員請假,，經(jīng)同意后方可外出，合同期內乙方不準在外受雇于他方或者私自外出打零工,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方有權對其進行按零工費的10倍罰款。

1,、甲方按實際情況由工地主管人員安排乙方的具體工作和休息,，甲方執(zhí)行的是不定時工作制，如有下列情況的,，甲方需延長時間,，乙方應無條件服從，并依時完成任務,。

（1）,、發(fā)生自然災害事故等原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需緊急處理的,。

（2）、生產(chǎn)設備,、交通路線,、公共設施發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益需及時搶修的，乙方不得以任何理由提出無理要求。

（3）,、為完成基地其他緊急生產(chǎn)任務的（如卸肥,、干旱淋水等，乙方必須加班完成）,。

（4）,、合同期內，甲方視實際情況安排乙方的休息（例如雨天,、臺風,、節(jié)假日等）。

1,、本基地實施多勞多得的按產(chǎn)量提成方法計算工資,，保底不封頂，按商品蕉每公斤提成0.28元,，作為工資,，待到合同期滿并收獲完成后才結算工資，如遇臺風,、霜凍等不可預料的天災,，甲方保證乙方每月份兩個勞動力收入不低于2500元，正常情況下每人每月預發(fā)生活費600元,，收獲時砍蕉,，扶蕉均由乙方負責，甲方不付任何報酬,，采收時,，甲方完全可以根據(jù)市場行情，客戶的需求對香蕉進行采收買賣,，乙方無權干涉,。合同期間乙方不準在中途辭職，如有特殊辭職者只能領取基本生活費（即每人每月600元）,。

2,、在砍蕉時，由乙方把香蕉運送滑道到香蕉打包裝處,，甲方按每株香蕉0.8元（暫定）給乙方,，乙方無條件服從,，不服從者按每月領取的生活費,，甲方不再補貼，并開除乙方,。

3,、在采收香蕉時間，乙方必須把香蕉套袋保護好，回收給甲方存放大棚,，甲方給乙方每一套按0.1元付款,，乙方必須服從。（注：此條3第一代新種苗有一角錢,，二代苗沒有補）,。

4、在采收香蕉時,，打包房所剩下的香蕉把滑輪,、拉桿及雜物由乙方收集好，按地方堆放,，甲方不付任何報酬,。

5、在種植香蕉到采收香蕉過程中,，甲方提供材料給乙方使用,，乙方必須保護好，不能當作自有,，在香蕉開花時期,，乙方必須保護好香蕉，盡量不能給香蕉蕾掛在葉子上造成不正當段蕾,，另外在香蕉開花,、抹花時節(jié)，乙方不能把自己管理的雙胞胎香蕉修干凈,，如到采收香蕉時候,，發(fā)現(xiàn)有雙胞胎香蕉，甲方有權扣乙方每棵按3元算,。

6,、在香蕉出完果的時候，乙方不把香蕉樹用繩子栓穩(wěn),、栓好造成香蕉不可采收的時候,，斷掉造成甲方損失，由乙方給甲方每顆按50元來賠償,，在香蕉采收時,，乙方不能清準香蕉砍，造成有香蕉在樹上成熟,，甲方不能按市場價格出售,，按成熟的那一棵當天市場價賣給乙方，到乙方結賬時由甲方扣除,。

7,、在新種香蕉苗期間,，到下一代留苗，即第二代留苗時,，乙方必須把下一代苗選好,，留出所選的那一棵，甲方不付乙方報酬,。如乙方再管第二代香蕉苗時,，乙方必須把香蕉溝清理好，到底怎么清溝由甲方來安排,。

8,、在管理第一代苗，（即新種蕉苗）前三次的除草劑和大溝上的除草劑由甲方提供,，不收乙方的錢,，但是超出了三次的必須由乙方出錢，甲方要求使用除草劑的乙方必須服從,，但不能超過市場價格,，到結賬時甲方再從提成費中扣除乙方的費用。（注：管第二代香蕉苗的,，甲方不再承擔行面上的除草劑,，邊上大溝算甲方出，行面上算給乙方,，甲方先提供除草劑給乙方,，待到提成時由甲方扣除）。

9,、乙方幫助甲方管理香蕉地的時期,，即合同期，甲方必須提供兩拖拉機的柴火給乙方使用,，乙方要是使用柴火超出兩車的,，甲方提供車輛，乙方要付柴火錢,，但不能影響管理蕉地工作,。

10、在乙方管理的每一代香蕉,，甲方賣了香蕉,，所掛在樹的葉子，乙方必須砍下來,，甲方不付報酬,，此項包在提成費中。

11,、在甲方的要求下,，如果甲方要求乙方給香蕉留八梳，上面一梳二梳必須留26個香蕉果,，方可留八梳,，不然只能留七梳，但是乙方一定要把中間的三層果和雙胞胎修干凈,，乙方必須服從,。

12、甲方定量提供化肥,、農藥給乙方施用,、乙方必須無條件按規(guī)范施肥、打藥,，不得以任何理由少施,。更不得將剩余化肥、農藥私自出售,，如有發(fā)現(xiàn),，則將乙方送交公安機關處理，并開除,。

1,、乙方在生產(chǎn)勞動中一定要注意防范好自身安全，管教好,、監(jiān)督好隨從家屬,，對于隨從家屬涉外人員在本香蕉地所發(fā)生的一切意外、事故,，甲方不負任何責任,。

2、電線不準亂拉亂接,，電費提供,，不準使用超負荷工作的電器（例如：電磁爐、電熱管等）,。未經(jīng)批準乙方不準帶陌生人進入香蕉工棚留宿過夜,，上述規(guī)定如有發(fā)現(xiàn)，甲方將采取對其進行每人每次100元的罰款,。

3,、乙方在生產(chǎn)前和勞動中禁止飲酒，工作中按照要求佩戴必要的防護用品,，如違反上述規(guī)定所造成的后果由乙方負全部責任,，甲方不付任何責任，并立即解除勞動合同,。

本合同自簽訂之日起生效,，到香蕉采收完成結算工資后自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

年 月 日

旅店服務業(yè)勞動合同篇二

服務業(yè)勞動合同》是由勞動合同欄目小編精心為大家準備的，歡迎大家閱讀,。

中華人民共和國勞動和社會保障部制

簽 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內,。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時)。( 年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬,。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴,。投訴電話： 。

6.用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險,。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務,。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止,。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二,、工作內容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏,。

(十七)乙方違反勞動紀律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理,。

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除,、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九、其他約定

___________________________________________________________________________________________,。

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委托代理人簽字__________

簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日

旅店服務業(yè)勞動合同篇三

住 所：? 聯(lián) 系 方式：?

法定代表人：? 戶口所在地：?

聯(lián) 系 電 話：?? 居民身份證號碼：?

一,、合同期限

(一)本合同期限為 年,，即從 年 月 日至 年 月 日年日止,。若本勞動合同與培訓服務協(xié)議不一致的，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務協(xié)議約定的期限,。

? (二)試用期為 個月,，即從 年 月 日至 年 月 日年日止?

二、工作職責和工作地點?

甲方同意聘用乙方擔任 (職務),。

(一)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,，從事其崗位工作;乙方應當認真、有效地履行其崗位職責,，按時,、按質、按量完成本職工作(乙方的工作職責詳見甲方制定的崗位職責制度),。

(二)甲方有權利根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位,，乙方應當服從。同時乙方的工作報酬執(zhí)行相應標準,。? 乙方的工作地點： 市 ,。

三、工作時間和休息休假

(一)鑒于行業(yè)的特殊性,，乙方的工作時間實行輪休制,。乙方的作息時間詳見甲方制定的員工值班表。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,，乙方應當服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，依法支付加班報酬,。

四,、勞動報酬?

(一)本合同履行期間，甲方根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,，按甲方的薪酬管理制度規(guī)定確定乙方的工作報酬,，即乙方在 崗位上每月薪資為 元。(薪資為含稅薪資,，即薪資中包含依法應征收的個人所得稅)

(二)試用期內員工的工資待遇按照甲方試用期工資標準發(fā)放,，即乙方的薪資為 元(薪資為含稅薪資，即薪資中包含依法應征收的個人所得稅),，但不享受其他員工的福利待遇,。? 如乙方的工作崗位變動，按相應的工資標準執(zhí)行,。

(三)甲方于每月十日以貨幣形式向乙方支付上月的工作報酬,，節(jié)假日可提前。甲方支付乙方的工作報酬,，不低于本地政府部門確定的最低工資標準,。乙方工作期內全部收入，應由甲方依法代扣代繳個人所得稅,。

五,、 社會保險和福利待遇

(一)甲方按國家和地方有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，在各種配套制度與措施到位的條件下為乙方繳納各項社會保險費用,。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)如乙方不愿繳納其應當繳納的保險金,，導致社會保險機構滯辦或不辦養(yǎng)老保險手續(xù)，從而影響乙方權益的,，由乙方承擔全部責任,。

六、勞動保護,、勞動條件和勞動培訓?

(一)甲方按國家和地方有關勞動保護的規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)合同期內,，甲方按照“先培訓,、后上崗”的規(guī)定,，對乙方從政治思想,、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、勞動安全衛(wèi)生和遵紀守法等方面對乙方進行教育,，乙方應當認真參加并努力達到要求,。

(三)甲方按照國家的有關規(guī)定，每年組織乙方進行上崗體檢,。

七,、規(guī)章制度

(一)乙方應如實登記有關個人的資料信息(如住址、通訊方式,、健康狀況,、既往病史等)，如果該信息發(fā)生變更時,，應及時通知主管部門,。暫住者除了登記戶籍地址以外，還應提供暫住證,。

(二)甲方有權根據(jù)國家法律,、法規(guī)的規(guī)定，制定管理制度和工作紀律,，對乙方進行管理,。甲方制定的規(guī)章制度，應當告知乙方,。

(三)乙方應嚴格遵守國家,、地方有關食品安全衛(wèi)生的法律,、法規(guī)以及餐飲行業(yè)的操作規(guī)范,，遵守甲方制定的規(guī)章制度，按規(guī)定完成工作,。

(四)乙方應當極力維護甲方的企業(yè)形象和商業(yè)品牌,，不得從事任何有損企業(yè)利益行為。? (五)乙方在工作中的儀容,、著裝應當符合甲方的要求,。并妥當處理和顧客的關系，任何情況下均不得和顧客發(fā)生語言和肢體上的沖突,。

(六)乙方應妥善保管甲方的餐飲設施和財物,，嚴格遵守各項安全防事故、防損害管理規(guī)定,。

(八)因乙方工作失誤等原因導致甲方的設施及財物損壞或其它損失,，乙方應承擔賠償責任。

一,、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密指不為公眾知悉的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益的技術秘密和經(jīng)營信息，包括甲方的產(chǎn)品配方,、生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙,、制作工藝和方法、管理訣竅,、生產(chǎn)訣竅,、專利技術、客戶名單,、貨源情況,、營銷策略、產(chǎn)品價格,、標書的制定等,。 ? 二、如乙方從事的工作崗位為涉密崗位,，乙方要求解除本合同,，應經(jīng)過甲方同意后方可解除，甲方同意的時間自乙方提出書面離職申請之日起最長不超過六個月,。

三,、無論乙方從事的崗位為涉密崗位還是非涉密崗位，在崗位范圍內所完成或獲得的資訊,、材料或與此有關的所有抄錄件或復印件以及在甲方任職期間獲取的涉及甲方生產(chǎn),、經(jīng)營、管理等有關信息,、材料,、抄錄件、復印件等,，均需在離職時歸還甲方,。

九、合同變更

(五)本勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化的;

十,、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;包括但不限于：

②,、一月內無故曠工7天以上，一年之內累計達到15天的;

③,、對待顧客態(tài)度惡劣或與顧客發(fā)生激烈沖突的;

④,、私自收取回扣或者索取不正當利益的;

⑤,、泄露甲方或甲方客戶的商業(yè)秘密和其他信息的;

③、應聘前患有精神病,、傳染性疾病或其他疾病,，不宜從事餐飲行業(yè)的;

6、被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成一致的。

(四)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。但因解除勞動合同給甲方造成損失的,，乙方應當賠償損失,。

(五)有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本勞動合同期滿需要續(xù)訂的,，甲乙雙方應當在期滿前30日向對方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，在合同期滿前重新簽訂勞動合同,。

十二,、合同解除和終止手續(xù)?

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應及時妥善辦理工作交接,，退還資料、物品,，結清經(jīng)濟賬務等手續(xù),。屆時，甲方為乙方辦理解除和終止勞動合同的證明,，并協(xié)助乙方辦理檔案,、社會保險轉移等手續(xù)。

十三,、違約責任?

(一)乙方承諾,，在簽訂本合同時,，其向甲方提供的個人基本信息均客觀、真實,。若因其故意漏報,、隱瞞前述信息，騙取甲方簽訂本合同,，一經(jīng)甲方查出或被原單位追訴,，由此給甲方造成的損失，后果均由乙方承擔,。

(二)經(jīng)甲方出資培訓,，乙方在服務期內無正當理由解除合同的，應依法向甲方賠償培訓費等損失,。

(三)乙方應當保守在工作中知悉的甲方的技術秘密,、商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的事項，否則應賠償給甲方造成的損失,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方當事人均可以依法申請調解,、仲裁,、提起訴訟。

十五,、其它

(一)本合同未盡之事宜,，按照我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)??

負 責 人： 委托代理人：?

年 月 日 年 月 日

旅店服務業(yè)勞動合同篇四

地 址：

性 質：

乙方(勞動者)名 稱：

地 址：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。

1,、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,，期限為 年,。

2、無固定期限,。本合同自日起,。

3、以完成一定的工作(任務)為期限,，自年月日至工作(任務)完成時即行終止,。

4、合同期限內,，試用期自 日止,，期限為 個月,。

二、工作內容

1,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,，安排在部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方實行 小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。

2、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,。

四、勞動報酬和支付時間

1,、乙方試用期的工資標準為元/月,。

2、乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資 元。

3,、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資,。

4、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)、未超一個月的,，甲方應按本

合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M,。

5,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動者公布。

五,、社會保險和福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。

七,、職業(yè)培訓

2,、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗,。

八,、勞動紀律

甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。

九、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

3,、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

十,、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任,，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金 元。

3,、其他違約責任：

十一,、雙方約定的其他事項：

十二、附則

1,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方,。

地址1：

地址2： (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容,，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽章)

年月日 年月日

合同鑒證

( )鑒字第 號

經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機關：(蓋章) 鑒證人(簽章)：

年月日

旅店服務業(yè)勞動合同篇五

乙方(受托方)：

一、委托事項

二,、甲方責任與義務

(一)甲方責任

1.根據(jù)國家現(xiàn)行會計,、稅收等法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲方有責任保證會計資料及納稅資料的真實性、合法性和完整性并承擔因資料不真實,、不合法,、不完整而造成不良后果的相應責任,。

2.按照現(xiàn)行稅收法律,、法規(guī)和政策規(guī)定依法履行納稅義務是甲方的責任。這種責任還應當包括：(1)建立,、完善并有效實施與會計核算,、納稅申報相關的內部控制。(2)符合會計準則及其有關規(guī)定,。(3)按照稅收規(guī)定進行納稅調整,。

(二)甲方義務

1.及時為乙方的 工作提供其所要求的全部會計資料、納稅資料和其他有關資料,，并保證所提供資料的真實性,、合法性和完整性。

2. 甲方確保乙方不受限制的接觸任何與本次工作有關的記錄,、文件和所需的其他信息,，不得授意乙方人員實施違反國家法律、法規(guī)的行為,。

3.甲方管理層對其作出的與委托業(yè)務有關的聲明予以書面確認,。

4. 正確并合法使用業(yè)務報告，乙方為甲方提供的報告,，除本約定書約定的情形外,，未經(jīng)乙方許可，甲方不得提供第三方,。由于使用不當所造成的后果,，與乙方無關。

5.按本約定書的約定及時支付委托業(yè)務費用以及其他相關費用,。

三,、乙方責任和義務

(一)乙方責任

1.乙方應嚴格按照現(xiàn)行稅收相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，及注冊稅務師執(zhí)業(yè)準則有關規(guī)定,，恪守獨立、客觀,、公正原則,，對甲方提供的納稅資料進行審核、分析,，并發(fā)表專業(yè)意見,。

2.乙方應當制定合理計劃和實施能夠獲取充分、適當證據(jù)的審核程序，為甲方的委托事項提供合理保證或建議,。乙方有責任就業(yè)務服務成果向甲方解釋,，并在業(yè)務報告中說明。

3.基于截止性測試的性質和審核過程中的其他固有限制,，以及甲方內部控制的固有局限性,，經(jīng)乙方審核后仍然可能存在未被發(fā)現(xiàn)的風險，乙方出具的業(yè)務報告不能因此減輕甲方應當承擔的法律責任,。

(二)乙方義務

1.在委托方和相關當事方的協(xié)助下,，根據(jù)業(yè)務工作方案和計劃，按照注冊稅務師執(zhí)業(yè)準則中執(zhí)業(yè)質量和業(yè)務報告的要求,，如期完成工作任務,。為所承接審核業(yè)務配備具有相應專業(yè)勝任能力的注冊稅務師和其他專業(yè)人員。

2.履行保密義務,，除下列情況情形之外,，乙方應當對執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的甲方信息予以保密：(1)取得甲方的授權;(2)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為法律訴訟準備文件或提供證據(jù),，以及向監(jiān)管機構報告的違法違規(guī)行為;(3)接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)督機構依法進行的質量檢查;(4)監(jiān)管機構對乙方進行行政處罰(包括監(jiān)管機構處罰前的調查,、取證)以及乙方對此提起的行政復議，(5)甲方已自行披露,，或已被第三方披露;(6)公安機關,、人民檢察院、人民法院等公權力機關依法調取;(7)法律法規(guī),、執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形,。

四、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定承擔違約責任,。

五,、免責事由

如本約定書任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本約定書項下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間根據(jù)程度應予中止或終止,。由不可抗力不能履行約定書或造成他人損害的,，部分或全部免除民事責任。

六,、違約責任兌現(xiàn)方式

本約定書任何一方違反約定事項造成對方實際損失的,，應在 空白 期限內支付業(yè)務費用總額空白%的賠償金和違約金。

七,、費用及支付

(一)按照注冊稅務師行業(yè)收費的有關規(guī)定,，本次收費以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗用的時間為基礎計算的。乙方完成本次委托業(yè)務費用人民幣(大寫) 整(￥ ),。

(二)上述費用自本約定書生效之日起 日內支付業(yè)務費用總額的50 %;其余費用在乙方提交業(yè)務報告后 日內一次性全額支付,。

(三)由于無法預見的原因,，導致乙方從事本委托事項完成的實際時間較本約定書簽訂時預計的時間有明顯的增加或減少時，甲乙雙方應通過協(xié)商,，相應調整本約定書第七條第1款所述業(yè)務費用總額,。

(四)由于無法預見的原因，導致乙方人員抵達甲方工作現(xiàn)場后,，本約定書項目不再進行,，甲方不得要求退還預付的業(yè)務費用;如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現(xiàn)場審核工作之后，甲方應另行向乙方支付人民幣 空白 元的補償費,，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起空白日內支付,。

(五)由于無法預見的原因，發(fā)生的與本次委托事項有關的其他費用(包括交通,、食宿費等)，由雙方協(xié)商解決,。

八,、業(yè)務報告的出具和使用

(一)乙方應當按照國家發(fā)布的相關執(zhí)業(yè)準則所規(guī)定的格式和類型，出具真實,、合法的業(yè)務報告,。

(二)乙方向甲方出具業(yè)務報告一式 份。

(三)甲方不得修改或刪節(jié)乙方出具的業(yè)務報告;不得修改或刪除重要的數(shù)據(jù),、重要的附件和所作的重要說明,。

九、約定事項的變更,、終止

如果出現(xiàn)不可預見的情形,，影響涉稅審核工作如期完成，或者需要提前出具業(yè)務報告時,，甲乙雙方均可要求變更約定事項,，但應提前通知對方，并由雙方協(xié)商解決,。

(一)本約定書簽訂后,，雙方應當按約履行，不得無故終止,。如遇法定情形或特殊原因確需終止的,提出終止的一方應提前通知另一方,。

(二)在終止業(yè)務約定的情況下，乙方有權就本約定書終止之日前對約定事項所做的工作收取合理的費用,。

十,、資料保留及所有權

乙方對執(zhí)行業(yè)務過程中形成的工作底稿擁有所有權，乙方可自主決定允許甲方獲取業(yè)務工作底稿部分內容,，或摘錄部分工作底稿,。但披露這些信息不得損害乙方執(zhí)行業(yè)務的有效性和獨立性。

十一、適用法律和爭議解決

(一)提交 進行仲裁;

(二)向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

十二,、本約定書的法律效力

(一)本約定書經(jīng)雙方代表人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效，并在雙方履行完成約定事項后終止,。

(二)本約定書一式四份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份,，具有同等法律效力,。

十三、其他事項的約定

本約定書未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議,，本約定書的附件及任何補充協(xié)議與本約定書具有同等法律效力。

甲方： 乙方：廣西致同稅務師事務所有限責任公司

(蓋章) (蓋章)

法人代表人/委托代理人： 法定代表人/執(zhí)行事務

合伙人/委托代理人

(簽名或蓋章) (簽名或蓋章)

地址： 地址：

電話： 電話：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

開 戶 行：

賬 號：

簽約日期： 簽約地點：

旅店服務業(yè)勞動合同篇六

甲方： (以下簡稱“甲方”)

乙方：

身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動關系，共同遵守,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,。

二、工作內容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位,、職務，乙方如不服從甲方安排,，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則，甲方可以追究乙方相關責任,。

三,、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

四,、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元,。

五,、勞動保險

第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。

第七條 乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、勞動紀律

第九條 乙方應遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

2、乙方到達法定退休年齡的;

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

九,、違約責任

第十二條 一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償,。

十,、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日

旅店服務業(yè)勞動合同篇七

乙方(服務方)：

甲乙雙方本著相互信任,，真誠合作的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務達成一致意見,，特簽訂本合同(包括本合同附件a),。

一、 服務內容

1,、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特

定服務,。服務的內容、時限,、衡量成果的標準見附件a,。2、如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏,，乙方應無條件更正,，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任,，賠償以附件a所載明的該項服務內容對應之服務費為限,。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔相應的損失,。

3,、乙方的服務承諾：

1) 乙方接到甲方通過電話、信函傳真,、電子郵件,、網(wǎng)上提交等方式提出關于附件a所列服務的請求后，在兩個有效工作日內給予響應并提供服務,。

2)乙方提供給甲方的服務,，必須按照合同附件a規(guī)定的標準進行。

二,、 服務費的支付

1,、服務費總金額為 (大寫: 人民幣元整)。

2,、本費用結構僅限於附件a中列明的工作,。如果甲方要求擴大項目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項目內容導致乙方需重復進行項目步驟,，乙方將需要重新評估上述費用結構,。

3、甲乙雙方一致同意項目服務費按階段以人民幣形式支付,。每階段末,，甲方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正式有效的稅務發(fā)票后 個工作日內,，向乙方支付約定的費用,。

4,、階段付款的比例及時間約定如下：

項目階段 付款比例 付款時間

第一階段 % 附件a所列之( )~( )結束之后

第二階段 % 附件a所列之( )~( )結束之后

第三階段 % 附件a所列全部服務項目結束匯報之后

5、 有關發(fā)票方面的任何問題,，甲方應在收到發(fā)票后及時書面通知乙方,，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款,。

6,、 乙方將自行承擔項目實施范圍內合理的差旅費用。

7,、 乙方同意免除項目雜費,。

三、 服務的變更

甲方可以提前 個工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務,。該等變更最終應由雙方互相商定認可,，其中包括與該等變更有關的任何費用調整。

四,、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商,。協(xié)商不能解決的,，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。

五,、 其他

1,、本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋,。

2、附件a是本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

3、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件,，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力,。

4,、對本合同內容的任何修改和變更需要用書面形式，并經(jīng)雙方確認后生效,。 (以下無正文)

甲方(簽章) 乙方(簽章)

代表簽字： 代表簽字：

地點： 地點：

日期： 日期：